职业健康管理体系
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职业健康安全管理体系
第一章 总 则 为了加强项目部职业健康的监督管理，强化项目部职业危害防治的 主体责任，预防、控制和消除职业危害，保障员工生命安全和健康，根据 《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场 所职 业健 康监 督管 理暂 行规 定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的 规定，制定本体系。
第二 章 职 业健 康安 全 管理 机构 及职 责
一、职业健康安全管理机构：
组 长：武 向志雄
副组长：路喜文 吴心国 杜本胜 叶虎 杜兵
组 员：金鹏 程鹏 王琪 露 卫卫 玉峰 振都
二、管理机构职责：
1 宣传、贯彻国家的有关法律、法规、并监督实施；
2 建立好项目部职业健康管理台账及相关档案，并妥善保存；
3 确定项目部的职业危害因素监测点，协助健康监测站对职业
危害因素监测点进行监测，并对检测结果进行公示；对超标场所
分析原因，提出整改方案，监督整改；
4 负责职业病危害项目申报工作，负责企业劳动健康档案的建
立工作； 5 负责组织每年一次的职业健康查体和应急时的健康检查工
作；为接触职业危害因素职工建立健康档案；
6 负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控
制效果评价；
7 开展职业安全健康教育工作，普及和提高全体员工的职业安
全健康知识，提高自救、互救能力；
8 负责新入员工上岗前的健康查体和员工离岗前的职业健康查
体工作；
9 负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人， 应调离原岗位， 并妥善安置，负责退休退养职工的职业病管理工作。
第 三章 职 业 健康 安全 管理 目标 、 指标 及管 理方
案
序
号 重大危害因
素 管理目标 管理指标 管理方案 完成时间 落实部门 主责部门
1 高空坠落 杜绝高空坠
落事故 1、实现洞口 90﹪
以上受方案控制，
100﹪受监督检查 .
2、正确配戴个人防
护用品, 配戴率
100 ﹪.
3 、承建工程安全 技术措施 （ 施工方 案） 实施率
100﹪. 4、现场防护设施验 收合格率
100﹪. 5、特种人员持证上 岗 率
100﹪ . 施工管理
人 员持及其它人
员持证上岗率 100
﹪ 1、施工组织设计中必须有安全技术措施，专业性较强 的项目要单独编制专项方案； 对作业人员进行施工技术 和安全技术交底。
2、施工组织设计及专项安技措施要审批； 3、措施要全面，要有针对性； 4、防护方案及所需料具列入施工组织设计 , 相关人员参 与方案的审核把关 ,
技术负责人对方案的符合性进行审 批； 5、项目技术负责人及时准确对洞口防护方案进行交底； 6、现场认真落实方案，及时履行验收；并做好维护管
理 , 专职人员做好监督检查； 7、作业人员持证上岗，为职工配备合格的个人防护用 品, 并加强监督、检查，严格执行项目部《安全质量奖 惩制度》。
8、进入施工现场的设备设施安全防护装置齐全、灵敏、 有效；经设备管理部门、安全监督管理部门验收，确认 符合要求，取得准用证或验收手续； 10、设备使用须编制作业指导书或安全使用交底 11、施工管理人员参加有关部门组织的培训办证；对特 种作业人员进行培训考核 , 持证上岗； 12、对员工的安全培训；专职人员要做好监督检查。 13、雨雪天或六级大风不进行露天高空焊接。 施工过程 项目部 工程部、
安质部
序
号 重大危害因
素 管理目标 管理指标 管理方案 完成时间 落实部门 主责部门
2 触电 杜绝触电事
故 加强临电管理，
按 JGJ59—99 检查现 场临电得分
≥80 分 1、编制专项用电施工组织设计；
2、作业前进行安全技术交底，明确配电方法；
3、现场采用 TN—S 系统，实行“三级配电，两级保护” 采取“一机、一闸、一漏、一箱、一锁、一接地” ； 4、对供电线路、用电设备、保护装置、漏电保护器、 熔断器等的参数匹配，专职人员做好监督检查； 5、检查、维修线路、设备时，有专人监护。
6、作业人员持证上岗， 7、为职工配备合格的个人防护用品。 8、对员工加强安全技术培训。 施工过程 项目部 工程部、
安质部
序号 重大危害因
素 管理目标 管理指标 管理方案 完成时
间 落实部
门 主责部门
3 物体打击 杜绝物体打
击事故 1、正确配戴个人
防护用品 , 配戴率
100﹪.
2加强吊装作业管
理，预防吊装事故
发生按 JGJ59—99
检查标准得分≥ 90
分、 3、实现泥浆池防 护 90%以上受方案 控制， 100%受监督 检查控制。 1、主墩钢围堰施工区域进行围档及醒目警示标志。
2、 钻机施工过程中，必须用揽风绳进行保护，施工人 员必须佩戴安全帽。
3、 钻机在移位过程中，必须要有专人指挥。
4、 严禁从高处向下抛掷废弃物。
5、作业人员持证上岗，正确配戴个人防护用品 , 配戴 率 100﹪ .
6、方案中要明确吊点选择及吊索具规格，交底中要明 确司索要求；
7、对管理人员及操作人员培训考核，取得安拆资质及 操作证；
8、起重机械的安全资质齐全有效，吊索具符合设计规 定，使用合理；
9、作业前严格执行方案交底；
10、加强施工现场的安全监护和安全管理工作，专职人 员做好监督检查。
11、防护方案及所需料具列入施工组织设计；
12、相关人员参与方案的审核把关；
13、技术负责人对方案的符合性进行审批；
14、项目技术负责人及时对钻孔桩防护方案进行交底；
15、现场认真落实方案，对设备、设施及时履行验收并 做好维护管理；
16、专职人员做好监督检查； 施工过
程 项目部 工程部、
安质部
序
号 重大危害因
素 管理目标 管理指标 管理方案 完成时间 落实部门 主责部门
4 火灾，爆炸 杜 绝火 灾爆
炸 事故 1、工作结束后及时 清除焊渣确保引燃 引起火灾事故为零 2、化学危险品中 毒及燃爆引发事 故为零
3、办公区火灾事
故为零 1、编写防火安全技术交底；
2、现场作业开具动火证；
3、焊割作业场所 10M以不得存有易燃易爆物品； 4、工作结束仔细检查现场，及时清除火险； 5、油漆库、易燃易爆物品临时库房与火源、热 源保持安全距离； 6、严格控制油漆库、易燃易爆物品临时库房库 库存量； 7、按照消防要求，施工区和办公区配置有足够 数量和有效的干粉或 CO2 灭火器； 8、输送有毒、有害、易燃物品的管道必须进行 置换后，才能动火作业。
9、加强对员工安全知识培训。 10、专职人员做好监督检查。 施工过程 项目部 工程部 安质部
序
号 重大危害因
素 管理目标 管理指标 管理方案 完成时间 落实部门 主责部门
5 机械伤害 杜绝机械伤
害事故 现场使用设备设施
的验收合格率达
100%，按部颁标准 ( JGJ59—99 )检 查评分≥
80 分 1、进入施工现场的设备设施安全防护装置齐全、 灵敏、有效；
2、经设备管理部门、安全监督管理部门验收， 确认符合要求，取得准用证或验收手续；
3、编制作业指导书或安全使用交底，严格执行 方案与交底；
4、吊装作业时，有专人监护。
5、严格执行吊装作业的“十不吊”
6、设备维修时，有专人监护。
5、管理及操作人员培训取证后持证上岗；
6、场界运输车辆按规定线路和速度行驶。
5、专职人员做好监督检查。 施工过程 项目部 工程部 安质部 物机部
序
号 重大危害
因素 管理目标 管理指标 管理方案 完成时
间 落实部门 主责部门
6 坍塌 杜绝坍塌事
故 1、基坑支护方案
编制及审批达
100%，按部颁标
准 JGJ59— 99
检 查评分≥ 75
分 2、现浇砼模板支 撑系统 90%以上 受方案控制， 100%受监督检查7、 控
制 ， 缘按不
JGJ59— 99 检
查 评分≥ 80 分 1、单独编制基础施工支护方案并审批；
2、基坑深度超过 5M要作支护设计，并做 好防水措施及监测要求； 3、采取放坡，要符合规定要求； 4、严格按支护方案或设计做好坑壁支护； 5、深度超过 2M的基坑搭设临边防护； 6、基坑施工要设置有效的排水沟设施，可 采用明排或井点降水； 严格控制坑边荷载，堆置土方距坑槽上部边 小于 1.2M，弃土堆置高度不超过 1.5M；
8、作业人员上下基坑设专用通道；
9、做好基坑支护变形监测记录。
10、单独编制模板工程施工方案和安全技 术措施，并审批； 11、支撑系统有设计计算； 12、支撑系统符合设计计算；
13、立柱间距符合规定，并按规定设置纵
横向支撑，底部设垫板； 14、按规定控制模板上的施工荷载，模板 上堆料均匀；
15、模板工程有验收，拆模有申请，砼强
度未达规定不拆模； 16、编制作业指导书或安全技术交底； 施工过
程 项目部 工程部 安质部 第四章 职业健康安全管理制度
第一节 职业安全健康管理制度
1 目的
为规项目部职业健康安全管理工作， 保护员工身心健康， 全面提
升职业健康安全管理水平， 提高员工自我保护意识， 降低和控制员工
职业安全健康风险，制定本制度。
2 适用围
适用于中铁十局连盐铁路 V 标工程指挥部七分部所属各部门、
各 架子队员工、劳务工和临时工。
3 职责
3.1 安质部
3.1.1 是项目部职业安全健康工作归口管理部门， 负责制定职业安全
健康管理制度。
3.1.2 开展职业安全健康方面的培训。
3.1.3 组织研究影响职工安全健康的重大问题，制定相关措施。
3.1.4 负责组织开展安全、作业环境评估。
3.2 工程部
3.2.1 负责落实基建项目中有关职业安全健康设施的建设， 确保与主
体工程“三同时”。
3.2.2 对项目建设过程中的职业安全健康工作进行监督、检查。
3.3 综合办公室
3.3.1 负责职业卫生管理工作，组织职业病的宣传和防治。
3.3.2 负责安排员工年度职业健康检查，建立职业安全健康管理档
案。
3.4 工经部
3.4.1 负责员工劳动保护用品的发放。
3.4.2 负责签订劳动合同， 负责职业安全健康的工伤管理、 劳动保险
等劳资管理，对工作过程中可能产生的职业安全健康风险有如实告知
