重庆市企业职工基本养老金计发办法
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重庆市劳动局关于印发《重庆市企业职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】重庆市劳动局•【公布日期】1998.08.04•【字号】渝劳发[1998]64号•【施行日期】1998.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】基本养老保险正文重庆市劳动局关于印发《重庆市企业职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知(渝劳发[1998]64号)万州、黔江开发区劳动局,各区县(市)劳动局、经济技术开发区劳动人事局,各区县(市)社会保险局(分局)、经济技术开发区社会保险分局,原重庆各参统企业:为规范全市企业职工基本养老保险个人帐户管理工作,根据《重庆市人民政府关于印发〈重庆市企业职工基本养老保险实施办法〉的通知》(渝府发[1998]37号)规定,现将《重庆市企业职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》印发给你们,请遵照执行。
重庆市企业职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法第一章总则第一条为加强企业职工基本养老保险个人帐户管理工作,规范个人帐户管理业务,保护劳动者的合法权益,根据劳动部《关于印发〈职工基本养老保险个人帐户管理暂行规定〉的通知》(劳办发[1998]116号)和《重庆市人民政府关于印发〈重庆市企业职工基本养老保险实施办法〉的通知》(渝府发[1998]37号)的有关规定,制定本办法。
第二条本办法适用于本市行政区域内城镇企业(以下统称企业)及其职工、在城镇从业的个体劳动者以及建立了基本养老保险个人帐户并按规定办理了离退休手续的人员。
第三条基本养老保险个人帐户是用以记录基本养老保险费收入、支付、储存情况的特定形式,此帐户是社会保险机构为职工个人开设的。
第四条社会保险机构应为参加基本养老保险的职工和个体劳动者每人建立一个终身不变的个人帐户。
社会保险机构根据社会保障号码的编制原则,在职工和个体劳动者初次投保时编制社会保障号码,并作为个人帐户号码。
社会保障号码一经编定,终身不变。
重庆市人民政府关于印发《重庆市企业职工基本养老保险实施办法》的通知渝府发〔2000〕48号发布人:liyu 发布日期:2005-7-9 17:54:30开发区管委会,各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门:民政府关于印发重庆市企业职工基本养老保险实施办法的通知》(渝府发〔1998〕37号)施行以来,对于建立我市统一的企业职工基本养人员的基本生活起到了重要的作用。
根据国家社会保障体系建设的新要求,现将修订后的《重庆市企业职工基本养老保险实施办法》月1日起施行。
同时,《重庆市人民政府关于印发<重庆市职工养老保险暂行规定>的通知》(重府发〔1993〕10号)、《重庆市人民政强实施重庆市职工养老保险暂行规定的意见的通知》(重府发〔1994〕40号)、《重庆市人民政府关于继续做好企业职工养老保险工作46号)、《重庆市人民政府关于进一步做好企业职工养老保险费征缴工作的通知》(重府发〔1995〕165号)、《重庆市人民政府关于印养老保险实施办法的通知》(渝府发〔1998〕37号)废止;《四川省人民政府关于贯彻国务院深化企业职工养老保险制度改革的通知》(川市停止执行。
二○○○年六月二十八日职工基本养老保险实施办法统一、规范、完善的企业职工基本养老保险制度,保障离退休人员的基本生活,根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险〕26号)、《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)和《国务院关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管发〔1998〕28号),结合本市实际,特制定本实施办法。
标和基本原则社会主义市场经济体制要求,适用于城镇各类企业职工和个体劳动者,资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结、管理服务社会化的独立于企业之外的养老保险体系。
养老保险要贯彻社会互济与自我保障相结合、公平与效率相结合、行政管理与基金管理分开的原则,保障水平要与本市经济发展水平适应。
重庆退休养老金计算方法举例重庆退休养老金计算方法举例重庆市有关部门按照《重庆市基本养老保险条例》(以下简称《条例》)的规定,对于参加重庆市基本养老保险的人员,可以根据工作年限、参保记录、就业情况等因素,进行退休养老金的计算。
一、参保要求1、参保起止时间根据《条例》规定,参保人员必须在就业前注册参保,并在就业后连续参保,才能享受到重庆市基本养老保险待遇。
2、参保年限参保人员必须满足规定的参保年限,参保年限是指参保者在重庆市基本养老保险范围内累计参保的时间,其中男性至少要求15年,女性至少要求10年。
二、退休养老金计算方法1、基本退休金计算方法根据《条例》规定,基本退休金的计算方法是:参保人员的基本养老金=参保年限×缴费基数/120。
其中,参保年限即上文提到的参保年限,缴费基数为参保人员月缴费额的基础,其计算方法为:缴费基数=最近12个月社会保险费总额/12。
2、考虑特殊情况根据《条例》规定,当参保人员存在一定的特殊情况时,将另行考虑调整参保年限,以保障参保人员的合理权益。
特殊情况包括但不限于:因病、非自愿失业、灾害等原因,参保人员未能按时参保,或者参保记录中存在中断时间等情况。
三、实例计算以一位54岁的女性为例,她在25岁时开始参保,最近12个月社会保险费总额为3700元,则根据上述计算方法,可以得出:基本养老金=29年×3700÷120=9583.33元/月根据实例可以看出,参保人员的退休养老金的计算是以参保年限、参保记录、就业情况等因素为基础进行计算的,并且充分考虑了特殊情况,以保障参保人员的合理权益。
四、最后重庆市有关部门按照《条例》的规定,为参保人员提供全面、周全的退休养老金计算方法。
通过本文介绍,相信大家对重庆市退休养老金计算方法有了更深的了解,从而更好地享受到重庆市基本养老保险的待遇。
重庆养老金计算公式重庆市基本养老金由基础养老金、个人账户养老金组成,每个组成部分都会对养老金产生影响,具体信息,详见正文。
一、职工养老保险养老金计算(一)养老金包括哪几个部分?1996年1月1日及其以后参加基本养老保险,2006年1月1日及其以后退休并符合按月领取基本养老金条件的人员,基本养老金由基础养老金、个人账户养老金组成,每个组成部分都会对养老金产生影响。
1996年1月1日以前参加工作(或参加基本养老保险),2006年1月1日及其以后退休并符合按月领取基本养老金条件的人员,基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金组成。
(二)基础养老金怎么算?基础养老金是指职工退休时,当年养老保险待遇计发基数与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数,缴费每满1年(含视同缴费年限,计算到月)发给1%。
在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。
1.基础养老金=(A+A×Q)÷2×M×1%A~退休当年养老保险待遇计发基数(2023年7750)M~缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄)(15年)Q~个人平均缴费指数(由历年缴费中的当年本人月缴费基数与对应上年全市在岗职工月平均工资比值的平均数确定,其中2019年起使用就业人员月平均工资计算)(缴费基数/社平工资,一般为60%)(7750+7750*60%)/2*15*1%=930(三)个人账户养老金怎么计算?个人账户养老金=K÷L(=60000/139=431)K~退休时个人账户累计储存额(含利息)L~本人退休年龄相对应的计发月数退休工资:930+431=1361二、居民养老保险养老金计算计算公式:每月基本养老金=基础养老金+增发基础养老金+个人帐户养老金(达龄时其个人账户累计储存额除以139)个人账户累计储存额包括个人缴费、政府补贴、集体补助的本金和利息。
渝办发〔2006〕205号重庆市人民政府办公厅关于改革基本养老金计发办法的通知各区县(自治县、市)人民政府,市政府有关部门,有关单位:根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)、《劳动和社会保障部关于贯彻落实国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》(劳社部发〔2005〕31号)规定,结合我市企业职工基本养老保险实际,经市政府同意,现就改革基本养老金计发办法有关事宜通知如下:一、指导思想和基本原则指导思想:坚持社会统筹与个人账户相结合的基本制度,建立健全参保缴费的激励约束机制,确保基本养老金的按时足额发放,保障退休人员的基本生活。
基本原则:覆盖广泛、水平适当、结构合理、平稳过渡、基金平衡。
二、适用对象参加企业职工基本养老保险,2006年1月1日及其以后退休的人员。
三、改革内容(一)1996年1月1日及其以后参加工作(或参加基本养老保险),2006年1月1日及其以后退休并符合按月领取基本养老金条件的人员,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
计算公式:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=(本人退休时上年度全市城镇经济单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=本人退休时基本养老保险个人账户(以下简称个人账户)累计储存额÷计发月数(计发月数按国发〔2005〕38号文件规定执行)。
(二)1996年1月1日以前参加工作(或参加基本养老保险),2006年1月1日及其以后退休并符合按月领取基本养老金条件的人员,基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金(2011年1月1日及其以后退休的人员,不再计发调节金)组成。
计算公式:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金。
基础养老金、个人账户养老金计算公式同本通知第三条(一)款所列公式。
渝府发 [2000] 48号重庆市人民政府关于印发《重庆市企业职工基本养老保险实施办法》的通知万州、黔江开发区管委会,各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门:《重庆市人民政府关于印发重庆市企业职工基本养老保险实施办法的通知》(渝府发[1998]37号)施行以来,对于建立我市统一的企业职工基本养老保险制度,保障离退休人员的基本生活起到了重要的作用。
根据国家社会保障体系建设的新要求,现将修订后的《重庆市企业职工基本养老保险实施办法》印发给你们,从2000年7月1日起施行。
同时,《重庆市人民政府关于印发〈重庆市职工养老保险暂行规定〉的通知》(重府发[1993]10号)、《重庆市人民政府批转市劳动局关于加强实施重庆市职工养老保险暂行规定的意见的通知》(重府发[1994]40号)、《重庆市人民政府关于继续做好企业职工养老保险工作的通知》(重府发[1995]46号)、《重庆市人民政府关于进一步做好企业职工养老保险费征缴工作的通知》(重府发[1995]165号)、《重庆市人民政府关于印发重庆市企业职工基本养老保险实施办法的通知》(渝府发[1998]37号)废止;《四川省人民政府关于贯彻国务院深化企业职工养老保险制度改革的通知》(川府发[1995]178号)在我市停止执行。
二○○○年六月二十八日重庆市企业职工基本养老保险实施办法为建立我市统一、规范、完善的企业职工基本养老保险制度,保障离退休人员的基本生活,根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)、《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)和《国务院关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知》(国发[1998]28号),结合本市实际,特制定本实施办法。
一、改革目标和基本原则(一)建立适应社会主义市场经济体制要求,适用于城镇各类企业职工和个体劳动者,资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合、权利与义务相对应、管理服务社会化的独立于企业之外的养老保险体系。
【社保办法】重庆市机关事业单位工作人员基本养老金计发办法机关事业单位工作人员基本养老金计发办法一、本办法实施后参加工作的人员,退休时基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成,计算公式为:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金公式中:1.基础养老金=退休时全市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人实际平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%其中:本人实际平均缴费工资指数=(Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+…X2018/C2018+X2018/C2018+X2018/C2018)/N实缴Xn、Xn-1、… X2018为参保人员退休当年至2018年相应年度本人各月缴费工资基数之和;Cn、Cn-1、…C2018为参保人员退休上一年至2018年相应年度全市在岗职工平均工资;N实缴为参保人员实际缴纳养老保险费年限。
2.个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
其中,计发月数详见《个人账户养老金计发月数表》。
二、本办法实施前参加工作、实施后退休的人员,即机关事业单位养老保险“中人”,退休时基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成,计算公式为:基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。
公式中:1.基础养老金=退休时全市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限(含视同缴费年限,下同)×1%。
其中,本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷累计缴费年限。
工作人员退休时的视同缴费指数,根据全市统一确定的视同缴费指数表,按照本人退休时的职务职级(技术职称)等对应的视同缴费指数予以确定。
实际平均缴费指数=(Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+…+X2018/C2018+ X2018/C2018+X2018/C2018)/N实缴Xn、Xn-1、…X2018为参保人员退休当年至2018年相应年度本人各月缴费工资基数之和,Cn、Cn-1、…C2018为参保人员退休上一年至2018年相应年度全市在岗职工平均工资;N实缴为参保人员实际缴纳养老保险费年限。
重庆市劳动局关于印发《重庆市企业离退休人员基本养老金社会化发放管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】重庆市劳动局•【公布日期】2000.07.10•【字号】渝劳办发[2000]205号•【施行日期】2000.07.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文重庆市劳动局关于印发《重庆市企业离退休人员基本养老金社会化发放管理暂行办法》的通知(渝劳办发[2000]205号)万州、黔江开发区劳动局、社会保险局,各区县(市)劳动局、社会保险局(分局),经济技术开发区劳动人事局、社会保险分局:现将《重庆市企业离退休人员基本养老金社会化发放管理暂行办法》印发给你们,请遵照执行。
二○○○年七月十日重庆市企业离退休人员基本养老金社会化发放管理暂行办法根据《国务院关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》(国发[2000]8号)和劳动和社会保障部《关于加快实行养老金社会化发放的通知》(劳社部发[2000]9号)精神,为了积极推进和规范全市企业离退休(职)人员基本养老金社会化发放工作,特制定本暂行办法。
一、基本养老金社会化发放范围及对象参加我市社会养老保险的各类企业和个体经济组织中,按规定办理了离退休(职)手续的人员,属于基本养老金社会化发放的范围和对象。
二、基本养老金社会化发放的原则和形式1、基本养老金社会化发放本着就近、安全和方便广大离退休(职)人员按时足额领取的原则,根据我市实际情况,采取以银行、邮局发放为主,社会保险机构、社区服务机构发放为辅的形式。
2、接受社会保险机构行托发放基本养老金的银行、邮局,均要与社会保险机构签订《基本养老金社会化发放协议书》。
其中,区县(市)社会保险机构与支行一级银行、邮局签订协议。
3、从2001年1月起,社会保险机构不再通过企业向离退休(职)人员支付基本养老金。
4、社会保险机构要加强与银行、邮局的协调配合,严格履行协议,做到“一天不拖,一人不少,一分不欠”,确保离退休(职)人员基本养老金的发放。