人力资源中心典型工作任务分析表

10.
用工信息的收集
11.
短期劳务工派遣
12.
与同行业的信息共享
13.
人才推荐
14.
提供客户的个性服务
15.
猎头服务
16.
邮件群发，按照企业要求将招聘信息发送给特定的求职者
17.
网站建设与维护
员工培训
人才招聘网站的维护
人才招聘网站的制作
18.
代理企业在合作的人才网站上发布职位和搜索人才简历
19.
提供测评服务（企业和个人）
18《综合技能实训》
19《企业文化建设》
20《服务营销》
21《管理心理学》
2.
职工档案保管
招聘会的组织与实施
1发现问题
2解决问题
3沟通协调
4团队合作
5社会活动能力
1策划
2市场调研
3制定计划
4制定实施方案
5宣传推广
6会务现场管理
7资料整理
8客户关系管理
1责任意识
2社交礼仪
3服务意识
4身心素质
5执行力
3.
1《职业认知》
2《市场调查与数据处理》
3《档案管理》
4《礼仪实训》
5《项目策划》
6《广告策划》
7《计算机应用》
8《人才测评》
9《员工招聘与配置》
10《应用文写作》
11《职业咨询与指导》
12《人事政策法规解读》
13《员工培训》
14《客户关系管理》
15《会务组织与管理》
16《演讲与口才》
17《岗位认知实习》
企业委托人事代理
网站建设与维护
1组织协调
1网站内容架构设计
2网站信息维护
3计算机应用
1耐心、细致的工作态度
4.
个人委托人事代理

1策划
2培训需求市场调研
3制定计划
4制定实施方案
5宣传推广
6培训项目管理
7培训档案管理
8普通话
1服务意识
2创新意识
3责任意识
5.
人力资源中心典型工作任务分析表
序号
岗位
工作任务
典型工作任务
能力
行动领域
学习领域
专业群交叉点
社会能力
专业能力
专业素养
1.
档案管理
人才信息储备，建立人才库
人才信息库的建设与更新
1团队合作
2沟通
3文字处理
4学习能力
1市场调研
2信息收集和处理
3计算机应用
4文档管理
1社交礼仪
2耐心、细致的工作态度
3保密意识
4法律意识
20.
提供职业咨询服务
21.
根据用人单位要求，组织人员进行考试、面试
22.
为企业、个人提供各类培训信息
23.
为企业、个人提供各类培训
24.
国家职业资格考证培训
25.
成人继续教育
26.
就业困难帮助
27.
职业（创业）指导、心理辅导
1保密意识
2法律意识
3服务意识
4社交礼仪
7.
组织校园招聘会
人才推介
1熟悉企业运作模式
2社会洞察力
3社会活动能力
4组织协调能力
5公共关系能力
1人才甄选与配置
2信息收集
3家政服务管理
4市场开拓
5客户关系管理
6品牌管理
7计算机应用
8渠道管理
1服务意识
2品牌意识
3竞争意识
4合作意识
8.
组织网络招聘会
9.
发布、更新用工信息
市场推广
企业岗位推介
职业测评与咨询
1沟通
2心理把握
3洞察力
4观察力
1心理分析
2面谈技巧
3就业指导
4职业生涯设计
5测评结果解释
6政策法规解读
7人才甄选
1倾听
2服务意识
3保密意识
4责任感
5身心健康
6.
组织人才市场现场招聘会
人事代理服务
1沟通
2交涉
1熟知政策法规
2文档管理
3文书处理
4熟知行政机关运作机制
5计算机应用