后勤幼儿园劳动合同

合同幼儿园后勤聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX幼儿园乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事幼儿园后勤工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为甲方规定的正常工作日，即每周工作XX天，每天工作XX小时。

2. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等假期。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资报酬为每月XX元，甲方应在每月的XX号前向乙方支付工资。

2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

3. 乙方在甲方工作期间患职业病或工伤，甲方应承担相应的赔偿责任。

具体赔偿事宜按照甲方规定执行。

五、社会保险及住房公积金1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

乙方应承担个人部分的社会保险费。

2. 甲方应为乙方缴纳住房公积金，乙方应承担个人部分的住房公积金。

具体缴纳比例及方式由双方协商确定。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后的一年内，不得在甲方所在地的其他幼儿园从事相关工作。

七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

具体违约责任及赔偿事宜按照甲方规定执行。

2. 乙方在试用期内不符合录用条件或违反甲方规定的，甲方有权解除劳动合同并不支付任何赔偿。

3. 乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告，并承担由此给甲方造成的经济损失。

甲方：（幼儿园名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方幼儿园从事后勤工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方在甲方幼儿园从事后勤工作，具体职责包括但不限于：- 负责幼儿园的卫生清洁、消毒工作；- 负责幼儿园的绿化养护工作；- 负责幼儿园设施设备的维护与保养；- 负责幼儿园的安全保卫工作；- 完成甲方交办的其他后勤保障工作。

第二条工作时间与地点2.1 乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方根据幼儿园实际情况安排。

2.2 乙方的工作地点为甲方幼儿园。

第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为人民币____元/月。

3.2 乙方每月工资按月支付，支付时间为每月的____日前。

3.3 乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.4 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金或补贴。

第四条社会保险与福利4.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2 甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：- 节假日福利；- 生日福利；- 婚丧嫁娶慰问金；- 工作餐补贴等。

第五条合同期限5.1 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

5.2 合同期满，双方同意续签合同的，应提前一个月书面通知对方。

第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2 乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：- 严重违反甲方规章制度；- 擅离职守，给甲方造成重大损失；- 被依法追究刑事责任。

6.3 甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：- 未按时足额支付工资；- 未依法缴纳社会保险；- 侵犯乙方合法权益。

第七条争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2024年幼儿园后勤聘用合同
幼儿园后勤职员聘用合同
甲方：（雇主）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（员工）
身份证号：
联系地址：
联系电话
为优化幼儿园后勤管理，加强园所建设，双方本着公平、公正的原则，经双方友好协商，就乙方在甲方工作签订本合同如下：
一、工作内容
乙方接受甲方的委托，负责幼儿园后勤工作，具体包括但不限于：清洁、卫生、保洁、饮食等工作。

二、工作时间和地点
乙方工作地点为甲方所在地，工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

三、工资待遇
乙方的工资按照国家规定的最低工资标准支付，具体金额为（具体金额填写），工资每月发放一次。

四、劳动保护
乙方在工作期间，甲方必须履行国家的劳动保护法律法规，保障乙方的合法权益，提供必要的劳动保护措施。

五、保密协议
乙方在履行职责的过程中，必须保守甲方的商业秘密，未经甲方书面许可不得泄露，否则需承担法律责任。

六、合同解除
双方如因不可抗力等原因需解除合同，应提前3天书面通知对方，经协商一致解除合同。

七、其他事项
本合同未尽事宜，双方可根据具体情况另行协商，视情况修订合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

甲方（盖章）：
乙方（签字）：日期：。

幼儿园后勤人员劳动合同甲方（幼儿园）：________________乙方（员工）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方从事后勤工作事宜，经协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限1.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

二、工作内容1. 乙方在甲方担任后勤人员，具体工作内容为：________________。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间1.乙方的工作时间为：每日工作时间为__小时，每周工作__天。

具体作息时间由甲方根据实际情况安排。

2. 乙方享有国家法定节假日休息。

四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，绩效工资根据乙方的工作表现、甲方经营状况等因素确定。

2. 甲方按月足额支付乙方工资，工资支付时间为每月__日前。

3. 乙方享有国家规定的各项补贴和福利待遇。

五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享有国家规定的各项福利待遇，包括年假、婚假、产假、丧假等。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。

2. 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和操作规程，爱护甲方财产，保守甲方商业秘密。

七、劳动合同的解除和终止1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（5）因乙方原因，劳动合同无法继续履行的。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年幼儿园后勤员工劳动协议一本合同目录一览1. 协议概述1.1 协议类型1.2 甲方（幼儿园）基本信息1.3 乙方（后勤员工）基本信息2. 工作内容2.1 乙方的工作岗位2.2 乙方的工作职责2.3 乙方的工作时间3. 劳动报酬3.1 乙方的工资待遇3.2 乙方的奖金待遇3.3 乙方的加班工资4. 福利待遇4.1 乙方的社会保险4.2 乙方的公积金4.3 乙方的休假制度4.4 乙方的培训与发展5. 劳动保护与安全5.1 乙方的劳动保护用品5.2 乙方的工作环境安全5.3 乙方的人身安全与健康6. 合同期限6.1 协议的起始日期6.2 协议的终止日期6.3 合同续签条件与流程7. 违约责任7.1 甲乙双方的违约行为7.2 违约责任的承担方式8. 争议解决8.1 劳动争议的解决方式8.2 争议解决的时效9. 合同的变更与解除9.1 合同变更的条件与程序9.2 合同解除的条件与程序10. 保密条款10.1 乙方的保密义务10.2 保密信息的范围与期限11. 知识产权11.1 乙方创造的成果归属11.2 甲方对乙方成果的使用权12. 甲方对乙方的管理权12.1 乙方的行为规范12.2 甲方对乙方的工作考核13. 乙方对甲方的监督权13.1 乙方对甲方管理的建议权13.2 乙方对甲方不当行为的举报权14. 合同的签订与生效14.1 合同签订的程序14.2 合同的生效条件与时间14.3 合同的终止与废除第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1 协议类型本协议为2024年幼儿园后勤员工劳动协议，是甲方（幼儿园）与乙方（后勤员工）之间关于乙方提供劳动力，甲方支付报酬的书面协议。

1.2 甲方（幼儿园）基本信息甲方全称为幼儿园，地址为市区街道号，联系电话为，法定代表人为。

1.3 乙方（后勤员工）基本信息乙方全名为，性别为，出生日期为年月日，身份证号码为，联系电话为，乙方提供的岗位为。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年幼儿园后勤员工劳动协议版本合同目录一览第一条劳动合同的订立1.1 双方同意，乙方（员工）在甲方（幼儿园）后勤部门工作，甲方为乙方提供工作岗位。

1.2 乙方同意按照甲方制定的工作时间、工作地点、工作内容和工作要求履行劳动合同。

1.3 甲方同意按照国家和地方的法律法规以及甲方的规章制度，为乙方提供相应的劳动条件和社会保障。

第二条劳动合同的期限2.1 本劳动合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

2.2 双方同意，在合同到期前一个月内，如无特殊情况，应提前通知对方是否续签劳动合同。

第三条工作内容3.1 乙方的工作岗位为幼儿园后勤部门，具体工作内容包括但不限于食堂管理、清洁卫生、安全保卫等工作。

3.2 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，保证工作质量。

第四条工作时间4.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。

4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条劳动报酬5.1 乙方的月工资为人民币元，按月支付。

5.2 乙方的工作绩效考核合格后，可获得相应的奖金。

5.3 乙方的工作时间超过规定工作时间的，按照甲方制定的加班工资规定支付加班费。

第六条社会保险和福利待遇6.1 甲方按照国家和地方的法律法规为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2 乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方的法律法规为乙方缴纳住房公积金。

6.3 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

7.2 乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

第八条合同的解除和终止8.1 在合同期内，双方均有权提前解除或终止劳动合同，但需提前一个月通知对方。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年度幼儿园后勤人员劳动协议范本版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方（幼儿园）：全称幼儿园，地址市区街道号。

1.2 乙方（后勤人员）：全称，性别，身份证号码。

第二条合同期限2.1 本合同期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。

第三条工作内容3.1 乙方负责幼儿园的后勤保障工作，包括但不限于食堂管理、卫生清洁、安全保卫等工作。

第四条工作时间4.1 乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时。

第五条劳动报酬5.1 乙方劳动报酬为每月人民币元，按月支付。

第六条社会保险6.1 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第七条劳动保护7.1 甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并保障乙方的人身安全。

第八条休息休假8.1 乙方享有国家法定节假日休息的权利，以及按照甲方规定的年假、事假、病假等休假制度。

第九条培训与发展9.1 甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会，以提升乙方的工作技能和综合素质。

第十条合同的变更、解除和终止10.1 甲方和乙方经协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

第十一条违约责任11.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第十二条争议解决12.1 本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十三条保密条款13.1 乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息等予以保密，未经甲方允许不得泄露给第三方。

第十四条其他约定14.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

合同附件：附件1 乙方工作内容具体规定附件2 乙方劳动报酬支付明细附件3 乙方社会保险缴纳明细附件4 乙方休假制度规定附件5 乙方培训与发展计划第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方（幼儿园）：全称幼儿园，地址市区街道号。

免费的幼儿园后勤劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1免费的幼儿园后勤劳动合同合同编号：________________甲方（幼儿园）：_______________地址：_______________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：_______________身份证号：_____________________联系地址：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方为提高园区环境卫生、改善后勤工作，经双方友好协商一致，特签订本合同如下：第一条任务内容1.1 乙方接受甲方的安排，主要负责园区环境卫生、设备设施的清洁与维护，办公用品物品的管理、配送工作等后勤工作。

第二条工作时间2.1 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2 根据园区的工作需要，乙方可能需要配合偶尔的加班工作，加班工作由甲方支付相应的加班工资。

第三条工资待遇3.1 乙方的工资将由甲方支付，支付标准为每月______元整。

3.2 工资结算时间为每月底，如遇节假日延迟结算，具体结算时间另行通知。

第四条保险及福利4.1 甲方为乙方购买工伤保险，保险费用由甲方负担。

4.2 乙方享有甲方提供的园区食宿福利，具体福利待遇以园区规定为准。

第五条工作纪律5.1 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从园长和主管的管理，工作认真负责，不得擅离职守，不得迟到早退，否则将受到相应处罚。

5.2 在工作中如发现存在问题或困难时，应及时向园长或主管汇报，并积极配合解决问题。

第六条保密义务6.1 乙方在工作中得知的甲方的商业秘密，包括但不限于园区管理制度、工资待遇等信息，应当保守秘密，不得向外泄露，否则将承担相应责任。

第七条合同变更和解除7.1 本合同任何一方均不得单方面修改合同内容，如需修改，需双方协商一致达成书面协议。

7.2 若乙方违反合同内容，严重影响园区正常运营，甲方有权解除合同，乙方应承担相应责任。

幼儿园后勤聘用合同（5篇）幼儿园后勤聘用合同（5篇）幼儿园后勤聘用合同篇1 (用人单位)：_________________ 园长(负责人)：_________________乙方(劳动者)：_________________性别：_________________出生年月：_________________居民身份证号码：_________________户口所在地址：_________________常住地址：_________________根据幼儿园工作的需要，甲方聘用乙方为幼儿园工作人员，岗位：_________________。

并经双方协商同意签定本合同，共同遵守。

一、聘用期限本合同自年月日至年月日止，聘期壹年。

二、合同期间双方必须执行国家正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，遵守幼儿园的规章制度。

三、合同期间双方的基本权利和义务甲方：_________________1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;1、负责乙方的思想政治和业务的培训工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益。

2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排，并对其思想业务工作的表现实施考核和奖励。

3、聘用期间，甲方不得无故解聘乙方，但有以下情节之一的，立即解聘，并视情节轻重，追究其经济和法律责任。

①体罚或者变相体罚幼儿，造成严重后果的。

②挪用幼儿园经费的。

③后勤服务工作中失职，造成严重后果的。

④不服从工作安排、和同事闹纠纷、闹情绪影响正常教学秩序造成不良影响的。

⑤其他有损于幼儿教师和甲方形象、声誉的行为。

4、聘用期满，甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的工作表现、工作实绩、身体状况等情况优先聘用乙方。

2024年幼儿园后勤员工劳动协议本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方（幼儿园）：全称幼儿园，地址市区街道号。

1.2 乙方（员工）：姓名，性别，身份证号码。

第二条合同期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，至2025年同一天止。

2.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条工作内容3.1 乙方担任后勤员工，主要负责幼儿园的后勤保障工作，包括但不限于清洁、卫生、餐饮服务等。

第四条工作时间4.1 乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间根据幼儿园实际情况调整。

4.2 乙方按照国家法定节假日放假，享受带薪年假、病假等。

第五条劳动报酬5.1 乙方每月工资为元，按月结算，每月10日前发放上月工资。

5.2 乙方加班工资按照国家规定支付。

第六条社会保险6.1 甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第七条劳动保护7.1 甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并定期为乙方进行健康检查。

第八条培训与发展8.1 甲方应为乙方提供必要的培训机会，促进乙方的工作技能和职业发展。

第九条保密协议9.1 乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。

第十条合同解除和终止10.1 在合同期内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

10.2 在合同期内，如甲方因故需要终止合同，应提前一个月通知乙方。

第十一条争议解决11.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十三条其他约定13.1 双方在合同期内应遵守国家的法律法规，履行社会责任，共同维护幼儿园的和谐稳定。

第十四条合同的附件14.1 本合同附件包括：乙方个人简历、甲方提供的劳动保护用品清单、保密协议等。

20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方：XXX乙方：XXX幼儿园后勤人员2024年度服务劳动合同本合同目录一览第一条合同主体及签订日期1.1 甲方名称及代表人1.2 乙方姓名及身份证号码1.3 合同签订日期第二条合同期限2.1 合同开始日期2.2 合同结束日期第三条乙方工作内容3.1 乙方的工作岗位3.2 乙方的工作职责第四条工作时间4.1 工作班次4.2 每日工作时间4.3 休息日安排第五条劳动报酬5.1 乙方月工资标准5.2 奖金及其他福利第六条社会保险6.1 甲方为乙方缴纳社会保险6.2 保险待遇及标准第七条劳动保护与劳动条件7.1 乙方的工作环境7.2 劳动保护措施第八条培训与发展8.1 甲方为乙方提供培训机会8.2 职业发展规划第九条保密协议9.1 保密内容9.2 保密期限第十条违约责任10.1 双方违反合同的违约责任10.2 违约金的计算方式第十一条合同解除与终止11.1 合同解除的条件11.2 合同终止的条件第十二条争议解决12.1 双方因合同产生的争议解决方式12.2 仲裁或诉讼的管辖地第十三条其他约定13.1 双方认为需要约定的其他事项第十四条合同的签订与生效14.1 合同的签订地点及日期14.2 合同的生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及签订日期1.1 甲方名称及代表人甲方名称：幼儿园代表人：X（园长）1.2 乙方姓名及身份证号码乙方姓名：X身份证号码：1.3 合同签订日期合同签订日期：2024年1月1日第二条合同期限2.1 合同开始日期合同开始日期：2024年1月1日2.2 合同结束日期合同结束日期：2024年12月31日第三条乙方工作内容3.1 乙方的工作岗位乙方工作岗位：后勤人员3.2 乙方的工作职责（1）负责幼儿园的日常清洁工作；（2）负责幼儿园的食品安全和营养配餐；（3）负责幼儿园的绿化和环境维护；（4）负责幼儿园的物资采购和保管；（5）协助教师开展教育教学活动；（6）遵守幼儿园的各项规章制度；（7）完成园长交办的其他相关工作。

免费的幼儿园后勤劳动合同4篇篇1免费的幼儿园后勤劳动合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提供更好的教育环境，需要进行后勤劳动服务的需要，乙方愿意全心全意为甲方提供后勤劳动服务，双方就劳动合同内容达成如下协议：一、工作内容乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成后勤劳动工作，包括但不限于环境卫生清洁、食堂服务、园区安全保障等工作。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 工作地点：乙方将在甲方规定的场所进行工作，必要时需要在其他场所进行工作，具体工作地点由甲方安排。

三、工资待遇1. 乙方的工资按月结算，具体工资标准由双方协商确定。

2. 乙方享有法定的带薪年假、病假等假期权益，具体按照国家相关法律法规执行。

四、保密义务乙方在工作期间接触到的所有与幼儿园有关的信息，必须保密，不得擅自泄露。

五、劳动纪律乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，不得迟到早退，不得擅自请假，如因特殊原因需请假，需提前向甲方请假并取得批准。

六、解决纠纷双方在履行合同过程中发生纠纷，应友好协商解决，协商不成的，可以依法向有关部门申请调解。

七、协议期限本合同自双方签字生效之日起生效，至（日期）终止。

合同到期前，如需继续工作，可双方协商续约。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2幼儿园后勤劳动是为幼儿园的运转提供必要支持和保障的重要工作。

为了帮助幼儿园更好地管理后勤工作，同时为后勤人员提供一种稳定和有序的工作环境，探讨建立免费的幼儿园后勤劳动合同显得尤为重要。

一、合同目的本合同旨在规范幼儿园后勤劳动人员的行为，明确双方责任与权利，建立和谐稳定的劳动关系，保障幼儿园后勤工作的正常开展。

二、合同期限合同期限为一年，从签订之日起生效，到期后续签者双方同意即可续约。

三、劳动内容1. 保洁工作：包括幼儿园内外的卫生清洁工作，定期对教室、走廊、厕所等地方进行清洁工作，保持环境卫生整洁。

免费的幼儿园后勤劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________幼儿园地址：____________________________________乙方（员工）：____________________________________性别：____________________身份证号码：____________________________________鉴于甲方需要雇佣后勤人员支持幼儿园的正常运营，乙方愿意为甲方提供相关的后勤服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事幼儿园后勤工作，具体职责包括但不限于食堂管理、环境清洁、设备维护等。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循国家相关规定及甲方的制度。

2. 甲方应确保乙方享有法定节假日休息的权利。

四、薪酬和福利待遇1. 甲方应按照国家规定及合同约定向乙方支付工资。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 甲方可根据乙方的工作表现及业绩，对乙方进行奖励。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 甲方应负责对乙方进行职业危害防护知识的培训，并为乙方提供必要的防护用品。

3. 乙方应自觉遵守安全操作规程，确保工作安全。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。

2. 乙方在履职过程中接触到的甲方商业秘密，应予以保密，不得泄露。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同经双方协商一致，可以变更。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年度幼儿园后勤服务劳务合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方名称及地址1.2 乙方名称及地址第二条服务内容2.1 乙方提供的后勤服务项目2.2 服务时间及地点2.3 服务标准和要求第三条服务费用3.1 服务费用的计算方式3.2 服务费用的支付方式及时间3.3 服务费用调整机制第四条服务期限4.1 合同的有效期4.2 双方提前终止合同的条件和方式4.3 合同到期后的续约条款第五条乙方的义务和责任5.1 乙方提供的服务应符合国家相关法律法规的规定5.2 乙方应保证服务人员的素质和服务质量5.3 乙方应对服务过程中的安全事故承担责任第六条甲方的义务和责任6.1 甲方应按时支付服务费用6.2 甲方应提供乙方必要的工作条件和便利6.3 甲方应对乙方服务过程中出现的问题及时提出并协助解决第七条保密条款7.1 双方应对合同内容保密7.2 双方应对服务过程中获取的对方商业秘密保密7.3 保密期限第八条违约责任8.1 双方违反合同条款应承担的违约责任8.2 违约金的计算方式8.3 违约方承担违约责任后，另一方有权要求继续履行合同第九条争议解决9.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2 若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十条合同的变更和解除10.1 双方同意，合同的变更或解除应书面签署10.2 合同变更或解除的条件和程序第十一条不可抗力11.1 不可抗力的定义11.2 不可抗力事件对合同履行影响的责任免除第十二条合同的生效、修改和废止12.1 合同的生效条件12.2 合同的修改条件12.3 合同的废止条件第十三条其他条款13.1 双方认为需要约定的其他事项13.2 附加条款第十四条合同附件14.1 附件一：服务项目明细表14.2 附件二：服务费用明细表14.3 附件三：保密协议14.4 附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方名称及地址甲方名称：幼儿园甲方地址：市区街道号1.2 乙方名称及地址乙方名称：后勤服务公司乙方地址：市区街道号第二条服务内容2.1 乙方提供的后勤服务项目（1）幼儿园食堂餐饮服务（2）幼儿园环境卫生清洁服务（3）幼儿园设施设备维护服务（4）幼儿园安全保卫服务（5）其他双方约定的后勤服务项目2.2 服务时间及地点服务时间：自合同签订之日起至2024年12月31日止服务地点：幼儿园2.3 服务标准和要求乙方应按照双方约定的服务标准和要求提供服务，确保服务质量符合国家相关法律法规及行业标准。

幼儿园后勤人员劳动合同样例2024年本合同目录一览第一条合同主体与签订背景1.1 甲方（幼儿园）基本情况1.2 乙方（后勤人员）基本情况1.3 甲乙双方签订本劳动合同的目的与背景第二条合同期限2.1 劳动合同的固定期限2.2 劳动合同的试用期2.3 劳动合同的续签条件与程序第三条工作内容与地点3.1 乙方的工作岗位与职责3.2 乙方的工作地点3.3 乙方的工作时间第四条劳动报酬4.1 乙方的工资待遇4.2 乙方奖金、补贴等其他待遇4.3 甲方支付乙方工资的时限与方式第五条社会保险与福利待遇5.1 甲方为乙方缴纳社会保险的种类与比例5.2 乙方享受的福利待遇5.3 甲方为乙方提供的工作环境保护与劳动保护措施第六条培训与职业发展6.1 甲方为乙方提供的培训机会6.2 乙方的职业发展规划6.3 乙方晋升与薪酬调整的条件与程序第七条保密与知识产权7.1 乙方对甲方商业秘密的保护7.2 乙方对甲方知识产权的保护7.3 乙方违反保密义务的法律责任第八条合同终止与解除8.1 劳动合同的终止条件8.2 劳动合同的解除条件8.3 合同终止或解除后乙方的待遇及双方的责任第九条违约责任9.1 甲方违反合同的法律责任9.2 乙方违反合同的法律责任9.3 双方因违约产生的纠纷解决方式第十条争议解决10.1 双方在履行合同过程中产生的争议解决方式10.2 双方因合同引起的诉讼时效10.3 双方选择的争议解决机构第十一条合同的变更与解除11.1 合同变更的条件与程序11.2 合同解除的条件与程序11.3 合同变更或解除后的相关事宜处理第十二条双方的权利与义务12.1 甲方的权利与义务12.2 乙方的权利与义务12.3 双方互相履行合同的保证措施第十三条附则13.1 本合同的生效条件13.2 本合同的终止条件13.3 本合同的解释权与适用法律第十四条其他约定14.1 双方认为需要约定的其他事项14.2 双方对合同附件的认可与承诺14.3 双方签字盖章后的合同文本保管与复印件领取规定第一部分：合同如下：第一条合同主体与签订背景1.1 甲方（幼儿园）基本情况甲方为一家依法设立并合法经营的幼儿园，拥有独立的法人资格，按照相关法律法规及教育部门的规定开展教育教学活动。

幼儿园后勤聘用合同样本甲方：（幼儿园名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）住址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方对乙方的工作能力、工作态度及品德表现持有信任，并欲签订本合同以便与乙方明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：第一条合同内容乙方受聘于甲方担任后勤工作，具体职责包括但不限于保洁、室内外卫生、食品准备、安全检查等相关工作。

第二条劳动时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，总计工作40小时。

2.工作地点为甲方所指定的场所，包括甲方的办公楼、教室、活动场所等。

3.如有需要，甲方有权要求乙方临时调整工作时间和地点。

第三条工资和福利待遇1.乙方的工资按照甲方现行薪资标准支付，具体数额为（具体数额请与签订合同时协商确定）。

2.甲方根据国家劳动法和相关政策提供的社会保险、医疗保险等福利待遇，乙方享有相应权益。

3.甲方向乙方提供工具和材料，如扫帚、清洁剂等，以及必要的培训和技术支持。

第四条工作责任和义务1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，严格按照工作要求完成任务。

2.乙方应保证工作质量，确保环境整洁、卫生、安全。

3.乙方应保护甲方的财产和机密信息，不得私自使用、泄露和损坏。

4.乙方应接受甲方的工作安排和指导，并如实填写工作记录和报告。

第五条合同期限和终止1.本合同自（具体日期）起至（具体日期）止，共计（具体天数）天。

2.甲方或乙方如有特殊情况需终止合同，应提前（具体天数）书面通知对方。

3.双方协商解除合同的情况下，应按照劳动法规定支付相应的赔偿金。

第六条争议解决本合同履行过程中如发生争议，应友好协商解决。

若协商不成，双方均可向所在地法院提起诉讼。

第七条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可通过友好协商进行补充和修改。

2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：。

幼儿园后勤人员2024年度服务劳动合同本合同目录一览1. 服务合同主体及职责1.1 甲方（幼儿园）1.2 乙方（后勤人员）2. 服务期限2.1 合同期限2.2 试用期3. 工作内容3.1 乙方的工作岗位及主要职责4. 劳动报酬4.1 基本工资4.2 奖金及补贴4.3 工资支付方式及时间5. 工作时间与休息休假5.1 工作时间5.2 休息休假安排6. 社会保险及福利待遇6.1 甲方为乙方缴纳社会保险6.2 福利待遇7. 劳动保护与劳动条件7.1 甲方提供安全的工作环境7.2 劳动保护措施8. 合同的变更、解除和终止 8.1 合同变更8.2 合同解除8.3 合同终止9. 违约责任9.1 甲方违约9.2 乙方违约10. 争议解决10.1 双方协商解决10.2 请求第三方调解10.3 向人民法院提起诉讼11. 其他约定11.1 双方约定的其他事项12. 合同的生效、修改和解除 12.1 合同生效条件12.2 合同修改12.3 合同解除13. 双方信息保密13.1 保密内容13.2 保密期限13.3 违约责任14. 法律适用及争议解决14.1 法律适用14.2 争议解决方式第一部分：合同如下：1. 服务合同主体及职责1.1 甲方（幼儿园）1.1.1 甲方是具备法人资格的教育机构，拥有合法的办学许可证。

1.1.2 甲方负责为乙方提供工作场所、工作条件和相应的福利待遇。

1.1.3 甲方有权对乙方的工作进行监督和评估。

1.2 乙方（后勤人员）1.2.1 乙方须具备完全民事行为能力。

1.2.2 乙方须具备相关岗位所需的技能和资质。

1.2.3 乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的工作要求完成工作任务。

2. 服务期限2.1 合同期限2.1.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。

2.1.2 合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

2.2 试用期2.2.1 乙方在合同生效后的前六个月为试用期。

2.2.2 试用期满后，如乙方表现合格，甲方应正式录用乙方。