工厂安全管理管理制度

工厂安全管理制度

文件编号：VNT-AD-SM2011032801 版次：1.0

1. 目的

为加强公司安全管理，规范安全生产责任制，预防及避免安全事故发生，营造一个安全的生产、工作、生活环境，特制订本办法。

2. 范围：

公司之工业、消防安全管理的各项工作，包含安全管理规划、安全管理责任制、工业安全教育、安全事故处理等事宜，均按本办法办理之。

3. 定义：

安全事件：系指突发性的，足以威胁公司财产安全或员工人身安全的，不可预期的灾害事件﹙如：火灾及其它自然灾害﹚或人为行为﹙如：纵火、投毒、持械行凶等﹚。

4. 权责：

4.1 安全管理委员会负责公司工业、消防安全管理的全面统筹工作；

4.2 行政部负责公司安全管理的具体规划、组织工作；

4.3 安全主任为公司安全管理的直接负责人，负责公司工业、消防安全管理制度拟定、安全管理区域划分、落实查核各部门安全工作的执行状况、追究违反安全管理规定单位或人员的责任等事宜；

4.4 各职能部门负责执行各自职责范围内的安全管理工作；

5. 内容：

5.1 安全管理委员会

5.1.1 根据公司安全管理工作需要，成立安全管理委员会，安全管理委员会负责全面统筹公司工业、消防安全管理工作；

5.1.2 安全管理委员会设主席一名，副主席一名，安全主任一名，委员若干人，利用组织的力量，全面开展安全防范、安全教育、安全稽核工作；

5.1.3 公司安全管理委员会定时召开安全管理专题会议，总结、分析、检论公司安全管理工作，处理安全事故及责任；

5.1.4 公司安全管理委员会组织架构及工作执掌请参见附件；

5.2 安全主任

5.2.1 注册安全主任为公司工业、消防安全的直接负责人，负责统筹、规划、落实、查核公司各部门安全管理工作的执行情况；

5.2.2 注册安全主任对安全管理委员会主席负责，并定期向安全管理委员会报告工作；

工厂规章制度

欢迎你加入本工厂，工厂将为你提供一个就业的机会，一个展现自我的空间，诚望你能爱岗敬业，服从管理，尽心尽责做好本职工作，为促进工厂发展，提高工厂效率，增加员工收益，特制定以下制定，希望家遵守执行。

一、基本素质

尊重自己，尊重他人，团结互助，忠诚和蔼，爱岗敬业，乐于奉献，虚心学习，不断进取，努力提高自我素质和工作技术，富有积极的上进心和职业自豪感及奉献精神。

二、考勤制度

上班时间定为（早上：08：30至12：30、下午：13：30至17：30）特殊情况另行通知。

（一）员工上下班必须打卡，不得代替他人打卡，否则每次将处于至少50元以上的罚款。如有：

1．一个月迟到超过30分钟按每分钟2元计算扣款，如超过30分钟，视情节进行处理扣款；

2. 如早退20分钟按每分钟5元计算扣款，如超过30分钟视情节进行处理；

（二）员工因事情请假要本人写好请假条并说明请假原因给有关管理人员签名批准方可生效，同部门不可在同一天内请假超过2人以上，否则作旷工处理，旷工一天扣三天工资，连续旷工三天作自动离职处理，一律工资不得清算。（如：辞工后请假，需要有效证明，否则作旷工处理）。 （三）下班要把工作台清理干净，关掉电源、门窗，把手上的生产材料清算好，方可下班，下班后任何员工无特殊情况不能在工厂内逗留，每位员工应洁身自好，随时随地保护好自己的加工材料，不得偷窃加工材料和工具，一旦被发现有此行为处罚款开除，严重者送公安机关处理。工厂内的工作台、机器、设备、电源、插座、音响等没经厂部领导同意不能随便移动和更换。

三、工资待遇

（一）新进员工经初步审定工资办理入职手续试工确认后属合格员工，工资按初定工资给予；

（二）每月按26天计算工资，每月15号发放上个月份工资；

工厂安全生产管理制度(精选15篇)

工厂安全生产管理制度1

制定安全管理制度目的：

落实安全生产责任，预防安全事故安全，确保生产安全。

具体内容：

安全管理制度一、工厂主管安全职责

1、对工厂的安全工作负总的责任，并直接管理工厂的安全专职人员，开展日常的安全管理工作;

2、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、指示和各种规章制度;

3、在计划、部署、检查、总结生产工作的同时，要有安全生产工作内容;

4、组织审定工厂制定的各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行;

5、及时组织调查、分析安全事故的原因，并对事故责任者要严肃处理，制定改进措施，预防事故发生;

6、组织相关管理人员学习安全保护方针、政策和安全业务知识。 安全管理制度二、质检部安全职责

1、参与有关劳动保护措施项目的审查，以及劳动保护方面的规范、规程的制定和审查;

2、编制或修订工艺流程、操作规程、岗位操作时，工艺条件必须符合劳动保护条件要求;

3、在技术革新、技术改造、新产品试制、新工艺、新材料的采用等工作中，都必须考虑劳动保护方面的要求，应尽量采用无毒、低毒物品替代有毒、高毒物品;

4、做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作。

安全管理制度三、机电设备部门安全职责

1、负责工厂机械、电器、仪表、设备、工艺管道、通风排风装置的管理，使其经常处于完好状态;

2、制定或审定有关设备制造、改造方案，组织编制维修劳动保护措施计划、并确保其实施

3、监督车间机械动力设备的正常使用，保证其正常运转，防止发生事故;

4、编制厂内通用设备的维修规程和有关操作制度，督促检查执行情况; 5、负责厂内的设备及安全装置的管理、检查或定期检查;

6、组织实施劳动保护措施计划和制定安全隐患的整改措施;

7、负责设备事故的调查分析，提出处理意见和改进措施;

电气安全管理制度

（2012年1月6日）

为加强公司电气安全管理工作，保证生产经营的连续安全运行，防止发生电气事故，确保职工在生产过程中的安全，本着安全第一，预防为主的宗旨，结合电气工作相关技术要求和本公司的实际情况，特制定本制度。

一、总则

（一）本制度规定了保证电气安全工作的一般要求、组织措施、技术要求，适用于电气运行、检维修、安装调试等电气工作。

（二）一切从事电气工作的人员必须遵守本制度。

（三）所有从事电气设备安装、运行、试验、维护检修等工作的人员必须身体健康。凡有视觉障碍、听觉障碍，高、低血压病，心脏病，癔闲病，神经官能症，精神分裂症，严重口吃者不能从事电气工作。

（四）任何工作人员发现有违反本制度并足以危及人身及设备安全的行为，应立即制止。

二、人员管理

（一）电工必须取得电工作业操作证，凭证操作，严禁无证操作或酒后操作。

（二）公司新进电气技术人员需经过公司安全部的能力考察评估，认为合格后方能上岗，生产一线员工由车间主任负责进行督促考察。新进电气技术人员六个月内不能担任主要负责人。

第七条 各项电气管理制度、操作规程必须齐全。变配电所（站室）、电气设备、线路的安装、验收、运行、检修资料档案应完整准确。

三、电气运行安全管理

（一）电气作业现场要备有安全用具、防护器具和消防器材等，定期进行检查试验。

（二）电气作业人员上岗，应按规定使用劳动防护用品和符合安全要求的电气工具。 （三）电气设备必须要有可靠的接地（接零）装置，防雷和防静电设施必须完好，定期检测。

（四）雷雨天气，需要巡视室外高压设备时，巡视人员应穿绝缘鞋，不得靠近避雷装置。

（五）根据实际情况和季节特点，做好预防工作和安全检查，发现问题及时消除。

（六）配电间不得堆放无关物品。

（七）严禁乱接、乱拉临时电气线路，因生产急需架设、安装临时电气线路前，需经审批，临时线路使用期限为一个月（特殊情况经批准可延长至三个月），使用期满必须在一天内拆除。