突出重点狠抓落实
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明确任务突出重点狠抓落实为确保争创先进局目标顺利实现而努力奋斗明确任务突出重点狠抓落实为确保争创先进局目标顺利实现而努力奋斗明确任务突出重点狠抓落实为确保争创先进局目标顺利实现而努力奋斗----在宝泉岭分局党委(扩大)会议上的总结讲话刘长友(201X年11月30日)同志们:这次分局党委(扩大)会议按照计划,历时一天,现在就要结束了。
在全体与会同志的共同努力下,会议开得隆重热烈,务实进取,圆满完成了各项议程,达到了预期目的。
与会同志认真听取了炳东书记代表分局党委所作的题为《转变发展方式,建设绿色宝泉,向着争创先进局的宏伟目标阔步前进》的工作报告,交流了一批具有代表性、示范性和方向性的先进典型,对《报告》进行了认真热烈的讨论。
本次会议,进一步提高了大家对加快发展重要战略机遇期的认识,坚定了转变发展方式,建设绿色宝泉的决心和信心,增强了争创垦区经济社会全面发展先进局的紧迫感、使命感和责任感,明晰了201X年乃至十二五期间全局跨越发展的思路、方向和目标任务。
这是一次承前启后、继往开来的大会,是一次团结鼓劲、求真务实的大会。
我们坚信,只要坚定不移地按照这次会议确定的方针真抓实干,强力推进,就一定会实现争创垦区经济社会全面发展先进局的宏伟目标。
下面我就认真学习贯彻本次会议精神和推进工作落实讲三点意见。
一、迅速掀起学习贯彻会议精神新热潮一是要全面领会会议精神内涵和实质。
炳东书记代表分局党委作的《报告》主题鲜明、立意高远、内涵丰富、定位科学,对十一五成就的评价客观实际,对重要经验的提炼准确全面,谋划十二五发展规划与争创先进局目标任务思路清晰明朗,令人鼓舞,催人奋进。
《报告》突出了转变发展方式,建设绿色宝泉这一主题,这是我们转变发展方式战略选择的必然要求,也是我们贯彻落实党的十七届五中全会精神和总局党委(扩大)会议精神的具体体现,是报告的核心内容。
《报告》明确了十二五规划发展目标与争创先进局目标的一致性,这是我们去年分局党委确定的争创先进局目标与即将实施的十二五规划的有机融合,更具有科学性、前瞻性、连续性,体现了求真务实、与时俱进的精神。
突出四个重点狠抓工作落实突出四个重点狠抓工作落实3月8日,在全县产业发展暨文明建设表彰会议上,攸县人民政府县长谢清纯发表重要讲话,部署今年全县的经济工作,强调要突出四个重点,狠抓工作落实。
谢县长在指出:贯彻落实好这次会议精神,实现经济社会又快又好发展,必须明晰工作思路,突出工作重点。
一)要进一步加强农业。
去年,由于中央政策好,农产品价格好,自然气候好,各方面积极性发挥好,农村呈现多年来少有的粮食增产、农民增收、农业增效的喜人形势。
但必须看到,这种好的形势在许多方面带有恢复性质,基础还很不牢固。
特别要看到,今年粮食增产增收的空间有限,主要是:国家政策扶持的空间有限,增加粮食面积、提高粮食价格的空间有限,自然气候不确定因素很多。
因此,对当前农业和农村形势切不可估计过高,盲目乐观。
要全面落实安农惠农政策。
重点是落实农业税免征、粮食直补、良种补贴和农机具购置补贴政策,坚决执行耕地保护政策,调动农民种粮积极性,稳定和提高粮食生产能力。
要继续深化农业结构调整。
坚持以市场为导向,以提高效益为目的,加大结构调整力度/fanen/15/优化农产品生产布局,大力建设优势农产品产业带;加大对龙头企业的扶持力度,推进农业产业化经营;大力推动科技创新,转变农业增长方式。
要切实加强农业基础设施建设。
从各方面增加对农业的投入,重点改善水利等农业基础设施条件,提高抗御自然灾害的能力,形成促进粮食增产、农民增收的长效机制。
二)要大力发展县域工业。
全面推进三化进程,重点是推进工业化进程;大力发展产业,核心是工业。
要集中力量抓优势产业和重点企业。
实施优势产业、优势企业优先发展战略,主攻主导产业,壮大优势企业,培育经济支柱。
要以园区为平台,以民营为主体,以项目为载体,整合资源,优化结构,进一步加大矿产资源采掘加工、农产品加工、来料加工等6大标志性产业的培育建设力度,努力把产业做大做实,做精做强,做专做特,做成集群。
企业是产业建设的主体,是推进工业强县战略的主力。
突出重点,狠抓落实,扎实推进学习实践活动情况汇报突出重点,狠抓落实,扎实推进学习实践活动情况汇报突出重点,狠抓落实,扎实推进学习实践活动情况汇报xx区第二批深入学习实践科学发展观活动启动后,我们第三指导检查组迅速启动各项工作,密切加强与各街道的联系沟通,及时了解活动进展情况,掌握街道的特点和基础党组织的状况,根据区委学习实践活动领导小组的要求和街道的实际情况做好指导检查,并制定了工作例会、信息报送、工作沟通等三项工作制度,确保各项工作的开展。
目前我们第三指导检查组指导的五条街道都能根据区委学习实践活动领导小组的要求,结合本街道的实际,做到规定动作保质保量,自选动作有创新,主题实践活动的形式和载体鲜活,确保了学习实践活动扎实地开展。
现将我们的工作汇报如下:一、突出领导带头,确保学习实践活动扎实有效推进各街领导班子把开展学习实践活动作为当前的重要任务来抓,认真学习领会,全面贯彻落实学习实践活动的部署和要求,切实做到领导带头抓落实。
一是领导带头深入学习当好表率。
各街党政班子领导均以中心学习组为龙头,率先垂范,做到学懂、学深,并积极参加全街的各种学习活动,带动全街党员干部的学习。
洗煤滤布二是领导亲自抓好活动方案的制定。
根据市、区的要求,紧密结合街的工作实际,研究制定出街道深入学习实践科学发展观活动实施方案,明确学习实践活动的总体要求、方法步骤和工作要求,细化活动安排,推进主题活动的开展,确保学习实践活动的具体落实。
三是落实领导责任,发挥党组织和直接责任人的作用。
成立深入学习实践科学发展观活动工作机构,明确各自的职责定位和工作思路。
要求各党支部书记认真落实工作方案,按照日程安排,高标准有序推进,抓紧、抓严、抓细每个具体环节,层层抓落实,从而使学习实践活动做到了有机衔接和前后呼应。
四是落实领导干部联系点、督查等工作制度。
明确班子领导联系点和联系任务,及时总结基层的好做法、好经验,挖掘先进典型并加以推广。
五是领导亲自联系专家讲课,提高学习效果。
突出重点,严格执法,狠抓落实:严格执法突出重点严格执法狠抓落实同志们:经分局党政联席会议研究,决定今天召开20**年监察执法暨党风廉政工作会议,目的是回顾总结20**年工作,全面分析当前辖区煤矿安全生产形势,安排部署20**年煤矿安全监察各项工作任务,进一步明晰思路、统一思想、突出重点、严格执法、狠抓落实,努力促进辖区煤矿安全生产形势稳定好转。
前面,我们传达学习了国家安监总局和**煤监局有关20**年安全生产工作会议及煤矿安全监察工作会议精神。
下面,我围绕监察执法中心工作讲三个方面的意见。
一、强化监察执法,促进工作落实,辖区煤矿安全生产形势持续稳定20**年,**东监察分局以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导,以学习贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》为重点,以继续深入开展“安全生产年”活动为统揽,在省局党政的正确领导下,全面贯彻落实全国安全生产电视电话会、全国安全生产工作会和全省煤矿安全监察工作会议精神,进一步推进“三项行动”和“三项建设”,努力做到“三个突出”和“三个加强”,重点从8个方面强化工作落实,确保了辖区煤矿安全生产形势的持续稳定。
(一)贯彻落实党中央、国务院关于安全生产的决策部署,统一了思想,提高了认识一是深入学习贯彻煤矿安全监察工作会议精神。
全国、全省安全生产工作会议和全省煤矿安全监察工作会议召开后,分局领导班子对会议精神进行了认真学习和研究,召开专题会议研究形成了分局全年工作思路,确定了矿压防治监察、建设项目监察、瓦斯灾害治理和防治水监察工作四项重点工作。
制定印发了《**煤监局**东监察分局继续深入开展“安全生产年”活动实施方案》,从指导思想、工作目标、主要任务、方法步骤和保障措施五个方面对活动的开展做了全面的安排部署,明确了继续深入开展“安全生产年”活动六个方面的内容。
二是深入学习贯彻国务院《通知》精神。
国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》及总局相关配套文件下发后,分局组织监察人员认真研读原文、听取领导和专家解读,领会精神实质。
突出工作重点狠抓工作落实扎实推进党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶党组成员、纪检组长易成美(2012年3月5日)同志们:受省局党组委托,我就去年党风廉政建设和反腐败工作作简要总结,并就如何推进今年反腐倡廉建设讲几点意见。
一、2011年党风廉政建设和反腐败工作回顾2011年,我们认真贯彻中央和省委反腐倡廉建设的各项决策部署,紧紧围绕食品药品监管工作实际,围绕保障公众饮食用药安全,按照为民、务实、清廉的要求,把惩防体系建设融入到食品药品监管工作各个环节,采取有效措施推进党风廉政建设责任制的落实,党风廉政建设和反腐败工作取得新成效,没有发生严重违纪违法问题,为推动食品药品监管科学发展提供了坚强政治保证。
(一)紧紧围绕食品药品监管工作,对中央和省委重大决策部署的监督检查深入开展。
一是突出抓了政治纪律执行情况、省委省政府重大决策部署执行情况的监督检查,引导和督促党员干部坚定政治立场和政治方向,增强政治敏锐性和政治鉴别力,确保了中央和省委、省政府决策部署的贯彻落实。
二是加强对食品药品监管工作任务完成情况的监督检查。
着眼保障和改善民生,加强对事关民生重大事项,特别是国家食品药品监督局和省局党组提出的食品药品监管工作的任务要求开展监督检查,确保了中央和省委、省政府关于食品药品监管各项政策措施落到了实处。
三是加强了重点部门和重点岗位的监督检查。
强化了领导班子重要事项、重大项目、重要人事任免和大额资金使用的监督,保证了重大决策的程序化、科学化和民主化。
监察室直接参与干部选拔任用全过程、基础设施建设主要项目和医疗器械检验设备招投标以及车辆保险、大宗物资采购等现场监督,节约了经费,保证了质量,确保了公开、公平和公正。
四是突出抓了行政审批、现场检查等环节的监督检查。
围绕药品生产批准文号和医疗制剂的再注册和GMP、GSP的再认证工作,加强了事前、事中和事后的监督,通过对GMP、GSP现场检查员进行廉政教育、发放意见反馈卡、纪检监察人员直接参与GMP、GSP的现场认证检查、实施行政审批事项全过程监督等多种形式,有效保证了行政审批和现场检查工作的顺利进行。
对照目标找差距突出重点抓落实引言在工作和生活中,我们常常需要制定目标并努力去实现它们。
然而,实现目标并不仅仅是定下一些计划和任务,更重要的是能够识别目标和实际情况之间的差距,并采取相应措施来弥补这些差距。
本文将介绍如何通过对照目标找差距并突出重点抓落实,以实现我们的目标。
1. 设定明确的目标首先,为了能够找到目标和实际情况之间的差距,我们需要设定明确的目标。
一个好的目标应该具备以下特点:•具体明确:目标应该能够被量化和衡量,例如增加销售额10%。
•可实现性:目标应该是现实可行的,不能过于宽泛或过于困难。
•有时限:目标应该有明确的完成时间,以便能够评估进度和结果。
通过设定明确的目标,我们可以更加清晰地知道我们要努力的方向和内容。
2. 梳理当前状况一旦我们设定了明确的目标,我们需要对当前的状况进行梳理和评估。
这包括以下几个方面:•资源评估:评估我们目前拥有的资源,例如人力、财力、技术等,是否足够支持目标的实现。
•环境分析:分析外部环境对目标实现的影响,例如竞争环境、市场变化等。
•内部分析:分析组织内部的优势和劣势,以及各个部门和员工的能力和限制。
通过对当前状况的梳理,我们可以更加全面地了解目标实现所面临的挑战和困难。
3. 对照目标找差距在梳理了当前状况之后,我们可以开始对照目标找差距。
这包括以下几个步骤:•目标分解:将目标拆分为更小的任务和步骤,以便更好地确定实现目标所需的具体行动。
•目标设定:根据当前状况和目标之间的差距,重新设定目标的具体内容和时间。
•差距分析:对比目标和实际情况,找出差距所在。
这可能包括资源不足、环境问题、内部制约等。
通过对照目标找差距,我们可以更加清晰地了解目标实现所需要的具体改进和调整。
4. 突出重点抓落实一旦我们找到了目标和实际情况之间的差距,我们需要突出重点抓落实,即集中精力解决关键问题。
这包括以下几个方面:•优化资源配置:根据差距分析的结果,合理配置资源,确保能够充分利用有限资源来实现目标。
扎扎实实抓教育全心全意谋发展——优秀教育工作者材料赵利俊同志自1993年9月参加工作以来,一直代语文课、担任班主任工作,曾同时担任两个班的班主任,2005年任副校长,2012年8月任校长。
该同志自参加工作以来,坚持以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导,模范遵守国家法律法规和规章制度,热爱和忠诚人民的教育事业,带头培育和践行社会主义核心价值观,模范履行岗位职责,求真务实,勇于探索,锐意改革,开拓创新,无私奉献,师德高尚,群众基础较好,充分展现了新时期人民教师和教育工作者的光荣形象。
2003年7月在全县青年干部培训中被评为优秀学员。
2005年和2011年参加县级校长培训,2011年10月参加北京教育学院校长培训。
1994年4月论文获自治区二等奖。
1998年5月论文获全盟二等奖,1998年7月所带班级被评为全盟先进班集体。
1998年9月10日评为全盟优秀教师。
1999年5月获全国青少年‚世纪杯‛征文育才奖。
1999年12月被评为全盟中学语文电化教学能手。
2002年9月获全盟中学语文青年教师基本功比赛一等奖。
2003年2月评为全盟骨干教师,2003年3月荣获全盟第五届普通中学语文教学能手称号。
2007年获全国征文园丁奖。
教改论文《抓住新课标实质创建高效课堂模式》在《乌兰察布教育》2014年1期发表。
在2012年担任校长以来,更是勤耕不缀。
领导班子民主和谐,团结奋进,乐观奉献,教师队伍爱岗、敬业、奉献、朝气蓬勃,教风、学风、校风得到了明显的提高。
一、谋发展之策,勇于开拓天地宽赵利俊同志上任伊始,学校硬件设施亟待改善和增加。
为了更新旧貌,振兴卓资二中,他带领二中人,走出了一条自力更生、艰苦创业的发展路子。
学校多方筹措资金,新建了标准化实验室和塑胶操场,重新硬化、绿化了校园,改建了学生餐厅,新建了一座雄伟壮观、富含创意的校门;还修建了休闲凉亭及文化长廊。
尽管经费紧张,为营造良好的育人环境,他又积极筹资,装备了微机室和多媒体教室,充实了图书馆,重新装备了音体美活动室,每间教室都装备了多媒体电子白板,每间教师办公室都配备了电脑,添置了现代化教学监控设备,实现了校园网络全覆盖,建设成了全县首家数字化校园。
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围绕中心,服务大局,突出重点,狠抓落实——市长
谈督查工作
围绕中心服务大局突出重点狠抓落实
努力开创督查工作新局面
督查工作是各级党委、领导的重要职责,也是各级办公部门的重要工作,更是衡量和体现领导水平和办公室工作效能的重要标准。
近年来,我们紧紧围绕兵、某党委的中心工作,不断加强对督查工作的领导,拓宽督查工作领域,改进督查工作方法,增强督查工作实效,确保了政令畅通,有力地推动了某单位经济与社会各项事业的发展。
一、提高认识,落实责任,确保督查工作顺利进行
深刻指出:“决策的制定和实施方案的部署,事情还只是进行了一半,还有更重要的一半就是确保决策和部署的贯彻落实”。
可见抓好督查工作,对于实现决策目标,保证政令畅通,顺利推进各项工作落实,有着极其重要的作用。
随着新形势的发展变化,特别是在某单位改革和企业改制不断深化的过程中,我们会遇到许多新情况、新问题,只有加强督促检查,才能及时发现问题,深入的研究并解决问题。
因此,抓好新形势下的督查工作,必须进一步提高认识,加强领导。
一是要强化领导行为。
抓好督查工作是维护党委权威,保证决策落实的重要手段。
作为领导干部,特别是党政主要负责同志,既是决策的谋划决断者,又是决策的组织实施者,所以我们要把督查工作作为系统的领导行为,从上至下狠抓落实。
二是要强化群众观念。
督查工作的出发点和落脚点就是代表和维护广大职工群众的根本利益。
通过加强督查工作,可以促使各级领导干部到困难、矛盾和问题较多的地方去,解决。
OFFI O R TIONS办公室业务2010年第4期督促检查段升显突出重点狠抓落实全力做好党委督促检查工作抓落实是督促检查工作取得实效的关键。
为此,我们不断创新督查工作方法,突出督查重点,强化责任意识,加强基础建设,坚持不懈地抓好各项工作的落实,有力地推动了全县经济社会平稳较快发展。
一、创新方法抓落实科学的方法是成功的一半。
抓落实不仅需要满腔的工作热情,还要讲究方法和技巧。
在督查过程中,以科学的方法抓落实,才能达到事半功倍的效果。
为此,我们不断强化创新意识,努力改进抓落实的方法,着力提高抓落实的能力和水平。
一是联合督查法。
对既涉及党委又涉及政府的全局性工作以及落实难度较大的重点、难点工作,我们积极协调政府督查部门,变党委督查部门的“单兵”督查为党政联合的“兵团”作战,这样既避免了各自为政的重复督查,还能形成较强的督查合力,降低督查成本,缩短督查周期,提高督查实效。
同时,在督查工作中,我们从实际出发,广泛调动各方面的积极性,经常性地联系、协调有关职能部门进行联合督查,由县委督查室牵头,县直有关部门参与,对有关工作落实情况进行督查。
例如,在今年春季的抗旱浇麦过程中,我们联合县政府督查室,多次协调县水务局、农业局等有关部门共同参与督查,大大提高了抓落实的效果。
二是一线工作法。
工作的落实,重点在基层,难点也在基层。
为此,我们不断强化抓基层、抓基础、抓落实的意识,积极推行一线工作法,即领导在一线指挥,干部在一线工作,业绩在一线创造,经验在一线总结,问题在一线解决,变在办公室坐镇指挥为针对问题在一线调度,确保重点工作落到实处。
例如,在项目建设上,我们实行县级领导联系重点项目制度,每位县级领导联系一个或几个项目,县级领导经常深入到所联系点进行调研,及时协调解决建设或生产中遇到的有关问题,有力地推动了全县项目建设的进度。
三是舆论督查法。
新闻媒体社会影响力很大,借助新闻舆论之力搞督查是提高督查效果的有效方法。
一方面,我们利用电视台大力宣传真抓实干的先进典型,正面引导,凝聚人心,振奋精神,形成合力;另一方面,我们将督查结果公开,接受舆论监督,既增加了工作透明度,又增强了干事创业的压力和责任感,确保了各项工作按期高质完成。
强化责任三到位突出重点抓落实市工商局在接到市委办《关于认真组织学习习近平同志〈关键在于落实〉重要讲话的通知》后,结合工作实际,紧紧围绕市委、市政府“抓重点、提效能、求突破、惠民生”的工作目标,坚持“宣传到位、责任到位、督导到位”的工作思路,切实加快各项工作任务落实。
一是宣传到位。
在接到通知后,立即组织干部职工学习《关键在于落实》讲话精神,在全系统开展了“抓落实需要我做什么”大讨论活动,要求每名职工认真对照“十要十不准”要求,查找自己工作中的不足,加以改正,真正把上级的各项政策落到实处,切实做一名合格的政策执行者,在全系统营造了人人讲落实的舆论氛围。
二、责任到位。
结合近期重点工作,明确各部门的工作责任。
一是服务地方经济发展。
围绕中心,服务大局,继续优化服务,创新措施,为更好地服务于“半岛蓝色经济区”建设,促进城市经济又好又快发展,我局立足本职,在充分调研的基础上,结合区域经济发展实际,出台了《**市工商局关于进一步发挥职能助推**城市经济又好又快发展的实施意见》。
《意见》从门槛准入、优化服务、营造市场环境等方面出台了三十三项优惠政策。
努力促进**城乡经济协调发展。
牵头责任单位:企业注册局。
二是深化流通环节食品安全监管,为百姓营造安全健康的消费环境。
认真贯彻落实《食品安全法》,巩固完善食品监管“四制”建设,围绕“一票通”制度的推行、食品安全追溯应用系统录入、流通环节食品安全放心乡镇(社区)创建等重点工作,强化措施,不断加强食品业户的动态监管。
在巩固完善“食品安全示范县”和省市级“食品安全示范店”的创建成果的基础上,在全市所有乡镇开展“食品安全放心乡镇(社区)”的创建活动,通过规范制度建设、加强现场督导等措施,以点带面,狠抓落实,为我市食品安全提供了有力保障。
牵头责任单位:市场监管局。
三是“商标强企富民”,积极帮助企业实施商标战略。
栖霞企业数量少、规模小,市场竞争力较弱,商标发展相对滞后,我局把发展商标战略作为我们服务企业的一个重要着力点。
在“四个落实”上突出重点在“四个到位”上强化保障——巴州区强力抓好小春生产巴州区高度重视小春生产,坚持防止撂荒保播面,扩大复种抓改制,抓好示范促全面,良种良法夺增产的指导思想,稳定小麦,多种洋芋,扩大油菜,打造园区,努力实现小春粮食播面58万亩,总产19万吨的目标(其中小麦45万亩,春洋芋12万亩,油菜22万亩,发展蔬菜20万亩)。
在“四个落实”上突出重点一、在防止撂荒保播面上狠抓落实。
按照省政府(2008)32号文件要求,建立了撂荒地责任追究和惩戒制,并纳入政府年度目标考核,进行督查考核,积极引导农民代耕代种,换工互助,种满种尽,力争做到谷板田干到哪里就种到哪里,特别防止田火巴土湿引起季节性撂荒,发动群众,及时打沟排湿,做到沟沟相通,深沟窄厢,排出地表水和潜层水,达到雨停田干,不能出现撂荒田块,努力实现多种。
二、在扩大复种抓改制上狠抓落实。
按照“统筹全年,趋利避害,作物多样,突出主作,用养结合”的原则,及早动手,从小春抓起,打好规范改制的攻坚战。
一是突出旱地改制。
大力推广“双五尺”,坚持凡地必改制,改制必规范,空行必利用。
二是坚持“三田”改旱。
高塝望天田、漏筛田、无水源保证的两季田必须彻底改走旱路。
三是优化种植模式。
坚持粮粮套作、粮经套作,由过去的“麦玉苕”改为“洋芋蔬菜玉米红苕大豆”的多元多熟模式,扩大复种,扩大播面,提高效益。
三、在良种良法促增产上狠抓落实。
在良种选择上,引导农民做到“四不要”:一是不要购买流动商贩和制种基地串换的种子;二不要购买只顾赚钱、不讲信用,出了问题不负责任的经销商的种子;三是不要购买未经审定和已经淘汰以及不适合当地种植的种子;四是不要购买未包装、无购种依据的散种子。
在良法推广上,把好三个重点:一把握最佳播期,坚持栽完油菜种小麦,小麦最佳播期种宜在10月25日至11月5日。
二抓好规范种植,小麦要突出疏株密植,尽量杜绝撒播;油菜突出下田移栽、宽窄行分级移栽;马铃薯要突出垄作栽培、覆膜防冻;蔬菜突出规范化栽培和旱地预留行套作。
突出重点狠抓落实扎实推进干部作风建设和专项治理工作的深入开展----在高管局“干部作风建设年”活动再动员再部署暨工程建设领域突出问题专项治理工作会议上的讲话李绪明(2009年9月9日)同志们:从2月下旬开始,我局按照省厅“干部作风建设年”活动的统一部署,在全系统广泛开展了“干部作风建设年”活动,通过抓组织、抓领导、抓载体、抓落实,我局系统的干部作风建设取得了显著成效。
7月24日,我们组织了“干部作风建设年”活动座谈会,全面总结了年初活动开展以来的情况,安排部署了下一阶段的工作。
回顾7个多月以来“干部作风建设年”活动的情况,成绩是明显的,是主要的,不足也是存在的。
现在,“干部作风建设年”活动已经进入了第三阶段,也就是集中攻坚、破解难题的关键阶段.之所以说关键,是这个阶段关系到整个活动能否向广度和深度开展,关系到整个活动能否取得更大成效。
所以,根据省委、厅党组的部署,我们今天召开全系统“干部作风建设年”活动的再动员再部署会议,目的就是动员全局,把“干部作风建设年”活动引向深入,再掀新高潮。
另外,8月以来,国务院、交通运输部先后召开了“工程建设领域突出问题专项治理工作电视电话会”,省厅也制定了实施方案,这次会议我们也一并安排部署这项工作。
一、“干部作风建设年”活动开展以来取得的成效和存在的不足在7月24日的“干部作风建设年”活动座谈会上,我们已经全面总结了活动开展以来取得的成效,因此这个问题我不再多讲,只简单概括一下。
“干部作风建设年”活动开展7个多月来,我局系统各单位、各部门高度重视、强力推进、狠抓落实、务求实效,形成了较强声势,取得了明显效果,突出表现在:(一)干部队伍转变作风的主动性、自觉性更加增强随着“干部作风建设年”活动的深入开展,广大干部职工更加充分地认识到:开展“干部作风建设年”活动,是省委省政府应对金融危机,实现“保增长、保稳定、保民生”的重大战略举措,能否实现“保增长、调结构、保改革、惠民生”的目标,干部作风是关键。
基于这样的认识,我局系统广大干部职工迅速、主动地投入到“干部作风建设年”活动中。
局属各单位和机关各部室立足实际,转变作风,将工作理念由管理向服务转变,努力提升硬件和软件水平,从办公环境到仪表仪容,从工作态度到文明用语,均有了较大的改观。
在活动开展的过程中,我们加大了宣传力度,全系统共悬挂“干部作风建设年”活动方面的标语300多条,制作橱窗200多块,利用局网站、报刊大力宣传“干部作风建设年”活动,开展征文、座谈、演讲等共计30余次。
大张旗鼓的宣传,形成了声势,扩大了影响,使“干部作风建设年”活动深入人心。
(二)“交通惠民送服务”活动更加经常化、具体化路政总队在开展“规范执法年”活动的基础上,在路政巡逻车上配置《社会服务卡》、《社会承诺卡》和《执法评议卡》,为司乘人员提供便捷周到的服务,接受社会各界的监督评议;在各支队、大队安装触摸屏系统,方便群众查询各项规章制度、天气预报信息、路况信息等(正在进行中);实施统一的机打文书,提供规范服务,加快结案速度。
京张路政支队坚持每日通过网络平台及时向社会发布京张高速公路最新路况信息,外勤执法大队分中队、分任务到京张高速公路沿线的乡镇、村庄为群众讲解法律法规知识;唐津路政支队定期邀请司乘人员及社会各界人士召开“恳谈会”、监督员座谈会,积极听取意见和建议。
保津路政支队将两个路政大队统一设立了办案大厅,集中受理路案和行政许可事项,方便了群众。
服务管理中心各服务区实现为过往车辆提供免费降温、加水服务后,又实行了"六个一"规范化建设,完善服务功能,拓展服务领域,提升服务水平,广泛开展“卫生环境大整治,文明服务上水平”活动,制定切实可行的方案,对餐厅、客房、洗手间、加油站、修理厂、广场进行卫生清洁,增加人性化设施,完善服务功能;对园区树木进行修剪、整形,及时清除绿化带内的杂草,美化服务区环境,以整洁干净有序的形象喜迎八方宾客。
不少收费站在收费广场设立了“便民服务亭”,青年志愿者服务队24小时免费为过往司乘人员提供开水、常用药品、灭火器、维修工具、地图等几十种物品和服务,尽最大努力为群众提供帮助,得到了司乘人员的交口称赞;在高速公路设计和建设中,高度关注沿线群众的利益,在征地拆迁,取土用地,等方面处处为民着想;成立农民工办公室,保障农民工权益,实现了和谐建设、和谐交通。
(三)窗口单位建设更加规范化,服务更加人性化、多样化各单位继续实施“服务窗口亮起来”工程,结合文明创建活动大力提升窗口形象。
积极开展“创微笑服务品牌,展文明使者风采”为核心内容的文明创建活动。
石黄处提出了“两做两看、三服务、四项制度、五不让”的“干部作风建设年”活动目标,突出“干部做给群众看、机关做给基层看”和“干部服务职工,机关服务基层,后勤服务一线”,切实转变干部作风,提高工作效率,强化服务意识。
石安处提出了文明服务三要、三不要,即:要微笑,不要严肃;要礼貌,不要蛮横;要耐心,不要急躁,用以指导、协调、促进服务工作,避免同司乘人员发生矛盾,充分展示交通行业窗口形象;石安处石家庄收费站党支部以制度促作风,建立了“八必谈、五必访、三个要知道”制度,改进了工作作风,促进了队伍建设,该站开展的“春雨服务”品牌创建工作,得到了省委"干部作风建设年"活动第二督导组的高度评价。
冀星公司提出“五个加强”,强化效能建设,推行精细管理,历行勤俭节约,打造良好形象。
承诺急事急办、特事特办,一般事项在3日内给与明确答复,杜绝不作为、慢作为、乱作为的工作作风。
唐津公司开展了“文明服务规范月”活动,强化肢体语言和文明服务。
青银处大力加强智能交通和应急保障体系建设,提高道路通行能力和管理服务水平;京秦、沿海处各窗口单位在暑期保畅中,讲政治、重服务、展形象,赢得了上级领导和社会各界的好评。
散布在千里高速公路沿线上的各个窗口单位,以其优质文明温馨的服务,成为高速公路网中的颗颗明珠。
(四)集中力量、破解难题有了新成效资金是困扰高速公路建设的一大难题,高管局(集团)的成立,拓宽了高速公路建设融资的渠道。
我局与中行河北分行签署了《战略合作协议》,未来3年,中国银行将为我省高速公路建设提供总额不超过300亿元人民币的融资服务,为高速公路建设提供了雄厚的资金支持。
如何处理好高速公路建设质量和速度的关系,这也是公路建设中常遇到的难题。
大广南北段高速公路2010年通车,工期紧,任务重,难度大,局领导经过反复调研,采取积极措施保工期、保质量、保安全。
积极开展以“一促三保”为主要内容的“地方工作重点推进月”活动,重点对制约工程建设的土源、征地拆迁、施工环境等急需解决的工作进行调度协调,形成了有效的工作机制;开展“大干150”天活动,细化任务,量化指标,实行严格的工程质量、进度、安全日考核、月考核;组成督导组,深入一线,召开联席会议,组织劳动竞赛,千方百计保质量、保工期、保安全。
收费环境的恶化是高速公路运营中遇到的难题,不少管理处和公司开动脑筋,在实践中积极探索有效办法,推出了“警民共建”、“路警联动”等办法,把地方公安请进收费站,设立治安点,帮助治理收费环境,取得了明显效果;为了遏制高速公路建设中的违法犯罪行为,在建高速公路单位与沿线检察院开展了预防职务犯罪的共建活动,起到了积极的作用,从社会各界聘请政风行风监督员,优化发展环境,端正行业风气,效果也十分明显。
(五)建立健全党的各级组织,凝聚力向心力更加明显我局大力实施“凝聚力”工程,先后建立健全了保沧、保津、唐津、服务管理中心、路政部队、指挥调度中心等多个单位的党组织,“七一”前夕,我局系统4个党委、10个支部受到了厅直党委的表彰,22名个人荣获厅直优秀共产党员、优秀党务工作者等称号,石安处邯郸所共产党员赵增旺和保津公司徐晋平同志还入选建国以来全国交通系统“感动交通”候选人行列。
在看到成绩的同时,我们必须清醒地认识到,我们的工作成效只是初步的,阶段性的,仍然存在着一些不足。
一是少数单位领导对干部作风建设的长效性和艰巨性认识不足;二是有的部门和少数领导干部,对活动产生了厌烦情绪,工作力度不够;三是有的单位体制机制不完善;四是极少数干部、职工对贯彻落实“十个严禁、八项要求”和“八不准、八做到”不能始终如一等,这些问题,我们必须在第三阶段积极整改,尽快解决。
二、“干部作风建设年”活动下一步工作安排对于下一步的工作,省委和厅党组高度重视,几个月来,省委领导多次对“干部作风建设年”活动作出重要批示,提出了更加明确和严格的要求。
8月24日,省厅召开“干部作风建设年”活动再动员再部署会议,总结活动开展以来的工作,安排部署下一步的工作。
根据省委和厅活动领导小组下一步工作的安排意见,结合我局实际,我们制定了《“干部作风建设年”活动下一步工作任务责任分解一览表》,明确了下一阶段的重点工作。
总的要求是,以科学发展观为指导,按照“干部作风建设年”实施方案,紧紧围绕“保增长、调结构、促改革、惠民生”的决策部署,齐心协力,集中攻坚,切实解决制约高速公路科学发展和影响和谐稳定的突出问题,大力开展“凝聚力”工程,严肃查处不作为乱作为问题,建立健全干部作风建设长效机制,为“保增长、保民生、保稳定”提供有力保障,以优良的干部作风、崭新的干部形象和辉煌的发展业绩喜迎祖国60华诞。
一是集中力量破解难题,打好“攻坚战”和“持久战”。
所谓“难题”就是不好解决的问题,它往往是制约事业发展的“瓶颈”,不突破,不解决,事业就难以发展。
各单位、各部门一定要认真分析,找准制约本单位、本部门事业发展、工作开展的重点和难题,集中力量、集中时间。
明确责任,采取有力措施,实行攻坚突破。
在这个过程中,一定要克服“畏难”和“急躁”的思想,越是在困难面前,越能考验我们的干部作风,我们一定要以顽强的作风迎难而上,破解难题,推动各项工作上新台阶。
二是围绕“一迎三保”,深入抓干部作风转变。
围绕“迎国庆、保安全、保畅通、保稳定”要求,加快高速公路建设保增长,继续落实“两为”要求,通过多种渠道,广泛征求基层单位和职工群众的意见和建议,深入开展“交通惠民送服务”活动;围绕国庆60周年交通运输安全工作,开展“干部包点包案保稳定”活动。
要把开展“交通惠民送服务”活动更加鲜明地突出出来。
要广泛征求群众意见,组织干部下基层,实施项目攻坚,进一步推出一批惠民政策措施。
要集中开展干部“两包一保”活动,为国庆60周年交通运输安全工作提供有力保障,包点,即对重点单位、重点部位、重点人,信访多、不稳定单位等,组织干部分包。
包案,即明确干部分包信访、群体性事件苗头等案件,开展集中攻坚,限期解决。
保稳定,各级领导干部和机关干部要深入基层、深入一线,强化指导,排查化解不稳定因素,特别是高速公路建设过程中的征地拆迁、停工阻工、交通运输安全等问题。