解除劳动关系证明函

单位解除劳动合同证明范本4篇篇1单位解除劳动合同证明尊敬的有关部门：根据双方协商一致，在正式员工XXX（身份证号码：XXXXXXXX）与我单位解除劳动合同的情况下，我单位特此出具解除劳动合同的证明，以便XXX办理相关手续。

一、XXX入职我单位时间为XXXX年XX月XX日，担任XX职务，XXX的个人工作表现一直受到公司的认可，并为公司做出了一定的贡献。

二、鉴于XXX提出解除劳动合同的申请，经双方协商一致同意解除劳动合同，并于XXXX年XX月XX日正式解除劳动合同。

具体解除劳动合同的原因为XXXX（根据实际情况填写）。

三、自解除劳动合同时起，公司与XXX的劳动关系已经正式终止，公司对XXX在本次工作期间所发生的工资、奖金、福利等各类权益已全部结清，并无其他未履行事项。

四、特此证明，以资XXX办理相关手续。

在此也感谢XXX在公司的辛勤付出和贡献，并对其未来工作与生活表示最诚挚的祝福。

特此证明。

单位名称（盖章）：法定代表人（签字）：日期：XXXX年XX月XX日注意事项：1. 此证明为XXX办理相关手续所需，具备法律效力，请勿私自更改内容。

2. 如有任何问题，可随时联系我单位人事部门进行核实。

3. 妥善保管好此证明，以免遗失造成不必要的不便。

以上即为单位解除劳动合同证明样本，希望对您有所帮助。

祝您工作顺利！篇2单位解除劳动合同证明尊敬的劳动者：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，你与本单位签订的劳动合同已经被我单位解除，现特发此证明，以正式通知你我单位的决定。

一、解除劳动合同的原因：经过慎重考虑，我单位决定解除与你签订的劳动合同，原因如下：1. 你擅自请假，严重影响了工作进度和团队的正常运转；2. 你多次违反公司规章制度，严重损害了公司形象；3. 你对工作时常拖延，严重影响了工作效率；4. 你在工作中态度消极，不够认真负责。

二、解除劳动合同的程序：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，我单位已经按照程序进行解除劳动合同的程序，经过充分沟通和协商后做出此决定，并希望你能够理解。

解除劳动合同的证明范本5篇篇1解除劳动合同的证明尊敬的某某公司：根据《劳动法》的规定，我公司与您公司签订的员工劳动合同因故需要解除。

特此函告。

一、劳动合同解除理由经过双方协商一致，我公司决定解除与你公司签订的员工劳动合同，主要原因如下：1. 个人原因：员工本人因个人原因无法继续履行劳动合同中的工作内容；2. 公司原因：我公司业务调整，岗位合并，需要进行人员优化；3. 其他原因：经双方协商，确定解除劳动合同。

二、解除劳动合同的具体流程1. 解除通知：我公司已经向您公司发出书面解除通知，解除通知生效后视为解除劳动合同；2. 工资支付：我公司将按照劳动合同约定，在解除日期前支付员工全部工资和福利；3. 离职手续：员工在解除劳动合同后，应尽快完成公司提出的相关离职手续，并归还公司所有财物。

三、关于协商解除劳动合同的协议在解除劳动合同过程中，双方已经进行了充分的协商，达成以下协议：1. 解除日期：双方同意解除劳动合同的生效日期为解除通知发出之日；2. 工资支付：我公司将于解除生效日前支付员工所有工资和福利；3. 离职手续：员工应按公司要求完成离职手续，离开公司后应归还公司所有财物；4. 保密协议：员工应严格遵守公司的商业秘密和保密协议，不得泄露公司机密信息。

四、劳动合同解除后的权利义务1. 保密义务：员工应继续履行保密义务，不得泄露公司商业秘密和机密信息；2. 追索权利：对于员工在解除合同后不履行的义务或违反的约定，我公司有权追索损失；3. 双方权利：双方在解除合同后享有各自的权利，但应遵守法律法规和劳动纪律。

五、法律责任任何一方违反本协议规定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、生效本协议自双方签字之日起生效。

甲方（公司）：________________乙方（员工）：________________签字日期：________________特此证明。

（以上内容属实）以上是我公司与贵公司签订的劳动合同解除证明，特此发文示知。

解除或终止劳动合同（关系）证明书5篇篇1解除或终止劳动合同（关系）证明书尊敬的XXX先生/女士：根据劳动法规定和双方协商一致，你公司决定与XXX先生/女士解除/终止劳动合同/劳动关系，特此出具解除或终止劳动合同（关系）证明书。

具体情况如下：一、XXX先生/女士基本情况姓名：XXX性别：男/女出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX所在部门：XXX部门职务职级：XXX职务二、劳动合同信息1.劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日2.劳动合同类型：（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/实习协议）3.劳动合同约定的工作岗位、工作内容：XXXXX4.劳动合同约定的工作时间：每周工作XX小时，工作时间为XX 时~XX时，休息时间为XX分5.劳动合同约定的试用期：XX个月6.劳动合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日三、解除或终止原因（根据实际情况填写解除或终止原因，如双方协商一致、到期不予续签、辞职自离、解除协议等）四、解除或终止日期XXXX年XX月XX日起解除/终止劳动合同/劳动关系五、结算情况XXX先生/女士应于解除或终止劳动合同/关系之日起10个工作日内，领取完毕尚未领取的工资、补偿金等相关待遇。

六、其他事项（根据实际情况填写其他需要说明的事项）特此证明。

甲方单位：XXX公司（盖章）法定代表人（签字）：单位地址：单位电话：日期：XXXX年XX月XX日注：本证明仅作为解除或终止劳动合同/劳动关系的证明，不得作为其他用途。

篇2解除或终止劳动合同（关系）证明书尊敬的某某公司：根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》有关规定，经由甲乙双方协商一致，自愿解除劳动合同。

特发此证明书，以表明事实真实性。

一、企业名称：某某公司二、员工基本信息姓名：张三（身份证号：123456789987654321）性别：男出生日期：1990年1月1日籍贯：XX省XX市联系方式：139****5678部门：市场营销部职位：销售主管入职日期：2015年3月1日离职日期：2020年3月1日三、劳动合同信息甲方和乙方自愿在2015年3月1日签订劳动合同，合同期限为3年，至2018年3月1日到期。

第1篇兹有我单位员工XXX（以下简称“员工”），因违反《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，严重违反公司规章制度，损害公司利益，经公司研究决定，予以开除。

现就解除劳动合同关系事宜，特此证明如下：一、员工基本情况员工姓名：XXX性别：男/女出生年月：XXXX年XX月身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX入职日期：XXXX年XX月离职日期：XXXX年XX月二、解除劳动合同原因1. 违反公司规章制度：员工在任职期间，多次违反公司规章制度，如迟到、早退、无故旷工、擅自离岗等，严重影响了公司正常工作秩序。

2. 损害公司利益：员工在任职期间，利用职务之便，泄露公司商业秘密，损害公司利益。

3. 违反法律法规：员工在任职期间，涉嫌参与违法行为，触犯了《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

三、解除劳动合同程序1. 公司根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，对员工进行了调查核实，确认其存在上述违法行为。

2. 公司于XXXX年XX月XX日向员工下达了《解除劳动合同通知书》，要求员工在接到通知书之日起3日内办理离职手续。

3. 员工在接到《解除劳动合同通知书》后，未在规定时间内办理离职手续，也未提出书面异议。

4. 根据公司规章制度和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司决定与员工解除劳动合同。

四、解除劳动合同待遇1. 公司按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，向员工支付经济补偿金。

2. 公司按照国家规定，为员工办理社会保险关系转移手续。

3. 公司不再承担员工在离职后的任何责任和义务。

五、其他事项1. 员工应于离职前将工作交接完毕，确保公司业务正常进行。

2. 员工离职后，不得以任何形式泄露公司商业秘密，损害公司利益。

3. 公司保留依法追究员工法律责任的权利。

特此证明。

公司名称：XXXX有限公司法定代表人：XXX地址：XXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XX月XX日第2篇尊敬的贵公司领导：我代表本人，就与贵公司之间的劳动合同关系进行如下说明：一、背景本人于____年____月____日进入贵公司，担任____岗位，与贵公司签订了劳动合同。

解除或终止劳动合同（关系）证明书4篇篇1解除或终止劳动合同（关系）证明书尊敬的XXX公司：根据双方的协商一致，XXX公司决定解除与员工XXX先生/女士的劳动合同。

在此，我们特发解除或终止劳动合同（关系）证明书，以便员工办理相关手续。

一、解除劳动合同的原因XXX先生/女士在入职XXX公司期间，表现一直稳定且优秀。

然而，由于公司业务调整以及员工个人发展需求等因素，双方达成共识，决定解除劳动合同，以便XXX先生/女士寻找更适合自己发展的机会。

二、解除劳动合同的程序1. 双方经过充分协商并达成一致后，XXX公司与XXX先生/女士解除劳动合同，终止雇佣关系。

2. XXX公司已向XXX先生/女士支付解除劳动合同的相应经济补偿，确保其合法权益。

3. 解除后，XXX公司将为XXX先生/女士提供必要的离职手续，协助员工顺利离职，并代为处理其在公司内的相关事务。

三、解除劳动合同的效力1. 本证明书自双方签署之日起生效，对双方具有法律效力。

2. 双方共同遵守协商一致的解约事宜，不再有其他纠纷，各自履行相关协议。

四、其他事项1. 如有与本证明书相关的疑问，请及时与XXX公司人力资源部门联系，我们将为您提供详细解释和帮助。

2. 感谢XXX先生/女士在XXX公司的辛勤工作和付出，祝福其在未来的工作生涯中取得更大的成就。

特此证明。

XXX公司年月日经劳动合同解除双方确认：XXX公司：XXX先生/女士：签字：签字：（单位人员签字及单位公章）（员工签字）篇2解除或终止劳动合同（关系）证明书尊敬的各有关单位：本人XXX，于XXXX年XX月XX日与贵单位签订了劳动合同，任职职务为XXX。

由于XXXXXXXX原因，我XXX特向贵单位提出终止劳动关系的申请。

在此，本人对贵单位对我的培养和关怀表示由衷的感谢，在工作期间，贵单位给予了我充分的信任和支持，使我不断提高自身的工作能力和业务水平，为此我深感自豪和荣幸。

在同贵单位工作期间，我也通过努力学习与不断提高技能，得到了许多的锻炼与成长，收获了很多宝贵的经验，这对我未来的发展将起到非常重要的作用。

与原单位解除劳动关系证明与原单位解除劳动关系证明（通用6篇）无论是身处学校还是步入社会，要用到证明的情况还是蛮多的，证明是证明某个事实的.一类文书。

大家知道证明的格式吗？下面是小编整理的与原单位解除劳动关系证明，欢迎阅读与收藏。

与原单位解除劳动关系证明篇1某某某同志于20xx年xx月xx日进入本单位工作，现与本单位终止（解除）劳动关系，原因如下：1、合同期满：期满时间20xx年xx月xx日2、单位辞退：辞退时间20xx年xx月xx日3、本人辞职：辞职时间20xx年xx月xx日4、协议解除：解除时间20xx年xx月xx日5、关闭破产：时间20xx年xx月xx日6、其他：时间20xx年xx月xx日特此证明单位（盖章）20xx年xx月xx日离职员工签名：xxx20xx年xx月xx日与原单位解除劳动关系证明篇2兹有我单位某某，性别：________，年龄：________，________年________月________日被我公司录用，原任本单位________月工资________元。

于________年________月________日因________________________终止、解除合同，特此证明。

该同志合同鉴证编号：________________（盖章）________年________月________日与原单位解除劳动关系证明篇3兹证明某某（身份证号：_____________________________），于____年____月至_____年_____月任职________员工，于_____年____月解出劳动合同，特此证明！单位（盖章）日期：____年____月____日与原单位解除劳动关系证明篇4兹有某某部门职工，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因已经解除（终止）劳动关系。

特此证明！本人签名：______单位盖章：______法人代表签名：______20xx年xx月xx日与原单位解除劳动关系证明篇5某某是我公司___________部门职工，于_______年___月___日到职。

解除劳动关系证明书范本最新7篇第1篇示例：解除劳动关系证明书尊敬的领导：根据公司相关规定，经与公司协商一致，特此解除您与公司的劳动关系。

现就本次解除劳动关系一事，公司特发此证明书，以兹证明。

一、解除劳动关系基本情况员工姓名：员工工号：职位：入职日期：解除劳动关系日期：二、解除劳动关系原因公司与员工经过充分协商，双方一致决定解除劳动关系。

具体解除原因如下：1. 公司调整组织结构需要，岗位调整导致员工职位发生变动。

2. 员工个人发展需要，提出解除劳动合同申请。

三、解除劳动关系后续安排1. 公司将与员工结清工资及福利待遇。

2. 公司将协助员工办理相关手续，如社会保险解除，工资账户变更等。

四、员工意见员工对解除劳动关系是否同意：同意/ 不同意五、其他事项1. 解除劳动关系后，公司将不再承担员工在公司的任何工作职责。

2. 员工应在解除劳动关系后及时领取离职证明及相关材料。

3. 如有其他需要解决的问题，请与公司人力资源部门联系。

特此证明：公司（盖章）：日期：在劳动关系解除中，公司与员工之间的协商与理解至关重要。

希望双方都能以平和的心态面对解雇的事实，相信员工会在未来的道路上取得更好的发展。

祝愿员工前程似锦，事业蒸蒸日上。

第2篇示例：解除劳动关系证明书尊敬的有关部门：根据公司相关规定，本公司即时办理员工的离职手续，现兹就员工离职一事情，公司作如下解除员工劳动关系的证明：一、员工基本情况姓名：性别：身份证号码：联系电话：现住址：二、离职情况员工自（年）（月）（日）加入我司工作，一直勤勤恳恳，为公司做出了积极的贡献。

现因个人原因提出离职申请，公司已审批同意。

三、工作表现员工在公司任职期间，工作认真，积极配合，完成了领导交代的各项工作任务，受到了各级领导和同事的好评。

在公司工作期间表现优秀，工作态度端正，积极进取，为公司的发展作出了贡献。

四、离职手续员工在工作期间，公司已经完成了相关的财务结算和社会保险缴纳等离职手续，现离职手续已全部办妥。

解除劳动合同证明函怎么写模板3篇篇1解除劳动合同证明函怎么写模板尊敬的***先生/女士：您好！首先感谢您在公司工作期间的辛勤付出和对公司的支持与配合。

经过双方协商，公司决定解除您与公司的劳动合同，特发此函为证。

根据我公司与您签订的劳动合同约定，经过认真研究和慎重考虑，公司决定自即日起解除您所履行的《劳动合同》，具体解除劳动合同的原因是【说明解除原因】。

公司将按照法律法规和劳动合同的具体约定，向您支付相应的经济补偿和离职补偿。

特此证明！公司名称：***法定代表人（或授权人）：***签字：日期：***（公司盖章）此为解除劳动合同证明函的模板，具体内容可根据实际情况进行修改。

如有任何疑问，请随时与公司人事部门联系。

祝您未来工作顺利！篇2解除劳动合同证明函尊敬的XXX先生/女士：根据公司人事部门的安排，我们特此给您发出解除劳动合同的证明函。

您的离职时间为XXX年XX月XX日，工作关系自该时间解除。

我们在此证明，在您与我公司服务期间，您认真负责、热爱工作，得到了同事们的认可和尊重。

您的辞职我们深感遗憾，但也尊重您个人的选择。

在您离开之际，我们祝愿您在未来的工作和生活中获得更大的发展和成功，也希望您对我们公司的事业、同事和合作伙伴们仍然抱有美好的回忆和祝福。

另外，根据劳动合同及相关法律法规规定，您在最后一个工作日，请携带个人物品，如您尚有公司物品未交还，请尽快归还。

公司将于离职后15个工作日内，结清您的工资待遇及相关离职补偿等。

希望您能够理解及配合，如有任何疑问或需要进一步协助，请随时与我们联系。

再次感谢您在公司的付出和努力，愿您前程似锦，未来充满希望！祝福您一切顺利！此致望云公司人事部XXX日期：XXX年XX月XX日注：此为解除劳动合同的证明函，请您妥善保管好相关文件。

篇3解除劳动合同证明函怎么写模板尊敬的公司/单位领导：您好！根据我单位员工XXX的申请，因其个人原因，我单位与其就劳动合同进行了解除。

现我单位特就此事件给予解除劳动合同的证明。

解除劳动关系证明(范本10篇)解除劳动关系证明(范本10篇)解除劳动关系证明（一）：兹有______同志，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。

特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：年月日解除劳动关系证明（二）：解除(终止)劳动关系证明书兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同，自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。

特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：年月日年月日解除劳动关系证明（三）：解除劳动关系证明我单位同志，身份证号码，个人电脑号，因原因于年月日与我单位终止(解除)劳动合同。

特此证明。

用人单位(盖章);年月日解除劳动关系证明（四）：_________同志是我公司___________部门职工，于_______年___月___日到职。

因________________________情景，经公司研究决定，从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。

人力资源部年月日解除劳动关系证明（五）：兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同，自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系，解除劳动关系证明。

特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：年月日年月日解除劳动关系证明（六）：解除劳动合同证明_____________ 系我单位员工，性别________ ，身份证号码__________________________ ，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。

2024年解除劳动合同证明书5篇篇1鉴于乙方（劳动者）与甲方（用人单位）已经签订了劳动合同，现因双方协商一致，决定解除该劳动合同。

为明确双方权益，特制定此证明书。

一、解除劳动合同的双方甲方：[单位名称]（以下简称“甲方”）地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]二、解除劳动合同的日期及原因甲乙双方经协商一致，决定自XXXX年XX月XX日起解除双方签订的劳动合同。

解除劳动合同的原因系双方协商一致解除，不涉及任何法律纠纷和索赔。

三、解除劳动合同前的相关事项1. 乙方已向甲方提交了个人的离职申请，并得到了甲方的批准。

2. 乙方已完成工作交接，确保工作顺利进行，没有任何遗留问题。

3. 甲方已向乙方支付全部工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并已经结算清楚。

4. 双方已就社会保险、住房公积金等事宜进行了结算和处理。

5. 乙方在甲方工作期间所涉的商业秘密、知识产权等均已妥善交接并保守秘密，不存在任何纠纷。

四、解除劳动合同后的约定1. 甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得再以甲方的名义从事任何活动，否则甲方有权追究其法律责任。

2. 乙方应遵守与甲方约定的竞业限制条款，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

3. 乙方在甲方工作期间所借甲方的财物均已归还，不存在任何未了事项。

4. 甲乙双方解除劳动合同后，如有需要，甲方应为乙方提供必要的离职证明。

五、其他事项说明1. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本证明书自双方签字盖章之日起生效。

3. 本证明书未尽事宜，由双方协商解决。

如协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

4. 本证明书自签订之日起生效，原劳动合同即行终止。

甲乙双方应遵守本证明书的约定，确保双方权益不受侵害。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日篇2本证明书用于证明雇主与雇员之间解除劳动合同的事实，具有重要的法律效应。

解除或终止劳动合同（关系）证明书6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方之间存在的劳动合同关系，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方协商一致，同意解除或终止劳动合同关系。

为明确双方权益，特订立本解除或终止劳动合同证明书。

一、劳动合同概况1. 劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日。

2. 劳动合同生效日期：XXXX年XX月XX日。

3. 劳动合同到期日期：XXXX年XX月XX日。

4. 乙方在甲方的工作岗位：[具体岗位]。

5. 其他劳动合同相关事项：[补充细节]。

二、解除或终止原因经甲乙双方协商一致，同意按照以下第[具体序号]项原因解除或终止劳动合同关系：1. 劳动合同期满不再续签。

2. 乙方提出辞职申请，经甲方同意。

3. 甲方因业务调整，需裁减人员。

4. 乙方在甲方工作期间存在严重违纪行为，甲方依法解除劳动合同。

5. 其他原因：[具体原因]。

三、双方权利义务1. 甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2. 乙方应完成的工作交接及其他未尽事宜处理完毕。

3. 双方共同确认解除劳动合同关系后，乙方不再享有甲方的一切福利待遇。

4. 双方共同确认解除劳动合同关系后，乙方不得对甲方进行任何形式的侵权行为，包括但不限于诽谤、诬告、损害公司形象等。

5. 本证明书签署后，甲乙双方正式解除劳动合同关系，互不承担因解除劳动合同产生的其他责任（法律法规规定的除外）。

四、解除或终止程序1. 甲乙双方签署本证明书。

2. 乙方办理工作交接手续。

3. 甲方支付乙方应得的劳动报酬及法律规定的补偿。

4. 本证明书签署后，乙方须在规定时间内离开甲方公司。

5. 双方共同确认解除或终止劳动合同关系的日期为本证明书签署之日。

五、其他事项说明1. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规，维护劳动关系双方的合法权益。

解除劳动合同的证明范本8篇第1篇示例：解除劳动合同的证明敬通知书尊敬的先生/女士：鉴于您与本公司签订的劳动合同，经双方协商一致，现公司决定解除与您的劳动合同。

特此向您发出解除劳动合同的书面通知，证明如下：一、解除原因根据劳动合同法的相关规定，经公司审慎考虑，鉴于您在工作中出现了某些不符合公司要求的行为或者业绩不达标等情况，经过多次沟通和警告仍未见改善，为保障公司的正常运营和员工的稳定发展，公司决定解除与您的劳动合同。

二、解除生效时间根据劳动合同法的相关规定，您与公司的劳动合同自解除通知书送达之日起生效。

三、解除补偿金根据劳动合同法的相关规定，公司将按照您的工作年限以及解除合同的具体情况给予相应的解除补偿金。

具体金额将由人力资源部门与您另行协商确定，公司将依法及时支付解除补偿金。

四、与解除有关的其他事宜1. 请您在收到解除通知书后，及时与公司人力资源部门联系，协商办理相关手续，并退还公司的各种物资和资料。

2. 解除劳动合同后，公司将尽力为您提供必要的职业技能培训和职业介绍等服务，以便您能够早日重新就业。

3. 解除后，您仍享有法定的劳动保护和权益，请您保持良好的心态，相信未来会有更好的发展。

五、解除劳动合同的期间内，您应当继续履行您的职责并遵守公司规章制度，公司将对您的工作进行监督，如发现工作不如实际情况，公司将保留追究相关法律责任的权利。

你因工作绩效原因被公司开除将会对你的个人信誉产生不利影响。

你可以尝试结交公司同事以便取得帮助。

你可以试着建立联系并保持同事友好关系。

如果您对公司的决定存在异议，欢迎在接到通知后15个工作日内向公司提出书面申诉。

公司将根据您的申诉情况，再次审核相关材料，并按法规及时处理。

附：解除劳动合同相关法律规定特此通知公司名称：______ 公司法定代表人：______（此通知一式两份，自此通知送达之日起即生效）本通知书为对您解除劳动合同的书面通知，具有法律效力，请您收悉并相应配合。

解除劳动合同证明函怎么写模板5篇篇1尊敬的相关单位或个人：兹有（公司名称）与（员工姓名）（身份证号码：_________________________）于（入职日期）签订了劳动合同，建立劳动关系。

现因以下原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同关系。

为此，特发出此解除劳动合同证明函。

一、解除原因及双方共识1. 根据双方协商一致，经友好沟通，同意解除劳动合同关系。

2. （员工姓名）在（公司名）期间的工作表现得到认可，但因个人发展需求、公司结构调整或其他原因，双方认为不再继续维持劳动合同关系。

二、工作交接与待遇结算双方确认已进行如下交接：1. 工作交接内容：（列出具体工作内容和交接事项）。

2. 工资、奖金、补贴等福利待遇结算至（具体日期）。

3. 社会保险及住房公积金等相关手续已办理完毕。

三、保密义务及竞业限制双方确认解除劳动关系后，（员工姓名）应继续履行以下义务：1. 遵守公司的保密规定，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

2. 在一定期限内（根据实际情况确定），不得在与公司业务相关的单位从事竞争性行为或加入与公司存在竞争关系的单位。

四、法律责任与声明1. 双方确认解除劳动合同关系后，公司无需向员工支付任何赔偿金或违约金。

2. 员工确认在离职后，不再向公司主张任何权利或利益。

3. 本证明函的签订不意味着一方对另一方的侵权行为或其他违法行为的豁免。

任何一方如违反本函约定，应承担相应的法律责任。

五、其他事项本证明函的签订即表示双方就解除劳动合同一事已无其他异议，双方的其他权益依照国家法律法规及公司内部规章制度执行。

本证明函一式两份，公司与员工各执一份，具有同等法律效力。

特此证明！（公司名称）盖章：_________________________日期：___________年______月______日联系人：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________员工签字确认：_________________________日期：___________年______月______日篇2编号：[具体编号]日期：[具体日期]尊敬之先生/女士：本函旨在确认并通知您关于我们双方之间所签署的劳动合同解除的事宜。

关于解除劳动合同的函（大全5篇）第一篇：关于解除劳动合同的函关于解除劳动合同的函XXXX公司：本人于2010年XX月XX日与XXX公司（以下简称“公司”）签订了为期3年的劳动合同，期限为：2010/XX/XX 至 2013/XX/XX。

本人现决定与公司解除劳动合同关系。

根据《合同法》、《劳动合同法》等法律规定，现书面通知公司，并请公司协助办理后续离职手续。

姓名：工号：日期：第二篇：(通用)劳动合同解除(终止)证明函XXXXXXX公司劳动合同解除（终止）证明函存根XXXXXXX公司:本单位与职工签订合同，已按国家法律法规，于年年月日解除（终止）。

该职工身份证号码为：年月日劳动合同解除（终止）证明函XXXXXXXX公司：本单位与职工所签订合同，已按国家法律法规，于年月日解除（终止）。

该职工身份证号码为：解除（终止）合同原因：（一）转移到单位工作。

（二）辞职、参军、自费上学。

（三）试用期内不符合录用条件。

（四）超过医疗期不能从事原工作。

（五）开除、除名、辞退。

（六）劳动教养、判刑。

（七）年月日第三篇：解除劳动合同通知工会函解除劳动合同通知工会函工会：因，根据《劳动合同法》第条款规定或《劳动合同》第条约定，经公司研究决定，与解除劳动合同，解除劳动合同时间为年月日。

请工会在收到此函后五个工作日内提出意见，公司将对工会的意见进行研究，做出最终处理决定。

如果工会在五个工作日内没有复函，则视为工会同意公司的处理意见，公司将依据有关法律法规和公司的规章制度解除劳动关系。

特此函告，盼复！附件：1、公司与员工签订的劳动合同、《职位说明书》、《入职告知书》、谈话记录等；2、处罚依据：。

公司人力资源部年月日送达人：被送达人：年月日年月日证明人：送达记录：年月日年月日本通知一式二份，送达公司工会一份，企业留存一份，涂改无效。

关于《解除劳动合同通知工会函》的复函人力资源部：经研究，同意公司依据有关法律法规和公司的规章制度解除与之间的劳动关系。

解除或终止劳动合同（关系）证明书6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方原签订之劳动合同及相关约定，现因以下原因需解除或终止双方之间的劳动合同关系：一、背景说明双方本着平等、自愿的原则签订了劳动合同，确立劳动关系。

现因劳动合同期限届满或双方协商一致决定提前终止劳动合同关系，故需正式办理解除或终止劳动合同的相关手续。

二、解除或终止原因（请根据实际情况选择并填写）1. 劳动合同期限届满；2. 乙方提前申请解除劳动合同；3. 甲方根据工作需要调整岗位，双方无法达成一致；4. 乙方因病或非因工负伤等原因无法继续工作；5. 其他原因：[具体其他解除或终止原因]。

三、双方权利义务（一）甲方权利与义务：1. 甲方应按照法律规定及合同约定支付乙方应得的薪资、奖金、津贴及其他福利待遇；2. 甲方应为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续；3. 甲方应协助乙方办理离职手续，并出具相关证明文件。

（二）乙方权利与义务：1. 乙方应按时办理工作交接手续，确保工作顺利进行；2. 乙方应及时领取最后一个月工资及应得的相关补偿；3. 乙方应配合甲方办理社会保险和住房公积金等相关手续；4. 乙方应妥善保管公司财物，不得擅自挪用或带走。

四、解除或终止程序1. 乙方提交书面辞职申请或甲方提出解除/终止劳动合同的书面通知；2. 双方进行工作交接，确保工作顺利进行；3. 双方办理薪资结算及相关福利待遇的支付；4. 甲方为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续；5. 乙方归还公司财物，确保公司资产安全；6. 双方签署本解除或终止劳动合同证明书，正式终止劳动合同关系。

五、法律责任与声明1. 双方应遵守国家法律法规及本合同约定，履行各自义务；2. 本合同解除或终止后，双方不再互相追究对方的法律责任；3. 若因一方违反合同约定而产生法律责任，应依法承担赔偿责任。

六、其他约定（双方可根据实际情况补充其他条款）七、争议解决方式若因本合同引起争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

解除劳动合同证明函怎么写模板（精选3篇）解除证明函怎么写模板篇1________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________，劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。

因_________________________，根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。

特此证明。

(用人单位盖章)_____年_____月_____日解除劳动合同证明函怎么写模板篇2甲方：________________乙方：________________由于使双方无法继续履行合同。

经甲乙双方协商，一致同意：________________1、甲乙双方签定的劳动合同将于年月日解除，如有经济补偿金及未结算工资，甲方须于解除之日起下期工资发放日一并支付。

2、乙方对劳动合同的解除时间及经济补偿金、未结算工资等的支付时间无任何异议。

甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。

甲方：________________乙方：________________经办人：________________签字(盖章)：________________签字：________________日期：________________日期：________________解除劳动合同证明函怎么写模板篇3甲方(公司)：_______________身份证号码：_______________住所地：_______________基于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_______年______月______日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：_______________1. 双方同意于_______年______月______日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

解除劳动合同证明函怎么写模板4篇篇1解除劳动合同证明函怎么写模板尊敬的XXX先生/女士：根据双方协商一致，XXX公司决定解除与您签订的劳动合同，特此出具解除劳动合同证明函。

一、双方劳动合同基本信息员工姓名：XXX员工工号：XXX身份证号码：XXX所在部门：XXX职位：XXX入职日期：XXX解除日期：XXX二、解除劳动合同原因经双方协商一致，XXX公司与您解除劳动合同的原因如下：1. 公司业务调整，需要裁员；2. 您的工作表现与公司要求不符；3. 公司经营状况不佳，需要进行人员优化；4. 其他原因，请注明。

三、解除协议内容1. 解除劳动合同的日期；2. 解除劳动合同的理由；3. 给予的经济补偿或离职补偿；4. 其他约定事项，请注明。

四、解除劳动合同的经济补偿经双方协商一致，XXX公司将给予您以下经济补偿：1. 工资离职补偿；2. 年终奖待遇；3. 其他经济补偿，请注明。

五、离职手续办理请您按照公司要求，如期办理离职手续，如有任何疑问，请随时与公司人力资源部门联系。

特此证明XXX公司（盖章）日期：XXXX年XX月XX日以上为解除劳动合同证明函的模板范本，如需个性化内容或根据具体情况填写，请根据实际情况进行修改。

衷心希望您未来能够顺利找到适合自己的工作，祝您一切顺利！篇2尊敬的XXX公司领导：我XXX公司于XXXX年X月X日入职，现因个人发展和家庭原因，不得不提出解除劳动合同的申请。

特此函告。

根据《劳动合同法》的相关规定，我与贵公司之间的劳动合同解除需提前XXX天(或需遵守的特殊条款)，本函即为我正式向贵公司提出解除劳动合同的申请，希望贵公司能够理解并给予支持。

经过我与公司HR部门的协商，我将于XXXX年X月X日正式离职。

在这段时间内，我会认真履行自己的工作职责，确保任务顺利完成，并将工作交接给新的同事或者由其他同事继续完成。

在此，我对XXX公司提供的工作机会和培训机会表示衷心的感谢，感谢公司领导和同事们在这段时间内对我的帮助和支持。