人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设标准

茂名市社会单位消防安全“四个能力”建设要点一、防火巡查1、人员：重点单位应配备不少于2名防火巡查员，上岗时统一佩带“防火巡查员”胸卡标识。

2、内容：重点单位防火巡查员应重点巡查安全出口、疏散通道畅通情况和消防设施器材完好情况（详见附件1），员工主要检查本岗位用电情况、灭火器配置和附近通道、出口畅通情况（详见附件2）。

3、频次：公众聚集场所营业期间每2小时巡查一次；其余消防安全重点单位每天防火巡查一次；员工每天上、下班和交接班前进行岗位防火检查。

二、宣传标识1、宣传栏：宾馆、酒店、商场、市场、学校、机关等重点单位应建立消防宣传栏，张贴四个能力宣传挂图、消防安全知识和本单位开展宣传教育文字图片内容等。

2、消防标识：重点单位应对本单位安全出口和主要消防设施、器材设置规范标识，注明名称和操作使用方法（常见的主要有：灭火器、室内消火栓、手动火灾报警按钮、排烟阀、消防水泵、喷淋阀、防火卷帘等）。

3、提示性标识：宾馆、酒店、商场、市场、娱乐场所等公众聚集场所应在主要出口处设置消防疏散平面图和“消防三提示”标识；宾馆、酒店、ktv场所应在房间设置电视开机消防宣传视频或画面，ktv场所还应设置火警视频转换系统和滚动消防知识宣传字幕，宾馆酒店应在房间放置“消防三提示”或消防宣传知识台牌。

三、员工培训1、消防培训：重点单位的消防安全责任人、消防安全管理人、公众聚集场所和易燃易爆单位员工应接受本地消防部门的专业培训。

2、职业培训：重点单位消防控制室不少于6名操作人员应接受省消防总队的专业培训，并获取培训合格证。

每个控制室至少要有一人参加广东消防新世纪学校培训，并经考试合格取得建（构）筑物消防员《职业资格证书》。

3、岗位培训：重点单位员工应接受本单位组织的消防安全基础知识培训，熟悉“四个能力”建设内容，掌握基本防火灭火常识（详见附件3）。

员工上岗、转岗前，应经消防安全培训合格。

在岗人员应每半年进行一次消防安全培训。

4、灭火培训：重点单位应有不少于4名义务消防队员接受本地消防部门的灭火技能培训，并经考核合格后上岗。

消防安全“四个能力”建设标准广东省社会单位消防安全“四个能力”建设标准一、检查消除火灾隐患能力（一）单位应实行逐级防火检查制度、巡查制度和火灾隐患整改责任制。

（二）单位应定期组织开展防火检查、巡查，及时发现并消除火灾隐患，及时填写检查、巡查记录并签名，严格落实交接制度。

（三）消防安全责任人每月、消防安全管理人每半月至少组织一次检查，单位内设部门负责人每周至少对本部门落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况开展一次检查；员工每天上班前、下班后进行本岗位防火检查，及时发现火灾隐患。

（四）单位及其内设部门组织开展防火检查内容：1、消防安全管理制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执行和落实情况；2、灭火器材配置及完好情况，室内外消防栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况，消防水源是否充足；3、消防设施、控制设备运行、记录情况；4、消防车通道、安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况；5、安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况；6、有无违章使用易燃可燃材料装修、装饰情况；7、电气线路是否破损、老化、连接松动，有无私拉乱接电线、违章使用电器等违章用电情况；8、有无违章用火、用电情况；9、消防控制室、消防安全重点部位的人员在岗在位情况。

各项记录是否真实准确，突发事件处置是否得当；10、灭火和应急疏散演练预案的编制是否合理科学，演练是否经常；11、员工消防知识与技能掌握情况；12、易燃易爆危险品生产、储存、销售单位、场所的工艺装置、紧急事故处理设施是否完好有效，防火、防爆、防雷、防静电措施落实情况；13、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况14、其他消防安全情况。

（五）单位组织开展防火巡查内容：1、有无用火、用电违章情况；2、安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况；3、消防器材、消防安全标志完好情况；4、消防安全重点部位人员在岗在位情况；5、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用等情况。

第九条员工岗位防火检查应包括下列内容：（一）疏散通道、安全出口是否畅通；（二）消火栓、灭火器、消防安全标志完好情况；（三）营业结束后是否切断场所内非必要用电设备、器具电源；（四）有无违章燃放烟花爆竹现象；（五）有无遗留火种。

第十条发现火灾隐患应立即改正；不能立即改正的，发现人应向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告，消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应及时研究制定整改方案，确定整改措施、时限、部门和责任人，报单位消防安全责任人审批。

第十一条火灾隐患整改责任人和部门应按照整改方案要求，落实整改措施，并加强整改期间的安全防范，确保消防安全。

人员密集场所的消防安全责任人为整改火灾隐患提供经费和组织保障，消防安全管理人督促落实火灾隐患整改措施。

第十二条火灾隐患整改完毕后，消防安全管理人应组织验收，并将验收结果报告消防安全责任人。

第三章扑救初起火灾能力第十三条人员密集场所消防安全责任人、消防安全管理人应组织制定灭火和应急疏散预案，组织演练。

第十四条员工发现火灾应立即呼救并拨打“119”电话报警，起火部位现场员工应在1 分钟内形成有在场员工组成的第一灭火力量，采取如下措施：（一）电话或火灾报警按钮附近的员工立即摁下按钮或电话通知消防控制室或单位值班人员；（二）消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火；（三）安全出口或疏散通道附近的员工引导人员疏散。

第十五条火灾确认后，消防控制室或单位值班人员应立即启动灭火和应急疏散预案，在3 分钟内形成由消防控制室或单位值班人员组成的第二灭火力量，采取如下措施：（一）通讯联络组通知员工赶赴火场，与公安消防队保持联络，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关员工；（二）灭火行动组根据火灾情况使用消防设施、器材扑救火灾；（三）疏散引导组组织引导现场人员疏散，确认房间内无人后应关闭房门，在房门上做记号；（四）安全救护组协助抢救、护送受伤人员；（五）现场警戒组阻止无关人员进入火场，维持火场秩序。

消防安全“四个能力”明白人职责
按照社会单位消防安全“四个能力”建设要求，确定同志为我单位的消防安全“四个能力”明白人，负责促进消防安全“四个能力”的建设工作，必须掌握以下内容：
一、四个能力建设内容：
（一）检查消除火灾隐患能力；（二）扑救初起火灾能力；（三）组织疏散逃生能力；（四）消防宣传教育能力。

二、一般单位一懂三会内容：
懂本场所火灾危险性；会报警、会灭火、会逃生。

三、人员密集场所的火灾危险性：
可燃物多、人员密集、流动量大、电器设备多。

四、如何报告火警：
向公安消防部队报火警时必须讲清以下内容：一是发生火灾单位的详细地址；二是起火物；三是火势情况；四是人员伤亡和被困情况；五是报警人姓名及所用电话号码等。

利用“119”电话报告火警后，应立即安排人员到单位附近主要路口迎接并引导消防车快捷到达火灾现场。

五、干粉灭火器的使用方法：
将灭火器提到距火源适当位置，先上下颠倒几次，使筒内的干粉松动，然后撕掉铅封拔去保险销，让喷嘴对准火焰根部，压下压把。

六、消火栓的使用方法：
当发生火灾时，找到离火场距离最近的消火栓，打开消火栓箱门，取出水带，将水带的一端接在消火栓出水口上，另一端接好水枪，拉到起火点附近后打开消火栓阀门，对准起火部位进行喷射。

七、《一、三分钟预案》、《灭火和应急疏散预案》。

协助消防安全管理人做好消防工作，落实消防安全“四个能力”。

四个能力明白人（签字）：
年月日。

人员密集场所四个能力建设培训要点一、什么是社会单位消防安全“四个能力”？1、提高检查消除火灾隐患能力。

2、提高组织扑救初起火灾能力。

3、提高组织人员疏散逃生能力。

4、提高消防宣传教育培训能力。

二、单位发生火灾后该如何报警？发生火灾后，马上拨打“119”报警，报警时需向消防队讲清以下要点；1、发生火灾的单位名称及准确地址；2、发生火灾的场所、起火物质及部位；3、火势蔓延情况及有无人员被困；4、有无爆炸和毒气泄漏；5、报警人的姓名、电话号码；6、起火单位附近有无明显标志，报警后还需派人到主要路口迎候消防车。

三、如何组织人员疏散逃生？发生火灾后，利用火灾自动报警系统及广播系统明确告知客人起火部位、可供疏散的安全出口位置及疏散线路，在疏散紧要位置设置疏散引导员，用醒目的旗帜或者灯光引导客人进行疏散，对于行动不便、老弱病残人员采取协助疏散方式，告知各客人应用弯腰、低姿等方式，利用自救式呼吸器、湿毛巾等物品减少烟气侵害，确保安全。

四、灭火器的种类和用途1、泡沫灭火器，适用于固体、液体火灾；2、二氧化碳灭火器，适用于液体、气体和金属火灾；3、干粉灭火器，分ABC和BC两种类型，分别适用于固体、液体、气体火灾和液体、气体火灾；4、水基型灭火器，适用于A类火灾。

五、如何使用干粉灭火器？提起灭火器，拔掉开启把上的保险销，然后握住喷射软管前端喷嘴部，另一手将开启压把压下，打开灭火器进行灭火。

六、如何使用消火栓？发生火灾后，打开消火栓箱，按动远距离启动消火栓的按钮，取下挂架上的水带和水枪，将水带一头接在消火栓栓口上，一头和水枪相接，将水枪对准起火部位，用力拧开消火栓阀门，打开消火栓进行灭火。

七、单位各个岗位员工要熟练背诵各自的职责八、单位各个岗位员工要掌握各自处置火情的程序九、单位开展防火巡查、每月防火检查的频次、内容。

人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设工作标准一、检查消除火灾隐患能力1、责任要明确。

一是要确定消防安全管理人；二是要明确单位员工岗位消防责任。

责任明确要有书面文件资料。

2、检查要经常。

一是单位组织：第一，单位每月进行一次全面防火检查（所有楼层、消防设施器材等）；第二，每日进行防火巡查（巡查的人员、内容、部位和频次）；第三，公众聚集场所在营业期间至少每二小时检查一次；第四，医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园要开展夜间检查。

所有时间段的检查、巡查都要有详细记录并符合要求，填写要实事求是，要有问题反映及处理情况记录。

二是员工自查。

单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全，应该注意哪些消防安全事项，进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。

岗位检查要有员工的工作记录。

3、隐患要消除。

单位或员工检查巡查发现的火灾隐患，当场整改不了的，要报告消防安全管理人，制定整改计划，明确整改措施、整改时限，限期消除，并采取防范措施，确保整改期间的安全。

单位要有防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知，以反映隐患发现、整改消除情况。

4、设施要维保。

一是设有自动消防设施的单位必须委托专业机构定期对消防设施进行维护保养，确保建筑消防设施完好率；二是维保协议中要明确维保公司负责消防控制室值班人员对消防系统设备的操作培训。

今年构筑“防火墙”工程检查考评，凡人员密集场所消防安全重点单位存在自动消防设施关停、瘫痪或不能发挥报警灭火功能等重大火灾隐患的，实行“一票否决”。

二、组织扑救初起火灾能力5、队伍要健全。

应建的专职消防队要组建专职消防队，有保安队的单位建立“保消合一”消防队，其他单位建立志愿（义务）消防队。

队伍建设要有基本情况资料及开展工作记录。

6、特种人员要持证。

一是消防控制室值班人员必须全部经过培训持证上岗；二是控制室值班人员必须熟记应急处置程序7个要求，必须熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。