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毕业生就业情况活动方案一、背景介绍近年来，随着社会竞争的加剧和就业压力的增大，大学毕业生就业问题成为社会关注的焦点。
为了更好地帮助毕业生提升就业能力，我校决定举办一系列就业情况活动，为毕业生提供更多就业选择和机会。
二、活动内容及安排1. 就业讲座•时间：每周一下午2点•地点：校内大礼堂•内容：邀请各领域就业专家进行行业就业趋势分析和就业技巧分享，帮助毕业生了解最新的就业形势和就业技巧。
2. 就业交流会•时间：每月第二周的周六上午9点•地点：校内学生活动中心•内容：邀请企业人力资源负责人前来招聘，毕业生可现场投递简历并进行一对一沟通，了解企业招聘要求，争取更多就业机会。
3. 就业实践活动•时间：每学期进行一次•内容：组织毕业生参加企业实习、岗位实践等活动，让毕业生更直观地了解行业工作情况，提升实际工作经验。
4. 就业经验分享会•时间：每月最后一周的周三晚上7点•地点：校内教学楼•内容：邀请校友或成功毕业生分享就业经验和求职技巧，鼓励毕业生勇于面对挑战，勇敢迈向职场。
三、活动预期效果通过以上活动方案的实施，我们预期能够达到以下效果：1.增强毕业生就业意识，提升就业竞争力；2.帮助毕业生了解市场需求，把握就业机会；3.拓宽毕业生就业渠道，促进就业和企业对接；4.提升毕业生就业成功率，帮助毕业生实现就业目标。
四、总结毕业生就业情况活动方案的实施将为毕业生提供更多就业支持和机会，帮助他们顺利进入职场，实现人生价值。
我们期待活动能够遭到广大毕业生的欢迎，并希望通过不懈的努力，为每一位毕业生创造更美好的未来。
以上是关于毕业生就业情况活动方案的详细介绍，希望能够得到大家的支持和关注。
感谢大家！。
大学就业服务活动方案一、活动目的大学就业服务活动旨在帮助大学生提升就业竞争力，增强职业意识，培养就业能力，为其顺利就业做好准备。
二、活动内容1. 就业指导讲座•邀请专业人士、成功人士、企业家等行业精英开展就业指导讲座，分享职业规划、求职技巧、面试技巧、职场适应等方面的经验和知识。
•定期举办职业教育课程，包括如何编写简历、如何写求职信、如何进行自我介绍等，提供实用就业技能的培训。
2. 职业咨询服务•设立职业咨询中心，为大学生提供职业规划、就业指导、求职辅导、招聘信息等一站式服务。
•配备专业的职业咨询师，针对每个学生的个性特点和就业需求，提供个性化的职业咨询服务，帮助学生明确职业目标，制定职业发展计划。
3. 实习与社会实践•通过与企业合作，为学生提供丰富的实习机会，让学生在实际工作中积累经验，增加就业竞争力。
•组织各类社会实践活动，让学生了解社会环境，增加社会经验，培养实际动手能力。
4. 校园招聘会•定期组织校园招聘会，邀请各大企业、机构到校园进行招聘，为学生提供面对面交流的机会。
•提供现场简历投递、面试机会等，方便学生与企业进行深入了解和互动。
5. 就业信息发布平台建设•建立大学就业信息发布平台，集中发布招聘信息、实习机会、职业培训课程等相关信息。
•为学生提供方便快捷的查找信息、申请职位、联系企业等功能，提高信息的时效性和针对性。
6. 就业创业指导服务•邀请企业家、创业导师等专业人士开展就业创业指导讲座，分享创业经验和创业成功的案例。
•提供创业课程，帮助有创业意向的学生了解创业流程、商业模式、市场分析等，提高创业能力。
三、活动计划与推进1. 筹备阶段•成立大学就业服务活动筹备组，明确活动目标、内容和计划。
•联系相关人士，邀请专业人士、企业家等作为活动讲师。
•设计活动宣传物料，制定宣传方案。
2. 实施阶段•宣传推广：通过校内宣传栏、学生社交媒体、校内电视台等渠道进行活动宣传，吸引学生参与。
•组织活动：根据活动计划，安排好每个活动的时间、地点和人员，确保活动的顺利进行。
陕西省人力资源和社会保障厅关于印发《2012年陕西省高校毕业生就业服务月活动实施方案》的通知文章属性•【制定机关】陕西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.07.23•【字号】陕人社发[2012]73号•【施行日期】2012.07.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文陕西省人力资源和社会保障厅关于印发《2012年陕西省高校毕业生就业服务月活动实施方案》的通知（陕人社发〔2012〕73号）各市人力资源和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局：现将《2012年陕西省高校毕业生就业服务月活动实施方案》印发给你们，请遵照执行。
二○一二年七月二十三日2012年陕西省高校毕业生就业服务月活动实施方案为进一步做好高校毕业生就业工作，帮助离校未就业高校毕业生尽早实现就业和稳定就业，根据《关于开展2012年全国高校毕业生就业服务月活动的通知》（人社部函[2012]205号）要求，定于8月在全省开展2012年陕西省高校毕业生就业服务月活动。
现提出如下实施方案：一、主题实名登记服务到人多措并举促进高校毕业生就业二、时间2012年8月1日至8月31日三、服务对象（一）2012届以及往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生。
（二）各类基层就业项目服务期满高校毕业生。
四、活动目标（一）登记管理到位。
对辖区内2012届及往届未就业高校毕业生进行实名制登记，摸清人员底数、所学专业、求职意愿、服务需求等情况。
（二）跟踪服务到位。
为每一位有就业愿望和服务需求的未就业高校毕业生，提供相应的公共就业和人才服务，并对他们接受服务的情况和效果进行跟踪。
（三）政策落实到位。
为每一位符合条件的高校毕业生，按规定落实好相应的就业扶持政策。
重点抓好“四个落实”：对自主创业的，落实小额担保贷款及贴息、规费减免、税收优惠等政策；对参加职业技能培训和创业培训的，落实职业培训补贴；对参加就业见习的，落实基本生活补助；对在公益性岗位就业的困难人员，落实岗位补贴、社保补贴等政策。
就业服务专项活动方案一、活动名称：就业服务专项活动二、活动目的：针对近年来社会就业压力加大，大学生就业难问题突出的情况，通过开展就业服务专项活动，加强对大学生的就业指导和帮助，促进大学生就业顺利进行，提高就业质量和稳定性。
三、活动时间和地点：时间：2022年X月至X月地点：各高校校内及社会就业部门四、活动内容：1. 就业政策宣讲会：邀请相关就业政策专家进行就业政策宣讲，解答大学生关于就业政策的疑问，提供政策指导，帮助大学生了解就业政策变化。
2. 就业技能培训：举办各类就业技能培训班，如简历编写、面试技巧、职业规划等，通过专业讲师和行业精英的指导，提高大学生就业技能，增加竞争力。
3. 就业创业咨询：邀请成功就业的校友、创业者等进行就业创业经验分享，为大学生提供职业发展的参考和启示，鼓励他们积极创业就业。
4. 职场招聘会：组织校园招聘会，邀请各大企事业单位、创业团队等进校招聘，提供丰富的就业岗位选择，为大学生提供更多就业机会。
5. 创业项目培育：设立创业项目培育基地，提供创业咨询、项目开发等支持，鼓励有创新创业意愿的大学生积极参与创业。
6. 空中就业讲座：通过互联网直播等方式，邀请各行业专家进行空中就业讲座，让大学生足不出户也能获取到就业指导。
7. 企业实训基地建设：与各大企事业单位合作，建立企业实训基地，提供实践机会，让大学生在真实的岗位上锻炼能力，提高就业能力。
8. 就业季系列活动：举办就业季系列活动，包括创业比赛、就业见习、企业实地考察等，丰富大学生的就业经验，增加就业机会。
9. 就业信息发布服务：通过校园网、APP等途径，提供就业信息发布服务，及时发布各类就业招聘信息，帮助大学生及时获取就业信息。
十、活动组织和宣传：1. 成立专项活动组织机构：组建由学校领导、就业指导中心、学生会等相关部门负责人组成的专项活动组织机构，制定详细的活动方案和责任分工。
2. 宣传推广：利用校园媒体、社交媒体、海报、手册等多种渠道进行宣传推广，让更多的大学生了解到就业服务专项活动，积极参与其中。
XX年高校毕业生就业服务周活动方案各省、自治区、直辖市及xq生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：为深入贯彻落实《人力资源社会保障部关于做好XX年全国高校毕业生就业创业工作的通知》（x社部函〔XX〕x号）精神，充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用，增强高校毕业生就业创业服务的针对性、有效性，更好促进高校毕业生合理流动和配置，提高就业质量，我部决定举办XX年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周活动。
现就有关事项通知如下：一、活动名称XX年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周。
二、活动时间XX年11月27日—12月10日。
三、服务对象（一）2018届高校毕业生；（二）往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生；（三）“三支一扶”等基层服务项目期满未就业高校毕业生。
四、主办和承办、协办单位及技术支持（一）主办单位：人力资源社会保障部人力资源市场司。
（二）承办单位：中国人才交流协会、全国人才流动中心。
（三）协办单位：各省、自治区、直辖市及xq生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），各副省级市人力资源社会保障局，人力资源社会保障部门所属公共就业和人才服务机构，申请参加服务周活动的其他各类人力资源服务机构。
（四）技术支持：人力资源社会保障部中国人力资源市场网（xx）、中国公共招聘网（xx）、中国国家人才网（xx）。
五、活动内容（一）举办全国高校毕业生网络招聘大会。
服务周期间，中国人力资源市场网统一发布适合高校毕业生的招聘信息，举办网络招聘大会。
各地人力资源社会保障部门及所属公共就业和人才服务机构、参加活动的各类人力资源服务机构，收集和整理本地区党政机关、企事业单位和其他社会组织相应的招聘信息，并按单位性质、行业类别、职位类别等进行分类汇总，上传到中国人力资源市场网后台数据。
同时，中国人力资源市场网设立活动专区，链接大中城市联合招聘高校毕业生精准服务平台，各地可提前发动、鼓励有需求的用人单位和毕业生登录精准服务平台，享受免费精准推送服务。
毕业生就业周活动方案一、活动背景毕业生就业是学校工作的重点之一，为了帮助毕业生顺利就业，提高他们的就业竞争力和就业成功率，学校决定举办毕业生就业周活动。
二、活动目的1.帮助毕业生了解求职技巧和就业政策，提高就业竞争力；2.促进企业与学校毕业生的深度合作，为毕业生提供更多就业机会；3.提升学校服务毕业生就业的能力和水平。
三、活动时间和地点活动时间：每年的五月；活动地点：学校大礼堂和各校区活动中心。
四、活动安排1. 就业政策宣讲会时间：第一天上午地点：学校大礼堂内容：相关政府部门负责人将介绍最新的就业政策和就业形势，为毕业生提供就业指导和建议。
2. 校园双选会时间：第二天全天地点：各校区活动中心内容：邀请各大企业、事业单位和民营企业携带就业岗位进行招聘，为毕业生提供就业机会。
3. 求职技能讲座时间：第三天下午地点：学校大礼堂内容：专家学者将就求职技巧、简历撰写、面试技巧等方面进行讲解，提升毕业生的就业技能。
4. 职业发展讲座时间：第四天上午地点：各校区活动中心内容：邀请成功职场人士分享职业发展经验，启发毕业生对职业规划的思考。
5. 就业指导咨询时间：活动期间全天地点：各校区活动中心内容：设立就业指导咨询台，为毕业生提供一对一的就业指导和咨询服务。
五、活动宣传1.制作宣传海报，张贴在校园各处；2.利用校园广播、微信公众号等平台进行推广；3.邀请校内学生组织协助宣传，扩大活动影响力。
六、活动效果评估1.采集毕业生参与活动的反馈意见；2.统计毕业生就业情况，评估活动的实际效果；3.针对评估结果进行调研和总结，为下一届活动提供参考。
七、活动总结毕业生就业周活动以其全方位的就业服务和多元化的活动形式，将有效提高毕业生的就业竞争力，为其顺利就业打下坚实的基础。
希望学校能持续举办这样的活动，为更多毕业生提供更好的就业服务和就业机会。
以上是毕业生就业周活动方案的具体内容，希望能够为学校毕业生的就业工作提供有力的支持和帮助。
高校毕业生就业服务月活动实施方案
一、背景和意义
高校毕业生就业是教育和经济发展紧密联系的重要内容，影响着学生的未来和国家的发展。
随着社会经济的不断发展，毕业生就业面临着越来越多的新形势和新变化，高校毕业生就业服务的工作也需要随之不断更新和完善。
为了提高高校毕业生就业率，促进毕业生就业创业，更好地服务学生，满足学生就业需求，学校决定开展高校毕业生就业服务月活动。
二、活动目标
1. 提高毕业生就业意识，增强创业就业自主能力；
2. 搭建毕业生就业平台，提升毕业生就业质量和水平；
3. 积极推动毕业生和用人单位的对接，为毕业生就业创造良好环境和机会。
三、活动内容
为达到上述目标，本次活动将围绕以下内容展开：
1. 开展毕业生就业指导培训
组织就业指导师授课，开设就业指导课程，提高毕业生职业素质和创业就业意识，培养毕业生的创新能力和自主创业能力。
2. 提供就业信息咨询服务。
毕业生与就业活动策划方案一、背景介绍随着大学生人数的不断增加，高校毕业生就业形势日益严峻。
为了帮助毕业生顺利就业，学校拟定了毕业生就业活动策划方案。
二、活动目标1.提高毕业生就业竞争力2.拓展毕业生就业渠道3.帮助毕业生规划职业生涯三、活动组织1. 活动时间•活动预计于每学年毕业季举行2. 活动地点•学校校园内指定场所3. 参与对象•毕业生、企业代表、职业规划师等4. 活动内容•就业指导讲座•招聘会•一对一职业规划咨询•职业技能培训•网上就业服务平台推介四、宣传推广1.学校官方网站发布活动通知2.微信公众号推送活动信息3.海报、传单在校园内宣传五、活动实施1. 就业指导讲座•邀请经验丰富的职业规划师进行就业指导•提供简历撰写、面试技巧等相关培训2. 招聘会•邀请知名企业到校招聘•提供线上线下互动招聘服务3. 职业规划咨询•安排专业职业规划师为毕业生提供一对一咨询服务•制定个性化职业规划方案4. 职业技能培训•组织专业技能培训课程，提升毕业生职场竞争力5. 网上就业服务平台推介•引导毕业生注册校内就业服务平台，方便在线交流、求职六、活动评估1.收集毕业生参与活动的反馈意见2.统计活动参与人数、就业情况3.调查企业对毕业生的满意度七、总结与展望通过毕业生就业活动的策划与实施，学校将会提高毕业生就业竞争力，促进校企合作进一步发展，实现毕业生个人价值与社会贡献的完美结合。
以上是毕业生与就业活动策划方案的具体内容，希望能够为毕业生顺利就业提供有效帮助。
高校学生就业主题活动方案1. 活动背景和目的在当前社会竞争激烈的就业环境下，高校学生就业问题备受关注。
因此，为了引导和帮助高校学生顺利就业，我们策划了一套针对性的主题活动方案。
本活动旨在提高学生的就业素质，增强其就业竞争力，帮助他们顺利找到理想工作。
2. 活动内容2.1 就业择业讲座通过邀请企业人力资源专家和成功就业学长学姐，为学生提供就业择业方面的关键知识和经验分享。
讲座内容包括如何制定职业规划、如何撰写优秀简历、如何进行面试准备等。
2.2 职业技能培训为学生提供一系列的职业技能培训课程，如沟通技巧、团队协作、演讲能力等。
培训课程旨在提升学生的实际操作能力，增强他们在就业市场中的竞争力。
2.3 职业规划咨询设立专门的职业规划咨询办公室，为学生提供个性化的职业规划建议和指导。
根据学生的兴趣、能力和市场需求，为他们制定合理的职业发展路径。
2.4 实习就业推介会组织实习就业推介会，邀请各类企业来校宣讲，为学生提供实习和就业机会。
通过与企业的互动交流，使学生了解不同行业的就业趋势和发展前景。
2.5 创业创新培训为有意向创业的学生提供专门的培训课程，包括创业基础知识、创业策划、创新管理等方面的内容。
通过培养学生的创新创业意识，鼓励他们积极参与创业活动。
3. 活动实施方案3.1 学校组织学校需成立专门的工作小组负责活动的策划和组织。
该小组由职业指导老师、就业办公室人员和学生会代表组成，合理分工，确保活动的顺利进行。
3.2 宣传推广制作宣传海报和宣传册，通过校园广播、校内电子屏幕和社交媒体平台发布活动信息。
同时，与学生会合作，在学生中开展口碑宣传，提高学生的参与度。
3.3 合作资源与校外企业建立合作关系，邀请人力资源专家和成功就业学长学姐参与活动。
合作资源的引入将提高活动的专业性和针对性，为学生提供更有效的帮助。
4. 活动预期效果通过这一主题活动方案，我们预期达到以下效果：- 提高学生就业意识和竞争力- 增强学生的职业技能和实践经验- 提供个性化的职业规划指导- 增加学生与企业的互动交流机会- 培养学生的创新创业意识和能力- 顺利帮助学生就业总结：通过高校学生就业主题活动方案，我们旨在为学生提供全方位的就业帮助。
高校毕业生就业服务月活动实施方案一、背景随着高校毕业生数量的逐年攀升，毕业生就业问题已成为一个社会的热点话题。
各高校为了更好的服务毕业生就业，也纷纷采取了各种措施。
然而，由于毕业生就业问题牵涉范围广泛，工作量大，并且需要与社会多个方面协调配合，高校毕业生就业服务仍有很大的改进空间。
因此，为更好地服务广大高校毕业生，提高毕业生就业质量，特制定实施高校毕业生就业服务月活动方案。
二、宗旨通过开展高校毕业生就业服务月活动，全面提高毕业生职业素养和就业技能，加大对毕业生失业风险防范和就业权益保障力度，促进毕业生顺利就业，建立健全高校毕业生就业服务长效机制。
三、活动时间每年4月份为高校毕业生就业服务月。
高校毕业生就业服务月活动将持续一个月，即从4月1日开始至4月30日。
四、主要内容1.开展就业招聘。
开展区域组团招聘，邀请各大企业和公共机构来校宣讲，向毕业生介绍岗位信息和招聘要求。
同时，引导毕业生了解当地市场需求和企业招聘动态，提供就业信息咨询服务和一对一求职指导服务。
2.实施职业规划辅导。
通过职业咨询、职业测试等方式，帮助毕业生认清自己的职业发展方向、职业发展规划，从而更好地迎接工作挑战。
3.组织就业技能培训。
开展岗位技能培训，增强毕业生职业素养和岗位能力，根据职业性质设置就业技能培训课程，通过就业技能培训，提高毕业生从业能力、技能水平和职业经验。
4.提供职业咨询服务。
设立专业的咨询服务站点，为毕业生提供职业生涯规划、求职技巧和职业经验等方面的咨询服务，解决毕业生在求职过程中的问题和困惑。
5.推广就业自主创业。
通过开展创业论坛、创业培训等活动，向毕业生介绍自主创业的信息和政策，并提供创业指导服务，鼓励毕业生积极探索创业途径，培养创新意识和创业意识。
6.加强就业政策解读。
为毕业生提供就业政策解读服务，帮助毕业生了解政策法规，提高毕业生就业资源的掌握和利用，加强就业创业政策的宣传和服务。
五、推广方式1.建立学院宣传推广专员团队，通过学院公告、学院网站、微信公众号等方式，宣传推广高校毕业生就业服务月活动和各项活动详情。
高校毕业生就业服务月活动实施方案一、背景与意义我国高校毕业生规模逐年增加，就业压力日益加大，就业服务工作是高校毕业生就业工作的重要组成部分。
为了更好地服务毕业生，推进高校毕业生就业工作，我院计划实施“高校毕业生就业服务月活动”。
二、活动内容1.专题讲座针对不同专业的毕业生，邀请有关行业专家，开设相关主题讲座，如“人力资源管理大潮流”、“如何应对招聘考试”等，为毕业生提供最新、最实用的职业发展信息和就业技巧。
2.校园招聘会邀请知名跨国公司、国内名企和中小型企业到校宣传招聘信息，为毕业生提供更广泛、更丰富的就业渠道。
3.个人求职指导毕业生可通过自主预约与就业指导中心安排面对面的求职咨询、简历制作、模拟面试、实习就业等个性化服务。
4.毕业生手册发放《毕业生求职手册》，包含求职技巧、企业面试技巧、心理调节、实习、校园招聘会信息等，帮助毕业生了解求职技巧和企业用人需求。
5.讲师培训为全校师生提供关于就业市场和职业发展的最新信息和知识，提高师生的就业意识和职业素养。
三、时间安排活动时间为每年的6月份。
四、实施方案1.各学院负责人要了解和掌握学院毕业生情况，统筹安排本学院的服务活动，做好宣传和组织工作。
2.就业指导中心要及时更新就业市场信息，安排并组织好各项服务活动的具体实施。
3.利用广播、电视、报刊等宣传媒体进行宣传，提高毕业生的知晓率。
4.活动结束后，要及时收集、整理反馈意见、建议，为下一次活动做好准备。
五、总结与展望此次“高校毕业生就业服务月活动”旨在提高毕业生就业技能和职业素质，帮助毕业生更好的适应当前就业市场，切实解决未来就业的问题。
同时，也促进了我院和企业之间的联系，为学院培养出更多高素质毕业生而努力着。
未来，我们将加强与用人单位合作，为毕业生搭建更多更有效的就业平台，帮助毕业生更好地实现自己的职业规划。
毕业生就业服务月活动方案毕业生就业服务月活动方案1一、活动主题实施“两个计划”，促进高校毕业生就业创业。
二、活动时间20xx年9月16至10月15日。
三、主办单位区就业局四、活动对象（一）20xx届有就业创业意愿的离校未就业高校毕业生。
（二）毕业五年内，有就业创业意愿的离校未就业高校毕业生。
五、活动内容（一）开展实名登记1、加大高校毕业生就业创业政策的宣传力度，印制宣传印刷品，区人力资源市场、区政务服务人社窗口、各就业和社会保障服务中心要设立专门的创业服务窗口，制作服务座牌，广泛宣传高校毕业生就业创业扶持政策。
（责任单位：区就业局）2、对市局分解下发的322名高校毕业生信息，通过电话、微信、QQ邮箱等形式，主动联系2次以上，记录其个人基本情况、求职意愿及就业创业服务需求，导入就业服务专网。
（责任单位：区就业局）3、各服务中心对本辖区内高校毕业生情况进行摸底，掌握服务对象总量及基本情况，建立工作台帐，上报区就业局汇总，统筹开展就业创业服务。
（责任单位：基层就业和社会保障服务中心）4、为离校未就业高校毕业生办理失业登记和求职登记，对符合条件的，认定为就业困难对象。
（责任单位：区就业局）（二）开展就业服务1、广泛收集一批（不低于20条）适合高校毕业生的空岗信息，通过印发宣传资料、电子媒体、公共招聘网、基层窗口服务等形式，及时为高校毕业生提供就业信息。
可据具体情况，与市就业局联合举办一次现场招聘会或网络招聘会。
（责任单位：区就业局）2、加快推进高校毕业生就业见习基地认定。
将具有吸纳高校毕业生就业见习能力、具备一定见习条件及规模、有意申报见习基地的企、事业单位认定为见习基地。
加强见习管理，落实见习高校毕业生的基本生活费补贴。
（责任单位：区就业局）3、鼓励高校毕业生参加职业技能培训，提高就业技能。
对培训后取得初级以上职业资格证书的，落实培训补贴和职业鉴定补贴。
（责任单位：区就业局）（三）积极扶持创业1、组织开展一期高校毕业生创业培训，增强高校毕业生的创业能力和水平。
毕业生就业创业服务实施方案一、背景和目标近年来，大学毕业生就业创业形势严峻，就业难成为社会热点问题。
为了帮助毕业生更好地就业创业，提高就业率，本方案旨在建立并实施有效的毕业生就业创业服务体系。
二、主要内容1.建立毕业生就业创业服务中心成立毕业生就业创业服务中心，拥有专门的工作人员，负责为毕业生提供全方位的服务，包括就业指导、创业培训等，并建立毕业生就业创业信息库。
2.提供就业指导开展就业指导活动，包括就业政策解读、就业形势分析、简历撰写、求职技巧等方面的培训。
通过举办就业沙龙、职业规划讲座等形式，帮助毕业生了解就业形势，并提供相关求职技巧和知识。
3.开展创业培训开设创业培训班，邀请成功创业者、行业专家等，分享创业经验和知识。
为毕业生提供创业策划、市场调研、商业计划书撰写等方面的培训，提高毕业生的创业能力和创业意识。
4.建立校企合作基地5.开展创业孵化服务为有创业意愿的毕业生提供创业孵化服务，包括提供办公场地、资金支持、创业指导等。
通过创业导师制度，为毕业生提供创业指导和帮助，提高创业成功率，帮助更多的毕业生成功创业。
6.加强就业创业服务宣传通过校园媒体、宣传栏、校内电视等渠道，加强就业创业服务的宣传，提高毕业生的知晓率。
定期举行就业创业活动，如创业大赛、校园招聘会等，让更多的毕业生参与其中，了解就业创业的重要性和价值。
三、实施计划1.第一年建立毕业生就业创业服务中心，招聘专职工作人员；开展就业指导和创业培训活动，邀请相关专家；与企业建立校企合作基地，提供实习和就业机会；开展创业孵化服务，吸引有创业意愿的毕业生。
2.第二年加强各项服务内容的培训，提高工作人员的专业水平；扩大校企合作基地的覆盖范围，增加更多的实习和就业机会；加强创业导师制度，提高创业成功率；举办更多的就业创业活动，增加宣传力度。
3.第三年建立健全毕业生就业创业服务体系，形成可持续发展机制；加强与社会各类创业机构的合作，举办更多创业交流活动；持续改进服务质量，提高毕业生的满意度；评估服务的效果和影响，做出相应的调整和优化。
就业服务与就业管理规定（2018年修订）文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2018.12.14•【文号】中华人民共和国人力资源和社会保障部令第38号•【施行日期】2018.12.14•【效力等级】部门规章•【时效性】已被修改•【主题分类】就业促进正文就业服务与就业管理规定（2007年11月5日劳动和社会保障部令第28号公布根据2014年12月23日《人力资源社会保障部关于修改<就业服务与就业管理规定>的决定》第一次修订根据2015年4月30日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》第二次修订根据2018年12月14日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》第三次修订）第一章总则第一条为了加强就业服务和就业管理，培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，为劳动者就业和用人单位招用人员提供服务，根据就业促进法等法律、行政法规，制定本规定。
第二条劳动者求职与就业，用人单位招用人员，劳动保障行政部门举办的公共就业服务机构和经劳动保障行政部门审批的职业中介机构从事就业服务活动，适用本规定。
本规定所称用人单位，是指在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及招用与之建立劳动关系的劳动者的国家机关、事业单位、社会团体。
第三条县级以上劳动保障行政部门依法开展本行政区域内的就业服务和就业管理工作。
第二章求职与就业第四条劳动者依法享有平等就业的权利。
劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
第五条农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。
第六条劳动者依法享有自主择业的权利。
劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。
第七条劳动者求职时，应当如实向公共就业服务机构或职业中介机构、用人单位提供个人基本情况以及与应聘岗位直接相关的知识技能、工作经历、就业现状等情况，并出示相关证明。
一、活动背景随着我国经济的快速发展，高校毕业生数量逐年增加，就业形势日益严峻。
为切实解决高校毕业生就业难问题，提高就业服务质量，提升毕业生就业竞争力，特制定本就业服务专项活动方案。
二、活动目标1. 提高毕业生对就业市场的认知，增强就业信心。
2. 帮助毕业生掌握求职技巧，提升就业能力。
3. 促进毕业生与用人单位的有效对接，实现顺利就业。
4. 增强高校与用人单位的沟通与合作，共同推动毕业生就业工作。
三、活动时间2023年9月至2024年1月四、活动内容1. 就业政策宣传周- 时间：9月15日至9月21日- 内容：通过校园广播、宣传栏、网络平台等多种渠道，宣传国家及地方的就业政策、就业形势、就业指导服务等。
2. 就业技能培训月- 时间：10月1日至10月31日- 内容：- 开展简历制作、面试技巧、职业规划等方面的培训课程。
- 邀请职场专家进行专题讲座，分享职场经验和求职心得。
- 组织模拟面试，提高毕业生的实战能力。
3. 企业招聘周- 时间：11月1日至11月7日- 内容：- 邀请多家用人单位来校招聘，提供丰富的就业岗位。
- 组织毕业生参加招聘会，进行现场咨询和面试。
- 开展校园宣讲会，让毕业生深入了解用人单位的企业文化和发展前景。
4. 就业服务月- 时间：12月1日至12月31日- 内容：- 开展就业心理咨询，帮助毕业生解决求职过程中的心理问题。
- 提供就业信息查询服务，包括岗位信息、政策咨询等。
- 组织毕业生参加就业技能竞赛，激发求职热情。
5. 就业跟踪服务季- 时间：2024年1月1日至1月31日- 内容：- 对已就业的毕业生进行跟踪调查，了解就业状况和满意度。
- 对未就业的毕业生提供持续的关注和帮助，协助其重新寻找就业机会。
- 收集毕业生就业反馈，不断优化就业服务方案。
五、活动组织1. 成立活动领导小组，负责活动的整体规划和组织实施。
2. 明确各部门职责，确保活动有序开展。
3. 加强与用人单位的联系，确保活动资源的充分利用。
高校毕业生就业服务月活动的实施方案
一、活动背景
高校毕业生就业一直是社会关注的焦点。
随着我国经济社会的
快速发展，就业市场变化越来越快，就业形势也面临着新的挑战。
为了帮助毕业生更好地顺利就业，提高我校毕业生就业质量和就业率，校园就业指导中心特别组织开展高校毕业生就业服务月活动。
二、活动目的
1. 搜集、整理当地就业市场，了解毕业生就业形势，及时为毕
业生提供就业信息和职业指导。
2. 组织开展面向社会的就业招聘会、职业规划讲座和创业沙龙，拓宽毕业生就业渠道和途径。
3. 推进校园企业实践基地建设，开展校企合作，提高毕业生职
业素质和可持续就业能力。
三、活动内容
1. 聚焦重点群体，提供有效服务。
着眼于毕业生实际需要，加
强就业服务，将具体服务分为专业、正常就业、自主创业等三块内容。
2. 搭建交流平台，促进毕业生与用人单位对接。
积极邀请各相
关企业和机构来我校举办校园招聘会、职业规划讲座等活动，促进
企业与毕业生的深度交流。
2018年高校毕业生就业服务月活动实施方
案
为认真贯彻落实《省人力资源和社会保障厅关于转发的通知》(黔人社函〔2018〕314号)精力，深入实施离校未就业高校卒业生就业增进筹划，增进高校卒业生就业创业，制定本规划。
一、运动主题
实名办事，精准到人，助力高校卒业生就业创业。
二、运动时间
2018年9月1日至9月30日。
三、办事对象
2018届有就业意愿的离校未就业高校卒业生、往届未就业高校卒业生。
四、运动目标
将有就业意愿的离校未就业高校卒业生全部纳入就业创业增进筹划，做到挂号一人，办事一人。
对有求职意愿的，提供职业指导、岗亭信息;对有创业意愿的，提供创业办事，落实创业搀扶政策;对有培训意愿的，组织参加职业培训，提供技能判定办事;对就业艰苦的，实施重点帮扶，增强就业权益掩护，增进就业创业。
五、运动内容
(一)多渠道增强实名挂号。
全县公共就业办事机构要扩年夜实名信息挂号渠道，将在本地求职的未就业卒业生全部纳入实名制就业帮扶。
县就业局要实时将省人社厅下发的离校未就业高校卒业生信息实时录入数据库，同时主动拓展挂号范围，在报到吸收、就业失业挂号、政策申请等业务解决时同步对有就业意愿的未就业卒业生进行实名信息挂号，在各类招聘运动中对求职卒业生解决现场挂号。
各乡(镇、社区)人社部分要依托下层办事平台开展专项摸排，做到人员信息应登尽登。
全面摸清离校未就业高校卒业生的情况，后续跟踪办事情况要做到动态更新，实时掌握未就业卒业生就业帮扶、政策落实和就业创业进展情况。
(二)全面落实实名制就业办事。
县就业局和各乡(镇、社区)人社部分要掌握未就业卒业生底数，要结合未就业卒业生特点和就业需要，提供有针对性的就业办事。
要与未就业卒业生树立一个接洽渠道，将一揽子帮扶方法实时推送，做到发放一份政策清单、提供一本办事手册、开展一次职业指导、提供一次政策咨询、制定一份求职就业或创业筹划。
要深入企业挖掘岗亭信息，对有就业意愿的卒业生提供不少于3次有针对性的岗亭推介，同时做好对企业的用人指导和办事，用好相关就业搀扶政策，增强企业吸纳就业积极性和卒业生就业稳定性。
要将有志创业的卒业生纳入创业引领筹划，推动各类创业孵化基地向其开放，提供场地、项目、资
金、培训等支持。
要将建档立卡贫困家庭、残疾、耐久失业卒业生以及就业艰苦的少数民族卒业生、女年夜学生作为重点帮扶对象，树立专门台账，加年夜政策办事倾斜力度，赞助他们尽快融入就业市场。
(三)增强政策宣传。
县、乡(镇、社区)人社部分要结合离校未就业高校卒业生实名挂号和入户查询访问的机会，直接把政策送到卒业生手中。
结合高校卒业生就业办事月和各项专场招聘运动现场发放宣传资料，开展政策咨询解答，提供面对面的宣传办事。
充分应用乡镇、社区办事中心等下层办事平台，通过电子屏、宣传橱窗播放宣传片，张贴宣传画，扩年夜政策知晓度。
赞助未就业卒业生知晓获取信息和办事的各类渠道，引导有办事需求的主动挂号和接收办事。
(四)增强就业权益掩护。
进一步增强人力资源市场和职业培训机构监管，依法清理整顿人力资源市场秩序，严厉袭击招聘历程中宣布虚假信息等欺诈行为，实时查处“黑中介”和未经许可擅自从事职业培训业务等各类侵害就业权益的违法行为，改正性别、民族等各类就业歧视现象，掩护卒业生就业权益。
六、工作分工及责任落实
(一)增强运动组织领导，成立领导小组，集中精力做好相关就业办事工作。
组长：
副组长：
成员：
(二)县就业局负责离校未就业高校卒业生实名制挂号、开展未就业卒业生就业创业帮扶、落实高校卒业生自主创业奖补、社会保险补贴等搀扶政策。
(三)县人才交换中心负责落实高校卒业生人事署理、档案托管、公共办事等相关政策宣传及业务解决。
(四)县小贷中心负责高校卒业生创业贷款及贴息政策落实。
(五)各乡(镇、社区)人社部分通过居委会、村工作平台采取入户走访查询访问等方法，全面摸清离校未就业高校卒业生情况，同时有针对的开展就业帮扶，按期后续跟踪办事。
相关单位要充分认识增强政策宣传对推进高校卒业生就业创业工作顺利开展、推动高校卒业生尽快实现就业的重要意义和积极作用。
各部分要认真抓好落实，协调配合，配合推进。
并将好的做法和经验实时总结，做好对接上报。
