劳动合同书收条范本

第1篇【模板名称】：劳务合同签收单【模板说明】：本模板适用于劳务合同的签订与签收，旨在明确双方的权利和义务，确保合同的有效性。

以下为劳务合同签收单模板，请根据实际情况进行修改和完善。

【劳务合同签收单】【合同编号】：____________________【甲方】：（用人单位名称）地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________【乙方】：（劳动者姓名）身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________【合同签订日期】：____年__月__日【合同期限】：开始日期：____年__月__日结束日期：____年__月__日【工作内容】：1. 乙方同意按照甲方的要求，从事以下工作：（1）____________________（2）____________________（3）____________________2. 乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，保证工作质量。

【工作地点】：____________________【工作报酬】：1. 乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2. 工资支付方式：____（现金、银行转账等）。

3. 甲方在每月的____日前支付乙方上月工资。

【工作时间】：1. 乙方每日工作时间____小时，每周工作日为____天。

2. 乙方加班工资按照国家规定执行。

【社会保险及福利】：1. 甲方为乙方缴纳以下社会保险：（1）养老保险（2）医疗保险（3）失业保险（4）工伤保险（5）生育保险2. 乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

【合同解除】：1. 乙方在合同期内提出解除合同的，应提前____日书面通知甲方。

2. 甲方在合同期内提出解除合同的，应提前____日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

劳动纠纷赔偿协议收条(新)劳动纠纷赔偿协议收条(新)本收条（以下简称“协议”）由雇主和雇员签署，旨在解决劳动纠纷并规定赔偿事项。

双方同意按照以下条款执行：1. 定义- 雇主：[___名称]- 雇员：[雇员姓名]- 纠纷：指发生在雇员与雇主之间的任何劳动纠纷、合同违约或其他争议。

2. 赔偿金额雇主同意向雇员支付以下金额作为劳动纠纷赔偿金：- 主要工资损失：[具体金额]- 加班费：[具体金额]- 年度奖金：[具体金额]- 补偿金：[具体金额]- 其他：[具体金额]3. 赔偿方式- 雇主同意一次性向雇员支付全部赔偿金额。

- 赔偿款项应在签署本协议后的 [具体天数] 内支付到雇员指定的银行账户。

4. 放弃权益双方同意，在接受并履行本协议后，互不追究与本劳动纠纷相关的任何法律权益和索赔。

5. 保密条款双方同意保守本协议的机密性。

未经双方事先书面同意，任何一方不得向第三方透露本协议的内容。

6. 争议解决如双方无法通过友好协商解决任何与本协议相关的争议，应提交相关争议给有管辖权的仲裁机构进行仲裁。

7. 附加条款- 本协议自双方签署之日起生效，并取代之前与劳动纠纷相关的任何书面或口头协议。

- 本协议的任何修改或补充必须以书面形式签署，并由双方共同同意。

双方确认阅读、理解并同意本劳动纠纷赔偿协议的所有条款和条件，并在下面签署作为协议有效的证据。

雇主：___________________ 日期：_________________雇员：___________________ 日期：_________________。

工人工资结清收条
尊敬的工人先生/女士，
根据我们之前的协议和您的劳动合同，我公司特此向您提供工资结清收条。

以下是详细的工资结算信息：
1. 基本工资：根据您的合同规定，您的基本工资为每月人民币X元。

2. 加班工资：根据您在上个月的加班情况，您共加班X小时。

按照劳动法规定，加班工资为基本工资的X倍，因此您的加班工资为人民币X元。

3. 奖金：根据公司绩效评估结果，您获得了本月的绩效奖金，金额为人民币X元。

4. 补贴：根据您的工作岗位和特殊情况，您享受了一些额外的补贴，包括交通补贴、餐补等，总计为人民币X元。

5. 扣款：根据您的个人所得税和社会保险等法定扣款项目，本月扣款总计为人民币X元。

6. 实发工资：根据以上信息计算，您本月的实发工资为人民币X元。

请注意，本收条仅为工资结算的一部分，不包括其他福利和津贴。

如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与人力资源部门联系。

感谢您对公司的辛勤付出和努力工作。

我们将继续为您提供良好的工作环境和福利待遇，希望您能继续为公司的发展做出贡献。

祝您工作顺利！
此致，
公司名称。

合同领取收条模板合同领取收条模板
一、收款方信息
收款方名称：
联系人：
联系电话：
地址：
二、合同信息
合同编号：
合同名称：
合同金额：
合同签订日期：
三、收款信息
收款日期：
收款金额：
收款方式：
收款账户：
四、备注
备注：
五、收款方确认
收款方确认签名：
以上为《合同领取收条》模板，根据实际情况填写内容。

使用说明：
1. 将收款方信息、合同信息、收款信息、备注等相关信息填写完整。

2. 收款日期根据实际收款时间填写。

3. 收款金额需与合同金额相符。

4. 收款方式包括现金、转账等，请按实际情况填写。

5. 收款人为收款方指定的接收款项的人员。

6. 收款账户为收款方指定的接收款项的银行账户。

7. 备注可添加一些特殊说明或备注信息。

8. 收款方确认签名为收款方确认收到款项后签字确认，可打印本收条用于签字。

1. 请确保所填写的信息准确无误。

2. 请妥善保管好已确认的收条副本，以备后续使用。

3. 如有疑问或需要进一步帮助，请与收款方联系。

合同领取收条是一种重要的凭证，用于确认和记录收款方已经领取到合同款项。

通过
使用该模板，可以方便快捷地填写完整的收款信息，并留有收款方确认签名的空白区域，以确保款项的准确到账。

同时，该收条也可以作为后续合同款项追踪的依据之一，为双方提供更加安全和可靠的交易保障。

以上为《合同领取收条模板》，感谢阅读！。

收条人：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，性别：[性别]，出生日期：[出生年月日]，民族：[民族]，住址：[住址]。

出让人：[公司名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，住所地：[住所地]。

鉴于[员工姓名]（以下简称“员工”）于[入职日期]至[离职日期]期间在[公司名称]（以下简称“公司”）担任[职位]一职，双方签订的劳动合同于[合同签订日期]签订，合同编号为[合同编号]。

由于[具体离职原因]，经双方协商一致，决定提前解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方签订的劳动合同的约定，公司应支付员工解除劳动合同的赔偿款。

经双方友好协商，达成如下协议：一、公司同意支付员工解除劳动合同的赔偿款，共计人民币[赔偿款金额]元整（大写：[大写金额]）。

二、上述赔偿款应于本收条签订之日起[支付期限]内一次性支付给员工。

三、员工在收到赔偿款后，自愿放弃对公司的任何索赔权利，包括但不限于要求公司支付未发工资、奖金、补贴、加班费等。

四、员工在离职后，不再参与公司的任何业务活动，不得泄露公司的商业秘密、技术秘密等。

五、本收条经双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。

现将赔偿款收条如下：收条人：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]性别：[性别]出生日期：[出生年月日]民族：[民族]住址：[住址]出让人：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]住所地：[住所地]赔偿款金额：人民币[赔偿款金额]元整（大写：[大写金额]）支付日期：[支付日期]支付方式：[支付方式]备注：[如有其他约定事项，在此处注明]出让人（盖章）：收条人（签字）：签订日期：[签订日期]特此证明。

[公司名称][法定代表人姓名][住所地][签订日期]。

【临时用工合同书范本】收条格式范本甲方：姓名_________________________________身份证号码___________________________乙方：姓名_________________________________身份证号码___________________________1 根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2 本协议期限为_____（年/月），自_________年_______月_____日起至_________年_______月_____日止。

3 工作任务3.1 甲方安排乙方在_________岗位，从事该岗位职责范围内的工作；3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4 劳动报酬甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为_________元（_________人民币）/月（大写：_________ ），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5 劳动纪律5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6 协议的终止、变更、续签和解除6.1 本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前 1 个月办理续签协议手续。

6.2 经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

离职补偿金收条今收到_____公司支付的离职补偿金共计人民币_____元（大写：＿____）。

本人_____（身份证号：＿____）于_____年_____月_____日与_____公司解除劳动合同关系。

在公司工作期间，本人尽职尽责，为公司的发展贡献了自己的力量。

由于公司战略调整等原因，双方协商一致解除劳动合同，并按照相关法律法规和公司规定，给予本人离职补偿金。

这笔离职补偿金对于我来说，是对过去工作的一种认可和补偿，也是我开启新征程的一份助力。

它让我感受到了公司在处理员工离职问题上的规范和负责，尽管即将离开这个熟悉的工作环境，但这份尊重和关怀让我心中充满温暖。

在收到这笔补偿金后，我将合理规划使用，用于解决当前生活中的一些需求，同时也为未来的发展做一定的储备。

我深知每一分钱都来之不易，所以会倍加珍惜。

我在此声明，收到上述离职补偿金后，本人与_____公司之间不存在任何劳动争议及未结清的款项。

今后，我也不会以任何理由、任何方式就与本人在_____公司工作期间的相关事宜向_____公司主张权利。

最后，我想借此机会感谢_____公司曾经给予我的机会和支持，也祝愿公司在未来的发展道路上能够一帆风顺，取得更加辉煌的成就。

收款人（签字并按手印）：＿____日期：＿____年_____月_____日以上这份离职补偿金收条，清晰地记录了收款的相关信息以及收款人的声明。

一份规范完整的离职补偿金收条，对于用人单位和劳动者双方都具有重要的意义。

对于用人单位来说，支付离职补偿金并获得员工签署的收条，是其依法履行义务的证明。

这不仅有助于避免可能出现的劳动纠纷，也体现了企业的规范管理和良好形象。

在市场竞争日益激烈的今天，一个注重员工权益、合法合规经营的企业，往往更容易吸引和留住优秀人才。

对于劳动者而言，收取离职补偿金并签署收条，是对自身权益的保障。

明确的收条可以确保自己得到了应有的补偿，避免后续可能产生的争议和麻烦。

同时，这也是对过去工作的一个正式结束，为迎接新的工作和生活阶段做好准备。

协商解除劳动合同协议书
甲方:******有限公司。

法定代表人：***，职务：***。

乙方:***，女，*族，xxx年xx月xx日出生，住xxxx，身份证号码xxxxx。

年月日甲方和乙方共同签订的一年期限（年月日至年月日）的劳动合同，现经乙方提出，双方协商一致，确定于年月日解除本劳动合同。

一、甲方与乙方从即日起解除于年月日签订的劳动合同，终止劳动关系和社会保险关系。

二、乙方在年月日办理完在甲方的工作交接手续。

三、甲方考虑到乙方的具体情况，甲方给予乙方包含但不限于下列费用：患病一次性医疗费、病假工资、疾病救济费、经济补偿金及困难补助费等共计1**00元（大写：人民币壹万**仟元整）。

四、支付时间：双方签订本协议之日甲方一次性支付乙方。

五、乙方收到甲方一次性补偿费后，双方因劳动关系所产生的权利义务终止，乙方不得以任何事实和理由要求甲方支付任何费用。

六、本协议书经甲方与乙方在合同文本上签字或者盖章之日起生效。

七、本协议书一式二份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方： (签字盖章) 乙方(签字捺印)：
委托人(签字捺印)：
****有限公司签订日期：年月日
收条
今收到XXXX有限公司支付的本人因解除劳动合同所有补偿等共计元（大写：），本人承诺自愿放弃因劳动关系所产生的一切权利，不得以任何理由向重庆豪利门业有限公司提出其它任何赔偿请求。

收款人：
2014年6月9日。

合同领取收条模板
日期：________（填写收条填写日期）
编号：________（填写收条编号）
受领人：________（填写受领人姓名）
受领单位：________（填写受领单位名称）
联系电话：________（填写受领人联系电话）
合同名称：________（填写合同名称）
签订日期：________（填写合同签订日期）
合同金额：________（填写合同金额）
合同编号：________（填写合同编号）
本人已于____年____月____日领取以上合同副本，无误。

特此确认。

签收人（签字）：________
日期：________（填写签收日期）
注意事项：
1. 本收条仅用于确认合同副本领取事项，不具备合同内容或法律效力。

2. 受领人应核对合同名称、签订日期、金额、编号等信息，确保无误。

3. 收条一式两份，一份交领取人保存，一份交发出人存档。

（正文结束）。

劳动合同签收记录模板合同编号：_____________甲方（用人单位）：_____________________（以下简称甲方）地址：______________________________乙方（劳动者）：_____________________（以下简称乙方）地址：______________________________经甲、乙双方协商一致，就乙方就职于甲方工作的相关事宜，签订如下劳动合同：一、工作内容：1.乙方工作内容为______________________。

2.工作地点为_____________________。

二、工作时间：1.工作时间为每周____________________小时，具体工作时间安排参照甲方公司规定。

2.如有加班情况，按照国家有关规定支付加班费。

三、薪酬待遇：1.乙方月基本工资为____________________元，以月为结算周期。

2.薪酬发放时间为每月__________日，发放方式为_____________。

3.薪酬支付形式为银行转账，需提供银行卡号和开户行信息。

四、保险和福利：1.甲方为乙方购买工作相关保险，并承担相应的社会保险和住房公积金。

2.甲方提供的其他福利待遇为_____________。

五、劳动合同期限：1.本次劳动合同期限为______________年，自______________年月日起至______________年月日止。

2.劳动合同期满前______________个月，如任意一方需解除合同，需提前书面通知对方。

六、其他事项：1.乙方承诺遵守甲方的工作纪律和规定，严守商业秘密。

2.乙方在工作期间必须保持身体健康状态，如有疾病需提前通知甲方。

3.本劳动合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

七、签署人及日期：甲方（盖章）：____________________ 乙方：____________________签订日期：______________年________月________日本劳动合同一式两份，双方各执一份。