素质教育理论培训教材

教育教学相关理论的培训内容教育教学相关理论的培训内容教育教学相关理论是教师教学基本功的重要组成部分，是教师应基本掌握的教学专业知识之一，是指导教师教学实践的基础和依据，涉及课程与教学论、教育心理学、教育研究方法等方面内容，其基本要点罗列如下。

一、青少年身心发展的规律（一）青少年身心发展的顺序性和阶段性青少年身心发展是具有顺序性的，不仅整个身心发展表现出一定的顺序，身心发展的个别过程和特点也是如此。

例如，就认知过程的发展而言，青少年的发展总是由无意注意到有意注意，从具体形象思维到抽象逻辑思维。

青少年身心发展所表现出来的由低级到高级、由易到难、由具体到抽象的规律，要求教育循序渐进地促进青少年的发展。

（二）青少年身心发展的不均衡性这种不均衡性表现在两个方面：一是在不同的年龄阶段，其身心发展是不均衡的；一是在同一时期，青少年身心的不同方面的发展也是不均衡的。

这种不均平衡的规律，要求教育工作者重视研究不同时期个体成熟状况及其特征，抓住关键期采取有效措施，积极促进青少年的健康发展。

（三）青少年身心发展的稳定性和可变性青少年的稳定性是指在一定的社会和教育条件下，同一年龄阶段的青少年在身心发展阶段、发展顺序和每一阶段变化过程及速度等方面大体是相同的，具有稳定性。

另一方面，由于环境、教育或其他条件的不同，同一年龄阶段的青少年，其发展水平又是有差异的，具有可变性。

这种规律一方面要求教育依据青少年身心发展的阶段性选择教育的内容和方法，另一方面，重视青少年身心发展的可变性，改变僵化的教学模式，及时更新教学内容和方法，促进青少年更好地发展。

（四）青少年身心发展的个体差异性这种差异性表现在两个方面：一是不同个体身心发展的速度可能不同，二是不同个体身心发展的质量也可能不同。

这种特点要求教育工作者必须深入实际，了解他们各自的发展背景和水平，理解他们的兴趣、爱好、特长，因材施教。

（五）青少年身心发展的互补性互补性首先是指机体某一技能受损甚至缺失后，可通过其他方面的超长发展得到补偿，其次互补性也存在于心理机能与生理机能之间。

高中新课标新教材培训心得体会(精选2)目录CONTENCT •培训背景与目的•培训过程中的收获与感悟•培训过程中的问题与困惑•对未来教育教学的展望与期待•培训心得体会总结01培训背景与目的新课标新教材实施背景适应时代发展需求随着社会的不断进步和教育改革的深入推进，传统的教学内容和方式已无法满足当下高中生的学习需求。

新课标新教材的推出，旨在更好地适应时代发展，培养具有创新精神和实践能力的人才。

促进学生全面发展新课标新教材注重学生的全面发展，强调知识、能力、情感、态度和价值观的整合。

通过多样化的课程设置和灵活的教学方式，激发学生的学习兴趣和潜能，促进学生的个性化发展。

培训目的和意义提升教师教育教学能力通过培训，使教师深入了解新课标新教材的理念和要求，掌握相关的教学方法和策略，提升教师的教育教学能力，为更好地实施新课标新教材奠定基础。

促进学校教育教学改革培训有助于推动学校教育教学改革的深入开展，引导教师转变教育观念，创新教学方式，优化教学评价，提高学校整体教育教学质量。

培训内容与安排新课标解读与理念更新01培训首先对新课标进行深入解读，帮助教师理解新课标的内涵、目标和要求。

同时，引导教师更新教育观念，树立以学生为中心的教学理念。

新教材分析与教法探讨02针对新教材的特点和内容，进行培训分析和探讨。

通过教材解读、案例分析等方式，使教师熟悉新教材的编排体系、教学内容和教学方法，为教师合理使用新教材提供指导。

教学实践与反思03培训组织教师进行教学实践，将所学理论和方法应用于实际教学中。

通过观摩、评课等方式，引导教师对教学实践进行反思和总结，不断改进和完善自己的教学行为。

02培训过程中的收获与感悟对新课标新教材的理解和认识明确了新课标新教材的理念和目标新课标新教材注重学生的全面发展，强调核心素养的培养，以及跨学科的学习和实践。

通过培训，我更加深入地理解了这一理念，并认识到新教材在内容选择、编排方式、呈现形式等方面的创新之处。

企业培训师培训教材【企业培训师培训教材】一、引言企业培训师是担负着培养和发展组织人力资源的重要角色。

他们通过设计和实施培训计划，提高员工的技能和知识水平，以促进企业的发展和竞争力。

本教材旨在为企业培训师提供全面的培训指南，包括培训理论、实践技巧和案例分析等内容，匡助他们成为高效的培训专家。

二、培训理论1. 学习理论1.1 行为主义学习理论1.2 认知学习理论1.3 社会文化学习理论2. 成人学习原理2.1 成人学习者的特点2.2 成人学习的动机2.3 成人学习的方法三、培训设计与开辟1. 培训需求分析1.1 确定培训目标1.2 分析受训人群特点1.3 评估现有培训资源2. 培训计划编制2.1 制定培训课程大纲2.2 设计培训内容和教学方法2.3 确定培训时间和地点3. 培训材料开辟3.1 制作培训手册和教材3.2 开辟多媒体教学资源3.3 设计培训评估工具四、培训实施与评估1. 培训交流技巧1.1 培训师的沟通技巧1.2 培训师的演讲技巧1.3 培训师的引导技巧2. 培训实施方法2.1 讲授式培训2.2 讨论式培训2.3 情景摹拟培训3. 培训评估与反馈3.1 培训效果评估方法3.2 采集学员反馈意见3.3 分析评估结果和改进培训方案五、案例分析1. 案例一：团队协作培训1.1 培训目标和需求分析1.2 培训设计与开辟1.3 培训实施和评估2. 案例二：领导力培训2.1 培训目标和需求分析2.2 培训设计与开辟2.3 培训实施和评估六、总结与展望本教材通过对企业培训师培训的理论、实践和案例分析等方面的介绍，匡助培训师全面掌握培训的核心要素和技巧。

随着企业发展的不断变化，培训师需要不断学习和更新知识，以适应新的培训需求和挑战。

希翼本教材能为企业培训师提供有益的指导和参考，推动组织的人力资源发展。

消防管理工作人员职业素养培训教材第一章灭火器使用与维护一、理论知识1.1 灭火器分类及特点1.2 灭火器选择与使用原则1.3 灭火器存放要求1.4 灭火器维修与保养二、实操技能2.1 灭火器使用姿势与步骤2.2 灭火器实战演练2.3 灭火器常见问题排查与处理第二章火灾逃生与疏散一、理论知识1.1 火灾逃生原则1.2 安全出口与疏散通道设置1.3 火灾逃生器材概述二、实操技能2.1 火灾逃生演练2.2 逃生锁使用与破解技巧2.3 疏散楼梯的正确使用方法第三章灾害防范与事故处置一、理论知识1.1 灾害防范措施1.2 冷静应对突发事故的能力1.3 灾害事故的处置方法二、实操技能2.1 灾害防范演练2.2 灾害事故快速反应与处置步骤2.3 灾害事故的误区与风险防控第四章消防安全意识与宣传教育一、理论知识1.1 消防安全知识的重要性1.2 消防宣传教育的方法与途径1.3 消防安全宣传资料制作与使用二、实操技能2.1 消防宣传教育活动策划与组织实施2.2 灭火器宣传与展示技巧2.3 消防知识手册的编写与分发第五章法律法规与应急预案一、理论知识1.1 消防法律法规概述1.2 企业消防应急预案的编制与管理1.3 灭火器设备配备标准及合规要求二、实操技能2.1 法律法规在消防管理中的应用2.2 企业消防应急预案实际演练2.3 消防设备检查与合规管理结语通过本教材的学习，消防管理工作人员将全面提升职业素养，掌握灭火器的正确使用与维护、火灾逃生与疏散技能、灾害防范与事故处置方法、消防安全意识与宣传教育技巧，熟悉法律法规与应急预案的相关要求。

只有不断学习和提升自己的素养，才能更好地履行消防管理工作职责，确保人员生命财产安全。

第一章素质及素质教育概述第一节素质教育产生的历史背景1、素质教育的作用及地位答：一、素质教育的实施是全面贯彻落实教育方针的必然要求。

二、素质教育的实施是适应国际竞争和顺应世界教育发展潮流的需要。

三、素质教育的实施是克服应试教育弊端的需要。

第二节素质及其特征素质：从狭义上讲，素质是人或事物在某些方面的本来特点和原有基础。

从广义上讲，素质是人的自然遗传和社会历史文化交互作用的产物，是人的先天与后天两方面因素的有机“合金”。

素质的结构：包括自然素质、心理素质、社会素质。

素质的特征：潜在性、整体性、稳固性、发展性、内化性、民族性、社会历史性、层次性。

素质的多维特征：素质的先天遗传性与后天习得性、素质的潜在性与整体性、素质的相对稳定性与可塑性、素质的个体性与群体性。

第三节素质教育及其特征素质教育：素质教育是以提高民族素质为宗旨的教育，它是依据《教育法》规定的国家教育方针，着眼于受教育真及社会长远发展的要求，以面向全体学生、全面提高学生的基本素质为根本宗旨，以培养受教育真的态度、能力，促进他们在德智体等方面生动、活泼、主动地发展为基本特征的教育。

素质教育的特征：基础性、全面性、主体性、全体性、内化性、层次性。

第二章素质教育的若干内外部关系第一节素质教育与基础教育的关系素质教育与基础教育的关系：一、素质教育在本质内涵上与基础教育具有一致性。

二、素质教育是对基础教育认识深化的结果。

三、素质教育规定了基础教育的核心任务。

第二节素质教育与全面发展的关系素质教育与全面发展的关系：一、素质教育是全面发展教育的具体落实。

二、全面发展教育是素质教育的基本途径。

第三节素质教育与应试教育的关系素质教育与应试教育的关系：一、素质教育与应试教育的对立。

1、应试教育的指导思想是挑选人，素质教育的指导思想是发展人。

2、应试教育重知识，以考试分数定质量高低，而素质教育重能力，强调全面提高质量。

3、应试教育忽视学生的主体作用，而素质教育强调学生的主体作用。

教育教学培训的主要内容包括哪些
教育教学培训是为了提高教师的教育教学能力和专业素养，促
进教学质量的提高而进行的专门培训。

主要内容包括以下几个方面：
1. 教育教学理论知识的研究
- 教育教学理论：包括教育心理学、教育学、教学方法学等方
面的基础理论知识。

- 学科知识与教材：对相关学科的知识和教材进行系统研究和
分析，为教师的教学提供理论支持。

2. 教学设计与教学策略的培养
- 教学设计：研究如何精心设计教学课程，合理安排教学内容
和教学活动，达到教学目标。

- 教学策略：培养灵活运用不同的教学策略，提高教学效果和
学生的参与度。

3. 教学评价与反馈的技巧
- 教学评价方法：研究各种教学评价方法，如测验、作业和项
目评价等，以了解学生的研究情况和教学效果。

- 反馈技巧：掌握有效的反馈技巧，给予学生及时的正面反馈和建设性的指导，促进学生的研究。

4. 教师个人发展与素养提升
- 专业发展：研究相关教育领域的最新研究成果和教育前沿知识，不断提升自己的专业素养。

- 师德师风：加强教师的职业道德和职业修养，提高教师的教育教学水平和教育教学道德意识。

5. 教育教学实践与反思
- 教育实践：通过实际的教学实践活动，提高教师的实际操作能力和教学经验。

- 反思与改进：对教学实践进行反思和总结，发现问题并进行改进，不断提高教学质量。

以上是教育教学培训的主要内容，通过系统学习和实践培训，教师能够不断提升自己的教育教学能力，为学生提供更好的教育教学服务。

初中英语教师教育教学理论培训材料一、填空题1、外语是基础教育阶段的必修课程，英语是外语课程中的主要语种之一。

2、《英语课程标准》将课程目标设定为九个级别并以学生“词汇量”具体描述个级别的要求，这种设定旨在体现基础教育级别能力法杖循序渐进的过程和课程要求的有机衔接，保证国建英语课程标准的整体性，灵活性和开放性。

3、建立能激励学生学习兴趣和自主学习能力发展的评价体系。

该评价体系有终结性评价和形成性评价评价构成。

在英语教学过程中应以形成性评价为主，注重培养和激发学生学习的积极性和自信心，终结性评价应着重检测学生综合语言技能和语言应用能力。

4、7—9年纪和普通高中的英语课程建设每周不少于 6 课时。

5、听力在学期、学年和结业考试中所占比例应不少于20%。

笔考应避免单纯语言知识题和单纯语法知识题，增加具有语境的应用型试题，适应减少客观题，增加主观题。

6、基础教育阶段英语课程的总体的目标是培养学生的综合语言运用能力。

7、基础教育阶段学生应该学习和掌握的英语语言基础包括、、、和等五个方面的内容。

8、《全日制义务教育英语课程标准》中感情态度是指、、、和等影响学生学习过程和学习效果的相关因素。

9、《新课程标准》倡导任务型的教学模式，让学生在教室的指导下，通过、、、和等方式，实现任务的目标，感受成功。

10、在英语教学中教室自始至终关注学生的情感，努力营造、、的教学氛围。

11、口语能力测试主要通过让考生接受处理英语信息，并输出相应的英语信息的方式测量考生的英语能力和英语知识水平，主要形式有、、。

12、英语课程要面向全体学生，注重。

13、英语课程在目标设定、教学过程、课程评价和教学资源的开发等方面都突出以学生为的思想。

14、英语课程要力求合理利用和积极开发课程资源，给学生提供贴近、、的内容健康和丰富的课程资源。

15、基础教育阶段英语课程的总体目标是培养学生的、。

16、综合语言御用能力的形式建立在学生、、、和等素养整体发展的基础上。

素质教育知识点素质教育，这个在当今教育领域被频繁提及的词汇，究竟涵盖了哪些重要的知识点呢？让我们一起来深入了解一下。

首先，我们要明白素质教育的核心目标是培养全面发展的人。

这意味着不仅仅关注学生的学术成绩，更要注重他们在品德、身心健康、艺术修养、创新能力等多方面的发展。

品德教育是素质教育的基石。

一个有良好品德的人，懂得尊重他人、诚实守信、有责任感，能够在社会中与人和谐相处，并为社会的发展做出积极贡献。

学校和家庭都应当通过言传身教，让孩子们从小树立正确的价值观和道德观。

比如，在日常生活中，鼓励孩子分享、关心他人，教育他们不撒谎、不偷窃，这些看似简单的行为习惯，实则是品德培养的重要环节。

身心健康也是素质教育不可或缺的一部分。

身体健康是一切的基础，学校应该保证学生有足够的体育课程和户外活动时间，让他们养成良好的运动习惯，增强体质。

同时，心理健康同样不容忽视。

在成长过程中，孩子们可能会面临学习压力、人际关系等各种问题，培养他们的心理调适能力，让他们能够积极应对挫折、保持乐观的心态，是素质教育的重要任务。

艺术修养对于一个人的全面发展有着独特的作用。

音乐、绘画、舞蹈、戏剧等艺术形式能够激发孩子们的创造力和想象力，培养他们的审美能力。

通过参与艺术活动，孩子们能够学会用不同的方式表达自己的情感和想法，丰富内心世界。

创新能力是素质教育的重点之一。

在快速发展的时代，具备创新思维和能力的人才能更好地适应社会的变化。

学校和家庭要为孩子创造宽松的环境，鼓励他们提出独特的见解，培养他们的好奇心和探索精神。

比如，在课堂上开展小组讨论、项目式学习，让孩子们在合作中碰撞出创新的火花。

此外，实践能力也是素质教育的关键。

知识不仅来源于书本，更来自于实践。

通过参与社会实践、实验操作、手工制作等活动，孩子们能够将理论知识与实际应用相结合，更好地理解和掌握所学内容，提高解决实际问题的能力。

在教育方法上，素质教育强调因材施教。

每个孩子都是独特的，有着不同的兴趣爱好和天赋。

教育理论学习心得(摘选6篇)教育理论学习心得（精选篇1）当得知本次培训的内容是蒙氏理论的时候，脑子里第一浮现的就是“枯燥，乏味，”经过这两天的学习，突然觉得蒙氏理论还是很有意思的。

使我对今天的培训充满了好奇！今天是理论培训的第二天，今天程老师讲解的是“四大发展阶段”。

到底什么是“四大发展阶段”,刚开始讲解的时候还是懵懵懂懂的，似懂非懂的，直到程老师讲解结束，才知道“四大发展阶段”。

所谓“四大发展阶段”中的第一阶段是从孩子出生到六岁，在这一阶段是孩子“人的形成”的过程，是孩子从无到有的过程，可以说第一阶段是巨大的创造时期。

由于第一阶段内部又存在较大的差异性，所以我们又将第一阶段分为0-3岁和3-6岁这两个阶段。

0-3岁是孩子获得知识，技巧和能力的过程，是孩子的创造时期。

3-6岁是孩子对这些技巧和能力进行巩固和精致化的过程。

相对第二阶段会比第一阶段的孩子更强壮，更健康，免疫力相比第一阶段可能会更好，可以抵抗一些细菌和病菌。

而且头发也会长的更加浓密；第二阶段的孩子在心智上、智力上也会变得越来越独立，他们开始为自己思考。

开始学会表达自己的观点，并且能够作出判断，也会使自己变得越来越自信。

而第三阶段的孩子在心智上面是一种社会性心智，这个阶段的孩子会更加倾向于探索。

则第四阶段是一个稳定和统一成长的时期。

逐渐成为一个成年人，变得越来越成熟。

我记得在一本书上看到过这样一段话:”玛利亚蒙特梭利博士说过在这四个阶段的教育中，成人的角色非常重要，他们必须对人类有足够的耐心和信心。

学校、文化、宗教信仰甚至整个世界必须先考虑他们，帮助他们获得理解能力，构建自我。

如果人类没有形成强烈自我认知和人格，世界没有正义和公正，一个真正的和平世界不会存在。

只有意识到人类四大发展阶段的异同，成人才能给予适当协助，提供各阶段满足人类构建的环境。

”蒙台梭利教学有它丰富的内涵，有待于我们一起进一步去挖掘，去延伸。

同时真心的希望以后有更多学习的机会，让我们更多的去了解先进的教育教学理念，这会使我们更深入，更真实，更深入的理解蒙台梭利的教育理论，跟上时代的脚步，把先进的理念第一时间带给孩子。

教培行业必修课资料教培行业必修课资料一、引言教育培训行业是一个不断发展的行业，不仅是学习知识的场所，也是提升个人能力和技能的重要平台。

在这样一个竞争激烈的市场中，拥有一定的核心课程对于教育培训机构的成功至关重要。

本文将介绍教育培训行业中不可或缺的几门必修课程的资料，以帮助教育培训机构提供高质量的教育服务。

二、必修课程一：教育心理学教育心理学是研究教育过程中人的心理活动的一门学科。

它通过研究学习者的心理特点、学习过程中的心理规律，为教育实践提供理论指导。

教育心理学的基本原理和方法对于优化教学过程、提高学生学习效果至关重要。

以下是教育心理学的一些必修资料：《教育心理学导论》：这本书是教育心理学的入门教材，系统介绍了教育心理学的基本概念、理论和实践。

通过阅读这本书，教育培训从业者可以了解教育心理学的基本原理，为教学实践提供科学的指导。

《学习与记忆心理学》：这本书详细介绍了学习和记忆的心理过程，包括注意力、记忆、思维等方面的内容。

教育培训从业者可以通过学习这本书，了解学习和记忆的规律，有针对性地提高学生的学习能力和记忆能力。

《发展心理学》：发展心理学研究人的整个生命周期中的心理发展和变化。

了解学生的发展特点，可以更好地设计教学活动，满足学生的学习需求。

这本书可以帮助教育培训从业者更好地了解学生的心理发展轨迹。

三、必修课程二：教学设计教学设计是指根据教育目标和学生特点，合理安排教学内容、教学活动和教学方法的过程。

良好的教学设计可以提高教学效果，激发学生的学习兴趣，帮助他们更好地掌握知识和技能。

以下是教学设计的一些必修资料：《教学设计理论与方法》：这本书详细介绍了教学设计的理论基础和实践方法。

通过学习这本书，教育培训从业者可以了解教学设计的整个过程，掌握教学设计的基本原则和方法，提高教学设计的质量。

《课程与教学设计案例分析》：这本书通过具体的案例分析，展示了不同课程和教学设计的优缺点。

教育培训从业者可以通过学习这本书，借鉴优秀的教学设计案例，提高自己的教学设计能力。

《道德与法治》教材培训给我的启示发布时间：2022-12-13T03:05:53.701Z 来源：《中小学教育》2023年第482期作者：邱立军[导读] 小学《道德与法治》新教材是在《品德与生活》教材基础上修订编写的。

吉林省前郭县哈萨尔路小学138000通过学习，很多以前不明确的地方我都理解透彻了，对教材有了全新的认识。

在今后的教学实施中，我将努力创设适宜的活动环境和条件，灵活多样地运用教学活动和组织形式，及时地把社会中的新信息、科学技术新的成果、儿童生活中新的问题和现象等拿到课程中去，不断提高道德教育和法治教育相结合的教育基底，使教学更加精彩。

一、把法治理念的种子播种到儿童的心田小学《道德与法治》新教材是在《品德与生活》教材基础上修订编写的。

根据新形势、新要求，重点梳理和加强了社会主义核心价值观教育、国家观念教育、优秀传统文化教育、法治教育。

改革后的《道德与法治》，承载了道德教育、法治教育的重要使命。

道德是人们心中的法律，法律是成文的道德。

新教材致力于促进从“法制”教育向“法治”教育转变。

我们需要摒弃那种认为法治教育就是背法条、讲案例的观念，比起那种以讲授犯罪的可怕性，让青少年不敢违法犯罪的所谓“法制”教育的模式，我们要把传播法的理念、精神、价值贯穿于儿童的生活之中。

一年级下册是在学生基本适应了校园新生活的基础上，针对这一时期学生发展中存在的突出现实问题——好习惯缺失，引导学生养成好的生活习惯，形成稳定的生活方式。

“养成好习惯”不仅符合学生心理发展的规律，也是本册的核心教育主题。

这里的生活，是一个整体的视角，包括：日常生活的好习惯，学习的好习惯，与大自然、家人、同学共在的好习惯。

好习惯，是一个美好自我形象在学生身上的具体化，从好习惯的养成开始，为学生追求美好自我启航。

专家为老师们解读《道德与法治》“养成好习惯”这一教材主题时，结合生动具体的案例，分别对教材中的活动栏目、绘本故事如何进行教学设计给予了具体的指导。

师德培训材料随着社会的发展和进步，师德教育的重要性越来越凸显。

作为一名教师，只有具备优秀的师德，才能更好地肩负起育人使命，为学生的成才贡献力量。

因此，教育部门加强了师德教育的培训工作，开展了多种形式的培训活动，为广大教育工作者提供丰富的师德培训材料，以提高教师的师德意识和道德素质，为中国教育事业发展注入新的动力。

一、师德培训材料的概述师德培训材料是指针对教师师德所开发的培训教材、视频资料、学术论文或相关书籍。

它们内容包括：教师职业道德规范、课堂纪律、与家长交流、学生心理健康等方面，对教师的师德、师风、师魅力进行综合而系统的培训，为教育工作者提供了进一步提高道德素养、职业技能和教育实务能力的机会。

二、师德培训材料的种类1、培训教材：教育部门和各行业培训机构提供的师德教材，用于对教师尤其是新教师及时提供相关的教育信息。

这些培训教材以教育教学相关知识为主，对教师的课程设计、绩效评定、评估、多样化的教学策略、课堂管理、教学反思和创新能力以及与家长沟通等方面进行详细阐述。

2、视频资料：在数字化时代，视频资料日益成为教育培训的重要组成部分。

各级教育部门逐渐把师德培训的视频资料列入培训计划，教育机构根据教师需求和职业能力要求，制作不同类型、内容、风格的师德培训视频，帮助教师及时掌握师德教育的最新进展。

3、学术论文：学术论文是指经过广泛调研、深入探讨后撰写的关于师德教育理论和实践的论文。

在师德培训中，教育机构会邀请相关领域的学者，就特定问题、主题和教育实践经验撰写论文，用以促进教师的理论素养和知识更新。

4、相关书籍：教育部门和教育机构出版的各类教育书籍是教师师德培训的一大资源。

这些书籍内容丰富、翔实，根据教师需求和教育实际情况，反映教师师德教育的重要性、实施的方法和策略，有利于师德培训的深入推进。

三、师德培训材料的作用1、提高教师的道德素质和职业道德，提高教师职业道德和素养的内在品质和外在表现。

让教师更好的实践创新作为教育工作者的责任感，进一步实现爱国、负责、奉献的职业理念。