矿山安全隐患排查制度-最新范文
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矿山事故隐患排查制度,____字一、前言随着我国经济发展的快速推进,对矿山资源的需求也在不断增加,矿山作为重要的资源开发和能源供应基地,发挥着重要的作用。
然而,矿山事故的频发给人们的生命财产安全带来了巨大的威胁,不仅给矿工的生产生活带来了巨大的困扰,也对社会稳定和经济发展产生了不良的影响。
因此,建立一套完善的矿山事故隐患排查制度是保障矿工安全的重要措施之一。
二、制度目标1.明确责任:建立矿山事故隐患排查的责任分工,落实企业、部门和个人的安全生产责任;2.全面排查:覆盖矿山生产全过程,发现和消除事故隐患,确保矿山安全生产;3.及时整改:对发现的事故隐患要求进行及时整改,并建立整改台账,做到有记录、有跟踪、有追溯;4.提升管理:通过制度的建立,提升矿山安全管理水平,减少矿山事故的发生。
三、隐患排查的过程和要求1.制定排查计划:根据矿山实际情况,合理制定矿山事故隐患排查计划,包括排查的内容、时间、责任人等;2.全面排查:对矿山生产中的各个环节进行全面排查,包括设备设施、工艺流程、操作规程、人员行为等;3.发现问题:对排查中发现的问题进行分类,区分优先级,提出整改要求;4.整改措施:针对每一个问题制定整改措施,包括责任人、整改时限等;5.隐患整改:对制定的整改措施进行落实,确保问题得到及时解决;6.整改验收:对已整改的问题进行验收,确保整改措施的有效性和实施情况。
四、制度的具体内容1.矿山事故隐患排查计划制度(1)矿山事故隐患排查计划的制定:明确排查内容、方式、时间、责任人等;(2)矿山事故隐患排查计划的审批和调整:制定排查计划要经过相关部门的审批,并根据矿山实际情况进行适时调整;(3)矿山事故隐患排查计划的执行:按照计划的要求进行排查工作,并及时上报排查结果。
2.矿山事故隐患排查机构和人员配备制度(1)矿山事故隐患排查机构的设立:矿山应设立专门的事故隐患排查机构,依托企业安全生产部门或安全监管部门;(2)矿山事故隐患排查人员的配备:矿山事故隐患排查人员应具备相关的技能和知识,经过岗前培训和考核合格;(3)矿山事故隐患排查人员的责任和权益:明确排查人员的责任和权益,落实相关保障措施。
矿井重大安全隐患排查上报制度范文1、制度目的为了确保矿井安全生产,及时发现和排除矿井重大安全隐患,保障矿工的生命安全和财产安全,制定本制度。
2、适用范围本制度适用于所有矿井的重大安全隐患排查和上报工作。
3、定义3.1 重大安全隐患:指矿井中存在的可能导致较大事故或人员伤亡的安全隐患。
3.2 排查人员:指负责矿井重大安全隐患排查工作的人员,包括矿井管理人员、安全员等。
4、重大安全隐患排查上报流程4.1 排查范围确定根据矿井的安全生产管理要求,确定排查的范围和频次。
4.2 排查计划制定矿井管理人员按照每次排查的时间、地点、责任人等内容,制定排查计划,报告上级审核。
4.3 排查工作组组建矿井管理人员根据排查计划,组织相应的排查工作组,负责具体的排查工作。
4.4 排查工作进行按照排查计划,排查人员进入矿井进行安全隐患排查。
排查过程中,注意细节,做到全面、细致。
4.5 重大安全隐患发现一旦发现重大安全隐患,排查人员应立即停止排查工作,迅速采取措施加以控制,同时将情况上报给矿井管理人员。
4.6 上报流程4.6.1 矿井管理人员接到重大安全隐患报告后,立即组织抢修人员前往现场,采取应急措施,确保安全。
4.6.2 同时,矿井管理人员将重大安全隐患的情况、位置等信息上报给上级主管部门,并报告所属公司。
4.6.3 上级主管部门接到报告后,及时组织专业人员进行核实,相关部门对矿井的安全状况进行评估,并采取相应的处置措施。
4.6.4 上级主管部门将处理结果反馈给矿井管理人员,并督促其及时整改。
4.7 整改验收矿井管理人员按照上级主管部门要求,及时整改重大安全隐患,并申请验收。
上级主管部门对整改情况进行核查,并进行验收。
5、责任5.1 矿井管理人员负责组织排查工作,并及时上报发现的重大安全隐患。
5.2 排查人员负责认真、细致地进行安全隐患排查,并在发现重大安全隐患后立即停止工作,上报情况。
5.3 上级主管部门负责对矿井的重大安全隐患进行核实和处理,并督促整改。
煤矿安全隐患排查治理报告制度范例为了及时有效地排查治理安全生产隐患,建立矿安全生产事故隐患排查治理的长效机制,落实安全生产主体责任,加強事故隐患监督管理,预防生产安全事故的发生,根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》和矿务局《安全生产隐患排查治理报告制度》,结合矿实际,特制定本制度。
1.安全生产隐患,是指存在于生产场所、设备和设施中可能导致事故的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
(1)安全生产隐患危害程度按照隐患导致事故后可能造成的人员伤亡和直接经济损失,分为一般隐患和重大隐患:一般隐患。
指可能造成一般生产安全事故的隐患。
重大隐患。
指可能造成较大及以上生产安全事故的隐患,煤矿企业重大隐患是指《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》的内容;集团公司、矿务局和矿有关文件专门规定的重大隐患。
(2)安全生产隐患级别按照解决的难易程度,分为a、b、c三级。
a级隐患指难度较大,矿解决不了,须由矿务局解决的隐患;b级隐患指难度较大,科室、区队(车间)解决不了,须由矿解决的隐患;c级隐患指须由科室、区队(车间)解决的隐患。
(3)安全生产隐患类别按照可能导致的事故性质分为。
顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、火灾、水灾和其它。
2.矿长对矿井事故隐患排查治理工作全面负责;各分管矿领导负责____分管范围内的事故隐患排查治理。
3.安全质量科负责全矿安全生产隐患的综合管理;各业务科室负责本专业、本部门管辖范围内安全隐患的排查及落实整改和复查工作;生活公司负责后勤服务单位安全隐患排查及落实整改工作;多经公司负责非原煤口各单位安全隐患排查及落实整改工作;凡检查单位都要按规定建立隐患排查整改台账,专人管理。
4.各单位是安全生产隐患排查治理的责任主体,负责本单位安全生产隐患的排查治理工作。
5.单位安全生产第一责任者对本单位安全生产隐患的治理工作负责;各业务科室及部门对本专业和部门管辖范围内安全生产隐患的治理负管理责任;跟班干部、班组长对现场安全生产隐患治理负直接责任;安监部门对各单位安全生产隐患的治理负监督检查责任;安检员、群监员、青岗员对各施工点的安全生产隐患治理负监管责任。
煤矿安全隐患排查、治理制度范文第一章总则第一条为了加强煤矿安全工作,控制和排查煤矿安全隐患,保障生产安全,制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿企业及相关管理单位。
第三条煤矿企业应当依法建立安全生产责任制,严格按照国家和地方安全生产法规、标准和技术规范的要求开展安全工作。
第四条煤矿企业应当建立健全安全生产管理体系,定期对矿山进行安全隐患排查和治理。
第五条安全隐患排查治理工作应当坚持预防为主原则,及时发现、及时整改、及时跟踪,确保安全隐患得到有效控制。
第六条煤矿企业应当加强安全技术培训,提高员工安全意识和技能水平,确保人员安全。
第七条煤矿企业应当建立安全隐患排查治理工作的档案,记录排查情况、整改措施和效果等内容。
第二章安全隐患排查第八条煤矿企业应当定期进行安全隐患排查,包括矿井、采区、运输通道、机电设备、通风、排水等方面。
第九条安全隐患排查应当由专职安全员或监理人员负责,同时可请相关专业人员参与。
第十条安全隐患排查应当综合运用勘察、检测、考察等方法,深入了解隐患情况。
第十一条完成安全隐患排查后,应当及时编制隐患清单,明确责任人、整改措施和时限。
第十二条安全隐患排查结果应当向煤矿企业主要负责人和有关部门报告,在规定时限内整改完毕。
第三章安全隐患治理第十三条煤矿企业应当按照隐患清单,制定具体的整改方案,并组织相关人员进行整改。
第十四条安全隐患治理应当采取行政手段、技术手段等措施,确保整改效果。
第十五条对于一些难以立即整改的隐患,应当制定临时处理方案,并保证安全。
第十六条完成安全隐患整改后,应当对治理效果进行评估,并将评估结果报告给有关部门。
第四章相关制度第十七条煤矿企业应当建立健全事故报告和处理制度,及时上报事故,并启动应急预案。
第十八条煤矿企业应当建立健全安全生产宣传教育制度,提高员工安全意识和技能。
第十九条煤矿企业应当建立健全考核奖惩制度,对安全工作进行考核,并对安全责任人进行奖惩。
第五章管理监督第二十条有关部门应当加强对煤矿企业安全隐患排查治理工程的监督和指导,及时发现和解决问题。
煤矿安全隐患排查治理制度范文第一章总则第一条为强化现场管理,规范隐患排查,把事故隐患排查工作纳入从严依法治理的轨道,超前防范,及时排查,使隐患排查与治理工作落到实处,特制定本制度。
第二章职责第二条每班隐患排查治理工作由当班班组长负责。
第三章隐患排查治理规定第四条班组长下井前,通过队干部和上个班人员交代,了解工作现场存在的安全隐患,做到心中有数。
第五条进入工作现场后,首先安排治理现场存在的安全隐患,班组长还必须排查现场是否存在其它安全隐患,隐患排查必须覆盖所有工作地点。
第六条坚持“边检查、边处理”的原则,对作业场所、安全生产设备及各系统进行定时、定点、定路线、定项目巡回检查,对查出的隐患实行分级管理,落实治理责任,隐患没有排除班组长不得____生产。
第七条对限期治理的事故隐患,要严格落实现场防范措施。
第八条发现重大隐患,必须停工处理,同时上报区队和矿生产指挥中心。
遇到重大险情要及时报告,并有序____人员及时撤离现场,避免事态扩大。
第九条对班组解决不了需区队、矿或公司解决的隐患,必须及时上报区队和矿生产指挥中心,并按指示安排下步工作。
第十条对已整改的隐患,必须安排复查,确保隐患整改到位。
对隐患检查不到位,整改落实不到位,引发重大事故隐患的,实行责任追究。
第十一条交接班前,班长必须将当班隐患排查治理情况和遗留问题填写在交接班记录本上,填写必须认真、准确、完整。
第十二条班长升井后,填写隐患反馈卡,并向队值班人员说明具体情况第十三条班组长要____本班人员每周进行一次安全教育、思想教育、政治学习和操作技能培训,提高员工安全意识,作到不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律,拒绝他人违章指挥,杜绝人为不安全隐患发生。
第十四条班组长必须随班指挥,班前、班中、班后进行安全隐患排查治理;严密监控生产中的每道工序,及时处理出现的安全隐患问题。
第十五条全员参与安全隐患排查治理,当班安全班长和安全质量员要进行现场巡回检查,工作中员工必须严格按先检查后开工的程序作业,坚持安全隐患未排除不得开工的原则。
矿山隐患排查治理方案范文一、工作目标在上年度开展本单位安全生产隐患排查治理的基础上,进一步深化本单位安全生产隐患排查治理工作,进一步强化本单位安全生产主体责任,进一步完善各项安全生产规章制度,进一步落实各项安全管理措施,建立重大隐患排查治理机制,夯实安全生产基础,提高安全管理水平,努力构建本单位安全长效管理机制,彻底整改旧有隐患,遏止新隐患产生,有效防范和遏制重特大事故发生,保持本单位安全工作平稳态势。
二、排查治理的重点内容在继续落实____年隐患排查治理的基础上,结合本单位安全生产实际,排查在安全管理责任、各项规章制度及工作全过程中存在的安全隐患并进行治理。
具体包括:1、安全生产责任制落实情况。
市局(公司)和本单位负责人、分管领导、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。
2、安全生产规章制度建立和落实情况。
生产设施设备、从业人员取得证照情况。
3、安全基础工作情况。
安委会开展情况、全员安全教育培训开展情况、有关基础台账完备情况。
4、特种作业人员管理情况。
对特种作业违法违规教育开展情况、特种作业人员参加业务培训学习情况、特种作业人员持证情况。
5、机械设备管理管理制度执行情况。
机械设备工作情况、设备自检自巡情况、机械设备维护保养落实情况。
6、事故处理和责任追究情况。
对已发生的事故按照“四不放过”的原则要求,认真吸取事故教训,对有关责任人的责任追究和落实整改情况。
三、各重点时段排查治理情况第一阶段1、上级单位将工作方案下发给本单位,本单位制定年度工作计划(方案)并下发至各部门,并督促各部门认真执行工作计划(方案)。
2、抓紧整改上年度排查出的安全隐患,按规定在最短时间内完成治理任务,暂时难以完成的要制定计划,做到责任、措施、资金、限时制和防范预案五落实,治理期间要强化领导和责任人的责任。
第二阶段1、根据本单位计划(方案),通过隐患排查方式发动全体员工,查找工作过程中的薄弱环节和突出问题,突出做好安全管理制度落实,全面治理事故隐患。
第1篇一、引言地下矿山作为我国国民经济的重要支柱产业,承担着为国家提供矿产资源的重要任务。
然而,地下矿山开采过程中存在诸多安全隐患,如瓦斯、水害、顶板事故等,严重威胁着矿工的生命安全和财产安全。
为了确保地下矿山安全生产,我国政府高度重视矿山安全隐患排查工作。
本文将对地下矿山安全隐患大排查进行探讨。
二、地下矿山安全隐患排查的重要性1. 保障矿工生命安全地下矿山安全隐患排查是预防事故、保障矿工生命安全的重要手段。
通过对安全隐患的排查,可以及时发现问题,采取措施消除隐患,避免事故发生,保障矿工的生命安全。
2. 维护企业财产安全地下矿山安全隐患排查有助于降低事故发生概率,减少事故损失,从而维护企业的财产安全。
3. 促进矿山安全生产形势持续稳定通过安全隐患排查,可以全面了解矿山安全生产状况,及时发现和消除安全隐患,为矿山安全生产形势持续稳定提供有力保障。
4. 提高矿山安全管理水平安全隐患排查是提高矿山安全管理水平的重要手段。
通过排查,可以发现矿山安全管理中的薄弱环节,从而有针对性地加强安全管理,提高矿山安全管理水平。
三、地下矿山安全隐患排查的主要内容1. 瓦斯隐患排查瓦斯是地下矿山的主要灾害之一。
瓦斯隐患排查主要包括以下几个方面:(1)瓦斯浓度监测:对矿井通风系统、采掘工作面、运输系统等关键部位进行瓦斯浓度监测,确保瓦斯浓度在安全范围内。
(2)瓦斯抽采系统检查:检查瓦斯抽采系统的运行情况,确保瓦斯抽采效果。
(3)瓦斯治理技术措施落实:检查瓦斯治理技术措施的落实情况,如通风、抽采、防突等。
2. 水害隐患排查水害是地下矿山又一主要灾害。
水害隐患排查主要包括以下几个方面:(1)水文地质调查:对矿井水文地质条件进行调查,了解矿井水文地质情况。
(2)排水系统检查:检查排水系统的运行情况,确保排水能力满足要求。
(3)防水技术措施落实:检查防水技术措施的落实情况,如排水、防漏、防坍塌等。
3. 顶板事故隐患排查顶板事故是地下矿山常见的灾害之一。
矿山安全隐患排查制度1. 背景介绍矿山是安全风险高的特殊行业,一旦发生事故可能会造成严重的人员伤亡和财产损失。
为了确保矿山生产安全,减少安全事故的发生,制定矿山安全隐患排查制度至关重要。
本文就矿山安全隐患排查制度进行详细介绍。
2. 制定目的2.1 提高矿山安全管理水平。
通过制定隐患排查制度,可以使矿山企业做到有计划、有步骤地进行安全隐患排查和整改,提高安全管理的科学性和针对性。
2.2 预防事故发生。
通过定期排查矿山安全隐患,可以及时发现和处理潜在的安全威胁,以预防事故的发生。
2.3 保护职工生命财产安全。
排查和处理矿山安全隐患,可以有效保障职工的安全,预防事故对职工生命财产造成损害。
3. 制度内容3.1 安全责任3.1.1 企业领导对安全问题负总责,明确安全工作的组织体系和责任分工。
3.1.2 定期开展安全教育培训,提高职工的安全意识和业务水平。
3.1.3 建立健全激励机制,鼓励职工参与安全隐患排查和整改工作。
3.1.4 追究安全责任,对发生事故的责任人进行追责问责。
3.2 隐患排查3.2.1 制定隐患排查的时间表和计划,明确排查的频次和内容。
3.2.2 成立隐患排查小组,由经验丰富的专业人员组成,负责具体的隐患排查工作。
3.2.3 选派专人负责监督隐患排查的进程和结果,并及时报告相关部门和领导。
3.2.4 排查的范围包括工作场所、设备设施、安全设备、生产过程等方面,重点关注可能存在的安全隐患。
3.2.5 使用各种科学技术手段,如无损检测、红外测温等,提高排查的准确性和效率。
3.3 隐患整改3.3.1 根据排查结果,制定整改计划,明确整改的责任部门和责任人。
3.3.2 对存在的安全隐患按照优先级进行整改,高风险的隐患优先处理。
3.3.3 完成整改后,组织专人进行复查,确保整改的效果和质量。
3.3.4 对整改不力的单位和责任人进行追责问责,确保整改工作的顺利进行。
3.4 隐患报告和记录3.4.1 每次隐患排查完成后,及时编制隐患报告,详细记录所发现的隐患情况和整改措施。
煤矿安全隐患排查制度范文为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针,有效识别、排查和控制机电安全隐患,保证公司安全生产,根据有关法律、法规,特制定本制度。
一、采取多样化机电专业检查形式,针对性地做好机电一般性隐患排查。
公司机电专业检查采取日常检查为主,各项专业性检查为辅的管理检查形式。
检查形式:1.在无公共检查或交接行为的情况下,个人注重所辖范围的日常业务管理。
2.机电专项检查⑴胶带机保护专项检查频度每月一次,覆盖全公司所有胶带机,重点检查胶带机各项保护的设置与完好情况、防灭火设施等。
⑵井下低压检漏功效及接地极专项检查频度每月一次,覆盖全公司井下所有低压馈电总开关、照明综保、煤电钻综保和电气设备的完好情况。
⑶绝缘用具使用情况专项检查频度每两月一次,覆盖全公司所有变配电场所的绝缘手套、绝缘靴、接地棒和其它绝缘用具等。
⑷油脂专项检查频度每月____次,覆盖全公司所有机械变速设备及其运行场所(综机设备除外)。
⑸防爆专项检查频度每月一次,覆盖全公司所有防爆机电设备、小型电器、线缆、通讯设备、照明用具和其它电气设备设施等。
⑹钢丝绳专项检查频度每月一次,覆盖全公司所有斜巷运输绞车、副井提升机钢丝绳的使用情况以及绞车场所钢丝绳的备用情况等。
⑺井下接地电阻摇测专项检查频度每季一次,采取实地抽检的方式检查。
⑻其他专项检查对于日常检查出的安全隐患首先进行分类,根据类别采取不同的措施进行消除和整改,对于重大机电隐患,纳入机电重大隐患治理管理;对于一般性机电隐患,由机电专业组负责跟踪治理。
二、机电重大隐患排查与治理管理对重大机电隐患排查由机电副总工程师负责牵头,机电部和机电工区技术人员参加,根据生产实际,对公司现存的机电重大隐患进行排查和识别;根据公司发展规划,对公司将来的机电重大隐患进行预测,对排查和预测的机电重大隐患提出整改和防范措施,根据重大隐患等级报公司和煤业公司备案,对整改和防范措施实行踪跟管理,由机电部详细记录重大机电隐患排查内容、整改措施和落实情况,并及时建立重大机电隐患管理台帐详细记录重大隐患、整改措施、整改过程和结果,以便存档备查。
矿山隐患排查治理制度一、引言矿山是一种特殊的生产环境,由于矿山工作的特殊性和危险性,隐患非常容易产生。
为了保障矿山工作的安全和有效性,有必要建立完善的矿山隐患排查治理制度。
本制度旨在规范矿山隐患的排查和治理工作,减少矿山事故的发生,保障矿工的生命安全和财产安全。
二、矿山隐患排查治理的目标1. 提高矿山生产安全水平,确保矿山工作的安全和可持续发展。
2. 减少矿山事故的发生,保障矿工的生命安全和财产安全。
3. 整改矿山隐患,提升矿山的工作环境和生产效率。
4. 加强对矿山隐患的监管和管理,形成长效机制。
5. 推动矿山企业进行安全管理的改革和创新。
三、矿山隐患排查治理的主要内容1. 矿山隐患排查(1)建立健全矿山隐患排查制度,明确矿山隐患排查的目标、方法、责任和时限。
(2)建立矿山隐患排查清单,对常见的矿山隐患进行具体明细的规定。
包括机械设备的安全性、电气设备的安全性、防火防爆措施等。
(3)每年组织矿山隐患排查工作,对矿山的各个工作环节进行全面的隐患排查,确保对所有隐患进行发现和记录。
(4)及时处理排查发现的隐患,对于存在的安全隐患,矿山企业应制定整改措施,并按照规定的时限进行整改。
2. 矿山隐患治理(1)建立隐患治理的目标和标准,明确治理的要求和措施。
(2)优先治理高风险的隐患,即那些可能导致重大事故的隐患。
(3)建立隐患治理的工作流程,明确责任和时限。
(4)落实治理措施,确保隐患得到有效控制。
对于无法立即治理的隐患,应制定相应的安全措施,确保工作的正常进行。
3. 矿山隐患管理(1)建立矿山隐患管理制度,明确隐患管理的组织、职责和权限。
(2)建立矿山隐患信息管理系统,对隐患进行分类、登记和统计,及时掌握矿山隐患的情况。
(3)建立隐患奖罚制度,对于及时发现和治理隐患的单位和个人进行表彰和奖励,对于未能及时发现和治理隐患的单位和个人进行惩戒。
四、矿山隐患排查治理的责任1. 矿山企业(1)组织安排矿山隐患排查工作,明确责任人和工作要求。
矿山安全隐患排查制度
为进一步落实各级安全生产责任制,加强事故隐患排查,及时消除各级、各类事故隐患,预防事故的发生,根据公司安全管理实际情况,特制定事故隐患管理制度。
一、事故隐患排查类别:
1、公司领导、部门领导下井所查的事故隐患;
2、分公司领导、科室领导下井所查的事故隐患;
3、各业务部室(科室)的管理人员所查的事故隐患;
4、专职安全人员现场检查、巡查所查的事故隐患;
5、上级部门及领导所查的事故隐患。
二、事故隐患的级别:
根据事故隐患可能造成的危险程度和事故隐患整改的难度,将事故隐患分为四级:
A级隐患为特大隐患,在公司范围内不能立即解决的,需请有关专家研究商讨制定解决方案的隐患。
B级隐患为重大隐患,指分公司无能力解决需要公司有关部门制订整改方案协助解决的隐患
C级隐患为较大隐患,指车间无能力解决需要分公司在一定期限内能够解决整改的隐患。
D级隐患为一般隐患,指作业现场存在的在车间范围内能够当班及时整改的隐患。
三、事故隐患分级管理规定:
一般事故隐患由分公司当班车间主任负责落实整改,由当班安全员监督整改。
较大事故隐患由分公司组织落实整改,由安全科监督整改。
重大事故隐患由分公司和相关部室落实整改,由公司安全部监督整改。
特大事故隐患由公司聘请有关专家研究制定解决方案,由公司组织实施,安委会监督整改。
四、事故隐患整改技术措施的制定:
(1)矿山采掘、通风、提升运输、供配电、防排水、采空区处理等安全技术措施由生产部负责制定整改方案,并现场负责指导整改。
(2)尾矿库、选场的整改措施,由技术部负责制定整改方案,并指导、监督落实整改。
(3)矿山重点设备设施(如通风、供风、提升、运输、防排水、供配电等)定期监测、检修;安全装置和防护设施的维修保养等,由资产部负责并制定整改方案,现场指导整改。
(4)民爆器材管理,从总库到发放站的储存运输、领取及涉爆人员管理等,由保卫部制定整改措施,并协助安全部落实整改,并做好日常性的检查工作。
五、事故隐患上报及处理程序:
一般事故隐患现场解决,当班队长将整改情况上报车间主要负责人。
较大事故隐患由车间主要负责人或现场检查人员逐级上报分公司安全科。
重大事故隐患现场人员必须立即停止作业,撤离现场人员,并逐级上报分公司安全科、经理和公司安全部。
特大事故隐患按重大隐患程序逐级上报公司安委会,当班安全员首先将人员进行撤离,并派专人现场监护。
出现重大事故隐患和特别重大事故隐患时,可越级上报。
公司部室及外来人员检查发现事故隐患按上述程序处理,并下达隐患整改通知书,限期整改。
分公司隐患整改完毕后,通知相关部门进行复查验收,并将复查验收情况上报安全部,将有关资料存档备查。
六、建立事故隐患档案:
各单位对查出的较大或重大事故隐患按公司有关规定建立隐患台帐,分类建档,进行“三定”(定整改时间、措施、责任人),并将验收整改结果存档,对于隐患的整改,要实行消号管理。
分公司安全科每月20日将本单位的事故隐患排查整改情况统计分析表报公司安全部。
公司安全部每月将各单位的事故隐患排查整改情况进行统计分析,每季度的分析情况在下一季度15日前和下一年1月31日前以书面形式报送县安监局。
七、事故隐患监督
对较大以上事故隐患,由分公司安全科派专人负责监督管理,充分利用井口“隐患公示牌”进行公示并监督整改落实情况。
警示内容应包括隐患存在位置、危险程度、注意事项等。
八、隐患举报奖励制度:
所有员工均可对作业现场存在较大以上隐患向公司安全部报告,经确认后对举报者奖励100——1000元。
举报电话:
九、责任追究:
1、各单位对本单位范围内的事故隐患认真检查,及时落实整改,不得对事故隐患进行瞒报或拖延不报。
否则,被查出时对单位负责人进行经济处罚。
2、对事故隐患整改不力,存在有瞒报和拖延不报而导致事故发生的,要对相关责任人进行从重处罚,造成重大事故的,按照有关规定追究有关责任人的责任。