用人单位劳务合同
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公司劳务合同的范本5篇篇1甲方(用人单位):__________公司乙方(劳务人员):__________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事约定的服务工作,乙方愿意向甲方提供其劳动力及专业技能,双方根据平等自愿的原则,经友好协商,达成以下劳务合同:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作内容:乙方应按照甲方的要求,从事______岗位的工作。
乙方的工作职责和任务是:__________。
乙方的工作地点将在甲方指定的地点进行。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。
如遇工作需要加班,乙方应服从甲方的安排。
2. 休息休假:乙方享有国家法定的休息休假权利,具体安排按照甲方的规定执行。
三、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬:乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定,具体数额为每月______元。
此外,乙方还有可能获得奖金、津贴、补贴等福利待遇。
2. 支付方式:甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况,支付时间顺延。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方也有义务配合甲方办理相关手续。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇,包括但不限于年休假、带薪病假等。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应履行保密义务,未经甲方许可,不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内(一般为离职后的两年内),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
竞业限制期限内,甲方应给予乙方相应的经济补偿。
六、违约责任及赔偿损失1. 如乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因违约造成的全部损失。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受经济损失,乙方应全额赔偿甲方的经济损失。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
劳务合同范本免费样本(精选7篇)求劳务合同篇一公司员工劳务合同范本 1甲方(用人单位)单位名称:经济类型:注册号:地址:乙方(劳动者)姓名:性别:身份证号:家庭住址:鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事劳务工作,根据《_合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。
第一条、本协议期限为______月。
本协议于______年______月______日生效。
第二条、乙方承担的劳务内容、要求为:______________________________。
第三条、乙方认为,根据己方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。
第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:劳务报酬________________________;劳务费用的支付方式:______________________________。
第六条、工作纪律和规章制度(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按时完成工作任务,并保守甲方商业秘密。
(二)乙方违反工作纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的纪律处分、经济处罚等,直至解除本合同。
(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的,乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金:1、乙方严重违反用人单位的规章制度的;2、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;3、乙方被依法追究刑事责任的。
第七条、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第八条、发生下列情形之一,本协议终止:本协议期满的;双方就解除本协议协商一致的;乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的。
第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议,需提前一周通知另一方即可。
劳务合同模板范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳务人员):____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定劳务工作,双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就有关劳务事项达成如下协议:一、合同基本情况1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同履行期限:自____年__月__日起至____年__月__日止4. 劳务内容:____________________5. 劳务地点:____________________6. 劳务报酬:____________________二、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方从事劳务工作,并有权对乙方的工作表现进行考核。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
3. 甲方应当按照合同约定支付乙方的劳务报酬。
4. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工作环境。
5. 甲方应当建立健全劳务人员的档案管理制度,并对乙方的个人信息进行保密。
三、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照合同约定获得相应的劳务报酬。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。
3. 乙方应当按照合同约定完成劳务工作,并遵守甲方的规章制度。
4. 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息。
5. 乙方应当自行承担工作期间的人身安全风险。
四、劳务报酬及支付方式1. 甲方应当按照乙方的实际工作量和工作表现支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为:每月支付一次,具体支付日期为每月的______日。
3. 乙方在收到劳务报酬后应当及时确认收款,如有疑问应当在收到报酬后七日内向甲方提出。
五、合同解除和终止1. 合同解除和终止应当符合《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。
2. 合同解除和终止的具体事由应当在合同中明确约定。
3. 合同解除和终止后,甲方应当支付乙方应得的劳务报酬。
劳务合同(简单版)7篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(劳动者):___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方从事的劳务内容为:___________________________。
2. 乙方的工作地点为:___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,因工作需要加班的,甲方将按照国家有关规定给予相应的补偿或休息。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
具体休息时间和方式由甲方根据国家法律法规及单位规定安排。
四、劳务报酬1. 乙方提供正常劳务后,甲方按月支付劳务报酬。
具体支付标准、方式和时间按照甲方规定执行。
2. 甲方根据国家法律法规和单位规定调整劳务报酬时,应提前通知乙方。
五、保险与福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在劳务期间享有与甲方员工相同的福利待遇。
3. 甲方根据工作需要,为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的身体健康。
六、保密义务和责任1. 乙方应对涉及甲方的商业秘密及其他秘密事项承担保密义务,不得泄露给第三方。
2. 乙方在劳务期间或之后,因履行本合同而知悉的甲方商业秘密及其他秘密事项,未经甲方许可,不得泄露或使用。
否则,应承担相应的法律责任。
七、合同解除和终止1. 本合同在双方协商一致或符合法定解除条件时,可以解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除本合同并不支付任何补偿:(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;(3)泄露甲方商业秘密的;等。
劳务合同范本16篇劳务合同范本一甲方(用人单位):单位名称:____________________法定代表人:____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(劳务提供者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:____________________地址:____________________联系电话:____________________一、劳务期限本劳务合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、劳务内容及工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为______。
三、劳务报酬及支付方式2. 甲方每月__日前以______(现金/银行转账)方式支付乙方上月劳务报酬。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务,并对乙方的工作进行监督和管理。
2. 甲方应按照本合同约定向乙方支付劳务报酬。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
六、乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方的工作要求和安排,认真履行工作职责,按时完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
3. 乙方在劳务过程中应注意自身安全,如因自身原因导致安全事故,责任由乙方自行承担。
4. 乙方不得将本劳务合同项下的权利义务转让给他人。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:严重违反甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;法律法规规定的其他情形。
3. 本合同期满,双方未续签的,本合同自动终止。
劳务合同范文5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方(劳务人员):____________________地址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的岗位担任____职务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方公司的薪酬制度确定。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬,支付日期为每月的最后一个工作日。
3. 甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方的劳务报酬水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并提供职业健康检查。
3. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。
六、社会保险及其他福利待遇甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):____________________日期:____年____月____日乙方(签字):____________________日期:____年____月____日(注:以上仅为劳务合同范文,实际合同应根据具体情况进行修改和完善。
)篇2甲方(用人单位):____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方(劳务人员):____________________性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
企业劳务的合同范本7篇篇1甲方(用人单位):______________________地址:______________________________联系方式:__________________________乙方(劳务人员):______________________地址:______________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务工作事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事的岗位为:__________________________。
2. 乙方的工作地点为:__________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按照国家规定和乙方岗位性质,确定乙方的劳务报酬。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬,支付日期为每月的______日。
3. 甲方有权根据其生产经营状况和乙方的工作表现调整乙方的劳务报酬。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
3. 甲方对乙方进行安全生产教育,提高乙方的安全意识。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度,履行岗位职责。
3. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权按照相关法规处理。
公司劳务合同范本10篇甲方(用人单位):_____________________地址:_____________________________乙方(劳动者):_____________________身份证号码:_________________________鉴于甲方需要劳务服务,乙方愿意提供相应的劳务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,经充分协商,达成如下劳务合同条款:第一条合同期限1.1 本合同为固定期限合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要,在甲方指定的工作地点从事___________工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务,并保证工作质量。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照国家规定的标准工作时间执行,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第四条劳务报酬4.1 甲方按照乙方完成的工作量和工作质量,支付乙方劳务报酬。
具体支付标准为:_______________________。
4.2 甲方应于每月的____日前,以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体标准根据甲方的相关规定执行。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
7.2 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:a) 乙方严重违反甲方的规章制度的;b) 乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;c) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的;d) 乙方被依法追究刑事责任的;e) 法律法规规定的其他情形。
劳务用工合同范本5篇篇1劳务用工合同范本劳务用工合同是劳动双方约定在一定期限内,用人单位提供劳动者劳动职务,支付劳动报酬,劳动者履行聘用单位赋予的劳动义务,取得劳动报酬的一种合同形式。
下面是一份劳务用工合同的范本,仅供参考。
劳务用工合同甲方:(用人单位名称)地址:_____________法定代表人:_____________联系电话:_____________乙方:(劳动者名称)身份证号码:_____________联系电话:_____________鉴于甲方需要聘用乙方从事_____________工作,并经双方友好协商,特签订本合同。
一、聘用工作1.1 甲方聘用乙方从事_____________工作,具体职责为_____________。
1.2 乙方应按照工作要求,认真、勤勉地完成各项工作任务。
二、工作地点和工作时间2.1 乙方工作地点为_____________,工作时间_____________,每周工作时长不超过____小时。
2.2 如有特殊情况需要延长工作时间,应提前向甲方请假,并得到甲方许可。
三、劳务报酬3.1 甲方按照乙方完成的工作量和质量支付劳务报酬,具体金额为_____________元/月。
3.2 劳务报酬将于每月____日支付给乙方。
四、劳务合同期限4.1 本劳务用工合同自_____________年____月____日起至_____________年____月____日止。
4.2 劳务合同期满,双方经协商可决定是否续签合同或解除合同。
五、保密条款5.1 乙方在工作期间或合同解除后,对甲方的商业秘密、技术资料等信息必须保密,不得泄露给其他单位或个人。
5.2 乙方如因违反保密义务给甲方造成损失,应依法承担相应的法律责任。
六、解除合同6.1 如乙方在合同期限内出现以下情形之一,甲方有权立即解除合同:(1)违规操作导致工作失误;(2)擅离职守;(3)其他严重违反劳动纪律行为。
劳务合同模板(通用6篇)劳务合同1用人单位:(简称甲方)劳动者:(简称乙方)根据《合同法》及有关规定,经甲、乙双方共同协商,达成以下协议:一、用工内容:甲方雇佣乙方为甲方的工程施工作业人员,乙方为甲方的电力工程(包括安装、人力运输等)进行施工作业。
二、用工期限:甲方对乙方的雇佣为工程施工的临时性用工。
雇佣期限在____月以内。
三、劳动报酬:乙方被甲方雇佣期间,工作地点由甲方指定,甲方有工作任务时乙方无条件参与工作,甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算,工资为每天()元整。
若甲方没有工作任务时,乙方不参与工作,甲方不支付乙方任何报酬。
四、支付方式:现金支付。
五、用工要求:1、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员和建设单位驻工地代表的指挥,严格按照电力行业安全规范、质量管理措施、工程安全措施及组织措施进行施工,确保工程的安全施工和工程的质量。
2、如乙方违反《电业安全工作规程》、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故,乙方应负全责。
3、如发现乙方施工人员在施工中造成的质量问题,甲方有权要求乙方返工,并赔偿由此造成的工期延误等损失。
六、在履行合同过程中,如发生争议时,双方应本着平等、实事求是、互谅互让的原则及时协商解决,协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。
七、本合同一式二份,双方各执一份。
自甲、乙双方签字盖章之日起生效,雇佣期满,结清所有费用后自行失效。
八、本合同未尽事宜,双方协商解决。
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________ 代表人(签字):________________身份证号码:____________________ ________年____月____日________年____月____日劳务合同2甲方:_______________乙方:_______________甲乙双遵照平等、互利、共赢的原则,达成以下水、电、施工协议,双方共同遵守。
劳务合同范本(12篇)劳务合同 1甲方(用人单位)用人单位名称:法定代表人或负责人:联系电话:注册地址:乙方(被聘人员)被聘人员姓名:性别:文化程度:联络电话:居民身份证号码:户口所在地:邮政编码:现住址:甲方因工作需要,需聘用乙方。
鉴于乙方已退休性质,不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,现经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守执行。
1、乙方基本情况:原工作部门:退休年月:2、本协议期限为_____年。
本协议于 _______年____月____日生效,至 _______年____月____日终止。
3、乙方承担的.劳务内容、要求4、乙方提供劳务的方式为:□全职□兼职5、乙方报酬:_____元/月。
甲方在每月_____日(遇节假日则顺延至下一个工作日)支付上一个月的报酬。
6、乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
7、发生下列情形之一,本协议终止:(1) 本协议期满的;(2) 双方就解除本协议协商一致的;(3) 乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;(4)其他:8、甲、乙双方若单方面解除本协议,提前_____天书面通知另一方即可。
9、本协议终止、解除后,乙方应在____天内将有关事项向甲方移交完毕,并附书面说明;否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失,应予赔偿。
10、特别约定:(1)乙方同意医疗费用自理;(2)甲方不需为乙方缴纳社会保险。
乙方同意甲方不需支付有关社会保险等的补贴;(3)双方解除、终止本协议,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。
(4)其他:11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地法院处理。
12、本协议首部乙方通讯地址发生变化,应立即书面通知甲方,否则,造成双方联系障碍,由乙方负责。
13、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
14、本协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
用人单位劳务合同5篇用人单位劳务合同1用工单位(甲方):代表人:外包单位(乙方):代表人:甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,以平等自愿、诚实信用、互利互惠为原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目协商一致,达成如下协议:一、合同期限1、本合同期限自________年______月______日起,至________年______月______日止。
2、合同期满前______日内,如甲乙双方均未提出终止本合同,双方本着互惠的原则在本合同期满前______日内签署新的合同。
二、项目概况1、工作地点:2、外包内容:3、工作岗位:4、岗位要求:三、劳务费1、根据双方的约定劳务费为:____________元。
本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。
2、甲乙协商确定每月的_____日为劳务费的结算日,乙方向甲方开具相应金额的劳务发票,甲方于每月_____日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。
四、甲方权利义务1、甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务和工作要求,然后由乙方工作人员自行负责制定工作岗位的工作任务。
2、甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。
对于首次上岗的乙方员工,甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训,并将相关培训资料和要求发给乙方。
3、甲方应为乙方员工提供一间休息、材料室,甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的劳保用品。
4、甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰,不因民族和性别不同歧视乙方员工。
5、甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明,乙方及其员工应配合甲方的抽检。
6、甲方应按本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费。
五、乙方的权利义务1、乙方应保证具有履行本合同的法定资质,提供给甲方有关营业执照等资质证明复印件。
2、乙方应保证严格遵守有关的人民共和国的法律、法规,特别是有关员工劳动保障或福利政策,同时承诺遵守甲方的包括安全生产,劳动卫生等各项指导原则。
用人劳务合同范本8篇篇1甲方(用人单位):__________________________单位性质:__________________________法定代表人或主要负责人:__________________________地址:__________________________联系电话:__________________________电子邮箱:__________________________乙方(劳务人员):__________________________户籍所在地:__________________________现居住地:__________________________联系方式:__________________________身份证号码:__________________________电子邮箱:__________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作,乙方愿意提供劳务服务,双方根据平等自愿的原则,达成以下劳务合同协议:一、合同目的及期限甲乙双方本着诚实信用的原则,同意签订本劳务合同,明确双方的权利和义务。
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点乙方应在甲方的安排下,从事_________________________工作。
工作地点为_________________________。
乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要加班,乙方应积极配合。
2. 休息休假:按照国家相关法律规定执行,确保乙方的合法权益。
四、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬:乙方的基本劳务报酬为______元/月,具体根据岗位和工作表现进行调整。
2. 支付方式:甲方应于每月的___日通过银行转账方式支付乙方的劳务报酬。
3. 税费:乙方应缴纳的税费由甲方依法代扣代缴。
劳动劳务合同用人单位(甲方):职工(乙方):身份证号码:甲方因生产工作需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用为职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权力、义务,并共同遵守履行。
一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效。
2.合同有效期限为____年,至____年____月____日止。
3.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外。
4.本合同由甲乙双方各存一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
(二)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准:1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。
2.乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资定为____元/月。
甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
(二)甲方每月如期发放货币工资。
如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。
六、保险福利待遇(一)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。
(二)甲方按国家、省、市有关规定,给予女工五期(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。
劳务用工合同6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(受雇人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事劳务用工事宜,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方协商一致,可以签订新的合同或续约。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方从事的岗位为:____________________。
乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方必须服从甲方的安排。
如因工作需要加班,乙方必须配合甲方完成加班任务。
加班工资按国家相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
如有特殊情况需要加班或调整休息日,甲方应按国家规定支付工资报酬或安排补休。
四、劳动报酬与支付1. 乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行,具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。
2. 甲方每月定期向乙方支付劳务报酬,如遇特殊情况可顺延或提前支付。
支付日期为每月的____日。
3. 乙方收到劳务报酬后应及时核对,如有异议应及时向甲方提出。
甲方应积极解决相关问题。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应积极配合甲方办理相关手续。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,如年终奖、节日福利等。
具体标准按照甲方的相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的劳动场所和劳动工具,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,按照操作规范进行工作。
如有违反,应承担相应的责任。
3. 甲方对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查,并承担相关费用。
企业员工劳务合同范本5篇篇1甲方(用人单位):________________注册地址:________________企业信用代码:________________法定代表人:________________联系方式:________________电子邮箱:________________乙方(劳务人员):________________身份证号:________________联系电话:________________家庭住址:________________电子邮箱:________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,经双方友好协商,达成以下劳务合同协议:一、合同期限与工作内容第一条合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
篇2甲方(用人单位):_____________________单位性质:有限责任公司地址:_____________________________法定代表人或负责人:_________________乙方(劳动者):_____________________户籍所在地:_______________________现居住地:_______________________身份证号码:_______________________联系方式:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳务合同,共同遵守。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的具体岗位(工种)及工作要求应按照甲方的有关规定执行,如甲方因生产工作需要变更乙方的具体岗位(工种),须经双方协商一致后书面确认。
公司员工劳务合同范本简易6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同期限与工作内容1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容:乙方在甲方从事的岗位为______,主要工作职责为______。
乙方应按时完成甲方分配的工作任务,并遵守甲方的相关规定和制度。
二、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如遇加班,应按照国家的加班工资支付规定支付加班费用。
2. 工作地点:乙方的工作地点在甲方的注册经营地或甲方指定的其他地点。
三、工资待遇与福利1. 工资标准:乙方的月工资标准为______元。
2. 支付方式:甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
3. 福利待遇:乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方根据国家政策和公司规定提供相应的福利待遇。
四、保密义务与知识产权1. 乙方在工作期间及离职后,对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密等机密信息负有保密义务。
未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在工作期间完成的所有工作成果,包括但不限于发明、设计、作品等,其知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或转让给第三方。
五、违约责任与解决争议方式1. 违约责任:甲乙双方应遵守本合同的各项约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
用人单位劳务合同篇一:劳动合同(用人单位)样本劳动合同聘请单位:(以下简称甲方)受聘人:(以下简称乙方)为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系,根据《劳动法》的规定,甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下,签订本劳动合同。
第一条受聘人基本情况:姓名:性别:文化程度:身份证号码:第二条合同期限:本合同期限为年,自年月日起至年月日止。
其中试用期个月,从年月日起至月日止,试用期间,经甲方考核,乙方不符合聘用条件,自甲方通知之日起,本合同予以解除。
劳动合同期届满即终止执行,合同期满后,经甲、乙双方协商同意,可续订劳动合同。
第三条工作岗位及工作条件:甲方根据工作需要及乙方自身特长,安排乙方从事岗位工作(职务说明书另订)。
为保证乙方能顺利完成工作任务,甲方根据国家有关规定,为乙方提供必须的生产、工作条件。
工作时间按《劳动法》规定执行,如特殊情况须延长工作时间,甲方按《劳动法》规定给予劳动者加班报酬。
合同期内甲方可根据工作需要调换乙方工作岗位,乙方应当服从甲方工作安排,不得无理拒绝。
乙方对工作变动不服,可以向甲方提出申诉,也可以提出解除劳动合同。
第四条劳动报酬:合同期内,甲方按照国家及本单位有关规定,根据乙方岗位,按每月元人民币支付工资,试用期工资为正式聘用工资标准的%。
如乙方工作出色,甲方根据有关考核规定给乙方加薪,如乙方岗位变动,则按甲方岗位工资标准执行变动后的岗位工资。
甲方应每月五日以货币形式支付乙方上月工资,不得无故克扣或拖欠乙方工资。
根据社会经济增长和企业发展等实际情况,如需提高工资水平,由甲方另行规定。
第五条劳保福利待遇:在合同期内,甲方每年为乙方购买劳动保险。
如乙方在合同期间因工负伤、致残或死亡,待遇按国家有关规定执行。
其余一概由乙方负责。
乙方因打架斗殴,参与违法乱纪活动致伤、致残、致死的一切费用自负。
乙方其它福利待遇按甲方有关福利制度实行。
第六条劳动纪律:在合同期内,乙方应遵守国家法律、法规及甲方制订的《员工手册》和其它规章制度,服从领导、听从指挥,保守甲方商业秘密,维护甲方形象,努力做好工作。
乙方对外代表公司进行的民事活动,必须经法人代表授权方可,未经公司授权或以乙方个人名义进行的民事活动,其民事责任均由乙自行承担。
第七条劳动合同的解除:一)乙方有下列情况之一甲方可解除劳动合同,不给予乙方任何经济补偿:1、员工在试用期内,经考核不符合录用条件的;2、严重失职,徇私舞弊,给公司利益造成损失数额达伍仟元以上(含)的;3、违反《员工手册》,符合其“解除劳动合同”条件的;4、员工提供虚假个人学历、职称、工作经历等岗位要求重要证明材料,致使公司与其订立劳动合同后,经公司调查证实,员工不能胜任岗位工作的;5、蓄意损害公司财产,造成不良影响的;6、打架、斗殴造成不良影响的;7、组织职工擅自罢工,有意制造事端的;8、办公时间内进行娱乐、赌博活动的;9、改、伪造单据、证明材料的;10、违反公司保密制度,符合保密制度中“解除劳动合同”条件的;11、违反计划生育规定的;12、其它触及刑法及行政强制性规定行为的。
二)乙方有下列情况之一,甲方应提前三十日通知乙方,可解除劳动合同,并按国家劳动法给予经济补偿:1、乙方工作中年度考核不及格的;2、乙方不能胜任公司安排的工作,经培训或岗位调整仍不能胜任的;3、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作,或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,公司无法另行安排工作的;4、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
5、国家劳动法上规定的其他可以由用人单位解除劳动合同的情形。
三)乙方在合同期限内解除劳动合同应提前三十日通知甲方。
四)有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第七条第二款解除劳动合同:1、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、法律、行政法规规定的其他情形。
六)解除劳动合同双方均须以书面形式通知对方;劳动合同解除后,乙方不得再以任何理由提出任何要求。
第八条违约责任:劳动合同签订后,双方必须全面履行,如一方违约给对方造成损害或经济损失,违约方应承担全部赔偿责任。
第九条劳动争议处理:因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向北京市昌平区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十条双方约定的其他事项:一)乙方劳动人事档案由乙方自行寄存,甲方不负任何责任。
双方以本合同作为劳动关系建立的依据。
二)甲方根据需要可对乙方进行技术培训,签订培训合同,培训费按培训合同约定内容支付。
三)乙方应严格保守甲方的商业和技术秘密,不得对外泄露,如因此给甲方造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。
乙方在甲方单位任重要岗位职务(所有财务人员、部门经理以上职务等)须与甲方另行签订保密协议。
第十一条在签订劳动合同前,乙方仔细阅读、学习了甲方的《员工手册》、《部门工作职责》,并自觉遵守。
第十二条本合同未尽事宜按国家法律、法规执行。
本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,由甲、乙双方签字生效。
甲方(签章) 乙方:(签章)法人代表:联系电话:委托代理人:签订日期:年月日篇二:单位用人合同用工合同甲方(用人单位):乙方(劳动者):名称:姓名:联系电话:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限(一)合同期双方同意按以下第1种方式确定本合同期限:1、固定期限:从______年____月____日起______年____月____日止。
(二)试用期双方同意按以下第____种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):1、无试用期。
2、试用期从______年____月____日起______年____月____日。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位__________________。
(二)乙方的工作地点为_________________。
(三)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位,或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的,应协商一致并按变更本合同办理,双方签章确认的协议书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制:即每日工作____小时。
2、无定时工时制:即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定工作时间。
3、综合计时工时制:即经劳动部门审批,乙方所在岗位实行以____为周期,总工时____小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
四、劳动报酬(一)甲、乙双方根据本单位依法制订的工资分配制度,约定乙方正常工作时间的工资为______元/月。
乙方试用期工资为_______元/月。
(二)甲方每月__________日发放_________(当月/上月)货币________。
如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
五、社会保障甲方按照国家和省、市有关规定,在公司所在地给乙方参加社会保险,缴纳社保费用,乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。
六、违反本合同的责任(一)甲方有以下情况之一的,应承担违约责任:1、违反法律、法规规定,单方面解除本合同的;2、______________________________________;3、______________________________________;七、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解;调解无效,可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁决不服的,可在法定期限内向人民法院提起诉讼。
八、服务期与竞业限制(一)如甲方为乙方提供专项培训:对其进行专业技术培训,对所产生的费用,双方作如下约定:__________________________________________________________________________________________ _____________(二)其他约定:乙方带薪培训15-30天后外派到其他地方工作,如因个人原因在入职三个月内离职的,公司将扣回返旅差费。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,双方作如下约定:1、乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作单位相应的保密职责;未经甲方事先书面同意时,不得泄露、传播、公布、发表、传授、转让或以其他任何方式让第三方知悉属于甲方与甲方承诺有保密义务的属第三方的未公开的技术秘密和商业秘密,也不得使用或允许第三方使用这些技术秘密和商业秘密信息;2、乙方认可,甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,因此无须在乙方离职时另外支付保密费。
3、乙方在离开甲方后的2年内不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系的其他公司任职;4、在竞业限制期内,甲方按乙方最后工作日底薪的_____%支付乙方竞业限制补偿金;5、在竞业限制期内,甲方按月于每月的最后一个工作日向乙方支付竞业限制补偿金。
(三)本合同自签署之日起,乙方承诺遵守《劳动法》《反不正当竞争法》民法、刑法等法律规定,保守公司经营的一切商业秘密,并承担由于侵犯商业秘密而造成的以下后果:1、乙方违反保密事项和竞业限制,未造成甲方经济损失,甲方可要求乙方支付______万元违约金,并有权将调整工作岗位或立即解除与乙方的劳动合同;2、乙方违反保密事项和竞业限制,造成甲方经济损失的,乙方应当向甲方支付等值于甲方经济损失五倍的违约金;无论违约金给付与否,甲方均有权不经预告立即解除与乙方的劳动合同,并追加经济损失赔偿,构成犯罪的,依法追究乙方刑事责任。