劳动用工合同文档(标准版)

最简单的用工合同范本6篇篇1甲方（雇主）：______________________统一社会信用代码：_________________________注册地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：_________________________住址：______________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务的事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（在相应的工作制度前打钩）。

第五条乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬第六条乙方的基本工资标准为______元/月。

甲方可根据业务情况调整乙方的工资水平，但不得低于当地的最低工资标准。

第七条甲方按月向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。

第八条甲方应按时支付工资，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。

第十条乙方有权拒绝从事危险作业，并要求甲方提供必要的保护措施。

第十一条甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的职业危害防护。

六、社会保险和其他福利待遇第十二条甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

简单用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限采用固定期限劳动合同形式，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期包含在劳动合同期限内。

二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。

乙方应按时完成甲方合理的工作安排和任务要求。

工作地点为_____________。

甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。

乙方应服从甲方的安排和管理。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：__________________单位性质：__________________法定代表人或主要负责人：__________________地址：__________________乙方（劳动者）：__________________性别：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。

标准的用工合同范本5篇对于教案的制定来说，一定要结合同学们的实际情况，经济的高速发展，让很多人都有使用合同的机会，对此你应该也有一定认识了，小文学内容网作者今天就为您带来了标准的用工合同范本5篇，相信一定会对你有所帮助。

标准的用工合同范本篇1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：根据国家有关法律、法规、规章的规定，签于工程需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、劳动合同期限本合同为建筑工程劳务临时用工合同，限时自#年#月#年二、工作内容乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行寻找符合条件的工作经甲方认可后从事瓦工工作。

乙方应由按照甲方合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动报护和劳动条件1.甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。

2.乙方必须严格遵守安全操作规程，特殊工种必须持证上岗。

如违章操作，造成损失，扣当事人工资。

四、劳动报酬乙方劳动报酬实行计量制多劳多得，具体工作现场签证结算，平时付生活费，余额春节前全额付清。

乙方必须每月与承包人(班组负责人)计算工资，如有异议，当月1～5号找项目部协调解决，过时将按承包人(班组负责人)核算工资执行。

五、社会保险和福利乙方为甲方临时聘用职工，其社会保险和福利已经在劳动工资报酬中一并考虑由其自行交纳和处理。

六、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度给予奖励和惩处。

工地严禁打架斗殴，如有打架斗殴现象发生，个人罚款至少500元，班组罚款至少5#元。

七、劳动合同变更、解除、终止、延续的条件和程序有关劳动法律、法规、规章执行，乙方无故旷工三天，自动解除合同。

八、本合同依法签订后，双方必须严格履行，如有违约应承担违约责任。

九、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方协商解决。

十、本合同经双方签字(盖章)后生效。

标准劳动用工合同书范本5篇篇1标准劳动用工合同书范本甲方（单位）：____________乙方（个人）：____________依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲、乙双方在平等自愿的基础上，达成以下劳动用工合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真完成分配的工作任务，保证工作质量。

2. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从上级指挥，听从工作安排。

3. 乙方应按时履行工作职责，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并经批准。

二、工作时间1. 乙方的正常工作时间为______，工作日为______，每周工作______天，每天工作______小时。

2. 如需要加班，须经过甲方的书面批准，加班工资按照国家相关规定支付。

三、工资待遇1. 甲方应按照国家规定和协商约定，按时足额支付乙方的工资和福利。

2. 乙方应如实记录工作时间和工作内容，不得随意篡改或造假。

3. 乙方享有带薪年假、生育假、婚丧假等假期权益，详情按照国家相关规定执行。

四、劳动保护1. 甲方应提供必要的劳动保护用品和设施，确保乙方的劳动安全和健康。

2. 乙方在工作中应遵守安全操作规程，防止发生工伤事故。

3. 如乙方因工作受伤或患病，甲方应及时提供必要的帮助和支持。

五、保密义务1. 乙方应严守甲方的商业秘密和个人隐私，不得擅自泄露或利用。

2. 乙方在离职后应归还或销毁所有与工作相关的资料和文件。

3. 违反保密义务将承担相应的法律责任，包括赔偿损失。

六、解除合同1. 若乙方有违反本合同的行为，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。

2. 若乙方因工作调动、升职或其他原因需解除合同，应提前书面通知，并经双方协商解决。

七、其他条款1. 本合同未尽事宜由双方协商解决，协商不成的，依法处理。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（单位）：乙方（个人）：签订日期：签订日期：本合同经双方签字盖章后生效。

正式用工的劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：________________________注册地：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系方式：________________________乙方（员工）：________________________住址：________________________联系方式：________________________身份证号码：________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职务。

2. 乙方的工作地点为_____________。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行以下第____种工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。

2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方工资。

2. 甲方应遵循按劳分配原则，支付乙方工资报酬。

甲方支付乙方的工资水平不低于当地的最低工资标准。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及贡献等调整乙方的工资水平。

五、社会保险及福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

劳动用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

本合同采用固定期限劳动合同形式。

本合同自用工之日起生效，合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

在签订劳动合同之前，双方充分了解对方的真实意愿并自愿履行本协议承诺的内容及合同所有条款。

以下为合同的主要内容：一、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人或主要负责人：___________________________地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号：___________________________出生年月：___________________________户口所在住址：___________________________现居住地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，结合甲方经营之实际，经双方平等协商同意，签订本劳动合同。

劳动用工合同范本规范版6篇篇1甲方（用人单位）：___________乙方（劳动者）：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：___________。

2. 乙方的工作地点为：___________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和经营特点，实行标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制。

具体由双方协商确定。

2. 甲方应保证乙方依法享有法定节假日、带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方的工资报酬，不得克扣或拖欠。

2. 甲方应根据乙方的岗位特点和工作表现，确定乙方的工资标准为：___________元/月。

3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩情况调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金等费用。

2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应当对乙方进行必要的安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方书面告知职业危害因素及后果，并采取必要的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同应当采用书面形式。

2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。

甲方应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。

3. 乙方在法定情形下，可以解除劳动合同。

标准劳务用工合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1标准劳务用工合同范本甲方（单位）：地址：联系方式：法定代表人（负责人）：乙方（个人）：身份证号码：联系方式：为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方协商一致，就乙方加入甲方公司，担任某职位，签订本劳动用工合同。

第一条工作内容乙方接受甲方的委托，担任公司的某职位。

工作内容包括但不限于：XXX。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地。

第三条工作时间乙方每周工作时间为XX小时/周，具体工作时间以公司规定为准。

第四条工资待遇1. 乙方的工资总额为XXX元/月，工资将在每月X日支付。

2. 乙方的工资构成为基本工资XXX元/月，绩效工资XXX元/月。

3. 乙方还享受公司提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。

第五条试用期1. 乙方入职后为试用期X个月，试用期期间工资待遇不变。

2. 试用期内双方如不满意可立即终止劳动合同。

第六条工作纪律1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。

2. 乙方应当认真履行自己的工作职责，做到勤勉尽责。

第七条保密义务乙方在工作中接触到的公司机密信息，应当妥善保管，不得擅自泄露给外人，对公司机密信息保密。

第八条违约责任1. 如乙方违反本合同的规定，甲方有权对其进行批评、警告、罚款或解除合同等处理。

2. 乙方擅自离职，甲方有权追究其法律责任，并要求其赔偿公司因此所受的损失。

第九条合同终止1. 本合同的期限为X年，合同到期自动终止。

2. 本合同也可以因以下情况提前解除：（1）乙方严重违反公司规定的；（2）乙方患病、工伤、严重人身伤害等不宜继续工作的；（3）乙方及公司双方协商一致终止的。

第十条争议解决本合同任何争议均应友好协商解决，协商不成的，提交公司人力资源部门处理或按照相关法律规定解决。

第十一条其他约定事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

2. 本合同从签署之日起生效，有效期至合同终止日止。

劳动用工合同最新劳动用工合同范本（通用7篇）在人民愈发重视法律的社会中，合同起到的作用越来越大，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。

你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的最新劳动用工合同范本（通用7篇），欢迎阅读与收藏。

劳动用工合同1甲方:____________________________________乙方:____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同如下：一、劳动合同期限：自_________年____月____日至_________年____月____日终止;如因甲方需要，本合同期限延长，由甲乙双方再续订劳动合同。

二、工作地点：工作内容：乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及其它事务。

三、劳动报酬：(1)乙方每月工资为_______元。

吃、住由乙方自行解决，经乙方同意，乙方工资每_______个月发_______次。

工资发放的具体时间为每三个月的第_______日。

(2)经甲乙双方协商，甲方有权根据乙方完成生产任务的情况给予乙方奖罚，具体奖罚制度，由甲乙双方共同商定，乙方承诺：经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分，具有与本合同相同的法律效力。

(奖罚制度单独形成文本，由甲乙双方签字确认)四、劳动纪律：乙方必须执行甲方的养殖计划和任务，服从甲方管理，不得旷工、怠工、早退等;有特殊事情离开养殖岗位，需经甲方同意，一年内请事假时间不得超过十天。

乙方必须全心全意为甲方做好工作，完成甲方布置的养殖任务，乙方如不能履行职责，甲方有权按照乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之《劳动纪律》、《奖罚制度》的约定，扣除或不发乙方工资。

(劳动纪律需单独形成文本，由甲乙双方签字确认)五、乙方在从事养殖作业中，应自觉遵守安全操作规程，不得违反养殖场所指定的安全操作程序，若违规操作，乙方应承担一切后果，与甲方无关。

标准的劳动用工合同范本5篇第1篇示例：标准的劳动用工合同范本一、甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（单位法定代表人）联系人：（单位联系人）电话：（单位联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（个人身份证号码）联系地址：（个人联系地址）二、根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方的（岗位名称）一事达成如下协议并签订本合同，以资共同遵守：1.合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（年/月/日）。

2.工作内容乙方作为甲方的（岗位名称），主要工作内容包括但不限于：（列明具体工作内容）。

3.工作时间和休息休假乙方每周工作时间为（X）小时，工作日为（星期一至星期五/周末是否需要加班等），休息日为（X）。

根据国家规定，乙方享有带薪年假（X）天，其他休假按照相关规定执行。

4.工资和福利待遇乙方的基本工资为（X）元/月，绩效工资根据实际表现确定。

乙方在工作期间享有社会保险和福利待遇，具体参照国家相关规定执行。

5.工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律和管理规定，服从安排，认真完成工作任务，维护公司形象。

6.保密义务乙方对公司的商业秘密、技术资料及其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给第三方。

7.解决劳动争议双方在劳动关系发生纠纷时，应先通过协商解决，如协商不成，可向所在地劳动争议调解委员会申请调解。

8.违约责任若乙方违约解除劳动合同，应承担相应的违约责任。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自签字盖章之日起生效。

甲方（单位全称）：（盖章）乙方（个人签字）：（签字）签订日期：年月日以上为标准的劳动用工合同范本，希望甲乙双方能够遵守合同约定，共同维护劳动关系的和谐稳定，保障双方的合法权益。

希朐合同能够起到一定的规范和保护作用。

第2篇示例：劳动用工合同是雇主与员工之间的一种书面协议，规定了双方在工作关系中的权利和义务。

合同的签订对于确保劳动者的合法权益和雇主的经营管理具有重要意义。