建厂50周实施方案

关于成立公司建厂五十周年庆典活动组委会的通知各车间、部门、子公司：2015年是公司建厂五十周年。

为庆祝公司建厂五十周年华诞，回顾公司50年来艰苦奋斗的创业历程，展示公司50年来的光辉成就，追忆老一代干部员工无私奉献的精神风貌和高尚品质，激发新一代公司员工爱岗敬业、高效创新、积极投身企业生产经营建设的雄心壮志，畅想企业未来发展前景、再绘企业少辉煌的宏伟蓝图，公司决定，将在年中开展一系列庆祝活动，并在年底隆重举行建厂五十周年庆典。

为了组织筹备好公司建厂五十周年庆典活动，经公司研究，成立公司建厂五十周年庆典活动组委会。

现将组委会组成人员及组委会职责通知如下：一、公司庆典活动组委会1、名誉主任：2、主任：3、副主任：4、委员：公司庆典活动组委会，负责组织协调公司建厂五十周年庆典活动，对庆典活动的重大事项进行决策；领导庆典活动筹备办公室的工作，听取、审议筹备办公室提出的庆典活动筹备方案、建议和意见，以及开展的系列庆祝活动的计划和安排；对筹备办公室反馈的筹备过程中和活动进行中产生的问题给予协调、解决和指导。

公司庆典活动组委会下设庆典活动筹备办公室，为组委会的临时工作机构。

二、庆典活动筹备办公室1、主任：2、成员：庆典活动筹备办公室，负责制订公司建厂五十周年庆典活动筹备方案；根据公司庆典活动组委会批准的庆典活动筹备方案，确定各专项小组的组成和工作任务，对各专项小组的工作内容进行规划；制订庆典活动工作流程与日程安排并组织实施；对各专项小组的筹备工作进行日常监督指导，并对各专项小组的工作实施情况给予协调；及时向公司庆典活动组委会汇报筹备工作进展和系列庆祝活动的开展情况，以及需要公司庆典活动组委会协调解决的问题和事项。

庆典活动筹备办公室设在公司综合办公室。

特此通知。

二〇一五年三月三日。

庆祝建厂50周年策划方案1. 背景介绍我们公司将于明年迎来建厂50周年的重要日子，为了庆祝这一里程碑的时刻，我们制定了一个全面的庆祝活动策划方案。

本方案旨在回顾过去的辉煌成就，展望未来的发展前景，并通过一系列精彩纷呈的活动，向员工和合作伙伴展示我们的荣誉和感激。

2. 活动内容2.1 周年庆典活动•时间：建厂周年正式纪念日当天•地点：公司总部•内容：–领导致辞：公司高层领导发表重要讲话，回顾建厂50年来的成就和发展。

–50周年纪念仪式：通过剪彩、点灯等仪式，正式宣布建厂50周年庆典活动的开始。

–回顾展览：通过展板、影像资料等形式，展示公司50年来的发展历程和里程碑事件。

–表彰仪式：颁发奖项，表彰50年来对公司做出杰出贡献的员工和合作伙伴。

–音乐演出：邀请知名乐团进行音乐演奏，为庆典增添喜庆的氛围。

2.2 员工互动活动•时间：庆典前后的一周时间•内容：–团建活动：组织员工进行团队拓展训练，增强团队合作意识和凝聚力。

–亲子活动：邀请员工的家属参与，增进家庭与工作的融合。

–主题分享会：员工分享个人职业心得和成功经验，激励团队成员追求卓越。

–社区公益活动：组织员工参与社区志愿服务，回馈社会。

2.3 外部合作伙伴活动•时间：庆典前后的一周时间•内容：–建厂50周年专题论坛：邀请行业专家、合作伙伴等参加论坛，分享行业动态和未来发展趋势。

–客户招待会：邀请重要客户参加庆典活动，加强与客户的合作关系。

–媒体发布会：发布公司建厂50周年的重要消息和发展计划，增强公司品牌影响力。

3. 策划准备•成立策划团队：由公司高层、传媒部门和相关职能部门负责人组成，并设立专门的执行小组负责具体安排和细节执行。

•制定详细计划：根据活动内容，制定每个活动的具体时间、地点、人员和预算等，并确保时间安排合理，资源充足。

•确定责任人：明确每个活动的责任人，确保每个环节的顺利进行，并制定必要的备选方案应对可能出现的问题。

•联络申请活动场地，与供应商商议活动细节：确保场地符合活动需求，与供应商协商服务细节，确保服务质量。

致敬五十年奋斗再出发作者：***来源：《纺织服装周刊》2023年第37期河北宁纺集团举办庆祝建厂50周年暨创业功臣表彰大会在历史的长河里，50年只是弹指一挥间。

而对于河北宁纺集团来说，50年是一条披荆斩棘的长路，是一座艰难攀登的高山，更是一部激人奋进的交响乐。

9月15日，庆祝宁纺建厂50周年暨创业功臣表彰大会在河北省宁晋县东城社区文化活动中心（宁纺职工俱乐部）盛大举行。

热血筑梦，致敬宁纺50年大会在《我持彩练当空舞》的舞蹈表演中拉开帷幕，分为从心起程、倾心染春、齐心远航、赤心逐梦、初心如磐五个篇章，以颁奖表彰和文艺演出穿插的形式进行。

大会对50年来涌现出的功勋人物和合作伙伴进行了表彰。

邢台市“经济发展功臣”称号获得者苏瑞广，“最佳合作奖”获得者代表金蝶软件（中国）有限公司等公司有关负责人，杰出功勋奖获得者贾二喜（家属代领）、刘敬通，十大杰出人物称号获得者徐建林等，百名创业功臣称号获得者代表董胜娥等77人，分别上台接受表彰。

大会在每个篇章，以诗朗诵的形式，分别诵读了对他们的颁奖词。

颁奖结束后，20多家集团成员企业代表肩扛红旗，登上舞台，排出阵列。

舞台中央，“宁晋县棉织厂”“河北宁纺集团有限责任公司”两面旗帜鲜艳夺目；舞台上方，十条彩绸飞向天际。

苏瑞广站在舞台中央，将一面“百年宁纺”的旗帜传递给新一代宁纺人代表。

全场响起热烈的掌声。

50年奋斗征程书写恢弘诗篇中国纺织工业联合会在给宁纺集团50周年的贺信中指出，半个世纪以来，宁纺在纺织优秀企业家苏瑞广同志及领导班子全体同志带领下，发扬企业“讲人品，出精品”的精神，励精图治、砥砺奋进，从最初16台织机发展成纺纱、织布、印染、面料及服装完整产业链的大型企业集团，形成了以纺织业为主、多元化经营的创新企业，为行业高质量提供了宁纺经验。

的确如此，河北宁纺集团以半个世纪的坚韧与奋斗，书写着从创业、创新到创造的恢宏诗篇。

1973年9月，以全国劳动模范苏瑞广为代表的23名创业者，肩扛信念，心怀使命，在倒闭的火药厂废墟上，创建了宁晋县历史上第一家棉织厂。

企业50周年纪念文章如果你工作的公司快到50周年纪念日了，你会想对公司说点什么呢。

50年砥砺前行，50年春华秋实。

2015年12月下旬，将迎来中厚板厂建厂50周年的喜庆日子。

为了热烈庆祝中厚板厂建厂50周年，着力营造浓厚的厂庆氛围，不断创新公司"提振精气神，增强执行力"主题活动载体，特别是在当前钢铁行业进入冻期的严峻形势下，切实引导全厂职工不断弘扬"超前、主动、团结、创新"的刘家坝精神，坚定信心，团结奋进，继续推进高效生产、降本增效、党建创新等各项工作，为确保公司实现脱困突围做出中厚板人的贡献。

中厚板厂党委开展了专题征文活动。

活动开展以来，厂属各单位积极动员，职工们踊跃参与。

目前党委办公室已经收到安环科、公辅作业区等单位的征文。

现编发分享交流。

记忆中的那天，在黄桷树发芽的季节，我背着行囊，怀着激动的心情从家乡来到一个叫刘家坝的地方报道。

阳光是那么明媚，天是那么的蓝，给我印象最深刻的是火车伴着轰鸣声，带着浓浓的蒸汽驶进厂房，这印像在我脑海里烙下深深的印记，至今都能清晰的回忆起那时的画面，那时候的青葱岁月，怀揣着对人生美好的憧憬。

回忆这二十几年，我经历了人生当中很多重要的事情，从学校到部队，部队到社会，然后在此处落地开花散叶，恋爱、成家、育儿这些事情上忙忙碌碌，等好不容易喘口气回头看的时候，发现自己已经到不惑之年了。

时光飞逝，这20年过得特别快，多少有点光似箭的感觉。

很多记忆都模糊了，但在重钢这座"大熔炉"里的点点滴滴却历历在目，仿佛就在昨天。

因为经过这些年的磨练，我渐渐从涉世未深的小伙变成了一个有明确生活目标的男人，这一切都和企业紧密相连。

在企业中，自己从一个初出茅庐的小伙子，什么也不懂，在自己不断学习和成长中，也遇到了许许多多的困难。

建厂50周年征文1500字建厂50周年征文——我的家乡工厂建厂50周年，作为一名普通群众，我感到非常自豪，因为我的家乡有这么一所屹立在这里的工厂，是我们家乡的骄傲。

这家工厂是从1969年开始建设的，当时，这里还是一片荒芜的土地，只有几户人家居住在这里。

到了70年代初，随着我国工业化的进程不断推进，国家采取了加快对内外贸易的开放政策，加快发展工业的步伐，这里也开始建立了一家大型企业。

工厂规模不断扩大，从最初的几十人，到现在的几千人，提供了大量的就业机会，成为了当地经济发展的重要支柱。

在过去的50年里，这家工厂经历了无数的风风雨雨，但它从未停止过前进的步伐。

以前的车间和设备虽然很简陋，但在这样的环境下，工人们依然坚守岗位，以自己的双手，创造了一个又一个的奇迹。

工厂的管理团队一直以来强调，只有优秀的人才才能带来优秀的产品，因此，在这里，人才是最宝贵的财富。

企业不断提高匠人精神，吸引创新人才，研发了许多为当地经济做出巨大贡献的产品。

这家工厂的成功，不仅仅是它的技术和产品，更是体现了它的企业文化和管理理念。

工厂坚持以人为本的管理思想，员工福利非常优厚，特别是在疫情期间，公司密切关注员工的生活和工作，不断加强对员工的关爱和保障，为保障员工的健康和生命安全付出了巨大努力。

在未来的日子里，我相信这家工厂仍将继续前进，发扬光大它的业务、技术和管理理念。

我也相信，这家工厂仍将像过去一样，让我们的城市更加繁荣昌盛。

最后，我要向这家工厂的全体工作人员表示敬意，感谢你们所付出的努力和艰辛。

祝贺你们50周年华诞，愿你们在未来的日子里继续做出更多贡献。

同时，也希望更多的企业能够向这家工厂学习，推动当地经济的发展，为实现中华民族伟大复兴的梦想而努力奋斗！。

五十周年庆典活动上的讲话导读：我根据大家的需要整理了一份关于《五十周年庆典活动上的讲话》的内容，具体内容：在体会企业文化的同时，又增加了公司员工之间的凝聚力,周年庆活动的重要性不言而喻。

下面是我给大家整理的，仅供参考。

篇1各位领导、各位老师：大家好!首先，我要衷心地...在体会企业文化的同时，又增加了公司员工之间的凝聚力,周年庆活动的重要性不言而喻。

下面是我给大家整理的，仅供参考。

篇1各位领导、各位老师：大家好!首先，我要衷心地祝贺母校五十周岁华诞，并祝愿母校以五十华诞为契机，踏着时代的鼓点，再创新的辉煌!其次，我要感谢母校对我的教育，感谢老师对我的栽培;我在十四岁那年踏进母校的校门，当时还是一个不谙世事的懵懂少年，是母校的恩情丰满了我的翅膀，是母校的甘露滋润了我的灵魂。

我在母校的怀抱里虽然只有短短的两年，但是，我亲爱的母校，是您，奠定了我发展的基础!是您，给了我腾飞的跳板和平台!我想在此特别感谢我的语文老师晏本茂先生，是他的严格要求，使我爱上了中国文学，是他的耐心引导，使我最终成为文学博士，最终走上了专业研究的道路。

我也想借此机会向师弟师妹提一个希望。

我希望你们自觉地树立为自己、为家庭、为母校、为国家、为社会努力读书的责任意识，明确自己的人生目标，树立必胜的信心，并以良好的学习习惯和坚忍不拔的毅力创造人生的辉煌以回报母校对我们的栽培。

最后，我衷心地祝福母校的老师、校友和一贯关心、支持我的母校的领导身体健康、工作顺利、万事如意!篇2尊敬的各位领导、同仁们、朋友们：大家上午好!十月金秋，硕果满枝;秋风送爽，五谷飘香。

今天，非常高兴能够受邀参加×××公司建厂五十周年庆典活动，在此，我谨代表哈尔滨电机厂有限责任公司全体干部职工向×××公司全体员工表示热烈的祝贺!×××是一个具有光荣传统和优良作风的大型国有企业。

从1958年建厂至今，×××已经整整走过了50年的发展历程。

1、奋斗的50年，拼搏的50年；辉煌的50年，艰辛的50年；胜利的50年，成功的50年。

2、一些貌似偶然的机缘，往往使一个人的生命的分量和色彩都发生变化。

您的成功，似偶然，实不偶然，它闪耀着您的生命焕发出来的绚丽荣耀。

3、普天同庆艳阳天，霖霖甘露兆丰年。

包打天下鸿图展，装潢华美伟业坚。

五十耕耘磨一剑，周全效劳暖人间。

年年好运财源广，庆语欢歌谱新篇！4、鲜花的香味抵不过你的硕果累累，美酒的甜美抵不过你的成绩卓着。

快乐的掌声在你身边响起，成功的笑容在你脸庞绽放。

愿你在新的一年继续努力，取得灿烂的业绩！5、不管你愿不愿意，2018已经过去，再多悲伤再多失败已经无关紧要；不管你准备好没有，2019已经到来，更多欢喜更多成功为你而来。

于是，我祝你，亲爱的朋友，过得越来越好！6、走一段路，留下一个故事，收获一份经历，看一年事，留下一些感慨，收获一份情谊，过往随风往，生活要向往，总结经验化力量，为了梦想再远航。

7、不会因为距离而遗忘友情，不会因为分歧而产生距离，不会因为时间而彼此冷漠，不会因为岁月而彼此失去，2018的情谊更要珍惜，2019的幸福仍要朋友支持，愿我们的友谊更深，我们的快乐继续。

8、2019年的钟声即将响起，冬季虽然冷风刺骨，但阳光依然明媚，寒冷与温暖交织并存，让我们再接再厉，共创辉煌，让成功延续下去！9、回首2018感慨多，酸甜苦辣全品尝，过来一年不容易，欢喜还是一大半。

展望2019高起点，超前谋划必圆满，恭祝福运财运至，幸福健康一辈子。

10、年末岁底，愿我的祝福，汇成一池温泉，泡去你的寒气，泡出你的快乐，泡走你的烦恼，泡来你的好运。

愿你身上暖乎乎，心里热乎乎，愉悦一整冬。

11、亲爱的老哥儿，愿您的公司，为江山添色，立壮志，写春秋与日月增光啊，愿您的公司，不断创新，不断开展啊。

12、2018，我没有到达成功的此岸，但我已经准备好渡河的工具；2018，我没有到达幸福的终点，但我已经准备好奔跑的脚步！祝愿我的2019快到来，我已经等不及感受成功的喜悦和幸福的一个世纪！13、2018这一页即将翻过去，成长路上几多收获几多欢喜，2019，让记忆不再流浪，让快乐不再孤单，让梦想不再迷茫，让脸上带着笑颜，开启新的航向。

庆祝建厂周年活动方案策划活动概述为了庆祝我司建厂周年，在全公司员工的积极参与和努力下，我们将举办一系列丰富多彩的庆祝活动。

本次活动的目的是感谢全体员工过去一年来的辛勤付出，同时加强员工之间的沟通与合作，营造积极向上、团结奋进的企业文化氛围。

活动目标1.感谢全体员工对公司的支持与贡献，激励员工继续努力工作，为公司发展做出更大贡献。

2.加强员工之间的交流与沟通，增进彼此的了解与合作，营造和谐的工作氛围。

3.提升团队凝聚力，激发员工的工作热情，增强企业的竞争力与创造力。

4.展示企业形象，增强企业在外界的知名度与影响力。

活动内容1.开幕式时间：XX年XX月XX日上午9:00地点：公司大礼堂内容：1）领导致辞：总经理致辞，回顾企业建厂历程，表达对员工的致谢与鼓励。

2）企业形象展示：展示企业发展历程的图片与文字介绍，强调企业的核心价值观与优势。

3）优秀员工代表发言：邀请一线员工代表发表致辞，分享自己的工作心得与感想。

4）开幕仪式：由公司高层领导与优秀员工共同开启建厂周年活动。

2.员工之家活动时间：连续三天地点：公司内外不同区域内容：1）关爱员工：在员工休息室设置关爱区，提供精神慰藉、心理辅导和健康咨询服务，如按摩椅、心理咨询师、体检等。

2）员工互动：设置员工互动区，包括团建游戏、互动问答、抽奖等活动，增进员工之间的交流与合作。

3）娱乐活动：安排表演节目、音乐演奏、小品等，给员工带来愉悦与放松的时刻。

4）特别餐饮：选择员工喜爱的美食，为员工提供特别定制的庆典餐饮。

3.职工运动会时间：连续两天地点：公司运动场内容：1）开幕仪式：由领导致辞，员工代表进行队列展示、掷球、运球等项目展演。

2）团队比赛：包括篮球、足球、乒乓球、羽毛球等项目的团队比赛，增强员工彼此协作与团队意识。

3）个人比赛：设置短跑、跳远、投掷等项目的个人比赛，激发员工的个人竞争意识与潜力。

4）颁奖典礼：对各项比赛的获奖团队和个人进行表彰，并颁发奖品和证书。