下载文档原格式
岗位聘书（12篇）岗位聘书（通用12篇）岗位聘书篇1（编号：）甲方：聘任单位（章）：_年__月__日单位负责人（章）：_年__月__日乙方：应聘人员（签字）：_年__月__日根据《甘泉县中小学教师职工聘任办法》。
经双方协商，特订立如下聘约：一、甲方聘任乙方职务，聘期从至。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责：四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。
但双方都不随意终止聘约。
如有等殊情况要提前解聘或辞聘，须双方协商同意后，报请主管部门批准。
六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。
1、违反国家政策法规，受开除留用处分的人员；2、工作严重失职，造成重大损失或属出一般事故而很少改进的人员；3、拒绝接受组织分配，屡犯校规校纪者；4、在一年内，病、事假累计达六个月，聘任时仍不能正常工作的人员；5、不能完成规定工作量的人员；6、连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员；七、甲方对乙方在聘任期内的业务水平、工作态度、工作成绩和任务执行情况等，要进行定期和不定期的考核，考核结果记入业务档案，作为奖惩和能否连聘的依据。
八、甲乙双方在执行聘约期间发生争议，主管部门予以仲裁。
九、本聘约从签订日起有法律效力。
岗位聘书篇2根据人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》和学校的《教师岗位聘任试行办法》等有关文件规定，经甲方延边大学与乙方双方共同协商签订如下聘约：一、聘任形式及聘期甲方乙方为，聘期自20__年月日起至年月日止。
二、岗位任务、职责、纪律要求乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按时完成学校《教师年度考核试行办法》确定的受聘岗位年度基本教学、科研任务。
三、权利和义务乙方受聘期间享有《教师法》规定的权利，同时应当履行《教师法》规定的义务。
甲方应当维护乙方的合法权益不受侵犯。
聘书的范文十二篇聘书的范文篇1敬重的各位领导，各位同事：大家午安！首先做一下自我介绍，我叫，今年xx岁，未婚。
来公司已经有7个月的时间了，对咱们公司也已经有了初步的了解，现参与本次办公室岗位的竞聘。
自上次开会x老师布置办公室岗位竞聘以来，我认真考虑了很长时间，认为我有力量胜任这份工作，由于我高校毕业后曾做过很长一段时间的律师助理工作，有较多的办公室阅历，信任自己能够非常好的帮助领导的日常工作。
本人性格开朗，待人真诚，能够用真诚的微笑去对待领导和同事，有句话说的非常好：态度打算成败。
我觉得自己的心态比较好，有较强的责任心，能在工作中做到不骄不躁，把全部的热忱投入到工作中。
首先我会做到非常好的整理收集处理中心文件及各项通知信息，准时提示制片人。
每周一按时交送节目播报表，节目预报，并仔细审查送交的内容及播出时间。
按时拿收视率与等级单，准时提示制片人或主编每周二的例会。
仔细负责栏目新广告的送审及审核、播出。
整理保管栏目人员信息资料，节目文稿，札记、预报嘉宾通讯方式，并会在每周五之前把本周要播出的嘉宾联系方式留在办公室墙上，便利大家查询。
仔细负责通知栏目的每次会议，并负责点名签到工作。
准时收发栏目信件。
仔细保管播出带、母带使用登记及回收。
负责借资料带并保管，准时归还等日常工作。
并能准时的维护办公室环境的干净和办公设施的正常使用。
其次我认为办公室的工作不应局限在以上的日常工作之中。
还应当主动担当更多的责任，事事以栏目为中心，为领导和同事更好的服务。
主要包括：主动帮助制片人和主编支配拍摄行程，搞好同事之间的团结，乐观参加中心的各项活动等等还有更重要的一点在于办公室人员要有全心全意为栏目服好务的精神，要努力制造一个完善的办公室氛围和工作环境，使同事们在工作的时候顺手顺心，在单位有一种在家的感觉，达到乡约是我家，人人都爱它的境界。
最终我会做到各项工作以维护栏目形象为动身点，到处以栏目工作为重，学习过程当中随时向主编和制片人汇报，有不明白的地方随时向领导请示，盼望各位领导和同事随时指出我工作当中的缺点和不足，我会准时改正。
聘书模板11篇聘书模板1监理项目部聘任方(下称甲方)：受聘人(下称乙方)：依据《公司管理制度》的有关，将所有在监工程按项目大小或区域设置监理项目部，各项目部服从公司领导和监理工程部管理，监理工程部在公司领导下配合各部门工作对各项目部进行协调管理。
公司本着以科学设岗、统筹兼顾、优化结构、精干高效的原则。
甲乙双方根据《公司管理制度》岗位聘任有关，签订本聘任书。
一、聘任岗位：(资料员)二、岗位系数：三、聘任期限：20xx年01月01日至20xx年12月31日四、乙方职责除完成专业监理工程师交代日常工作外还应完成以下现场工作。
1.负责对工程各类文件资料进行收发登记;分类整理，监理资料台账，并做好工程资料的储存、保管工作。
2.熟悉国家、地方、行业工程建设标准化工作要求，负责基础工程管控模块的信息录入。
3.负责本工程文件资料在监理项目部内得到及时流转。
4.对工程监理资料进行统一编号。
5.负责对工程建设标准文本进行保管和借阅管理。
6.协助总监理工程师对受控文件进行管理，使用该文件人员及时得到最新版本。
7.负责工程监理资料的整理和归档工作。
五、考核指标1.监理项目的各类文件资料收发登记是否存有完整台账;工程监理资料的分类、储存、保管与工程档案是否吻合。
2.工程监理管理、质量、进度、费用、材料报验、平行试验、安全和环保等资料是否统一编号，工程监理管理文件(监理规划、重大变更等)是否及时向公司经营管理部报审，如不能及时提供纸质文件是否采用电子文档的形式;报审程序通过后是否及时将工程监理资料分发给工程参与方。
4.工程竣工后是否按照公司信息中心要求向工程有关方递交相关资料，除递交业主资料外，监理过程中多余的资料是否向信息中心办理了工程竣工资料移交清单。
六、本聘任书一式二份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章后正式生效。
甲方(签字) ：年月日监约人：年月日乙方(签字)：年月日监约人：年月日聘书模板2(甲方)：宝应县山阳镇卫生院受聘人员(乙方)：一、本聘用合同是根据现行法律法规和有关政策规定，在甲乙双方平等自愿的基础上协商一致签订的。
【导语】聘⽤书分好⼏种：岗位聘⽤书、⼯作单位聘⽤书、企业聘⽤书等，其实它们都⼤同⼩异，没有明确的规定说是不能⼀样，所以公司给那种都是可以的，下⾯是为⼤家准备的五篇差不多的聘⽤书，欢迎⼤家来参阅！【⼀、岗位聘任书】聘任部门（单位）（甲⽅）： 受聘⼈（⼄⽅）： 甲⼄双⽅依据xxx(200x)30号⽂件《xx⼤学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法（试⾏）》、xxx[200x]44号⽂件《机关及直属单位的聘任⽅案》及《xx⼤学岗位津贴实施细则》，经学校公开聘任后达成⼀致意见，并签订聘任书。
⼀、聘任岗位：甲⽅聘任⼄⽅在xxxx岗位⼯作，享受xxxx岗位津贴。
⼆、聘任期限：⾃xxxx年xx⽉x⽇起⾄xxxx年xx⽉xx⽇⽌。
三、⼄⽅的岗位职责： (.........) 四、⼄⽅对岗位职责的及⼯作计划 (.........) 五、本聘任书经甲、⼄双⽅签字盖章后正式⽣效。
聘任书⼀式三份，甲、⼄双⽅各执⼀份，校⼈事处备案⼀份。
甲⽅：(签章)⼄⽅：(签字) 年⽉⽇年⽉⽇【⼆、岗位聘任书】聘任部门（单位）（甲⽅）：受聘⼈（⼄⽅）：甲⼄双⽅依据xxx(200x)30号⽂件《xx⼤学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法（试⾏）》、xxx[200x]44号⽂件《机关及直属单位的聘任⽅案》及《xx⼤学岗位津贴实施细则》，经学校公开聘任后达成⼀致意见，并签订聘任书。
⼀、聘任岗位：甲⽅聘任⼄⽅在xxxx岗位⼯作，享受xxxx岗位津贴。
⼆、聘任期限：⾃xxxx年xx⽉x⽇起⾄xxxx年xx⽉xx⽇⽌。
三、⼄⽅的岗位职责：(.........)四、⼄⽅对岗位职责的及⼯作计划(.........)五、本聘任书经甲、⼄双⽅签字盖章后正式⽣效。
聘任书⼀式三份，甲、⼄双⽅各执⼀份，校⼈事处备案⼀份。
甲⽅：(签章)⼄⽅：(签字)年⽉⽇年⽉⽇【三、岗位聘任书】中华世纪城前台咨询岗位任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司董事会决议，决定任命_______为陕西东圣学苑教育科技有限公司中华世纪城校区前台咨询⼀职。
教师岗位聘任书尊敬的XXX（教师姓名）：经过我校的选拔和面试程序，经教职员工代表大会表决通过，你被聘任为我校的一名教师。
在此，我代表学校向你表示热烈的祝贺和衷心的欢迎，并希望你能在新的岗位上发挥你的才华和能力，为推动教育事业的发展做出新的贡献。
你的聘任职位是教师，你将履行以下职责和义务：1. 团结师生，凝聚力量。
作为教师，你应该积极参与学校的各项教学活动和集体活动，加强与同事和学生的沟通与交流，营造良好的教学环境和学习氛围。
2. 提高教学水平，努力教书育人。
你应该深入研究教材，不断提升教学方法和教学技巧，精心备课，认真备考，全面培养学生的综合素质，努力提高学生的学习成绩和综合能力。
3. 履行师德师风，起到榜样作用。
作为教师，你应该严格遵守教师职业道德规范，保持良好的教师形象，尊重学生的个性差异，注重培养学生的思想道德和社会责任感，为学生树立正确的人生观和价值观。
4.积极参与学校的教研活动，提高教学水平。
你应该主动参加学校组织的各类教研活动，积极与同事交流教学心得和经验，相互学习、共同进步，为学校的教学改革和发展出谋划策。
5.严格遵守学校规章制度，维护学校形象。
作为学校的一员，你应该严格遵守学校的各项规章制度，遵循学校的工作安排，保持良好的工作纪律和职业操守，维护学校的形象和声誉。
根据以上职责和义务，学校将为你提供以下保障和支持：1. 提供良好的教学环境和教育资源，为你的教学工作提供必要的条件和支持。
2. 组织各类教师培训和进修班，提高你的教育教学水平。
3. 对你的教学工作进行督导和指导，帮助你不断完善教学方法，提升教学水平。
4. 根据你的工作表现和贡献，给予相应的奖励和荣誉，为你的个人发展提供机会和平台。
我们真诚地希望你能够充分发挥你的专业能力和个人魅力，在教育教学岗位上取得骄人的成绩。
同时，学校将全力支持你的工作，为你的个人发展和事业成功创造良好的条件和机会。
请尽快与学校联系，了解有关入职事宜和工作安排等。
聘任书格式及范文(共10篇)聘书聘书是指用来请某些有特种专长的人才来完成某项工作的书信。
1．聘书的概念聘书是聘请书的简称。
它是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。
聘书在应用写作中起着重要的作用.2．聘书的写作聘书一般已按照书信格式印制好，中心内容由发文者填写即可。
完好的聘书的格式一般由以下几局部构成。
标题聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。
已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。
称谓聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号；也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。
常见的印制好的聘书那么大都在第一行空两格写“兹聘请××?”。
正文聘书的正文一般要求包括以下一些内容：首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。
其次，写明聘任期限。
如“聘期两年”、“聘期自200*年2月20日至200*年2月20日”。
再次，聘任待遇。
聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明详细的待遇，这要视情况而定。
另外，正文还要写上对被聘者的希望。
这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而通过其它的途径使受聘人实在明白自己的职责。
结尾聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的完毕用语。
如“此致——敬礼”、“此聘”等。
落款落款要署上发文单位名称或单位指导的姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章。
聘书写作的考前须知聘书要郑重严肃，对有关招聘的内容要交待清楚。
同时聘书的书写要整洁、大方、美观。
聘书一般要短小精悍，不可篇幅太长，语言要简洁明了、准确流畅，态度要谦虚诚恳。
聘书是以单位名义发出的，所以一定得加盖公章，方视为有效。
.聘书的作用聘书在这些年来使用的很多，招聘制作为现今用人制度的主要形式为聘请书的使用提供了广阔的市场。
聘书在今天人们的生活中起到了重要的作用。
加强协作的纽带聘书把人才和用人单位很好地联络了起来。
公司聘书（10篇）聘书兹聘请赵××同志为××家电集团维修部总工程师、主任，聘期自×年×月×日至×年×月×日，聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。
××家电集团(章)×年×月×日格式篇二聘书(也叫任命书)是用人单位的文件。
为了适应我国经济建设的需要，单位或部门把招聘作为人事制度的一种补充手段，聘任书成为一个单位需要从其他单位邀请人才担任某一职务或承担某项工作时使用的特殊工具。
在当前它可以起下列作用：1、可作为加强协作的纽带。
一个单位在承担某项任务或开展某项工作时，如果缺少一些必要的人才，需要从其他单位延聘，就需要使用聘任书。
聘书也就成了互通有无、调剂力量、加强协作、互相支援的重要手段，起到把需要方和援助方紧紧地联系起来的纽带作用。
2，可以增强考生的责任感，促进人才交流。
出于需方对应聘者的信任和尊重。
因此，聘书的授予，会加强应聘者的工作责任感，能更好地发挥他们的聪明才智，使他们得到一个充分施展才能baihuawen.c baihuawen n的机会和天地。
聘书的格式篇三聘书一般已按照书信格式印制好，中心内容由发文者填写即可。
完整的聘书的格式，一般由以下几部分构成：1、标题聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。
已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。
2、称谓聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号；也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。
常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××……”。
3、正文聘书的正文一般要求包括以下一些内容：首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。
其次，写明聘任期限。
如“聘期两年”、“聘期自××××年××月××日至××××年××月××日”。
岗位聘任书模板（五篇）岗位聘任书是人力资源管理的重要工作之一，它不仅是对被聘人员的一种认可，同时也能够规范企业的招聘流程。
本篇文档将为大家提供五篇岗位聘任书模板，以供参考。
一、聘任书模板一：尊敬的XXX：感谢您对公司的信任，并非常高兴通知您公司决定聘用您担任XXX岗位，以下是重要条款：1. 工作岗位：XXX2. 入职时间：XXXX年XX月XX日3. 工作地点：XXX4. 薪资待遇：XXX元/月5. 其它福利：XXX在此提醒您，请按时按量完成工作，遵守公司规章制度，并严格遵循公司的保密政策。
公司希望您能够尽早加入我们的团队，与我们一起为公司的发展努力奋斗。
祝您工作愉快！二、聘任书模板二：尊敬的XXX：针对您投递的招聘信息，经过多轮面试和筛选，我们非常高兴通知您，公司决定聘用您担任XXX岗位。
以下是聘用条款细节：1. 工作岗位：XXX2. 入职时间：XXXX年XX月XX日3. 工作地点：XXX4. 薪资待遇：XXX元/月5. 周期性的绩效评估和薪酬调整请注意，入职前，公司会对您进行身份核实，同时也需要您提供相关材料，以便顺利完成入职手续。
我们希望您能够快速适应公司的文化和工作环境，与我们共同努力，为公司的未来添砖加瓦。
祝您工作愉快！三、聘任书模板三：尊敬的XXX：感谢您对公司的关注和支持。
经过精心筛选和多轮面试，我们非常高兴地通知您，公司已决定聘用您作为XXX岗位的担任人。
以下是聘用条款细节：1. 工作岗位：XXX2. 入职时间：XXXX年XX月XX日3. 工作地点：XXX4. 薪资待遇：XXX元/月5. 在岗期间，我们会对您进行定期的培训和考核，以期您能够在公司大家庭中获得更多的成长和发展机会。
公司对待每位员工都是十分慎重和认真的，我们相信您的加入一定会给公司带来更多的可能性。
请注意在工作期间，妥善保管好公司的机密文件，并遵守公司的规章制度。
祝愿您的工作一切顺利！四、聘任书模板四：尊敬的XXX：经过多轮面试和评估，公司已经决定聘用您担任XXX岗位。
岗位聘任书模板9篇岗位聘任书模板 (1) 机械主任工程师的工作是一项系统作业，为了保证公司生产的顺利进行，需要制定一整套合乎本公司实际情况的规章制度，制度要遵循尊重科学、规范管理、安全第一和预防为主的原则。
严谨、科学的规章制度可以使机械设备合理运转、安全使用、高效服务于生产，为公司保证工程质量，加快施工进度，提高生产效益，为取得取良好的经济效益创造条件。
机械设备管的管理规章制度应该包括台帐档案、机械设备标识、机械设备的组织、机械设备租凭、机械设备的使用管理、施工设备的保养维修、设备的安装、拆卸、运输和机械设备停用管理、机械设备尊敬的各位领导和评委：大家好!公司的这次人力资源改革是公司本年度的一项重大举措，得到了广大员工的积极响应。
从公司的利益最大化考虑，也为了实现个人，我选择参加业务支撑中心数据技术支持岗位的竟聘。
首先我谈一下对数据业务的认识：目前对电信运营商来说，用户高增长的重要性已经让位给了运营收入的增长，而各大电信运营商竞争已呈白热化的趋势，后果是语音业务ARPU值下降已成趋势，为了保持收入的持续上升，必须找到新的业务增长点，数据业务将担负起启动电信业新一轮增长的重任，各大运营商都在大力发展数据业务，可以说，谁抓住了数据业务，谁就在以后的竞争中处于优势。
集团公司今年也在全国开展了“打造数据精品网”的活动，而数据网总体规模比较小，不像电信那样提供大规模的互连网接入业务，应该以大力发展有移动特色的数据业务为主，如：短信、WLAN、无线DDN，为以后发展以3G为代表的移动多媒体业务做准备。
数据技术支持岗位的目标是做好数据网络维护和数据业务支撑，开发相关的增值业务，为集团用户提供信息化整体解决反感，积极进行数据网的网络优化和技术储备，积累移动数据网建设和维护，积聚相关维护人才。
现在的数据网包括：MDCN、CMNET、短信、OA、1860、GRPS等系统，它牵扯到计费、传输、交换、1860等各个部门，而开展数据业务也多种多样，也因此对于数据技术支持这个岗位，需要一位兼有、传输、无线通信的专业知识的人才，他既要有丰富的维护经验，又要具有一定的开发能力，还要对对数据业务熟悉。
各个岗位的聘任书范文销售经理聘任书尊敬的_____先生/女士：经过公司认真的考察和评估，我们深信您具备出色的销售能力、领导才华以及对市场的敏锐洞察力。
基于此，公司决定聘任您担任销售经理一职，希望您能为公司的销售业务带来新的活力和突破。
一、岗位职责1、制定并执行销售策略，确保销售目标的达成。
您需要根据公司的整体发展战略和市场情况，制定切实可行的销售计划，并组织团队成员有效地实施，以完成公司下达的销售任务。
2、领导和管理销售团队。
您要负责招聘、培训和指导销售人员，激发团队的积极性和创造力，提高团队的整体销售业绩。
3、开拓市场，寻找新的商业机会。
积极开展市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，拓展客户资源，建立良好的合作关系。
4、客户关系管理。
关注客户需求，提供优质的服务，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。
5、数据分析和报告。
定期收集和分析销售数据，撰写销售报告，为公司的决策提供有力的支持。
二、任职资格1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
2、具有五年以上销售工作经验，三年以上销售管理经验。
3、熟悉所在行业的市场情况，拥有丰富的客户资源和销售渠道。
4、具备优秀的团队领导能力、沟通能力和谈判技巧。
5、具有较强的市场开拓能力和创新精神。
三、工作条件和待遇1、工作地点：具体工作地点2、工作时间：按照公司规定的正常工作时间执行，如有需要，应服从加班安排。
3、薪酬待遇：您将享受有竞争力的薪资和绩效奖金，具体待遇将根据公司的薪酬政策和您的工作表现确定。
4、福利：公司将为您提供完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
四、考核与评估公司将定期对您的工作表现进行考核和评估，考核结果将作为薪酬调整、晋升和奖励的重要依据。
我们相信，您的加入将为公司的发展注入强大的动力。
期待您在新的岗位上发挥卓越才能，与公司共同成长，共创辉煌！公司名称日期财务主管聘任书尊敬的_____先生/女士：鉴于您在财务领域的丰富经验和卓越才能，公司决定聘任您担任财务主管一职，希望您能为公司的财务管理工作提供专业的指导和支持。
篇一：岗位聘任书管理制度-范本岗位聘任书管理制度1 总则1.1 为规范公司岗位聘用管理工作，明确企业与职工双方的责任与权利，特制定本管理制度。
1.2 岗位聘用书管理遵循平等自愿，协商一致的原则，依法保护当事人（企业和受聘者）双方的权利。
1.3 凡与本公司签订劳动合同的职工，上岗前必须签订岗位聘用书。
1.4 岗位聘用书作为劳动合同的附件，一经签订与劳动合同具有同等法律效力。
受聘职工按照岗位聘用书的有关条款履行职责，享受岗位相应待遇；企业方按照岗位管理的规定或要求对职工进行定期考核，实行动态管理。
任何一方不履行岗位聘用书的约定或违反条款内容，必须承担相应的法律责任。
2 职责2.1 人力资源部：2.1.1负责公司岗位聘用管理制度、岗位聘用书的起草、修订工作；2.1.2负责组织职工岗位聘用书的签订及动态考评管理工作；2.1.3负责岗位聘用书的变更、解除、终止等日常管理工作；2.1.4负责公司职工岗位聘用书的保管。
2.2 党委工作部：2.2.1负责中层管理人员岗位聘用书的签订；2.2.2负责中层管理人员履行岗位职责的监督、考评工作。
2.3 各部门：2.3.1负责与本部门受聘职工签订岗位聘用书；2.3.2负责对受聘职工履行岗位职责的监督、考评工作。
3 管理要求3.1 岗位聘用书以书面形式订立，其基本内容是：3.1.1 聘用岗位名称；3.1.2 聘任期限；3.1.3 劳动报酬3.1.4 工作内容；3.1.5 劳动纪律；3.1.6 合同的变更、解除、终止；3.1.7 违约责任；3.1.8 劳动争议处理。
3.2 岗位聘用书的签订程序：3.2.1 由企业拟定聘用书文本；3.2.2 当事人双方就聘用书条款进行协商，确立聘用书内容；3.2.3 在工会组织监督下，当事人双方在聘用书文本上签字（盖章）。
其中：（1）中层管理岗位受聘职工与总经理（党委书记）签订聘用书；工会主席监督签字。
（2）其他职工均与部门主任签订聘用书。
华电公司职工与华电公司总经理签订聘用书。
分工会主席监督签字。
3.2.4 岗位聘用书一式三份。
签订后，一份由本人保管，一份所在部门留存（中层管理岗位交党委工作部），一份报人力资源部保管。
3.3 岗位聘用书的变更、解除、终止。
3.3.1 岗位聘用书自签订之日起，双方均不得随意更改、解除、终止。
3.3.2 有下列情形之一者，企业方可以解除岗位聘用书。
——在试用期、试岗期内，经考核受聘职工不符合岗位任职条件者；——受聘职工违反或不履行聘用书内容，情节严重者；——受聘职工被解除劳动合同者；——受聘职工脱产学习、培训、借调6个月及以上者（上级单位借调除外）；——因岗位撤销、合并等原因造成所聘用岗位不存在时。
3.3.3 有下列情形之一者，企业方不得解除岗位聘用书。
——患职业病尚未治愈者；——工伤患者在规定的治疗和休养期间；——非因工负伤或患病在规定的医疗期间；——女职工在孕期、产期、哺乳期间。
3.3.4 有下列情形之一者，受聘职工可以提出解除岗位聘用书。
——在试用期、试岗期内；——受聘职工申请内部退养、离岗休养等脱离岗位者；——企业方未按岗位聘用书的约定支付劳动报酬、保险福利待遇或者提供劳动保护和劳动条件时；——受聘职工要求解除劳动合同时；——受聘职工有其他正当理由，经企业方同意的。
3.3.5 有下列情形之一者，岗位聘用书终止：——受聘职工经岗位竞争或组织考评被聘用到新岗位时；——受聘职工达到国家法定退休年龄时；——公司规章在制度规定的岗位聘用书终止其它情形。
3.3.6 有下列情形之一者，岗位聘用书变更或续订：——职工岗位调整组合到新的工作岗位或待岗；——签订的岗位聘用书主要内容发生实质性变化者；3.4 岗位聘用书在岗位确定后，由所在部门或党委工作部在一个工作周内办理岗位聘用书签订、变更手续，在报岗位组合意见时同步报送人力资源部。
3.4 赔偿责任3.4.1 任何一方违反岗位聘用书的约定，给对方造成经济损失或严重不良影响时，都应追究责任。
对企业方，由国家行政或仲裁机关依法进行行政制裁或经济处罚；对受聘职工，由企业方依据管理标准或制度给予行政或经济处罚。
3.4.2 聘用期内，除因工作需要组织调动离开本公司外，受聘职工申请解除劳动合同而要求解除岗位聘用书时，须按劳动合同的约定交纳违约金和赔偿金。
3.5 岗位聘用书履行过程中发生争议时，由公司劳动争议调解委员会调解处理。
4 附则4.1 本制度未尽事宜按上级有关规定执行；4.2 本制度由人力资源部起草并负责解释；4.3 本制度自下发之日起执行。
篇二：医院岗位聘书聘书经过我院对你的全面考察和专业技术综合考核情况，认为你符合上岗条件，已被我院聘用，聘期自年月日至年月日止。
聘期结束时，若符合条件，另发聘书，本聘书到期自行失效。
聘任单位：xxxxxxxxxxx2012年3月1日篇三：专业技术职务聘书专业技术职务聘书根据有关精神，经审核，同志被聘为专业技术职务,聘期自二0一二年四月一日起。
在聘期内，聘任双方签订聘约，双方按聘约要求履行双方义务，应聘人要积极完成所承担的工作任务。
聘任单位单位领导签字应聘人年月日※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※人事部门意见图片已关闭显示，点此查看根据有关精神，经审核，同意该同志聘任职务。
从二0一二年五月起执行。
年月日※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※你单位同志，根据有关精神，经审核，已聘任专业技术职务，聘任时间从 2012年五月起执行，在聘期内享受其待遇。
年月日篇四：岗位聘任合同书(范本) - 浙江工业大学浙江工业大学岗位聘任书聘任部门（单位）（甲方）：受聘人（乙方）：甲乙双方依据浙工大(2000)30号文件《浙江工业大学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法（试行）》、浙工大发[2001]44号文件《机关及直属单位的聘任方案》及《浙江工业大学岗位津贴实施细则》，经学校公开聘任后达成一致意见，并签订聘任书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在岗位工作，享受岗位津贴。
二、聘任期限：自年月日起至2003 年 12 月 31 日止。
三、乙方的岗位职责：四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。
聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，校人事处备案一份。
甲方：(签章) 乙方：(签字)年月日年月日篇五：企业聘任书格式范本企业聘任书格式范本企业聘任书格式范本企业名称______________联系人_______ ___年__月__日报到时间___年__月__日上下午__时__分报到地_________________企业名称_____ 负责人____贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。
本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。
姓名______（签字或印鉴）现住址_________________亲属担保人______（签字或印鉴）现住址________________年___月___日聘字第___号公司任命书格式范本任命书到手就说明你已经成为这家公司的一员了，我们手握公司任命书，一定要让公司任命书发挥它最大的作用，严格执行工作的制定，认真负责做好自己的岗位职责，做一名合格的员工。
在书写任命书的时候，一定要主要书写格式，具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。
公司任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：(印章)年月日在书写工作任命书的时候一定要包括这些内容：任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章，以上就是一个公司任命书的全部内容。
任命书范文学院人事任命书范文：_______主任人事任命书为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心(以下简称职教分中心)研究决定聘任： _______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。
本任命书自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______年。
特此通知。
_______职业技能鉴定职教分中心 ____年____月_____日公司人事任命书范本：人事任命通知书范本根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命_______同志为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。
本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。
本届董事长：_______ 董事会成员签字：_______为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理： (印章) 年月日其他：任命书经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。
(不设董事会的小规模公司用)。
股东签名(盖章)：____年____月____日聘任书范本企业名称_______________________ 联系人__________________________________年___月___日1. 报到时间_________年___月___日上下午______时______分2. 报到地_____________________________________________应聘保证书企业名称______________负责人聘任书聘字第______号_______________贵公司于_________年___月___日所发录用通知已经收到。
本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。
姓名______________ (签字或印鉴)现住址____________________________亲属担保人 ______________(签字或印鉴)现住址_____________________________________年___月___日兹聘请_________先生(小姐)为本公司________________部职称________________在聘期间自_________年___月___日起至_________年___月___日止此聘总经理_________年___月___日发兹聘请_________先生(小姐)为本公司________________部职称________________在聘期间自_________年___月___日起至_________年___月___日止此聘总经理_________年___月___日发篇六：聘书格式及范文聘书格式及范文聘书聘书是指用来请某些有特种专长的人才来完成某项工作的书信。
