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物业项目经理工作总结6篇物业项目经理工作总结 1在新的一年中，我将从以下几点作出努力、作好工作。
①继续抓好纺四路西段和灞河右岸项目管理工作：纺四路西段道路工程在20xx年的工作为油面铺设、人行道工程及项目收尾工作。
灞河右岸工程20xx年工作量大，时间紧、任务重。
考虑到项目总工期要求，我将继续抓好施工生产进度控制，积极组织好人力投入，确保工程按照预期要求全部完成，保证整个项目的如期交付使用。
②加强业务知识学习，继续提高管理水平：随着时代的前进、新技术的运用，必须进行专业技术知识的再教育。
所以，在新的一年中，我将继续努力加强学习专业知识，我相信只要努力，就会有结果。
另一方面，积极学习他人的先进之处，作到扬长避短，进一步提高思想认识，开拓视野。
③进一步作好施工管理工作：20xx年的工作中，我负责的工程尽管有一定的成绩，但是仍然存在很多不足，需要继续总结和完善。
只有很好的总结过去，才能更好的服务未来。
新的一年中，我要进一步重点作好3个方面的管理：一是人的管理。
人是管理的组织者和执行者，项目管理人员不能松懈，只有全体管理人员密切配合，各负其责，才能作到施工各个环节环环相扣，整体工作才能井然有序。
二是物的管理。
也就是材料的管理。
20xx年，我将继续在项目管理中作好限额领料制度，并且进一步细化，定期与工程预算量进行对比分析，找出不足，制定对策。
三是法的管理。
也就是施工方法的研究和管理。
在公司各项预防措施的基础上，结合工程实际特点，进行优化和改进，形成一套行之有效的施工方法，以便于指导施工和工人操作。
④及时办理变更、签证，督促工程资料与现场同步，做好工程进度编制，准确及时申报和班组劳务结算审核。
不知不觉的跨进了20xx年这一新的开端。
今后我将更加努力工作，加强学习，实事求是，完成工作所需任务，强化意识，关心同事，关心领导和公司建设，为人生竖立坚实的目标，用苦干回报公司，用知识丰富自己，让自己能在项目经理的工作和专业知识的领域更上一层楼，从而可以为公司的效益做出更好的贡献。
物业项目经理个人工作总结6篇物业项目经理个人工作总结 1(1)工程质量完成情况A纺四路西段市政工程于2019年8月份开工至今，我作为项目经理，立即开始了项目部的组建工作。
首先根据该工程的特点要求，建立了质量管理体系、项目管理目标和管理人员岗位责任制。
工程开工以后，我们严格控制施工质量，从基础开始，一步一个脚印的进行。
管道工程是隐蔽工程，重点控制施工中各个环节，只有加强对施工中各个环节的质量控制，才能防止各种质量通病的发生，确保整体工程施工质量达到优良。
电力管沟工程重点控制沟槽开挖、模板安装、钢筋绑扎、砖砌体、混凝土浇筑及管沟两侧回填土质量。
道路工程重点控制路基测量放线，灰土、二灰石铺设施工。
在施工过程中，我要求坚决落实预防措施内容，作到扬长避短，提高了项目部人员的质量争先意识。
在整个工程施工期间，我们认真进行了落实。
迄今为止，未发现质量通病。
整个工程的施工，经过项目的认真控制，全部施工内容符合自检要求，主体质量较好，达到了预期的质量目标。
B灞河右岸河堤治理工程于2019年10月24日开工典礼之后，由于地处田王村、席王东、席王西三村范围内，协调一直不到位，致使工程至12月14日机械进场施工。
工程内容主要有堤基、护坡、暗涵及路基工程。
年后将全面展开大范围施工。
(2)工程生产及进度控制纺四路西段工程自开工以后，我按照合同要求工期，组织制定了施工进度网络计划、机械及劳动力计划。
并且根据施工进度要求，与各个施工班组以及管理人员召开质量、进度、安全生产会。
对其具体进度、生产做出详细的具体要求。
在生产过程中，我根据实际情况，通过制定月计划和周计划，对整个工程生产进行了控制管理。
从整个工程进度来看，与原合同工期相比有滞后，但还是达到了甲方要求的进度。
为2019年春季施工减轻了工作量，以确保整个工程能够顺利完成按时交付。
物业项目经理个人工作总结 220__年度的物业管理服务工作在上级主管部门的指导和广大业主的理解、配合、支持下，以及小区物业服务中心全体员工的共同努力下。
物业项目经理工作总结范文7篇第1篇示例：物业项目经理工作总结在项目开发阶段，我在和开发商、设计师等相关方进行沟通和协商时，始终保持着耐心和理解。
我会在第一时间了解项目的需求和目标，制定合理的计划和方案，并确保项目的进度和质量达到预期。
我也会密切关注市场动态和竞争对手的情况，及时调整项目策略，确保项目与市场需求保持一致。
在项目建设和运营阶段，我注重团队建设和人员管理。
我会根据各个员工的不同特长和能力分配任务，发挥他们最大的工作潜力。
我还会定期进行员工培训和交流，提高团队整体的工作效率和质量。
我也会与业主和租户建立良好的沟通渠道，及时解决他们的问题和需求，确保项目的运营顺利进行。
在项目运营过程中，我注重对项目财务和成本的管理。
我会制定合理的预算和费用控制方案，确保项目的经济效益和可持续性。
我也会不断进行成本分析和优化，寻找降低成本的途径，提高项目的盈利能力。
在项目验收和交付阶段，我会认真总结项目的经验和教训，及时进行反馈和改进。
我会与相关方进行充分的沟通和协商，确保项目的交付工作顺利进行。
我也会为项目的未来发展做出规划和建议，为项目的长期健康发展提供支持。
第2篇示例：一、工作总结在过去的一年中，我作为物业项目经理，成功完成了多个物业项目的管理工作。
在这些项目中，我负责协调各个部门的工作，监督项目进展，处理项目中出现的问题，确保项目能够按时完成。
通过与团队的紧密合作和努力，我成功解决了许多挑战，取得了一定的成就。
在管理物业项目的过程中，我学会了更加高效地分配工作任务，指导团队成员，培养团队合作精神。
我积极参与项目规划与执行过程，不断完善项目管理流程，提高工作效率。
通过与供应商和业主的有效沟通合作，我成功解决了一些项目中出现的矛盾和问题，确保项目顺利进行。
在项目管理中，我注重团队管理与协作，鼓励团队成员提出建设性意见，共同解决问题。
我也努力提升自己的管理水平，不断学习和提升自己的管理技能，提高项目管理的水平和质量。
物业项目经理工作总结范文6篇篇1一、背景概述作为物业项目经理，在过去的一年中，我肩负着公司赋予的重任，兢兢业业地履行职责，努力推动物业管理工作的顺利开展。
通过全体团队成员的共同努力，我们取得了一系列成绩，现将本年度的工作总结如下。
二、工作内容及成果1. 项目规划与管理在过去的一年里，我主导了多个物业项目的规划与管理，确保了项目的顺利进行。
具体包括：（1）制定项目计划：根据公司的战略目标，结合项目实际情况，制定详细的项目计划，明确各项任务的目标和完成时间。
（2）资源配置：合理调配人力、物力、财力等资源，确保项目顺利进行。
（3）进度把控：实时监控项目进度，及时调整工作策略，确保项目按时交付。
2. 客户服务与满意度提升作为物业项目经理，我们始终把客户的需求放在首位。
通过以下措施，我们提升了客户满意度：（1）优化服务流程：简化服务流程，提高服务效率，确保客户需求得到及时响应。
（2）强化员工培训：定期开展员工培训，提高员工的服务意识和专业技能。
（3）定期沟通：组织业主座谈会，听取业主的意见和建议，及时解决存在的问题。
3. 团队建设与协作在团队建设和协作方面，我采取了以下措施：（1）团队建设活动：组织团队活动，增强团队凝聚力，提高员工的归属感。
（2）明确职责：明确团队成员的职责和分工，确保工作的高效进行。
（3）定期评估：对团队成员的工作表现进行定期评估，激励优秀员工，帮助表现不佳的员工改进。
4. 安全管理及应急处理在安全管理及应急处理方面，我们取得了以下成果：（1）完善安全制度：制定和完善各项安全管理制度，确保项目的安全运营。
（2）安全检查：定期开展安全检查，及时发现和排除安全隐患。
（3）应急演练：组织应急演练，提高团队应对突发事件的能力。
三、存在问题及改进措施1. 项目管理过程中，部分任务的进度把控不够精准，导致项目延期。
改进措施：加强项目进度监控，及时调整工作计划。
2. 客户服务方面，部分业主对物业服务仍有不满意之处。
物业项目经理工作汇报物业项目经理工作汇报范文（通用6篇）在日常学习、工作生活中，我们在越来越多的地方看到各种不同形式的汇报，汇报是将某个项目的工作情况和工作结果向领导进行汇报，是不是有很多人都曾经或正在为写汇报而发愁？以下是小编收集整理的物业项目经理工作汇报范文（通用6篇），希望对大家有所帮助。
物业项目经理工作汇报1一、服务及驻场维保人员监管制度化小区保洁属于外包，大半年来项目经理部坚持质量标准，加强监管力度，坚持每周两次的专人打分考评，细化量化了质量标准，分清了工作责任，保证园区的环境卫生达标。
另外对绿化、电梯维保人员和便民服务人员的管理也分派到各班组长一级，对这些人员的管理日渐规范，同时合作、配合较好，解决了项目日常的一些困难。
二、日常管理、服务工作规范化项目管理改革以来，项目经理部员工努力学习、领悟新的管理办法和“上贤下专”的企业文化，不断提高自身素质。
在明晰了各班组的责任分工后，各班组长及骨干人员均以身作则，遵守规章制度，坚持工作标准，狠抓工作执行力，奖勤罚懒、奖优罚劣，截止12月初项目经理部合计罚分77分，奖分57分。
另外，项目经理部在管理上强调走动式服务，要求管理人员主动与业主、员工、当地上级行政部门联系沟通，听取意见和建议，不断改进工作方法。
随着管理与服务的有效结合，业主的满意度有了较大的提高，截止12月初，项目经理部共收到锦旗两面，感谢信两封。
三、审视自我，认清不足之处和明确改进方向。
1、个别班组长和员工仍然存在本位主义思想，思考问题有一定的片面性，不利于团队的和谐和改革的深化。
项目经理部下一步将加强改革意义和实质的培训，着力培养员工的大局意识、责任意识，提高员工的综合素质。
2、小区的安全防范工作还有待细化和提高。
目前小区的安全防范形势依然严峻，项目经理部全体员工在思想上还应高度警惕、在工作中还应查缺补漏，突出人防与技防的有效配合，警钟长鸣，常抓不懈。
3、园区、商业公共区域增收方面还存在不足。
物业项目经理2024年上半年工作总结范文8篇篇1尊敬的领导：您好！我是某物业公司的项目经理，负责管理公司旗下多个物业项目的日常运营和协调工作。
在2024年上半年，我们面临了诸多挑战和机遇，现在，我将对这半年来的工作进行总结和反思。
一、项目概况在2024年上半年，我所负责的项目包括住宅小区、商业综合体和办公楼等多种类型的物业。
这些项目分布在不同的区域，规模和运营模式也各不相同。
我们的团队通过精细化的管理和创新的服务模式，为业主和租户提供了优质的服务体验。
二、主要工作及成果1. 项目管理：我带领团队建立了完善的项目管理体系，明确了各项目的目标、计划和责任人。
通过定期的项目进度会议和沟通机制，确保了各项目的高效运转和协同作战。
2. 客户服务：我们注重客户的需求和体验，通过定期的客户满意度调查和反馈机制，及时了解和解决业主和租户的问题。
同时，我们还开展了一系列客户关怀活动，如节日祝福、便民服务等，提升了客户的满意度和忠诚度。
3. 团队建设：我重视团队成员的成长和发展，通过定期的培训、学习和团队活动，提高了团队成员的专业技能和团队协作能力。
同时，我们还建立了激励机制，激发了团队成员的工作热情和创造力。
4. 财务管理：我们严格把控项目的预算和成本，通过合理的资源配置和节约开支，确保了项目的盈利能力和可持续发展。
三、存在的问题及解决方案在上半年工作中，我们也遇到了一些问题和挑战。
例如，部分项目存在运营效率低下、客户投诉较多等问题。
针对这些问题，我们采取了以下措施：一是加强项目管理力度，优化项目流程和方法；二是提升客户服务质量，加强与业主和租户的沟通和互动；三是加强团队建设，提高团队成员的专业素养和执行力。
四、未来展望在未来的工作中，我将继续带领团队，以创新和服务为核心，不断提升项目的运营效率和客户满意度。
同时，我们还将积极探索新的业务领域和市场机会，为公司的发展注入新的活力。
总之，2024年上半年对我们来说是一个充满挑战和机遇的时期。
物业项目经理年终工作总结5篇篇1尊敬的领导：您好！我是某某物业的项目经理，感谢您抽出时间阅读我的年终工作总结。
本报告将全面总结过去一年的工作，并展望未来的发展方向。
一、项目背景与目标过去一年，我带领团队负责了多个重要项目，包括某某大厦、某某花园等。
我们的目标是提供优质高效的物业服务，满足业主的需求，并通过创新的服务模式，提升物业管理的整体水平。
二、主要工作内容与成果1. 项目管理：我带领团队完成了多个项目的顺利交接，确保了物业管理的平稳过渡。
在项目过程中，我们严格把控质量关，确保各项服务指标达到预定标准。
2. 团队建设：我注重团队成员的培训与成长，定期组织内部培训，提升团队的专业技能和服务意识。
同时，我们积极引进优秀人才，为团队注入新鲜血液。
3. 客户服务：我们始终坚持客户至上的原则，定期走访业主，了解他们的需求和意见。
针对业主反映的问题，我们及时采取措施进行改进，赢得了业主的广泛赞誉。
4. 创新发展：在过去一年中，我们积极探索新的服务模式和技术手段，如在物业管理中引入智能化设备，提升服务效率和质量。
这些创新举措为公司的长远发展奠定了基础。
三、面临的挑战及解决方案1. 人员流动：虽然我们注重团队成员的培训和成长，但仍然面临人员流动的问题。
针对这一问题，我们计划加强企业文化的建设，提升员工的归属感和凝聚力。
2. 服务质量监督：随着项目规模的扩大，服务质量监督变得愈发重要。
我们将建立更加完善的监督机制，确保各项服务指标达到预定标准。
3. 创新压力：在创新发展方面，我们需要不断尝试新的事物，这无疑增加了我们的工作压力。
我们将积极调整心态，勇于面对挑战，不断推动公司创新发展。
四、未来工作计划1. 团队扩张：随着业务规模的扩大，我们将适时进行团队扩张，引进更多优秀人才，为公司发展提供有力支持。
2. 服务模式创新：我们将继续探索新的服务模式和技术手段，如智能化物业管理、定制化服务等，以满足业主日益增长的需求。
物业项目经理年终工作总结范文5篇第1篇示例：随着一年的工作即将结束，作为物业项目经理，我想通过这篇年终工作总结，对自己进行一个全面的回顾和总结。
我将就本年度工作中的成绩和不足之处进行客观的分析，总结经验教训，为明年的工作提出改进方案和目标。
在过去的一年里，我在物业项目管理工作中取得了一定的成绩。
在项目管理方面，我积极配合团队成员，确保项目进度顺利进行。
我严格执行公司制定的项目管理流程，有效地协调各部门之间的工作。
我也与客户保持累累联系，及时了解他们的需求和意见，确保项目能够满足客户的期望。
在团队管理方面，我积极培养团队成员的技能和能力。
我通过组织培训和指导，提高团队成员的工作效率和质量。
我注重团队协作，鼓励团队成员之间相互合作，共同完成项目任务。
在团队管理中，我还注重激励员工，激发他们的工作激情和创造力，提高团队整体绩效。
回顾过去一年的工作，我也发现了一些不足之处。
我在时间管理方面存在一定的问题，经常出现工作任务重复或延期的情况。
这给项目进度带来了一定的影响，需要进一步提高自己的时间管理能力，更好地安排和执行工作计划。
在沟通能力方面，我发现我还有很大的提升空间。
我在与团队成员和客户沟通时，有时会出现理解不到位或表达不清晰的情况。
这导致项目工作效率低下，需要加强沟通技巧，提高沟通效果，确保工作顺利进行。
我在过去一年的工作中取得了一些成绩，但也发现了一些不足之处。
在未来的工作中，我将努力改进自己的时间管理和沟通能力，提高团队整体绩效。
我还将继续学习和提升自己的技能，为公司的发展贡献更多的力量。
我相信通过自己的努力和不懈的追求，未来的工作一定会更加出色。
我将以更加饱满的精神状态和更加坚定的信心，迎接新的挑战，创造新的成绩。
愿未来的每一天都是如此精彩，未来的岁月更加辉煌！第2篇示例：物业项目经理年终工作总结在项目规划方面，我充分发挥自己的专业知识和经验，结合项目特点和需求，制定了科学、合理的项目规划方案。
物业项目经理管理总结（通用19篇）物业项目经理管理总结篇120xx年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度部门工作情况总结如下：一、努力提高部门人员素质1、建立一支高素质的员工队伍。
通过对各级领导进行政策、制度、纪律培训，熟悉掌握本部门工作程序、方法，为部门工作的顺利开展奠定坚实的基础。
2、制定统一的，做到培训、考核有标准，将员工工作能力提高到一个新的层面。
二、做好配置工作，保证公司物业工作正常开展1、配置办公用品，做到一人一巾帼，一人一杯，杜绝浪费现象。
2、配置办公设施，做到一人一杯，节省每一张纸、每一张纸；3、定期召开员工座谈会，听取员工对本部门的意见和建议，并及时解决。
三、加强内部管理，提高后勤服务水平1、为提高员工的服务意识，后勤部每月组织员工学习相关的法规、制度、服务技巧等，提高服务意识，为员工提供一个良好的工作环境。
2、在工作中注重与员工的沟通交流，及时了解员工在想什么、问题在哪里，及时做出正确的解答。
3、加大对员工工作业绩的考核，完善奖惩制度和激励机制，有效地促进了员工工作业绩的'提高。
四、强化后勤管理，创造良好的工作环境1、加大对员工的考核，采取定期与不定期相结合的方式，不断的提高员工的综合素质，提高后勤服务的水平。
2、对清洁工每月进行考核、评比，评出最佳、最佳服务标兵等奖，以促进后勤各岗位各项工作有的放矢的开展。
3、加强员工饭堂管理人员的资格考核，提高饭堂的服务水平，改善就餐环境。
五、加强安全防火工作，确保公司财产安全1、加大安全检查力度，定期不定期进行自查，消除火灾隐患，杜绝火灾事故的发生。
2、继续做好消防安全的监督、检查、督促、检查，切实保障公司财产安全。
3、加强对饭堂、浴场管理、设施设备的日常检查和维护工作，确保饭堂及浴场安全。
4、加强对员工工作、生活、休息、考核等方面的管理，使员工工作、生活、休息得到有效的保障。
5、定期举办安全知识讲座，提高员工的安全意识。
物业项目经理工作总结7篇篇1一、背景概述作为物业项目经理，我在过去一年中承担着管理、协调和服务的重要职责。
通过不懈努力，实现了物业服务质量的显著提升和业主满意度的不断提高。
本总结报告将从工作内容、业绩成果、存在的问题等方面，对过去一年的工作进行详尽回顾与梳理。
二、工作内容1. 项目管理在过去一年中，我负责了多个物业服务项目的日常管理，包括设施维护、保洁绿化、安保管理等方面的工作。
通过制定详细的工作计划，确保各项任务按时完成。
同时，加强与业主的沟通，及时了解业主需求，为业主提供优质的服务体验。
2. 团队建设与培训为了提升团队的整体素质和服务水平，我注重团队建设和培训工作。
通过定期组织内部培训、分享会等活动，提高员工的专业技能和服务意识。
同时，加强与各部门的协作，形成良好的沟通机制，确保工作的顺利进行。
3. 业主关系维护作为物业项目经理，我深知与业主建立良好的关系至关重要。
因此，我定期组织业主座谈会，听取业主的意见和建议，及时解决业主关注的问题。
通过优化服务流程，提高服务质量，增强业主的满意度和忠诚度。
三、业绩成果1. 服务质量提升通过一系列措施的实施，物业服务质量得到了显著提升。
设施维护方面，及时处理各类故障，确保设施设备的正常运行；保洁绿化方面，提高清洁标准，优化绿化布局；安保管理方面，加强安保人员的培训和管理，确保小区的治安秩序良好。
2. 业主满意度提高通过加强与业主的沟通和互动，及时了解并解决业主的需求和问题，业主满意度得到了显著提高。
在年度满意度调查中，业主满意度达到了XX%，创历年新高。
四、存在的问题与改进措施1. 沟通机制仍需完善尽管在团队协作和业主关系维护方面取得了一定成绩，但沟通机制仍需进一步完善。
部分员工之间的沟通仍存在障碍，导致工作效率受影响。
针对此问题，我将加强与各部门的沟通协作，推动信息共享和资源整合，提高工作效率。
2. 团队建设需进一步加强虽然团队整体素质和服务水平得到了提升，但团队建设仍需进一步加强。
物业项目经理工作总结范文回顾今年的工作，我们对今年以来支持、帮助和积极配合我们____街小区物业办公室工作的领导同事表示衷心的感谢！现将我们____街小区物业一年来所做的工作做如下总结：一、规范办公室内务管理修改、完善了文件处理、会议组织、档案资料、装修管理以及检查、监督、考评、奖惩等制度。
小区物业办内务管理工作基本达到程序化、规范化。
办公室每月按照公司的要求将每月的工作总结和工作计划都按时上交公司，并月底归档，以备今后查阅。
小区部分图纸目录已全部建立完毕。
办公室全力以赴配合协调各部门的工作，例如收费、保安、保洁、绿化等各项工作。
办公物品、保洁物品实行了统一按需分配。
严格按照公司资产管理制度，做到了资产管理帐实相符。
依据公司规定，并结合____街小区的实际，创造性的开展保安、保洁、办公室人员培训工作，尝试了挂职培训制度，各类培训日常化、正常化。
通过各管理经营责任制，人力成本得到了积极有效的控制，各类办公费用实行定量管理，有效的控制了办公成本。
二、参谋决策，积极推进机构、体制改革今年来，积极推进经营管理责任制和绩效考核激励机制工作。
根据物业状况和特点，协调保安、保洁岗位工作参差不齐，对保安、保洁岗位通过同经理、副经理商讨进行了调整和完善，突出了管理处在物业日常管理中的主导作用，完善和优化管理处的组织结构和管理体系。
使管理处的物业管理工作更加顺畅有序。
三、加强小区文化建设加强对____企业品牌宣传推广。
今年来，我通过各种宣传手段节假日在小区门口悬挂横幅，完善宣传栏，张贴海报，参与帝都花园社区建设管理工作，积极宣传公司对小区的规划思路，贯彻公司的各项大小政策，使小区文化建设工作日益完善。
组织员工和小区业主积极开展文化活动。
宣传《物业管理条理》、《物业管理示范小区创建标准》及环境保护、消防安全等。
配合公司认真执行小区的物业服务费标准，宣传省、市关于物业管理服务收费标准、热费收缴、老年人养老保险的相关文件，组织调查上方业主，与业主沟通思想，逐步努力增加业主对物业的信任和拥护意识。
四、工作上需要努力的地方我们的服务还比较粗放，服务的整体质量不高。
管理部门对管理处的服务不够，意识和认识不足，职责还不太明确，服务与监控的关系还没能处理好，管理部门的管理质量不高。
在岗培训缺乏针对性和操作性。
物业项目经理工作总结范文（二）____，女，____族，____年____月出生，大学本科文化，现为____省____物业服务集团有限责任公司项目经理。
____年____月至今，先后担任____区、____服务中心、____局、____园、____校区等项目经理。
她在平凡的工作岗位上，勤勤恳恳、踏踏实实，无私奉献、锐意进取，以严谨、务实、热情的态度做好每一个项目的服务工作，在短短几年时间内，由一个物业工作的“门外汉”，成为了公司项目业务的“领头雁”，取得了可喜业绩，赢得了业主和公司领导的交口称赞。
社区管理出身的她，刚开始对物业管理可以说是一窍不通，是个十足的物业工作“门外汉”，可是她不畏惧、不退缩，为尽快掌握业务知识，通过自学课本、上网搜索、学历教育、岗前培训等多种形式，不畏艰难、利用业余时间勤耕苦学，很快熟悉了业务工作，提升了自己的管理水平和能力。
几年来，通过不断的努力学习，考取了高级绿化工证、电工高压上岗证、中级电工证、高级楼宇管理证、中级工程师职称等证书，并于____年被____区财政厅评为____政府采购评审专家，为业主提供更专业的服务、为服务社会打下了良好的基础。
事实证明，她肯学习、善钻研的职业精神焕发出了美丽的光辉。
对待工作，她一直严格要求自己，以恪守服务承诺，用心做事作为工作目标。
凡是业主的需求，她总是以真诚甜蜜的微笑面对。
在工作中，她本着对业务精益求精，对业主热情周到的原则，抓规范化服务，重视员工的服务意识，把服务管理落到实处，从细节做起，注重结果，日常工作中仔细聆听并认真记录，注重搜集业主反应的各种情况与问题，并与员工一起分析解决问题，给业主满意的答卷，实实在在地提升服务品质。
在任职____项目经理的两年多时间里，尽管项目管理人员少，事情多，任务重，为了做好工作她经常早出晚归，一心一意扑在工作上，想方设法把工作做好。
为了提升公司服务品质，提高公司服务品牌，____年____月，在争创____年度____市、自治区优秀管理办公大厦的荣誉称号活动中。
她作为项目负责人，以身作则，带领项目团队，根据创优的各项高标准，经常加班加点工作，有时甚至工作到凌晨两三点钟，哪里有困难，她就出现在哪里，与本项目的同志相互协调配合，各项工作有条不紊地开展，终于把十几年的老旧、破损、锈迹斑斑的设备房、凌乱不全的档案资料，整理得焕然一新。
顺利评上了____年度____市、自治区优秀管理办公大厦的双重光荣称号，得到了甲方领导、业主和同事们的肯定和赞扬，当年也顺利通过了项目两年的续签合同。
创优期间，因为工作任务重、压力大，人员不稳定，以及连续加班，长期得不到较好休息，造成了身体内分泌失调，患上了甲亢，她坚持一边工作，一边治病，经过服用中西药调理了半年才恢复正常。
同时，家中的母亲也病倒住院，但她一直因忙碌项目工作而顾不上到医院照顾，为此她一直深感愧疚，曾经偷偷流过很多眼泪，也想过要放弃。
但就是凭着她对工作的执着和热爱，终于咬着牙挺了过来。
同事们都说她是心里最美的项目经理。
对于社区管理的她来说，既然选择了物业专业，就要“干一行，爱一行，钻一行”。
她不仅仅是自己要求进步，对所带的团队也是高标准、严要求。
比如，在____局项目创市、区优的那一年，为了规范秩序队员的车辆指挥手势，她特地邀请了部队转业干部来给员工授课。
为了鼓励员工进步，作为项目经理，她在下班后全程陪同训练，对车辆指挥手势的每一个动作都要求全员过关，并拍成视频和指导老师的视频进行对比。
一个月后，业主们看到队员们整齐划一的动作、精神焕发的风貌，都纷纷称赞道“____物业就是不一样!”到____局办业务的人员经常会问“你们真是保安不是交警”在____年公司举办的首届物业技能大赛中，她带领的项目团队，荣获了全项第一名的优异成绩。
凡是跟随过她一起工作的员工，都深为她的敬业精神所鼓舞。
____年因工作需要，公司把她调到____服务中心，就在工作刚刚初见成效，进入稳定阶段的时候。
公司又于____年____月把她调到____服务中心，负责全面工作，该项目的标准更高、要求更严、管理更复杂，其中的难处真是无法言说。
但她没有丝毫犹豫地接受了新的工作任务，欣然接受公司的安排，克难攻坚，带着团队开始了近半年的加班生涯。
每天下班后，当其他人在与家人享受着团聚和温暖的时候，她却带着员工加班加点上门到各小区服务收费，一些老旧小区没有电梯，有时一个晚上要爬几千级的台阶，脚走肿了、起泡了，鞋子走破了好几双，有时还要面对一些住户的刁难和指责，但她没有丝毫怨言，更没有心灰意冷，始终保持着一成不变的微笑，做好解释和服务工作，辛勤的汗水换来的是业主对她工作的肯定，年底客户满意率达到并一直保持在98%以上，并且小区收费率达到了95%以上，打破了之前每年收费率最高只有80%的惯例，____物业的荣誉榜上，书写着“____服务中心项目荣获____年度优秀物业项目”的闪亮金字。
____年____月中旬，____县遭受了罕见的大量白菜滞销，给____县的菜农们带来极大困难。
为此她放弃假期休息，与公司D支部、工会分别联系销路，经过短短的一个星期，上万斤的白菜找到销路，给菜农们解决了燃眉之急，得到菜农们的高度赞扬。
在得知____市血库告急的情况下，她第一个积极响应献血号召，并参与组织公司员工、D 员们参加义务献血活动，哪里需要，总会看到她忙碌的身影。
在每年的植树节，她总是积极组织员工们参加植树造林。
一块块奖牌就像一枚枚勋章，记载着她的付出和成长。
回顾这些年的经历，她说“没有做不成的事，只有做不成事的人。
物业服务虽微小，但只要你用心付出，把业主当成自己的家人，就一定会收获业主的心”。
这就是我们——____，在项目管理服务中，在平凡的岗位上，坚守了一个物业人的坚强信念：克难奋进，勇于奉献，做一名优秀的基层物业先锋。
物业项目经理工作总结范文（三）在我小外婆所在的村庄里，有一位众所周知的老寿星，她就是我外婆的姑妈，一位已年逾鲐背之年的老太太，我们兄妹几个都亲切地称之为老阿太。
今年春节，阿太早等不及我们去拜年啦，在我们去的那一天，她早早地等在了门口。
我们一行来到阿太家门口，拎着大包小包的补品，看见了等在门口的阿太，我忙放下物品，上前问好。
我双手扶着阿太，嘴里一个劲儿地叫：“阿太好，阿太好！”我的哥哥弟弟们也不甘示弱，一个叫得比一个甜。
我小心地扶着阿太回房，令我惊奇的是，阿太年纪挺大的了，走起路来一点不东倒西歪，而且边拐杖也不用，当时只是感觉她走路的样子有点特别。
听妈妈说，阿太的头脑也不比我们年轻人差，一点也不迟顿，而如今还能清楚地记起自己的生日和年龄呢！眼睛也不花，在灯光下还能穿针引线。
来到阿太的房间，扶阿太坐下来。
随后大人们与阿太聊起了家常，我也坐在一旁观察起阿太的房间来。
房间的陈设显然已经很旧了，连镜子也是民国时期的铜镜。
这时我的目光转移到了床下的鞋子，“咦？哪来的这么小的鞋子啊？阿太家里又没有小宝宝……”我不自觉地走向那双鞋子，大家也都注意到了我奇怪的举动，这时，妈妈微笑着朝我说：“奇怪吧？你再看看阿太的脚。
”我的目光转移了，阿太的脚小小的，大概只有3、4寸，比我的脚步还要小，这是怎么回事呢？“你去试试阿太的鞋，看看感觉如何？”妈妈说。
我好奇的试了一下阿太的鞋，可是前脚伸进去了，脚跟进不去；脚跟进去了，脚指头进不去，逗得大家嘻嘻地笑了起来，我也脸红了，习惯性地挠挠后脑勺。
妈妈走过来笑嘻嘻地说：“傻孩子，这鞋你怎么会穿得进去呢？阿太她出生在民国时期，那时的女人在五六岁时开始缠足，他们用长布条将拇趾以外的四个脚趾连同脚掌折断弯向脚心，形成“笋”形以此保证孩子未来的婚姻生活。
这就是著名的‘三寸金莲’”。
我似懂非懂，但仿佛也跟着阿太回到了那个时代。
从老家回来，我常常回想起在老阿太家中的那段时光、那件事，不禁想到：穿了阿太的鞋，是不是也能沾到一点阿太的福气呢？物业项目经理工作总结范文（四）____年是____园区物业部全面建立标准化物业管理体系,着力提升物业服务品质,打造和谐文明科技园区,建设团结、高效、创新项目团队的一年。
鉴于此,____项目部在制定____年度项目工作计划时,就以公司“提升物业服务品质,建立嵌入式新型物业管理服务模式”的方针为指引,确立项目部全年工作重心,即着重项目部标准化管理体系的全程推进实施,不断修正、提高、完善。
追求管理服务的持续改进,不断提高顾客满意。
____年____物业部项目团队在公司领导的关心和支持下,经过团队成员一年的全程积极努力,在项目工作愿景实施的方法措施、进度推进、质量测控、工作绩效等方面均有出色的体现。
