关于签订劳动合同的通知书

劳动合同签订通知书尊敬的X先生/女士：您好！经过双方协商，我所代表的X公司与您签订劳动合同，现将相关事宜通知如下：一、双方基本信息：雇主方：X公司地址：XX省XX市XX区XXXX号法定代表人：XXX联系电话：XXXXX劳动者方：X先生/女士身份证号：XXXXX联系电话：XXXXX二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任：1、劳动者的身份：本合同约定的劳动者身份为正式员工。

2、合同期限：本合同自X年X月X日起至X年X月X日止，共XX个月。

3、工作地点：X公司所在地。

4、工作内容：(1) 您应按照公司的要求，认真、细心地完成公司交给的工作任务，不得迟到、早退、玩手机等违反规定行为。

(2) 公司需要您在工作期内参加公司提供的培训和考试等活动。

如不参加或考核不合格，公司有权对您进行处理。

5、工作时间及休假：(1) 您每周的工作时间为40小时，具体工作时间由公司根据业务安排决定。

(2) 在法定节假日和公司规定的休假日，您无需上班，工资照常支付。

6、工资及福利待遇：(1) 您的工资为XXX元/月，按月结算，具体金额及调整时间由公司根据情况决定。

(2) 公司为您缴纳社会保险和公积金。

7、违约责任：(1) 若您不履行本合同约定的义务或违反公司的规章制度，致使公司遭受损失的，您应承担相应的经济赔偿责任。

(2) 若您未在约定的合同期限履行完毕本合同的义务而私自离职的，应向公司支付违约金，违约金金额为您月工资的XX%。

三、需遵守中国的相关法律法规：本合同是在中国境内签订的，受中国法律的管辖，双方应当遵守中国的相关法律法规、规章制度等。

四、明确各方的权力和义务：双方在签订本合同时，应理解并完全接受本合同的条款，严格按照条款履行各自的权利和义务。

五、法律效力和可执行性：本合同一经双方签字盖章后，即具有法律效力，并且具有可执行性。

六、其他：本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，一份为劳动者保存，一份为公司留存。

尊敬的【员工姓名】：您好！根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，为确保双方合法权益，经公司研究决定，现就您与我公司签订劳动合同事宜通知如下：一、合同签订时间【合同签订时间】：请于【具体日期】前到我公司人事部签订劳动合同。

二、合同签订地点【合同签订地点】：【公司地址】人事部办公室。

三、合同签订须知1. 请携带以下材料前来签订劳动合同：（1）本人身份证原件及复印件；（2）户口本原件及复印件（如非本地户口，需提供居住证明）；（3）学历、学位证书原件及复印件；（4）其他公司要求的相关材料。

2. 劳动合同签订后，请妥善保管好合同文本，如有遗失，责任自负。

3. 合同签订过程中，如有疑问，请及时与我公司人事部联系。

四、合同内容1. 劳动合同期限：自【合同起始日期】至【合同终止日期】。

2. 工作岗位：【具体岗位名称】。

3. 工作地点：【具体工作地点】。

4. 工作时间：实行【标准工时制/综合工时制/不定时工时制】，具体工作时间以公司安排为准。

5. 工资待遇：月工资为人民币【具体金额】元，按月支付。

6. 社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳。

7. 其他福利待遇：按照公司相关规定执行。

五、合同解除与终止1. 合同解除：根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方可依法解除劳动合同。

2. 合同终止：合同期满或因法定事由终止。

六、其他事项1. 本通知书自送达之日起生效。

2. 如您在规定时间内未前来签订劳动合同，我公司将视为您放弃签订劳动合同的权利。

3. 如您对合同内容有异议，请在签订前与我公司人事部沟通协商。

请您务必在规定时间内前来签订劳动合同，逾期未签订者，我公司将按照相关法律法规处理。

特此通知。

【公司名称】【通知日期】附件：劳动合同文本【注】：请将以上模板中的【公司名称】、【员工姓名】、【合同签订时间】、【合同签订地点】、【具体岗位名称】、【具体工作地点】、【具体金额】等关键词替换为实际内容。

劳动合同签订通知书【劳动合同签订通知书】尊敬的（员工姓名）：您好！感谢您对我们公司的信任和支持！根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，经过我们公司的招聘程序，我们公司决定与您签订劳动合同，共同遵守法律法规，保障彼此的权益。

在此，我代表（公司名称）通知您，根据沟通协商的结果，我们双方将于（日期）正式签订劳动合同，请您于（日期）到我公司（地址）签署劳动合同，并携带身份证原件及复印件和相关学历、职业资格证书等证明材料。

合同签订前，请您认真阅读以下条款：一、双方基本信息公司名称：（公司名称）注册地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系人：（联系人姓名）、（联系方式）员工姓名：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任（1）公司的身份、权利、义务及履行方式公司是依法成立并具有法人资格的企业，拥有签订与员工的劳动合同的权利，应当严格遵守中国的相关法律法规和保障员工的基本权益，履行以下义务：1、为员工提供安全、卫生、合理的工作环境和工作条件；2、按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金；3、向员工支付合法的工资和福利待遇；4、保护员工的合法权益，切实履行劳动合同中规定的义务。

（2）员工的身份、权利、义务及履行方式员工是合法的中国公民，具有自由选择工作的权利，应当按照劳动合同的约定履行以下义务：1、认真完成公司安排的工作任务，保守公司机密；2、遵守公司的规章制度，严格遵守工作纪律；3、按时按量完成工作任务，提高工作效率；4、积极参加公司组织的培训、学习等活动；5、切实保护公司的知识产权和商业秘密；6、其他劳动合同中规定的义务。

（3）期限和违约责任劳动合同期限为（期限/无固定期限），合同期满后双方可协商续签或解除合同。

如果员工未按照劳动合同的约定履行自己的义务，公司有权单方面解除劳动合同，并无需承担赔偿责任；如果公司未按照劳动合同的约定履行自己的义务，员工有权解除劳动合同，并有权获得相应的经济补偿。

劳动合同签订通知模版尊敬的[员工姓名]，我们很高兴地通知您，经过双方的友好协商，您的劳动合同已经完成起草并准备签订。

为了确保您充分理解合同内容，并保障您的权益，我们特此向您发送此劳动合同签订通知。

一、合同内容概述：1. 职位与工作描述：您的职位为[具体职位]，工作内容将包括[详细工作职责]。

2. 合同期限：本合同自[开始日期]起至[结束日期]止。

3. 试用期：根据公司政策，您将有[试用期时长]的试用期。

4. 工作时间与休息休假：您将遵循[具体工作时间安排]，并享有法定节假日及年假。

5. 薪酬福利：您的基本工资为[月薪金额]，此外，您还将获得[其他福利项目]。

6. 社会保险与公积金：公司将按照国家规定为您缴纳社会保险及住房公积金。

7. 保密条款与竞业限制：您需遵守公司的保密协议，并在合同期内及合同终止后的[限制期限]内，不得从事与公司业务相竞争的活动。

8. 合同解除与终止：合同中详细列明了双方可解除或终止合同的条件及程序。

二、签订流程：1. 请您仔细阅读合同全文，确保理解所有条款。

2. 若有任何疑问或需要进一步澄清的事项，请在[回复截止日期]前与人力资源部联系。

3. 确认无误后，请您在合同上签名，并在[签订日期]前将合同原件交回人力资源部。

4. 公司将在收到您签署的合同后，进行审核并加盖公章，随后将正式生效的合同副本一份交予您保存。

三、注意事项：1. 请确保提供的个人信息准确无误，以免影响合同的法律效力。

2. 签订劳动合同是正式入职的必要步骤，未按时签订合同可能会影响您的入职流程。

3. 请妥善保管您的劳动合同副本，以备日后查询或法律需要。

我们期待与您的合作，并相信您将成为我们团队中不可或缺的一员。

如有任何问题，请随时联系人力资源部。

此致敬礼！[公司名称][人力资源部联系信息][通知发出日期]。

签订劳动合同通知书模板签订劳动合同通知书模板 签订劳动合同通知书的主要内容应包括：劳动者姓名、⼊职⽇期、通知⽇期、签订劳动⽅式等。

通知书⼀式两份，甲⼄双⽅各执⼀份。

下⾯是⼩编整理的签订劳动合同通知书模板，希望对您有帮助! 签订劳动合同通知书模板【⼀】 各位员⼯： 你们好! 现根据《中华⼈民共和国劳动合同法》的规定，从XXXX年1⽉1⽇起，公司与劳动者建⽴劳动关系必须签订劳动合同，凡是本公司的.员⼯，请于XXXX年12⽉28⽇前到公司到办公室办理劳动合同签订⼿续。

过期未办理劳动合同签订⼿续者，将视为单⽅⾯解除劳动关系，责任⾃负，公司将按照有关劳动法规处理。

XXX公司(公章)： XX部门： 年⽉⽇ 职⼯代表⼈员或⼯会⼈员超过百份伍拾见证; 签订劳动合同通知书模板【⼆】 ____________先⽣/⼥⼠： 感谢您加⼊本公司，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于_________年_______⽉_______⽇前携带以下材料⾄本公司⼈⼒资源部签订劳动合同。

如逾期未签订劳动合同，公司将依据劳动合同法实施条例规定终⽌劳动关系。

1. 与原单位解除劳动合同关系的证明⽂件正本; 2. ⼊职体检报告; 3. ⾝份证原件及复印件⼀份; 4. 学历证明⽂件原件及复印件⼀份; 5. 职称证明⽂件原件及复印件⼀份(如有); 6. 实名制银⾏账户复印件; 7. 两⼨证件照2张; 8. 其他__________________。

通知⽅(签名或盖章)： 年⽉⽇ 签收回执 本⼈已收到单位于__________年_______⽉_______⽇发出的《签订劳动合同通知书》。

被通知⽅(签名或盖章)： 年⽉⽇。

尊敬的[员工姓名]：您好！根据我国《劳动合同法》的相关规定，结合公司实际情况，现将您与[公司名称]签订劳动合同的相关事宜通知如下：一、合同签订时间请您于[具体日期]至[具体日期]（工作时间内）到[公司名称]人力资源部（地址：[具体地址]）办理劳动合同签订手续。

二、合同签订地点[公司名称]人力资源部（地址：[具体地址]）三、合同签订材料1. 您的身份证原件及复印件；2. 您的学历证书、专业技术资格证书等证明您具备相应能力的证书原件及复印件；3. 近期一寸彩色照片2张；4. 如有其他需要提供的材料，请提前与人力资源部联系。

四、合同内容1. 合同期限：根据您的岗位需求及公司业务发展需要，双方协商一致后确定合同期限；2. 工作内容：您需按照公司规定，完成岗位职责范围内的工作任务；3. 工作时间：按照国家规定实行标准工时制，每日工作[具体时长]小时，每周工作[具体时长]小时；4. 工资待遇：根据您的岗位、能力及公司薪酬制度，确定您的工资待遇；5. 社会保险：依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6. 休息休假：依法享有法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休息休假待遇；7. 福利待遇：根据公司规定，享受公司提供的各项福利待遇；8. 违约责任：双方应严格履行合同约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

五、合同签订流程1. 您携带相关材料到人力资源部办理合同签订手续；2. 人力资源部审核您的材料，确认无误后，双方进行合同签订；3. 签订合同后，人力资源部将为您办理入职手续，并为您办理社会保险等相关手续。

请您务必按时参加合同签订，如有特殊情况，请提前与人力资源部联系。

如有疑问，请随时咨询人力资源部。

感谢您对[公司名称]的关注与支持，期待与您携手共创美好未来！特此通知。

[公司名称][具体日期]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]邮箱：[邮箱地址]。

通知签订劳动合同模板【劳动合同签订通知】尊敬的[员工姓名]：您好！我们非常荣幸地通知您，经过综合考虑您的专业技能与我们的岗位需求，公司决定向您提供职位：[具体职位名称]。

在此，我们希望与您建立正式的劳动关系，并依法签订劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定，为保障双方权益，明确双方责任与义务，特此通知如下事项：一、合同期限本次劳动合同的期限为[具体期限，如“三年”]，自[起始日期]至[结束日期]。

二、工作内容与地点您的日常工作职责将包括但不限于[具体工作内容描述]。

工作地点位于[公司地址或部门]。

三、工作时间与休息休假您将遵守公司的工作时间制度，即[具体工作时间安排，如“周一至周五，每天八小时”]。

同时，您享有国家法定的节假日、带薪年假等休息休假权利。

四、薪酬与福利您的月工资为[具体金额]元，公司将于每月[具体日期]通过[支付方式]发放。

除此之外，您还将享有社会保险、住房公积金及其他公司规定的福利待遇。

五、保密协议与竞业限制鉴于工作的特殊性，您需签署保密协议，并在离职后的一定期限内遵守竞业限制条款。

六、合同解除与终止双方均可在符合《劳动民法典》规定的条件下解除或终止劳动合同。

具体条件包括但不限于协商一致解除、提前通知解除、违反公司规章制度解除等。

七、其他事宜[如有其他需要约定的内容，可在此列明]请您仔细阅读以上条款，并在确认无误后，于[具体日期]前到人力资源部签订正式的劳动合同。

如有任何疑问，请随时与我们的人力资源部联系，我们将竭诚为您服务。

再次感谢您选择加入我们的团队，我们期待与您共创美好未来！此致敬礼！[公司名称][公司盖章][日期]。

劳动合同签订通知书范文
亲爱的[员工姓名]：
你好呀！
你知道吗？咱们就像即将踏上一段超棒旅程的伙伴，现在就差一个重要的“契约”啦，这个“契约”就是劳动合同。

从[入职日期]开始，你就像一颗活力满满的种子，在咱们这个大家庭里生根发芽。

你的努力、你的才华，大家都看在眼里，记在心里。

现在呢，公司经过慎重的考虑（当然啦，这个考虑就像眨眼一样迅速，因为你的优秀是那么明显），决定正式和你签订劳动合同。

这劳动合同就像是一份魔法书，它明确了咱们双方的权利和义务。

你在公司里能享受到的各种福利、薪资待遇、工作时间、休假制度等等，都清清楚楚地写在里面。

同时呢，也写明了你需要为公司做的工作内容、遵守的规章制度这些。

这可不是什么束缚，而是让咱们能更加愉快、有序地一起向前冲的保障。

咱们约定个时间来签订这个劳动合同吧。

时间就定在[具体日期]，地点就在公司的[具体地点]，你可一定要来哦。

如果这个时间你实在来不了，那你要提前和[负责人姓名]说一声，咱们再重新商量个合适的时间。

要是你对劳动合同有任何疑问或者不明白的地方，就像你在森林里遇到了迷雾一样，不要担心，你可以随时向[联系人姓名]咨询。

我们会像小太阳一样，把所有的疑惑都给你照得明明白白的。

期待咱们顺利签订劳动合同，然后一起在这个充满希望的旅程上继续创造更多的精彩！
[公司名称]
[通知日期]。

书面劳动合同通知书（通用16篇）书面通知书篇1__________：你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。

请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。

特此通知。

(用人单位盖章)______年____月____日书面劳动合同通知书篇2先生/小姐：您于年月日与公司签订的劳动合同将于年月日到期。

现公司决定提前与您解除合同。

兹通知您年月日为合同终止日。

请您办理相关离职手续。

您的工资待遇结算至合同终止日为止。

如有服装押金，届时敬请阁下携带服装押金收据原件，办理相关手续。

另支付给您提前解除合同补偿金元。

感谢阁下来我公司工作，并祝您在今后的工作岗位上取得更大的成绩。

d有限公司物业管理部二00 年月日书面劳动合同通知书篇3_________：因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。

公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。

请你于___年___月____日前办理离职手续。

特此通知。

(用人单位盖章)_____年 _____月 _____日签收：_______________________年 _____月 _____日书面劳动合同通知书篇4化工材料有限公司：我公司与你公司于20xx年4月21日订立《福美钠技术转让及技术服务合同书》。

在合同履行中因你公司违反合同第3.4条之规定，未按约提交总平面布置图、土建设计施工签章蓝图，双方又于20xx年9月8日达成《会议纪要》，约定你公司应于20xx年9月14日前提交工艺布置、配置等图纸，于9月24日前将所有土建图纸全部交付。

但至今你公司仍未提交任何图纸，已严重违反双方约定。

依据双方于20xx年4月21日签订的编号的《福美钠技术转让及技术服务合同书》、20xx年9月8日双方签订的《会议纪要》第5条之规定，我公司特向你公司通知如下：由于你公司除交付了一张总平面布置图外，至今未交付任何图纸，已严重违约，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。

尊敬的员工：您好！首先，感谢您对我公司的信任与支持。

为了明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，现将有关事项通知如下：一、合同签订1. 根据公司实际情况，您与我公司签订的劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 本合同一式两份，甲方（公司）与乙方（员工）各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

二、合同内容1. 工作岗位：乙方担任我公司的______岗位，具体工作内容为______。

2. 工作地点：乙方的工作地点为______。

3. 工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，实行______班制。

4. 工资待遇：乙方的基本工资为人民币______元/月，加班费按照国家规定计算。

此外，乙方还将享受以下福利待遇：（1）社会保险：乙方将按照国家规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）住房公积金：乙方将按照国家规定参加住房公积金制度。

（3）带薪年休假：乙方在合同期内，每年享有______天的带薪年休假。

（4）节假日：乙方将按照国家规定享受法定节假日。

5. 福利待遇：乙方还将享受以下福利待遇：（1）员工体检：公司每年组织一次员工体检。

（2）员工培训：公司为员工提供必要的职业培训和晋升机会。

（3）员工活动：公司定期举办各类员工活动，丰富员工的业余生活。

三、合同解除1. 合同期满或双方协商一致解除合同的，应提前______天书面通知对方。

2. 以下情况下，甲方有权解除合同：（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失。

（2）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作。

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3. 以下情况下，乙方有权解除合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资。