配送管理制度十篇
- 格式:docx
- 大小:29.17 KB
- 文档页数:11
配送中心规章制度文案范本第一章总则第一条为保障配送中心的正常运作,提高工作效率,保障员工权益,制定本规章制度。
第二条配送中心规章制度适用于所有在配送中心工作的人员,所有人员必须严格遵守本规章制度,不得违反。
第三条配送中心的主要任务是按照客户订单要求及时、准确地配送货物,确保客户满意度,提高公司的服务品质。
第四条配送中心对于违反规章制度的人员将采取相应的处罚措施,严重者将受到开除处分。
第二章工作纪律第五条所有在配送中心工作的人员在工作时间内必须保持工作效率,不得无故旷工、迟到或早退。
第六条员工在工作过程中必须遵守公司的相关规定,不得私自泄露公司机密信息,也不得私自处理客户订单。
第七条员工工作中必须主动遵守工作安全规定,注意自身安全,避免发生任何意外事故。
第八条员工之间必须相互尊重,不得进行人身攻击、辱骂等行为,同时要积极配合共同完成工作任务。
第三章员工权益保障第九条配送中心将为员工提供良好的工作环境和发展空间,员工有权享受公司提供的相关福利政策。
第十条配送中心将每年定期进行员工培训和技能提升,帮助员工提升专业能力,提高工作效率。
第十一条配送中心将建立健全的员工奖励机制,对工作表现突出的员工进行奖励,并建立员工先进模范的榜样。
第四章处罚措施第十二条对于违反规章制度的员工,配送中心将根据违规情节轻重给予相应的处罚,包括口头警告、书面警告、经济处罚等。
第十三条对于严重违规行为的员工,配送中心有权立即解除其劳动合同,并可能对其进行其他相应处罚。
第五章附则第十四条配送中心规章制度的解释权归配送中心所有,如有任何疑问或争议,请及时与公司人事部门联系处理。
第十五条配送中心将根据公司的实际情况不定期进行规章制度的修订和完善,员工应及时关注公司通知。
以上为配送中心规章制度,敬请员工遵守,共同努力,保障公司的正常运营和发展。
感谢您的配合!。
配送公司规章制度大全(20篇汇总)配送公司规章制度大全篇1一、配餐间要相对独立、密间、有洗手消毒水池,空气消毒装置,传菜和能推拉封闭。
二、操作人员着装规范,个人卫生状况良好。
三、操作前应清洗、消毒手部,在配餐间内操作应符合专间操作卫生要求。
四、操作人员应认真检查待供应食品,发现有感官性状异常的,不得供应。
五、操作时要避免食品受到污染。
六、菜肴分派,造型整理的用具应经消毒。
七、用于菜肴装饰的原料使用前应洗净消毒,不得反复使用。
八、在烹任后至食用前需要较长时间(超过2小时)存放的食品,应当在高于60℃或低于10℃的条件下存放。
配送公司规章制度大全篇2一、目的规范中药饮片配送管理工作,保证中药饮片运输及时,确保配送条件符合中药饮片储藏条件,最大程度减少配送过程对中药饮片质量的影响,保证配送到我公司门店的中药饮片质量。
二、适用范围适用于受委托为我公司配送中药饮片的运输、配送环节的所有岗位人员。
三、依据《药品经营质量管理规范》及国家有关药品运输的有关规定,特制定本制度。
四、职责受委托企业、公司质量管理部相关人员对此制度实施负责。
五、委托承运管理内容1、公司委托其他单位配送中药饮片,应当对受委托方配送中药饮片的质量保障能力进行审计,索取运输车辆的相关资料,符合版GSP要求的`运输设施设备条件和要求的方可委托。
2、委托配送中药饮片应与受委托方签订委托配送协议,明确药品质量责任、遵守运输操作规程和在途时限等内容。
2.1《中药饮片运输服务协议》的关键内容包括:运输工具、运输时限、提货送达地点、操作人员、保证药品质量与安全的措施和责任等运输质量要求,并明确赔偿责任和赔偿金额。
2.2公司质量管理部应要求并监督受委托方严格履行委托配送协议,防止因在途时间过长影响药品质量。
3、定期对受委托方的配送设施设备、人员资质、质量保障能力、安全运输能力、风险控制能力等进行审计,并将审计报告存档;3.1受托方运输质量保障能力除符合GSP运输设施设备条件和要求外,还要符合公司相关的规章制度。
蔬菜配送管理制度范文第一章总则第一条为了规范蔬菜配送管理工作,提高蔬菜配送效率和质量,确保蔬菜配送安全,根据相关法律法规和标准,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本公司所有蔬菜配送工作。
第三条蔬菜配送工作必须遵循安全、准确、高效、经济、环保的原则。
第四条本管理制度的内容包括配送范围、配送时间、配送人员、配送车辆、仓储管理、食品安全管理、事故处理等。
第二章配送范围第五条本公司配送的蔬菜范围包括固定客户和临时客户。
第六条固定客户是指定期定量给予配送的客户,需达成书面配送协议。
第七条临时客户是指不定期配送的客户,需提前电话或在线预约配送。
第三章配送时间第八条本公司的蔬菜配送按照客户需求确定配送时间。
第九条配送时间必须按照客户要求准时送达,如遇特殊情况需提前与客户协商调整时间。
第四章配送人员第十条配送人员必须持有相关驾照,并经过配送技能培训和岗前培训。
第十一条配送人员必须具备良好的职业道德和服务意识,保持良好的形象和仪容仪表。
第十二条配送人员必须遵循交通规则,不得违反法律法规和执照规定。
第十三条配送人员必须按照蔬菜保鲜要求妥善保管和运输蔬菜,不得出现污染和损坏情况。
第五章配送车辆第十四条配送车辆必须具备相关的运输资格证和保险,驾驶人员必须持有合法驾驶证。
第十五条配送车辆必须定期进行技术检验,保证车辆的正常运行。
第十六条配送车辆必须保持整洁,妥善保管蔬菜相关设备和工具。
第十七条配送车辆必须按照蔬菜保鲜要求设置合适的温湿度控制设备。
第六章仓储管理第十八条本公司必须设立蔬菜仓库,对蔬菜进行储存和管理。
第十九条蔬菜仓库必须具备良好的通风、防潮、防火和防虫设施,保护蔬菜的安全和质量。
第二十条蔬菜仓库必须按照蔬菜保鲜要求设置适宜的温度和湿度。
第二十一条仓储管理人员必须按照蔬菜要求妥善保管和分类存放,确保蔬菜的品质。
第七章食品安全管理第二十二条本公司必须执行食品安全法律和标准,保障蔬菜的质量和安全。
第二十三条配送过程中必须采取合理的包装物和保护措施,防止蔬菜污染。
配送公司的规章制度是什么第一章总则第一条为规范公司配送业务的运营,维护公司形象,确保客户满意度,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有从事配送业务的员工,具体落实由配送部门主管进行。
第三条配送公司对员工实行纪律严明的管理制度,对违反规章制度的员工将依照公司管理办法进行处理。
第四条配送公司要求员工过硬的业务技能和服务水平,保证客户信赖并提升公司形象。
第五条本规章制度经公司领导批准后生效,如有必要可根据实际情况进行调整。
第二章配送岗位职责第六条配送员工必须保持良好的精神状态和健康体魄,确保工作顺利进行。
第七条配送员工必须熟悉配送区域的道路和客户地址,准确抵达目的地。
第八条配送员工要保持良好的仪表仪容,穿着整洁,面带微笑,态度亲切。
第九条配送员工要检查货物的数量和质量是否符合客户要求,如有异常情况要及时汇报。
第十条配送员工要保护公司财产和客户财产,严禁私自挪用、损坏或丢失。
第十一条配送员工要认真履行派送责任,规范签收流程,确保客户满意度。
第三章配送行为规范第十二条配送员工要恪守交通规则,文明驾驶,不违章驾驶,确保自身安全及他人安全。
第十三条配送员工要爱护公司车辆,做到保养及保险手续齐全,注意车辆卫生和整洁。
第十四条配送员工要与客户保持良好的沟通,礼貌待人,解决问题要耐心细致。
第十五条配送员工要遵守公司规定的配送时段,按时上下班,不得早退或迟到。
第十六条配送员工要在配送过程中遵守机密原则,不透露客户信息,严守商业秘密。
第四章违规处理办法第十七条配送员如有违反规章制度的情况,公司将视情况轻重进行相应处理:1.轻微违规,口头警告,提示注意避免再犯;2.较重违规,书面警告,要求做出书面检讨;3.严重违规,暂停工作,待深思反省后进行再培训;4.恶性事件,解除劳动合同。
第十八条配送员工如受到客户投诉,公司将进行调查核实并进行相应处理,涉及严重违规行为的,公司将给与相应处分。
第五章结束语第十九条本规章制度的最终解释权归公司所有,公司对员工的违规行为将严格按照规章制度进行处理。
配送车辆安全管理制度1、驾驶员须具备开配送中心相应车辆的有效证件和健康身体。
2、配送车辆统一由中心主任(调度员)调度安排,中心主任不在由生产主管(或由主任委托行政主管)调度安排,驾驶员必须服从安排,不服从安排的每次罚款____元;长期无理不服从的可视其轻重予以辞退。
3、驾驶员行车前须认真对车辆进行检查(包括:机油、油料、轮胎、外观等),确保行车安全。
4、驾驶员须严格按照中心“派车单”出车,每次行车须认真、完整填写“行车记录表”。
5、中心行政主管负责定期不定期(每____天至少抽查一次)检查驾驶员“行车记录表”,当月内第一次检查发现记录不全的提出批评并要求改进,第二次检查未改的处以____元罚款,第三次检查未改的处以____元罚款;当月检查对记录不实或未作登记的除提出批评外,第一次罚款____元,第二次罚款____元,第三次罚款____元;连续两月不改的视其轻重可予以辞退.。
6、配送车驾驶员因推迟出车时间而延误配送造成客户不满拒收的,每次处罚其驾驶员50—____元。
7、驾驶员高速行车,不文明行车等原因造成配送商品损坏客户拒收的,视其轻重每次罚款50—____元。
8、未经中心主管以上领导批准,中心车辆一律不得外借,更不准公车私用,违者除加足油料外每次罚款____元。
9、驾驶员行车中须严格遵守交通规则,树立“安全第一”的思想,因违反交通规则,、酒后驾车等造成的一切经济法律责任自负。
10、车辆维修、加油,驾驶员须先报中心行政主管批准,并按指定地点维修、加油;凭维修(附清单)、加油正式发票经中心行政主管审查,中心主任审核签字报公司领导批准报销;无维修(附清单)、加油正式发票的一律不报销。
11、外出公务用车,须填写“派车单”,并经中心行政主管签字同意后用车,未经同意私自出车者每次除加足油料外罚款100—____元。
配送车辆安全管理制度(二)是指为了确保配送过程中车辆安全和货物安全而制定的管理制度。
这种制度的目的在于规范车辆的使用和管理,提高驾驶员的安全意识和技能,降低事故的发生率,并保障货物的安全和完整。
配送安排管理制度一、制度目的二、适用范围本制度适用于公司所有涉及配送的部门和人员。
三、配送计划制定1.配送计划由配送部门根据客户需求、货物数量和运输能力等因素制定。
2.配送计划应在提货前2个工作日内完成,并及时通知相关部门和人员。
3.配送计划应明确货物数量、配送时间和地点、配送人员等相关信息。
四、货物提货1.货物提货由指定的仓库人员负责,应按照配送计划准时完成。
2.提货时应核对货物数量和质量,确保与发货清单一致。
3.如发现货物有破损或缺失,应及时通知配送部门和相关人员。
五、货物配送1.配送人员在配送前应核对货物数量和配送清单,确保一致。
2.配送人员应按照配送顺序和时间要求,准时将货物送达客户。
4.配送人员应礼貌待客,面对客户问题和投诉时应积极解决并向上级汇报。
六、回程配载1.配送完毕后,配送人员应及时返回公司,并将未配送完的货物、退货和配送记录等相关信息交给配送部门。
2.配送人员应将使用的配送工具和设备归还到指定位置。
七、配送数据统计与分析1.配送部门应及时对配送数据进行统计和分析,包括配送数量、准时率、客户满意度等指标。
2.根据数据分析,配送部门应及时调整和改进配送计划和流程,提升效率和质量。
八、制度执行与监督1.配送部门应监督制度的执行情况,定期进行内部检查和评估。
2.配送部门应对制度执行中的问题和不足进行汇总和整改,确保制度的有效执行。
3.其他相关部门和人员应积极配合制度的执行和监督,提供必要的支持和协助。
九、制度改进制度在执行中发现问题和不足时,应及时进行改进和完善,确保制度的适应性和有效性。
以上是公司的配送安排管理制度,希望能够为公司的配送流程提供明确的规范,提高配送效率和客户满意度。
运输配送规章制度范本下载第一章总则第一条为规范和管理公司的运输配送工作,提高运输配送效率和质量,保障客户的权益,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司的所有运输配送工作,包括货物的配送、转运等环节。
第三条公司运输配送工作必须遵守国家相关法律法规,积极履行社会责任,确保货物的安全、及时、精准地送达目的地。
第四条公司对违反本规章制度的行为将给予相应的处理,严重者将追究法律责任。
第五条公司应建立完善的运输配送管理制度,并不断完善和提升。
第二章运输配送管理第六条公司设立专门的运输配送管理部门,负责运输配送工作的组织、管理和监督。
第七条公司应建立完善的运输配送信息系统,实现运输配送全程的跟踪和监控。
第八条公司应定期对运输配送设备和车辆进行维护和检修,确保设备和车辆处于良好的工作状态。
第九条公司应制定运输配送的具体操作流程和标准,明确各个环节的责任和要求。
第十条公司应根据货物的特性和目的地的不同,制定合理的运输配送计划,确保货物能够快速、安全地送达。
第三章运输配送流程第十一条货物的接收环节,必须对货物进行清点和验收,确保货物的完整性和准确性。
第十二条货物的装车环节,必须按照运输计划进行装车,确保货物能够稳固地装载。
第十三条货物的运输环节,必须按照规定的路线和速度进行运输,严禁超速和超载。
第十四条货物的卸货环节,必须按照运输计划进行卸货,确保货物能够及时送达目的地。
第十五条货物的进仓环节,必须按照规定的程序进行进仓,确保货物能够安全地存放。
第十六条货物的送达环节,必须按照运输计划进行送达,确保货物能够准确送达目的地。
第四章安全管理第十七条公司应建立完善的安全管理体系,制定安全管理制度,加强对运输配送工作的安全监控。
第十八条公司应做好运输配送人员的安全教育和培训,提高员工的安全意识和应急能力。
第十九条公司应为运输配送人员提供必要的安全防护设备和工具,确保员工的安全工作环境。
第二十条公司应加强对运输配送设备和车辆的安全检查和维护,确保设备和车辆的安全运行。
配送中心规章制度文案简短第一章总则第一条为建设一个安全、有序的配送中心,保障公司及员工的利益,特制定本规章制度。
第二条配送中心规章制度适用于公司配送中心所有员工,包括外来人员。
第三条配送中心员工应严格遵守本规章制度,严格执行各项规定,保证工作的顺利进行。
第四条配送中心管理人员应严格执行本规章制度,维护配送中心的正常秩序,确保工作的顺利开展。
第二章岗位责任第五条配送中心设有仓库管理员、司机、装卸工等不同岗位,各岗位应明确工作职责,严格按照规章制度执行。
第六条仓库管理员负责对仓库的管理工作,包括货物的存放、整理、保管等工作。
第七条司机负责将货物从仓库送至客户指定地点,需要熟悉路况及安全驾驶。
第八条装卸工负责对货物进行装卸操作,确保货物的安全送达。
第三章安全管理第九条配送中心应建立健全的安全管理制度,对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识。
第十条配送中心应配备必要的安全设施,如消防设备、安全防护用具等,并定期进行检查维护。
第十一条配送中心员工在工作中应严格遵守操作规程,不得擅自改变工作流程,确保操作安全。
第四章纪律要求第十二条配送中心员工应遵守工作纪律,不得擅离岗位、迟到早退,严禁私自带走公司货物。
第十三条配送中心员工在与客户接触时,应保持良好的仪表仪容,言行得体,不得影响公司形象。
第十四条配送中心员工应积极完成工作任务,不得在工作时间内进行无关工作,不得违规使用公司设备。
第五章奖惩制度第十五条配送中心将根据员工的工作表现,设立奖惩制度,对表现优秀的员工给予表扬和奖励,对违规行为的员工进行处罚。
第六章附则第十六条本规章制度由配送中心管理人员定期检查与更新,如有变动,需及时通知并培训员工。
第十七条配送中心员工在签订劳动合同后,应认真阅读并自觉遵守本规章制度,如有违反,将按照公司规定进行处理。
以上即为配送中心规章制度,望各员工遵守执行,共同维护配送中心的正常运转。
愿我们的配送中心能够更好地为客户服务,为公司发展做出贡献。
食材配送管理方案(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、演讲致辞、策划方案、合同协议、规章制度、条据文书、诗词鉴赏、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, speeches, planning plans, contract agreements, rules and regulations, doctrinal documents, poetry appreciation, teaching materials, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!食材配送管理方案食材配送管理方案(精选4篇)食材配送管理方案篇1(1)极速分拣(支持生鲜称重打标)按订单或者按商品快速指派分拣任务;生鲜电子秤称重,自动打印标签,实际斤两同步订单;根据入出库单自动核算库存,盘盈盘亏有据可依。
物流运输管理制度(优秀10篇) 物流运输管理在现在的社会生活中,很多场合都离不了制度,制度具有合理性和合法性分配功能。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?书读百遍,其义自见,以下是勤劳的小编为大伙儿整理的10篇物流运输管理制度,欢迎参考阅读。
物流运输管理制度篇一1、目的规范公司车辆的使用2、范围公司服务部的全部车辆3、职责3.1、物流部经理负责车辆的全面管理3.2、物流部司机负责车辆的日常保养4、工作程序4.1、车辆在执行运输任务需要进行停车作业时,一定要按照规定注意选择好停车地点和位置,不能再不准停车的路段或危险地点停车,注意车辆被盗或受损失。
4.2、驾驶员在出车执行任务时,应检查各种随车证件是否齐全,以备检查,若不齐而被相关部门罚款,责任自负4.3、驾驶员要注意休息,不准开疲劳车、严禁酒后驾车。
酒后驾车或私自用车所造成的一切违章或交通事故、责任、费用和后果,均有驾驶员本人承担,公司概不负责,并将对司机给予处罚500元每次。
4.4、驾驶员行车时,应认真遵守交通法律,法规条例规定,严禁违章行驶(酒后驾驶。
闯红灯、开斗气车、高速行驶,抢道、逆行、开霸王车等不文明和违章行为),凡属于违章驾驶而产生的罚款、交通事故和费用全部由当事驾驶人员自行承担,公司概不予以报销。
4.5驾驶员对工作安排有意见,不准借故拖延或拒不上车,待完成任务后,向上级部门领导说明情况,不得带情绪和冲动态度出车。
4.6、严禁驾驶员将车交给无驾驶证人员驾驶,严禁无驾驶证人员驾驶本公司车辆,严禁没有经过公司车管人员同意随意将车辆交给其他人驾驶。
若出现任何责任事故或车辆损坏,后果责任自负,并承担此产生的全部费用,并罚款200元每次4.7、公司车辆实行定点加油,实行一车一加油证加油,严禁无证加油,严禁一证两用,没有经过车管人员或者领导批准,严禁在外加油,否则加油费用公司概不予以报销(特殊外出情况除外)公司发现有侵吞油料者,罚款1000元每次4.8、公司车俩实行定点维修厂进行维修,进场维修时,应向公司车管人员说明维修项目,维修项目结束时,应认真检查维修项目情况,在维修单上签名确认(特殊外出情况除外),并将损坏部件带回公司上交4.9、公司车辆完成当日运输任务后,必须将车辆停放于公司停车场,车辆回场停放后,严禁私自将车辆开出,若发生任何责任,由当事人承担全部责任,并罚款200元4.10、公司实行车辆一车一驾驶员责任制,每车责任驾驶员应对公司交予自己负责的车辆严格管理,认真爱护,保持车容整洁,车辆运行正常,其车辆规定驾驶员如下:4.11、以上公司车辆成员调配,各责任驾驶员要求严格遵守各项交通法规和公司的规章制度,在保障安全的情况下认真的完成公司所下达的运输任务。
配送管理制度十篇配送管理制度篇11、依据零售网点提出的要货方案,由业务主管人员开具发票和提货清单,保管员根据提货清单发货。
2、商品运往零售网点时,派专车运输,由押运人员特地押送,送货到各零售网点。
3、对限放城市内的零售网点在允许燃放的时间内角未销售完的烟花爆竹产品由公司收回。
4、零售网点销售剩余的'残、次品或过期失效的商品,由公司专人回收集中到公司仓库,报经公安、安监等部门批准后报废销毁。
配送管理制度篇2一、目的以物流经营为中心,为加强物控部配送中心装卸员工思想工作与必要的行政手段、经济手段结合起来,培育和造就一支有道德、有装卸专业技术、守纪律的物控部配送中心员工队伍,充分发挥他们的乐观性和制造性,保证晟丰企业奋斗目标的实现。
二、定义使装卸管理标准化、制度化、规范化,以提升晟丰企业形象,提高工作效率。
三、装卸员工管理制度规定1、装卸员工必需爱厂如爱家的意识,树立我为公司,公司为我的企业文化理念,关怀和维护本配送中心和晟丰企业的公共利益,忠于职守、快节奏、高质量地精彩完成各项工作任务。
2、装卸员工必需遵守本公司制订的各项规章制度,对规章制度不同意见的建议,可以在执行制度的指令的前提下,向有关部门直至管理者代表提出。
3、装卸员工必需严格遵守劳动纪律、操作纪律、工作纪律,严格执行交接班制度、装完车的捆绑检查制度,按时上下班,不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事,应无条件听从工作安排,装卸主管的指挥和调动。
4、装卸员工应自觉遵守文明上岗、文明装卸的制度规定,常常保持工作地环境的干净,维护晟丰企业良好形象。
5、装卸员工必需高度集中精力,仔细负责地进行工作,把好装卸工作质量关,节约时间,爱护产品的完整性,爱惜设备、工具等一切公共财物。
6、装饰员工必需不断提高自己的工作技能,强化品质意识,圆满完成各级领导交付的工作任务。
7、装车时要平稳坚固,车内产品要堆叠整齐,要求是装车时从小规格产品装下面由阶梯向上装大规格(特殊是箱片),数量点要清晰;跟车员在卸车时要自上而下,不得从底层或中间抽卸。
8、工作时间不得中途任意离开岗位、如需离开应向装卸主管请示准后方可离开。
9、装卸员工应随时留意保持作业场所、工具箱、水杯桌及装卸其它场所的环境卫生。
10、装卸员工在作业时不得怠慢拖延,不得干与本职工作无关的事情,应团结协作,同舟共济,不得有吵闹、斗殴、嬉笑打骂、吃零食、搬弄是非或其它扰乱装卸工作秩序的行为。
11、装卸员工应虚心听取驾驶员对装车堆放意见和建议,准时改进装卸方法。
12、装卸员工因病、因事请假,必需先提出书面申请,经所在部门负责人审核批准(急病、急事可事后补办请假手续),假期不发生活补贴。
13、装卸员工因工受伤,需要休息,必需由事故发生部门写出书面报告,经物控部经理审核,确定工伤性质和伤残程度,报请公司人事资源部同意签字后,方可按工伤有关规定处理。
14、交接班记录必需全面、精确,对产品数量、工具设备、现场管理、工作支配等方面必需仔细交接。
15、下班后按5s要求,仔细做好清场工作,内容包括现场卫生、设备卫生、产品及全部叉车的摆放整齐有序和清洁核对、特别状况的记录、分析总结。
16、装卸员工如有违犯以下行为的按本公司有关规章制度惩罚,触犯国家刑事法律的,移交公安机关处理:1)有赌博行为,受罚款教育后仍不改的;2)有行凶斗殴、盗窃及其他违法行为的;3)损害晟丰企业形象的社会公德,给社会、本部门及他人造成不良影响或损害的;4)有在本厂区域内吸烟的(含跟车员工在客户厂区域);5)玩忽职守,造成事故,使本公司财产或员工生命蒙受严峻损失的.;6)无故旷工,经教育不改的;7)常常违反本公司规章制度,屡教不改的;8)有意损害公共财物的;9)偷窃本公司、同事或客户钱物的;10)无理取闹或不听从工作安排的调动、指挥而影响装卸秩序、工作秩序、生活秩序和社会秩序的;11)工作不负责任,造成产品报废,损害设备工具,造成严峻经济损失的;12)未经批准,不得私自携公司物品出厂的;四、装卸员工的平安规章制度1、坚固树立“平安第一、预防为主”的思想,在装卸工作中实行平安生产一票拒绝权,保证做到平安装卸,预防各类担心全事故的发生;2、自觉遵守各项平安规章制度,不违章和冒险蛮干,并准时制止其他人的违章行为,对无视平安,强令冒险作业装卸指挥、指令应拒绝执行,并向现场负责人或平安部门汇报;3、发觉事故隐患,要准时处理,不准拖延贻误、更不准隐瞒不报;4、装卸员工进入装卸工作现场,严禁酒后上班作业、严禁穿拖鞋作业;必需仔细检查好液压叉车、车辆与月台之间是否平安牢靠,对不符合平安标准的应准时更换和调位;5、使用吊车时,必需喊开场地和车辆旁边全部站人员,产品起吊时,应用手扶住钩子,待完全吃紧松手,稳起稳吊稳落,作业中必需听从调度员的指挥,待托盘落稳后,检查托盘和托盘重叠位置稳定性,确认稳固后,方能放开吊钩;6、在搬运距离较大远的产品时,应留意托盘上的产品有无裂缝、歪斜、倒塌的危急,对不易搬动的应用整理后再搬运;7、跟车员工到客户工厂要礼貌,满意他们对货运质量的要求,卸车时应从上到下阶梯式落垛层层搬取,严禁掏挖,防止滑塌;8、树立尊客爱货思想,确保货物完好无损,杜绝蛮干以免造成事故;9、登车顶盖雨蓬布和捆绑作业时,更应谨慎操作,防止人员高空坠落和产品损毁、掉落,捆绑完成后,肯定要检查;10、作业完毕要做到“大清”,作业前、中、后要清扫,检视工作现场,清除障碍,对废箱片、未装完的产品要准时归堆、归库,保持现场作业洁净;11、发生事故准时组织抢救和爱护好现场,并马上向领导汇报,仔细吸取教训。
12、装饰员工要以高度责任心对待每次的装卸工作,不得马马虎虎,随任凭便;不得感情用事,包庇隐瞒;不得打击报复,有意刁难。
配送管理制度篇3为提高仓库配送工作效率,加强配送工作的规范性和可操作性,削减工作失误概率,特制定以下奖罚制度:1、仓管员按单配货,在接到销售出库单后,仔细核对其品项规格、数量,精确配货并在配货单上签字。
重点核对同类货品的货龄,严格执行先进先出原则。
配货员配货时假如把品牌配错每个月超过一次罚款xx元,每月配错货(包括配错数量、品牌、品项、规格等)在发货清点时发觉累计次数超过xx次以后每再发觉一次罚款xx元。
2、仓管员在按单精确配完货物后,应按规定分类将其拖放到相应的指定摆放地点:零单区、商超区、货运区,便利装车人员及仓管员清点装货。
3、货物装车时,应由发货人员、司机同时按销售出库单逐一清点,双方对货物的数量及品项确认后装货上车,若在清点过程中发觉货物不对,应当在告知配货仓管员确认处理,若已发到客户处时发觉差错,第一次发觉时取消其相关人员(发货员配货员)嘉奖,其次次发觉时发货员、配货员同罚,每次每人罚款xx元。
4、装车发运到客户过程中,若消失特别状况未送到(比如关门、拒收、地址不祥、道路拥堵等),应由司机找相应业务沟通处理,若未有结果应通知销售主管与仓库主管备案,的确有特别状况比如客户临时关门(但事后还是要联系连续送)可不追究司机的责任,否则每单货物应按xx元/次惩罚。
5、仓管员、司机等配送人员完成规定任务工作无差错,则每月额外赐予嘉奖xx元。
该制度从20xx年xx月xx日起执行。
xx公司管理部20xx年xx月xx日配送管理制度篇4目的:为规范配送服务行为,确保送货人员严格履行岗位职责确保送货人员严格履行岗位职责确保送货人员,全面提升配送服务水平和力量,制定本制度。
范围:业务科负责接听零售业户的订货电话并制定配送方案,仓库保管员负责按配送方案的`品种、规格、数量进行商品出库并填写配送单,驾驶员和押运员负责商品配送运输。
掌握要求:1、到达店前时驾驶员负责唱票,押运员员负责检查核对客户许可证是否到期及清点箱内商品是否与配送单品种、数量信息全都,待核实精确后由驾驶员负责照看车内商品,押运员负责监督零售业户按操作规程平安将商品送到客户店中,客户收货清点完成后在配送单签字确认,并将底联交付给客户。
2、送货结束后,押运员准时将配送单收款联缴存财务科,并与报账员办理好相关交接手续。
3、财务科依据配送单收取货款现金或客户银行交款凭证。
4、将当天的送货服务状况准时向部门负责人汇报,并将送货服务状况照实记录;将当天的单据准时进行整理,配送单一周装订一次交由办公室一联留存档案。
5、配送人员严格根据送货线路进行送货,禁止中途甩货,有意延长送货时间或办私事;配送时不准私自截留,不准参假、参私,不准串换品种。
6、送货司机出车前要仔细检查车辆有无故障,车况如何,手续是否齐全,确认无误后方可出车;送货完成后,要对车辆进行彻底清洁、保养,并将车辆处存放在指定位置,严禁车辆乱停乱放。
配送管理制度篇5第一条.送水员要严格根据派送单及配送程序进行配送。
其次条.配送程序:收到派送单、出库、配送、返库、填单、登记、报帐。
第三条.配送过程中遇到各种问题准时与公司沟通,准时反馈市场信息,妥当解决客户问题。
第四条.送水员报帐要本着当日帐当日报,当日报当日清的原则。
第五条.送水员在配送过程中要做好原始记录。
第六条.配送通讯器材的配备,要妥当保管,如有遗失和破损,要按价赔偿。
第七条.送水员严禁未经公司允许,与客户结算。
如有违者,按情节,公司赐予严厉惩罚。
配送管理制度篇6为使中心车辆高效、平安、有序运行,服务于生产经营活动,特制定本方法。
1、驾驶员须具备开配送中心相应车辆的有效证件和健康身体。
2、配送车辆统一由中心主任(调度员)调度支配,中心主任不在由生产主管(或由主任托付行政主管)调度支配,驾驶员必需听从支配,不听从支配的每次罚款50元;长期无理不听从的可视其轻重予以辞退。
3、驾驶员行车前须仔细对车辆进行检查(包括:机油、油料、轮胎、外观等),确保行车平安。
4、驾驶员须严格根据中心“派车单”出车,每次行车须仔细、完整填写“行车记录表”。
5、中心行政主管负责定期不定期(每15天至少抽查一次)检查驾驶员“行车记录表”,当月内第一次检查发觉记录不全的提出批判并要求改进,其次次检查未改的处以30元罚款,第三次检查未改的处以60元罚款;当月检查对记录不实或未作登记的除提出批判外,第一次罚款50元,其次次罚款100元,第三次罚款200元;连续两月不改的视其轻重可予以辞退.。
6、配送车驾驶员因推迟出车时间而延误配送造成客户不满拒收的,每次惩罚其驾驶员50—100元。
7、驾驶员高速行车,不文明行车等缘由造成配送商品损坏客户拒收的,视其轻重每次罚款50—100元。
8、未经中心主管以上领导批准,中心车辆一律不得外借,更不准公车私用,违者除加足油料外每次罚款100元。
9、驾驶员行车中须严格遵守交通规章,树立“平安第一”的思想,因违反交通规章,、酒后驾车等造成的一切经济法律责任自负。