陕西省机关事业单位工勤人员升等级岗位考核审批表

陕西省民政厅关于2013年民政系统机关事业单位工勤技能岗位升等级考核及技师考评有关问题的通知文章属性•【制定机关】陕西省民政厅•【公布日期】2013.03.29•【字号】陕民办发[2013]44号•【施行日期】2013.03.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文陕西省民政厅关于2013年民政系统机关事业单位工勤技能岗位升等级考核及技师考评有关问题的通知（陕民办发〔2013〕44号）各设区市民政局、杨凌示范区社会事业局、韩城市民政局、厅直各单位：根据省人力资源和社会保障厅《关于2013年机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核有关问题的通知》（陕人社发〔2013〕13号）和《陕西省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》（陕办发〔2007〕18号）精神，结合我省民政系统工勤技能岗位升等级考核工作实际，现就2013年全省民政系统机关、事业单位工勤技能岗位升等级考核及技师考评工作有关问题通知如下：一、报考条件机关、事业单位工勤技能人员符合下列条件的，可列入考核范围：（一）基本条件1.2012年底前学徒学习期满或见习、试用期满，2012年度本单位考核合格等次以上的可申报初级工考核；2.工作8年以上（含8年，截至2013年9月30日）并持有初级技术等级岗位证书或取得初级技术等级岗位证书满3年以上（含3年，截至2013年9月30日），2012年度本单位考核合格等次以上的可申报中级工考核；3.工作18年以上（含18年，截至2013年9月30日）并持有中级技术等级岗位证书或取得中级技术等级岗位证书满3年以上（含3年，截至2013年9月30日），2012年度本单位考核合格等次以上的可申报高级工考核；4.工作23年以上（含23年，截至2013年9月30日）并持有高级技术等级岗位证书或取得高级技术等级岗位证书满3年以上（含3年，截至2013年9月30日），具有初中以上文化程度，2012年度本单位考核合格等次以上的可申报技师考评。

陕西省人力资源和社会保障厅关于2010年机关、事业单位工勤技能岗位高级技师考核评聘有关问题的通知文章属性•【制定机关】陕西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2010.04.15•【字号】陕人社发[2010]73号•【施行日期】2010.04.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文陕西省人力资源和社会保障厅关于2010年机关、事业单位工勤技能岗位高级技师考核评聘有关问题的通知（陕人社发〔2010〕73号）各市人力资源和社会保障局（人事局）、杨凌示范区人事劳动局、省级各部门人事（政治）处、中央驻陕、驻军各有关单位人事（政治）处：为深入贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发〔2008〕15号），加大我省机关事业单位高技能人才培养力度，拓宽技能人才成长渠道，充分发挥高技能工勤人员的作用，建设一支高素质的工勤技能人才队伍，经研究，决定2010年在全省机关事业单位开展高级技师考核评聘工作。

现将有关事项通知如下：一、报考工种与条件在计算机系统操作工、电工、中式烹调工等3个工种岗位上的工勤技能人员，符合下列条件者可申报高级技师任职资格的考评。

（一）基本条件1．热爱祖国，遵守法律、法规和政策，有较高的政治觉悟和良好的职业道德；2．工作年限30年以上（年限计算到2010年，下同）并持有陕西省机关事业单位工勤技能岗位技师证书或取得陕西省机关事业单位工勤技能技师证书满五年（2005年9月30日以前取得技师证书）以上，且连续三年年度考核均为合格以上；3．具有高中（含职高）以上文化程度；4．具有较高的理论水平和丰富的实践经验，能解决本工种岗位关键性的技术问题和操作难题，工作业绩突出，工作中有创新；5．具有传授技艺和培训高级工以上工勤技能人员的能力。

（二）破格申报条件取得技师资格，并符合下列条件之一者，可破格申报高级技师：1．获得省部级以上劳动模范（先进工作者）、技术能手、技术标兵称号的；2．在省级人事部门组织或参与的省、部级技能竞赛中取得前三名；3．获得省级以上技术创新、发明、创造、推广、运用三等奖（含三等奖）以上的主要完成者（以个人奖励证书为准）；4．具有绝技、绝活、专利，并取得较大经济、社会效益者。

附件1：
陕西省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核申报表
填报单位（盖章）：主管部门（盖章）：报考工种：报考等级：
注：1.此表由各单位工考工作主管人员填报，一式两份。

2.需将本单位所有申报人员按照报考工种、等级信息分类填写打印，并加盖本单位和主管部门印章后统一报省工考办。

联系人：联系电话：
附件2：
陕西省机关事业单位工勤技能岗位升等级考核审批表
附件3：
陕西省机关事业单位工勤技能岗位技师资格考评审批表
附件4：
陕西省机关事业单位工勤技能岗位高级技师资格考评审批表
附件5：
陕西省机关事业单位工勤技能岗位升等级考核收费标准
附件6：
陕西省机关事业单位工勤技能岗位技师考核收费标准
附件7：
陕西省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考核评审收费标准。

陕西省机关事业单位技术工人升等级申报汇总表单位（盖章）：
单位（盖章）：
陕西省机关事业单位技术工人考核升等级申报花名册
单位（盖章）：西安市通佳路桥工程有限责任公司2009年6月25日制
单位（盖章）：西安市通佳路桥工程有限责任公司2009年6月25日制
单位（盖章）：周至县农村公路管理站2009年6月25日制
单位（盖章）：周至县农村公路管理站2009年6月25日制
陕西省机关事业单位技术工人考核升级申报花名册单位（盖章）：周至县出租汽车管理所
单位（盖章）通佳路桥公司
单位（盖章）。

附件1-2
事业单位工作人员和机关工勤人员年度考核登记表
（2013年度）
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填表要求：
1.“本人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。

专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。

2.“单位类别”填事业单位或机关、参公单位；“岗位类别”事业单位填领导岗位、一般管理岗位、专业技术岗位或工勤技能岗位（领导与专业技术双岗双责的，划为两行填入两类），机关、参公单位填机关工勤岗位；“等级”事业单位管理岗位填一至十级，专业技术岗位填一至十三级（双岗双责两类皆填），工勤技能岗位填一至五级或普通工；机关工勤岗位填高级技师、技师、高级工、中级工、初级工或普通工；“起聘时间”填该等级初聘年月。

3. 本表双面印制，存入个人档案。

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