用友ERP财务考试题(业务题)

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1 总账考试题1

1. 明光公司(100账套)在总账核算中,明细账采用按月排页的方式打印,凭证、账簿采用B纸型非连续套打,请根据此进行相关参数的设定。(设置|选项,…..【编辑】,【确定】)

2. 为888账套设置总账系统其他控制参数,修改“数量小数位”为“2”,设置部门、个人、项目均采用“按编码方式”进行排序,其余默认系统设置。(设置|选项,“其他”页签,….【确定】)

3. 在总账系统光明公司账套中赋予操作员周民“现金”科目的制单和查账操作权限。(业务对象;科目;【授权】;设置|数据权限分配)

4. 设置总账系统中明细账(日记账、多栏账)的打印方式为按年排页,请进行相应控制参数设置。(设置|选项)

5. 以出纳员周民的身份对明光公司2003年1月份所编制的所有收款凭证进行成批出纳签字。(凭证|出纳签字,出纳|成批出纳签字)

6. 从总账系统菜单查看明光公司2003年1月份为记账付款凭证汇总表,并查阅其中用于在建工程款项的辅助核算信息。(凭证|科目汇总,2003,01:;付款凭证⊙未记账凭证,【汇总】选中“在建工程”,【专项】)

7. 明光公司2002年12月份的一笔应收通达公司的销货款,已于2003年1月收回并登账,请在总账系统中,对该笔客户往来账进行手工两清。(账表|客户往来辅助账|客户往来两清)

8. 在总账系统中查询2003年12月份未记账凭证。(凭证|查询凭证,⊙未记账凭证,2003,12)

9. 修改2003年1月2日所填制的“转字0001”凭证,将报销差旅费的金额“1400”改为“1600”。(凭证|填制凭证,找到改好,【保存】)

10. 以操作员demo的身份,将12月份已审核的凭证进行记账处理。(凭证|记账)

11. 从总账系统菜单查看明光公司2003年1月份未记账付款凭证汇总表。

12. 在总账系统中查询2002年8月份的客户“昌德医药”余额表,联查该明细账记录。(账表|客户往来辅助账|客户往来余额表|客户余额表,【明细账】)

13. 采用直接输入公式法,设置对应转账分录,基本信息如下:

编号:0001

凭证类别:转账凭证

摘要:计算本月未交增值税税金

转出科目编码:21710101

转入科目编码:217102

会计分录:

14. 在总账系统明光公司账套中,根据以下资料设置转账分录:

转账序号:0001

摘要:结转销项税额

分录:

借:应交税金—应缴应交增值税—销项税额(21710105)

贷:应交税金—未交增值税(217102)

15. 在总账系统中生成2003年12月份销售成本结转凭证》(期末|转账生成,⊙销售成本结转)

UFO报表考试题1

1. 在第一张表页后追加一张表页,在再追加表页中,调入1999年2月份的《资产负债表》(在数据状态下,编辑|追加|表页,【确认】,选中“第2页”,数据|关键字|录入,年:19999,月:2,【确认】)

2. 修改报表为15行6列并将A3:A6区域设置为一个组合单元,并设置A列列宽为20mm,不需保存。(格式|表尺寸,行数15;列数6【确认】。选中A3:A6,格式|组合单元,【整体组合】.。选中A列,格式|列宽,列宽20,【确认】)

3. 修改报表为15行6列并将A3:A6区域设置为一个组合单元,不需保存。 2 4. 设置A1:D1区域的背景色为白色。(选中A1:D1,格式|单元|属性,“字体图案”页签,背景色:白色;【确定】)(考试:格式|单元网格;颜色图案,背景色:白色【确认】)

5. 在A2单元中定义关键字“单位名称”,在D2单元中定义关键字“年”并向左偏移“5”,不需保存。(选中A2,数据|关键字设置,⊙单位名称,【确定】。选中D2,数据|关键字|设置,⊙年,【确定】。数据|关键字|偏移,年:-5,【确定】)

6. 设置C4:D20区域各单元的属性为“数值”,数字格式为“逗号”,小数位数为“2”。(选中C4:D20,格式|单元属性,单元类型:数值;格式:逗号;小数位数:2,【确定】)

7. 已知C4单元格属性为“数值”,试在C4单元格中录入“100000”。(在数据状态下,选中C4,输入100000,回车。如输错,双击C4)

8. 设置B3:F8区域各单元属性为“数值”,数字格式为“逗号”,小数位数为“4”,不需保存。

9. 报表名“资产负债表”设置为楷体 GB2312,26号字,粗下划线,不需保存。(选中单元,格式|单元属性,“字体图案”页签,字体:楷体 GB2312;字号:26“字型:粗下划线:【确定】)

10. 在“损益表”的最后一行后,增加二行。(选中最后一行,编辑|追加|行,2【确定】)

11. 试将“本年累计”栏的数据显示格式修改为“本月数”栏的显示格式,设置完毕,返回题中初始界面。(数据|格式|单元属性,“单元类型”页签,格式“逗号”【确定】)

12. 将A2:F8区域进行画线处理,不需保存。(选中A2:F8,格式|区域画线,⊙网线,【确认】)

13. 试在当前表页前增加一个表页后,再在当前表页后,增加一个表页。(在数据在状态下,编辑|插入|表页,【确认】。选中第二页,编辑|追加|表页【确认】)

14. 已知北京分公司与上海分公司的《资产负债表》分别存在第一张表页和第二张表页上,请汇总这两个分公司的《资产负债表》,并将其存在第三张表页上。(数据|汇总|表页,⊙汇总到本表的最后一张表页,【下一步】;表页汇总条件:单位名称:北京分公司,【加入】,【并且】单位名称:上海分公司,【加入】,【完成】)

15. 设置报表为12行8列,A列宽度为“35”mm,不需保存。(文件|新建,格式|表附,行数:12,列数:8.选中A列,格式|列宽:35,【确认】)

工资考试题1

1. 为了实现按人员类别分摊工资费用,本企业将职工划分为“企业管理人员”、“车间管理人员”和“生产工人”几类。(设置|人员类别设置,【增加】,输完一个【增加】或回车,最后【返回】)

2. 建立“正式职工”工资类别并以当前业务日期作为启用日期,该类别职工涉及企业所有部门。(工资类别|新建工资类别,“正式职工”【下一步】,选好全部部门,选中下级部门,【完成】,【是】)

3. 设置银行名称。基本信息如下:

银行名称:建行牡丹园支行

账号定长:15位

录入时需自动带出前11位账号。(设置|银行名称设置,【增加】,“建行牡丹园支行”,账号定长:15位,回车;录入时需自动带出前11位账号;【返回】)

4. 删除12月份分摊工资的记账凭证。(先删除003工资类别,统计分析|凭证查询,选中凭证,【删除】,【是】)

5. 生成并保存108账套的12月份计提职工福利费的转账凭证,(业务处理|工资分摊,应付福利费,【确定】;类型:应付福利费,【制单】凭证类别:转账凭证,【保存】)

6. 在工资系统中,查看本企业性别为女的管理人员。(设置|人员档案,【筛选】,性别=女且人员类别=管理人员,【确认】,【退出】)

7. 分摊108账套的12月份工资,生成并保存分摊工资的转账凭证。(与5相似)

8. 采用公式输入参照法,设置工资项目计算公式:缺勤扣款=基本工资/22*缺勤天数。(设置|工资项目设置,单击“公式设置”页签,【增加】,选“缺勤天数”;单击公式定义区,„„【公式确认】,【确认】)

9. 输入考勤情况:吴强请事假2天,张东请病假1天。并重新计算工资。(先增加工资项目计算公式“事 3 假天数”、“病假天数”;业务处理|工资变动,吴强:事假天数:2;张东:病假天数:1;【计算】,【汇总】)

10. 输入考勤情况:王华请假2天,赵斌请假1天。并重新计算工资。(与9类似)

11. 查看“综合部”部门工资汇总表。(统计分析|账表|工资表,选“部门工资汇总表”,【查看】;选“综合部”选定下级部门,【确定】;【确认】;【退出】)

12. 将“403李力”调入工资类别“002”的“产品研发”部门。(打开工资类别“001”,维护|人员调动,把“403李力”选到“调出人员”栏,部门:产品研发【确定】)

13. 冲销2月份计提职工福利费的转账第2号凭证并保存,(先在总账审核、记账;再换马方做;统计分析|凭证查询,选中凭证,【冲销】,【是】,【保存】,【退出】,【退出】)

14. 增加“基本工资”为本工资账套的工资项目。基本信息如下:

工资项目名称:基本工资

类型:数字

长度:10

小数:2

增减项:增项(把“基本工资”重命名为“基本工资1”;设置|工资项目设置,【增加】,从“名称参照”中选“基本工资”;类型:数字;长度:10;小数:2;增减项:增项;【确认】)

15. 为加强临时销售人员的业绩考核,企业决定对销售二部的临时销售人员采取核算计件工资的工资核算方法。(设置|人员档案,【筛选】,条件:部门=销售二部且人员类别=临时销售人员,【确认】。选中人员,【修改】核算计件工资,【确认】,【确定】核算计件工资,【确认】,【确定】。【取消】,【退出】)

工资考试题2

1. 在工资系统中,按部门定位查询“部门”为“人事部”、“人员类别”为“管理人员”的员工(设置|人员档案,【定位】,⊙按部门定位,部门名称:人事部,人员类别:管理人员,【确认】【确定】【退出】)

2. 接上级通知将每人的副食补助增加到300元。(业务处理|工资变动【替换】,将工资项目:副食补助替换成:300,【确认】【是】【是】【退出】【是】)

3. 在工资管理系统中对部门档案进行设置,基本信息如下:

部门编号:01

部门名称:综合部

部门属性:管理部门

其他信息暂为空。(设置|部门设置,【增加】,部门编码:01;部门名称:综合部;部门属性:管理部门,【保存】【退出】)

4. 在工资系统中,新增一个计件工资标准—产品,并启用该计件工资标准。(设置|计件工资标准设置,【增加】,名称:产品;【保存】。双击“产品”的启用栏,出现“√”,【返回】)

5. 在工资系统中设置银行名称,基本信息如下:

银行名称:工商银行亚运村支行

账号定长;16位

录入时需自动带出前10位账号(设置|银行名称设置,【增加】,银行名称:工商银行亚运村支行;账号定长;16位;录入时需自动带出前10位账号,【返回】)

6. 在工资系统中,采用函数公式向导输入法,设置奖金计算公式:奖金=iff(人员类别=“经理人员”,1000,iff(人员类别=“管理人员”,800,600))。(设置|工资项目设置,在“公式设置”页签【增加】双击,选“奖金”,单击“公式定义区”,【函数公式向导输入】选“iff”【下一步】,“逻辑表达式”参照选择“人员类别=“经理人员”【确认】;“算术表达式1”中输入“1000”,【完成】。把光标放在“)”之前,【函数公式向导输入】选“iff”【下一步】,“逻辑表达式”参照选择“人员类别=“管理人员”,【确认】;“算术表达式1”中输入“800”, “算术表达式2”中输入“600”,【完成】。【公式确认】,【确认】)

7. 因北京销售部推广产品业绩较好,本月每人发放奖金3000元。(业务处理|工资变动,【替换】,将工资