下载文档原格式
文化建设与思政教育的关联文化建设与思政教育的关联文化建设是指在社会经济发展的同时，对社会文化方面进行组织、规划、指导和管理的过程。
而思想政治教育是指在学生思想道德、法律法规、社会公德、科学文化知识和其他知识等方面进行教育，塑造提升其思想道德水平、文化素质和创新能力的过程。
文化建设与思想政治教育密不可分，两者相辅相成，在社会的发展过程中都发挥着重要的作用。
文化建设与思想政治教育的联结体现在以下几个方面：1、激发文化自信，提升民族精神文化建设是为了提升民族文化自信心。
而思想政治教育则是培养学生爱国主义、国际主义、社会主义的思想，增强民族自豪感和归属感。
在思想政治教育中，应该突出中国文化和民族精神的魅力，引导学生树立爱国观念、民族观念，弘扬中华优秀文化，走出一条具有中国特色的文化道路。
2、培养具有文化素质的人才文化建设的目标是要培养高素质的人才。
思想政治教育也要求学生在综合素质方面全面发展，特别是在文化素质方面有所提升。
通过课程设置和文化活动等方式，培养学生卓越的思维能力、创造力、批判性思维和实践能力。
同时，学生要接受全面的科学文化知识教育，注重思想道德方面的培养，提高学生的文化素质和综合素质。
3、打造和谐校园文化文化建设要打造一种和谐的、健康的文化氛围。
在现代社会，学校必须成为文化建设的领域之一。
而思想政治教育则是加强学生对学校文化的认同感和依归感的途径，使学生在校园文化的建设中成为积极的参与者和推动者。
在思想政治教育中，通过各种文化活动和组织形式，引导学生对校园文化进行积极的探究和创新，使校园文化逐渐形成以和谐为核心的优良风气。
4、维护社会稳定和发展文化建设和思想政治教育对维护社会稳定和发展有着重要的作用。
文化建设是全社会道德和精神文化建设的重要组成部分，它在推动社会进步和发展的同时，也在不断提升着社会的道德素质。
而思想政治教育则是国家、社会和个人道德素质的重要保证，通过教育增强学生的社会责任感和公德心，培养良好的道德品质，促进社会和谐稳定发展。
浅论文化建设与党建思想政治工作的关系摘要：在当前建设发展过程中，本身的文化建设以及党建思政工作建设已经成为建设工作的重要组成部分，对于党建工作以及文化建设工作来讲，其主要目的是使员工在日常工作过程中的积极性以及创造性得到显著提升，对于宗旨以及战略目标的实现具有非常重要的意义。
因此，论文就文化建设工作和党建思政工作之间存在的联系进行深入分析。
关键词：文化;党建工作;联系;1 文化建设与党建思想政治工作的联系对于文化建设工作来讲，其属于精神文明建设工作当中的重要途径，是对本身所蕴含思想以及政治工作进行改进和加强的重要举措。
通过开展相应的文化活动，能够使现如今内部所开展的思想政治工作内容与发展各项工作内容进行有效的结合，使员工在日常工作过程中能够将自身生活追求和发展相紧密结合。
思政工作对于党的工作开展来讲属于非常重要的一部分，而在当中所开展的思想政治工作则是本身的一条生命线，对于内部各员工实际工作过程中的团结度以及员工工作效率会产生至关重要的影响。
在思想政治工作开展过程中，其面向对象为全体员工，主要是针对员工在实际工作过程中所存在思想问题进行处理以及纠正所开展的相应活动。
而文化本身属于一种特殊的社会文化，是和本身的经营相结合所产生的一种文化。
两者之间的关系主要表现为，在很大程度上，文化可以给思想政治工作的开展以及外在表现提供相应的载体以及形式，而思政工作则可以通过文化所蕴含内容，对实际开展工作时所包含的工作内容进行完善，同时强化实际开展工作的效果。
2 基于党建思政工作促进文化质量提升为了能够提升的文化质量，就需要从党建思政工作进行入手，在本文之中将提出以下几点建议，主要为：做到以人为本、提高质量管理与控制以及提高成本管控意识。
2.1 做到以人为本在管理工作开展时，针对员工所进行的管理应当做到真诚，并且能够做到一视同仁，无论是在工作过程中还是生活过程中，都要真诚地对待员工，并且尊重员工的实际劳动成果。
在日常生活与工作过程中，员工所出现的问题，管理层应当及时地发现，并且对其进行解决，将人力资源作为在可持续发展过程中所不可或缺的资源对待。
浅谈思想政治工作与医院文化建设的有机结合（作者:___________单位: ___________邮编: ___________）【摘要】目的思想政治工作与医院文化建设之间有着密切的关系，医院文化是医院思想政治工作的重要基础;思想政治工作是医院文化发展水平的具体反映，是社会发展进步的重要标志，思想政治工作能有力地促进医院文化建设。
它们之间相互作用、不可分割，二者有机结合，可以互相补充、相互促进，共同提高，对医院的发展发挥出最大的效能。
【关键词】思想政治工作;医院文化建设;有机结合当前，我国正处于医药卫生事业体制改革的关键时期，医院职工思想政治工作较以前面临的问题更多、更复杂。
怎样有效地开展职工思想政治工作，实现医院与职工的和谐发展，笔者认为将思想政治工作与医院文化建设有机结合，是当前做好思想政治工作的有效途径。
1 思想政治工作与医院文化建设互通共融医院思想政治工作与医院文化是互通共融的。
首先是目标相同，医院思想政治工作的目的是通过提高职工的思想政治素质，充分调动职工的积极性，为医院的稳定、改革与发展服务。
医院文化建设的目的是培育职工“珍惜生命、患者至上”的价值观，使他们树立起救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热情、乐于奉献的道德观念，养成”敬业、乐业”的良好习惯，从而使他们增强服务意识，端正服务思想、改善服务态度，提高服务质量。
其次是对象相同，两者都是做人的工作，只是内涵和外延各有特点。
三是方式手段相通，如举办各种宣传教育活动，开展丰富多彩寓教于乐的文体活动营造和谐人际关系，通过培训提高职工队伍素质，树立学习榜样鼓励职工创优争先等。
2 思想政治工作与医院文化建设要有机结合思想政治工作与医院文化建设作为两门科学，有其各自的侧重和特点。
如何将二者有机结合起来，形成合力助推医院发展，是每一位思想政治工作者必须思考和探索的课题。
近年来，衢州市人民医院对此进行了有益的探索，取得了较好的成果。
医院作为一种特殊的服务性行业，受社会关注程度高。
浅谈企业文化与思想政治工作的关系【摘要】企业文化与思想政治工作之间存在着密切的关系。
企业文化对思想政治工作具有重要影响，可以促进员工的思想教育和政治觉悟。
思想政治工作也在塑造企业文化中起着重要作用，通过引导员工的思想和行为，形成积极向上的企业文化。
企业文化与思想政治工作相辅相成，共同服务于企业发展和员工成长的统一目标。
为了实现企业文化和思想政治工作的统一，需要加强二者之间的融合实践，将思想政治工作纳入企业文化建设的重要组成部分。
通过不断加强企业文化建设与思想政治工作的结合，可以进一步提升企业整体素质，促进企业的可持续发展。
企业应重视并加强企业文化与思想政治工作的关系，实现二者的有机结合和共同发展。
【关键词】企业文化, 思想政治工作, 关系, 影响, 塑造, 相辅相成, 目标, 融合实践, 密切关系, 加强建设, 结合。
1. 引言1.1 概述企业文化和思想政治工作企业文化是企业在长期发展过程中形成的一种独特的价值观、行为准则和管理模式，是企业文化的灵魂和核心。
而思想政治工作是一种重要的管理手段和思想引导方式，旨在维护社会政治稳定和实现共产主义事业。
企业文化和思想政治工作虽然看似不同，但实际上在企业管理中有着密切的关系。
企业文化在企业中起着重要的价值观传递和文化塑造作用，能够引导员工的思想和行为，营造积极向上的工作氛围。
企业文化也反映了企业管理者的思想和理念，对员工产生潜移默化的影响。
而思想政治工作则是在政治立场和政治观点上对员工进行教育和引导，促使员工坚定正确的政治信念，自觉维护社会主义制度和国家利益。
思想政治工作对企业文化的塑造具有重要意义，可以在企业中推动正能量传播，培养员工的社会责任感和政治觉悟。
企业文化和思想政治工作在企业管理中具有密切的关系。
企业文化的建设需要思想政治工作的引导和支持，而思想政治工作也需要企业文化的浸润和传承。
两者相互作用，共同推动企业的稳健发展和员工的整体素质提升。
在当今社会形势下，企业文化与思想政治工作的结合将更加重要，需要加强企业文化建设与思想政治工作的有机结合，为企业可持续发展提供坚实基础。
企业文化建设与思想政治工作的有效结合随着市场竞争的日益激烈，企业文化作为一种核心竞争力，逐渐被企业所重视。
思想政治工作作为我国企业的一项传统优势，如何在新时代背景下与企业文化建设有效结合，成为推动企业高质量发展的新引擎，是我们面临的重要课题。
一、企业文化与思想政治工作的内涵及关系企业文化是企业全体员工共同认同、遵循并付诸实践的价值观念、企业精神、道德规范和行为准则。
思想政治工作则是以马克思主义为指导，以培养社会主义核心价值观为核心，对员工进行思想教育、政治教育、道德教育的工作。
企业文化与思想政治工作之间存在内在联系。
企业文化为思想政治工作提供载体，使思想政治工作更具针对性和实效性；思想政治工作为企业文化提供精神支撑，使企业文化更具生命力和凝聚力。
二、企业文化与思想政治工作有效结合的途径1. 坚持以马克思主义为指导，确立企业文化建设的正确方向。
企业文化建设要紧紧围绕企业发展战略，充分发挥思想政治工作的引导作用，确保企业文化建设的正确方向。
2. 深入开展社会主义核心价值观教育，培育企业精神。
通过思想政治工作，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，将社会主义核心价值观融入企业文化建设，形成具有企业特色的精神风貌。
3. 强化企业道德建设，提升员工道德素养。
思想政治工作要关注员工道德教育，引导员工树立正确的道德观念，培养良好的道德行为，为企业文化建设提供道德支撑。
4. 创新思想政治工作方法，激发企业文化活力。
结合企业实际，运用新媒体、网络平台等手段，丰富思想政治工作的形式和内容，提高企业文化建设的吸引力。
5. 建立健全企业文化与思想政治工作的协同机制。
企业要加强对文化建设和思想政治工作的领导，形成工作合力，确保企业文化与思想政治工作相互促进、共同发展。
三、企业文化与思想政治工作有效结合的实践成果某企业通过加强企业文化与思想政治工作的有效结合，取得了显著成果。
企业文化建设与思想政治工作的融合，使企业形成了具有特色的企业精神，提升了员工的凝聚力和向心力，为企业高质量发展奠定了坚实基础。
思想政治工作与企业文化建设相结合的促进作用及有效途径摘要：企业思想政治工作作为党的思想政治工作的重要部分，在企业文化建设中扮演着非常重要的角色。
但是当前的企业思想政治工作中却存在很多问题，解决这些问题的有效措施就是必须把思想政治工作与企业现状相结合。
思想政治工作和企业文化建设工作是科学发展观的重要体现，是企业发展的前进动力。
本文将针对思想政治工作与企业文化建设相结合的促进作用和有效途径进行分析，希望能促进思想政治工作和企业文化建设有效结合。
关键词：思想政治、企业文化、相结合、促进作用、有效途径思想政治教育工作指的是政党或者阶级团体通过组织一些思想教育实践活动，对成员进行有组织、有计划的思想、政治、道德教育工作，让成员们形成能满足社会需要的思想和行为习惯。
而企业文化实质就是管理文化，是企业成员在企业的长期管理下，潜移默化中形成的具有企业特色的行为习惯和思想道德素质。
现阶段，思想政治教育工作的重点是做好经济建设服务工作，在企业中开展思想政治教育工作不仅满足我国国情需求，还能促进企业改革和提高企业的经济效益。
但是，时代的发展致使企业的思想政治教育工作有了更高层次的追求，将企业文化建设和思想政治工作结合起来，是实现企业发展和追求的有效途径。
一、思想政治工作和企业文化建设相结合的促进作用1.1思想政治工作和企业文化建设相结合，能有效提升企业的凝聚力企业的文化建设工作不仅能为企业进行思想政治工作营造一个良好的教育氛围，还能通过组织形式多样的、并且集思想性、娱乐性、艺术性于一体文化活动，让独具企业特色的文化活动成为职工们认可并且争先学习的内容。
各种思想政治文化活动在某种程度上不仅能为职工们提高一个交流思想活动的平台，还能让职工在潜移默化中受到积极健康的思想引导，实现自身思想上的提升和升华。
这种企业职工都参与的思想政治活动，既脱离了原有的枯燥乏味的思想政治教育工作，让思想政治工作更加生动形象，还能增强企业的凝聚力。
国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合国有企业通常是由中央政府以及各级政府直接参与投资，又或者是通过其他形式参与控制的企业，是推动国民经济以及地方经济发展的重要力量。
从国企发展现状来看，部分国企面临着一系列问题，包括企业转型升级难、资本保值压力大、营收不平衡等，这无疑对国企发展提出了更高要求。
国企需要在这样的背景下谋求发展出路，基于国企的特殊性，应该考虑从思政工作与企业文化建设融合这个切入点入手，力求能够在国企内部营造良好的工作氛围，从而调动企业上上下下员工的工作积极性，这样才能凝聚员工力量，实现核心竞争力的提升。
一、国企思政工作与企业文化建设融合的必要性推动国企思政工作与企业文化建设的不断融合，将能够促进思政工作有序开展，有利于建设更具有特色的企业文化，从而保障国企健康发展，因此两者融合非常必要。
1.满足思政工作与文化建设协同发展的基本需求。
为了能够推动国有企业深入改革以及发展，那么国企必须对思政工作以及企业文化建设的融合引起高度重视，通过丰富企业文化，让思政工作的内容更加生动、详细、具体，将能够为整个企业注入更多活力。
对于国企思政工作而言，在企业文化的支持下，其内容可以得到无限延伸，两者相辅相成、共同进步，对于提升企业核心竞争力有着非常重要的作用。
对于企业文化建设而言，国企思政工作能够为其提供明确的方向，能够为企业文化建设提供理论支持；同时，可以最大限度发挥思政工作的教育功能，这样便可以形成具有特色的企业文化灵魂，让企业上上下下员工能够潜移默化地受到思政工作以及企业文化的熏陶，从而凝聚企业上上下下的战斗力，为推动国企健康发展提供源源不断的力量。
2.满足思政工作创新的需求。
随着社会经济的快速发展，国企面临着竞争日益激烈的市场环境，曾经的优势逐渐消散，主要以开拓市场、增加利润、服务社会等为主要目标。
基于国企的特殊性，其中思政工作发挥着不可忽视的作用。
换言之，做好思政工作便能够做好企业内部管理，对于提升企业核心竞争力非常重要。
2024年信用社思想政治工作和企业文化建设工作总结一、工作背景近年来，社会主义核心价值观的提出和推广，对于社会主义信用社的思想政治工作和企业文化建设工作提出了新的要求。
2024年对于信用社来说是具有重要意义的一年，我们以社会主义核心价值观为指引，全面推进思想政治工作和企业文化建设工作，取得了显著的成绩。
二、思想政治工作总结1.价值观引领，思想政治工作深入开展在2024年，信用社积极推广社会主义核心价值观，组织广大员工学习贯彻核心价值观的理论和实践知识，并且将核心价值观与信用社工作相结合，深入开展了一系列思想政治工作。
通过这些工作，广大员工的思想理念逐渐形成一致，增强了对信用社的认同感和归属感。
2.加强教育培训，提高员工思想政治素质信用社在2024年加强员工思想政治素质的教育培训工作。
通过开展系列培训课程，加强员工的政治理论学习，提高员工的思想政治素质。
同时，信用社还开展了政治理论知识竞赛活动，激发了员工学习的积极性，推动了思想政治教育工作的深入开展。
3.注重制度建设，营造良好工作环境信用社在2024年注重制度建设，推动了一系列思想政治工作和企业文化的制度化建设。
信用社制定了一系列规章制度，明确了员工的权利和义务，营造了一个公正、公平、公开的工作环境。
这些制度的落实，为思想政治工作提供了有力的保障。
三、企业文化建设总结1.价值导向，打造信用社独特企业文化信用社在2024年以社会主义核心价值观为指导，深入开展企业文化建设工作。
通过多种渠道宣传社会主义核心价值观，引导员工修身齐家治国平天下，形成信用社独特的企业文化。
同时，信用社也注重营造和谐共赢的企业文化氛围，倡导员工积极向上的工作态度和团队合作精神。
2.文化精品，提升企业文化品味信用社在2024年注重提升企业文化品味，推出了一系列文化精品活动。
通过文化讲座、读书交流、艺术展览等形式，丰富了员工的文化生活，提高了员工的文化品位。
这些活动不仅推动了企业文化的发展，也提升了信用社员工的素质水平。
企业思想政治工作与企业文化建设的融合途径在新时期只有将企业思想政治工作与其企业文化建设进行很好地融合互促，才能确保推动企业健康发展，能够为企业带来积极的影响。
基于此，本文将企业思想政治工作与企业的文化之间融合互促出发，阐释其意义，并结合实际发展情况提出了有利于两者进行融合发展的途径，最大限度提升企业的经济效益。
标签：企业;思想政治;企业文化将企业中的思想政治工作与企业文化整合，能够有效增强企业内部员工的凝聚力，充分凸显出企业在整个市场发展过程中的优势作用，促使企业在激烈的市场竞争中获得一席之位，并能为企业的可持续发展奠定基础。
一、企业思想政治工作与企业文化建设融合的意义（一）企业文化建设能够为企业思想政治工作提供创新思路通常企业文化建设主要是以企业内部员工作为实施对象，着重强调以文化人，从而在整个企业发展中都能营造出良好的企业文化氛围，长此以往，员工也能收到熏陶，以此激励员工参与工作的积极性。
然而，培养员工、教育员工和塑造员工是企业思想政治工作开展的主要任务，能够引导员工形成良好的思想品质，规范员工的行为习惯。
通过将两者进行有效的融合，而这两者都是提升企业员工精神层次的重要途径，所以在企业应注重将思政工作与企业经济建设整合起来，这样便能够真正突出企业文化的软实力[1]。
同时，将党组织的功能凝聚到企业文化建设中，始终坚持以人为本的原则，并强调企业思想政治工作与新形势下的市场发展结合起来，充分凸显出企业思政工作的影响效力。
此外，在企业思政工作的开展过程中还可从企业文化建设中汲取新的素材资源、新的经验方法，更好的与企业精神、行为规范和职业素养等紧密结合起来，让企业思政内容更加的丰富，这样便能够切实增强企业思政工作的生命力。
（二）企业思政工作为企业文化建设指明了政治方向企业的思政工作作为企业经济快速发展的前提，所以需要突出思政工作的基础性和经常性特点。
首先，准确把握思政的核心，为优化企业文化提供重要的精神支撑。
抓好思想政治工作与文化建设的有机统一作者：易志鸿来源：《办公室业务》2013年第08期一个摄像人员既要具备艺术素质，同时还要具备技术素质。
我们都知道摄影艺术是将某个决定性瞬间形象定格下来，可以说是一个相对静态的过程。
而电视摄像则不同，无论是人物自身、环境气氛、故事情节等等要都会因时空变化而变化，是一个动态的过程。
电视摄像用光就是要在这个动态的过程中，对光线进行合理的选择、恰当地处理、巧妙地布置、严格地控制等等。
一、电视摄像用光技巧电视摄像用光分为自然光和人工光。
所谓自然光是指由太阳直接照射的日光和被大气散射的天空光，也包括一些环境的反光，以及某些生物光源，如阳光、月光、星光，还有雨雪等天气反射出来的光线都是自然光。
所谓人工光主要是指各种灯光的照明，也包括一些人为的烛光、篝火等，如白炽灯、碘钨灯、卤钨灯等都是常用的人工光。
利用人工光可以按照摄像人员的构想，轻松、自由地对景物进行造型处理，而且人工光可以在任何场地应用，几乎不受时空的限制以及外界自然条件的限制；还可以根据不同的照明需求来增减光照的强度、距离、高度、方向，从而较好地表现摄像人员的主观愿望，完成造型和表达主题的任务。
那么，人工光都有哪些种类呢？（一）按光的投射方向可分顺光、侧光、逆光、顶光和脚下光。
顺光，又称平光、正面光，是指与摄像机同一方向照明被摄体的光线。
这样就使得形成的被摄体的阴影一般都在被摄体的后面而被遮挡起来，所以不但被摄体的受照面没有阴影或阴影很少，整个拍摄画面的阴影也几乎没有；另外，由于顺光使得接受照射的被摄体面照度较为均匀，所以拍摄画面的明暗反差较小，影调层次轻淡细微，画面较为平淡，表现被摄体的立体感较差，空间透视感也较弱。
侧光，又称侧面光，是从与被摄体左右成90°角的侧面射来的光线。
侧光与被摄体之间的这种角度关系，使得被摄体的表面有了明暗之分，形成了较为强烈的反差，同时也造成了夸张的投影，有利于表现物体的立体感和质感。
尤其是一些粗糙、凹凸不平的物体表面，在侧光的照射下会凸现出鲜明的质感。
这里需注意的是，如果使用90°角侧光拍摄人物的话，会出现“阴阳脸”的情况。
逆光，也叫背光、轮廓光。
从被摄体背后照射过来的光线，使得被摄体面向摄像机的一面几乎都处于阴影中。
这样可以突出在暗背景中的被摄体与其背后的景物，形成了一种空间透视效果，画面的空间纵深感得到增强。
顶光，是从被摄体上方照下来的光线，形成了被摄体上亮下暗情况，也就是被摄体在水平面的亮度要高于垂直的亮度，使得同一被摄体的亮度间距大，反差也大，可以产生浓重投影。
如果用顶光拍摄人物，就会使人物的头顶、鼻梁和颧骨发亮，而眼窝、鼻下、嘴巴等地方处于阴影之中。
我们可以通过改变拍摄角度，或是调整人物头部的角度，或是借助补光来提高暗部的亮度，以减弱对人物的丑化程度。
脚下光，也叫下反光，是从被摄体下方或底部向上照射的光线。
与顶光形成的照明效果相反，能造成人物的阴险感，所以很少用脚光作为人物拍摄的照明光线。
不过如果脚光和顶光配合在一起使用，可以弥补顶光造成的不足。
脚光还可以用来表现特定的光源特征和环境特点，也要以用来渲染气氛，如湖光粼粼、篝火熊熊。
（二）按光的造型功能分为主光、副光、背景光、修饰光、效果光、眼神光。
主光，也称塑型光，是指对被摄体进行照明的主要光线，常用光质较强的光线，具有明显的方向性。
在电视摄像中，无论是人物形象和环境，都必须有一种主要光线照明，来照亮被摄体的主要部位或是最有表现力的地方。
主光可以表达被摄体的主体形态概貌和主要的轮廓线条；可以形成不同的造型效果，决定画面的明暗反差；可以交代画面的空间关系，控制画面的影调配置。
副光，也称辅助光，是指照明未被主光直射的阴影部的光线，常用比较柔和的光线。
副光可以调节平衡画面亮部和暗部之间的明暗关系，有利于表现被摄体的暗部的质感、立体感和影调层次，从而使被摄体的外部特征得到较为全面的表现。
辅助光要比主光弱一些，它们之间的亮度比例影响着画面的明暗反差。
背景光，是指主要照明被摄体周围环境和背景的光线，照度较为均匀。
背景光决定画面的明暗基调，如果背景光的亮度高于主光，那么拍摄出来的画面就会明亮起来，相反，则显得暗淡很多；可以用来突出主要被摄体的表现；可以营造多种环境气氛和光线效果，用以说明特定的时间、地点等；当然也可以丰富画面的影调对比。
装饰光，也称修饰光，是指用于修饰被摄对象某局部、小范围的光线，如被摄人物的服装光、眼神光、头发光，或是用于弥补各种光线照明不足的光线。
装饰光可以使被摄体的形象更美化，使其看起来更加赏心悦目，更富有有造型表现力。
装饰光多用较小照明灯具，容易控制其亮度和照明范围，所以运用起来也比较灵活自由，可从多个角度照亮被摄体需要修饰的部位。
不过运用装饰光时要十分小心，如果照明灯具角度、位置不对，或是与其他光线的配合不合理，那就破坏了其他光线的照明效果，起到了适得其反的作用。
效果光，是指特殊效果的光源或表现特定的环境、时间、气候条件下的照明光线，如闪动的火花、雷雨之夜的闪电、室内门窗的投影等。
效果光要求其光线效果一定逼真，要如实地再现真实自然的光线效果，即真实再现光源的性质、亮度的关系和色彩关系，使之符合人们在日常生活中看到的光线效果。
如果是室内自然光，也要符合自身的照明规律。
二、摄像师摄像的技巧随着人民生活水平的不断提高，许多家庭正打算购买或已经拥有一台数码摄像机，有的人已经拍摄了许多素材，诸如亲友聚会、全家郊游、宝宝戏耍等生动的场景，但是在回放时常常会发现自己所拍摄的画面总有不如人意的地方，影响了观看时的心情。
电视摄像的基本要领有四点，即“稳”“平”“准”“匀”。
所谓“稳”是指画面要稳定；“平”是指画面要水平；“准”是指摄像要准；“匀”是指拍摄速度要均匀。
摄像人员在拍摄过程中，只有严格做到这四点，才能确保摄像镜头的完美性，给人以视觉享受。
接下来对这四点做进一步解释：（一）稳。
电视画面稳定，这一点非常重要。
要保持画面的稳定，摄像人员还必须练习臂力，要能“托得住”“托得稳”摄像机，其运动线应是水平弧线而不是水平波浪线。
在摄像时，尽可能使用三脚架拍摄画面。
如果摄像时不用三脚架，最重要的是如何保持摄像机的稳定性。
摄像员应双手持机，肘关节曲起紧靠胸前形成固定支架（这样做开始时可能不舒服，但可以让机身更稳定）。
站立时，保持两腿分开与肩同宽，脚尖向内，可能的话将背靠在墙或柱子等结实物体上，以保持平衡与稳定。
摄像时，呼吸要轻、要匀，转动腰部来拍摄镜头，要慎用5X以上的变焦来拍摄运动物体，提倡多用广角镜头、多角度的固定镜头来拍摄；肩扛摄像机运动摄像时，要屈腿和压低身体，步伐要短，落脚要轻柔，要尽量使摄像机与肩保持一定距离，双臂最好展开并离开左右胸。
这样可提高画面的稳定性。
（二）平。
画面水平与否，直接影响观众的视觉效果。
在室外拍摄，画面应与地平线保持水平，不能倾斜；在室内拍摄，可参照地角线和桌椅板凳边线，并通过寻像器调整所拍摄画面的水平线，这是正常的基本要求（特殊效果除外）。
用具有水平仪的三脚架摄像时，要借助水平仪上的汽泡校准画面的水平；用肩扛式、手持式或没有水平仪的三脚架摄像时，要借助于寻像器的横边与景物的地平线平行，竖边与垂直线平行，始终保持画面的基本线条，即要做到“横平竖直”，就能保证画面水平。
（三）准。
拍摄对象、范围、起幅、落幅、镜头运动、景深运用、焦点变化等都要准确。
摄像镜头从甲处开始到乙处结束，要有起幅和落幅镜头。
起幅是指镜头运动开始时静止的画面，落幅是指镜头运动结束时静止的画面。
摄像时起落幅画面起码要有5秒以上的时间，作为编辑预卷画面用。
不要刚一变完还没看清楚是什么东西就把画面切换了。
拍摄有一定景深的画面时，就要采用小光圈、短焦距或远焦距拍摄。
画面的前景深一般小于后景深，要根据观众不同心理要求，有时把焦点校准在前景物体，有时又要把焦点校准在后景物体，要利用“变焦点”来调动观众的视觉变化，使观众准确地观察在同一画面中的不同物体。
使用推、拉镜头拍摄不同距离的景物时，焦点要“赶前不赶后”，提前“送焦点”校准被摄体的距离，而不是到达某一距离之后才校准焦点。
最忌的是，频繁使用变焦拉来推去的，这样的画面，观众看了会头昏眼花。
所谓“准”，主要包括以下几方面的含义：1.色温要准，准确地重现被摄体的真实色彩。
如果色温不准，电视画面就会偏色。
2.推、拉、摇、移、跟的运动拍摄主体，聚焦要清晰，这就要求拍摄调整焦距要快速、准确。
拍摄中，多运用广角镜头过渡，然后再目测被摄体的距离来调整焦距。
3.每一个运动镜头的起、落幅画面都要准。
起幅时能准确地表现拍摄场景内的主体和环境特点，表现主体与环境的关系。
落幅时能让观众看清画面内场景所处的地理位置、面貌特征和主体状态。
4.拍摄时机和构图要把握准确。
5.光圈调整要准。
6.镜头拍摄长度要准。
每一个镜头的拍摄长度是根据电视节目的内容需要，以及画面的景别大小来决定的。
一般来说，每个镜头的有效长度不会少于8秒，如果是远景、全景画面的拍摄，镜头长度要超过12秒；中景画面的拍摄，镜头长度要超过10秒；近景、特写画面的拍摄，镜头长度要超过8秒。
另外，在实际拍摄时，还要考虑后期编辑，一般来说，开始镜头的余量要多留5秒以上，结尾时的镜头余量不能少于2秒。
拍摄每一镜头时开机都要提前3～5秒，至少拍摄8秒有效长度的画面后，再推迟2～4秒关机。
此外，在一个镜头的起幅、运动、落幅三部分的时间安排上，需要考虑到所拍摄的素材镜头要为后期编辑留有足够的选择余地。
因此，起幅画面要留足3秒后镜头才开始运动，再加上提前3秒开机，每一个镜头的起幅画面要拍6～8秒。
落幅画面也要在运动镜头停止后再留3～4秒。
总之，请记住，拍摄每一个镜头“宁长勿短”。
（四）匀。
在拍摄运动镜头时，摄像机镜头运动的速度要保持均匀，不要时快时慢、断断续续，要使画面节奏符合正常视觉规律。
例如，使用摇镜头时，先想好开始和结束场景构图，然后以弧形旋转摄像机，均匀地带动它由开始场景至结束场景。
拍摄前可先试一试整个拍摄轨迹及拟定片段始终的构图，才开始摄像。
当利用摇镜头摄像时，要尽量缓慢、水平移动，同时注意摇动速度。
若摇得太快，容易产生画面发虚和模糊（DV的CCD元件和自动对焦的限制），观众看不清，不能突出拍摄对象；若摇得太慢，容易使观众产生厌烦。
一般而言，摇镜头由一个画面摇到另一个完全不同的画面约为5秒，同时摇镜头的角度不要太大，90°的弧是最实用的摄像范围。
一般来说，当摇动幅度超过90°时，腰肢的扭动就会影响手臂的动作，从而引起速度的变化。
摄像机起幅、落幅的加速、减速要缓慢均匀，否则画面会发生抖动。
例如，在拍摄变焦镜头时，多用电动变焦钮，慎用手动变焦钮，在需变焦时，要匀速操作变焦钮的远摄键（T）或广角键（W）。
