2安全隐患排查制度
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*************有限公司
生产安全隐患排查治理制度
为了贯彻落实国家和****有限公司的相关安全生产管理规定,做好****下发的各项安全生产工作任务,巩固和提高****分厂的安全生产工作,确保实现****公司的职业健康安全目标,结合****公司分厂的实际情况,特制定本制度。
一、工作目标
认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基础上,突出重点,深入排查治理生产过程中的隐患问题,认真落实国家和宇天能源科技下发的各种规章制度,建立和完善制度中的要求,强化安全生产监管体制和机制建设,以治理安全隐患为重点,防止和遏制重大隐患为目标,推动安全生产责任制的落实,建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。
二、隐患排查责任
1、企业主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责,应保证隐患治理的资金投入,及时掌握重大隐患治理情况,治理重大隐患前要督促有关部门制定有效的防范措施,并明确分管负责人。
2、分管负责隐患排查治理的责任单位为安环科,负责组织检查隐患排查治理制度落实情况,定期召开会议研究解决隐患排查治理工作中出现的问题,及时向主要负责人报告重大情况,对各单位的隐患排查治理工作负责。
3、按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总体要求,坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合,对宇天能源分厂的安全生产全面排查,不留死角,治理不留后患。
三、检查类型及整改要求
1、经常性安全生产检查:各分厂安全员每月采取个别的、日常的巡视方式来对生产过程中进行经常性的预防检查,能及时发现安全隐患并及时消除,保证生产正常进行。
分厂安全员不定期到各岗位检查,并形成记录,并建立隐患台账。
2、季节性及节假日前后安全生产检查:
根据季节的变化,按事故发生的规律对易发的潜在危险,突出重点进行季节检查,如冬季防冻保温、防火、防爆、防静电;夏季防暑降温、
防雨、防雷电等检查组织各单位展开夏季“四防”冬季“五防”的安全检查工作。
由于节假日(特别是重大节日,如元旦、春节、国庆节)前后,职工注意力在假节上,安全思想上容易松懈,易发生安全事故,因而应在节假日前后进行有针对性的安全检查。
3、专业(专项)安全生产检查:对某个专业(项)问题或在生产中存在的普遍性安全问题进行的单项定性或定量检查。
如对危险较大的在用设备、设施,作业场所环境条件的管理性或监督性定量检测检验则属专业(项)安全检查。
专业(项)检查具有较强的针对性和专业要求,用于检查难度较大的项目。
有专业部室机电部、技术中心通过检查,发现潜在问题,研究整改对策,及时消除隐患,进行技术改造。
4、综合性安全生产检查:由公司安环部、安全员、调度、分厂厂长、机电部、能源中心、设备部等进行的全面综合性检查,每月检查至少两次,内容涵盖消防安全、用电安全、机械设备安全、作业环境安全、环境卫生、安全技术操作等。
5、事故类比排查:是指对企业内或同类企业发生安全事故后举一反三的安全检查。
要求各单位厂长、工段长对自己范围内每年一次组织检查。
6、各单位的自查自纠检查:各单位厂长、工段长对自己管辖的范围每周进行一次自查,检查工人的操作、设备的运行情况。
发现安全隐患后,要立即进行处理。
7、公司查出的安全隐患问题安环科会给各单位下发隐患整改通知单(内容包括检查时间、检查人员、受检单位、检查中存在的问题、整改的负责人、整改期限等内容),受检单位要在规定的期限内整改检查出的问题,并填写整改回执单交于安环科,安环科对回执单上的内容进行复查。
8、对于整改不符合要求的,应当要求责任单位限期整改。
对于由于客观原因导致隐患确实无法在规定期限内完成的,整改责任人应在期限内向安环部提出延期的书面申请,并应在申请书中说明无法整改的原因与需要延期的时间。
隐患整改到期后,由安环部将隐患排查记录、隐患整改通知单、隐患整改回复单整理归档,并做隐患排查统计表,将隐患排查形成闭环管理。
9、对于拒不整改的相关责任人,或拖延整改时间未提出延期申请或无正当理由拒不整改的,纳入月底考核。
五、排查治理内容
1、制度措施制定与落实情况和安全生产责任制建立及落实情况;
2、隐患排查治理制度制定与落实情况;
3、对风险性较大工程风险评估及施工专项方案的制定、落实情况;
4、压力容器、安全附件、机具检测检验情况,电气设备、特种设备等的运行记录;
5、生产现场安全警示标志设置情况;
6、安全教育培训、岗位安全技术操作情况;
7、特殊工种持证上岗情况是否达到要求;
8、应急预案制定及演练情况满足各类事故的应急抢救,应急设备是否合格;
9、动火作业、进入受限空间作业、动土作业、临时用电作业、高处作业、断路作业、吊装作业、设备检修作业和抽堵盲板作业等危险性作业的作业许可管理与过程监督情况。
10、作业场所、设备设施、防护、保险、信号等装置装备情况;
六、排查治理工作方法
工作方法:隐患排查治理工作要做到“四个结合”:一是与安全施工专项整治结合起来,狠抓薄弱环节,解决影响安全生产的突出矛盾和问题;二是与日常安全生产监管结合起来,完善应急体系,建立长效机制;三是与安全生产监督检查结合起来,联合煤焦公司有关部门开展抽查,加强督促指导;四是与强化安全管理和技术进步结合起来,强化安全标准化建设和现场管理,加大和落实安全投入,夯实安全管理基础,提升本质安全度。
七、隐患治理与上报
事故隐患可按照整改难易及可能造成的后果严重性,分为一般事故隐患和重大事故隐患。
1、一般事故隐患,是指能够及时整改,不足以造成人员伤亡、财产损失的隐患。
一般事故隐患由分厂领导协商确定整改方案,整改完成后由安环部将隐患排查统计表发东区安环部存档。
2、重大事故隐患,是指无法立即整改且可能造成人员伤亡、较大财产损失的隐患。
各单位排查发现的重大事故隐患,应当及时向安全管理部门和有关部门报告。
重大事故隐患报告内容包括:隐患状况及产生原因;隐患危害程度和整改难易程度分析;事故预防措施和隐患治理方案。
重大事故隐患治理方案应当包括:治理的目标和任务;采取的方法和措施;经费和物资的落实;负责治理的机构和人员;治理的时限和要求;安全措施和应急预案。
****有限公司
2019年4月18日。