人事任命通告格式

人事任命通知范本
人事任命通知范本
通知，是运用广泛的知照性公文。

用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。

以下是为大家分享的人事任命通知范本，供大家参考借鉴，欢迎浏览!
第一篇人事任命通知范本
根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：
一、任命XX志为XX司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。

二、任命XX志为XX司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。

以上任命自发布之日起即开始执行。

特此通知。

XX限公司
年月日
第二篇人事任命通知范本
为适应新形式下公司经营发展的'需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命XX志为上海XXX信用担保有限公司XX分公司负责人，负责XX分公司的日常工作;
任命XX志为上海XXX信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

XX用担保有限公司
年月日。

同志们：酒店根据经营管理需要，现任命如下：一、任命xx为xx总经理，全面负责酒店的`日常经营管理及人事调配工作。

工作汇报对象酒店董事长。

二、任命xx为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。

工作汇报对象总经理。

三、任命xx为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。

四、以上人事任命为xx年xx月xx日生效。

各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。

通知人：日期：关于任命通知范文第2篇公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：1.任命葛为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。

2.任命曹为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

3.任命李为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。

4.任命肖为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。

5.任命黄志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。

6.任命王为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。

本任命书自20xx年8月1日起生效。

特此通知。

希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。

上海xx有限公司二0xx年八月一日为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：任命为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!X公司年月日关于任命通知范文第4篇公司各部室：为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：聘任【人名】同志为总经理助理，协助财务总监【人名】同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作;任命【人名】同志为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;任命【人名】同志为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;任命【人名】同志为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;特此通知。

任命通知(范本15篇)任命通知(范本15篇)任命通知（一）：为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告!________有限公司20___年____月____日任命通知（二）：公司全体员工：公司作出如下人事任命。

xxx，自20xx年1月12日起，担任xx有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;xxx，不再担任xx有限公司总经理职务。

特此通告!xx有限公司20xx年1月12日任命通知（三）：根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者主角也有所变化。

为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的`开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

人事任命公文写作格式
尊敬的各位领导和同事：
根据公司的人事安排和决策，我谨代表人事部向大家宣布以下人事任命事项：
一、调整部门经理
经过深思熟虑和全面评估，公司决定将王明同志任命为市场部经理，职位起效日期为X年X月X日。

王明同志在过去的工
作中表现出色，具有较强的市场开拓和团队管理能力，并取得了令人瞩目的市场业绩。

相信他将在新的职位上继续发挥其才华，带领市场部实现更高水平的发展。

二、任命副总经理
经过层层考察和充分沟通，公司决定任命李华同志为副总经理，职位起效日期为X年X月X日。

李华同志在多年的工作中展
现了杰出的领导才能和卓越的管理水平，同时也体现了对公司的忠诚和奉献精神。

他将与现有的领导团队一同努力，推动公司的发展和壮大。

三、内部晋升
公司决定对部分员工进行内部晋升，以奖励他们在工作中表现出的出色能力和潜力。

晋升名单如下：
1. 张建：由市场部主任晋升为市场部副经理，职位起效日期为X年X月X日。

2. 李娟：由人力资源部员工晋升为人力资源部主任，职位起效日期为X年X月X日。

3. 王泽：由技术部职员晋升为研发部主管，职位起效日期为X 年X月X日。

对于以上任命事项，我们相信新任职者将以更加饱满的工作热情和优秀的表现来完成各自的工作任务。

同时也希望各位领导和同事能够对新任职者给予支持和帮助，共同为公司的繁荣发展做出贡献。

最后，再次对所有被提拔和晋升的员工表示热烈的祝贺！让我们携手共进，开创更加美好的明天。

谢谢大家的支持与配合！
人事部
日期。

人事任命通告格式（精选3篇）
人事任命通告格式篇1
总经办(20xx)字003号
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，
决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告
x年xx月xx日
人事任命通告格式篇2
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。

20____年____月____日
________有限公司
人事任命通告格式篇3
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命女士为总经理助理，免去女士分公司总经理职务。

任命先生为分公司总经理，免去先生*部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

一月二十八日。

公司人事任命通知公司人事任命通知范本作为单位人事部门的成员，当单位有人事变动的时候，我们知道怎么样书写任命通知吗？以下是小编整理好的`单位人事任命通知范本，欢迎大家阅读参考！人事任命通知范文【1】单位各部门：为适应新形势下单位经营战略发展需要，经单位董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督单位董事会下发的各项工作任务，以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通知。

××单位××年××月××日人事任命通知范文【2】各镇乡人民政府、街道办事处，县府各部门：经___年___月___日县人民政府第××次常务会议决定，任命：××同志为××县民政局副局长(试用期一年，时间从___年___月任挂职时开始计算);××同志为××县肉牛产业发展服务中心主任;××同志为××县××镇政府主任科员，××县人民政府___年___月___日人事任命通知范文【3】单位各部门：为了解决目前单位经营状况，经单位研究决议，决定对以××、××同志进行新的人事任命，现予以公布：任命××同志为××有限单位为单位市场部经理，负责单位各门店市场各项工作。

任命××同志为××有限单位为单位门店部经理，负责单位门店部各项工作。

本任命书自___年___月___日起生效。

特此通知。

______有限单位___年___月___日单位人事任命通知【4】根据单位市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!兹任命：________先生兼任________有限单位________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

人事任免通告_公司人事任免通告因公司发展需要，人员会有一定的变动，变动时就需要进行重新任免，下面WTT给大家带来公司人事任免通告范文，供大家参考!公司人事任免通告范文一各部、室：经____________办公会议研究决定，对____________________的人事变动做出以下调整：由于________同志任职________________________工作的需要，自通知发布之日起不再担任____________________一职，____________________职务暂由________________分管，部门工作内容不变。

特此通知单位名称办公室____________年________月________日公司人事任免通告范文二各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自2021年3月16日起，聘请________同志为________有限公司总经理助理。

主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的落实。

特此通知。

________有限公司二○________年六月九日公司人事任免通告范文三经事业部管委会研究现对营运发展部有关人事任免作如下决定:1、任命____________为营运发展部审计监察经理新聘2、免去________审计监察经理的职务调集团。

特此决定!广东________集团________事业部二0________年二月九日公司人事任免通告范文四各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自2021年3月16日起，聘请________同志为________有限公司总经理助理。

主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的落实。

人事任命通知书（18篇）人事任命通知1根据公司发展需要，20xx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。

做更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：任命xxx做公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命xxx做公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的'各项任务。

任命xxx做公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

任命xxx做公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

任命xxx做公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

以上人员任命自xx年xx月xx日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知！xxxx有限公司xx年xx月xx日公司人事任命通知2为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命xx为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。

任命xx为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的'权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。

任命xx为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。

任命xx为品质部经理，负责生产工艺技术改善、工装设备制作、原材料和成品检验等。

本任命书自20xx年xx月16日起生效。

特此通知xxxxx公司20xx年xx月16日公司人事任命通知3为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事现任命，具体人事现任命公布如下：xxxxxx，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

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第一篇：公司任命书公司所属各部门：为顺应新情势下公司运营战略发展需求，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命xxx为副主任，全面担任总务办/运营办治理工作，并专任综合运营科科长一职，掌管该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；任命xxx担任我公司驻x代表处首席代表。

任期三年。

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告。

签发：总经办主任xxx日期：20xx年xx月xx日第二篇：人事任命书万能模板我校高20xx届1班黄、6班姚两位同学在成都七中东方闻道网校20xx—20xx学年度上期期末考试中分别取得全网校文科总分第六名和理科总分第四十六名的优异成绩，获得网校颁发的荣誉证书。

为此，学校对两位同学所取得的成绩给予通报表扬，希望全校同学向他们学习，刻苦钻研，勤奋学习，能够在新学期取得更加优异的成绩。

自贡市旭川中学20xx年x月6日第三篇：人事任命书万能模板中考倒计时的号角已经吹响，宣誓、下挑战书已将我们逼到了只能前进不能后退的境地，而在班级里，孩子们面对父母，也信誓旦旦地说出“中考我拼了”的誓言，我相信，每个人都是不甘落后的，我更相信，我们会拼出一片属于我们的天地的!正如誓言中所说：“我们有追求卓越的目标，我们有团结拼搏的精神，我们有勇夺桂冠的信念。

”“ 我们将共同挥洒汗水，斗志昂扬，奋战白天。

我们将一起倾注热情，决战中考，创造辉煌!"老师们信心满满，而孩子们，你们还有什么犹豫不决呢?我们不仅要做思想的巨人，我们更要做行动的巨人，将这九十几天划分5000多小时，让自己的每一分钟都有一分收获吧!每走过一天的时候，我们反思一下自己，我知道了什么，我学会了什么，我明白了什么，每走过一小时的时候，让自己也能因为自己的进步而会心的笑吧，让自己进步的速度赶上心跳的速度，让自己成长的步伐踏平年龄的痕迹吧!只要我们把握好每一秒，让每一秒都在创造奇迹,那么每一秒就一定会有奇迹的发生!第四篇：公司安全责任书模板一、为保护公司财产和员工人身安全，保*公司生产经营工作顺利进行，必须做到层层把关，处处落实，将管理制度，工作责任落到实处，落实到具体责任人。

人事变动通告范文三篇人事变动通告范文一：尊敬的各位员工：大家好！根据公司发展需要，经过慎重考虑，现对公司人事变动作如下通告：一、升职任命经过公司高层评估和部门评审，决定将王先生升任为市场部总监。

自即日起，王先生将全面负责市场部的业务管理和发展工作。

希望王先生能够发挥自己的优势，带领市场部团队实现更大的业绩突破。

二、岗位调整为了更好地发挥员工的潜力和能力，公司决定对部分员工进行岗位调整。

具体调整如下：张小姐从销售部调整至客户服务部，担任客户服务主管一职；李先生从采购部调整至生产部，担任生产主管一职；王小姐从行政部调整至人力资源部，担任人事主管一职。

希望调整后的员工能够适应新的工作环境，发挥出更大的能量和创造力。

三、离职人员由于个人原因，以下员工决定自愿离职：张先生（销售部）；李小姐（采购部）。

对于他们的辛勤工作和为公司做出的贡献，我们表示衷心的感谢，并祝福他们在今后的工作和生活中一切顺利。

四、新员工入职为了弥补人员变动带来的空缺，公司已经招聘了一批新员工，现将其名单公布如下：张先生，销售部；李小姐，采购部；王先生，行政部。

新员工将在近期陆续入职，希望大家能够热情地欢迎和支持他们的工作。

以上人事变动将于即日起生效，请各位员工做好相应的调整和配合。

希望大家能够积极适应变化，继续为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！人事部日期：XXXX年X月X日人事变动通告范文二：尊敬的各位员工：大家好！经过慎重考虑和深入讨论，公司决定进行一系列的人事变动，现将相关情况通告如下：一、升职任命经过公司高层层层筛选和综合评估，决定将陈先生升任为研发部总监。

自即日起，陈先生将全面负责研发部的技术研发和项目管理工作。

希望陈先生能够发挥自己的优势，带领研发部团队实现更多的创新和突破。

二、岗位调整为了更好地发挥员工的专长和能力，公司决定对部分员工进行岗位调整。

具体调整如下：张小姐从市场部调整至销售部，担任销售主管一职；李先生从财务部调整至行政部，担任行政主管一职；王小姐从人力资源部调整至财务部，担任财务主管一职。