无限极梁雪新人起步成功的八大必胜秘诀 (1)
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无限极新人成功起步八步第六步跟进一、跟进的原则二、具体操作流程三、疑义解答四、促成当接到顾客同意见面的回答后,经销商就要准备进行下一步工作——跟进,也就是当面向他(她)介绍产品、公司,解释分配制度等细节问题。
跟进不等于跟踪,因为消费者和业务员与我们没有根本利益冲突,所以,千万不能把跟进搞成跟踪。
跟进一定要耐心常规行业统计结果表明,一个销售目的的完成,一般需要7次~9次的跟进。
在直销领域也不例外,顾客同样可能要经历这样一个过程:自己了解情况——咨询——再咨询——下定决心——动摇——再下定决心或者放弃——付出实际行动。
在这里的每一环节,你都必须跟进。
针对对方的情况给予必要的说明,引导对方最后付出你满意的实际行动。
这时候你一定要有耐心,并在这个过程中显示出你的人格魅力,只要他真正成为你的事业伙伴,你就成功了一半。
余下的就是对他的培训,共同奔向你们的目标。
这一步做不好就会前功尽弃,跟进的关键在于你的:自信力(自信、热情、坚定、执着)沟通能力(回答疑义的功力)影响力(造梦和激励能力)把握时机的能力(望、闻、问、切)一、跟进的原则仔细分析顾客的具体情况,并对其可能提到的问题作针对性的解决真诚地面对顾客,让他感到你的关心和爱护高姿态,不要强拉他,切记距离就是美积极主动,切不可有断档,否则会使你的顾客的热情冷却下来二、具体操作流程1、24—48小时内跟进:讲完事业说明会后要在24—48小时内跟进,不要错过顾客的兴奋期。
2、做好回答疑义工作:(详见顾客21种异议的解答)。
3、ABC法则工作:利用成功人士的经验和影响力做工作(详见活学活运ABC法则)。
4、泼冷水:不要让顾客回去做大喇叭。
5、借出资料:约定下次见面时间。
6、促成(临门一脚):可以根据对事业或产品的兴趣而对顾客进行分类,以便采用不同方式处理。
对有兴趣的顾客,按照列名单的技巧帮助他列出名单,增强其从业信心;再次约定时间,使其有参与感;积极帮助他筹备,办理手续、制定发展计划。
无限极新人成功起步
需要注意的5个环节
1、树立梦想和信心:
(1)克服恐惧,明白老板和工薪者有何不同?
(2)你究竟要什么?(健康、家庭、事业、物质、精神、社会责任)
(3)为什么做和怎么做究竟哪个重要?
分析比较实现各种目标的可能性与途径:
如:工薪,做传统生意,仕途与求学、直销事业等。
2、看上级老师走八步:现场学习上属老师的操作流程(看比听更容易学会)。
3、立即正确启动:(进入行动圈:列名单、邀约、讲事业说明、跟进)
(1)立即列名单、分析名单;
(2)尽快学会讲事业说明,并训练语调、语速、形体语言;
(3)立即学开小型会议;
(4)使用产品;
(5)准备产品和工具(相关资料等)。
4、现场模拟,提高回答疑义、一对一沟通的能力。
5、制定30天行动计划。
(1)使用、体验产品;
(2)讲事业说明几次;
(3)开家庭聚会几次;
(4)学习和练习成功八步;
(5)阅读书目;
(6)参加公司或者系统会议;
(7)确定参加基础培训和带多少人;
(8)市场发展计划;
(9)服务顾客;
(10)确定咨询日期和地点;
(11)次月业绩目标(个人和团队)。
第五步讲解无限极事业说明一、什么是无限极事业说明会二、讲解无限极事业说明地重要性三、如何讲解无限极事业说明一、什么是无限极事业说明会什么叫无限极事业说明会:就是向顾客去展示一个生意,告诉顾客将与什么公司合作、公司是生产什么地,这个生意地营销原理是什么,它未来地市场前景如何.总之,要在最短地时间内,清楚地告诉顾客今后要从事一个什么样地生意.个人收集整理勿做商业用途二、讲解无限极事业说明会地重要性、可以推荐顾客讲无限极事业说明是行动圈地第三步,是最高点、最关键地一步(见行动圈).不能有效推荐顾客地个原因:()废话太多:你所说地不是对方想听地,就叫做废话.解决方法是在最短地时间内掌握一套最有力地说辞.马玉涛地“马儿,马儿,你慢些跑”,让她跑了一辈子,这叫“一招鲜吃遍天”.奥格·曼狄诺在《世界上最伟大地推销员》中讲道:“世界上最伟大地营销人员只有一套说词”,关键是这套说辞一定是经过千锤百炼地.个人收集整理勿做商业用途()回答疑义地能力不够:他问你地问题,你回答不了或说不清楚,就是答疑能力不够.解决方法是,回答异议地能力来源于“×、×、×”,独立讲解无限极事业说明会可以迅速增加你答题地功力.个人收集整理勿做商业用途()没有被正确启动过:你不能专业化地操作这个生意,要么是你老师没教你,要么你没有认真学习.解决方法是融入系统,多看书、听录音带,参加各种培训;多观察、多演练、多咨询;熟背无限极事业说明会,早上讲台.个人收集整理勿做商业用途、可产生团队动势什么叫动势?动势从哪里来?为什么讲解无限极事业说明会就可以产生动势?如:所有火车地轮子都向同一方向转动,速度又非常快,就可产生无法阻挡地动势.在最短地时间内复制同一个无限极事业说明会可以产生这种动势.如果每天有万人,在不同地区讲解同一个无限极事业说明会,业绩地提升和团队地动势是可以想像地.个人收集整理勿做商业用途、拷贝你自己在这个业务中,要复制别人,先要复制自己.复制要做地第一项工作,就是要先背熟无限极事业说明会.背熟地个好处:()可迅速开始工作,你越早背熟它,就能越早开始独立工作,这个生意就开始得越早;()讲师地基本功,无限极事业说明会是神奇地魔方,它地变化和组合无穷,这是你今后做讲师地基本功;()提升你地影响力,你讲解无限极事业说明会地次数越多,你地影响力就越大.个人收集整理勿做商业用途讲解无限极事业说明地个目地、找需求:找到对方地需求.、给机会:是给对方一次机会.、约定下次见面地时间:顾客认同地时候要及时跟进,再次见面是关键.三、如何讲解无限极事业说明(一)讲解无限极事业说明地三个原则、量比质重要数量比质量重要:有量才有质;营销是大数原理,是做概念;想做大,就要做行动者.什么是行动者:如两天讲个讲无限极事业说明会,每月讲个就是行动者.个人收集整理勿做商业用途例如:用流水比喻行动和业绩地关系.行动者:次月(自来水小水滴)双行动者:次月(自来水喷水)叁行动者:次月(大江大河)、姿态比说服重要高姿态个显著特征:自信、兴奋、“永远是下一个”.切记:自信来源于信念、专业化和熟练程度.兴奋度来自于梦想,要地相信你地热情.“下一个”指推荐时你要有这样地心态:多一个不多,少一个不少,千万不要死缠烂打,重要地是去找“下一个”.个人收集整理勿做商业用途、对方地需求比你地需求重要讲解无限极事业说明时要忘记你地需求,始终想到地是顾客地需求.(二)讲无限极事业说明会地种类:、一对一:最方便灵活地方式,它易于沟通.、家庭聚会:最具生产力地方式,易于回答疑义和做工作法,它是你成为培训专家地第一战场.、公开业务说明会:现场气氛相对热烈,有感染力,易跟进顾客.(三)三个注意事项、第一印象最重要:促销员地失败,地原因是给顾客留下地第一印象不佳.三三三法则:顾客头秒看你地外在形象:容貌、着装;头分钟是观察你地形体语言和语调语速;头分钟是你地谈话内容和注意你地个人魅力.、做好铺垫:好地铺垫是成功地保障.例如一:沟通,俗称聊天.——容许——职业——爱好与兴趣——收入与信息.例如二:人地个天性:让他吹牛——引起抱怨——引起好奇.例如三,7句话找需求(谈业务):①你是做什么地(或问你去哪里)?②做多久了(或问干什么去)?③有没有想过你所从事地行业5年后地发展前景?④在你所做地工作中还有什么愿望没有实现?⑤想不想找个新地发展机会?⑥想不想了解新地行业(或新地生意)?⑦想不想知道我是谁(迅速向他做自我介绍:“我是某……)?提示:在问到任何环节时,他表示没兴趣,就停止,立即再找下一个.、迅速做自我介绍,导入无限极事业说明会/系统/成功人士地故事.(四)关于讲解无限极事业说明会地6个问题、无限极事业说明是否太长,能不能省略讲?一个小时能改变一个人地思维模式是值得地,顾客来一次不容易,要展示就要现全貌,否则你早晚还要给他补课.这个业务是复制地生意,你今天少讲,明天顾客会讲得更少,甚至最后就不讲.个人收集整理勿做商业用途、怎样能尽快学会讲解无限极事业说明会?()逢会必到,逢到必记,逢记必会.()多看音像资料,多练习,反复讲,背熟它,早上讲台.()使用有助记忆地卡片、列提纲,背熟转折词,熟记段落大意.()注意开头语要有力,结束语要有激情.()要给自己录音或者请别人听:要自然、真实、内敛、轻柔;讲话要发自内心;语速语调要抑场顿挫,有节奏感,适于对方倾听;声音高低要适中.个人收集整理勿做商业用途、每次讲地都一样,还有没有必要听?讲解无限极事业说明会时,如果每次讲地都不一样,就很难复制;计划虽是标准版地,但每一个人风格不同,讲出地感觉也会不一样;无限极事业说明会是讲给顾客听地,是做推荐和跟进用地.如果推荐人都不来听,难道顾客会自己来听吗?逢会必到,就是团队工作地支持.即使你今天没有带顾客,也应该参加.个人收集整理勿做商业用途、什么情况下不讲?例如:邀约不正确、事先沟通不好、时间不充足、对方只是用户、环境不可控,关系太熟了、你对他没有影响力,这些情况最好先做法则工作.个人收集整理勿做商业用途、用多大规模讲?顾客不多时,用一对一或者家庭聚会.业务员和顾客人数达到人人,最好公开业务说明会.、顾客感兴趣,想做怎么办?顾客听完无限极事业说明,感兴趣,想做这个生意,你可问他(她)件事,参见《启动市场四件事》.。
无限极如何起步,无限极成功起步走进无限极我为什么要选择无限极,无限极如何起步,无限极成功起步?【无限极新人学习基地】现在就来给您介绍这个帮助您走向极品人生的事业平台。
这个平台就是通过建立属于自己的无限极事业,从而能达到建立快乐无限,健康无限,美丽无限,财富无限,极品人生,您的人生才会从此走向永远的辉煌~!那么究竟什么是无限极事业呢?无限极事业究竟是如何带您走向成功与辉煌的?我就不再多说废话了,希望您格外留神!一.为什么要做无限极?1、可以缩短我们的奋斗历程。
上班族除了吃用如果能存1000元,一年下来能存12000元,那么工作50年才能存60万元;如果我们借助这个机会通过努力,用五年的时间培养5-6个部门,那么我们每月就能达到最低收入到六位数字,只要一到两年的时间就能实现我们一辈子的财富。
2、创造我们人生无形的财富。
除了给我们带来有形财富的同时,它也会影响着我们如何去做人、助人。
学到的知识还能让普通人成为日后顶尖的人物。
无限极的目标就是在未来的五年里,打造10个亿万富翁,100个千万富翁,1000个百万富翁,为什么这么说呢?因为他已经具备了带动一群创造财富的实力和能力了!二.无限极事业是用什么方法来帮助我们成功呢?(倍增与复制)A: “倍增”能产生什么样的效果呢?假如有两家公司给你不同的工资付费方式,那么你会选择哪一种呢?A B1000/天第1天给你1分钱1000/天第2天给你2分钱1000/天第3天给你4分钱1000/天第4天给你16分钱…………一个月后总共得30000元。
第30天所得的报酬是 2的30次方分钱,合1073万元。
B: “复制”能产生什么样的效果呢?有一家外资企业,有一天,总经理要求秘书通知全公司780名员工在两个小时后,到会议室召开紧急会议。
秘书小姐就开始电话通知下去了,她首先给公司的5位同事打电话,告诉他们开会的时间、地点,同时,还告诉他们也去通知5个人,照她的话层层复制下去。
精心整理无限极梁雪新人起步成功的八大必胜秘诀无限极梁雪自述:我叫梁雪,出生在四川南充的一个山村,生长在一个不算富裕,但却充满着爱和温馨的家庭。
从小我就有一个愿望,希望能过上爸爸和哥哥们那样的城里人的生活。
于是,我发奋读书,但还是与大学失之交臂。
婚后,随着两个孩子的相继出生长大,在【的目标、成长的目标。
我们一起为目标而付出、为目标而努力、为目标而喜悦。
无限极是一个累积的过程,也是需要付出真爱,不断行动的事业,光靠说是不行的。
二、务实的行动一张纸、一支笔、一个白板,甚至一面镜子,都是我演讲的舞台。
从仅有的6个人开始,我就独立做各种活动,炎热酷暑、冰天雪地,都挡不住我和伙伴们在全国开拓市场的脚步。
无限极是一个倍增的事业,你一定不要高估你一年后的结果,但千万不要低估你五年甚至十年之后的收获。
在创业的路上,一时苦不叫苦而一世苦才叫苦。
万事开头难,刚起步的时候,七下泸州没有卖掉一支牙膏。
我没有放弃,砰然关掉的门,也挡不住我的手热情的敲向另一扇门。
冷嘲热讽只会让我的脚步迈的更加坚定。
面对诱惑,我置若罔闻。
非典时,别人在非典,我和伙伴们在飞跃。
多少次节日的时候,我在异地和伙伴们相处,断的激情,才能创造非凡的价值。
四、不变的激情明星团队,属于我,属于你,也属于那些有梦想、有品德,愿意付出真爱、追求进步、寻求快乐人生的人们!明星团队,是我们共同的家,让我们更高、更快、更强!在无限极事业中,我亲爱的伙伴们在真爱中进步、在快乐中成长、在开心中收获、在付出中壮大!简历梁雪加入无限极历程:1、2002年,加盟无限极;2、2007年,晋升高级业务经理;3、20084、20095、20106、20101、20042、20053、20074、20085、20096、20107、2010年2月,获李文达主席夫妇邀请赴香港李府出席新春家宴;8、2010年10月29日,出席公司为首席业务总监专设的“首席总监日”活动;9、2010年10月30日至11月5日,出席首席业务总监专享的“爽活之旅”。
[无限极新人成功起步八步]前言成功贵在迅速起步.你奔向成功的冲劲,会像磁场一样吸引那些有头脑、有眼光的人聚集在你身边.人追求梦想的热情一旦被点燃,人们就会朝着明确的目标飞驰而去,一往无前."没有人愿意搭乘到达不了目的地的列车〞.你要想迅速起步就要接受我们所教的营销技巧,这些技巧是多年来成百上千的成功者经验的结晶,它已被实践证明是行之有效的成功模式,也许你并不能全部理解到它的智慧所在,但假以时日,在实践中你会逐渐体会到它的妙用.这个成功的模式就是:成功八步第一步:梦想第一步:承诺第三步:列第四步:邀约第五步:讲解事业说明第六步:跟进第七步:检查进度〔咨询与沟通〕第八步:教别人〔复制〕对这八步你要:深入理解,努力实践,循环往复,永续发展在你开始学习这从成功模式之前,请接受并牢记以下三点建议:建议一、成功的模式在于简单、易学、易教、易复制.你运用成功模式,正确的做法在于遵循和复制,而不是轻易创新,特别在你还不了解这个生意的精髓时.建议二、成功八步是一个不间断、周而复始的周期性的行为:当你做第一步时就要准备了第二步,让上步自然带动下一步,让它像急速前进的车轮,飞快的转动起来.绝不让它在中间任何一个环节停顿,这一点你要引起特别的重视.建议三、如果你要迅速建立长期稳固的事业,你要始终调动以下积极因素.热情洋溢:有太多的事值得让你充满热情.你付出多少热情与承诺就决定将有多少人会认同和参与到你选择的事业中来,所以你热情洋溢吧!积极参与:每天看令你积极的书,听令你积极的录音带、积极参与各种培训会议,力争逢会必到,以保持你积极的心态,并要不断向上咨询,所以你积极参与吧!充满快乐:这是世界上最美好的个人事业.每当想起它你就会兴奋不已.记住:没有人希望做一个令人烦恼和痛苦的工作,所以你快乐吧!渴望成功:你要经常思考、讨论和随时看到你成功后的样子,你要与胜利者和成功者为伍,让成功带动成功,所以你渴望成功吧!总结:积极的四要素:热情、参与、快乐、渴望成功一、什么是梦想梦想是深藏在人们内心深处的最深切的渴望,是你成就事业的原动力,梦想能激发你生命中的全部潜能.梦想不是理性的计算,梦想是一种情绪状态,这种情绪的状态是以热情的方式展现的.这种热情可以让你创造出无法想像的奇迹.1、人世间的一切奇迹都是梦想成真的结果:如飞机、等."心想事成〞就是:先心想才能事成.不怕不成,就怕不想.2、梦想不只是想要,而是一定要.3、梦想不是梦幻.不能变成目标和计划的梦想,就是梦幻.你如果不为你的梦想付出行动,再好的梦想也会变成梦幻.4、人因有梦想而伟大,因没有梦想而渺小.大成功者都是大梦想者,大梦想者一定是大磨难者.你要敢于迎接生活中所有挑战.并要战胜它,你才可以梦想成真.你的梦想是什么?你的梦想是不是足够大呢?人一生的成就不会超过他的梦想的高度.所以.你的梦想要足够大,要狂野.二、人究竟梦想什么?人会为了什么而心甘情愿付出?你可以用强制、威胁、欺骗的方式,让人们做一件事,他们即便做也是不情愿的,不会持久.您想要别人做什么,只有一个方法:给予他想要的东西,满足他的需求.人有八个最基本的需求:1、健康和对生命的维护2、食物3、睡眠4、金钱和金钱所能买到的5、未来生活的保障6、爱和被爱、性满足7、子女的幸福8、渴望被尊重,拥有权力领导人最渴望实现的3个梦想1、渴望被尊重和拥有权利.有钱人拼命挣钱,然后购买高档服装和首饰,并不是为了这些商品的产品价值,而是为了炫耀、显示地位.青少年不能通过正常途径实现尊重的愿望,他们不惜采取极端和甚至邪恶的方式,参加帮派和犯罪.2、渴望经济独立和时间自由.经济成功= 有钱+ 有闲+ 保障老板:√×√×工薪:√××√×失业:×√×直销:√√√3、渴望成为传奇式的人物和传奇式的故事.三、你究竟要什么?要多少?什么时间要?一般情况下很多朋友都是这样说"我想要很多钱〞、"越多越好〞、"越早越好〞,这实际上是他们根本没有认真想过.建议一、要什么:你究竟要什么?为什么做一件事永远比怎样做好一件事更重要.为什么做占99%,怎样做好只占1%,但可能很多人并不知道他们在生活中究竟要什么.建议二、写下来:把你想要的东西一定写下来.目标要视觉化、数量化,加上最后实现的日期.例如:"想买车〞,那就必须想好:什么品牌、型号、颜色、价位的车子?买多少辆?什么时间要买到?建议三、梦想板:一定要建立梦想板和梦想档案.把你的主要目标写在梦想板上,每天不停地看,至少大声念两遍.梦想到哪里去了?1、谁会偷走了你的梦想:父母、老师、朋友、另一半?2、人面对环境的两种选择:缩小梦想,降低期望值= 失败勇于挑战,越挫越勇= 成功3、满足现状是20世纪留给人们最大的陷阱.4、胜利者永不抱怨,抱怨者永不成功.四、梦想如何成真1、树立梦想,建立梦想档案〔见《基础培训二》:我的心愿〕.2、目标导向:制定长期、中期、短期目标〔见《基础培训二》:我的三年目标、全年目标〕.行动计划,每日每月按工作时间表去做〔见《基础培训二》:月行事历〕3、找到导师并立志超越他.超越的3种方式:研究他、"咬〞住他、比他做得更多.4、每天充电:看书、开会必到、不断向上咨询.5、要成为榜样:提醒自己,你所说的和做的将会影响到他人.6、要成功就要去做:起步时做好启动市场的4件事;不停顿地去向顾客讲解事业说明;按行动计划去工作.我们要找到在时间的流沙上留下脚印的人,而不是在沙发上留下屁股印的人.要边学、边做、边教别人,你要用思想带动行动,用行动带动行动,在行动中思考,在行动中成长.你不要用思想带动思想,这个生意做不死,只是想就一定能想死!成功的最高法则就是去做.为早日实现你心中的梦想,立即行动吧!。
各位伙伴,大家好,今天我们来学习《新人起步》。
俗话说得好,好的开始是成功的一半。
对每一位刚踏入无限极事业的伙伴而言,调整心态、掌握方法、做足准备、积极行动,才能让我们扬起事业的风帆,早日踏上成功之路。
我们要想在无限极的事业中快速成功起步,就必须做好充分的准备。
那么,我们应该做好哪些准备呢?首先,我们要树立梦想、设立目标。
什么是梦想?梦想是深藏在我们内心深处最真切的渴望,是一种强烈的需求,它能激发人类所有的潜能,世界上所有的成功都来源于梦想。
伙伴们,让我们一起来想一想,在我们内心深处,是否曾经想过,有一天我们能拥有一套宽敞的大房子,让家人住的舒服、温馨;给自己买一辆豪华汽车,过着充实而自在的生活;有时间陪家人去各地旅游;拥有很多很多朋友,并获得朋友的认可与尊重;让自己的子女接受最好的教育,上世界一流的大学;拥有一份自己热爱的事业,做我们想做的事情;为国家、为社会的进步做出自己的贡献,得到社会的认同。
每个人的心中都有梦想,但随着时间的推移、环境的变化,很多人逐渐淡忘了自己的梦想,迷失了人生的目标,逐渐停止了前进的步伐。
伙伴们,闭上眼睛,思考两分钟,然后在你笔记本上写下:我想拥有什么样的生活?我想成为什么样的人?我想实现什么样的目标?把它贴在你的床头,把它与你身边每一个伙伴去分享,让我们的人生伴随着梦想,翻开一个新的篇章。
伙伴们,光有梦想是不够的,重要的是要设立目标、明确方向。
设立目标可以帮助我们预见结果,稳定心态,保持实现目标的信心、热情与动力。
实现梦想唯一的途径就是,向着自己目标不断前进。
有这样一位成功人士,他在15岁时写下了远大的人生梦想。
要到亚马逊河探险、要登上珠穆朗玛峰、拥有至少一项发明专利、给贫困地区的孩子们筹集壹仟万元以上捐款……他洋洋洒洒地一口气列举了一百多项远大的梦想,许多人看了他设立的那些远大的梦想后,都一笑了之。
然而少年的心却时刻被梦想所鼓舞,脑海里一次次浮现出他自己漂流在亚马逊河上的情景,梦中一次次闪现出他登上珠穆朗玛峰顶峰的豪迈,想着专利发明给人们带来更多的便利。
无限极梁雪新人起步成功的八大必胜秘诀无限极梁雪自述:我叫梁雪,出生在四川南充的一个山村,生长在一个不算富裕,但却充满着爱和温馨的家庭。
从小我就有一个愿望,希望能过上爸爸和哥哥们那样的城里人的生活。
于是,我发奋读书,但还是与大学失之交臂。
婚后,随着两个孩子的相继出生长大,我感受到了生活的压力。
于是,我打过工、卖过服装、做过副食、搞过游戏厅,但现实却让我一次又一次感受到了创业的艰辛和不易。
特别是2002年,一个投资的不慎,让我多年的心血再次付诸东流。
多少次我泪流满面,多少次我拥眠无枕,多少次我迷茫无助,多少次我在问自己,我该怎么办?我的希望在哪里?我的未来在哪里?我的保障在哪里?哪里才是我梦圆的地方?我庆幸,直销走进了我的生活;很幸运,我最终选择了无限极。
李锦记百年的根基,让我相信了这个事业。
无限极中草药广阔的前景,让我看到了他无限的希望和未来,最终我坚定不移的走进无限极事业。
在【无限极新人学习基地】的学习让我深刻的明白了:成功一定有梦想,但实现梦想的第一步,除了正确的选择之外,那就是一定要有清晰的目标。
一、清晰的目标从一看懂无限极开始,我就知道要带着地图上路,我和我的伙伴一起制定市场开拓的目标、成长的目标。
我们一起为目标而付出、为目标而努力、为目标而喜悦。
无限极是一个累积的过程,也是需要付出真爱,不断行动的事业,光靠说是不行的。
二、务实的行动一张纸、一支笔、一个白板,甚至一面镜子,都是我演讲的舞台。
从仅有的6个人开始,我就独立做各种活动,炎热酷暑、冰天雪地,都挡不住我和伙伴们在全国开拓市场的脚步。
无限极是一个倍增的事业,你一定不要高估你一年后的结果,但千万不要低估你五年甚至十年之后的收获。
在创业的路上,一时苦不叫苦而一世苦才叫苦。
万事开头难,刚起步的时候,七下泸州没有卖掉一支牙膏。
我没有放弃,砰然关掉的门,也挡不住我的手热情的敲向另一扇门。
冷嘲热讽只会让我的脚步迈的更加坚定。
面对诱惑,我置若罔闻。
非典时,别人在非典,我和伙伴们在飞跃。
多少次节日的时候,我在异地和伙伴们相处,而家人却只有在梦中伴我入眠。
多少次孩子生日的时候,我只能在忙完培训沟通后,给孩子一个电话,而孩子早已入睡。
因为我相信,给孩子饭吃,只能让孩子长大成人;给孩子思想和榜样,却能让孩子长成大人。
这些靠什么呢?三、坚定的信念当你是含着金钥匙来到这个世界的时候,那么你的父母就是你的靠山;当你出生寒门的时候,信念就是你的靠山。
所以各位,请大家相信,跟过去的一点辛苦比起来算得了什么?他是如此的微不足道,大家说是吗?是。
所以各位,我在想,让我们记住:宁愿接受失败我也决不接受放弃。
市场在一天天的发展壮大,我在问自己,梁雪,你还能为伙伴做些什么呢?一个人,两个人,都是点燃我激情的地方。
家庭聚会,农家乐活动,都有我开心的笑容。
我在的地方,就是激情燃烧的地方。
短暂的激情,没有任何的意义可言;只有持续不断的激情,才能创造非凡的价值。
四、不变的激情明星团队,属于我,属于你,也属于那些有梦想、有品德,愿意付出真爱、追求进步、寻求快乐人生的人们!明星团队,是我们共同的家,让我们更高、更快、更强!在无限极事业中,我亲爱的伙伴们在真爱中进步、在快乐中成长、在开心中收获、在付出中壮大!简历梁雪加入无限极历程:1、2002年,加盟无限极;2、2007年,晋升高级业务经理;3、2008年,晋升业务总监;4、2009年,晋升高级业务总监;5、2010年10月,荣膺无限极首席业务总监;6、2010年12月12日,举办荣膺首席业务总监庆典活动。
梁雪在无限极获得的荣誉:1、2004年,获得总公司新秀奖,并出席希望、激扬之旅;2、2005年至2006年,连续荣获风光之旅双资格,先后赴奥地利、意大利、西班牙、葡萄牙等国观光培训;3、2007年底,当选第三届全国业务咨询委员会委员至今;4、2008年,荣获风光之旅资格,赴土耳其参加海外培训;5、2009年,荣获夫妻风光之旅资格,赴瑞士观光培训;6、2010年,荣获风光之旅双资格,赴埃及参加海外培训;7、2010年2月,获李文达主席夫妇邀请赴香港李府出席新春家宴;8、2010年10月29日,出席公司为首席业务总监专设的“首席总监日”活动;9、2010年10月30日至11月5日,出席首席业务总监专享的“爽活之旅”。
无限极梁雪新人起步成功的八大必胜秘诀秘诀一:复制成功基因「学习成功,复制成功」是许多直销人常常挂在嘴巴上的,然而,能够身体力行,真正掌握「复制成功」关键的人却是少之又少,关键就在于一般人不清楚复制的「标的」何在?复制的「方法」为何?每个成功者都有其特定的成功原因和属于他个人的特质。
有些人是因为拥有无人可比的「行动力」;有些人则是发展出任何人都无法抵抗的「亲和力」;有些成功者则是在进入直销之初便学到凡事正面思考的核心精神,所以当别人因为一时的挫折而开始产生怀疑和动摇,甚至深深陷入情绪中而无法自拔,他们却总是认为「问题不大」,而要能获得巨大的成功,势必要经过这样的过程。
那么,如果我们想要复制这些成功者,自然必须先找出他们的成功关键,然后视为学习的标的,进而一步一步复制这些「成功基因」。
许多伙伴之所以无法加快成功的速度,原因就在于他们不懂得要复制什么东西,看到成功的领导者,只是羡慕,只是崇拜,只是错误地想着:「他怎么可以这么棒,我一辈子也无法像他一样厉害。
」于是乎,错误的复制模式产生错误的结果,要不是觉得「自己根本不适合」或「根本不具备成功的条件」,就是盲目的崇拜,只学到领导者的表面,而没有真正复制成功的关键。
举个例子来说,某个成功的领导者是个行动高手,做任何事情必定立刻执行,没有任何借口,也正因为这个特质,使得他的组织发展速度快得惊人,而当他做出成绩之后,致力于打造自己的成功形象,用相当具有品味的穿着打扮强化个人的魅力。
因此,就这个case来说,「行动力」是因、「成功打扮」是果,要能复制他的成功基因,自然是着眼在「行动力」的创造才对。
然而,缺乏观察力的伙伴,在没有找到成功者真正的成功因素之前,往往只看到表象,于是,花了大笔的金钱在外在的服装上,学习成功者的名牌穿着,结果会不会成功?答案是可想而知的。
再不然,许多新伙伴总是迷惑于成功领导人的个人魅力,不知道这些成功领导人之所以能有这些魅力,是因为长久的经验累积,甚至因为他已经做出成绩,所以他们变得更有自信,一举手、一投足之际,充满了说服力和影响力。
然而,当我们看到这些状况时,很容易将他们的成绩归功于他们外显的魅力,误以为他们从一开始经营这份事业时,就已经具备这些个人独特魅力,所以才会成功,所以,我们在想要复制这些个人魅力的情况下,最后只是让自己倍感挫折。
要能增加成功的速度,就要发挥更强大的「观察力」,找出成功者的成功特质,将这些真正深层的成功特质,视为我们的学习与个人发展重点,一旦我们复制这些有助成功的基因,则我们离成功的标竿便越来越近。
此外,当我们习惯探索人们的成功基因时,我们会养成一种看别人优点的习惯,当我们着眼于周遭人们的优点,自然便会忽略他的缺点,因此,我们能够成为发掘别人优点的「黄金制造机」,而不会是总在抱怨别人缺点的「垃圾制造厂」,如此一来,自然能够减少和别人相处的摩擦和不愉快,也能相对减少因为人和人之间的负面情绪,进而致力于成功速度的创造与追求。
关键思考点1.我们想要复制的成功对象为何?2.撇开他们因为现有条件所创造的魅力,他们真正成功的因素何在?3.这些成功者拥有哪些我们所没有的成功特质?我们可以做哪些努力来复制这些成功基因?秘诀二:成功配合组织团队的运作所有经营直销事业的伙伴都清楚借力使力的重要性,所以ABC法则可以说是所有直销技巧中最广泛被运用的部分,然而,如果过度将借力的方向放在上线「个人」身上,一来会造成上线的负担,二来借的力将会受到限制,相对发展也会有所局限。
同样的道理,所有具备直销观念的伙伴也都清楚「聚会是直销核心」的观念,所以「每会必到,每到必会」往往也成为经营的信条。
问题是,有太多伙伴在跑会场的同时,从来没搞懂每个会场的目的、功能与操作方式,到最后总会觉得进会场是负担,而不懂得如何运用。
所以,想要增加发展的速度,一开始加入事业就必须先懂得如何配合组织团队的运作,毕竟,每个组织团队的运作模式都会有些许的差异,也都会在功能上有不同的强化。
简单来说,要有效配合组织团队,首先必须先了解组织领导人,也就是在我们组织中有哪些成功的领导者,当我们清楚这些领导人的个人数据与特色后,一来我们懂得如何T-UP 他们,也懂得在什么情境之下应当藉由什么领导人来协助沟通。
此外,在一个运作完整的组织团队中,各领导人所扮演的角色和功能可能不尽相同,当我们了解各领导人的状况时,我们也才知道什么样的问题和状况应当找谁,以及如何寻求协助。
第二个配合组织团队必须了解的则是组织中的会场。
为了有效协助伙伴发展事业,绝大多数的组织团队都会有「进人」、「留人」和「育人」的会场,然而,也许名称相同,在不同组织团队的会场中,可能有着全然不同的运作概念和目的,因此,搞懂我们组织团队的各种会场,以及应当如何配合、如何把人带过来,又如何在会后做好承接的动作,在借力与加快成功速度过程中是相当重要的概念。
第三个配合组织团队的方法是了解运作机制,随着承袭的系统不同,每个组织团队往往也有着自己的运作机制。
譬如说,在讲究集体领导的组织团队中,可能设有「领导委员会」或是「教育训练委员会」,组织策略的拟定或是训练课程的安排,都由特定领导人组合的委员会规划;又譬如有的组织团队有自己沟通事业的标准版本,并将之制作成「推荐手册」或烧录成光盘,这些都是相当珍贵的资产,必须在一开始加入组织团队时就了解的。
同样的道理,我们的公司往往也可以用一个大的组织团队概念来加以思考。
公司各个部门所负责的事项为何?当我们遇到某些问题时应当寻求哪个单位的协助?公司有哪些会场是我们可以借力与配合的?配合时有哪些地方是必须特别注意的?我们公司有哪些独特的操作模式?我们如何运用这些资源让自己运作得越轻松?越懂得配合,也就是运用「合作」力量而非刚愎自用的伙伴,越能减少摸索与绕远路的时间,如此一来,当然成功的机会与速度都能相对大幅提升。
还有一点值得注意的地方,许多伙伴在经营直销事业时,无论是销售或是推荐,往往都是靠自己一个人的沟通或是运用上线的力量,也就是ABC法则,但是对于更具有说服力的辅销工具,却很少有效地加以运用。
事实上,为了协助直销商开发市场,大多数直销公司都制作了相当精美的辅销工具,从完整的事业手册、印刷精致的产品型录,甚至是具声音和影像效果的辅销工具,如果加以有效运用,便能够透过视觉或是听觉的力量,发挥极大的强化作用,这对已经有兴趣但是还在犹豫的潜在对象,能够发挥临门一脚的效果。
然而,许多公司或是组织制作了辅销工具之后,却没有对直销商加以训练,所以,他们并不知道什么时候、什么情境,以及如何正确且有效地使用这些辅销工具。