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山东省人民政府关于进一步加强企业管理工作的意见文章属性•【制定机关】山东省人民政府•【公布日期】2008.07.14•【字号】鲁政发[2008]71号•【施行日期】2008.07.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】正文山东省人民政府关于进一步加强企业管理工作的意见（鲁政发〔2008〕71号）各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：为认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，加快推进企业管理创新，现就新形势下进一步加强企业管理工作提出如下意见。
一、充分认识新形势下进一步加强企业管理工作的重要意义1.加强企业管理是推动企业又好又快发展的必然选择。
管理是企业永恒的主题，在市场经济条件下，企业管理水平的高低，直接决定一个企业发展的快慢、好坏和长久。
随着国家宏观调控政策的深入执行和市场竞争的加剧，企业面临的发展环境和市场形势发生了深刻变化。
企业只有着力进行管理创新，才能适应新形势和新要求，在激烈的市场竞争中求得生存和发展。
2.加强企业管理是落实科学发展观、促进节能减排的重要措施。
近年来，我省经济快速发展，但经济发展与资源环境的矛盾日趋尖锐，节能减排的任务非常艰巨。
只有按照科学发展观的要求，进一步加强企业管理，由粗放经营转变为集约经营，才能更加有效地控制能源和资源消耗，减少污染物排放，全面实现节能减排的任务和目标，保证我省经济社会健康有序发展。
3.加强企业管理是实现安全生产的基本要求和根本保证。
安全生产事关人民群众的生命财产安全，事关企业的生死存亡。
大量安全生产事故的教训表明，只有从企业的基础管理入手，切实加强现场管理，严格执行工艺纪律、工艺标准和操作规范，才能从根本上消除不安全因素和隐患，有效减少各类事故的发生。
4.加强企业管理是当前对企业工作的一项重要而紧迫的任务。
我省企业管理总体上与当今国际国内先进水平有不少差距，突出体现在部分大企业战略管理意识淡薄，内控机制和风险防范机制不健全；部分企业基础管理不扎实，现场管理不规范，安全生产事故时有发生等等。
济南市人民政府关于深化国有工业企业改革的意见济政发［2002］19号各县（市）、区人民政府，市政府各部门：为深化我市国有工业企业改革，实现"工业强市"的总体目标，特提出如下意见：一、指导思想和任务目标（一）指导思想。
以建立现代企业制度为目标，以深化企业产权制度和蔻用工制度改革为突破口，把国有企业改造成为多元结构的公司制企业，进一步解决制约企业发展的历史包袱和体制瓶颈，加快体制创新步伐，提高工业经济国际化水平，推动全市工业经济快速健康发展。
（二）任务目标。
从现在开始，用2年左右的时间逐步完成深化市属国有工业企业改革任务。
1、企业改革目标：产权关系明晰，国有资本比例降到30%左右，出资人明确到位；"三会一层"权责明确，法人治理结构完善、规范到位；职工实现身份转换，劳动关系理顺到位；企业债务妥善处理到位。
2、企业发展目标：优势集中、布局合理，资产向电子信息、交通装备、家用电器、生物医药、新材料等优势行业、企业集中；结构优化，规模发展，带动总量膨胀，做大做强10户重点集团和30户重点企业；体制创新，产权多元，建立管理人员能上能下，职工能进能出，收入能增能减，经营者年薪与绩效挂钩的激励约束机制和国有控股、多元投资、个体民营有机结合的经济格局。
二、工作原则和实施步骤（一）工作原则。
正确处理改革与规范的关系，按照现代企业制度的要求，建立科学规范的管理体制和经营动作机制；正确处理资本结构调整与产业、产品结构调整的关系，相互促进，共同发展；正确处理国家基本法律法规与改革政策的关系，各项改革政策要以国家有关法律法规为基础，确保改革顺利实施；正确处理产权关系调整与培育壮大地域经济实力的关系，国有资本的退出遵循"以相对退出为主，相对退出与绝对退出有机结合"的方针，通过招商引资、发展民营经济，最大限度地增加经济总量；正确处理债务处置与市场信用的关系，企业要把对债务的处置作为维持自身信用的主要措施，妥善处理减负与诚信的关系，不准恶意逃废银行债务；正确处理改革与发展、稳定的关系，妥善处理。
住房城乡建设部关于促进工程监理行业转型升级创新发展的意见文章属性•【制定机关】住房和城乡建设部•【公布日期】2017.07.07•【文号】建市〔2017〕145号•【施行日期】2017.07.07•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工程质量安全监管正文住房城乡建设部关于促进工程监理行业转型升级创新发展的意见建市〔2017〕145号各省、自治区住房城乡建设厅，直辖市建委，新疆生产建设兵团建设局，中央军委后勤保障部军事设施建设局：建设工程监理制度的建立和实施，推动了工程建设组织实施方式的社会化、专业化，为工程质量安全提供了重要保障，是我国工程建设领域重要改革举措和改革成果。
为贯彻落实中央城市工作会议精神和《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发[2017]19号），完善工程监理制度，更好发挥监理作用，促进工程监理行业转型升级、创新发展，现提出如下意见：一、主要目标工程监理服务多元化水平显著提升，服务模式得到有效创新，逐步形成以市场化为基础、国际化为方向、信息化为支撑的工程监理服务市场体系。
行业组织结构更趋优化，形成以主要从事施工现场监理服务的企业为主体，以提供全过程工程咨询服务的综合性企业为骨干，各类工程监理企业分工合理、竞争有序、协调发展的行业布局。
监理行业核心竞争力显著增强，培育一批智力密集型、技术复合型、管理集约型的大型工程建设咨询服务企业。
二、主要任务（一）推动监理企业依法履行职责。
工程监理企业应当根据建设单位的委托，客观、公正地执行监理任务，依照法律、行政法规及有关技术标准、设计文件和建筑工程承包合同，对承包单位实施监督。
建设单位应当严格按照相关法律法规要求，选择合格的监理企业，依照委托合同约定，按时足额支付监理费用，授权并支持监理企业开展监理工作，充分发挥监理的作用。
施工单位应当积极配合监理企业的工作，服从监理企业的监督和管理。
（二）引导监理企业服务主体多元化。
关于促进工程监理行业转型升级创新发展的意见建市[2017]145号各省、自治区住房城乡建设厅，直辖市建委，新疆生产建设兵团建设局，中央军委后勤保障部军事设施建设局：建设工程监理制度的建立和实施，推动了工程建设组织实施方式的社会化、专业化，为工程质量安全提供了重要保障，是我国工程建设领域重要改革举措和改革成果。
为贯彻落实中央城市工作会议精神和《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发[2017]19号），完善工程监理制度，更好发挥监理作用，促进工程监理行业转型升级、创新发展，现提出如下意见：一、主要目标工程监理服务多元化水平显著提升，服务模式得到有效创新，逐步形成以市场化为基础、国际化为方向、信息化为支撑的工程监理服务市场体系。
行业组织结构更趋优化，形成以主要从事施工现场监理服务的企业为主体，以提供全过程工程咨询服务的综合性企业为骨干，各类工程监理企业分工合理、竞争有序、协调发展的行业布局。
监理行业核心竞争力显著增强，培育一批智力密集型、技术复合型、管理集约型的大型工程建设咨询服务企业。
二、主要任务（一）推动监理企业依法履行职责。
工程监理企业应当根据建设单位的委托，客观、公正地执行监理任务，依照法律、行政法规及有关技术标准、设计文件和建筑工程承包合同，对承包单位实施监督。
建设单位应当严格按照相关法律法规要求，选择合格的监理企业，依照委托合同约定，按时足额支付监理费用，授权并支持监理企业开展监理工作，充分发挥监理的作用。
施工单位应当积极配合监理企业的工作，服从监理企业的监督和管理。
（二）引导监理企业服务主体多元化。
鼓励支持监理企业为建设单位做好委托服务的同时，进一步拓展服务主体范围，积极为市场各方主体提供专业化服务。
适应政府加强工程质量安全管理的工作要求，按照政府购买社会服务的方式，接受政府质量安全监督机构的委托，对工程项目关键环节、关键部位进行工程质量安全检查。
适应推行工程质量保险制度要求，接受保险机构的委托，开展施工过程中风险分析评估、质量安全检查等工作。
基于机制设计理论谈职业教育校企合作机制作者：潘丽云何兴国来源：《教育与职业(下)》2020年第04期[摘要]以机制设计理论为视角，审视职业教育校企合作机制，发现其存在信息沟通效率较低、议价成本较高等信息效率较低的问题，以及企业“免费搭便车”、行业协会“作用弱化”等利益相关者激励不足的问题。
为此，提出校企合作机制创新策略：一是提高校企合作的信息效率，包括搭建校企合作沟通与协调机制、健全职业教育的质量标准制度;二是构建校企合作的激励相容机制，包括构建选择性激励机制和不完全劳动力市场机制。
[关键词]机制设计理论;职业教育;校企合作[作者简介]潘丽云（1979- ），女，浙江温岭人，杭州职业技术学院商贸旅游管理学院，讲师，硕士;何兴国（1980- ），男，湖北荆州人，杭州职业技术学院，副研究员，博士。
（浙江杭州 310016）[基金项目]本文系浙江省教育科学规划2016年度课题“经济新常态下‘校政企’在人才培养中的联动发展研究”（项目编号：2016SCG158）、教育部人文社会科学研究2019年度课题“新制度主义理论视域下的职业院校工作过程导向课程实施研究”（项目编号：19YJC880031）和杭州市哲学社会科学规划2018年度课题基地项目“校企合作机制及政策保障研究”（项目编号：2018JD10）的研究成果。
[中图分类号]G717 [文献标识码]A [文章编号]1004-3985（2020）08-0046-05长期以来，我国职业教育发展以职业院校和政府为主导，形成了一条供给引导型（准市场）发展路线。
在取得较大成绩的同时，职业教育也面临着行业企业参与积极性不足等诸多困境，可以说校企合作仍旧是当前职业教育改革的重点难点。
党的十九大报告明确提出：“要完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作。
”2017年，《关于深化产教融合的若干意见》（国办发〔2017〕95号）更是将校企合作、产教融合置顶宏观政策层面。
2024年纠正行业不正之风工作总结范文____年纠正行业不正之风工作总结____年是我国经济发展的关键之年，也是全面深化改革的深水区。
为保持经济的良好发展态势，我们着力纠正行业不正之风，加强行业自律和监管，提高行业的规范化水平。
在这一年，我们采取了一系列的措施，取得了一定的成效。
一、建立健全行业规章制度为了加强行业自律和规范行业发展，我们重新审视了现有的行业规章制度，及时修订和完善了相关制度。
我们围绕着行业的核心要素，制定了一系列的细则和标准，对行业从业者的资质要求、服务质量、市场行为等方面进行了明确规定。
同时，我们也加强了对行业协会的管理，确保其发挥好行业自律和监管的作用。
二、加大对不正之风的打击力度在纠正行业不正之风的过程中，坚决打击行业内的违法违规行为是关键所在。
我们加大了对行业违法违规行为的打击力度，对违法行为进行了严厉的处罚。
同时，我们还深入调查行业内的涉嫌不正之风的线索，及时查处了一批涉嫌违法违规的企业和个人，为行业的规范化发展创造了良好的环境。
三、加强行业监管和执法力度行业监管和执法是纠正行业不正之风的重要手段。
我们加强了对行业的监管，建立了定期检查和评估制度，加强了监管人员的培训和能力提升。
我们还加大了对行业的执法力度，加强了执法人员的数量和质量，提高了行业执法的效率和公正性。
通过这些措施，我们加强了对行业的监管和执法力度，有效地打击了不正之风的存在。
四、加强行业宣传和教育行业宣传和教育是纠正行业不正之风的重要手段。
我们加强了对行业从业者的培训和教育，提高了他们的职业道德和专业素养。
同时，我们还积极开展行业宣传活动，通过各种形式向公众普及行业的规范和服务标准，提高公众对行业的认知和参与意识。
通过这些措施，我们增强了行业从业人员的责任感和使命感，提高了行业的整体素质。
五、加强行业协会的作用发挥行业协会作为行业组织的重要主体，对纠正行业不正之风起着重要作用。
我们加强了对行业协会的管理和指导，引导协会发挥更大的作用。
国家经贸委办公厅印发《关于选择若干城市进行行业协会试点的方案》的通知文章属性•【制定机关】国家经济贸易委员会(已撤销)•【公布日期】1997.03.19•【文号】国经贸[1997]139号•【施行日期】1997.03.19•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】经济体制改革正文印发《关于选择若干城市进行行业协会试点的方案》的通知（国经贸（１９９７）１３９号一九九七年三月十九日）上海、广州、厦门、温州市经委：为贯彻党的十四届三中、五中全会和八届人大四次会议精神，探索有中国特色的、适应社会主义市场经济的行业协会发展之路，发挥行业协会作用，加强行业管理，国家经贸委根据经济体制改革特别是国有企业改革的需要以及国务院赋予其行业管理方面的职能，经与有关部门协调研究，确定上海、广州、厦门、温州四个城市进行行业协会试点工作。
现将《关于选择若干城市进行行业协会试点的方案》印发你们，请按照“方案”要求提出你市行业协会试点的具体方案并于３月底前报送我委。
国家经贸委将于近期召开试点工作会议，部署这项工作。
关于选择若干城市进行行业协会试点的方案为贯彻党的十四届三中全会《决定》和五中全会《建议》中提出的发挥行业协会作用和加强行业管理的要求，国家经贸委决定选择若干城市进行行业协会试点工作。
一、试点的意义和目的行业协会是随着市场经济的发展而成长起来的社会经济团体组织。
在现代市场经济国家中，行业协会在维护同行业利益，促进同行业发展，避免行业内部无序竞争，进行行业的自我协调、自我约束、自我管理中都起着重要作用。
我国的经济类行业协会是经济体制改革的产物，行业协会在十多年的发展中为政府和企业做了大量服务工作，发挥了一定的作用，积累了丰富的经验。
党的十四届三中、五中全会已明确了行业协会作为社会中介组织和自律性行业管理组织的地位和作用。
随着改革的深化，行业协会在建立社会主义市场经济中的作用愈加突出。
建设和发展行业协会是建立社会主义市场经济体制的重要组成部分，也是国有企业改革的重要外部配套条件。
2022.1为宁夏葡萄酒产业高质量发展提供强有力的人才支撑刘雅静（中共宁夏回族自治区委党校（宁夏行政学院）决策咨询部，宁夏银川750021）摘要：国家葡萄及葡萄酒产业开放发展综合试验区的设立，将会带来宁夏葡萄酒产业的“井喷式”发展，也为葡萄酒产业高质量人才培养和引进确立新目标，提出新要求。
需要从战略层面进行统筹规划，并在构筑“政行企校”四方协同育才机制、创新“高精尖缺”葡萄酒专业人才引进模式方面有所突破，进而为综合试验区建设和葡萄酒产业高质量发展提供必要的人才支撑和保障。
关键词：葡萄酒产业；综合试验区；人才培养中图分类号：C961文献标志码：A 文章编号：1008-2991（2022）01-119-004作者简介：刘雅静（1974-），女，陕西西安人，中共宁夏回族自治区委党校（宁夏行政学院）决策咨询部教授，主要从事社会治理、政府管理研究。
2021年6月8日，宁夏正式获批国家葡萄及葡萄酒产业开放发展综合试验区，这对于宁夏葡萄酒产业发展而言是前所未有的机遇。
在此背景下，宁夏对高层次、高水平、高素质葡萄酒应用型、创新型人才的需求量呈现出急剧增长的趋势。
因此，当前亟需从葡萄酒专业人才培养引进供给端与产业发展需求端出发，健全以需求为导向的全产业链人才培养与引进模式，补齐宁夏葡萄酒产业发展的人才短板，实现人才链与产业链的无缝对接，为宁夏葡萄酒产业永续健康发展提供强有力的人才支撑和强大动能。
一、统筹规划，将葡萄酒专业人才培养引进提升到战略性高度建设西部特色产业开放发展的引领区、“一带一路”合作对接的先行区，打造中国葡萄酒全方位融入世界的窗口和农业特色产业深度开放高地，是党中央、国务院赋予宁夏国家葡萄及葡萄酒产业开放发展综合试验区的战略定位。
葡萄酒产业本就是宁夏确定的九大重点产业之一，此次综合试验区的设立作为国家战略，将会带来宁夏葡萄酒产业的“井喷式”发展，也为综试区葡萄酒产业高质量人才培养和引进确立了新目标、提出了新要求、指出了着力点。
国外行业协会的作用和地位行业协会是对一个国家、地区乃至世界经济起国外行业协会的作用和地位行业协会是对一个国家、地区乃至世界经济起着重要作用的权威性的社会中介机构。
尤其是在市场经济体制非常完善的国家～行业协会在管理成员企业上的作用甚至超过了政府。
据有关资料显示～全世界共有各种国家、地区及国际协会组织2万3千个～其中有关贸易、商业、科学、工程技术的协会就达 5155个。
国外协会的性质:是代表成员企业利益～在企业与政府之间发挥“桥梁”和“纽带”作用的民间组织～行政上不受政府约束～但有义务向政府提供行业的有关情况～向协会成员宣传贯彻政府的方针政策～并要求成员企业执行政府所作出的决策。
国外协会的作用与任务:1、协会是政府的参谋协会虽然是民间组织～只代表全体会员的利益～在行政上不受政府约束。
但协会也在必要时为政府提供服务～如政府要了解行业的情况和问题～必须从协会索取可靠综合资料～国家制定或修改有关的政策和法律～先要征询协会的意见。
协会向政府提供的资料、数据以及提出的有关建议～其素材都来源于广大会员企业。
另一方面～政府的决策和制定的法律都是通过协会来贯彻执行。
因此协会与政府之间保持着密切的联系～有时候协会的一句话能够改变政府的决策和法律。
协会的工作也经常得到政府的支持～从而使协会成为国民经济的重要支持者和经济发展中不可忽视的角色。
2、协会是成员企业的代言人和服务员协会与会员之间不是领导与被领导的关系～协会是企业利益的维护者和服务员。
在国外政府一般是不与企业发生直接接触的～即使企业要反映什么情况和提出什么建议～都是通过行业协会来实现的。
因为单位或一起业同政府交涉非常困难～政府即使接受企业的请求～往往合适先征询协会的意见。
会员企业向协会反映共性问题～由协会出面同政府谈判～成功的可能性较大。
但是如果会员企业自己同政府能谈妥的事情～协会是不会插手的～除非损害了其他成员的利益。
国外协会工作的主要内容:1、工作计划的制定协会年初都要制定工作计划～并由理事会通过～通告成员企业～年末要总结～并向理事会报告。
在全面深化改革过程中更好发挥行业协会作用
作者简介：李炳（1980-），男，汉族，甘肃人，大学学历，中国电子彩虹集团公司，研
究方向：行政管理。
近年来，随着社会主义市场经济体制的建立和完善，行业协会如雨后春笋般不断涌现。
据有关方面统计，截至2013年底，全国依法登记的行业协会商会近7万个，其中全国性行业
协会商会800多个。
在数量增长的同时，行业协会的覆盖面也越来越广，在涉及国计民生
的重要领域以及许多基础性领域，都逐步建立了行业协会组织。
作为非营利组织，行业协会遵循自愿组建、自治管理的原则，受政府监督但不受政府直接领导，与企业联络但不干涉企业生产经营，在贯彻落实中央方针政策、构建行业和谐发展环境、促进企业公平有序竞争、服务业内外社会大众等方面发挥了重要作用，取得了显著效果。
笔者认为，在我国全面深化经济体制改革的大背景下，行业协会应进一步加强自身建设，进一步明确地位权责，进一步在以下十个方面发挥积极作用。
一、进一步在政策制定方面发挥作用。
全面、准确、翔实的基础资料，以及符合实际的现状调查与趋势分析，是政府在制定行业发展规划及日常指导性意见的过程中必不可少的参考资料。
行业协会应不断加强综合信息网罗、遴选，并在推动政策落实方面发展中坚作用。
首先，应着力为政策制定提供充分的统计数据及行业信息，在具备条件的情况下，应作出政策可行性分析与效果预测，或是在一定范围内推进政策试点，模拟政策推行路线图与社会反响预期评价，通过定性与定量、理论与实践综合分析，为政策制定提供可靠依据。
其次，应着力为政策推行创造条件，要依托协会的中枢地位，加强对协会内乃至行业内企业的政策宣贯，在推动落实政策决策部署方面发挥积极作用。
再次，应着力检测政策运行效果，客观评价和积极反馈运行状况，为政策修订完善提供现实参考。
二、进一步在资源调配方面发挥作用。
统筹高效分配资源，是最大化发挥资源功效的先决条件。
要推动产业升级与发展方式转变，就必须优化资源分配与供给，将好钢用在刀刃上。
要做好资源统筹，行业协会既要对包括自然资源、社会资源等在内的一切可利用资源做到心中有数，也要对行业内的企业生产经营状况及供产销价值链做到成竹在胸，为科学有效分配资源奠定基础。
要做好总体规划，引导优势资源流向优势领域，确保资源分配公平、公正，有理、有据，切实发挥资源应有的功效。
三、进一步在自律监督方面发挥作用。
随着企业数量特别是中小企业数量的急剧增长，对于企业、行业的规范化管理势在必行。
行业协会既要维护行业健康运行，做行业的守护者；也要监督行业内企业的公平竞争，做行业的监督者。
要加强对行业日常运行状况的动态监测，抵制不和谐言论与不正当竞争行为，积极营造健康向上的经营氛围和道德风尚，引领行业健康发展。
与此同时，行业协会也要加强自我监督，既要“律他”，也要“律己”，要建立健全协会各项管理制度，营造廉洁、公正、透明的内部环境，严格执行国家有关社团管理的纪律规章，树立良好形象，保障运营秩序。
四、进一步在战略协同方面发挥作用。
建立产业战略联盟是增强产业竞争力、提升行业话语权的有效途径。
近年来，许多行业通过政府支持、部省共建、自主联合等多种方式，建立了横向或纵向的产业联盟，许多企业与地方政府，或是企业之间签署了战略合作协定，形成了产业发展共同体，深化战略协同，促进共同发展。
特别是在曾经面临金融危机的严峻形势下，产业联盟发挥了抱团取暖的独特作用，使身处其中的企业抗风险能力显著增强。
未来随着全球经济一体化的纵深发展，行业内的战略合作关系必将进一步深化。
行业协会应不断加强组织协调，积极搭建协作平台，营造合作共赢的良好环境，为行业内战略协作关系的巩固与加强创造有利条件。
五、进一步在政企协调方面发挥作用。
政府职能转变是政治、经济体制改革的一项重要内容，“全能政府”逐渐成为“有限政府”，许多原来由政府承担的职责、功能交给了市场，依托市场经济规律自主调节、自由竞争。
在这一过程中，必须确保社会、企业能够及时、准确、有效“接”住政府“交”出的职能，如果衔接不好，就可能造成部分时间段的部分职能缺失。
因此，行业协会要在政府职能转变的过程中注重发挥好“中间人”作用，承上启下，承前启后，抓好组织推动与职能承接，为社会主义经济体制的市场化运作贡献力量。
同时，在日常管理当中，既要综合行业内意见，向上反映企业呼声；也要领会上级政策，对内推动政策落实，强化政企间协调，促进行业稳健发展。
六、进一步在权益维护方面发挥作用。
行业协会首先要维护好行业的正当权益，着眼行业全局，时时处处以加快行业发展为己任，全力争取和保障行业应有的权益。
其次要维护好行业内企业的正当权益，保证企业的合法利益，鼓励企业参与竞争，支持企业做强做大。
再次要维护好消费者权益，行业协会是企业的共同体，而消费者是企业的客户，因此行业协会也应将消费者作为自己的客户，客观看待和高度重视消费者需求变化，努力满足消费者意愿。
行业协会应认识到，维护消费者权益就是维护自身权益，要通过消费者的认可与支持，全面体现和不断提升产品、服务乃至行业的整体价值。
七、进一步在行业研究方面发挥作用。
如果说做好行业日常服务体现的是行业协会的基础功能，那么加强行业发展研究体现的就是行业协会的内在价值。
行业协会应加强包括前瞻技术、政策导向、竞争规律、市场动态等方面的研究，以定期或不定期的政策建议报告的形式为决策层和经营层提供参考，努力成为行业发展的智囊。
第一，要加强行业热点、难点、焦点问题研究，紧密跟随行业动态，提出有价值的意见或建议。
第二，要加强行业前沿技术研究，预判行业未来发展趋势，适时举办行业展会、论坛，强化行业发展导向。
第三，要加强行业治理状况研究，致力于提高行业整体生产效率和经济效益，不断提高规范化、标准化水平。
第四，要加强行业体制机制研究，既要坚持稳中求进，也要坚持改革创新，积极突破发展瓶颈，提高行业运行效率。
八、进一步在人才培养方面发挥作用。
科学技术是第一生产力，而人才是科学技术的缔造者，因此，人才是推动行业发展的根本力量。
行业协会要在人才培养、人才激励、人才集聚、人才储备等方面发挥积极作用。
要加大引才力度，无论是“引凤筑巢”，还是“筑巢引凤”，从根本上都是要强化人才吸引，首先是把人才请进来，其次要把人才留下来，要创新激励机制，在正常的薪酬福利之外，通过专项奖励、股权分红、职业晋升等多种方式，增强人才归属感，使人才愿意“既来之，则安之”。
要加大育才力度，拓宽培育渠道，与
高等院校、科研院所建立联络机制，并建立企业间互通交流机制，为人才搭建持续进步、持续提升的平台，使人才与行业共同进步。
九、进一步在信息集成方面发挥作用。
行业协会要在行业内发挥好“统计局”的作用，做好信息搜集与遴选、数据统计与集成，积极构建行业内信息网络，建立行业数据库，成为行业内的信息“大本营”。
重点是要加强数据的分析研究，找寻规律，探索趋势，为宏观调控把脉。
同时，要做好对行业出版物等信息资料的管理，要为行业标准制定提供量化依据，还要积极做好上情下达、下情上传的信息报送与发布工作，协助政府部门加强行业运行的数据监测与趋势预测。
十、进一步在社会服务方面发挥作用。
经济社会发展的最终落脚点，是要服务于社会大众，改善和满足人民物质文化和精神文化的需要。
行业协会未来要为服务社会、服务人民发挥更大作用，特别是在承接部分社会职能方面，要发挥主力军作用，展现更多作为，逐步成为社会服务领域不可或缺的重要组成部分。
展望未来，随着我国全面深化改革的前进步伐，经济社会发展将面临更多机遇与挑战，而市场竞争也将趋于更高层次、更加理性的竞争。
行业协会要把握时代契机，坚决贯彻落实党中央、国务院相关方针、政策，助力政府推进改革发展。
同时，政府部门也要为行业协会发挥更大作用创造更多条件，共同推进各行业良性、持续、快速发展。
