实训中心年度工作计划
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实训室教学工作计划实训室教学工作计划(精选7篇)光阴如水,教学工作者们又将迎来新的教学目标,请一起努力,写一份教学计划吧。
怎样写教学计划才更能吸引眼球呢?下面是小编为大家整理的实训室教学工作计划(精选7篇),欢迎大家分享。
实训室教学工作计划1一、指导思想为促进教育装备标准化,提高教育装备项目资金的使用效益,推进实验教学“三开”(开齐、开足、开好)工作,不断深化中小学实验教学改革,全面提高教育教学质量。
坚持科学发展观,深入推进素质教育,适应新课程改革中的新课程标准。
在科学教学中贯彻素质教育,落实学校新学期工作计划与教学计划,创造适合学生发展的空间,张扬学生个性,全面提升学生的科学素养。
进一步让科学教学成为实施素质教育的重要阵地。
重点培养学生的实践能力,引起学生对学科学、用科学的兴趣。
二、主要目标按国家教委颁布的新课程标准开设实验教学课程,认真落实州教育局的“三开”工作,开齐课程,开出率尽量达到100%,引导学生基本能亲手完成各个实验,落实实验室各项规章制度,加强实验室财产和仪器的保管、维护、借出、收回、使用等方面的规范化管理。
做到出入有据。
每次演示实验和分组实验都能要求相关教师填写好《学生实验准备通知单》和《实验教师登记册》以及《实验教学教案》。
形成一定实验技能,培养学生科学的实践能力和提高科学素养。
三、工作措施:1.继续强化安全意识,确保实验室安全确保实验室安全,明确实验室职责,建立管理责任人自查,实验室的安全检查制度。
强化安全意识。
以实验室安全责任人为主,在学校领导关心支持、学生配合下,确保实验室全年不出现各种安全事故。
2.积极作好实验室日志、仪器借还等的填写和管理加强对仪器设备的管理、维护,做好对低值易耗品的管理。
作好平时实验日志的填写。
仪器借还等管理等各种工作文件的归类、整理。
3.完成仪器设备管理工作努力完成实验室的更新提高,加强实验室的仪器设备的完好率。
做好本年度仪器设备管理,充分考虑学校和学科发展趋势,坚持结合实际,防止积压浪费情况的发生。
深圳市宝安区职业训练中心(城市学院)工作总结和2023年工作计划2022年,在区委区政府的坚强领导下,区职业训练中心(城市学院)围绕中心、服务大局,以“422133”为主框架,引领带动其他各方面工作共同进步、协同发展。
在全力以赴抗击新冠感染疫情同时,创新工作方式方法,紧紧围绕“湾区职训中心”建设目标,抓重点、攻难点,各项工作任务圆满完成。
一、2022年工作总结(一)以政治建设为统领,切实提升干部队伍履职效能1.压紧压实政治责任。
中心党组始终把党的政治建设摆在首位,严格落实党组织各项会议的“第一议题”制度,认真执行“三会一课”、党组中心组理论学习、支部主题党日等组织生活制度,坚决落实管党治党主体责任,自觉强化政治责任,提高政治能力,狠抓意识形态工作,严守政治纪律和政治规矩。
年初研究制定支部年度党内组织生活计划和支部党建责任清单,每月按照计划开展组织生活。
2月份组织召开了2022年度组织生活会和民主评议党员工作,8月份召开领导班子巡视整改暨以案促改民主生活会,全年共召开“三会一课”36次,“主题党日活动”12批次。
2.党建引领队伍建设。
始终坚持“党的建设是核心、队伍建设是根本”这一管党治党理念,不断发挥党建引领作用,强化中心干部队伍建设。
按照区直机关工委的部署和要求,制定换届选举工作方案,开展支部换届选举工作。
提拔晋升2名七级管理岗,1名七级其他管理岗,3名八级其他管理岗,1名专业技术岗10级,吸收1名预备党员,发展1名入党积极分子,进一步优化党员干部队伍。
5月份,与大族数控公司开展党组织结对共建活动,积极帮助企业解决技能人才培训问题。
同时,坚持从严管理原则,召开2022年度党风廉政建设工作会议,专题研究中心党风廉政建设和反腐败工作,增强廉政自律意识。
严格开展谈话提醒,加强对干部队伍日常廉洁廉政工作的观察,2022年累计开展谈话提醒39人次,及时发现苗头问题及时劝勉,党员干部廉洁奉公意识显著增强。
3.全力以赴防控疫情。
2024年实训室管理工作计划实训室作为高等教育中贯彻新课程标准、推进实训教学和实训探究的关键场所,对于培养学生的动手能力及实践创新精神具有重大意义。
在高等职业技术学校的课程体系中,实训教学占据着不可或缺的地位,其在深化教育改革、提升教学质量、推动素质教育的实施以及培养具备全面素质的新时代人才方面发挥着核心作用。
本人所主管的实训室为汽车维修车间。
为确保实训课程的优质开展及提高实训室的利用效率,以下为本学期实训管理工作的计划部署:一、实训室卫生与秩序管理鉴于实训室长期未使用,存在积尘及物品摆放杂乱的问题,计划在学期初的第一周或第二周,利用学生课余时间,组织学生对实训室进行彻底清洁,并确保设备归置有序。
此后,实训室卫生将由授课教师负责,在课后即时指派学生清理。
二、实训室文档与资料管理1. 在学期初,与相关教师协调,获取本学期实训室开设的课程表,并将整理好的课程表打印张贴于实训室入口处。
2. 同样在学期初,向实训管理教师索取实训室台账记录表,并放置于实训室内,便于设备使用和实训课程开展情况的登记。
3. 持续优化实训室的管理制度,以适应教育发展的需求。
三、实训设备管理当前实训室设备尚不完善,如缺少必要的座椅等。
计划为实训室增添座椅,并每两周对设备进行检查,按照标签和区域进行整理,同时积极协同授课教师进行实训教学。
四、实训项目学习与开发作为实训室管理者,需全面掌握实训室的设备情况、可开设的实训项目以及未来可能开设的项目。
每周至少两天进入实训室学习,熟悉设备及其零部件,力求熟练操作大部分仪器和设备;学习并实践现有项目,制定项目规范操作流程,并将其整理成册存放于实训室内。
探索实训室未来可开展的项目。
五、实训室文化建设为培养对发动机感兴趣的学生,将开放实训室供他们在课余时间进行拆装学习。
具体工作日程安排如下:____月:完成实训室设备整理,准备各类资料,并张贴实训课表。
____月:加强实训室的建设管理,配备必要设备。
实训中心指导教师工作计划一、工作目标1. 提高学生实际操作能力。
通过指导教师的努力,让学生在实训中心中掌握各种实际操作技能,提高其实际操作能力,增强其综合素质。
2. 促进学生职业发展。
通过实训工作,帮助学生更好地了解和选择自己的职业方向,提供就业指导和职业规划服务,提高学生的职业发展能力。
3. 提升实训中心的教学质量。
通过指导教师的辛勤工作,提升实训中心的教学质量,提高学生的综合素质和实际操作技能水平,为学生的就业和职业发展提供有力的支持。
二、工作内容1. 制定教学计划。
根据教学大纲和学生实际情况,制定详细的教学计划,包括具体的实训项目、教学内容和教学安排等,确保教学工作有条不紊地进行。
2. 组织教学活动。
根据教学计划,组织实训教学活动,包括课堂教学、实训操作、实践教学、团队合作等,全面提高学生的实际操作能力和职业素质。
3. 指导学生实习实训。
组织学生进行实习实训,指导和督促学生进行实际操作,提高学生的实际操作能力和职业发展能力。
4. 开展职业规划指导。
帮助学生了解各行业的发展趋势和就业前景,提供职业咨询和规划指导,帮助学生明确职业发展目标。
5. 加强教学管理。
加强对实训教学过程的管理,督促学生按时按质完成实训任务,确保教学工作的顺利进行。
6. 开展教学研究。
不断研究和探索实训教学方法和技术,提高教学质量,为学生提供更好的教学服务。
三、工作计划1. 制定教学计划。
在学期开始前,根据教学大纲和学生实际情况,制定详细的教学计划。
2. 组织教学活动。
按照教学计划,组织实训教学活动,包括课堂教学、实训操作、实践教学、团队合作等。
3. 指导学生实习实训。
安排学生进行实习实训,并对学生进行指导和督促,提高学生的实际操作能力和职业发展能力。
4. 开展职业规划指导。
在学期初,组织学生进行职业规划指导,帮助学生明确职业发展目标。
5. 加强教学管理。
对学生的实训工作进行管理和督促,确保教学工作的顺利进行。
6. 开展教学研究。
实训教师个人年度工作计划5篇实训教师个人年度工作计划1学期教学教研活动立足于教师个人的自我发展,充分体现了当前素质教育的理念。
从学习的意义上来说,教师也是学生。
因材施教,变被动培训为主动自修,这一原则性变化为我们的学习指明了方向,也给我们搭建了一个认识自我,反思教育,自觉提高的平台。
我将树立新课程理念,初步实现教育教学方式、学习方式和教研方式的转变,提高新课程的实践能力和创新能力。
一、研修目标和内容:1、进一步研读《语文、数学课程标准》,深入理解、掌握新课程的基本理念。
2.学习新教材,进入新教材,把握教材特点。
3、结合学情,探索语文教学的有效途径,提高语文教学质量,培养学生学习语文的能力。
4、探索适合学生运用的教学方法,使学生更加愿学、乐学。
5.更好地利用多媒体教学,突出重点,突破难点。
二、研修方式(1)专题培训交流研讨、教学设计、讲座点评等。
,并将培训学习与自身教育教学实践紧密结合。
(2)专题总结本文结合自己的教学实践和经验,探索和总结了优化教学过程的基本原则,培养学生创新思维习惯和学习能力的教学模式,在教学中实施素质教育的课堂教学评价标准。
分析并系统整理其他老师的专题总结、论文、教案。
(3)网上学习充分利用我校网络资源优势,在网上查找所需学习资料,进行互相学习和交流。
三、研修内容(一)积极参加教师集体学习活动。
1、认真参加每周一次的教研活动,做好学习笔记,与专家、学者、其他教师主动交流。
2、参加教师读书活动。
补充新知识,改变理念,开拓眼界,并做好读书笔记。
3.积极参加教研室组织的公开课听课评课活动。
(2)进行独立研究1.在研读《语文、数学课程标准》的基础上,学习新教材,通过与旧教材比较,把握新教材的编排体系。
2.要掌握每一单元的教学重点和难点,及知识的生长点,达到掌握传授知识的深浅程度。
3.在传授知识的同时,更要注重对学生语文素养的培养,及自学能力的培养和终身学习的意识的养成。
4.认真总结课改中遇到的`实际问题及解决办法,并形成书面材料,在不断反思中积累经验,提高教育教学水平。
实训处学年工作计划
一、总体工作目标
1. 通过各项实训工作,帮助学生将理论知识应用于实际操作中,培养实践能力。
2. 营造良好的实训环境,完善实训指导机制,保证实训工作高质量开展。
二、主要工作安排
1. 组织开学培训,介绍实训工作要求和保障措施。
2. 与各系部完成实训场地和指导教师工作。
3. 组织实训前讲座,讲解实训内容、流程、要求等。
4. 按时开展各类实训,并进行监督检查。
5. 完成实训成果评估与表彰工作。
6. 整理实训教学经验,汇总问题课改意见。
7. 组织实训总结工作会,评估本学年工作。
三、重点工作
1. 优化实训指导机制,保障指导质量。
2. 完善实训场地与设备,打造优质环境。
3. 加强与企业合作,共同促进实训教学。
4. 深化实训教学改革,探索“ ”模式。
5. 办好各类重要实训,如毕业实训与企业培养计划。
6. 整合社会资源,拓宽学生就业实训平台。
四、预期工作效果
通过全面开展上述工作,期望建设一流的实训服务体系,为学生提供优质的实训机会,助力培养应用型人才。
实训基地年度培训学习计划
1. 选定培训内容:根据实训基地的发展需要和员工的实际需求,确定本年度的培训内容,包括技术培训、管理培训和综合能力提升培训等。
2. 制定培训计划:结合实际情况和培训需求,制定年度培训计划,明确培训的时间安排、培训方式、培训目标和培训资源等。
3. 招聘培训讲师:根据培训计划确定所需的培训讲师,并进行招聘和筛选,确保培训讲师具有丰富的实战经验和较高的教学水平。
4. 组织培训活动:负责组织和安排培训活动,包括开展内部培训课程、邀请外部专家进行讲座和参加行业相关的培训展会等。
5. 监督培训效果:对培训活动进行跟踪和评估,及时了解培训效果,确保培训活动达到预期的目标。
6. 调整培训计划:根据员工的反馈和实际需求,及时调整年度培训计划,以保证培训活动的有效性和针对性。
2024年实训室工作计划一、指导思想坚持学校的总体工作思路,以提高实训教学质量和办学效益为中心、重点,以发展为主题。
提高学生技能水平为目标,以提高实训教师的业务素质为抓手,加强管理,不断提高实训的工作质量,力争在下半年南通市技能比赛上有所突破。
二、工作重点1.紧扣工作主题。
“高效课堂、特色办学”。
2.科学筹划省级“机械实训基地”的申报工作。
3.与教务处协同加强学生考证信息的归档工作。
4.加强实训教学实训过程监控,推进精细化管理。
进一步规范实训教学行为,整顿实训秩序。
5.严抓高三对口单招技能训练,努力提高学生的技能水平,力争提升层次,继续打造单招品牌。
7.广泛开展各专业的技能培训,确保工考合格率不低于____%,逐步提升中级工考合格率。
8.拓展各级各类的职业技能培训,为学校提升社会效应作出应有的贡献。
三、主要措施:(一)专业教师培养1.专业教师必须加强职业道德修养,强化竞争意识,树立“干一流工作,创一流业绩”的观念。
加大学生评议专业教师的力度,督导检查及时到位。
2.专业教师要明确国家专业技术等级考核标准及要求,按照学校的总体布置,把计划落实到教学工作中,实训处要对各专业教师教学计划的实施情况进行检查并做好记录,作为期末考评依据之一。
3.专业教师要加强岗位意识,必须全面参与到学生专业技能的考核当中去。
4.加强“双师型”队伍建设,尽一切可能为专业教师创造有利的条件,提高专业教师的专业技术能力,努力让更多教师参加南通市、____省的技能比赛。
(二)强化实训常规工作督查1.实训教学常规工作检查制度化,每月末定期检查备课、作业批改、评教等。
2.实训教学过程管理精细化,把教学细节抓严,过程抓实。
3.实训技能考试工作精心____、周密安排,狠抓考风,端正学风,促进教风,全面提高实训教学质量。
4.完善教考分离与学分制实施方案、规范学生操作技能考核,进一步发挥考试的导向作用。
(三)实训工作措施:1.各种统计力求日清、周结、月汇总,定时公布。
用电安全教育主题班会5篇用电安全教育主题班会5篇用电安全教育可以帮助人们了解电器使用的基本规范和安全要求,如正确使用插座、避免电线过载、不长时间使用老化的电器等,从而预防电器事故的发生。
下面给大家分享用电安全教育主题班会,欢迎阅读!用电安全教育主题班会篇1一、教学目的:通过本节课的学习让学生充分了解了解触电的原因,掌握安全用电的原则.提高学生的自救意识。
二、教学内容:学习安全用电的基本知识,自救逃生方法和急救措施。
三、教学重点:了解触电的原因、触电的形式提高安全用电意识。
下面,我们先来学习安全用电的基本知识与自救的逃生方法。
四、教学过程:(一)触电及触电的危险.人体是导体,当人体上加有电压时,就会有电流通过人体.当通过人体的电流很小时,人没有感知;当通过人体的电流稍大,人就会有“麻电”的感觉,当这电流达到8~10mA时,人就很难摆脱电压,形成了危险的触电事故,当这电流达到100mA时,在很短时间内就会使人窒息、心跳停止.所以当加在人体上的电压大到一定数值时,就发生触电事故.通常情况下,不高于36V的电压对人是安全的,称为安全电压.照明用电的火线与零线之间的电压是220V,绝不能同时接触火线与零线.零线是接地的,所以火线与大地之间的电压也是220V,一定不能在与大地连通的情况下接触火线.(二)几种触电类型.(1)家庭电路中的触电:人接触了火线与零线或火线与大地.①人误与火线接触的原因.a.火线的绝缘皮破坏,其裸露处直接接触了人体,或接触了其它导体,间接接触了人体.b.潮湿的空气导电、不纯的水导电——湿手触开关或浴室触电.c.电器外壳未按要求接地,其内部火线外皮破坏接触了外壳.d.零线与前面接地部分断开以后,与电器连接的原零线部分通过电器与火线连通转化成了火线.②人自以为与大地绝缘却实际与地连通的原因.a.人站在绝缘物体上,却用手扶墙或其它接地导体或站在地上的人扶他. b.人站在木桌、木椅上,而木桌、木椅却因潮湿等原因转化成为导体.③避免家庭电路中触电的注意事项.a.开关接在火线上,避免打开开关时使零线与接地点断开.b.安装螺口灯的灯口时,火线接中心、零线接外皮.c.室内电线不要与其它金属导体接触,不在电线上晾衣物、挂物品.电线有老化与破损时,要及时修复.d.电器该接地的地方一定要按要求接地.e.不用湿手扳开关、换灯泡,插、拔插头.f.不站在潮湿的桌椅上接触火线.g.接触电线前,先把总电闸打开,在不得不带电操作时,要注意与地绝缘,先用测电笔检测接触处是否与火线连通,并尽可能单手操作.(2)高压触电.高压带电体不但不能接触,而且不能靠近.高压触电有两种:①电弧触电:人与高压带电体距离到一定值时,高压带电体与人体之间会发生放电现象,导致触电.②跨步电压触电:高压电线落在地面上时,在距高压线不同距离的点之间存在电压.人的两脚间存在足够大的电压时,就会发生跨步电压触电.高压触电的危险比220伏电压的触电更危险,所以看到“高压危险”的标志时,一定不能靠近它.室外天线必须远离高压线,不能在高压线附近放风筝、捉蜻蜓、爬电杆等等.(三)发生触电事故后的措施1.如果发现有人触电了,下列哪些措施是正确的?A.迅速用手拉触电人,使他离开电线.B.用铁棒把人和电源分开.C.用干燥的木棒将人和电源分开.D.迅速拉开电闸、切断电源.E、将触电人转移到空气流通的地方。
最新校内实训年度工作计划经典范文7篇篇1一、引言为了更好地培养学生的实际操作能力和创新精神,提高教育质量,我校决定开展校内实训年度工作计划。
该计划旨在通过组织丰富多彩的实训活动,让学生在实践中学习、掌握新知识,提高综合素质。
二、工作计划1. 确定实训主题和目标根据学校的教学计划和学生的实际情况,确定每年的实训主题和目标。
例如,XX年的实训主题为“创新实践”,目标是培养学生的创新意识和实践能力。
2. 设计实训课程根据实训主题和目标,设计实训课程。
课程应包括理论学习和实践操作两个部分。
理论学习应注重基础知识和前沿知识的传授,实践操作则应注重培养学生的动手能力和解决问题的能力。
3. 制定实训教学计划制定实训教学计划,明确每学期的教学内容和时间安排。
计划应充分考虑学生的实际情况和教师的教学经验,确保教学进度和质量。
4. 组织实训教学活动按照教学计划,组织实训教学活动。
可以采取集中授课、分组讨论、实践操作等多种形式,让学生在轻松愉快的氛围中学习新知识、掌握新技能。
5. 评估实训效果对实训效果进行评估,了解学生的实际收获和存在的问题。
根据评估结果,及时调整教学计划和教学方法,提高教学质量。
三、工作保障1. 加强组织领导学校应成立专门的实训工作领导小组,负责统筹规划、组织实施和监督指导实训工作。
小组应定期召开会议,研究解决实训工作中的重大问题。
2. 加强师资队伍建设学校应加强师资队伍建设,提高教师的实践教学能力和水平。
可以通过培训、引进等多种途径,建设一支高素质的实训教师队伍。
3. 加强实践教学基地建设学校应加强实践教学基地的建设,为学生提供良好的实践学习条件。
可以建设实验室、实训室、创业园等多种类型的实践教学基地,满足不同专业的实训需求。
4. 加强校企合作学校应积极与企业合作,共同开展实训工作。
通过校企合作,可以更好地了解企业的实际需求,针对性地培养学生的实践能力和创新精神。
四、总结与展望通过校内实训年度工作计划的实施,可以更好地培养学生的实际操作能力和创新精神,提高教育质量。
实验实训中心年度工作计划一、年度工作总体目标实验实训中心是学校教学科研中心,负责支持学校实验实训教学和科研工作。
为了更好地提高实验实训中心的工作水平,全面推进实验实训中心工作的发展,我们制定了以下年度工作计划:1.提高实验实训教学水平,丰富实验实训资源2.加强实验实训中心的科研工作,提升科研水平3.提升实验实训中心的管理水平,优化管理模式4.加强师资队伍建设,提高教师的业务水平和教学水平5.加强与行业合作,促进实验实训与企业需求的对接二、任务分解1.提高实验实训教学水平,丰富实验实训资源(1)完善实验实训设施。
以全面提升实验室设备和教学设施的配置水平。
(2)开展实验教学改革。
组织专家座谈会,对实验教学改革方案进行讨论和研究,制定改革方案,并组织实施。
(3)丰富实验实训资源。
制定并实施实验资源采购计划,更新和补充实验仪器设备,并积极争取各项资源。
(4)加强实验教学管理。
建立完善的实验教学常态化考核机制,促进实验教学过程的规范管理和优质服务。
2.加强实验实训中心的科研工作,提升科研水平(1)建立科研项目管理制度。
明确科研项目申报流程、评审标准、经费管理制度等,加强对项目的管理和指导。
(2)加强科研创新能力培养。
组织开展科研技能培训,提高教师的科研水平,培养科研创新能力。
(3)提升科研成果转化能力。
鼓励教师积极参加科研成果转化工作,鼓励发表高水平的学术论文和提高获奖率。
3.提升实验实训中心的管理水平,优化管理模式(1)建立和完善实验实训中心管理规章制度。
更新和完善实验室管理制度、实验室安全管理制度等规章制度。
(2)强化实验实训中心内部管理。
加强对实验室使用、设备维护等方面的管理,规范实验室的运行秩序。
(3)加强财务与经费管理。
加强财务管理,做好经费的使用和监督工作,确保经费使用合规。
4.加强师资队伍建设,提高教师的业务水平和教学水平(1)制定师资培训计划。
根据实际需求,制定师资培训计划,组织开展教学方法、教学理论、课程设置等方面的培训。
实训基地年度目标实训基地作为学生培训的重要环节,其年度目标的设定对于实训基地的发展和学生的实践能力培养有重要影响。
一个清晰明确的年度目标可以指导实训基地的工作,提升实训基地的教学质量和效果。
以下是实训基地年度目标的参考内容:1. 提供高质量的实训课程:实训基地的首要目标是提供高质量的实训课程,使学生能够在实践中学习和应用他们在课堂上所学到的知识。
实训基地需要与企业合作,根据市场需求设计和开设实训课程,并且不断更新和改进实训内容,确保学生能够获得最新和最实用的技能。
2. 培养学生实际操作能力:实训基地的目标之一是培养学生的实际操作能力。
通过实践中的模拟和实际操作,学生可以巩固理论知识,并且了解如何应用这些知识解决实际问题。
实训基地应该提供各种实训设备和实验室,以及相关的实训材料和案例,帮助学生进行实际操作和实验。
3. 提升学生职业素养:实训基地的目标之一是提升学生的职业素养。
在实训基地,学生应该接受专业的职业道德教育,培养良好的工作态度和职业道德意识。
实训基地还应该提供实践机会,让学生了解和适应工作环境,与企业人员进行互动和交流,从而提升学生的团队合作能力和沟通能力。
4. 增强学生创新能力:实训基地应该鼓励和培养学生的创新能力。
学生应该有机会进行一些创新性的实践和项目,通过自己的观察和思考,提出新的解决方案和方法。
实训基地应该提供创新平台和资源,如实验室设备、导师指导等,帮助学生进行创新性实践,并且鼓励学生参加创新竞赛和项目。
5. 加强实训基地与企业的合作:实训基地应该积极与企业进行合作,建立稳定的合作关系。
通过与企业的合作,实训基地能够了解企业对人才的需求和要求,与企业一起制定和更新实训计划。
实训基地应该与企业共同开发实训课程,邀请企业专家和工作人员参与实训工作,提升实训内容的实用性和职业性。
综上所述,实训基地的年度目标应该关注实训课程的质量、学生的实际操作能力、职业素养的提升、创新能力的培养以及与企业的合作。
2024年实训室管理工作计划实训室是全面实施新的课程标准,开展实训教学、实训探究,培养学生动手能力和实践创新精神的重要基地,实训教学是高等职业技术学校教学工作的重要组成部分,其功能在于深化教育教学改革,提高教学质量,推进素质实施,培养全面发展的新一代人才中起着不可替代的作用。
我所负责的实训室是汽车维修车间,为了更好的完成实训课程,提高实训室利用率,现将本学期实训管理工作计划安排如下:1.实训室卫生、整洁管理-两个月未使用,实训室以排满灰尘,东西摆放也比较凌乱。
开学第一周或第二周利用课余时间____学生间实训室打扫干净,并将设备摆放整齐。
之后的卫生由任课老师上完课立即安排该班学生打扫。
2.实训室文档、资料管理-(1)在开学初期,找相关老师将提供本学期在本实训室所开设课表,将所有本学期课表整理好,打印出来贴在实训室进门口,若上课时间有冲突,找相关老师协调。
(2)在开学初期,找实训管理老师提供实训室台账记录表,放在实训室桌上,方便设备进出登记和实训课程开设情况登记。
定期检查台账记录情况,如未记录,告知相关老师让其补上。
(3)不断完善实训室管理制度。
3.实训设备管理-该实训室目前只有桌子并没凳子,尽量为该实训室配备凳子。
每两周进入实训室,检查设备情况,按照标签和分区整理好,积极配合到该实训室上课的老师开展实训。
4.实训项目学习和开发-作为自己管理的实训室,首先自己要清楚该实训室有哪些设备,目前能够开设哪些实训项目,今后能开设哪些项目。
每周至少两天进入实训室学习,认识实训室里设备和零部件,尽量达到大部分仪器和设备都会使用;操作目前能够开设的项目,学习自己不会做的项目,并制定项目规范操作流程表,整理成册放入实训室。
通过学习探讨该实训室今后可能开设的项目。
5.建设实训室文化-对发动机感兴趣的同学开设实训室,让他们利用课余时间去拆装、学习。
工作日程安排:____月份完成实训室设备整理,各种资料准备和实训课表张贴。
第1篇一、前言随着我国职业教育改革的不断深入,实训基地作为职业教育的重要环节,承担着培养高素质技能型人才的重任。
在过去的一年里,我校实训基地在上级领导的关心和支持下,全体教职工的共同努力下,取得了一系列显著成绩。
现将本年度实训基地工作总结如下:二、年度工作回顾1. 实训基地建设(1)硬件设施建设本年度,实训基地进一步加大了硬件设施投入,新增了现代化实训设备,如数控机床、焊接设备、电子设备等,使实训设备更加完善。
同时,对原有设备进行了升级改造,提高了实训设备的性能和利用率。
(2)软件资源建设实训基地注重软件资源的建设,引进了大量的教学资源,包括专业教材、教学课件、网络课程等,为教师和学生提供了丰富的学习资源。
2. 实训课程开发(1)课程体系优化本年度,实训基地结合市场需求和行业发展趋势,对课程体系进行了优化,新增了新兴专业课程,如人工智能、大数据、物联网等,以满足社会对复合型人才的需求。
(2)课程内容更新针对传统课程内容陈旧的问题,实训基地组织教师对课程内容进行了更新,将新技术、新工艺、新规范融入课程教学中,提高学生的实践能力和创新能力。
3. 实训教学管理(1)教学质量监控实训基地建立了完善的教学质量监控体系,对实训课程进行定期检查,确保教学质量。
同时,加强对教师的培训和考核,提高教师的教学水平。
(2)学生实训管理实训基地严格执行学生实训管理制度,确保学生在实训过程中安全、有序。
同时,加强对学生的实训指导,提高学生的动手能力和综合素质。
4. 校企合作(1)校企合作平台建设本年度,实训基地加强了与企业的合作,建立了校企合作平台,为企业提供人才输送渠道,为学生提供实习实训机会。
(2)产学研结合实训基地与企业共同开展产学研项目,将科研成果转化为实际生产力,推动企业技术进步。
5. 国际交流与合作(1)引进国外先进技术实训基地引进了国外先进的实训设备和教学理念,提升了我国职业教育的国际化水平。
(2)国际交流与合作项目实训基地积极参与国际交流与合作项目,拓宽了学生的国际视野,提高了学生的跨文化交流能力。
2024年实习实训工作计划一、目的要求:毕业实习是中等职业学校实践教学的重要组成部分,也是学生勤工助学的一种形式。
有利于毕业生适应就业制度改革,拓宽就业渠道;有利于学生融入社会,适应工作岗位作好准备,有利于用人单位通过毕业实习发现并选用优秀人才,也有利于用人单位与毕业生之间互相了解、相互考察、双向选择。
为了保证毕业实习的顺利进行,加强毕业生实习管理、确保毕业实习质量、不断提高学生的就业竞争力,特制定本实习计划。
毕业实习是教学内容的重要部份,是教学计划规定的一项重要实践课程。
目的是为了提高学生的思想品德素质,规范学生的从业言行,巩固学生的专业知识和扩大社会知识面,提高学生的职业技能和综合素质,促使学生加强理论联系实践,成为德才兼备、有理论、能操作、会管理的实用人才。
每位学生都必须按照教学计划要求参加毕业实习。
二、实习内容:(一)做好当前社会经济热点问题和企业经营管理方面的专题调查研究。
(二)参加各单位财务会计工作,审计工作及统计工作及其他经济管理工作。
具体内容如下:1、企业生产管理。
了解企业生产运作战略,生产运作系统设计,参与企业生产运作过程组织、生产运作系统设施选址与布置,流水生产组织,生产运作计划,制造资源计划。
能够根据工作现场的实际需要设计出满足要求的生产管理系统,提高系统设计能力。
2、企业财务管理。
了解企业财务管理各环节的运作方式,掌握会计核算方法,熟悉填制原始凭证、编制记账凭证、登记日记账、明细账及总账等的会计核算基础工作,能够编制资产负债表、利润表并进行常规报表分析。
了解企业融资渠道,银行、证券公司等金融机构动作方式。
3、企业物流管理。
进一步理解物流的内涵、功能以及物流管理的内容与技术方法;了解物流的运输、保管、包装、装卸搬运、配送、流通加工和信息处理等环节的运作方式,了解各环节如何进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督,掌握某些环节的基层管理技能。
4、人力资源管理。
参与企业职务分析与岗位设计、人力资源计划的编制、员工的招聘与甄选、员工的使用与管理、绩效考评、薪酬设计与管理、员工培训与开发,掌握职务分析,人力资源计划,员工的招聘、培训、使用、考评等基本方法。
一、基地总目标1、以“立德树人”为目标,在新课程教学改革背景下,深入研究与探索思想政治课的课程内涵,探索学科教学融入“两纲”教育、提升德育功能的有效方法和途径,打造一批有良好的师德修养与厚实的专业素养,有较强的课程理解力、执行力与开发力,在全市乃至在全国有影响力与有知名度的,具有个性特色的思想政治课程领衔教师。
2、围绕着社会主义核心价值体系教育,认真贯彻“两纲”教育指导纲要,结合课改核心精神,通过教学实践课题的开发与研究,使基地老师在新课程价值的理解,学科专业知识架构更新,以及学术水平、教学能力、课程评价能力提升等方面,获得显著的提高。
3、探索思想政治课研究实训基地的长效培训机制。
合理更多的培训资源,使思想政治课的课程育德功能得到有效发挥与辐射,为推进专家型教师的专业发展提供基础的支持平台。
二、本期基地具体内容1、以“立德树人”为核心,结合“两纲”教育基本要求,从国家意识、文化认同、公民人格和生命价值的视角出发,实施思想政治课课程体系中树立现代公民意识、培养公民责任感的课题研究;2、深入学校教学第一线,了解基地教师课堂教学的真实情况,结合学科教学的德育功能,对思想政治课课堂教学的有效性作深入的研究与评估。
3、通过实训基地教师培养实践,探索相对完善和有效的政治教师专业学习与发展模式,为形成实训基地教师培训的长效机制提供范例。
三、拟建项目1.基地教师课堂教学实践调查与研究任务:了解当前思想政治课实施的主要存在问题,包括课程价值的落实、课堂教学的实效性、教师的课程意识与能力、教学的针对性与评价、学生的课程接受度与自主学习能力、学校的课程资源配置与管理等方面;形成思想政治课课堂教学有效性评估方案与指标要求:每位教师完成二节展示课,完成3个新教材的教学设计和相应的教学参考;完成1个单元的时政教育的。
体设计方案,完成2篇时政教学设计,其中包括1篇指导学生研究性学习方案与教学评价;完成针对其他学员的听课评价,完成2篇教学反思。
关于实训工作计划四篇实训工作计划篇1一·设立活动概述根据所学知识和实训课程,将设立长期活动项目及短期活动项目。
设立活动形式内容初步预计如下:社团纳新物流企业参观物流大赛组织及参与模拟物流项目知识讲座二·活动原则协会切实加强基础训练,培养和提高会员的实践能力和团队合作意识,在加强理论知识的同时,重视实践过程;立足于校内,走向校外,共同营造一个大学生的第二课堂。
并发扬“学习、交流、实践”的精神,致力于物流专业理论探讨及物流管理社会实践。
三·活动意义首先,作为物流专业的社团,社团致力于通过丰富多彩的活动生动的向物流专业的同学及对物流感兴趣的同学展示物流行业的本质,为同学们将来的就业择业提供良好的基矗其次,通过最新加入的活动——模拟物流项目,使同学们掌握更多的实际操作技术,包括掌握如何熟练操作办公软件,应用RF和条码,电子标签等,更好的在毕业后与物流公司的实际业务接轨。
最后,为同学们提供一个良好的学习氛围,让大家能在紧张的课业间隙中,体会物流行业带给大家的快乐感受,让同学们能够劳逸结合,更好的投入到学习生活中。
工作计划细则之一:召开协会的第一次会议时间:20NN年____月____日地点:学校内容:①协会成立仪式,介绍协会成立的目的及意义。
②老师讲话,会员代表发言。
③综合介绍协会的整体架构。
④布置任务,搜集最新物流咨询,为下次开会做报告参加人员:物流组专业老师,协会全体成员。
之二:系统基础知识和物流培训时间:____月____日地点:校内内容:介绍物流供应链的基本知识,偏重管理内容,播放视频教学片等,最后通过案例剖析加强对物流的认识。
参加人员:协会全体成员之三:时间:____月____日地点:学校实训室内容:进行物流实训室介绍,自动化仓储分拣介绍,进行物流供应链软件的现场操作等,偏重物流技术,加深对物流供应链的认识和学习。
两次培训应该与后续的参观实践内容结合,以便会员系统的学习参加人员:协会全体成员。
2024年中职生实训工作计划指导思想:坚持学校的总体工作思路,根据学校的发展规划,加强实训教学管理,全面提高师生综合职业素质。
一、加强实训管理1、加强实训安全管理,提高安全意识。
“安全实训,人人有责”,带领全体实训教师认真学习消防安全知识,加强“四个能力”的培养,加强全体实训教师的消防意识、安全意识和法制观念,要求全体实训师生认真执行学校和实训车间有关安全实训的制度、规定,严格遵守安全技术操作规程和各项安全实训的规章制度,确保人身安全和学校财产安全。
保证实训教学秩序的规范与安全。
2、加强实训教学有关人员的沟通与引导。
实训工作人员既有在职教职工、又有招聘的合同人员、还有刚毕业的留校聘用辅助人员,水平、素质参差不齐,要针对不同群体施以“因才施管”。
3、加强对实训过程的规范与管理(1)加强实训教学常规意识的要求和管理,要持之以恒,坚持数年形成共识。
(2)加强对实训材料、设备的使用管理。
(3)加强对实训工作不断变化的前瞻性预期意识,要有科学规范的应急机制,建立实训人员、参赛梯队、材料、器材的“战略储备”。
二、精心组织按规定实施1、实训课前,实训教师的课前准备;材料、设备的准备;实训学生的分组、操作、管理,要求各任课教师把班级分组情况开学一周内报实训处一份。
2、实训课中,安全检查,指导教师,学生小组中的选派组长,责任的设定,材料和器具的合理利用、使用都要细致入微,精心安排,责任到人,进一步明确任课教师与指导教师的责任与分工。
出现问题,及时汇报并做到及时处理。
3、实训课后,设备的点检保养,卫生整理,学生实训成绩的评定、期中期末的实训测试规范化,做到有条不紊,专人专责。
三、具体活动及实施措施1、本学期学校将继续与实训相关教师、参加实训的学生签订安全实训目标责任书,召开一到两次全体学生实训安全大会,保证安全实训零事故。
加强实训教师的管理,监督实训教师对参加实训的学生进行安全生产教育,未接受安全教育者,不准参加实训;实训教师严格按照要求必须着工作服,佩戴相关的防护用品上实训课,做好学生的表率。
机电实训中心年度工作计划一、总体目标机电实训中心作为学校重点实训基地,承担了培养高素质技术人才的重要任务。
为了更好地发挥实训中心的作用,提高教学质量和实训效果,制定了年度工作计划,以期达到以下总体目标:1. 提高学生的实际动手能力,增强他们的实践能力和创新意识;2. 完善实训设施和装备,提升教学水平;3. 加强实训师资队伍建设,提高教师教学水平;4. 深化与企业合作,促进实训与产业的结合;5. 健全实训管理体系,提高实训管理效率。
二、实训设施和装备建设1. 更新实训设备:购置新一代的数控机床、数控车床、车床、铣床、钻床等先进设备,以适应现代制造业的需求。
2. 建设新型实训场馆:新建、或对旧馆进行改造,使实训场地更加宽敞、明亮,并增加新的实训设备,提升实训场馆的容纳能力和设备功能。
3. 开发虚拟仿真实训平台:引进、开发提供最新的虚拟仿真实训平台,以提升教学效果。
三、教师队伍建设1. 加强教师培训:邀请相关专业的专家学者为教师进行教学培训,提高他们的专业素养和教学水平。
2. 增加教师编制:招聘更多的专业教师,提高教师队伍的整体素质和规模。
3. 激励教师科研:提供科研经费和条件,鼓励教师开展科研活动,提高他们的学术水平和教学质量。
四、实训课程建设1. 更新实训课程:结合新工业革命的需求和趋势,更新现有的实训课程,增加新的实训内容和技能点。
2. 推行项目式教学:引进项目式教学模式,使学生在实训中能够接触真实的项目案例,锻炼其团队协作和项目管理能力。
五、与企业合作1. 深化产教合作:加强与企业的合作,开展各种形式的产教合作项目,实现实训与产业的深度融合。
2. 实施实习计划:组织学生进行暑期实习,与企业合作,让学生在实践中得到更多的锻炼和机会。
六、实训管理1. 完善实训管理制度:建立健全实训管理制度,明确实训的组织、实施和评估标准,提高管理的科学性和规范性。
2. 拓展实训资源:积极争取各方面的支持,扩大实训中心的办学资源,提高实训条件和效果。
实习实训处工作计划实训的时候怎么样写自己的工作计划呢?实训是一个过程,计划少不了,看看下面的实习实训处工作计划吧!本年度是湘桥区委、区政府开展创建广东省教育强区的关键一年,本学期政教处将按照学校的工作总体部署,全面贯彻党的教育精神,认真贯彻落实市委、市政府《关于贯彻落实中国共产党广东省委、广东省人民政府关于大力发展职业技术教育的决定的实施意见》,继续坚持“学好技能,持证上岗”的培养目标和“学一技之长,成一生事业”的办学理念,按照学校“一个完善,二项继续,三点力争”的具体工作要求,加强学校德育工作,完善德育管理体系,以班主任培训为载体,以学生会工作为抓手,加强校园文化建设,丰富宣传载体,营造浓烈的“创强”氛围,加强协作,形成合力,全力加快学校创建教育强区进程,为建设“特色虹桥”做出应有奉献。
(一)以班主任培训为抓手,规范学校德育工作管理。
新学期要以班主任培训为抓手,积极要寻求新的教育方法和途径,构建学校、家庭、社会三结合的教育体系。
1、加强班主任队伍的业务培训。
认真贯彻执行《中等教师职业道德规范》及有关要求,落实《中等职业学校道德大纲》,落实岗位责任制,加强考勤管理。
坚持“每学月两个一”,即:每学月的第一周召开全校班主任工作会议,听取反馈,部署工作,组织学习德育工作理论;优秀班主任做经验介绍,以会带训,以优促良,不断提高班主任工作能力和水平;每学月的第三周召开分校区班主任工作交流会,指导和帮助年轻班主任掌握班级工作的和管理学生的方法,不断提高青年班主任的工作能力和工作水平,全面调动班主任的工作积极性、主动性和创造性。
2、继续完善“班集体争先创优量化评比制度”和“文明宿舍评比制度”。
积极发挥学生会的作用,坚持做到天天有检查,周周有反馈,月月有评比,要求每周一下午第三节在指导老师的带领下,召开学生会会议,对存在问题进行反馈,落实整改措施,做到量化评比公平、公正、公开。
通过每学月的第一周全校升旗仪式及时表彰先进,鞭策后进,期末进行综合核算量化成绩、评优,使学校常规工作与班主任的班级管理工作有机结合起来,使学校在评选“优秀文明班集体”和“优秀文明班主任”上有客观的评比依据。
实训中心年度工作计划
一、总述
实训中心是学校内为学生提供实践、技能培训和就业指导的重要部门,其工作任务是促进
学生的综合素质提高,帮助其顺利就业。
本年度工作计划以实训中心的整体发展为出发点,制定了一系列的工作目标和具体细则,以推动实训中心工作的全面发展。
二、总体目标
本年度实训中心的总体目标是:根据学校的教学安排和专业特点,强化专业实践教学和实
训教学,提高学生的实践能力和就业竞争力。
具体工作目标如下:
1. 提高实训中心服务质量,满足学生需求。
2. 根据学校专业设置和市场需求,调整和优化实训项目内容。
3. 加强实训师资队伍建设,提高教学水平和实践能力。
4. 加强与校外企业的合作,扩大实训项目规模和深度。
5. 做好实训中心日常管理工作,提高工作效率和服务水平。
三、主要工作内容
1. 提高实训中心服务质量,满足学生需求
(1)建立完善的学生档案管理系统,对每个学生的实训情况和成绩进行详细记录和分析,为学生提供有针对性的实训指导。
(2)组织开展“就业导航”系列活动,包括就业讲座、职业规划辅导、模拟面试等,帮助
学生了解就业市场和提高就业技能。
(3)建立实习实训经验交流平台,鼓励优秀学生分享实践经验和就业心得,为其他学生
提供借鉴和指导。
2. 根据学校专业设置和市场需求,调整和优化实训项目内容
(1)调查各专业的就业市场需求,对实训项目内容进行调整和优化,在原有基础上增加
新的实训项目或修改现有项目,以适应市场需求。
(2)加强与各专业教师的沟通和合作,充分借鉴他们的教学经验和实践经验,为实训项
目内容提供有效指导和建议。
3. 加强实训师资队伍建设,提高教学水平和实践能力
(1)组织开展实训师资培训,包括教学理论知识、实践技能和教学方法的培训,提高实训师资队伍的整体素质和专业能力。
(2)鼓励实训师与企业合作,参与企业的实训项目和现场实践,提高他们的实践能力和工作经验。
4. 加强与校外企业的合作,扩大实训项目规模和深度
(1)拓展校外企业合作渠道,建立更多的实训合作关系,扩大实训项目的规模和深度,为学生提供更多的实践和就业机会。
(2)组织开展企业实训项目评估和调研,对目前的合作项目进行评估和调整,确定长期合作的重点企业和项目。
5. 做好实训中心日常管理工作,提高工作效率和服务水平
(1)提高办公自动化水平,建立实训中心工作信息平台,实现档案管理、通知公告、教学资源等信息化管理。
(2)优化实训中心工作流程,制定详细的工作手册和制度,规范各项工作流程和责任分工,提高工作效率。
(3)加强实训中心管理团队建设,提高管理人员的管理能力和协调能力,确保各项工作有序进行。
四、具体实施措施
1.建立学生档案管理系统
实训中心将针对每个学生建立学习档案,并对实训情况和成绩进行详细记录和分析,为学生提供有针对性的实训指导。
实训中心将建立学生档案数据库,并对学生进行分类管理,包括个人信息、实训情况、成绩情况等,并建立学生档案档案管理员审核制度。
2.开展“就业导航”系列活动
实训中心将组织开展“就业导航”系列活动,包括就业讲座、职业规划辅导、模拟面试等,帮助学生了解就业市场和提高就业技能。
实训中心将邀请校外就业导师和企业高管来校进行就业讲座,并组织学生进行模拟面试和个人简历辅导。
3.建立实习实训经验交流平台
实训中心将建立实习实训经验交流平台,鼓励学生分享实践经验和就业心得,为其他学生提供借鉴和指导。
实训中心将建立实习实训经验交流论坛,让学生通过论坛分享自己的实习实训经验,吸取他人的经验教训。
4.调查专业就业市场需求
实训中心将调查各专业的就业市场需求,对实训项目内容进行调整和优化,在原有基础上
增加新的实训项目或修改现有项目,以适应市场需求。
实训中心将组织实训师对学生进行
就业需求调查,了解学生的就业意愿和就业方向,并根据调查结果对实训项目内容进行调
整和优化。
5.开展实训师资培训
实训中心将组织开展实训师资培训,包括教学理论知识、实践技能和教学方法的培训,提
高实训师资队伍的整体素质和专业能力。
实训中心将邀请校内外教育专家和企业高管来校
进行教学理论知识、实践技能和教学方法的培训,提高实训师的整体素质和专业能力。
6.拓展校外企业合作渠道
实训中心将拓展校外企业合作渠道,建立更多的实训合作关系,扩大实训项目的规模和深度,为学生提供更多的实践和就业机会。
实训中心将邀请一些合作过的校外企业来校与学
生见面,提供实习、实训和就业机会,并签署合作协议。
7.建立实训中心工作信息平台
实训中心将建立实训中心工作信息平台,实现档案管理、通知公告、教学资源等信息化管理。
实训中心将建立实训中心工作信息平台,包括档案管理、通知公告、教学资源等内容,并建立相关管理模块,方便实训中心工作的信息化管理和监管。
8.优化实训中心工作流程
实训中心将优化实训中心工作流程,制定详细的工作手册和制度,规范各项工作流程和责
任分工,提高工作效率。
9.加强实训中心管理团队建设
实训中心将加强实训中心管理团队建设,提高管理人员的管理能力和协调能力,确保各项
工作有序进行。
实训中心将不定期组织实训中心管理团队进行管理经验交流和学习,提高
管理人员的管理能力和协调能力。
五、绩效评估
实训中心将定期对工作计划进行绩效评估,包括学生满意度调查、企业满意度调查、实训
项目成效评估等,以此评估指标为依据,对实训中心工作进行总结和优化。
综上所述,实训中心的年度工作计划将为学校在学生实践能力和就业指导方面提供有力支持,推动实训中心工作的全面发展。
期望实训中心全体工作人员共同努力,配合高效,共
同为实训中心的工作目标而奋斗!。