2018劳动安全卫生专项集体合同(3年一签)

劳动安全卫生专项集体合同甲方（用人单位）：____________________乙方（工会组织）：____________________二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、合同内容1. 劳动安全卫生基本原则（1）甲方应严格遵守国家有关劳动安全卫生的法律法规，确保员工的生命安全和身体健康。

（2）乙方应协助甲方做好劳动安全卫生工作，对违反劳动安全卫生规定的行为有权予以制止。

2. 劳动安全卫生设施与条件（1）甲方应按照国家有关标准，为员工提供符合安全卫生要求的劳动条件。

（2）甲方应定期检查、维修、更新劳动安全卫生设施，确保其正常运行。

（3）乙方有权对劳动安全卫生设施的配置和使用情况进行监督。

3. 安全生产教育与培训（1）甲方应定期组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

（2）乙方应协助甲方开展安全生产教育和培训工作。

4. 事故报告与处理（1）甲方应建立健全事故报告和处理制度，对事故进行及时、准确的报告。

（2）乙方有权对事故进行调查，并向有关部门提出处理建议。

5. 劳动保护用品（1）甲方应为员工提供符合国家标准的劳动保护用品。

（2）乙方有权对劳动保护用品的发放和使用情况进行监督。

6. 女职工和未成年工保护（1）甲方应严格执行国家关于女职工和未成年工的特殊劳动保护规定。

（2）乙方有权对女职工和未成年工的劳动保护情况进行监督。

7. 职业病防治（1）甲方应采取有效措施，预防职业病的发生。

（2）乙方有权对职业病防治工作进行检查和监督。

四、合同的执行与监督1. 本合同一经签订，双方应严格遵守，认真履行。

2. 双方应定期对合同执行情况进行检查，发现问题及时整改。

3. 本合同的解释权归双方共同所有。

五、合同的变更与解除1. 本合同在履行过程中，如双方同意，可以协商变更或解除。

2. 在合同期限内，如国家有关法律法规发生变化，本合同相应条款应作相应调整。

六、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

劳动安全卫生专项集体合同范文一、合同主体甲方：（用人单位名称）乙方：（工会或员工代表）二、背景为保障劳动者的劳动安全和健康，提高劳动条件，遵守劳动法律法规和相关政策，甲乙双方根据劳动法等相关法律法规的规定，就劳动安全卫生事项达成如下协议。

三、协议内容1.劳动安全卫生责任甲方承诺为员工提供安全健康的工作环境，并负责组织实施劳动安全卫生管理措施，确保员工的生命安全和身体健康。

2.劳动安全卫生制度甲方应建立健全劳动安全卫生制度，并向乙方提供相关规章制度的培训和指导，乙方应遵守相关规章制度并做好宣传教育工作。

3.劳动安全设施甲方应根据工作环境的实际情况，配备必要的劳动安全设施，如安全帽、防护手套、防护眼镜等，并定期进行维护检查，确保设施的有效性和完好性。

4.危险因素防控甲方应对工作中存在的危险因素进行评估，采取相应的安全防护措施，减少事故的发生。

乙方应积极配合甲方开展危险因素防控工作，并及时上报存在的隐患。

5.劳动安全技术培训甲方应组织相关的劳动安全技术培训，包括但不限于急救知识、防护措施、事故处置等方面的培训，并向乙方提供必要的培训资料和设备。

6.事故处理与赔偿如在工作过程中发生事故，甲方应立即采取相应的应急措施，保障员工的生命安全。

对于因工作原因而导致的伤害或事故，甲方应按照相关法律法规，及时给予员工赔偿和救济。

7.劳动安全监督乙方拥有对甲方的劳动安全卫生工作进行监督的权利，并有义务向甲方提供相关建议和意见。

甲方应积极响应乙方的监督，及时改进劳动安全卫生管理，并向乙方提供必要的工作材料和信息。

8.其他约定事项双方根据特殊情况，可以进行其他约定事项的商议与签订。

四、合同期限和解除1.合同期限为（具体年限），自双方签订之日起生效。

2.在合同期限内，如发生重大安全事故或其他严重违反劳动安全卫生规定的行为，乙方有权解除合同。

3.在合同期限内，如果发生双方协商一致的情况下，也可以解除合同。

五、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。

劳动安全卫生专项集体合同范本第1篇一、推行女职工权益保护专项集体合同，是贯彻党的大会会议精神，坚持以人为本，落实科学发展观的具体体现，是建立和谐稳定的劳动关系，构建和谐社会的重要内容，是进一步落实《企业工会工作条例》，完善平等协商集体合同制度，增强维护女职工权益有效性的重要途径。

二、专项集体合同的签订形式。

我公司采用单独签订女职工权益保护专项集体合同。

三、女职工权益保护专项集体合同的起草、协商、签订、履约、检查等，都要纳入集体合同的工作范围，工会女职工委员会主任必须作为职工方代表，参与平等协商、合同签订和监督检查的全过程。

四、以《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》、《女职工禁忌劳动范围的规定》等有关法律法规为依据，从政治参与、经济利益、素质教育、社会保障、劳动就业、特殊保护等方面着眼签订女职工权益保护专项集体合同。

五、专项集体合同应保护女职工的劳动就业权利，反对就业中的性别歧视，男女同工同酬，福利待遇均等。

六、专项集体合同应明确女职工的特殊劳动保护内容，包括女职工禁忌从事的劳动范围，“四期”保护，妇科病普查普治等。

七、专项集体合同应明确女职工的教育培训，包括对女职工进行职业教育、技能培训，为女职工开展特色活动提供条件等。

八、依法签订的女职工权益保护专项集体合同，对企业和全体女职工具有法律约束力，双方都要严格遵守执行。

九、要发挥集体合同监督检查小组、工会、职代会及女职工委员会的作用，定期对专项集体合同履行情况进行监督检查，对发现的问题要及时向企业行政提出，督促其采取措施进行整改。

每年至少检查一次，并将情况向职代会报告。

十、女职工权益保护专项集体合同生效后，应依法向企业职工公布。

十一、女职工权益保护专项集体合同到期后，应在集体协商的基础上，修订并签订下一轮专项集体合同。

劳动安全卫生专项集体合同范本第2篇女职工特殊保护专项集体合同第一条本合同是双方促进单位发展，提高科学管理，建立和谐劳动关系方面应遵守的行为规范和共同准则。

劳动安全卫生专项集体合同劳动安全卫生专项集体合同甲方：[公司/单位名称]（以下简称"甲方"）地址：[公司/单位地址]联系人：[联系人姓名] 电话：[联系人电话]乙方：[工会名称]（以下简称"乙方"）地址：[工会地址]联系人：[联系人姓名] 电话：[联系人电话]在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，甲方与乙方达成如下协议：一、合同目的：为保障职工在工作中的生命安全和身体健康，落实企业安全生产责任制，实现企业安全目标，制定本合同。

二、双方身份：甲方为劳动用人单位，乙方为甲方所属工会。

三、权利与义务:1) 甲方的义务：① 投入安全生产所需资金，保障生产安全需要；② 组织并负责实施本公司生产安全管理工作；③ 为职工提供安全的工作环境，健康卫生的工作条件等完整有效的保障，在该企业内建立安全生产责任制；④ 开展先进技术统计人员的安全防护知识教育，推广各类安全文化，增强全体职工对安全管理的自觉性、建立可持续的安全生产管理机制；⑤ 为上岗职工配备必备的劳保用品和设施；⑥ 严格遵守相关法律法规和国家要求；⑦ 妥善处理职工提出的生产安全相关问题。

2) 乙方的义务：① 协助甲方在企业内执行生产安全责任；② 可随时采取相关手段，如发放通知、通报、发放宣传资料等，向职工进行安全生产知识普及和宣传；③ 在安全生产检查、应急处置、安全保护等方面给于指导。

四、履行方式1) 甲方应设立专门部门负责安全生产，并加强对本单位生产经营中存在的安全隐患及其治理，保障员工安全；2) 乙方应向职工宣传安全生产知识，督促职工严格遵守各项安全制度，掌握安全生产及应急处理技能，并要及时向甲方汇报各类安全问题和处理情况。

五、期限本合同自签订之日起生效，有效期两年，期满后经双方协商可再次签订。

六、违约责任1) 甲方违反本合同，致使职工因工致伤、致残、致死或造成本企业安全事故的，甲方应承担相应的损害赔偿责任；2) 乙方违反本合同，致使本企业发生安全生产事故的，应承担相应的违约责任。

劳动安全卫生专项集体合同范本劳动安全卫生专项集体合同本劳动安全卫生专项集体合同（以下简称“本合同”）由以下各方于签订：雇主（以下简称“公司”）：注册地址：法定代表人：联系电话：劳动者代表：姓名：身份证号码：联系电话：为维护劳动者的劳动安全卫生权益，加强劳动安全卫生管理，优化工作环境，建立和谐劳动关系，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，本着平等协商、公平自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条劳动安全卫生政策1. 公司将制定并执行严格的劳动安全卫生制度和政策，确保劳动者的人身安全和健康。

第二条劳动安全卫生保障1. 公司将提供符合国家标准的劳动保护用品和设备，保障劳动者的人身安全和健康。

第三条工作场所环境1. 公司将维护工作场所的卫生环境，保持良好的工作条件。

第四条事故预防和应急措施1. 公司将制定并执行完善的事故预防和应急措施，保障劳动者在工作中的安全。

第五条劳动者权益保护1. 公司将尊重和保护劳动者的权益，不得以任何方式违反劳动法律法规对劳动者的保护规定。

第六条纠纷解决方式1. 对于劳动安全卫生方面的纠纷，双方应首先通过友好协商解决。

如果协商不成，可以依法申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。

第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可通过协商解决，并以书面形式作出补充协议。

第八条生效与终止1. 本合同自签订之日起生效，期限为______年。

2. 本合同期满后，双方可以协商续签。

第九条争议解决1. 本合同的解释、执行和争议解决适用中华人民共和国法律。

特此协议。

公司（盖章）：日期：劳动者代表（签字）：日期：。

集体合同书甲方（用人单位）用人单位名称：经济性质：首席协商代表：职务：其他代表：乙方（职工方）工会名称：职工人数：首席协商代表：职务：其他代表：一、总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、劳动和社会保障部《集体合同规定》和《江苏省集体合同条例》等法律、法规，为建立和谐的劳动关系，维护职工的合法权益，促进企业发展，甲乙双方经平等协商一致，签订本合同。

第二条本集体合同对甲乙双方具有约束力。

甲方与职工签订的劳动合同中的劳动标准不得低于本合同规定的标准，企业的规章制度与本合同不一致的，按照本合同执行。

第三条乙方代表应维护职工的合法权益，依法独立自主地开展工作。

第四条甲方尊重并支持工会代表和维护职工合法权益的权利和地位，支持工会依法开展工作。

第五条企业建立集体协商制度,甲方在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与乙方平等协商确定。

第六条依法签订生效的集体合同具有法律效力，甲乙双方必须严格遵守和履行。

二、劳动合同管理第七条甲方与员工遵照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同，建立劳动关系。

甲方与员工订立、履行、变更、解除、终止劳动合同，均按照《劳动合同法》的有关规定执行。

甲方单方解除职工的劳动合同，应事前征求工会意见。

第八条乙方有责任帮助和指导职工签订好劳动合同，代表职工与甲方协商确定劳动合同文本的主要内容和条件，监督甲方与所有职工签订劳动合同。

第九条乙方协商代表劳动合同期限短于协商代表任期的，自动延长至任期期满，协商代表在任期内，甲方不得无故调动其工作岗位和免除职务、降低职级。

三、劳动报酬第十条甲方根据按劳分配，同工同酬的原则和生产经营的特点，经与乙方平等协商，依法确定本单位的工资分配制度和支付制度，建立正常的工资增长机制。

劳动安全卫生专项集体合同书合同编号：XXXXX甲方（雇主）：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方（劳动者代表）：XXX工会地址：XXX法定代表人：XXX联系电话：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为保障劳动者的劳动安全卫生权益，保障劳动场所的安全生产，甲乙双方经友好协商一致，达成如下合同：第一条合同目的和范围1.1 合同目的在于规定甲方和乙方共同履行劳动安全卫生责任的具体要求，确保劳动者的健康和安全。

1.2 本合同适用于甲方所有员工，包括正式雇员、合同工、临时工等。

第二条劳动安全卫生责任2.1 甲方责任：2.1.1 提供安全、卫生的劳动环境。

甲方应保证劳动场所符合国家法律法规和相关标准，确保劳动者的身体健康和生命安全。

2.1.2 提供适宜的劳动防护设备和个人防护用品。

甲方应按照相关规定，为劳动者提供必要的劳动防护设备和个人防护用品，并确保其质量合格。

2.1.3 组织劳动安全培训。

甲方应定期组织劳动者参加劳动安全培训，提升劳动者的安全意识和自我保护能力。

2.1.4 设立安全生产监管机构。

甲方应在公司内设立安全生产监管机构，负责劳动安全卫生工作的监管和检查。

2.1.5 建立事故报告和处理制度。

甲方应建立事故报告和处理制度，对发生的劳动安全事故进行及时报告和处理，并采取措施避免再次发生。

2.2 乙方责任：2.2.1 协助甲方建立劳动安全管理制度。

乙方应协助甲方建立健全劳动安全管理制度，为甲方提供相关的指导和支持。

2.2.2 开展劳动安全宣传教育活动。

乙方应组织劳动者开展劳动安全宣传教育活动，提高劳动者的安全意识和自我保护能力。

2.2.3 参与劳动安全培训。

乙方应参与甲方组织的劳动安全培训活动，并向劳动者传达相关培训内容。

2.2.4 提出劳动安全改进建议。

乙方应根据实际情况，提出劳动安全改进建议，促进劳动安全工作的不断完善和提高。

第三条劳动安全管理3.1 甲方应制定安全生产责任制度和应急预案。

劳动安全卫生专项集体合同甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》以及其他相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动安全卫生事项进行集体协商，并达成如下协议：一、合同目的为保障乙方在甲方工作过程中的安全与健康，明确甲方的劳动安全卫生保护措施，规范双方的权利和义务，预防和减少生产安全事故，保障劳动者的合法权益，促进企业与员工的共同发展。

二、甲方责任1. 遵守国家有关劳动安全卫生的法律法规，建立健全安全生产责任制，保证安全生产所需的资金投入。

2. 制定和完善劳动安全卫生规章制度和操作规程，确保员工的人身安全和健康。

3. 对乙方进行必要的安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

4. 为乙方提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，并监督乙方正确佩戴和使用。

5. 对乙方从事有毒有害工作的，应定期进行健康检查，并建立健康档案。

6. 对生产设备、工艺和安全设施进行定期检测、维护，确保安全运行。

7. 为乙方提供符合规定的工作环境和条件，保障员工在劳动过程中的安全和健康。

三、乙方责任1. 遵守甲方的劳动安全卫生规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。

2. 努力学习安全生产知识，提高安全生产意识和自我保护能力。

3. 发现事故隐患或其他不安全因素，应及时报告，并采取有效措施防止事故发生。

4. 有权对甲方的安全生产工作提出建议和意见。

5. 拒绝执行违章指挥和强令冒险作业。

四、劳动安全卫生保障措施1. 甲方应制定应急预案，组织员工进行应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

2. 甲方应定期进行安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。

3. 乙方应严格遵守安全生产纪律，禁止违章作业。

4. 甲方应对乙方的职业病防治工作进行管理和监督。

5. 甲乙双方应共同加强安全生产宣传和教育，提高员工的安全意识。

劳动安全卫生专项集体合同范本所谓专项集体合同，是指用人单位与劳动者根据法律、法规、规章的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。

小编整理了“劳动安全卫生专项集体合同范本”仅供参考，希望能帮助到大家！劳动安全卫生专项集体合同范本（劳动安全卫生专项集体合同一般应在建筑、化工、交通、冶金、矿山等危险程度较高、职业危害严重、事故多发行业的企业签订）（CollectiveContractonLaborSafetyandHygienecommonlyappliestothe enterprises withhigh criticality，severe occupational hazardandfrequent accident，suchas construction，chemical，transportation，metallurgy，minefield，andsoon.第一条TrueTrue本合同由___TrueTrue（单位）与___TrueTrue工会根据《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规以及省、市有关条例规定，结合本企业实际情况，经企业代表和职工代表协商一致签订。

Article1Thecontractisestablishedbetween____andTradeUnionof____in accordance with “Labor Law”，“Safe Production Law”，“Occupational Disease Prevention andLaw”andrelated provincial and municipal regulations，basedontheactual situation and subjecttotheconsultationbetweenCompany’srepresentativeandemployees’representative.1.企业依照国家有关法律法规，加强安全生产管理。

劳动安全卫生专项集体合同劳动安全卫生专项集体合同精选2篇（一）甲方（用人单位）：____乙方（员工代表）：____鉴于甲方作为一家注重员工福祉和社会责任的企业，致力于营造安全健康的工作环境。

乙方作为员工代表，代表所有员工的利益，期望在安全卫生的环境中工作。

双方基于相互尊重和合作的原则，经协商一致，达成以下合同条款。

一、合同目的本合同旨在确保员工在工作场所的安全与健康，预防职业病和工伤事故，提升工作环境质量。

二、安全卫生标准甲方承诺遵守国家及地方关于劳动安全卫生的法律法规和标准。

甲方将制定并执行具体的安全卫生管理制度，并定期进行审查和更新。

三、安全教育与培训甲方负责对新入职员工进行安全卫生教育和培训。

甲方将定期组织安全卫生知识的培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。

四、工作环境与设施甲方保证提供符合安全卫生要求的工作环境和必要的防护设施。

甲方将定期对工作环境和设施进行检查和维护，确保其良好运行。

五、职业健康监护甲方将为员工提供定期的职业健康检查。

甲方将建立员工健康档案，跟踪和管理员工的职业健康状况。

六、事故预防与应急处理甲方将制定事故预防措施和应急预案，减少事故发生的风险。

甲方将设立应急救援队伍，并配备必要的救援设备和物资。

七、安全卫生监督甲方将设立安全卫生监督机构，负责日常的安全卫生监督工作。

乙方有权参与安全卫生监督，提出建议和意见。

八、违规与处罚对违反安全卫生规定的个人或部门，甲方将依法依规进行处罚。

对造成严重后果的违规行为，甲方将依法追究责任。

九、合同的变更与解除合同期内，双方均可提出变更合同内容，经协商一致后执行。

合同期满前，双方可协商续签合同。

如遇不可抗力或法律规定的情形，合同可依法解除。

十、争议解决合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决。

协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

十二、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。