公司拓展活动方案 (2)
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员工拓展活动方案一、活动目的员工拓展活动是为了提升团队合作能力、沟通协作能力以及增强团队凝聚力和归属感。
通过活动的设计,使员工能够从中获得成就感和自信心,更好地理解并适应工作中的各种挑战和困难。
二、活动内容1. 团队建设训练团队建设训练是员工拓展活动的核心内容,通过一系列训练项目来培养团队合作意识和能力。
可以设置各种有趣和具有挑战性的游戏,如托举接力、信任掉落、解密任务等。
这些游戏可以测试员工的团队协作能力和沟通能力,并通过游戏中的反思和总结来进一步改进团队合作方式。
2. 沟通训练沟通是团队合作的重要组成部分,所以在员工拓展活动中设置沟通训练项目也很重要。
可以模拟一些工作场景,如商务会议、团队讨论等,让员工学习如何有效地沟通和表达意见。
可以设置一些角色扮演和模拟情景来演练员工的沟通能力,例如模拟客户投诉情况或协调团队内部矛盾等。
3. 领导力培养员工拓展活动也可以是一个培养领导力的平台,通过一些训练项目来培养员工的领导能力和团队管理能力。
可以设置一些实际情境来考察员工的领导潜力,并给予他们一些实际的领导机会,让他们学会如何激发团队潜力和人才培养。
4. 个人发展训练员工拓展活动可以不仅仅关注团队合作能力,也可以关注个人的发展。
可以设置一些个人发展训练项目,如职业生涯规划、自我突破等,帮助员工发现自己的优势和劣势,提升自我认知,制定个人目标和规划。
5. 团队文化建设员工拓展活动也是一个培养公司团队文化的机会,可以通过一些游戏和互动来建立团队之间的友谊和信任。
可以设置一些有趣的团队活动,如团队拼图、团队乐队等,增强员工的集体意识和凝聚力。
三、活动时间和地点活动的时间和地点可以根据公司的实际情况来确定。
建议选择一个周末或假日进行活动,这样可以避免对正常工作的干扰。
活动地点可以选择室内或室外场地,根据活动内容来确定。
室外场地可以提供更多的空间和自然环境,室内场地则可以更好地控制活动的细节和环境。
四、活动准备工作1. 确定活动目标和内容在开始筹划活动之前,需要明确活动的目标和内容,并与员工进行沟通,了解他们的需求和期望。
公司员工户外团建拓展活动方案【6篇】团建方案订制团建方案订制【活动方案一】公司员工户外拓展活动方案一、团队素质拓展训练简介(一)目的意义:团队素质拓展训练,它以游戏为依托,以培训为方式,以感悟为目的,达到启发想象力与创造力,提高员工克服困难的能力;增强团队意识,培养团队协作能力;学会关爱他人,与他人进和有效沟通;激发潜能,增强自信;学会感恩,懂得回报。
(二)开展步骤:体验→分享→交流→整合→应用让参加者投入一项活动,以观察、表达和行动的形式积极进行;并与其它体验者分感受或观察结果;与其它人参加探讨、交流,总结出原则并归纳提取出精华;再由培训师帮助整合,使参加者进一步定义和认清体验中得出的结果;最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。
(三)训练特点:1、员工是主角培训的整个过程中,员工一直是活动的重心,通过身体力行的活动来感受,并从中悟出道理。
培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的,而不是单向的阐述。
2、简单游戏蕴涵深刻道理“素质拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单,其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证,能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目。
3、参训者情感距离被迅速拉近根据矿上的安排,参加素质拓展训练的队员通常被分成两个小组,每个小组通过培训师的调动充分融合,许多项目需要大家忘积极合作才能完成,使参与很快融入到一起。
4、参与者有收获和感悟。
让员工在特定的环境中参与、思考、发现、体验、感受。
二、素质拓展训练基本构成1、素质拓展训练人员构成:主训(主教)1人:主培训师是整个素质拓展培训的领导者,负责在培训过程中讲解规则,下达指令,控制现场气氛。
主训的基本素质:优秀的策划能力。
善于组织人开展活动,调动活动气氛。
适应性强,能有效解决突发事件。
主训的基本任务:设计整合培训项目,确定分享点。
训练前组织分教练提前学习训练项目,让分教练明确每个项目的规则和分享点,避免训练中出现失误。
公司户外素质拓展活动方案(精选3篇)公司户外素质拓展活动方案(精选3篇)为有力保证活动开展的质量水平,常常需要提前制定一份优秀的活动方案,活动方案是为某一活动所制定的,包括具体行动实施办法细则,步骤等。
那么优秀的活动方案是什么样的呢?下面是小编精心整理的公司户外素质拓展活动方案(精选3篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
公司户外素质拓展活动方案1一、活动目的通过拓展活动来拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,培养整体作战的全局意识和合作精神,提高团队绩效,激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。
二、计划时间、地点、费用1.时间:XXXX年XX月XX日(星期天)2.地点:深圳南澳西冲仙人掌海滩3.标准:XX元/人(暂按100人核价)现有人员XXX4.公司购买饮用水:XX元*XX支/人*100人=XXX元费用合计约:XXX元/人*XXX人+XXX元饮用水费+XXXX元晚餐费=XXXXX元带家属费用自理。
费用包括:1)50座往返交通费2)培训费(专业教练执教)3@欢迎关注科技东西知识店铺!)器械费4)培训场地使用费5.西冲景点门票6.一正餐(8菜1汤)7.快艇登岛8.优秀的导游服务费9.横幅特别赠送:精美旅游帽一顶、矿泉水每人一支、旅游意外险10万每人、横幅一条费用不含:个人消费项目三、活动内容及时间安排7:20-7:30全部人员在公司楼下集合7:30-7:35点名清点人数7:40准时出发9:00-11:30开始拓展项目活动(详见下表)12:00-13:30午餐14:10-15:30大家可乘坐快艇前往美丽的情人岛15:30-17:30沙滩游戏18:00-19:30晚餐公司户外素质拓展活动方案2一、训练背景及目的由于公司规模日益扩大,新进员工随之增多,为加强新、老员工之间的情感交流,培养员工的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识,打造一支优秀的队伍,经公司研究决定开展此次户外拓展训练。
公司拓展活动策划方案(6篇)公司拓展活动策划方案1一、活动时间:xx年x月x日二、活动人员:全体公司成员三、活动地点:xx山四、活动目的:1、希望通过本次活动,给大家留下美好的回忆。
2、通过本次活动促进一下公司新老员工的交流,彼此之间加深了解。
3、培养公司员工的团结协作能力和团队意识,使员工之间能够充分认识到集体的力量。
4、让员工们离开城市的喧嚣,亲近自然,放松身心,回归自然。
5、本次爬山活动既是一次旅游,也是一次身材磨炼,同时也以此为契机,加强员工进行体育磨炼的意识。
五、活动具体实施方案1、活动日期:xx年x月x日早上8:00公司集合。
8:20出发。
9:00左右到达,开始登山比赛。
游戏环节、拓展项目环节;中午简餐环节。
当天下午16左右返回,晚饭聚餐。
2、活动地点:xx国家森林公园3、活动项目户外爬山,团队比赛以及拓展游戏项目。
4、活动参与人员:5、预算费用:6、活动策划人:7、安全保障预员:六、活动团体游戏1、爬山比赛2、游戏名称:交换名字3、猜词游戏七、活动注意事项1、在活动期间,参加者应特别注意安全,一切同从指挥,严格禁止脱离组织擅自行动。
2、各位成员务必团结协作,互相帮助,共同进退。
保护环境,除了笑声什么都别留下,除了回注意事项3、醒全体同学们出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便联系。
4、出行时由同学们自己根据自己的情况准备应急药品,如清凉油、风油精、晕车药等等,以处理突发状况。
八、应急预案1、如果10月15日出现恶劣天气,不能如期正常出行,则活动时间改期,活动时间再进行合议。
2、如果出发前出现有因身体不适不能参加,对该全体员工进行合理安排,让其留下休息。
若发生在游玩过程中,则应当就近联系负责人,并及时联系医生,事先由负责人了解景区的紧急电话。
九、最后提示各位参与者贵重物品,贵重财物不要随身携带,以免丢失。
公司拓展活动策划方案2一、活动时间:某年某月某日二、活动人员:全体公司成员三、活动地点:某某山四、活动目的:1、希望通过本次活动,给大家留下美好的回忆。
企业开展拓展活动方案(精选6篇)企业开展拓展活动方案1 户外拓展活动为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,并加强团队文化建设,增强团队凝聚力,加强企业文化的建设,本周公司组织员工开展户外拓展活动xx 拓展之旅。
具体如下:一活动时间:20xx年5月18日(具体时间暂定为:8:30—13:00)二集合地点:xx三活动口号:放松心情,勇攀高峰四方案策划:xx五活动组织:综合管理部六参加人员:公司所有员工。
活动总指挥:xx后勤服务与记分:xx七、活动形势:以户外拓展活动为主,宣传为辅(以公司旗帜为主要形式)八活动行程:拓展活动行程安排表九拓展活动安排(一)拓展竞赛部分全体员工分为红、黄、蓝三组,每组需任命一名队长,由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。
户外拓展活动方案1、拓展竞赛评分标准任务1(15分):跟陌生人要电话号码。
每组必须跟陌生人要3个电话号码,3个号码必须来自不同的陌生人,要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通并与人对话(采用扬声器方式拨打),说声“谢谢”!)。
任务2(15分):跟陌生人合影。
每组所有成员需分别与3个陌生人合影,合影一张为5分、2张为10分、3张为15分(判定标准为全体队员及路人都必须必须正面清晰出镜)。
任务3(12分):找人。
公司会提前派一名同事隐藏起来,各组需找到此名同事,每个队员拿到这名同事手中的信物,每个信物为2分(判定标准为信物完好无损)。
任务4(20分):最早到达终点的加20分、第二名到的队伍加15分,最后到达的加10分。
2、游戏评分标准:游戏1(20分):第一名20分,第二名15分,第三名10分游戏2(20分):第二名20分,第二名15分,第三10分游戏3(20分):第一名20分,第二名15分,第三名10分游戏4(20分):第一名20分,第二名15分,第三名10分游戏5(20分):第一名20分,第二名15分,第三名10分3、第一名的队伍将获得由xx送出的精美礼品一份。
公司团建拓展训练方案课程心路:本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验,再通过专业培训师的引导,达到熔炼团队、完善人格的积极作用。
行程安排08:30-09:30集合,前往___拓展训练基地09:30-10:30破冰热身活动目的:初步形成团队气氛10:30-12:00共同进退、___行万里,活动目的:团队分工,团队创新,沟通,团队协作,团队承担,步调一致12:00-13:30午餐休息。
(色香味俱全的中餐,十人一桌,九菜一汤)13:30-15:00热身游戏,高空断桥,活动目的:潜能开发,突破与挑战15:00-16:00穿越电网,活动目的:团队凝聚力打造16:00-17:30毕业墙,活动目的:团队凝聚力打造,团队承担,生死与共,企业团队感恩17:30回顾总结、发表感悟,合影留念。
带着一天最真实充满幸福的记忆,快乐的心情启程返回培训费用:(全包价)___元/人;费用包含:【包车接送、中餐+晚餐、拓展费、意外保险费、饮用水、统一训练服装】公司团建拓展训练方案(2)____年公司团建拓展训练方案引言:随着社会竞争的日益激烈,企业对于团队的重视程度也不断提升。
团队的紧密合作和良好的协作能力成为企业成功的关键因素之一。
因此,组织一次有效的团建拓展训练活动对于企业的发展至关重要。
本文将针对____年公司团建拓展训练方案进行详细阐述,以帮助企业达到团队建设的目标。
一. 活动目标1. 增强团队凝聚力:通过团建活动,增加团队成员之间的情感交流,增强彼此之间的信任和凝聚力。
2. 增进团队互动能力:通过不同的团队拓展训练活动,培养团队成员之间的协作能力和沟通技巧。
3. 提升团队领导力:通过领导者挑战项目,鼓励团队成员积极主动,发挥领导才能。
二. 活动内容1. 团队拓展训练活动a. 激励挑战项目:通过各种激烈的项目挑战,如攀岩、绳索项目、极限运动等,培养团队成员的勇气、毅力和团结合作精神。
公司拓展策划方案(优秀6篇)公司的拓展活动方案篇一为体现公司企业精神,增强员工的团结协作感,促进员工之间的沟通,公司计划x月份组织员工举行某某山一日游活动,具体如下:一、活动意义丰富员工业余生活,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。
二、活动时间:20某某年x月日。
三、活动口号放松心情、勇攀高峰!四、活动地点某某山国家森林公园五、参加人员20某某年新进公司员工76人人企部3人六、行程安排①、7:00从某某公寓统一乘车前往某某山景区。
②、8:30到达某某山景区,进入山门开始游览。
③、9:30—12:00步行沿十八盘攀登而上,沿途可欣赏地质博物馆等景点;徐徐而上,登上山顶,在游览素有“中国山崩奇观”之称的山崩地质遗迹景区游览,了解山崩地震、地质科普知识,体验冰风洞奇特景象,领略夏日春景,感受大自然得到魅力。
④、12:00—13:00在在天池边用餐、休息。
⑤、13:00—15:30在天池自由游玩,可在“天池”、“迎客松”留下青春美好的记忆和珍贵友谊。
也可攀登某某峰拜谒太乙神,或是游览翠花庙祈祷爱情。
⑥、15:30—17:00在度假村就餐。
⑦、17:00—18:30统一在山门口停车场集合乘车返回某某公寓。
结束愉快的旅行。
七、注意事项1、此次活动为户外运动,请参与人员务必准备好背包,合适服装、鞋袜、相机以及必要的日常用品。
2、游玩当天早餐自备,中午由公司统一配发简便午餐,下午三点半在景点处统一就餐,员工可根据自身情况配备少量食物和水。
3、提醒全体人员出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便联系。
4、行为举止大方得体,注意维护公司形象,不在风景区里大声喧哗,乱扔垃圾,破坏公物,破坏环境。
5、期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。
6、在游玩中,请各组确认人数、注意安全,不要拥挤,依次进入景点。
在危险区域,要尽量结伴而行,千万不要独自冒险前往。
7、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。
公司户外拓展活动策划方案最新5篇公司户外拓展活动方案篇一一、活动主题:凝聚心感悟,欢乐户外游为了加强公司员工的凝聚力和向心力,调动员工的工作热情和斗志,增强组织活力,改善组织文化,提升组织整体沟通与协调的`精神和能力,同时也为大家提供一个走进自然放松心情的机会,公司行政人事部决定本周六上午9:00至周日下午(7月31日-8月1日)16:00前往灵川县九屋西岭参加户外拓展活动。
具体活动流程如下:二、活动预算:每人200元。
包括:3个正餐+1早餐+住宿费。
自驾车油费补贴另计(公车除外)。
烧烤费用:烧烤食物;互动游戏纪念品;备用药物。
三、策划员:四、采购员:五、道具、拍照:内销部六、物品保管:七、户外活动游戏组织:八、活动安全负责人:九、活动流程:1、公司总部参加活动人员请周六上午8:50准时到大圩总部集合;9:00准时出发,10:00到达九屋西岭目的地。
2、10:10集中进入指定活动场所,由行政人事部经理讲解活动内容、范围、安全注意事项等;请大家遵守时间、注重团队意识,以便大家尽情的玩耍和活动的顺利进行。
(拍集体照)3、活动游戏介绍:(游戏采取积分制,需要每队成员进行挑战得分)4、10:20抽签进行分队。
共4队、每队7人,各队选出队长,取队名以及口号。
5、10:40 各队进行展示,并进行游戏环节的人员分配。
6、11:00开始竞技项目,第一环节1小时结束;7、12:00进行午餐、午餐后进行抽房号午休(男女分开、二人1间房)午休1小时;8、14:00开始进行第二个环节活动:9、15:30开始进行第三个环节活动:10、16:30开始进行第四个环节活动:11、18:00进行晚餐:12、20:00进行活动感悟演讲比赛。
13、周日上午8:30早餐,14、9:00开始进行第二天的拓展活动。
15、16:00集合准时返程。
十、注意事项1、此次活动为户外运动,参与人员建议穿着轻便宽松衣服和运动鞋。
2、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。
公司员工户外拓展活动方案(推荐8篇)公司员工户外拓展活动方案(一)主题:公司团队户外拓展活动为了提高公司团队的协作精神,提高员工的积极性,为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围,增进员工之间的默契和感情。
一、活动背景本方案通过组织公司员工的户外拓展活动,使大家充分领略团队协作的重要性,培养团队精神,提高团队意识,从而提高每个员工的配合度,提高整体作战能力。
二、活动目的.1.团队协作、活跃公司整体员工的气氛,增强凝聚力。
2.营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。
3.体会团队与单兵作战的效果,充分融入团队、增强归属感。
4.增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。
三、参加人员:公司全体员工(约60名)四、活动内容:烽火丛林野战以“团队”为主题和组织形式,以体验式团队训练为工具:增进学员的团队意识和团队凝聚力将培训中学习和体验到的新思维、工作方法迁移到工作中课程中,融合心理分析、管理理念和工作技巧:加强培训师与学员之间的互动性让体验与思考、检验与分享诸环节构成积极向上的循环促使学员个人认识不断深化,团队的整体表现水平不断提高。
绝佳的自然环境融合经典的团队活动,让学员们在自然轻松的氛围中领悟“激情挑战,携手共赢”的团队理念从各景区了解到有以下活动可供选择:烽火丛林野战、穿越碧水谷、丛林野战、定向越野,穿越电网,无规火车,信任背摔,绝壁攀岩,风趣户外野炊等。
四、活动负责部门五、活动具体方案(一)地点:安溪志闵旅游区(二)时间:拟定2023年11月__日__日(二日游)(三)活动流程1、打开心扉参与融冰活动,拓展活动的开启2、积极参与拓展训练,培养团队合作精神3、训练之余沿途参观基地里秀丽景色,放松心情4、分享训练心情和经验六、拓展活动日程安排安溪野山谷基地住宿,若有空一床位,补房差70元/人迷彩服:衣服+裤子+皮带公司员工户外拓展活动方案(二)一、活动目的通过拓展活动来拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,培养整体作战的全局意识和合作精神,提高团队绩效,激发出团队更高昂的`工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。
公司员工户外休闲游活动方案
活动名称:员工户外休闲游
活动目的:通过户外休闲游活动,增强员工之间的沟通与合作,提升团队凝聚力和员工幸福感,激发员工的工作激情和创造力。
活动时间:一天或多天,根据实际情况确定。
活动地点:选择一个自然环境优美、设施完备的户外休闲游景点。
活动内容:
1. 集体早餐:组织员工在景点内的餐厅或露天场地共享早餐,增进员工间的交流和互动。
2. 团队拓展活动:安排丰富多样的团队合作游戏和拓展项目,如绳子网、火线救援、定向寻宝等,通过参与活动锻炼团队合作意识和团结互助精神。
3. 自由活动时间:给予员工一定的自由时间,可以选择参加景点内的各种娱乐项目,如攀岩、漂流、露营等,让员工自由体验与放松。
4. 自助午餐:提供丰富的自助午餐,满足员工的不同口味需求。
5. 团队合作项目:安排团队合作项目,如团队拼图、团队歌舞表演等,通过参与项目培养员工的团队合作精神和创造力,并展示团队成果。
6. 整理收官:组织员工参与景区的环境整理、垃圾分类等活动,引导员工关注环境保护和公共秩序。
7. 晚餐聚餐:组织员工在景点内的餐厅或特色餐馆共享晚餐,举行团队庆功宴,回顾活动过程,增进员工间的感情。
8. 活动总结:由主持人或主管对本次活动进行总结,表彰活动过程中的优秀个人和团队,鼓励员工在未来工作中持续发挥良好的团队合作精神和创造力。
注意事项:
1. 根据员工的健康状况和个人意愿合理安排活动项目。
2. 提前与景点进行沟通,确保活动场地和设施的安全和完备性。
3. 活动前进行必要的安全培训,提醒员工注意自我保护和团队安全。
4. 活动期间提供必要的急救设备和医疗保障。