企业安全生产管理规章制度范本（精选23篇）

企业安全生产管理规章制度5篇企业安全生产管理规章制度篇1 一、为加强企业安全生产的监督检查管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立“管生产必须管安全”的原则，严格执行(企业安全管理标准)，防止伤亡和其他安全生产事故的发生，切实保证生产安全的顺利进行，依据(中华人民共和国建筑法)、(国营建筑企业安全生产工作条例)、(施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定)、(省建筑安全生产监督管理办法)、(建筑施工安全检查标准)jgj59-99的有关规定，特制定本安全监督检查管理制度。

二、本制度仅限于总承包工程及其所属企业单位及人员遵照执行。

三、公司生产部是所属企业安全生产监督检查归口管理部门。

其工作职责是：1、贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。

2、做好日常安全生产的监督检查和管理工作，总结、改进、交流、推广先进经验。

3、坚持深入施工企业监督检查，落实安全生产责任制，督促安全生产各项措施的落实及方案的执行。

监督控制各生产单位的安全生产指标，并负责进行考核。

4、指导工程管理人员进行安全生产管理工作，了解掌握安全生产动态，监督解决生产过程中的不安全隐患和不能保证进行安全生产活动的行为，监督检查施工现场的安全达标和文明施工。

5、配合各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。

参加总承包工程审定施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施，并对贯彻执行过程进行监督检查。

6、协助有关部门共同做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。

7、进行工伤事故统计、分析和报告，配合主持并组织实施工伤事故的调查处理.8、制止违章指挥和违章作业，对严重险情有权暂停施工，并及时报告主管领导。

9、对违反相关安全制度、标准和有关安全技术、劳动法规等不安全行为规定的，经说服劝阻无效时，有权按规定进行相应的经济处罚或报请有关领导进行处理。

10、安全员由生产部负责归口管理。

2024年公司安全生产管理制度范文安全生产管理规定一、引言为加强公司安全生产工作的管理，切实保障员工的人身安全，确保公司生产活动的正常进行，依据国家和上海市相关部门的文件规定，结合本公司的实际情况，特制定本安全生产管理规定。

二、生产安全管理的具体规定1. 制度与规程的建立健全：各部门必须建立健全安全生产的各项制度和操作规程，确保安全生产有章可循。

2. 安全教育与培训：对公司员工进行全面、系统的生产安全教育，并填写三级教育卡片备档。

生产员工在正式上岗前，必须经过部门或车间的操作培训，并通过考试合格后方可独立操作。

3. 安全条件与防护用品：公司应为从事作业的人员提供必要的安全条件和符合国家标准的防护用品，确保员工在生产过程中的安全。

4. 违章指挥的禁止：严禁管理人员违章指挥和强令冒险作业。

实际操作人员有权拒绝执行上述违章行为，并向上级报告。

5. 操作规程的遵守：生产人员必须严格遵守操作规程，确保生产过程中的安全稳定。

6. 设备安全防护：设备的安全防护装置必须始终保持正常工作状态，任何人不得擅自拆除。

如设备安全防护装置失效，必须立即停机检修，严禁在防护装置不正常的情况下开机运行。

7. 用电安全：为确保用电安全，严禁非专业人员开启设备的电气箱。

发生电气故障时，必须由专业电工进行修理，并严格遵守设备检修期间的停送电规定。

设备遇大修、小修时，必须事先停电并悬挂“设备检修”标志牌。

日常维修原则上要求停电进行，特殊情况下需带电检修时，必须确保人员和设备的安全。

设备停电检修后的送电工作，必须由电工执行，并通知相关操作人员。

8. 电线与电器设备的管理：禁止乱拉电线、乱接电器设备。

非专业人员严禁从事电线排拉、电器设备的安装和检修工作。

9. 动用明火的审批：动用明火必须严格执行《动用明火审批制度》，确保生产过程中的消防安全。

三、生产车间管理制度第一条生产纪律1. 严格按照设计图纸及有关要求进行生产，勤俭节约，杜绝浪费。

企业安全生产管理规章制度范文以下是一个可能的企业安全生产管理规章制度的示例。

请注意，实际的规章制度可能因企业的特定需求和法规要求而有所不同。

第一章总则第一条为了保障企业员工的生命财产安全，确保生产过程的安全稳定进行，根据相关法律法规及企业实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。

第三条企业安全生产管理应坚持“安全第一、预防为主、综合治理、责任到人”的原则。

第四条企业应建立健全安全生产管理制度，明确责任、机制和措施，确保安全生产工作的有效开展。

第二章安全生产责任第五条企业全体员工都有责任参与安全生产管理工作。

第六条企业领导应当明确安全生产的总体目标和责任，确保安全生产工作的顺利进行。

第七条各级管理人员应当积极履行安全生产责任，组织开展安全教育培训、隐患排查治理等工作。

第八条每个部门/班组应当设立安全专职人员，负责安全生产管理的实施和宣传教育工作。

第九条各岗位员工应当按照规章制度和操作规程的要求，正确佩戴相应的个人防护用品，严格遵守安全操作规程。

第十条企业应建立健全安全奖惩制度，对安全生产工作有突出表现的人员予以奖励，对存在安全违规行为的人员给予相应处罚。

第三章安全生产措施第十一条企业应当制定安全生产预案，包括事故应急救援、消防安全、职业卫生等方面的预案，并定期组织演练。

第十二条企业应当组织开展安全培训，包括初次入职培训、定期安全教育等，并落实培训记录。

第十三条企业应当定期进行安全检查和隐患排查工作，确保安全生产环境的良好状态。

第十四条企业应当加强对关键部位、关键设备、重要工艺、危险品等的安全监控和管理。

第十五条企业应当建立安全生产信息管理系统，及时掌握各类安全隐患的信息，采取有效措施进行处理。

第四章安全意识教育第十六条企业应当定期开展安全教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。

第十七条企业应当组织开展安全宣传工作，向员工宣传安全生产知识和相关法律法规。

企业安全生产责任制管理制度参考范本【企业安全生产责任制管理制度】第一条为了强化企业安全生产管理，确保员工的生命财产安全及企业的合法权益，制定本管理制度。

第二条企业安全生产责任制是指明确企业安全生产管理职责和责任的制度。

第三条企业安全生产责任制包括以下几个方面：1. 领导责任制：企业领导应当对安全生产负主体责任，制定安全生产方针和目标，并将其传达给全体员工。

2. 部门责任制：各部门负责制定和落实安全生产责任制方案，明确部门内部的安全生产职责和责任。

3. 人员责任制：各岗位人员应当根据职责和任务，严格履行安全生产职责，确保自己和他人的安全。

4. 监督责任制：监督机构应当对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查，发现问题及时提出整改意见，并追究相关责任。

第四条企业领导和各级管理人员应当牢固树立安全第一的理念，确保安全生产责任制的全面贯彻执行。

第五条企业领导应当根据企业的实际情况，制定安全生产责任制方案，并组织实施。

第六条企业各部门应当根据自身职责和任务，制定安全生产责任制方案，并落实到具体工作中。

第七条企业岗位人员应当严格遵守企业各项安全生产规章制度，根据职责和任务，履行安全生产职责。

第八条监督机构应当按照监督责任制的要求，对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查，发现问题及时提出整改意见，并追究相关责任。

第九条制定本制度的具体实施办法由企业安全生产部门负责制定，并报企业领导批准。

第十条本管理制度自公布之日起执行，同时废止以前的相关制度和规定。

【说明】本制度可以根据企业的实际情况进行修改和完善。

企业安全生产责任制管理制度参考范本（二）第一章总则第一条为提高企业安全生产管理水平，确保人员安全，财产安全，环境安全，维护社会稳定和谐发展，遵守国家有关法律法规和安全生产方针政策，制定本制度。

第二条本制度适用于所有在企业工作的人员，包括内部员工、外包人员、临时工、访客及来访人员。

第三条企业安全生产责任制管理是企业安全生产管理的重要组成部分，是保证安全生产的关键环节。

企业安全生产责任制管理制度范文总则1、根据国家安全生产相关法律法规、部门规章及安全生产标准，为贯彻落实各项安全法规、制度和标准以及化工企业安全管理制度，保护国家财产和职工在生产过程中的安全与健康，保证我公司生产安全、稳定、长周期运行，特制定本安全生产管理制度和技术规程。

2、金华化工有限责任公司员工必须严格遵守本制度和规程。

3、各单位应认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，为各项工作创造安全卫生的劳动环境和条件，实现安全生产、文明生产。

4、各单位应采取一切可能的措施，全面、严格加强安全管理、安全教育工作，防止各类事故的发生。

5、公司各单位除贯彻、执行本规程外，还同时必须严格执行国家和上级主管部门的有关安全法规、制度和标准。

6、各单位可根据本单位的实际情况，参照本制度和规程制定实施细则。

7、外来人员同样应遵守本制度和规程，由对口单位负责外来人员对本制度、规程的学习和安全培训。

基本原则1、各单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。

2、各单位各级领导人员和职能部门，应在各自工作范围内，对实现安全生产、文明生产负责，同时向各自单位中主要负责人负责。

3、安全生产、文明生产人人有责。

企业的每个职工必须认真履行各自的安全职责，做到各负其责。

各级人员安全职责1、安全委员会职责1.1认真学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律、标准和公司规章制度，组织制定生产经营单位安全生产政策、目标，以及年度安全工作计划，并督促各部门组织实施。

1.2协调、指导各部门开展监督检查、宣传教育等安全生产管理工作。

1.3研究解决安全生产重大问题，决定对安全生产作出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚。

1.4结合生产经营单位生产情况，定期召开安全工作会议。

1.5安全生产委员会审查本单位年度安全生产工作计划和实施、重大安全生产技术项目、安全生产各项投入等情况，研究和审查本单位有关安全生产的重大事项，督促落实消除事故隐患的措施。

工厂安全生产管理制度工厂安全生产管理制度（精选21篇）工厂安全生产管理制度篇11.目的：为加强对生产设施的安全管理，提高生产设施运行的安全性和可靠性，确保设施安全、稳定、长期满负荷运行，特制定本制度。

2.范围：本制度适用于本公司内的生产设施。

3.职责：生产部为本制度的具体落实部门，安全环境管理委员会为日常监督部门。

4.生产设施安全管理内容：生产设施安全管理工作必须坚持“安全第一，预防为主”的方针；必须坚持生产全过程的系统管理方式；坚持不断更新改造，提高安全技术水平的原则；能及时有效地消除生产设施运行过程中的不安全因素，确保公司财产和人身安全。

4．1生产设施选购4．1．1必须坚持“安全高于一切”的生产设施选购原则，要求做到生产设施运行中，在能保证自身安全的同时，确保操作工和环境的安全。

4．1．2生产设施管理人员应根据本企业生产特点、工艺要求广泛搜集信息（包括：国际、国内本行业的生产技术水平，生产设施安全可靠程度、价格、售后服务等），经过论证提出初步意见报总经理批准实施。

4．1．3安装、调试、验收、建立档案等。

4．2生产设施使用前的管理工作4．2．1生产部门制定安全操作规程、开停车方案、设备停修吹扫方案。

4．2．2生产部门制定生产设施维护保养计划，设备定期检查和考核记录。

4．2．3安全环境管理委员会负责监督安装安全防护装置。

4．2．4生产部工务负责员工培训。

内容包括生产设施原理、结构、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等。

经考核合格后，方可持证上岗。

4．2．5特种设备的操作人员应持有有效的操作资格证书，否则不准上岗。

4．3生产设施使用中的管理工作4．3．1严格执行本制度，由生产部工务人员负责检查落实。

4．3．2生产设施操作工人须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作。

生产过程中生产设施发生故障应及时给予排除。

4．3．3为了便于操作工日常维护保养，由生产设施管理人员确定生产设施“点检”位置和技术要求，由生产设施管理人员负责检查实施。

企业安全生产规章管理制度一、总则1.为保障企业的安全生产，确保员工的生命安全和财产安全，制定本管理制度。

2.本规章管理制度适用于全部员工，包括全职员工、兼职员工、临时员工等。

二、安全生产目标1.确保员工的生命安全和健康安全。

2.保障企业设备和财产的安全。

3.提高员工对安全生产的意识和能力。

4.推动企业安全文化建设。

三、安全生产责任及权限1.企业负责人是企业安全生产的最高责任人。

2.各级管理人员要履行好安全生产责任，制定相应的安全生产规定。

3.员工要按照规定履行好安全生产的责任，认真执行各项安全措施。

四、安全生产管理措施1.制定安全操作规程，明确各项操作步骤和注意事项。

2.组织安全培训，提高员工对安全生产的意识和能力。

3.建立隐患排查制度，对潜在的安全风险进行识别和消除。

4.设置安全设施，如灭火器、消防通道、应急疏散通道等。

5.定期检查和维护设备，确保设备正常运行。

6.建立事故报告制度，对发生的事故进行及时上报和分析。

五、安全生产奖惩制度1.对安全生产表现突出的员工给予奖励，如奖金、荣誉称号等。

2.对违反安全生产规定的员工给予相应的处罚，如罚款、停职、辞退等。

六、安全生产应急预案1.制定应急预案，明确各项应急措施。

2.组织应急演练，提高员工应对紧急情况的能力。

3.定期检查和更新应急设施和器材的状态，确保应急设备的正常运行。

七、监督检查1.设立安全生产监督检查机构，负责对企业的安全生产情况进行监管。

2.定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。

八、附则1.本规章管理制度的解释权归企业所有。

2.本规章管理制度的修改、补充或废止，应经企业负责人批准。

企业安全生产规章管理制度（二）公司安全生产规章管理制度第一章总则第一条为维护企业的安全生产秩序，保护员工的生命安全和财产安全，保障企业的持续健康发展，制定本管理制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括劳动者、管理人员及临时工，凡进入公司工作场所的人员必须严格遵守本制度。

企业安全生产规章制度十篇下载温馨提示:文档由本店精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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2)安全生产规章制度的建立，其核心就是危险有害因素的辨识和控制。

3)以国际、国内先进的安全生产管理方法为依据2、安全生产规章制度建立的原则1)必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则2)主要负责人原则：建立健全本单位安全生产责任制，组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程，是主要负责人的职责。

3)系统性原则：生产经营单位安全生产规章制度的建立，应按照安全系统工程的原理，涵盖生产经营的全过程、全员、全方位。

4)规范和标准化原则：规章制度的建立应实现规范化和标准化管理，以确保安全生产规章制度建立的严密性、整体性、有序性。

3、规章制度体系的建立1)综合安全管理制度(安全生产管理目标、指标和总体原则;安全生产责任制;安全管理定期例行工作制度;承包与发包工程安全管理制度;重大危险源管理制度;危险物品使用管理制度)2)人员安全管理制度(安全培训制度;劳动防护用品发放使用和管理制度;安全工具的使用管理制度;特种作业及特种危险作业管理制度;岗位安全规范;职业健康检查制度;现场作业安全管理制度)3)设备设施安全管理制度(三同时制度;定期巡查检查制度;定期维护检修制度;定期检测、检验制度;安全操作规程)4)环境安全管理制度(安全标志管理制度;作业环境管理制度;职业卫生管理制度)4、规章制度建立的管理1)起草。

公司安全生产管理制度范文一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。

二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。

三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。

四、新员工进公司必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。

五、严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。

六、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。

七、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过；2、事故者及广大职工不受教育不放过；3、没有防范措施不放过。

公司安全生产管理制度范文（2）一、总则1. 为了保障员工的生命安全，维护公司的正常运营，根据相关法律法规及国家标准，制定本安全生产管理制度。

2. 本制度适用于公司的全部员工和相关单位，包括全职员工、兼职员工、临时工以及外来承包商和供应商。

3. 公司将建立完善的安全生产管理体系，负责制定、执行和监督本制度的履行情况，确保安全生产工作的顺利进行。

二、安全责任1. 公司安全生产委员会是负责安全生产工作的决策机构，由公司高层管理人员及相关部门负责人组成，负责制定安全生产规章制度，制定年度安全生产计划，组织安全生产检查，协调并处理安全事故。

2. 公司各级管理人员是安全生产的直接责任人，在本单位范围内负责安全生产工作的组织、指导和监督。

三、安全生产管理职责1. 全职员工应当严格遵守本公司的安全生产规章制度，参与公司组织的安全教育培训，了解本职工作中存在的安全风险和防范措施，并积极参与安全检查和事故调查。

2. 公司应当定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能，并保证设备设施的安全可靠、防护措施的完善、紧急救援设施的齐备。

3. 公司应当加强对危险源的管理，建立健全安全生产档案，定期进行隐患排查和风险评估，制定并实施安全生产措施。

企业安全生产管理制度范本企业须建立和健全安全生产检查制度。

____生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。

具体要求是：（一）生产岗位安全检查。

主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。

内容包括：1.设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；2.规定的安全措施是否落实；3.所用的设备、工具是否符合安全规定；4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；____个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；6.操作要领、操作规程是否明确。

（二）日常安全生产检查。

主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1.是否有职工反映安全生产存在的问题；2.职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；3.生产场所是否符合安全要求；4.安全通道及安全疏散门是否畅通。

（三）专业性安全生产检查。

主要由企业每年____对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、防尘防毒、防暑降温、厨房、____宿舍等，分别进行检查。

车间安全生产检查每月二次，班组安全生产检查每周一次。

二、安全生产事故隐患排查制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康。

（1）对查出的不安全隐患，要确保隐患整改落实，并将整改落实情况报上级部门验收备案。

（2）对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。

（4）对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。

（5）凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。

三、安全事故隐患整改制度1、企业管理人员及其它操作人员发现隐患，要认真对待，及时整改。

任何部门、任何人不能以任何借口推诿。

2、一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间内整改到位。