电站人员岗位责任制
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变电站岗位责任制范本以下是一个变电站岗位责任制的范本:岗位名称:变电站操作员岗位职责:1. 监控并操作变电站设备,确保设备正常运行。
2. 检查并记录变电站设备的运行状态,并汇报给上级。
3. 及时发现并处理设备故障,确保设备的安全性和可靠性。
4. 配合维修人员进行设备维护和检修工作,并确保维修工作的质量和进度。
5. 配合上级完成各项安全监测和事故预防工作,确保变电站的安全运行。
6. 配合调度员进行电力调度工作,保持供电的平稳和安全。
7. 参与应急故障处理和抢修工作,确保及时恢复供电。
8. 遵守公司和岗位的各项规章制度,做到遵守纪律,不私自操作或调整设备。
9. 定期参加培训,提升自己在变电站操作方面的知识和技能。
任职要求:1. 具备相关电力设备操作及维护经验,熟悉变电站的工作原理和设备运行规程。
2. 具备电气或电力相关专业知识,能够理解和解决常见设备故障。
3. 具备一定的团队合作意识和沟通能力,能够与上级、同事以及外部维修人员进行良好的合作。
4. 具备应急处理和问题解决的能力,能够在紧急情况下冷静应对并迅速采取措施。
5. 遵守各项安全规定和操作规程,严格要求自己的工作安全和品质。
6. 勤奋踏实、责任心强,能够承担较大的工作压力。
7. 具备一定的计算机操作能力,能够使用相关软件。
岗位责任制是根据具体的岗位职责和工作需求制定的,可以根据实际情况进行调整和补充。
以上范本仅供参考。
变电站岗位责任制范本(二)一、变电运维员1. 负责变电站设备的运行、维护和故障排除。
2. 按照运行规程,对设备进行定期巡视和检修,确保设备安全运行。
3. 及时发现设备故障和隐患,并及时报告上级领导,协助进行故障处理。
4. 负责设备的日常维护,如清洁、润滑、紧固等工作。
5. 参与变电站的运行记录和报表的填写,及时向上级领导汇报工作情况。
二、安全监控员1. 负责变电站的安全监控工作,保证站内设备的安全运行。
2. 定期巡视变电站设备,发现问题及时报告并进行处理。
变电站岗位责任制范例1. 变电站站长- 负责变电站的日常运行管理和维护工作。
- 负责制定变电站的运行计划和安全管理制度。
- 组织和协调变电站各岗位人员的工作,确保运行安全和稳定。
- 掌握变电站关键设备的运行情况,并及时进行维护和修复。
- 负责变电站的应急响应和事故处理工作。
2. 运行人员- 负责变电站的设备运行和监控。
- 配合站长制定的运行计划,确保电网的正常运行。
- 掌握变电设备的运行状况,及时发现并处理异常情况。
- 维护变电站的设备仪器,确保其正常操作和安全性。
- 配合站长完成变电站的应急响应和事故处理工作。
3. 维护人员- 负责变电站设备的日常维护保养工作。
- 定期巡检变电站设备,发现并处理设备故障。
- 搞好变电站设备的清洁和润滑工作。
- 负责变电站的设备维修和检修工作,确保其正常运行。
- 配合运行人员完成变电站的应急响应和事故处理工作。
4. 安全监控人员- 负责变电站的安全管理和监控工作。
- 检查和测试变电设备的安全性能,确保其符合安全要求。
- 定期检查变电站的安全设备和防护措施,确保其正常运行。
- 监控变电站的用电负荷和电力供应情况,做好预警和应对工作。
- 配合站长完成变电站的应急响应和事故处理工作。
5. 管理人员- 负责变电站的人员管理和工作调度。
- 组织变电站的培训和考核工作,提升人员的专业能力。
- 负责变电站的资料管理和档案归档工作。
- 负责变电站的经费管理,确保运行经费的合理使用。
- 协助站长完成变电站的应急响应和事故处理工作。
以上岗位责任制模板仅供参考,具体的岗位职责还需要根据实际情况和变电站的具体需求进行调整。
变电站岗位责任制范例(2)一、岗位职责1. 变电站调度员- 实施变电站运行和安全管理,负责变电运行设备的监控、调度及故障处理;- 负责制定变电站的日常运行计划,确保设备正常运行并按照计划执行;- 监控电网负荷情况,合理调度电力资源,保障供电正常运行;- 及时处理变电站设备异常情况,确保设备安全可靠运行;- 负责处理紧急情况,采取应急措施,保持供电稳定。
电站高压维修员岗位责任制范文高压维修员负责站辖各开闭站设备(包括10kV进出线电缆至配变)、设施的安全正常运行,在生产与业务技术上接受变电站站长、专工(技术员)的领导。
1.严格遵守各项规章制度,严格执行各种专业规程、安全规程,树立牢固的安全思想和良好的工作作风。
2.负责站辖开闭站的日常检查巡视、维护、现场操作和现场事故处理工作;按设备管理要求做好站管辖开闭站设备的管理工作。
3.负责办理站辖开闭站进站工作票的工作许可手续,按要求布置和解除安全措施,并做好站内施工现场的安全监督工作;做好设备检修、预试及技改、扩建工程的验收工作。
4.全面掌握设备运行状况,及时发现异常和缺陷,及时消缺,对未消缺的运行设备采取必要的防范措施确保设备运行安全;参与设备评价工作。
5.按规定做好设备定期维护、检查、测量及轮换试验工作,对因巡检维护不到位而影响生产、造成设备人身事故负主要责任。
6.做好工具、仪表、钥匙、安全用具、消防设备等的保管与检查工作。
7.及时做好各类记录,及时汇报工作完成情况,月末上交运行分析报告。
8.负责做好站辖开闭站室内及设备、配变、环网柜的卫生清洁工作。
9.参加站内安全活动、培训工作。
10.完成领导布置的其他工作。
电站高压维修员岗位责任制范文(2)岗位责任制范本:一、岗位维护和操作:1. 负责日常巡检电站设备和检修工作,确保设备正常运行;2. 及时发现设备故障并进行修复,确保设备的可靠性和安全性;3. 准确填写设备维护记录,记录设备的运行情况、故障维修和更换;4. 配合其他相关部门的工作,协助完成设备的安装、调试和更换工作;5. 组织开展设备维修培训和技术交流,提高自身技能水平。
二、安全管理:1. 遵守公司安全制度和操作规程,执行各项安全操作,确保人身安全;2. 确保工作区域的安全环境,及时排除安全隐患;3. 指导并监督员工正确使用防护设备,确保员工的人身安全;4. 及时上报和处理事故和隐患,确保工作环境的安全性;5. 定期开展安全检查和演练,提高安全意识和应急处理能力。
电站管理人员岗位职责电站是重要的能源供给单位,电站管理人员负责协调、监督和管理电站运营及维护工作。
他们的职责涉及到多个方面,下面将从运营管理、设备维护、安全管理以及人员培训等方面来详细介绍电站管理人员的岗位职责。
一、运营管理职责1. 协调运营计划:电站管理人员需要协调制定运营计划,包括电站的发电量、输电量、设备运行时长等。
他们要确保电站的运行符合国家能源规划和电力市场需求。
2. 监督生产运行:电站管理人员需监督电站的生产运行,确保设备正常运行,并及时处理运行中的故障和问题,防止停电或其他事故的发生。
3. 运行数据分析:电站管理人员要监测电站的运行数据,进行分析和报告。
他们需要根据数据分析结果,提出优化和改进电站运行的建议,以提高能源利用效率。
4. 能源市场管理:电站管理人员需要与能源市场相关部门进行沟通和协调,了解市场动态,并及时调整电站的运营策略,以适应市场需求。
二、设备维护职责1. 设备维修计划:电站管理人员要制定设备的维修计划,并确保计划的执行。
他们需要安排维修人员进行设备检修、维护和更换,以确保设备的正常运行。
2. 故障处理:电站管理人员需要及时响应和处理设备故障。
他们要指导维修人员进行故障排除,并在故障修复后进行设备的测试和调试,确保设备恢复正常运行。
3. 定期巡检:电站管理人员需要安排定期巡检工作,对电站设备进行检查和评估,发现潜在问题并采取预防措施,以避免设备故障对电站运行造成影响。
4. 设备备件管理:电站管理人员负责设备备件的管理和采购工作。
他们需要根据设备的维修保养情况,合理安排备件的库存和使用,以确保设备维护工作的顺利进行。
三、安全管理职责1. 安全制度执行:电站管理人员要积极贯彻执行电站的安全制度和规范,确保电站的安全运行。
他们需要对员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 事故调查与分析:电站管理人员要负责电站事故的调查和分析工作。
他们需要查明事故原因,并提出改进和预防措施,以避免类似事故再次发生。
电站运行员岗位职责职责概述电站运行员是负责电站运行、监控、检修等工作的专业人员。
他们主要负责维持电站设备的正常工作,保障电站的运行安全,并及时处理电站运行中出现的问题,确保电能的稳定供应。
主要职责1. 监控电站运行情况电站运行员需要通过操作监控系统,全天候监测电站的运行情况。
他们需要关注电站的生产数据、设备状态、工艺流程等,及时发现和处理异常情况,确保电站的正常运行。
2. 维护电站设备电站运行员需要负责电站设备的日常维护工作。
他们需要定期检查电站设备的运行状态,进行设备巡视、润滑、清洁等工作,及时发现并解决设备故障,确保设备始终保持良好的运行状况。
3. 处理电站事故当电站出现事故或紧急情况时,电站运行员需要迅速采取措施,保障人员的安全以及电站的设备和环境的安全。
他们需要运用应急措施,尽量减少事故的影响和损失,并及时报告相关部门。
4. 编制运行记录和报告电站运行员需要记录电站的运行情况、维护记录以及事故处理过程等信息。
他们需要准确地记录数据、时间以及所采取的措施,并及时编制运行记录和报告,用于上级部门的统计和分析。
5. 配合维护和改造工作在电站设备维护和改造过程中,电站运行员需要配合相关人员进行工作。
他们需要协助维护人员进行设备的停电和停产,提供必要的支持和协助,确保维护和改造工作的顺利进行。
6. 参与培训和学习活动为了提升自己的专业素质,电站运行员需要参与相关的培训和学习活动。
他们需要掌握新的操作技能和安全知识,了解和学习电站设备的最新发展和运维技术,以不断提高自己的专业能力。
必备能力和素质1. 熟悉电站设备和运行工艺,具备一定的电力专业知识;2. 具备电力设备维护与检修的基础知识和技能;3. 具备良好的沟通和协调能力,可以与相关人员进行有效的沟通和配合;4. 具备较强的应变能力和解决问题的能力,能够迅速应对电站运行中的紧急情况;5. 具备团队合作精神,能够积极主动地与他人合作,共同完成工作任务;6. 具备较强的责任心和敬业精神,能够严格遵守电站操作规程和相关安全制度。
变电站岗位责任制范文岗位:变电站操作员岗位职责:1. 负责变电设备的运行、监控和检修,确保变电设备的正常运行,保障供电的稳定性。
2. 负责变电设备的开关操作、检修、试验和巡视,确保设备的安全性和稳定性。
3. 负责变电站设备的维护保养,定期进行设备巡检和清洁,及时处理设备故障,并做好维修记录。
4. 根据运行情况和工作需求,及时提交设备维修、更换的申请,确保设备的及时维修和更换,避免因设备故障而影响供电。
5. 配合上级领导进行变电设备的检修和试验,参与变电设备的保养和改造,并及时汇报工作进展和完成情况。
6. 参与变电站的日常管理工作,包括制定并实施安全操作规程、清晰的操作指南,及时处理运行中的紧急情况,并积极提出改进方案。
7. 配合相关部门开展安全教育和培训工作,提高员工的安全意识和操作技能,确保安全生产。
能力要求:1. 具备一定的电气知识和技能,熟悉变电站设备的运行和维护,熟悉变电站的运行规程和安全操作规程。
2. 具备良好的沟通和协调能力,能与相关部门和人员进行有效的沟通和合作。
3. 具备较强的应变能力和问题解决能力,能在紧急情况下迅速反应并采取必要的措施。
4. 具备责任感和工作积极性,能够主动学习和提升自己的专业知识和技能。
岗位制度:1. 实行岗位责任制,明确岗位职责和工作要求,定期进行考核评估,对达到要求的员工进行奖励和激励,对不达标的员工进行纠正和培训。
2. 实行岗位轮岗制度,定期对变电站操作员进行轮岗,提高员工的全面能力和岗位适应性。
3. 定期组织岗位培训和技能提升,提高员工的专业水平和工作能力,为岗位职责的履行提供保障。
以上是变电站操作员的岗位责任制范文,希望能对您有所帮助。
变电站岗位责任制范文(2)一、岗位名称:变电站操作员二、岗位职责:1. 负责变电设备的运行、监测、调试和维护,确保设备正常运行;2. 负责处理变电设备的故障和突发情况,及时采取应急措施并报告相关上级;3. 负责制定并执行变电设备的运行计划和维护计划,确保设备按时进行检修和保养;4. 负责记录变电设备的运行情况、维护记录和事故记录,定期进行数据分析和报告撰写;5. 参与变电设备的巡检工作,发现问题及时报告并采取修复措施;6. 配合相关部门进行设备改造、升级和工程施工;7. 遵守公司的安全操作规程和工作流程,确保工作安全和设备完好;8. 参加培训和考核,不断提升专业知识和技能。
变电站岗位安全责任制模版站长1、编制年度安全生产目标、工作目标及工作计划,并对年度计划及目标完成情况进行全面总结。
2、签发并按时报出各种报表和各类总结。
3、根据上级有关要求,结合实际编制本站“两措”计划,并认真督促检查和组织实施。
4、组织政治学习、做好思想工作,搞好民主管理,关心职工生活。
5、加强安全教育,负责主持每周一次的安全日活动,并检查指导安全员做好记录。
6、组织本站的事故、障碍调查分析和安全工作检查,搞好安全性评估。
7、督促全站人员贯彻各项规章制度和本《条例》,定期不定期查阅有关记录、台账和“两票”,并提出改进意见。
督促检查现场管理工作。
8、每月每值至少跟班一次,掌握设备运行状况和人员行为规范的执行情况,抓好安全经济运行分析、电能质量分析、可靠性分析等工作和设备定级、缺陷管理、设备验收新设备投运前的准备工作。
9、亲自主持较大停电和较复杂操作的准备工作,并现场监督。
10、参与编写、修改现场运行规程和典型操作票,并检查执行情况,帮助副站长(技术员)抓好培训工作和本站微机管理工作。
11、定期组织人员对安全工器具、消防、通讯、生活等设施进行检查,组织搞好全站设备维护及文明生产工作。
12、制定切实可行的考核办法,落实各级岗位责任制和安全生产责任制,并公开、公正执行,做好记录。
二、副站长(技术员)1、根据本《条例》及有关规定建立健全台账、记录、资料、图纸、图表。
按规定及时准确填报各类报表及记录。
2、掌握设备的运行情况,搞好缺陷管理,按时准确完成设备定级工作,根据要求做好可靠性统计分析工作,组织好动作分析,定期对微机中存储的有关数据进行备份。
3、参加较大停电和较复杂操作的准备工作和监护工作,组织处理现场发现的安全、技术问题。
4、及时编写、修改现场运行规程和典型操作票,并督促执行。
5、指定年度及月度培训计划(按照教育培训综合台账的要求填写),并组织按计划完成。
6、组织对人员微机培训。
组织好本站的反事故演习技术讲解和安全日活动,搞好新设备投运培训工作和各项准备工作。
变电站变电工岗位安全生产责任制模版第一章总则第一条为了加强变电站变电工岗位的安全生产工作,保护员工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的要求,制定本安全生产责任制模版。
第二条变电站变电工岗位是本责任制的安全生产责任主体,必须严格按照本责任制的要求履行安全生产责任。
第三条变电站变电工岗位安全生产责任制的主要内容包括岗位安全责任、岗位安全责任的分工与落实、岗位安全责任的考核与评价、违反安全生产责任的处理等。
第二章岗位安全责任第四条变电站变电工岗位负责确保变电站的安全生产,必须具备以下基本要求:1. 具备岗位所需的技能、知识和经验;2. 严格遵守安全生产规章制度和操作规程;3. 主动发现和排除安全隐患,严禁违章操作;4. 积极参加安全教育和培训活动,提高安全意识和应急处理能力。
第五条变电站变电工岗位的安全责任主要包括以下内容:1. 遵守安全生产规章制度和操作规程;2. 配合完成安全生产工作,如安全检查、应急演练、事故调查等;3. 发现安全隐患及时上报并采取措施进行整改;4. 参与相关安全培训,提高自身安全意识和技能;5. 积极配合安全监督检查,协助相关部门对安全问题进行调查处理。
第三章岗位安全责任的分工与落实第六条变电站变电工岗位的安全责任需要根据具体情况进行合理的分工和落实。
第七条变电站应建立岗位安全责任分工制度,明确各岗位的安全职责和权限,确保安全责任的逐级落实。
第八条变电站应设立安全生产管理机构,明确安全职责,落实安全管理措施,加强对变电工岗位的安全监督和管理。
第九条变电站变电工岗位的安全责任应通过安全教育、操作规程、安全告知等形式进行宣传和培训,确保员工清楚了解自己的安全责任。
第四章岗位安全责任的考核与评价第十条变电站应建立健全岗位安全责任考核制度,对变电工岗位的安全生产责任进行定期考核和评价。
第十一条岗位安全责任考核主要从以下几个方面进行评价:1. 是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程;2. 是否积极参与安全教育和培训活动;3. 是否主动发现和排除安全隐患,严禁违章操作;4. 是否配合完成安全生产工作,如安全检查、应急演练、事故调查等。
变电站变电工岗位安全生产责任制1、变电工是本岗位的安全生产第一责任者,在班组长的领导下,认真完成本员工作。
2、变电工必须经本工种专业技术培训,通过考试,取得合格证后持证上岗。
3、变电工必须严格执行本工种的安全操作规程和技术操作规程。
4、认真学习有关安全生产的指令、文件,不断提高安全意识。
5、积极参加安全部门组织的各项安全活动,不断提高安全素质和自我保护意识。
6、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
7、不违章作业,并劝阻、制止他人违章,对违章指挥有权拒绝执行,同时及时向领导汇报。
8、认真维护保养设备,发现缺陷及时消除,做好记录。
正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和消防器材。
9、认真执行交接班制度,精心操作,严格执行工艺规程,遵守各项劳动纪律,操作记录清晰、真实、整洁。
变电站变电工岗位安全生产责任制(2)是指变电站变电工在工作过程中必须遵守的安全生产规定和责任制度。
这种责任制旨在保障变电工作人员的安全以及变电站的正常运行。
变电站变电工岗位安全生产责任制包括以下几个方面:1. 安全知识培训:变电工作人员应接受相关的安全培训,了解变电站安全规定、操作规程等安全知识。
2. 安全操作规程:变电工作人员必须遵守变电站的安全操作规程,包括正确使用设备、工具和防护装备,确保操作安全。
3. 安全警示标志:变电站内部设置有各种安全警示标志,变电工作人员应熟悉这些标志的含义并遵守。
4. 安全检查和事故报告:变电工作人员应经常进行安全检查,发现隐患及时报告,并采取相应的安全措施。
5. 安全责任追究:对于违反安全规定、导致安全事故的变电工作人员,应依法追究责任。
6. 安全设备维护:变电工作人员有责任保持安全设备的正常使用和维护,确保设备的安全性。
7. 安全意识培养:变电工作人员应通过培训和教育,提高安全意识,增强安全责任感,自觉做好安全防护工作。
通过建立健全变电站变电工岗位安全生产责任制,可有效保障变电工作人员的安全,提高变电站的安全生产水平。
变电站岗位责任制是指根据变电站的工作特点和任务要求,明确各个岗位的职责和权限,建立起合理的组织结构和工作流程,以确保变电站的正常运行和安全稳定。
一、站长职责:1、全面负责变电站的管理工作,制定、组织实施变电站的运行管理制度和工作方案;2、负责制定变电站的安全生产管理制度和操作规程,并组织实施;3、负责变电站的设备管理和设备巡视维修工作;4、统筹协调各岗位的工作,做好交接班工作,确保信息的准确传递;5、及时汇报变电站的运行情况和问题、事故。
二、调度员职责:1、负责变电站的运行监控和调度,维护电网稳定运行;2、根据运行情况和需要,合理安排设备运行方式,并按规定操作和记录;3、及时发现设备异常和运行故障,及时报告和处理;4、根据部门要求,参与设备巡视、维护和检修工作。
三、操作员职责:1、按照操作规程,进行设备的启停、操作和检测;2、负责设备的巡视、维护和清洁;3、及时发现设备故障和异常,及时报告和处理;4、参与设备的检修和维修工作。
四、维护员职责:1、负责设备的巡视、维护和故障处理;2、按照维护计划,进行设备的巡视、检修和保养;3、根据设备运行情况,及时调整和更换设备零部件;4、负责设备故障的排除和维修。
五、安全员职责:1、负责变电站的安全工作,制定和组织实施安全管理制度和工作方案;2、开展安全培训和教育工作,提高职工的安全意识和技能;3、积极参与事故调查和安全隐患的排除工作;4、负责日常的安全巡查和检查,及时发现和处理安全问题。
以上是变电站岗位责任制的一般规定,不同变电站可能会根据具体情况进行适当调整和补充。
变电站岗位责任制(二)一、岗位概述变电站是供电系统的重要设施,负责电能的输送和变压,确保电力系统的安全运行。
岗位责任制是确保变电站运行顺利、安全的重要管理手段。
本岗位责任制旨在明确变电站各岗位的职责和权限,并规范各岗位之间的合作和协调。
二、岗位职责(一)站长1. 负责变电站的日常管理和运行,并向上级报告工作情况。
电站人员岗位责任制
一、站长的职责
1、站长是全站的法人代表,对本站的安全经济运行,设备管理,人员培训和生活等工作负全面的领导责任。
2、组织本站的政治学习,做好政治思想工作,关心职工生活,搞好站内团结,带领全站人员履行岗位责任制。
3、领导全站人员贯彻各种规章制度,加强安全思想教育,组织安全活动,主持本站事故调查分析。
4、经常到厂房和查阅有关纪录,了解机组运行情况,抓好安全经济运行。
5、组织全站人员学习技术业务知识,并进行定期的考核。
6、组织搞好全站设备维护、环境整洁、文明生产、站容站貌。
二、值班长的职责:
值班长为本值的负责人,负责本值的安全运行,维护工作领导全值接受、执行站长命令,做好运行工作,并审查本值的记录,记表及操作票等工作。
三、值班人员的职责
值班人员在班长的领导下,完成本班的设备巡视操作,事故处理,监视各种仪表和保护装置,填写好运行纪录。
严肃认真地执行各项规章制度,努力学习技术业务,做到“三熟四能”。
四、检修人员的职责:
检修人员在站长的直接领导下,负责全站的检修和日常维护工作。
日常维护主要包括如下内容:
1、监视注油设备的油面,及时进行补油。
2、检查各刀闸开关,各接触器的触头,及时进行打摩或更换。
3、监视发电机冷却水及各压力表的指示是否正常。
4、蓄电池应定期测量,充放电及加电解液,经常清扫电池室地面。
5、厂内系统和站内照明的维修。
6、设备外壳清扫和保养。
五、运行值班人员岗位责任制
1、运行值班人员必须熟悉本站的机电设备和执行本站制订的运行规程及各种规章制度。
2、运行值班人员在值班中,有权阻止未经允许的非生产人员进入厂房内。
3、在值班中如有检修工作,应同检修人员反映检修项目,并做好安全措施以保证检修人员的人身安全和工作顺利进行。
4、值班人员对上级领导发布的工作指示和命令必须执行,如有不同意见时可申诉理由,在上级认为仍需执行时,应当执行。
但如果该项命令确有错误,直接危及人身和设备安全时,值班人员有权拒绝执行,并立即同领导汇报。
5、如发生紧急事故时,有严重危及人身设备安全时,可按有关规程规定先行处理,处理后立即同值班员汇报。
6、值班长是生产现场工作的直接组织者和指挥者,应全面了解机电设备的运行情况,及时同站领导汇报,要对当班人员人身及设备安全、生产任务的完成等负责,对不听指挥,违反安全操作规程的人员,值班长有权予以制止,必要时可停止其工作,并同站领导汇报。
7、值班员在值班长的直接领导下负责对机电设备的正常维护巡视及正常调整操作,并经常同值班长汇报设备运行情况。
8、值班人员除图纸规程和技术书外,不得携带其他书籍报纸在值班时间阅读。
9、值班运行人员,不能随便离开工作岗位,有特殊情况者必须经值班长同意后方可离开,但不能超过二十分钟(见考勤制度)。
10、值班人员要认真做好运行纪录,根据机组等运行情况,准确地记录。
11、值班员在值班中,不得自动变动,如有特殊情况,经站领导同意后方可替换值班,但不得连值两班。
12、严格执行安全运行规程,做好继电保护运作和油开关跳闸记录,保管好设备运行资料。
13、厂房设备器材、日用品未经站领导批准,不得挪用,值班员要提高警惕,防火、防盗、防破坏。
儋州市洛南水电站
二O一四年四月一日
考勤制度
一、职工请病、事假一天内由班长批准,二至五天由主管生产的副站长批准,五天以上由站长批准。
二、请探亲假、事假、因其他原因不能按时回站上班者,可托他人或回站后书面补假,超过的部分作事假处理。
三、婚假、丧假按规定执行,如时间不够,须经领导批准。
四、因病不能到岗者,必须有指定的医院证明方能享受病假(市人民医院、农垦医院)。
五、接班人员迟到、早退一个小时及一个小时以上者,作旷工论。
六、凡擅自离开工作岗位,不记当天工,若在离开岗位期间发生设备事故,追究其责任。
七、吃饭时间由班长安排,白天班吃饭时间一个小时内,上半夜班一个半小时内,超过者不记当天工,有亲戚或朋友共餐者时间须经班长批准。
八、给小孩喂奶,必须告诉班长,一天三次,每次二十分钟。
九、管理人员应按上班时间到办公室上班,迟到早退同运行人员一样处理。
十、一年内累计旷工达三十天及三十天以上者,作除名处理。
十一、班长和考勤员必须严格做好考勤记录,不能弄虚作假,加班的要有派工单,次月2号前做好上月考勤统计工作。
儋州市洛南水电站
二O一四年四月一日
洛南水电站交接接班制度
交接班工作必须严肃、认真地进行。
交班人员要发扬风格,为接班人员创造有利的工作条件,树立一班保三班的思想。
内容和要求如下:
一、值班人员在班前和值班时间内严禁过量饮酒,并提前十五分钟到厂房做好接班的准备工作,若部分接班人员因事故未到,立即报告领导,做好安排。
二、在交接班的过程中,发生事故或异常情况时,由交接班人员负责处理,但接班人员应主动协助处理,当事故处理告一段落时,再继续进行交接班。
三、交班前,值班长应组织全体人员进行本值工作小结,并将交接班事项填写在运行日记中,交接班应交清下例内容上,并陪同接班人员到达现场进行检查:
1、设备运行方式、设备异常情况及处理经过;
2、发电机组、主变压器、整流变压器及风机运行情况;
3、继电保护、自动装置及蓄电池运行情况;
4、观察渠道的放水流量;
5、发电机冷却水量是否正常;
6、上级指示各种记录和技术资料的收管情况;
7、设备整洁、环境卫生、通讯设备情况及其它。
四、接班人员应认真听取交班人员的介绍,并会同交班人员核对模拟图板是否与设备的实际位置相符,对上值操作过的设备要进行现场检查。
五、电度表双方应按厂房的钟正点记录,不要产生怀疑。
六、交接班工作必须做到交接两清,双方一致认为交接清楚无问题后在记录部上签记,交接班工作即告完成。
七、接班后,值班长应组织全班人员开好碰头会,根据设备运行检修及天气变化等情况,提出本值运行中应注意的事项和事故预想。
儋州市洛南水电站
二O一四年四月一日
奖罚制度
一、奖励:
1、超额完成生产任务;
2、安全生产;
3、有发明创造、技术革新成果者;
4、挖掘生产潜力,对站有贡献者;
5、先进生产(工作)者;
6、维护站治安有突出表现者。
二、处罚
1、对机电设备发生任何事故不得隐瞒,如被站查出,扣除全班人员的当月电度奖金。
2、发生责任事故造成损失50至100元以内,全班不得当天电度奖金。
3、发生责任事故造成损失100元以上,全班不得5天电度奖金。
4、发生责任事故造成损失1000元以上,全班不得半个月电度奖金。
5、发生责任事故造成损失10000元以上,全班不得全年电度奖金。
6、对盗窃站里公物者,按其价格三倍处罚,并在职工大会上检讨,严重者交有关部门处理。
7、接班人员应提前十五分钟到厂房,如迟到半个小时及半个小时以上(包括早退)一个月有3次者,不得半个月电度奖,一个月六次者,不得当月电度奖,全年累计三十天者,不得当年的超产奖。
8、全年累计事假(含病假)三十天者,不得30%的超产奖。
9、渠道放水时,由于电站壅水,渠道水深超过设计最大水深,造成渠道出险者要扣除值班人员当月奖金。
儋州市洛南水电站
二O一四年四月一日。