医院市场部营销计划.doc
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医院市场部营销工作计划范文随着医疗行业的不断发展和市场竞争的加剧,医院市场部在医院运营中的作用日益凸显。
为了更好地推动医院的发展和提升品牌知名度,制定一份全面而有效的营销工作计划至关重要。
本文将从市场调研与分析、目标客户群体、品牌建设与推广、营销策略制定、营销活动组织、营销效果评估、团队协作与培训以及预算与资源管理等方面,为医院市场部制定一份详细的工作计划。
一、市场调研与分析在进行任何营销活动之前,深入了解市场环境、竞争对手以及潜在客户的需求和偏好至关重要。
医院市场部将定期收集和分析行业报告、市场数据以及患者满意度调查等信息,以掌握市场动态和趋势。
同时,通过问卷调查、访谈等方式,深入了解患者的就医需求和期望,为后续的营销策略制定提供有力支持。
二、目标客户群体明确目标客户群体是制定有效营销策略的基础。
医院市场部将根据市场调研结果,确定医院的主要客户群体,如年龄段、性别、职业、地域等特征。
针对不同客户群体,制定相应的营销策略和宣传材料,以更好地满足他们的需求和期望。
三、品牌建设与推广品牌是医院形象的体现,也是吸引患者的重要因素。
医院市场部将注重品牌建设与推广,通过制定统一的品牌标识、口号和形象宣传,提升医院的知名度和美誉度。
同时,利用各类媒体平台,如社交媒体、新闻媒体、户外广告等,进行品牌宣传和推广,吸引更多患者关注和选择医院。
四、营销策略制定根据市场调研结果和目标客户群体特征,医院市场部将制定具有针对性的营销策略。
包括产品策略、价格策略、渠道策略和推广策略等。
例如,针对不同科室的特色和优势,制定不同的产品策略;根据患者的支付能力和就医需求,制定合理的价格策略;选择适合的宣传渠道和方式,进行广泛的推广等。
五、营销活动组织为了有效地推广医院品牌和服务,医院市场部将定期组织各类营销活动。
如健康讲座、义诊活动、患者体验日等,通过互动式的活动形式,增强患者与医院的互动和沟通。
同时,与其他部门合作,如与医务科合作举办医学研讨会,与护理部合作开展护理知识普及等,共同推动医院的服务质量和品牌建设。
医院市场部营销方案
为提升医院在当地市场的知名度及预约量,市场部面临很大的挑战。
为此,提出以下市场部营销方案。
一、加强本地化宣传
1. 利用当地媒体平台合作,推出医院宣传专栏,加强医院专业形象塑造。
2. 与当地商户合作,投放户外广告,进行市场露出,增加知名度。
3. 利用微信公众号、微博等社交媒体平台,定期推出医院健康知识、科普知识及养生小贴士,增加患者黏性和信任度。
二、实施线上预约系统
1. 搭建医院官网,开展线上预约、挂号服务,方便患者快速预约。
2. 在各大医疗预约平台上开展合作,提高医院线上曝光率。
3. 推出预约APP,在手机端提供在线预约、挂号、查询报告等服务,方便患者随时随地预约。
三、提供高品质服务
1. 建设强大的医生团队,定期开展知识研讨,提高医疗服务专业性。
医院市场部营销方案一、___医疗市场总分析近___年来,由于国家对医疗机构的严格控制,从民营医疗机构的审批到医疗广告的监督控制,再到医疗机构的检查,致使___市整个医疗市场趋于稳定,各民营医院的经营在平衡发展,从以下几个方面分析:1、媒体宣传从大面积硬性广告趋于版面软文和新闻,更有与报社合作开展各项目活动,如:中山医院开展的“美丽妈妈”活动,红十字会医院开展的“博爱在江淮”活动,长征医院开展的“免费体检”活动,长城医院不间断抓住社会热点开展的各项活动等。
这种宣传形式已逐渐被广大百姓所认可,已逐渐成为医院营销宣传的首选方式。
2、市场开拓在媒体宣传大受控制的政策形式下,市场人员的业务开拓逐渐被各医疗机构提上了营销的首要位置,各单位的市场队伍不断壮大,市场业务开拓的范围越来越广,其业务对象不仅仅只局限于___以及三县地区,全省范围的市场开拓逐渐扩大,已占据了近一半的业务营业额。
4、医疗质量随着医疗机构的规范化经营,医疗质量也在逐渐提高,民营医院的不良现象正逐渐屏弃;再加上民营医院良好的医疗服务,广大百姓的思想意识已逐渐转变,由原先的抵触到认可,再到现在的接受去民营医院就诊。
同时各民营医院也在积极与政府协商沟通,争取最多的行政支持,使得民营医院在医疗保险、社会保险等各方面的待遇基本相同,因而医院的就诊人群逐渐增多。
民营医疗机构的暗涌竞争相当激烈!二、医院目前现状分析我院自搬入新院以后,在经营上上了一个大台阶,但是有很多细节上远远没有达到与院规模相匹配的效益,如医院统一管理、门诊量、病床使用率、介入手术量、外科手术量等。
这些都迫切需要建立一整套的管理和营销体系,来充实医院的经营,从而达到理想的营业业绩。
1、统一管理上在进入新院以后,由于分科更加详细,人员变动较大等实际因素,使得科室与科室之间、医生与护士之间、医生与患者之间、护士与患者之间、院领导与员工之间等的磨合存在一定程度上的沟通不畅和沟通不力,对具体工作存在一定影响。
医院市场营销工作计划范文
根据医院市场营销工作的需要,制定以下工作计划:
一、市场调研
1. 组织市场调研团队,对医院服务对象的需求和偏好进行深入调查;
2. 收集竞争对手的信息,分析其优势和劣势,为医院制定竞争策略提供依据;
3. 定期对医院目标客户群体进行调查,了解他们的需求变化和反馈意见。
二、品牌推广
1. 制定全面的品牌推广方案,包括线上线下推广活动;
2. 合理分配广告投放资源,提高医院知名度和美誉度;
3. 制定医院标识和宣传资料,突出医院专业形象和服务特点。
三、客户关系管理
1. 建立健全的客户关系管理体系,加强与患者和合作伙伴的沟通和合作;
2. 设立专门的客户服务部门,解决患者和家属的投诉和问题;
3. 举办医院开放日活动,加强与患者和社区的互动和联系。
四、网络营销
1. 强化医院的网络宣传和推广,增加在线预约和咨询的便利性;
2. 加强医院在各大医疗平台的推广和宣传,提升医院在互联网上的知名度;
3. 制定医院官方网站的内容和更新计划,确保网站信息准确完
整。
五、市场活动
1. 组织医院开展健康讲座、义诊和活动,提高医院在社区的影响力;
2. 与相关机构合作举办健康体检和宣传活动,吸引更多的患者;
3. 制定医院在各大医学会议和展会的参展计划,扩大医院的宣传渠道。
以上工作计划将有力地推动医院市场营销工作的开展,并提升医院的整体知名度和竞争力。
医院市场营销工作计划一、工作目标和目标规划1. 主要目标:提高医院知名度与品牌影响力,增加医院的收入和盈利能力。
2. 目标规划:-增加线下宣传覆盖率,提高医院在本地区的知名度。
- 加强线上宣传,提升医院品牌形象和信誉度。
- 发掘医院的特色优势,增加患者的满意度和信任度。
- 建立良好的医患关系,增加患者的复诊率和推荐率。
- 通过提高客户服务质量,实现医院的盈利增长。
二、工作任务和时间安排1. 工作任务:- 开展医院日常宣传活动,如医疗健康讲座、义诊活动等。
- 加强线上宣传,更新医院官网和微信公众号等宣传渠道,定期发布医疗健康知识普及文章、医院动态等信息。
- 认真对待患者的投诉和意见,改善医疗服务质量,提高患者满意度。
- 加大医疗机构合作力度,争取合作机会,增加医院的收入来源。
- 加强管理,完善工作流程,规范医院内部管理。
2. 时间安排:- 宣传活动:每月至少开展一次。
- 线上宣传:每周更新一次医院官网和微信公众号等宣传渠道。
- 投诉意见处理:最长不超过3天。
-合作机会:每季度至少争取一次合作机会。
- 管理完善:年度计划,依次推进完善。
三、资源调配和预算计划1. 资源调配:- 人力资源:医院营销部门,医疗服务人员等。
- 物力资源:场地、设备等。
- 财务资源:医院资金和经费。
2. 预算计划:- 宣传活动费用:每月预算5000元。
- 线上宣传费用:每周预算1000元。
- 设备维护费用:年度预算5000元。
- 工资福利支出:年度预算100万元。
- 其他支出:年度预算20000元。
四、项目风险评估和管理 1. 项目风险:- 宣传费用不足,无法完成预期宣传效果。
- 线上宣传内容与实际医院服务不符,损害医院声誉。
- 患者不满意医疗服务,导致客户流失。
- 医院内部管理混乱,工作流程不规范,影响工作效率。
2. 解决方案:- 合理规划预算,做好宣传工作和线上宣传的决策,确保宣传效果。
- 定期审核医院宣传资料,确保内容与实际医疗服务相符,加强内部管理,提高效率。
2024年医院市场部营销工作计划随着医疗行业的不断发展,市场竞争日趋激烈,医院市场部作为连接医院与社会、患者与服务的桥梁,其重要性日益凸显。
为了确保医院在激烈的市场竞争中立于不败之地,市场部必须制定一套全面而科学的营销工作计划。
本计划旨在明确市场部的工作目标、策略和实施步骤,确保医院的市场营销活动能够高效、有序地推进。
一、市场分析与定位市场部首先要对当前的医疗市场进行深入分析,了解行业发展趋势、竞争对手状况以及患者需求变化。
通过市场调研,明确医院在市场中的定位,包括服务特色、品牌形象、价格策略等。
同时,要结合医院的实际情况和资源优势,确定目标市场和市场细分,为后续的营销活动提供明确的方向。
二、目标客户群体研究在市场定位的基础上,市场部要对目标客户群体进行深入研究。
通过分析患者的年龄、性别、职业、收入水平、健康状况等因素,了解他们的就医需求和消费习惯。
同时,要关注患者就医过程中的痛点和不满,为改进服务和提升患者满意度提供依据。
通过目标客户群体的研究,为医院制定个性化的营销策略提供有力支持。
三、产品与服务策略基于市场分析和目标客户群体的研究,市场部要制定医院的产品与服务策略。
这包括优化服务流程、提升服务质量、创新服务模式等方面。
要关注患者的就医体验,从挂号、诊疗、检查、治疗到康复出院等各个环节进行优化。
同时,要结合医院的特色和优势,开发具有竞争力的服务项目,以满足患者多元化的需求。
四、品牌推广与宣传品牌推广是提升医院知名度和影响力的重要手段。
市场部要制定一套全面的品牌推广计划,包括广告宣传、公关活动、社交媒体营销等多种渠道。
通过宣传医院的特色服务、专家团队、医疗设备等优势,提高医院在患者心中的信任度和好感度。
同时,要与媒体建立良好的合作关系,及时发布医院动态和医疗成果,扩大医院的社会影响力。
五、渠道建设与拓展在品牌推广的基础上,市场部要加强渠道建设与拓展。
通过与第三方平台合作、建立线上线下服务网络等方式,扩大医院的服务范围和覆盖面。
2023年医院市场部营销计划范文一、市场背景近年来,我国医疗行业发展迅猛,医院数量不断增加,激烈的竞争使得医院市场的营销变得尤为重要。
为了在激烈的竞争中脱颖而出,本医院市场部制定了2023年的营销计划,以提升品牌影响力,吸引更多的患者。
二、市场目标1. 增加门诊患者数量:在2023年中,将门诊患者数量从去年的100万人次增加到120万人次;2. 提高患者满意度:在患者满意度调查中,达到80%以上的满意度;3. 增加患者复诊率:将患者复诊率从去年的40%提升到45%以上;4. 提高市场份额:在市场份额中,占据本市场20%以上的份额。
三、市场策略1. 建立品牌形象(1)加强医院形象宣传:在媒体渠道中,广泛报道医院的先进技术、专业医生团队、良好的设施环境等优势,提升品牌形象;(2)改善医院服务质量:重视患者的意见反馈,加强医疗技术培训,提高医护人员的服务水平;(3)开展公益活动:通过举办健康讲座、义诊活动等,提高医院在社会上的知名度。
2. 提高医院科研能力(1)加强科研团队建设:吸引一批具有实力的科研人员加入医院科研团队,提高科研水平;(2)开展科研项目:积极申请国家科研项目并推进实施,取得一些研究成果,提升医院在科研领域的知名度;(3)加强与高校、科研机构的合作:加强与高校、科研机构的交流合作,共同开展科研项目,提高医院科研能力。
3. 优化服务流程(1)加强预约挂号系统:通过建立预约挂号系统,提供方便快捷的医疗预约服务,提高患者的就诊体验;(2)简化就诊流程:优化就诊流程,减少患者等待时间,提高医院的效率;(3)加强沟通与分享:加强医患沟通,增加医患信任,提供患者健康管理知识的分享,提高患者满意度。
四、市场推广1. 加大线上推广(1)建设医院官方网站:建立医院官方网站,展示医院的专业特色和优势;(2)开展医院微信公众号运营:通过医院微信公众号,宣传医院的医疗技术、专家团队等信息,与患者建立互动;(3)开展新媒体广告:通过患者分析,选择适合的新媒体广告平台进行投放,提高医院的知名度和曝光率。
2023年医院市场部营销工作计划范本一、市场分析2023年,医疗行业竞争将更加激烈,市场环境将面临更多变化和挑战。
因此,医院市场部在制定2023年的营销计划时,需要全面分析市场状况,把握市场趋势和竞争态势。
通过以下几个方面的市场分析来为制定营销策略提供依据:1. 客户需求分析:深入了解目标客户群体的偏好和需求,包括年龄、性别、教育程度、收入情况等维度的分析,从而确定适合他们的产品和服务。
2. 竞争对手分析:了解竞争对手的产品、价格、推广策略等,评估其对医院市场的影响,并为制定差异化竞争策略提供参考。
3. 市场趋势分析:关注行业发展趋势,例如医疗技术的创新、医保政策的变化等,以及人们对健康生活的追求等,根据趋势做出相应调整,以满足市场需求。
4. SWOT分析:分析医院市场部的优势、劣势、机会和威胁,为制定2023年的营销策略提供参考。
二、目标设定根据市场分析的结果,制定明确的2023年营销目标。
目标设定需具体、可衡量,同时应考虑市场实际状况和公司的资源能力。
例如:1. 增加医院的品牌知名度,提升市场份额;2. 吸引更多目标客户,提高门诊和住院病人数量;3. 提升服务质量和医疗技术水平,增加患者满意度;4. 推广特色科室或专项医疗项目,提升医院在特定领域的知名度和口碑。
三、制定营销策略在确定了2023年的目标后,制定相应的营销策略来实现目标。
具体策略可能包括:1. 品牌建设:加强对医院品牌的推广和宣传,提高医院知名度和美誉度。
2. 多渠道推广:通过多种渠道(如电视、广播、社交媒体、宣传册等)进行广告宣传,扩大影响范围并吸引更多潜在患者。
3. 个性化营销:了解目标客户的需求和偏好,提供个性化的服务和解决方案,增加客户黏性。
4. 合作伙伴关系:与相关的医疗机构、保险公司、药企等建立合作伙伴关系,共同实现互利共赢。
5. 提升服务质量:加强员工培训,提高医生和护士的专业水平和服务态度,及时解决患者的问题和需求,提高患者满意度。
2024年医院市场部营销工作计划引言:医院市场部的主要任务是通过有效的市场营销策略和活动,提高医院的知名度、吸引患者、增加医院的业务量和收入。
本文将就2024年医院市场部营销工作计划进行详细的阐述。
一、市场调研与分析市场调研是市场部制定有效营销策略的基础。
我们将在2024年继续进行市场调研,以了解患者的需求和市场竞争状况,并对调研结果进行综合分析。
1. 调研患者需求:通过患者满意度调研、市场问卷调查和专家访谈等方式,了解患者对医院服务和医疗品质的需求和期望。
2. 分析市场竞争:分析市场上其他医院的优势和劣势,了解竞争对手的市场表现和策略,以制定有针对性的市场营销策略。
二、品牌建设和推广品牌是医院在市场竞争中的重要资产,是提升医院知名度和美誉度的关键。
我们将继续加强医院品牌建设和推广工作。
1. 提升医院形象:通过医院门面、标识、装修等方面的提升,打造一个现代化、专业的医院形象。
2. 加强宣传推广:通过电视、广播、报纸、网络等媒体渠道,加大对医院特色科室的宣传推广力度,提高医院的知名度和美誉度。
三、网络营销随着互联网的快速发展,医院市场部也要紧跟时代的步伐,将网络营销作为重要的营销手段之一。
1. 建设医院官方网站:建立一个专业、齐全的医院官方网站,展示医院的特色、专科、医生团队等信息,并提供在线预约挂号、咨询等服务。
2. 开展互动营销活动:通过线上互动营销活动,如微博、微信等平台的文章、直播、讲座等形式,提供专业医疗知识和健康宣教,增强患者与医院的互动和信任。
四、服务质量提升提供高质量的医疗服务是医院获得患者信任和口碑的重要保证。
我们将继续努力提升服务质量。
1. 优化医院流程:通过流程再造和信息化系统的应用,优化医院就诊流程,提高医院服务效率和患者满意度。
2. 培训医务人员:加强医护人员的培训和教育,提高其医疗技术和沟通能力,为患者提供更专业、贴心的医疗服务。
五、提供个性化服务个性化服务是提高患者满意度和忠诚度的重要手段。
医院市场部营销策划方案一、背景和目标随着人们对健康问题关注的日益增长,医疗服务市场竞争越来越激烈。
作为一家医院,为了保持市场竞争力和实现持续发展,市场部需要制定一套全面有效的营销策划方案。
本文将介绍医院市场部的营销策划方案,旨在提高患者就诊率和提升医院品牌影响力。
二、市场分析1.竞争分析:分析医院周边的竞争医疗机构,了解其服务项目、价格、品牌形象和市场占有率,为制定营销策略提供依据。
2.受众分析:细分患者群体,了解其特点、需求和偏好,以便更有针对性地进行市场推广和宣传。
3.环境分析:了解市场竞争和发展环境,包括国家政策、人口结构和经济状况等,为决策提供基础。
三、定位和目标群体根据市场分析的结果,确定医院的定位和目标群体,如可定位为综合型医院、专科医院或特色医院等,目标群体可包括特定疾病患者、年龄阶段群体或地区居民等。
四、营销策略1.品牌建设:通过医院形象设计、院内外标识、专业服务和员工形象等方面来塑造医院品牌形象,提高品牌知名度和美誉度。
2.价格策略:制定市场合理的价格策略,考虑患者的支付能力和市场定位,如可以通过价格优惠、个性化收费或医保直付等方式来提升竞争优势。
3.服务质量:优化医院服务流程和质量管理,提高医生和护士的沟通技巧和服务态度,提供舒适的就诊环境和便捷的就医体验。
4.营销渠道:通过不同的渠道进行市场推广,如线下宣传、网络推广、社交媒体营销和合作伙伴推广等,提高医院知名度和曝光率。
5.市场推广活动:组织丰富多样的宣传活动,如健康讲座、义诊、体检优惠等,增加患者的参与度和体验感,提升品牌认知度和口碑效应。
五、实施方案1.制定详细的营销计划:明确每个活动的目标、时间表、预算和执行负责人,进行细化的执行计划,并设定明确的指标和奖惩机制。
2.市场调研和数据分析:定期进行市场调研和数据分析,了解市场变化和患者需求,及时调整营销策略和活动安排。
3.内部培训和团队建设:组织定期的内部培训,包括医生、护士和行政人员的技能提升和营销意识培养,提高团队的专业素质和服务态度。
2023年医院市场部营销工作计划2023年医院市场部营销工作计划如下:1. 市场分析:进行全面的市场调研和分析,了解当前医疗行业的市场趋势和竞争情况,为后续制定营销策略提供依据。
2. 品牌建设:加强医院品牌的建设和推广,提高品牌知名度和形象认知度。
通过开展品牌推广活动,提升医院的口碑和信誉度,吸引更多患者和医生的关注。
3. 线上推广:加大对线上渠道的推广和宣传力度。
建立和维护医院官方网站和社交媒体平台,定期发布医院动态、医学知识、专家讲座等内容,提高医院的线上知名度和曝光度。
4. 线下推广:加强与社区、学校、企业等机构的合作,开展健康讲座、义诊、健康体检等活动,提高医院在本地社区的知名度和影响力。
同时,在重要节假日、重大活动期间,进行宣传推广,吸引更多患者就诊。
5. 专科推广:根据市场需求和医院的专业特长,重点推广医院的特色专科和优势项目。
通过制定专科推广计划、参加学术会议、发表论文等方式,提高医院在相关领域的专业声誉和知名度。
6. 活动营销:策划和组织各类健康生活主题活动,如健康讲座、健康咨询会、康复培训等,吸引患者和公众的参与,提高医院的社会影响力。
7. 患者关系管理:建立完善的患者关系管理机制,提高患者满意度和忠诚度。
通过建立患者档案、提供便捷的预约挂号服务、优化就诊流程等方式,提高患者的就医体验,促使患者持续选择和推荐医院。
8. 数据分析和反馈:定期对市场营销工作进行数据分析和评估,根据统计数据和患者反馈,及时调整和优化营销策略,提高市场营销的效果和ROI。
以上是一个初步的医院市场部营销工作计划,具体的实施细节还需要根据医院的实际情况和发展目标进行进一步细化和规划。
医院营销工作计划参考模板我认为,市场部工作应该是分析市场、研究市场、总结市场规律,具体进行市场开发工作。
对市场工作则主要进行工作业绩的考核。
医院市场部在某种程度上等同于企业的销售部。
而作为营销人员应该具备什么样的基本素质呢?形象要端正,市场意思强,沟通能力、应变能力强,能够吃苦,有比较好的团队合作精神等。
而从事医疗营销的市场人员,个人基本要求更高。
市场部是否能够正常运转?能开展有效的市场开发工作?决定于医院制定的市场思路、市场开发人员基本的素质高低和市场部管理水平等。
如果说策划工作要求的是有创意,求新,侧重于文字表达能力、平面设计能力等方面,是点对面的宣传工作;那么市场工作则基本上是根据市场开发工作的需要,侧重于公关能力、沟通能力等方面,是进行点对点的宣传工作;工作本身的要求市场人员较高的个人素质,以及较好的工作主动性、自觉性等方面。
如果市场人员总是等着别人来安排其工作,同时其又不能很好的与人沟通,那么这样的市场人员原本就不合格。
二、本院市场部的工作职能描述调查市场、分析市场、总结市场规律,制定市场开发工作方向。
②、及时收集本医院病人信息,进行客观统计分析,找准市场方向。
2、适当的时候,进行医院全员营销培训,逐步提高医院整体营销水平。
提高我医院医务人员的营销意思、营销水平,进行医院内部的营销培训工作、营销工作,有时候更重要。
3、客服工作。
这同时也是全体医务人员共同的工作。
三、明确工作职能,有计划的有效率的进行市场开发工作通过举办系列活动进行市场开发策划、组织、举办各种公益活动,对市场人员要求的素质。
工作本身涉及到市场人员对相关政府职能部的公关能力,以及有效举行活动的执行能力,活年后计划在湛江各高校,以及各级各类职业技术学院,有计划、有目的开展青春期健康讲座活动。
为此,市场部还需要配备一名健康讲座人员。
活动能成功年后计划针对湛江农村市场,做进一步的市场开发活动。
主要以乡镇、甚至有代表性的村为单位,组织一定规模的免费体检活动,或者专题讲座活动,进而适时组织、安排周边社区相关工作。
2024年医院市场部营销计划____年我部门在积极配合医院____、配合完成“省级护理师范医院”既定目标、共建和谐医患环境的前提下,具体完成一下几个方面的工作:(一)在医院网络更新的前提下,完善我部门的网络系统更新并与之同步,将有关科室的检查信息快捷的收集、整理、汇总,在第一时间拿出个案《体检评估报告及医疗、保健、卫生咨询建议》。
真正做到健康档案数据化、标准化、连续化。
(二)根据可调阅的财务资料,分析市场、总结市场规律,在不违背医疗法规、医师职业道德规范的前提下,本着“施行医疗服务、传播保健理念”的宗旨、及时纠正市场开发工作的可操作策略(与各乡镇医院建立细化的横向业务联系、人员培训战略、保险公司的可操作的体检表格更新、学校体检的人性化、科学性、合理性的座谈)。
(三)适当的时候,进行医院全员营销培训,逐步提高医院整体营销水平。
医疗服务营销,不同于有形产品的营销。
产品营销,可能是与生产者关系不大的工作;而医疗服务过程是病人来医院后的具体医疗行为,涉及到医疗服务的各环节,联系到提供医疗服务的所有医务人员。
如何让病人来医院接受比较满意的医疗服务,自然就涉及到相关医务人员的营销观念,以及具体的营销行为。
提高我医院医务人员的营销意思、营销水平,进行医院内部的营销培训工作、营销工作,有时候更重要。
(四)客户服务的窗口形象建立。
把“坚持有热情、有尊严、有理性的服务客户、坚守职业道德、遵守职业医师守则、”贯穿在服务的全程中。
规范医疗服务,根据医院实际情况进行一定程度的客服工作,提高医院现有客户的满意度,忠诚度,促进医院的良好口碑,从而促进医院的经济效益。
客户服务工作也是销售工作配套的惯例。
这同时也是全体医务人员共同的工作。
(五)明确工作职能,有计划的有效率的进行市场开发工作。
适时组织、安排周边社区健康、卫生相关公益工作。
利用每年“送三下乡服务活动”、“国际艾滋病日”、“结核病日”“戒烟日”等系列社会公益活动、有计划的针对城镇、农村市场的开展大型免费体检、健康评估咨询活动;此项工作本身涉及到市场人员对相关政府职能部的公关能力,以及有效举行活动的执行能力,活动效果的分析、统计能力。
医院市场部营销工作计划范文一、目标确定首先,明确医院市场部的定位和职责,与医院其他部门密切配合,制定具体可行的营销计划。
目标应包括提高品牌知名度、吸引患者、提高医疗服务质量等方面。
针对不同的目标,制定相应的量化指标,如患者数量、市场份额、品牌知名度等。
二、市场分析对目标市场进行深入分析,了解市场需求、竞争态势和潜在机会。
分析内容包括患者群体特征、医疗服务需求、竞争对手优劣势等。
通过市场分析,找出自身的优势和不足,为制定营销策略提供依据。
三、营销策略制定根据市场分析结果,制定具体的营销策略。
策略应包括以下几个方面:品牌建设:提升医院品牌知名度和美誉度,树立良好形象。
渠道拓展:通过多种渠道宣传和推广医院,如线上平台、社交媒体、口碑营销等。
内容营销:通过优质内容吸引患者,提高医疗服务质量。
客户关系管理:建立完善的客户关系管理系统,提高患者满意度和忠诚度。
数据分析与优化:通过对营销数据的分析,不断优化营销策略,提高营销效果。
四、资源整合合理配置医院内外资源,提高营销计划的实施效率。
资源包括人力、物力、财力、信息资源等。
整合医院内部资源,加强团队建设,提高工作效率。
同时,与相关合作伙伴建立良好的合作关系,共同推进营销计划的实施。
五、执行与监督将营销计划分解为具体的执行方案,明确各部门和人员的职责和任务。
建立完善的监督机制,定期对营销计划的执行情况进行检查和评估,及时发现问题并采取相应措施进行调整和改进。
同时,根据实际情况对营销计划进行动态调整,确保计划的可行性和有效性。
六、效果评估与反馈对营销计划的实施效果进行评估和分析,总结经验和教训。
评估指标应与营销目标相一致,量化具体可行。
通过评估结果反馈,不断优化和改进营销计划,提高医院的竞争力和市场份额。
同时,与患者和员工保持良好沟通,收集意见和建议,为医院的长远发展提供有益参考。
总之,医院市场部营销工作计划的制定和实施需要全面考虑医院内外环境因素,明确目标、分析市场、制定策略、整合资源、执行监督和评估反馈等方面的工作都至关重要。
医院市场部营销工作计划
1. 定义目标市场:确定医院的目标市场,例如年龄、性别、地理位置等,以便更好地定位和推广。
2. 建立品牌形象:通过设计医院的标志、医院内外的标识牌,让人们对医院有个直观的认识,产生信任感。
3. 网站和社交媒体推广:建立一个专业的医院网站,提供详细的医院信息、医生介绍和服务项目等内容,以便患者和潜在患者能够了解医院的专业水平。
同时,定期更新医院的社交媒体平台,以提高品牌知名度和患者参与度。
4. 宣传活动:参加相关行业的展览会、健康讲座等活动,以增加医院的知名度,吸引患者和合作伙伴的注意。
5. 用户评价和反馈:积极向患者收集和回应他们对医院服务的评价和反馈,以改进和提高医院的服务质量和用户体验。
6. 整合营销推广:结合线上和线下的营销手段,例如用传单、海报和电视广告等宣传医院,以增加患者的了解和认可。
7. 合作伙伴关系建立:与医保机构、保险公司和其他医疗机构建立合作伙伴关系,共同开展宣传与推广活动,提高医院的知名度和业绩。
8. 定期统计和分析数据:定期收集和分析患者流量、市场份额等数据,以评估市场部营销工作的效果,并根据数据结果制定相应的调整计划。
( 工作计划 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改医院市场部营销计划样本Marketing plan sample of hospital marketing department医院市场部营销计划样本XX年我部门在积极配合医院科学发展观、配合完成“省级护理师范医院”既定目标、共建和谐医患环境的前提下,具体完成一下几个方面的工作:(一)在医院网络更新的前提下,完善我部门的网络系统更新并与之同步,将有关科室的检查信息快捷的收集、整理、汇总,在第一时间拿出个案《体检评估报告及医疗、保健、卫生咨询建议》。
真正做到健康档案数据化、标准化、连续化。
(二)根据可调阅的财务资料,分析市场、总结市场规律,在不违背医疗法规、医师职业道德规范的前提下,本着“施行医疗服务、传播保健理念”的宗旨、及时纠正市场开发工作的可操作策略(与各乡镇医院建立细化的横向业务联系、人员培训战略、保险公司的可操作的体检表格更新、学校体检的人性化、科学性、合理性的座谈)。
(三)适当的时候,进行医院全员营销培训,逐步提高医院整体营销水平。
医疗服务营销,不同于有形产品的营销。
产品营销,可能是与生产者关系不大的工作;而医疗服务过程是病人来医院后的具体医疗行为,涉及到医疗服务的各环节,联系到提供医疗服务的所有医务人员。
如何让病人来医院接受比较满意的医疗服务,自然就涉及到相关医务人员的营销观念,以及具体的营销行为。
提高我医院医务人员的营销意思、营销水平,进行医院内部的营销培训工作、营销工作,有时候更重要。
(四)客户服务的窗口形象建立。
把“坚持有热情、有尊严、有理性的服务客户、坚守职业道德、遵守职业医师守则、”贯穿在服务的全程中。
规范医疗服务,根据医院实际情况进行一定程度的客服工作,提高医院现有客户的满意度,忠诚度,促进医院的良好口碑,从而促进医院的经济效益。
医院市场营销工作计划【优秀8篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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医院营销工作计划参考模板一、目前的医药市场情况全国都正在进行着医药行业的整改阶段,目前。
但只是一个刚刚开始的阶段,所以现在还处在一个没有特定的规章制度之下,市场过于凌乱。
要在整改之前把现有的企业规模做大做强,才干立足于行业的大潮之中。
但我应该有一个明确的发展方向。
现在各医药公司对待新产品上,现在各地区的医药公司和零售企业较多。
不是很热衷。
而对待市场上卖的开的品种却卖的很好。
但是有一个特点就是要么做医院的品种买的好,要么就是同类品种上价格极低,这样才干稳定市场。
抓住市场上的大部分市场份额。
各地区没有一个统一的销售价格,现在医药行业的弊端就在于市场上同类和同品种药品价格比较混乱。
同样是炎虎宁各地区的和个生产厂家的销售价格上却是不一致的这就极大的冲击了相邻区域的销售工作。
使一些本来是忠诚的客户对公司失去了信心,认同感和依赖性。
各自做各自的业务,以前各地区之间穿插。
业务员对相连的区域销售情况不是很了解,势必会对自己或他人的销售区域造成冲击。
药品的销售价格方面,同等比例条件下,利润和销货数量是成正比的也就是说销量和利润是息息相关。
二、某某年工作计划可以说是自己的学习阶段,总结这一年。
和给了这个机会,单位大家都当我一个小老弟,给予了相当大的厚爱,这里道一声谢谢。
可以说和把这两个非常好的销售区域给了对我有相当大的期望,自从做业务以来负责和地区。
可是对于我来说却是一个相当大的考验。
这过程中我学会了很多很多。
包括和客户之间的言谈举止,自己的口才得到锻炼,自己的胆量得到很大的提升。
自己对自己都不是很满意,可以说自己在这一年中。
首先没能给公司发明很大的利润,其次是没能让自己的客户对自己很信服,有一些客户没能维护的很好,还有就是对市场了解不透,没能及时掌握市场信息。
这些都是要在某某年的工作中首先要改进的新的开端,某某年。
既然把、五个大的销售区域交到手上也可以看出和下了很大的决心,因为这些地区都是根据地。
为我公司的发展打下了坚实的基础。
2023年医院市场部营销计划范文市场背景分析:随着社会经济的发展和人们健康意识的提升,医疗需求不断增加。
然而,在竞争激烈的医院市场中,如何吸引更多的患者成为了各家医院面临的重要挑战。
因此,2023年,我们医院市场部将制定以下营销计划,以满足患者需求、提高市场份额,并实现持续增长。
一、目标定位:1.通过提供高品质医疗服务,提升我们医院的品牌知名度和口碑。
2.加大对特定疾病或专科领域的市场推广力度,提高患者就诊率。
3.提升医疗服务的满意度,增加患者的复购率。
二、市场分析:1.人口结构:根据统计数据,本地区65岁以上的老年人口逐年增加。
因此,需要加大对老年人群的市场开拓。
2.竞争分析:分析本地区其他医院的品牌知名度、服务质量、资源配置等方面的优势和劣势,为我们的营销策略提供参考。
3.患者需求分析:调查患者对医疗服务的需求,例如医生的专业水平、技术设备的先进程度、就诊环境的舒适度等,以便我们根据实际需求进行市场定位和服务提升。
三、营销策略:1.提升品牌形象:通过市场调研,确定医院的核心竞争力,并进行差异化宣传,打造医院的独特品牌形象。
加强对医院声誉的管理,提高口碑。
2.拓展市场领域:针对老年人群,推出老年健康体检套餐,并通过社区活动、健康讲座等渠道宣传。
同时,加强与家庭医生、社区医院的合作,争取转诊患者。
3.加强专科服务:加大对特定疾病或专科领域的推广力度。
通过与相关学术机构合作,举办学术交流会、临床培训等活动,提高医院在该领域的影响力。
4.提升服务质量:培训医护人员的沟通技巧和服务意识,提高医院服务质量和患者满意度。
建立完善的投诉反馈机制,积极回应患者意见和建议。
5.优化就诊体验:改善医院的就诊环境,提高患者的就诊体验。
增加候诊区的座位、提供便利的预约挂号系统、提供方便的就诊指南等,以吸引更多患者选择就诊。
四、营销推广:1.媒体宣传:通过电视广告、报纸、杂志等传统媒体,以及互联网和社交媒体平台等新媒体渠道,进行医院宣传和品牌推广,提高品牌知名度。
XX年医院市场部营销工作计划XX年市场部年终总结及XX工作计划一时间一晃而过,弹指间,20XX年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,市场部开展了一系列工作,积累了一些宝贵的经验从中也取得了一点收获,也认识到了市场部在工作中的一些不足。
现将一年来的工作总结如下:一、市场工作回顾及分析(一)工作回顾1、地推工作; 今年市场部的地推宣传,2、广告宣传;本年度主要在报媒、短信等等做阶段性宣传。
通过以短信息的形式向市民发免费宣传信息,提升我校知名度,增加市民认知度。
)3、推广合作;本年度与北市区周边家商铺进行合作,通过免费向商家提供我校宣传袋及宣传资料向消费者免费发放达到新的宣传阵势。
4、网站内容的更新和推广;(1)网站内容不断更新(确定每周进行网站内容的更新,并通过浏览其他网站借鉴别人的亮点来丰富我们的网站)(2)通过可凭借的网络渠道进行宣传推广,争取达成低投入,高反馈的效果。
(通过百度推广开始实施市场推广工作,并通过其他网站进行宣传推广)。
5、宣传资料的修改、编写和收集工作;在校领导的带领下完成对考试攻略的修改和编写并已印制发放,并对新的宣传单页进行研发修改。
同时也对市场销售及印刷厂的练习簿情况进行摸底调查。
6、协同工作;积极配合各部门做好各项工作,与人事部、教学部、教研中心、咨询部、一对一等部门工作衔接顺畅,并未出现大问题;7、企业内部培训;企业文化、咨询流程、招生方法、电话销售技巧几方面制作成PPT对校区员工进行培训。
(二)工作分析:1、20XX年度工作分析:市场部较好的完成了会大部分宣传工作、合作推广工作及协同工作,一年来持续在总、分校周边学校、社区进行地推,在各大媒体、网络进行宣传。
2、20XX年度工作不足点:市场部的主体工作基本分四部分:市场调研、品牌宣传、营销策划、企业文化活动。
20XX 年度的工作重点基本在品牌宣传和企业文化活动,由于学校各部门成立不久,这两项工作为重中之重的原因,而另一方面也有我们市场部工作不到位、与其他部门协调不及时的方面。
医院市场部营销计划(一)医院市场部工作计划一、目前市场部现状分析我认为,市场部工作应该是分析市场、研究市场、总结市场规律,具体进行市场开发工作。
对市场工作则主要进行工作业绩的考核。
医院市场部在某种程度上等同于企业的销售部。
而作为营销人员应该具备什么样的基本素质呢?形象要端正,市场意思强,沟通能力、应变能力强,能够吃苦,有比较好的团队合作精神等。
而从事医疗营销的市场人员,个人基本要求更高。
医院市场部目前做了哪些工作呢?发传单、挂户外牌、以及进行车套广告的维护等。
挂多少牌?做多少车套广告?以及内容如何组织,设计等?更大程度上应该是策划人员的宣传工作。
而执行这些工作,更多的是要求体力活(很多单位是将类似工作直接交给广告公司来完成的)。
本院的具体挂户外牌等工作,交给几个身手敏捷的人,应该可以搞定。
市场部是否能够正常运转?能开展有效的市场开发工作?决定于医院制定的市场思路、市场开发人员基本的素质高低和市场部管理水平等。
如果说策划工作要求的是有创意,求新,侧重于文字表达能力、平面设计能力等方面,是点对面的宣传工作;那么市场工作则基本上是根据市场开发工作的需要,侧重于公关能力、沟通能力等方面,是进行点对点的宣传工作;工作本身更多的要求市场人员较高的个人素质,以及较好的工作主动性、自觉性等方面。
如果市场人员总是等着别人来安排其工作,同时其又不能很好的与人沟通,那么这样的市场人员原本就不合格。
一般单位用人,是因为“岗位”而选择“人” 、用“人”;而我们现在的市场部工作是因“人”而设置“岗位” 。
如此,市场部工作怎么开展?市场部的业绩考核如何进行?二、本院市场部的工作职能描述1、调查市场、分析市场、总结市场规律,制定市场开发工作方向。
①、通过适当方式深入市场调查,分析、总结市场规律;②、及时收集本医院病人信息,进行客观统计分析,找准市场方向。
上述工作,一是为了更好的明确市场工作方向,二是检验市场工作的业绩。
当然,对医院策划部来说,也有必要进行市场分析工作。
2、适当的时候,进行医院全员营销培训,逐步提高医院整体营销水平。
医疗服务营销,不同于有形产品的营销。
产品营销,可能是与生产者关系不大的工作;而医疗服务过程是病人来医院后的具体医疗行为,涉及到医疗服务的各环节,联系到提供医疗服务的所有医务人员。
如何让病人来医院接受比较满意的医疗服务,自然就涉及到相关医务人员的营销观念,以及具体的营销行为。
提高我医院医务人员的营销意思、营销水平,进行医院内部的营销培训工作、营销工作,有时候更重要。
3、客服工作。
规范医疗服务,根据医院实际情况进行一定程度的客服工作,提高医院现有客户的满意度,忠诚度,促进医院的良好口碑,从而促进医院的经济效益。
客户服务工作也是销售工作配套的惯例。
这同时也是全体医务人员共同的工作。
三、明确工作职能,有计划的有效率的进行市场开发工作1、通过举办系列活动进行市场开发①、策划、组织、举办各种活动如大学生青春期健康讲座活动(女大学生人流总是比较多),针对农村市场的大型免费体检活动,以及其他各种公益活动等;策划、组织、举办各种公益活动,对市场人员要求的素质更多。
工作本身涉及到市场人员对相关政府职能部的公关能力,以及有效举行活动的执行能力,活动效果的分析、统计能力。
年后计划在湛江各高校,以及各级各类职业技术学院,有计划、有目的开展青春期健康讲座活动。
为此,市场部还需要配备一名健康讲座人员。
活动能成功进行,既是医院形象、医院品牌的进一步推广,也可以直接促进医院经济效益。
年后计划针对湛江农村市场,做进一步的市场开发活动。
主要以乡镇、甚至有代表性的村为单位,组织一定规模的免费体检活动,或者专题讲座活动,进而发现病人,从而直接带来医院的经济效益。
适时组织、安排周边社区相关工作。
②、活动类人员要求大专以上文化程度,医学类、市场营销类相关专业毕业,25 岁以上,性别不限,沟通能力强,工作态度端正,团队意思强,从事市场开发工作一年以上,有医药、医疗器械,医疗市场开发工作经验优先。
待遇底薪1000+ 提成工作计划市场部安排2 人专门负责此项工作的实施。
工作考核按照计划开展活动的次数,以及开展活动的效果2、转诊类业务工作①、工作性质:一方面是针对大的医疗机构的转诊业务,主要是大的医疗机构的收费高而病人相对承受不起的病人。
这一块操作的可能性不大,因为我医院的收费也不低。
另一方面主要是针对小的诊所,门诊机构,大小药店等进行转诊业务工作。
我院以前的转诊活动不大成功,我们更多的应该从自身找原因。
什么样的人合适做转诊市场的开发?转诊患者的接待程序以及个性化的服务要求等等?以及我们对转诊医务人员的劳务报酬及时合理支付等问题。
如果把转诊开发行为仅仅当成是下个通知给对方,以为通知到了就行了,其效果就自然不理想。
至少,开展转诊业务工作要强调两点市场人员良好的沟通能力,以及对转诊病人提供个性化的服务能力。
为了取得客户的信任,有些客户还要有计划的多次拜访。
②、转诊类人员要求文化程度高中以上,年龄30岁左右,女性优先,沟通能力强,有兴趣从事医疗市场开发工作待遇底薪1200 元+ 提成工作计划市场部安排2——3 人,专门负责此项工作。
工作范围也主要以湛江市区,近郊区的范围来开展。
早期,转诊市场拓展范围求远、求广,目前不适合医院的客观基础。
工作考核每月转诊断病人数基本要求4 个,主要是针对妇科、男科、肛肠科患者;每月总计少一个患者,当月底薪扣200 元,依此类推;每月总计超一个患者,当月奖励100 元,依此类推。
3、娱乐市场开发工作结合医院以妇科等为主打科室特点,我们就应该多开发该科室的相关病人。
而娱乐场所的市场开发,已经有初步方案,正在实施中。
其实,开展类似业务,并不是我的首创。
我只是引用其他医院的经验而已。
有很多业务工作内容,如果我们只是泛泛而过,而忽视业务过程本身特定的要求,我想即使开展任何业务,都未必可取得令人满意的效果。
工作计划市场部将安排1 人专门负责此项业务工作。
待遇以及工作考核同转诊类市场人员。
4、体检业务工作医院条件具备的时候,开展体检业务;医院条件不完全具备的时候,一定范围一定程度的开展免费体检,进一步发现目标病人,组织病人来医院接受医疗服务。
此工作可结合参与到其他工作中灵活进行。
5、兼职市场开发员。
面向社会发展兼职的市场开发人员,根据业绩定期给予高额的提成。
兼职业务类人数不限,要求不限。
不管通过何种途径,能给医院带来患者就行;有患者送到医院,就享受高额的业绩提成,一律按照每月患者医疗总费用的20% 提取,每月月底或者月初兑现一次。
主要由市场部主管负责物色、培训、发展、管理兼职市场开发员。
6、户外广告工作(或者称地面宣传工作等)此项工作或者由以前市场人员继续负责,或者交给策划部门负责。
具体以林清华,李海军等人为主来完成该工作。
他们在户外广告的工作中有一定经验,能吃苦,适合从事类似工作。
7、医院安排的其他市场工作四、市场部其他人员基本要求1、内勤女性,大专以上,25 岁以上,开朗大方,形象端正,攻关能力强,熟练使用各类办公软件。
待遇底薪800 元+ 奖励2、健康讲师大专以上,医学类专业毕业,口才好、形象端正、有丰富的讲座经验。
待遇底薪1500 元+ 奖励奖励的主要根据是活动的效果,以直接来医院接受医疗服务的患者情况综合效果为依据。
(也有的医院,是安排该医院的医生进行健康讲座活动的。
)五、业绩确认体系1、转诊类市场人员①、市场人员提前将要转诊的患者情况告知市场部主管,通知市场内勤以及医院导医人员,进行转诊断患者的初步信息统计。
②、病人来医院时候,由我院导医人员进行转诊患者的确认,并确认患者姓名、疾病、主治医生等情况,形成书面材料。
③、病人出院后,由市场部内勤配合医院财务人员进行该患者医疗费用的统计,并计算业务员个人提成等。
④、提成以及劳务费,按照医院统一规定发放。
2、活动类等市场人员的业绩确认过程,同上。
活动类提成按照医疗消费总费用的6%进行,由具体开展活动的联系人、执行人、以及健康讲师等按照一定比例分配。
六、院外协作人员的劳务费等具体支付办法1、支付比例按照医疗总费用的20% ;2、支付时间原则上每月一次,月底支付;3、支付方式原则上以直接打到对方的银行卡上为主要方式;4、支付时间、支付方式有特殊要求的,另商议执行。
原则上,以及时的准确的送达给对方为基本要求,以维护医院的信用5、在医院举办优惠活动期间,如果转诊患者在医院享受了不同程度的医疗优惠服务后,那么相关劳务费、业务员提成比例则根据实际情况来定。
6、如发现市场部工作人员不及时、不准确的支付相关劳务费者,除追究相关责任以外,一律解聘。
7、这里所指的劳务费用是指针对于转诊业务的一些必须的费用支出。
协作人员主要指大小诊所,药店的工作人员。
七、市场部工作规定1、市场部人员根据自己的工作性质,自己书面计划安排自己的工作,一周至少一次,并交给市场部主管审批。
2、市场人员工作进展情况,至少一周书面汇报一次,并交给市场部主管审查。
3、无书面工作计划、无书面工作汇报者,按照当周旷工处理。
4、转诊类工作人员、活动类工作人员,原则上以在外面开展相关工作为主,每天早上九点后即可离开医院按照计划开展自己的相关工作。
不得无故在办公室逗留。
必要的工作交流除外。
5、市场开发人员应注意自身的形象,工作时间不得影响、干扰其他科室人员的正常工作。
低调做人,认真做事。
6、针对业绩突出的市场人员,可以给予特别的自由工作时间。
除此外,任何人不能享受特殊待遇。
7、业绩考核是市场人员最主要的考核。
想尽一切办法提高个人业绩,提高市场部的业绩。
没有业绩的人,业绩不好的人,一律按照不能胜任市场工作对待、处理。
8、市场人员应不断的加强自身的学习,不断的提高自己的业务能力。
要清楚的认识到,业务能力的提高,除了理论水平的学习外,更多的是在实践中进行锻炼、进步。
不说空话,大话,要培养自己良好的个人形象。
9、适当的时候,市场部内部可以开展多种方式的业务交流,业务培训等活动。
10、市场部所有工作人员有接受市场部主管工作安排、工作检查等责任。
医院市场部营销计划(二)医院市场部工作计划一、目前市场部现状分析我认为,市场部工作应该是分析市场、研究市场、总结市场规律,具体进行市场开发工作。
对市场工作则主要进行工作业绩的考核。
医院市场部在某种程度上等同于企业的销售部。
而作为营销人员应该具备什么样的基本素质呢?形象要端正,市场意思强,沟通能力、应变能力强,能够吃苦,有比较好的团队合作精神等。
而从事医疗营销的市场人员,个人基本要求更高。
医院市场部目前做了哪些工作呢?发传单、挂户外牌、以及进行车套广告的维护等。
挂多少牌?做多少车套广告?以及内容如何组织,设计等?更大程度上应该是策划人员的宣传工作。
而执行这些工作,更多的是要求体力活(很多单位是将类似工作直接交给广告公司来完成的)。