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车间管理规章制度有哪些要求为了确保车间生产的顺利进行，保障员工的安全和权益，制定本车间管理规章制度。
一、工作时间1. 本车间的工作时间为每周五天，每天工作8小时，上午8:00-12:00，下午13:00-17:00。
2. 员工应按时到岗上班，迟到早退者将受到严肃的处罚。
二、工作纪律1. 员工应积极履行工作职责，服从领导安排，不得擅离职守。
2. 勿在工作时间滥用手机、上网、聊天等，严禁影响工作效率。
3. 禁止在车间内吸烟、喧哗，保持车间内整洁、安静。
三、安全生产1. 员工必须严格遵守安全操作规程，有关安全设备必须正确使用。
2. 发现异常情况应及时报告，遇到紧急情况要冷静应对，听从安全人员指挥。
四、员工福利1. 提供员工良好的工作环境和个人发展机会。
2. 发放工资按时按量，保障员工的生活质量。
3. 为员工购买社会保险，保障其权益。
五、纪律处分1. 对于违反规章制度的员工，将按规定进行纪律处分，严重者将开除。
2. 对于违法行为将依法处理，损害公司或他人利益的行为将追究责任。
六、其他规定1. 禁止员工私自带动工具或机器进入车间。
2. 禁止无关人员进入车间，需进入的人员需向领导提出申请。
3. 对于工作中发现的机器故障或其他问题应及时汇报。
七、车间管理1. 每个工班都应有专职负责车间管理的领导，负责协调处理工作中出现的问题。
2. 每月举行车间例会，讨论工作中存在的问题，制定合理的改进措施。
以上为车间管理规章制度的相关要求，希望广大员工自觉遵守，在工作中认真负责，共同维护车间良好的工作氛围和秩序。
生产车间规章制度管理制度为了加强生产车间管理，保障生产安全、质量和效率，制定本规章制度管理制度。
生产车间是企业的生产核心，生产车间的规范化管理对于企业的发展至关重要。
遵守规章制度，执行管理制度是每一位员工的责任和义务，希望每位员工自觉遵守，不私自修改、违反规章制度，共同维护企业的生产秩序和良好形象。
一、关于工作时间1、全体员工应按照公司规定的工作时间上下班，严禁迟到、早退，如有特殊情况需请假，应提前向主管领导请假并得到批准。
2、加班需提前报备，得到主管领导的批准后方可加班，加班时应注意安全，不得单独加班。
3、周末加班需提前报备，得到部门经理的批准后方可安排周末加班，周末加班时应注意节约用电、用水，禁止在厂区吸烟、嬉闹。
二、关于安全生产1、员工上班时应穿戴劳保用品，包括安全帽、安全鞋、手套等，不得擅自拆卸、遗失或损坏。
2、操作设备时应按照操作流程、安全规定进行操作，严禁违章操作，如有违章操作将按公司规定处罚。
3、发现设备故障应及时报告维修部门，禁止私自维修设备。
4、禁止在生产车间吸烟、使用明火，严禁擅自更改设备设施，如有违反将依照公司规定处罚。
5、生产车间内禁止穿戴长发、宽松的衣物，以免发生危险。
三、关于生产质量1、全体员工应严格按照产品质量要求生产，严禁私自修改工艺流程、材料比例等。
2、生产过程中发现产品质量异常应及时上报，不得拖延或私自处理。
3、禁止私自调整设备参数、速度等，如有调整需得到主管颲导的批准后操作。
4、每位员工都有责任保证产品质量，发现质量问题应立即停工并上报主管领导。
四、关于环境保护1、生产车间内禁止随意扔弃垃圾、废弃物，应按照规定分类投放。
2、禁止污染环境、乱倒废水、废液，严格遵守环保规定，如有违反将依照公司规定处罚。
3、使用化学品时应注意防护措施，禁止在空气不流通的地方使用挥发性较大的化学品。
4、对于环境整洁度应保持清洁，如发现环境脏乱等问题应及时整理。
五、关于纪律管理1、生产车间内禁止打赌、赌博等违法行为，如有违反将依照公司规定处罚。
车间日常工作流程及管理规定一、车间日常工作流程1.早会：每天早上工人和管理人员召集在一起，讨论当天的工作计划和目标。
包括生产计划、质量要求、安全注意事项等。
2.工艺准备：根据生产计划和订单要求，车间管理员会安排相应的工艺准备工作，包括设备调整、原材料准备等。
3.生产操作：工人根据工艺程序进行生产操作，确保生产流程的顺利进行。
工人应严格按照操作规程执行，确保产品质量。
4.检验检测：生产过程中，车间将对产品进行定期检验和检测，以确保产品符合质量要求。
检验过程中发现的问题应及时记录并进行处理。
5.故障维修：如果设备出现故障，车间将立即进行维修。
如果维修需要时间较长，车间管理人员应安排替代设备，以保证生产进程不受影响。
6.产出记录：每天车间应记录生产产量和设备运行情况。
通过产出记录，可以及时掌握生产情况，提高生产效率。
7.小结会议：每天下班前，车间管理人员会召集工人进行小结会议。
会议内容包括当天的工作完成情况、问题反馈、明天的计划等。
二、车间管理规定1.工人管理：车间应保证充足的工人数量，确保生产过程的顺利进行。
并对工人进行必要的培训，提高技能水平。
对于工人的工作纪律要求，应有相应的考核制度，并进行奖惩。
2.设备管理：车间应定期检查设备的维修情况，并制定维修计划，保证设备的正常运行。
对于设备的使用要求，车间应有相应的规定和操作手册，并进行培训和监督。
3.安全管理：车间应制定严格的安全操作规程，并加强对工人的安全教育和培训。
车间应设立安全警示标志和安全区域，并定期检查安全设备的完好情况。
4.质量管理：车间应制定严格的质量控制标准，并对工人进行质量培训。
生产过程中，应定期进行质量检测，并对不合格品进行处理。
5.环境管理：车间应定期清洁车间环境，保持良好的生产环境。
对于生产废料的处理，应符合环保要求，并定期进行环保检查。
6.生产计划管理：车间应制定合理的生产计划，保证生产任务的完成。
对于突发订单或计划变更，车间管理人员应及时调整生产计划，并进行有效的组织安排。
车间日常管理规定范文为了促进企业的发展，培养员工综合素质，树立公司良好的形象，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保产品车间正常运作，特制定本管理制度：1、职工应按时上班，迟到或早退一次记警告一次。
旷工一次扣除三天工资并记小过一次。
2、除领班及组长以上管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向组长申请并佩戴离岗证方能离岗，违者记警告一次。
3、上班时间应该穿工作服，上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整，违者每次记警告一次。
4、不得在车间工作时与班长、车间主管争吵，或与其它职工相互打骂、吵闹，违者一次记小过一次，并作检查。
态度不好或一月内累计二次者予以记大过一次。
5、酒后上班闹事和影响工作者，记小过一次，写检查。
态度不好或一个月累计两次予以记大过一次。
6、厂区内除吸烟区外，其它地区严禁吸烟，违者每次记警告一次。
造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。
7、班中禁止做私活，违者每次记警告一次。
8、偷盗公物或他人财物者，按实物价值____倍罚款，扣发工资，予以解雇。
9、因生产需要，不服从主管按排者，记小过一次。
10、未经允许。
严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人记警告一次。
11、生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、打瞌睡，听音乐，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次记警告一次。
12、上班必须佩带厂牌，违法乱纪者每次记警告一次，涂改、遗失厂牌罚款____元。
13、严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器，设备、控制柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。
违者每次记警告一次。
14、严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其它物品，违者每次记警告一次。
15、不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应及时按期限拆除。
违者每次记警告一次。
车间日常管理规定范文一、单位工作时间及考勤规定1. 工作时间：车间的正常工作时间为每日上午8:00至下午5:00，中午12:00至1:00为午休时间。
具体工作时间可根据生产情况和工作需要进行适当调整，但需提前报备车间主管。
2. 考勤规定：所有员工必须严格按照工作时间上下班，不得迟到早退。
员工每天进入车间时需刷卡签到，离开车间时需刷卡签退。
迟到或早退超过30分钟，将视为旷工半天；迟到或早退超过1小时视为旷工一天。
员工请假时需提前向车间主管请假，并填写请假表，经批准后方可生效。
3. 值班制度：车间将根据工作需要安排员工轮流值班，保证24小时车间有专人监控处理突发情况。
所有值班员工需按照规定时间准时到岗，不得擅自更改或调换值班时间。
二、工作责任和安全规定1. 工作责任：每位员工都应对自己负责的工作尽职尽责。
要求保持工作区域整洁，杜绝乱扔垃圾和私拉私挂行为。
及时上报设备故障和异常情况，共同维护车间工作秩序和生产正常运行。
2. 安全规定：车间安全是第一位的，每位员工在进入车间前必须佩戴头盔、工作鞋和劳保手套，不得穿拖鞋、凉鞋等不符合安全标准的鞋类。
禁止在车间吸烟、使用明火和违规操作机器设备。
严禁乱搬重物，禁止上下跳跃或进行危险操作，如有发现应立即报告车间主管。
三、设备使用和维护规定1. 设备使用：员工在使用机器设备前必须经过专业培训并持证上岗。
不得擅自更改和调整设备参数。
使用设备时需注意操作规程，切勿戏耍和恶意损坏机器设备。
操作完成后应及时关闭机器设备电源并进行清洁。
2. 设备维护：车间设备由专门的维护人员负责日常保养，但每位员工也应积极参与设备保养工作。
如发现设备故障或异常情况，应立即报告维护人员或车间主管，禁止在未经授权情况下进行设备维修。
四、生产质量和效率规定1. 生产质量：每一位员工都应严格按照操作规程和操作要求进行生产，确保产品的质量。
发现质量问题时应及时上报车间主管，停工检查，并及时反馈意见和建议，共同提升产品质量。
车床生产车间管理规章制度内容第一章总则第一条为规范车床生产车间的管理，维护生产秩序，提高生产效率，确保生产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于车床生产车间的全体员工，包括管理人员、技术人员、生产工人等。
第三条车床生产车间的各项管理工作必须遵循本规章制度，不得违反或私自修改。
第四条车床生产车间的各项管理规定应当与国家法律法规、公司制度保持一致。
第二章生产管理第五条车床生产车间应当制定生产计划，并按照计划进行生产，确保生产任务的完成。
第六条生产车间的管理人员应当根据生产计划合理安排生产人员的工作任务和生产流程，确保生产顺利进行。
第七条生产车间的各项设备必须定期检查，保证设备的正常运转。
第八条生产车间的原材料应当按照规定标准进行采购和管理，确保生产质量。
第九条生产车间的产品应当按照标准工艺进行生产，不得私自改变工艺流程。
第十条生产车间应当做好生产记录，确保生产数据的完整性和准确性。
第三章安全管理第十一条生产车间的安全管理人员应当严格执行安全操作规程，加强安全监督，保障生产人员的安全。
第十二条生产车间的设备操作人员必须经过岗前培训，掌握操作规程，保证设备安全运行。
第十三条生产车间应当定期进行安全生产检查，发现隐患及时处理，确保生产安全。
第十四条生产车间应当建立安全生产责任制，明确安全责任人，落实安全管理措施。
第十五条生产车间应当做好防火管理工作，定期进行防火检查，加强火灾防范意识，确保生产场所的安全。
第四章纪律管理第十六条生产车间的员工应当遵守工作纪律，认真履行工作职责，不得迟到早退，不得旷工。
第十七条生产车间的员工应当遵守规章制度，不得随意改变生产工艺，不得私自调整设备。
第十八条生产车间的员工应当保持生产场所的整洁，妥善保管生产设备和工具。
第十九条生产车间的员工应当遵守劳动纪律，不得擅自加班，必须按照规定时间进行工作。
第二十条生产车间的管理人员应当严格执行纪律管理制度，对违反规定的员工进行处理。
第一章总则第一条为确保制药厂车间生产安全、产品质量和环境保护，规范车间管理，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于制药厂所有车间，包括生产车间、检验车间、仓库等。
第三条本制度遵循国家法律法规、行业标准和企业内部管理规定，结合车间实际情况制定。
第四条车间管理人员应严格执行本制度，确保各项生产任务顺利完成。
第二章车间环境与设施第五条车间环境应保持整洁、卫生，无污染、无异味，符合国家卫生标准。
第六条车间内设施设备应定期检查、维护，确保其正常运行。
第七条车间内应设置必要的消防器材、安全警示标志等，确保员工安全。
第八条车间内不得存放与生产无关的物品，严禁吸烟、饮酒。
第九条车间内不得使用非生产用电器，如需使用，应经车间主任批准。
第三章生产管理第十条生产计划：生产计划由生产部门制定，车间主任负责组织实施。
第十一条生产过程：生产过程中，操作人员应严格按照工艺规程进行操作，确保产品质量。
第十二条质量控制：车间应建立严格的质量控制体系，对生产过程进行全程监控。
第十三条产品检验：生产完成后，检验员应按照检验规程对产品进行检验，合格后方可入库。
第十四条废弃物处理：生产过程中产生的废弃物应按照国家环保规定进行处理。
第四章安全生产第十五条安全生产责任制：车间主任对本车间安全生产负总责，各级管理人员和操作人员应履行安全生产职责。
第十六条安全教育：车间应定期对员工进行安全生产教育，提高员工安全意识。
第十七条安全检查：车间应定期开展安全检查，发现问题及时整改。
第十八条应急处理：车间应制定应急预案，一旦发生安全事故，立即启动应急预案，确保人员安全。
第十九条事故报告：发生安全事故，应立即报告车间主任，车间主任应及时上报公司。
第五章员工管理第二十条员工招聘：车间招聘员工应遵循公平、公正、公开的原则。
第二十一条员工培训：车间应对新员工进行岗前培训，提高员工技能水平。
第二十二条员工考核：车间应定期对员工进行考核，对表现优秀的员工给予奖励。
公司生产车间现场管理制度一、总则为了规范公司生产车间的管理，提高生产效率和产品质量，确保员工安全和健康，制定本管理制度。
二、管理责任1. 生产车间现场管理由生产部门负责，生产经理为管理者，负责制定、执行和督导生产车间现场管理制度。
2. 生产车间主管负责具体管理生产车间的生产秩序，保障生产任务的完成。
3. 生产车间工作人员必须遵守公司的各项规章制度，听从管理者的指导和安排。
三、安全生产1. 生产车间必须遵守国家安全生产法律法规，加强生产现场安全管理，确保员工的人身安全。
2. 生产车间必须配备足够的消防设备，定期进行消防演习，提高员工的防火意识和应急能力。
3. 禁止在生产车间吸烟、乱扔烟蒂，禁止私拉电线、私插电器，确保生产场所的安全。
四、生产秩序1. 生产车间必须按照生产计划执行生产任务，不得擅自停工或延期交货。
2. 生产车间必须严格按照工艺流程操作，不得随意改动生产工艺。
3. 生产车间必须保障每道工序的质量，严格把关每一批产品的质量。
4. 生产车间必须定期对设备进行检修和保养，确保设备处于良好的工作状态。
五、产品质量1. 生产车间必须保证产品质量符合国家标准和客户要求，严格控制产品质量。
2. 生产车间必须对每批产品进行严格把关，不合格产品必须及时处理。
3. 生产车间必须建立质量管理制度，对生产过程进行全面监控。
六、员工管理1. 生产车间必须定期进行员工培训，提高员工的技术水平和工作能力。
2. 生产车间必须建立正常的工作制度，不得强迫员工加班或违法操作。
3. 生产车间必须建立员工奖惩制度，激励员工积极工作，惩罚违规行为。
七、环境保护1. 生产车间必须执行国家环境保护法律法规，保障生产环境的清洁和卫生。
2. 生产车间必须合理利用资源，降低能源消耗和废物排放。
3. 生产车间必须建立废物处理制度，对废弃物进行分类处理。
八、监督检查1. 生产车间必须定期进行管理自查，及时发现问题并采取纠正措施。
2. 生产车间必须接受公司领导和相关部门的监督检查，配合进行内部审计和外部审核。
生产车间管理规章制度一、总则为了加强生产车间管理工作，提高生产效率，保证产品质量，确保员工安全，维护企业利益，特制定本规章制度。
本规章制度适用于公司生产车间内的所有员工和管理人员。
二、生产组织1. 生产车间应根据生产计划和生产任务，合理组织生产，确保生产任务按时完成。
2. 生产车间应建立和完善生产流程和操作规程，明确各岗位的职责和任务，确保生产过程的顺利进行。
3. 生产车间应加强生产现场的管理，保持生产现场整洁、有序，防止生产事故的发生。
4. 生产车间应加强设备管理，定期进行设备保养和维修，确保设备正常运行。
三、质量管理1. 生产车间应建立和完善质量管理体系，严格按照产品质量标准和工艺要求进行生产。
2. 生产车间应加强质量控制，对生产过程中的产品质量进行严格监控，发现问题及时纠正。
3. 生产车间应加强产品质量检验，确保出厂产品符合国家标准和客户要求。
4. 生产车间应建立健全质量记录和质量追溯制度，对产品质量问题进行及时处理和跟踪。
四、员工管理1. 生产车间应加强员工培训，提高员工的专业技能和安全意识，确保员工能够胜任本职工作。
2. 生产车间应建立和完善员工考勤制度，严格控制员工出勤，确保员工按时完成工作任务。
3. 生产车间应加强员工绩效考核，建立公平、公正、透明的考核机制，激励员工积极工作。
4. 生产车间应关心员工生活，关注员工健康，提供良好的工作环境和劳动保护。
五、安全管理1. 生产车间应加强安全管理，建立健全安全生产责任制，明确安全生产职责。
2. 生产车间应定期进行安全教育和培训，提高员工安全意识，防止安全事故的发生。
3. 生产车间应加强安全检查，发现安全隐患及时整改，确保生产车间安全无隐患。
4. 生产车间应建立健全应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。
六、环境保护1. 生产车间应加强环境保护，严格遵守国家和地方的环保法律法规，确保生产过程中的污染物排放符合标准。
2. 生产车间应加强废弃物管理，对生产过程中产生的废弃物进行分类、收集、处理和处置，防止环境污染。
生产车间管理规定范文一、总则1. 本规定为生产车间的管理准则，适用于所有生产车间的员工；2. 生产车间的管理目标是保证生产效率和质量，优化生产流程，确保员工的安全和福利；3. 所有员工必须遵守本规定，如有违反将受到相应的纪律处分；4. 在工作中遇到任何问题和困难，员工应向上级报告，积极配合解决。
二、工作纪律1. 准时上班，在规定时间内完成工作任务；2. 严禁私自离岗，应事先请假并得到批准；3. 维护工作场所的整洁和卫生，保持工作区域的清洁；4. 不得携带危险物品进入工作场所，必要时需佩戴个人防护装备；5. 严禁对设备和工具进行私自改装或维修，发现异常情况及时向上级报告；6. 遵守工作规程和操作流程，不得违反安全操作规定；7. 不得泄露公司商业秘密和客户信息，保护公司利益和声誉。
三、生产安全1. 遵守生产安全规定，正确使用和维护生产设备和工具；2. 严禁在工作中穿带危险的衣物和饰品，如长发、长裙、项链等；3. 保持工作区域的通道畅通，清除堆放物和杂物；4. 使用设备时应仔细阅读操作说明书，正确操作并保持设备清洁；5. 发现设备故障或安全隐患应及时向负责人报告，并采取必要的防范措施；6. 遇到突发事件，应迅速疏散并按照应急预案进行处理；7. 不得抽烟或使用明火，禁止酒后上岗。
四、质量管理1. 严格按照生产工艺和质量要求进行操作，确保产品质量；2. 不得随意更换生产工艺和原材料，如有需要应经过相关部门的批准；3. 确保产品出厂前进行质量检验，并填写相应记录；4. 发现质量问题及时进行整改和追溯，确保产品符合标准；5. 遇到重大质量问题应立即上报，并组织相关人员进行调查处理；6. 参与质量改进活动，提出合理化建议和意见，共同提升产品质量。
五、福利待遇1. 公司将为员工提供合理的工资和福利待遇，确保员工的基本生活需求；2. 合理安排员工休息和休假，提供良好的工作环境和生活条件；3. 所有员工享受社会保险和福利，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险；4. 合理安排员工培训和技能提升，提供晋升和职业发展机会；5. 公司将建立员工关怀机制，关注员工的身体健康和心理健康；6. 公司将严禁任何形式的歧视和欺压行为，倡导和谐的工作环境。
武汉艾威圣机电科技有限公司总办管字「2014」第003号【密级】机密□秘密□内部□普通□【急度】特急□紧急□普通□版本A 共7页生产车间日常管理暂行规定一．目的：为了维护企业正常工作生产秩序，使我公司在企业管理方面，更加人性化、科学化、规范化、制度化，提升公司的管理水平，为严肃厂规厂纪，维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行，特制定本制度。
二．范围：适应于生产车间全体工作人员。
三．内容：一）、工作时间：1．保证工作时间，按时上下班，不得迟到、早退；2．上班时间：8：30～12：0012：30～17：00加班时间：18：00～20：00※两班制或三班制车间根据生产需要，自行制定交接班时间；※周一至周六为正常上班时间；3. 上班时间过后5分钟到达，为迟到；下班5分钟前离开为早退；二）、早会制度1．全体职员每天上班必须提前5分钟（早上8:25）到达车间开早会，不得迟到、早退。
2．全体职员在开早会时须站立端正，（年龄较大者可以坐椅子）认真听车间主管讲话，分析过去的一天产生问题的原因，以及今天工作的安排情况，不得做一些与早会无关的事项。
3．各班组长每天上班必须提前到达车间组织员工准时开早会。
三）、请假制度：1．坚持请假制度，所有休假及事假必须事先填写《请假单》，经上级主管及厂长签字批准后视为有效，否则视为旷工，特殊原因不能到岗者必须及时通知部门主管，否则视为旷工，获得批准后，将请假单交由行政部备案；2．申请病假者，必须出示有效的相关病历及发票，否则视为事假。
3.不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事前须电话请假，事后必须交医生证明方可),否则按旷工处理。
4.请假核准权限：（1）一天以内由组长签字批准；(2) 超过一天由生产主管签字；（3）(2) 超过三天必须由生产主管签字、审核，公司经理批准；四）、考勤制度1．公司暂时采用指纹考勤方式，因指纹容易破损而无法考勤，公司参照每日点名方式作补充考勤；2．公司后期将采用磁卡式考勤方式，严禁代打卡；公司参照每日点名方式作补充考勤；3．如有无故迟到、早退者将按照公司相关规章制度执行；44．每日只需要打卡2次；五）、现场6S管理制度1．员工要保持岗位的清洁干净，物品要按6S规定位置放置整齐，不得到处乱放,班组长要保持整齐干净。
如发现违规者，将按公司相关规章制度进行处罚。
2．保持车间内的整齐、整洁。
操作台必须定位摆放，桌面不得放置与生产无关的物料，废品应放置在垃圾筐或垃圾车内，不合格品放置至不合格品区，不得混放。
如发现违规者，将按公司相关规章制度进行处罚。
3．所有的半成品、成品、合格品、不良品及报废品等均须用标识牌标识。
4．每天下班前必须按照6S及设备保养要求对生产现场及设备进行清扫与保养，（生产现场、设备内外部、风扇、操作台、办公桌等都须进行清扫）。
如发现未及时清理者，将按公司相关规章制度进行处罚。
5．卫生工具用完后须清洗干净放在6S指定的区域，扫把、拖把、垃圾筐、抹布等不得乱丢，乱放。
如发现违规放置者，将按公司相关规章制度进行处罚。
6．不得随便在公司内乱丢垃圾、不得在设备、操作台、桌面等胡乱涂划。
一经发现将按公司相关规章制度进行处罚。
7．油压叉车/四轮手拖车/周转板应按照车间指定的位置放置；六）、工作时间内的自律1．工作时间严禁串岗、乱岗、聚众聊天、玩耍。
如有违反自律公约，影响他人工作者按照公司相关制度执行；2．工作时间严禁玩手机、阅读与工作无关的书籍、杂志、报刊等，如有违反自律公约，按照公司相关制度执行；3．工作时间严禁打瞌睡（在工作时间身体以趴、卧、靠、躺等不正常的工作姿势者视为睡觉），如有违反自律公约，按照公司相关制度执行；4．工作时间内不准擅自离岗外出；特殊原因需要外出者必须向部门主管请示，并在得到批准后方可离岗。
5．工作时间内不准吃零食，严禁在厕所内玩手机；厂区内不准赌博，如有违反自律公约，按照公司相关制度执行；6．工作时间内车间里严禁吸烟，上班时间想吸烟请到指定吸烟区，暂时规定车间大门口为吸烟区；7．严禁工作时间酗酒、闹事、打架斗殴，违者当事人以辞退处理，情节严重者，交公安机关处理；8．工作时间必须穿工作服，不准穿短裤、背心、拖鞋上班，检查中如有发现，责令其必须回家更衣，更衣期间按事假处理。
9．为保证有较舒适的生产环境，必须坚持安全、文明生产，生产和管理部门均应保持安全、卫生，按划分责任区域，每天下午下班前15分钟开始打扫机床卫生，保持机械设备及周边整洁；每周末下午16点至17点为卫生大扫除时间，各责任区域发现卫生不彻底者，责任人将受公司相关制度处罚，并限期整改，不整改者或不服从者，加倍处罚处理。
10．车间设备及周边必须保持清洁，每天早上8：30开始机械设备点检，逐步执行机械设备的维护保养，不得弄虚作假；工具、量具、刀具、产品等，必须摆放整齐，布碎不得乱丢乱放，不整齐规范者按公司相关管理制度进行处理，并限期整改，不整改者或不服从者，加倍处罚。
11．非使用电脑人员一律不得使用电脑，特殊原因需要使用电脑必须向相关人员申请，并在得到允许后方可使用。
12．严禁上班时间使用电子设备及电脑玩游戏，违者按公司相关规章制度加重处罚。
13．借工作之便，挟带公物出厂；偷窃工厂原材料、产品或其它公物的，所造成的经济损失由责任人赔偿，并处800-1000元罚款；特别严重者，交公安机关处理。
14．各部门员工必须严格服从上级领导的工作安排及调度，不得有托词或其它理由，违者视其情节严重给予处罚或降薪降级处理。
15．有下列行为之一者，给予责任人降薪降级或辞退处理：15.1.拒不执行生产调度命令，影响生产者；15.2.工作时间内吵架、打架，造成严重影响者；15.3.违反劳动纪律，情节严重，屡教不改者；15.4.其他性质严重违反劳动纪律者。
15.5.触犯法纪法规，受刑事处分者；15.6.损坏设备情节严重者。
16．工作中充分发扬团队精神，主动热情的相互帮助，如暂时没有工作可做时，可以考虑主动打扫车间卫生，对机械设备进行维护保养等；或者主动帮助需要帮助的同事进行钻孔、攻牙等；17．爱护公物，自觉维护公司利益，对故意损坏公司财物者，公司将追究责任人的相关责任；18．全体员工须服从指挥，听从安排，下级服从上级，个人服从组织，对车间、班组的安排如认为不合理，可以越级反映，但不得顶着不办或消极怠工，不得辱骂或打架斗殴，违者按相关条款进行处罚，情节严重者将建议公司给予行政处罚甚至解除劳动关系。
19.员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒不良行为者一经查处将严厉处罚。
20．需要参加的会议和培训，不得出现迟到、早退和旷会。
21．公司鼓励全体员工给公司献计献策和提好的建议，指出公司相关制度的缺陷；鼓励全体员工参与生产工艺改善活动，所提供的改善方案一经采用根据实用价值，公司会向其发放相应的专项奖励；七）、员工自律公约1．全体员工必须按公司规定作息时间准时上、下班，不迟到、不早退、不旷工。
准时参加车间早会，并提前5分钟到车间，做好上岗前的准备工作。
有事要向上级管理人员请假，上、下班须排队依次打卡。
严禁代打卡及无上班、加班打卡。
迟到、早退超过15分钟者，准备接受处罚。
2. 全体员工进入车间上班前，着统一工装，佩带厂牌，要求工装和厂牌清洁、整齐，保持应有的仪表、仪容。
3. 相关工种员工必须穿戴好劳保用品，不能穿拖鞋进入车间，车间收工只能提前15分钟开始清扫清洁机床、打扫卫生等收尾工作，在日常工作中注意随时保证个人所在场地整洁，设备光洁，操作机床的员工在下班前均需要打扫场地和设备卫生，同时值日员工对车间整体场地进行整理、清洁打扫。
4. 全体员工在上班时间严禁有离岗、闲聊、翻阅与工作无关的报刊杂志、用手机上网和用手机听音乐等不良的行为，接打私人电话时应抓紧时间，长话短说，违者准备接受处理。
5．全体员工心中应该要有互尊互爱、团结合作的精神，严禁在车间里嘻笑打闹、谩骂、斗殴等现象或者做一些工作以外的事情。
6．家庭遇有特殊情况，预先请假，请假必须本人写好请假条经上级主管签字批准后方可离岗，不能找人代写、代请，或者用手机、短信方式请假。
请假时间超过两天的须厂长批准方可离岗，否则视为旷工，按制度处理，请假条交由车间统计留档。
7．工作期间，严禁任何员工在车间和洗手间内吸烟，如需要吸烟请到厂部吸烟区，更不能随意乱丢烟头等垃圾物品，影响车间整体卫生，员工有责任维护环境卫生。
8．上班时间内请注意着装的干净整洁，作业时注意力要高度集中，注意生产安全，如有造成自己或他人伤害者，应承担相应责任；严格按照生产设备操作规程作业，严禁违规作业及设备超负荷作业，进行机床操作的员工严禁戴手套作业。
9．上班前严禁饮酒或者熬夜，如有上班前过量饮酒或者熬夜的员工当日不得出勤，并准备接受相应处罚。
10．全体员工应该爱护公物及个人所使用的工具、用具等，爱惜公司设备、设施、工具、量具、器具和零件等物品，精心爱护、操作、拿放及装配；借用相关工具、量具等物品应主动做好领用登记，不能拿了就走，用后不及时归还；归还时不能随意摆放，切记保持工具、量具的清洁及放回原来的位置；如有损坏或者丢失者，照价赔偿。
11．全体员工以及各工序在进行生产前一定要清晰明了生产的各种要求，不清楚目标宁可不生产；在生产中要精心操作、用心自检和互检，在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料，严禁有意识浪费材料或者有意识将不良品流到下工序。
生产过程中各工序作业员将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，生产过程中好、坏物料必须分清楚，必须做上明显标志，不能混淆摆放物料。
12．全体员工在本车间范围内，在作业生产前要仔细阅读作业指导书或者问清楚相关工艺流程、品质要求、操作方法等，做到心中有数不能盲目生产；各岗位、工序在生产之前，必须自检上工序质量是否符合生产要求；班组长应尽职尽责将生产目标清晰明了的传达给操作员工，在生产过程中应严格按照工艺流程、设备操作规程、质量标准、作业指导书进行生产操作，不能擅自更改产品生产工艺或包装方法案，对因上工序加工质量问题未查出，而任由其流入下工序者，由其自己本人负全责，并准备接受相应处罚；严格做到自检、互检，不合格品不要流到下道工序，因管理粗心、宣贯不到位造成的损失各班组长要承担相应责任。
13．全体员工严格按照图纸加工生产，对报废品、不良品要及时向班组长说明，统一管理，不能私自处理不良品、报废品，班组在月度中出现质量事故、安全事故者，由其所在班组长负全责。
14．在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的工具、设备。
不得擅自动用非本岗位的机械设备、检测工具等。
对闲置生产用具（如：夹头、模具、电扇、螺丝刀、老虎钳等），应送到指定的区域或交回仓库保管员放置。
15．每日下班前（或做完本工序后）应清理自己的工作台面，工作台面不能杂乱无章，保证工作区域内的工作环境的整洁卫生，做好设备的保养工作。
