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2024年学生社团招新活动策划方案一、活动目标1. 吸引更多的学生加入社团，丰富校园文化氛围；2. 提供一个平台，让学生展现自己的才艺和兴趣爱好；3. 提高学生的组织能力、团队协作能力和社交能力；4. 培养学生的领导能力和创新精神。
二、活动策划1. 主题确定社团招新活动的主题是关键，它能够吸引学生的注意力和兴趣。
我们提倡以“发现自我，展示才华”为主题，鼓励学生发掘自己的特长和热爱的领域，展示个人的才华和创造力。
2. 宣传推广（1）海报宣传：制作多样化、富有创意的海报，张贴在校园主要地点，引起学生的注意。
（2）社交媒体宣传：利用校园社交媒体平台，发布活动信息、招新海报和征集志愿者信息，吸引更多的关注。
（3）口碑传播：利用已有社团成员的社交关系和口碑效应，在课堂上、寝室楼下等多个场合进行宣传，吸引更多的学生关注。
3. 活动设计（1）展示区：将校园主要场地划分为展示区和互动区，各个社团占用一定的位置，展示自己的特色和成果，为学生提供参观和咨询的机会。
（2）演艺表演：为各个社团安排一定时间的演艺表演，展示社团成员的才艺，在吸引学生的同时，也能展现社团的风采。
（3）互动游戏：设置一些互动游戏，例如知识竞答、小游戏等，营造活跃的氛围，增加学生的参与度和互动性。
（4）导师咨询：请当前社团成员作为导师，为有兴趣加入社团的学生提供咨询和指导，帮助他们更好地了解社团并作出选择。
4. 活动执行（1）人员组织：提前招募一批志愿者，制定任务分工和时间表，确保活动的顺利进行。
（2）场地布置：合理规划展示区和互动区的布局，在保证安全的前提下，尽可能利用空间，展示社团的特色和吸引力。
（3）物资准备：根据活动需要，提前准备好所需的物资和设施，保证活动的顺利进行。
（4）活动流程：根据活动设计，制定活动流程，确保各个环节的有序进行，提高活动的效果和参与度。
三、活动评估1. 参与度评估：记录活动期间参与的学生人数，了解活动的吸引力和影响力。
高中社团招新策划书关于社团招新策划书（精选7篇）时光匆匆，我们在忙碌中奔走，一段时间的工作已告一段落，我们又将接触新的知识，学习新的技能，迎来新的工作目标，此时需要提前做好策划书了。
那么你会写策划书吗？下面是店铺帮大家整理的关于社团招新策划书（精选7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
高中社团招新策划书1一、招新时间：x月18日—20日二、招新地点：某某大学一食堂门口三、招新小组：组长:某某某副组长:某某某组员：全体干事四、招新目的：1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。
同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。
同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经历。
五、招新形式：社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生。
六、宣传方式：1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新和地点。
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。
同时也会利用展架来宣传我们社团。
3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。
前期宣传1、x月17日到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。
2、现场招新(x月18日到x月20日)(1)场地由生命科学与食品工程学院提供，外加帐篷和一张桌子以及展板。
协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。
(2)由办公室负责收取会费。
(3)现场咨询由协会干部轮流值班。
(4)招新结束后由协会干部收拾场地。
社团纳新的策划书
尊敬的领导：
我们计划在下个学期开展社团纳新活动，以吸引更多的同学加入我们的社团。
为此，
我们制定了以下策划书：
一、活动名称：202X年社团纳新活动
二、活动目标：
1. 招募更多的会员，扩大社团规模；
2. 提升社团知名度和影响力；
3. 培养会员的团队合作和领导能力。
三、活动内容：
1. 招新宣传：通过校园海报、社交媒体、班级宣传等多种形式进行宣传，广泛吸引
同学关注；
2. 纳新活动：举办开放日活动，展示社团的特色、活动内容和会员风采，吸引同学
参与并报名加入；
3. 面试选拔：对报名者进行面试选拔，筛选出符合社团要求的会员；
4. 新生培训：对入选的新生进行培训，介绍社团文化、活动项目以及团队合作方式。
四、活动时间表：
1. 招新宣传：X月-X月；
2. 纳新活动：X月X日；
3. 面试选拔：X月X日；
4. 新生培训：X月-X月。
五、活动预算：
1. 宣传费用：X元；
2. 活动场地费用：X元；
3. 奖品费用：X元。
六、活动效果评估：
1. 活动参与人数；
2. 新生培训效果；
3. 社团成员积极度提升。
我们将按照以上计划开展社团纳新活动，希望能得到领导的支持和指导。
让我们一起努力，打造一个更加活跃、充满活力的社团！
谢谢！。
高中社团招新策划书一、背景介绍社团是高中学生参与课外活动的重要平台，它不仅能够丰富学生的课余生活，还能够培养学生的兴趣爱好、团队协作能力以及积极进取的精神。
然而，当前我校的社团招新工作存在一些问题，招新效果不佳，学生对社团的兴趣和参与度逐渐降低。
因此，本次策划书旨在设计一系列创新策略，提高社团的招新效果，吸引更多的学生积极参与。
二、目标定位本次招新活动的目标是吸引更多高中学生积极参与社团活动，并能够保持长期的参与度。
具体目标如下：1.提高社团招新的知名度和影响力；2.扩大社团招新的参与面，吸引更多群体的学生加入；3.提高社团的留存率，让更多学生可以长期参与社团活动。
三、策划流程第一阶段：前期准备1.制定详细的招新计划，包括活动时间、招新场地、宣传渠道等。
2.成立一个招新策划小组，由指导老师和学生组成，分工合作，确保筹备工作顺利进行。
第二阶段：宣传推广1.制作宣传海报，并在学校的各个角落进行张贴，引起学生的关注。
2.利用学校的公众号发布招新活动的宣传文章，配以吸引眼球的标题和精美的图片。
3.利用学校广播电台进行招新活动的宣传推广，定期播放宣传广告。
第三阶段：现场招新1.在招新活动前，将社团的介绍、活动内容以及成就等信息制作成PPT，并准备好投影设备。
2.招新活动当天，组织各个社团在指定场地摆摊，展示社团的特色，吸引学生前来咨询。
3.活动现场设置咨询台和报名处，指导老师和社团成员提供咨询和报名服务，并发放招新手册。
第四阶段：筛选与择优1.针对报名的学生，制定严格的选拔标准，进行面试或选拔赛等形式的选拔。
2.根据学生的兴趣和特长，从报名的学生中择优录取，确保社团的运行和发展水平。
第五阶段：后期安排1.注册社团成员，制定详细的社团活动计划，确保每位成员都有充分的参与机会。
2.定期组织社团成员开展各类活动，包括讲座、比赛、演出等，提高社团的影响力和内外认可度。
3.定期召开社团成员大会，听取成员的意见和建议，及时解决问题，确保社团活动的顺利进行。
社团招新的策划书范例（精选15篇）社团招新的范例篇1为繁荣校园文化，增强学生学习技能，丰富课余生活，展现社团风采，培养创新精神，提高综合素质，形成严肃、活泼、开放、文明的校园学生活动氛围，同时为我社在新的一年里注入新的活力，传承发扬浙江工业大学的优秀校园文化，扩大打响纵横书法协会的社团品牌，我社准备在此次招新活动进行如下安排：一、招新时间安排：11月21—22日二、具体内容：1、宣传(1)活动前期在寝室楼下张贴宣传单，并将宣传板放于显眼醒目的位置(2)于招新现场放置宣传板(3)将部分优秀书法作品悬挂于宣传桌周围(4)在人流量较大时进行现场书法，作品当作奖品适当送出(类似抽奖，报名表相当于抽奖单)(5)可现场让感兴趣的同学参与书法活动，并由社长亲自辅导与评价，增加同学对社团活动的兴趣2、招新工作(1)报名者通过填写表格(可带回填写)并交纳会费后成为本社团会员。
(2)现场工作人员需面带微笑、耐心细致地解答同学疑问，介绍社团概况。
(3)现场工作人员要引导报名者填写社团招新报名表，开具收据。
并妥善管理所收取费用。
社团招新的策划书范例篇2一.招新背景;又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。
在过去的时间里，文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故文学社在理工学院有着深远的历史与辉煌。
二.招新目的：随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展20xx年的社员招新活动。
希望能借此活动达到以下效果。
关于社团招新的策划书（通用3篇）策划书一：社团招新活动策划书一、背景介绍我们的学生社团是一个关注环保与可持续发展的组织。
我们致力于提高学生对环保意识的认识，并开展相关的实践项目。
为了吸引更多的学生参与我们的社团，我们计划举办一场招新活动。
二、活动目标1. 吸引更多的学生加入我们的社团，扩大我们的社团规模。
2. 提高学生对环保意识的认知，培养学生的环保行动力。
3. 增进社团成员之间的交流与合作。
三、活动内容和流程1. 宣传推广- 制作海报、宣传册和视频，宣传社团的宗旨和工作内容。
- 在校内广场、教室公示栏等地张贴海报。
- 利用学校公众号和社交媒体平台进行宣传。
- 邀请社团成员在班级会议上宣传社团。
2. 招新交流会- 时间：在新学期开学后的第一个周五晚上- 地点：学校多功能厅- 内容：a. 社团成员介绍：成员分享社团活动经历和成果。
b. 社团宗旨介绍：介绍社团的定位、工作以及成员期望。
c. 互动游戏：通过游戏加强社团与参与者之间的互动和沟通。
d. 开放式问答环节：提供学生提问和了解社团的机会。
3. 扩大曝光度- 在校园宣传栏、社团展示墙等地方展示社团活动成果。
- 参与学校组织的志愿者活动，并借机宣传社团。
- 利用校园节日活动的机会进行社团宣传推广。
四、预算- 印刷宣传材料：200元- 招新交流会场地租赁：500元- 社团展示墙制作：300元- 物品准备（游戏道具等）：200元- 志愿者活动参与费用：100元- 总预算：1,300元五、预期成果1. 吸引至少40名新成员加入社团。
2. 社团的曝光度得到提高，更多的学生对我们的社团有所了解。
3. 社团成员之间的交流与合作得到增进。
以上就是我们社团招新活动的策划书，希望能够得到批准和支持。
谢谢！策划书二：大学生社团招新活动策划书一、背景介绍我们的学生社团是一个提倡创新创业的组织。
我们致力于为大学生提供创意思维和创业技能的培训，以帮助他们在未来的职业生涯中取得成功。
社团集体招新策划书3篇篇一《社团集体招新策划书》一、活动背景及目的随着新学期的开始，校园里充满了新的活力和气息。
为了丰富同学们的课余生活，提供更多展示自我和发展兴趣的平台，同时也为各社团注入新鲜血液，壮大社团力量，我们决定举办此次社团集体招新活动。
二、活动主题“汇聚青春力量，绽放社团风采”三、活动时间[具体招新时间]四、活动地点[详细活动地点]五、活动对象全体在校学生六、前期准备1. 联系各社团负责人，确定参与招新的社团名单，并收集社团相关资料，包括社团简介、特色活动等。
2. 制作宣传海报、传单、横幅等宣传材料，宣传材料要突出各社团的特色和亮点。
3. 准备招新现场所需的桌椅、帐篷等物资。
4. 在学校官网、校园广播、社交媒体等平台进行宣传推广，扩大活动影响力。
5. 提前布置好招新场地，确保场地整洁、有序。
七、活动流程1. 开场表演：邀请学校艺术社团进行精彩的表演，吸引同学们的注意力，营造热烈的活动氛围。
2. 社团展示：各社团在指定区域设置展位，通过展示社团成果、现场表演、互动体验等方式，向同学们介绍社团的特色和活动。
3. 咨询解答：社团成员在展位上为同学们提供咨询服务，解答同学们关于社团的疑问，帮助同学们了解社团。
4. 报名登记：对感兴趣的社团，同学们可以在展位上进行报名登记，填写个人信息和联系方式。
5. 抽奖环节：设置抽奖环节，为报名的同学提供一些小奖品，增加活动的趣味性和吸引力。
6. 结束仪式：活动结束时，对参与活动的社团和同学们表示感谢，并宣布招新活动圆满结束。
八、活动预算1. 宣传材料费用：[X]元2. 物资采购费用：[X]元3. 奖品费用：[X]元4. 其他费用：[X]元5. 总预算：[X]元九、注意事项1. 活动现场要安排专人负责秩序维护，确保同学们的安全。
2. 各社团要文明招新，不得进行恶性竞争。
3. 及时清理活动现场的垃圾，保持场地整洁。
4. 如遇恶劣天气等不可抗力因素，活动时间另行通知。
社团招新策划书样板3篇篇一社团招新策划书样板一、活动背景随着新学期的开始，各社团也迎来了一年一度的招新活动。
为了吸纳更多优秀的人才，丰富同学们的课余生活，我们特制定此招新策划书。
二、活动目的1. 为社团注入新鲜血液，增添新的活力。
2. 宣传社团文化，展示社团特色。
3. 提高社团的知名度和影响力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体在校学生六、招新要求1. 热爱社团工作，有责任心和团队合作精神。
2. 有一定的特长和兴趣爱好。
3. 能够积极参与社团活动，按时完成任务。
七、招新流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布招新信息。
（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴招新海报，发放传单。
2. 报名方式（1）线上报名：在学校官网或公众号上填写报名信息。
（2）线下报名：在指定地点填写报名表格。
3. 面试选拔（1）初审：对报名者的简历进行初步筛选。
（2）面试：对初审通过者进行面试，考察其综合素质和专业能力。
（3）复试：对面试通过者进行复试，确定最终录用名单。
4. 录用公示在学校官网、公众号、微博等平台公示录用名单。
八、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。
3. 其他费用：如场地租赁、饮用水等，预计[X]元。
总计：[X]元九、注意事项1. 活动现场要保持整洁，做好安全防范措施。
2. 工作人员要认真负责，热情接待每一位报名者。
3. 面试环节要公平、公正、公开，确保选拔出优秀的人才。
十、后期工作1. 对新成员进行培训，使其尽快熟悉社团工作。
2. 制定新学期的工作计划，合理安排社团活动。
3. 加强与其他社团的交流与合作，共同发展。
篇二社团招新策划书样板一、活动背景随着新学期的开始，各社团也迎来了一年一度的招新活动。
为了吸纳更多优秀的人才，丰富同学们的课余生活，我们特制定此招新策划书。
二、活动目的1. 宣传和推广社团文化，让更多的同学了解我们的社团。
社团管理招新策划书3篇篇一社团管理招新策划书一、活动背景及目的随着学校的发展，学生社团也在逐年增加。
社团管理作为学生社团的核心组织，承担着管理、指导、协调各社团活动的重要职责。
为了更好地服务于学生社团，加强社团管理，提高社团活动质量，我们决定进行社团管理招新。
二、活动主题“汇聚青春力量，共筑社团梦想”三、招新对象[具体学校名称]全体在校学生四、招新要求1. 对社团管理工作有热情和责任心，能够认真履行职责。
2. 具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够积极参与社团管理工作。
3. 具有团队合作精神，能够与其他成员友好相处，共同完成工作任务。
4. 学习成绩良好，无违纪行为。
五、招新流程1. 宣传阶段：通过学校官网、公众号、海报等多种渠道进行宣传，向全校学生介绍社团管理招新的相关信息，包括招新岗位、招新要求、招新流程等。
2. 报名阶段：学生根据自己的兴趣和能力，选择适合自己的岗位进行报名。
报名时需要填写个人信息、联系方式、竞选岗位等，并提交一份个人简历。
报名时间为[具体时间 1]至[具体时间 2]。
3. 面试阶段：根据报名情况，组织面试。
面试内容包括自我介绍、岗位认知、工作设想等。
面试时间为[具体时间 3]至[具体时间 4]。
4. 公示阶段：根据面试结果，确定录用名单，并进行公示。
公示时间为[具体时间 5]至[具体时间 6]。
5. 录用阶段：公示无异议后，确定录用名单，并发放录用通知书。
录用时间为[具体时间 7]。
六、招新岗位1. 社长：负责社团的全面工作，包括制定社团发展规划、组织社团活动、协调与其他社团的关系等。
2. 副社长：协助社长开展工作，负责社团的日常管理、财务管理、人员考核等。
3. 组织部部长：负责社团活动的策划、组织、实施等工作，协调各部门之间的工作，确保活动顺利进行。
4. 宣传部部长：负责社团的宣传工作，包括制作海报、宣传单、邀请函等，以及利用各种媒体平台进行宣传。
5. 外联部部长：负责社团与外部机构的联系与合作，包括与学校相关部门、其他社团、企业等的联系与合作。
2024年九月，新学期伊始，我们学校的各个社团也开始了新一轮的招新活动。
作为一名学生会干事，我在招新策划中扮演了重要的角色。
在这篇文章中，我将向大家介绍我们学校招新的详细情况，并分享我们成功的原因。
一、招新目标我们学校共有35个社团，每个社团都有着不同的特点和目标。
因此招新时，我们需要针对不同的社团制定不同的招新目标。
我们的目标主要包括以下三点：1.吸引新成员：对于那些没有加入社团的学生，我们需要通过宣传和活动来吸引他们的注意并参与到我们的活动中来。
2.留住老成员：老成员是社团的中坚力量，他们参与社团活动的时间更长，更了解社团的运作。
因此，我们需要制定有针对性的措施让老成员继续留在社团中，使社团更加稳定。
3.提高社团活动品质：我们希望通过新成员的加入和老成员的留存，使得社团能够拥有更强的实力，从而提高社团活动的品质。
二、招新策略为了能够实现上述目标，我们策划了以下四种招新策略：1.校园宣传：我们通过在校园内张贴海报、悬挂彩旗以及在校园广播里播音来宣传社团。
每个海报都包括社团的名称、目的、联系方式、及最近一些活动的照片。
在多媒体栏目播出社团介绍和活动照片视频，可以理解，这样的宣传比起只有图文介绍的宣传更加吸引眼球。
2.社团展示：我们在学校操场举办了次社团展示活动，所有社团都可以自由选择展示自己的特色。
我们提供了沙发、桌椅、音响和投影设备等支持。
展示时社团的成员可以使用自己的想法，自己的特长，展现自己对社团的理解和对社团的热爱。
3.互动体验：我们在学校内举办了一些针对社团特点的互动活动，比如厨艺盛宴、唱歌比赛、DIY工作坊等。
这些活动让学生们更加贴近社团，并了解到更多有趣的社团活动。
4.招新宣传视频：我们制作了一些招新宣传视频，并通过学校的网络平台和社交媒体分享。
我们在视频中展示了社团的活动和成员的精神风貌，向更多学生展示了社团的魅力。
三、招新结果经过一周的招新活动，我们收到了超乎想象的反响。
仅在社团展示活动时，就有1000多名学生进来观看，并在活动后向社团领导报名。
高中社团部招新策划书社团招新策划书模板(1篇) 一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。
二、招新时间：待定三、招新地点：教学楼四、活动的具体流程：1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。
2活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。
同时也会利用展架来宣传我们社团;5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;五、正式的招新工作阶段：第一阶段1、全体动员大会。
入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。
安排好第一阶段的工作。
2、空闲表的制作。
越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。
力求第一星期完成。
(秘书处)3、机构服设计(开学两周内完成)4、实践成果展示。
两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。
秘书长要对此跟进和监督。
(技术和校文部完成)5、传单设计。
(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。
6、招新海报。
第二周内完成，具体招新时间先不填写。
(宣传部)7、新生住宿分布调查。
了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基矗其它参照会议记录第二阶段1、确定可摆摊和初试时间。
密切留意校方动态，根据团委的政策调整2、申请摊位和展板位置。
如果时间紧，可顺便把申请面试课室。
秘书处3、打印传单。
第三阶段1、安排扫楼人员。
选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑2、安排摆摊人员。
注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。
3、申请初试，复试课室。
一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议)第四阶段1、摆摊。
每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。
2、收表。
收表的时候要登记好序号，并告知新生。
3、发传单。
不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑第五阶段1、安排面试官。
每个部门至少要两人。
事前准备好面试的形式和内容。
2、现场工作：1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。
(注意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。
2)引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。
第六阶段复试各部门自行提前策划。
复试短信通知模板：**同学，恭喜你已经成功通过了就业方舟**部的复试，成为就业方舟**-**年度的新成员。
就业方舟欢迎你的加入!以后合作愉快!收到信息请回复，如有特殊情况请跟部长说明，电话*****六、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。
增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
七、招新人员分工：社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。
(一)、宣传工作1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。
2、展板和pop海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。
3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。
4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。
(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。
(三)、对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。
注：此次招新工作由宣传部主导。
八、经费预算：1、会旗制作：30元。
2、招新宣传单3000张：240元，0、08元/张。
3、宣传横幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板设计及材料(共5张)：50元，10元/张。
5、pop海报5张。
100元，20元/张。
6、学校广播站及校报宣传费用：200元7、后期材料处理费用：50元8、活动后勤费用及相关车费：100元(含奖品费用)。
合计：1010元社团招新策划书模板(2篇) 活动时间：XX年3月6日活动地点：材化楼前招新对象：全校各专业对翻译感兴趣并有一些英语功底的同学。
活动主题：提高专业素养，培养综合能力。
活动目的：提高我校英语学习者的英语实践能力，吸收更多更广爱好英语翻译并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学，为各专业学生及老师提供最新翻译好的外文资料，营造良好的学术氛围。
活动内容：1、以多种途径进行宣传，保证完成31人的招新计划。
2、本学期末即开始调查每个专业的优秀外语人才。
3、张贴海报，让大家了解翻译协会。
4、现场报名，热情为前来看展览的师生讲解服务。
5、向同学们发放调查报告，了解同学们需要但翻译缺陷的领域，并收录提出的意见和建议。
活动意义：1、为喜爱英语翻译的同学提供一个良好的平台。
2、让同学们更好的了解翻译这项工作。
3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。
4、营造和提供良好的外语学术环境。
社团招新策划书模板(3篇) 一、活动背景：新学期刚开学（新生9月12号报到），新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣传。
二、活动目的、目标及意义：扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。
三、资源需要：1)商协上一届全体成员。
2)课桌，椅子若干。
3)太阳伞（或者折叠帐篷）数量根据招新点的多少而定4)招新横幅。
宣传大海报、宣传板四、活动开展：1）校园宣传：在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。
在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作（注明联系方式，宗旨目的，活动图片等这我不多说了，宣传部应该做得比我想的更好）2）学生民意调查：可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。
电子商务协会欢迎新生民意调查1、你知道什么是电子商务专业吗？a、有b、没有2、你知道电子商务协会吗？a、知道b、不知道2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗？a、知道b、不知道3、你知道如何加入电子商务协会吗？a、知道b、不知道（由于个人思维有限，我们需要团队合作，才能更好）如有疑问请打电话：由外联部会全体成员分配到xx级新生各个寝室进行调查宣传，在进行招新前一周内完成。
在招新地点也放一些作为临时调查用。
3）电子商务协会爱心咨询处：由于大一新生对学校不熟悉，新生报道有一定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。
中校区一个，地点临时决定（凉快人多的地方）提供帮助的同时，宣传电子商务协会。
4）招新人员安排：由于招新在9月十九号吧大二会员多数有课，人员安排由课表定，先安排每个点需要负责的岗位。
a、每天需把桌椅拿来和送回去，安排寝室离的近的同学。
b、对新生问题解答。
c、收会费。
收费本子，妥善保管好。
d、收管会员花名册。
五、活动策略：在招新的期间，各人员相互督查，对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在例会上公开批评，确保招新活动顺利进行。
六、经费预算：条幅宣传海报：60元打印：40元总计：100元此费用为我个人预计，当然还有其他方面开销，比如提供饮用水等。
费用视情况而定，财务部做好计算七、活动中应注意的细节及问题：在招新过程中，人员不会定死，没课的会成员应积极到招新会场，全心全意工作一周，为电子商务协会的明天注入新的血液。
八、活动建议：在招新活动前，各部门拿调查表在新生中进行民意调查，扩大知名度。
九、活动负责人及参与者：负责人：会长参与者：全体执行委员会成员十、招新结束工作：把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记会长选定日期在教室开会员大会参与者所有会员及全体新成员，会议讲明协会宗旨，工作安排，回答新成员的问题，各部轮流发言（开会之前由宣传部做好通知，开会期间宣传部布置好场地，要有会旗，宣传大型海报。
）社团招新策划书模板(4篇) 一、招新要求及方向1、方向：面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材匀称，肢体协调度高。
有舞蹈功底者优先。
课程不紧，能够保证按时参加艺术团组织的培训课。
活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。
二、招新时间20xx年xx月xx日到xx月xx日三、招新途径1、张贴海报在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和食堂处张贴大海报在各女生公寓下张贴宣传单页2、学院上联系筛选根据课表及学院组成情况，与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选适合的人。
3、通过校园广播站宣传大致以宣传单页为准，联系校园广播站为我们宣传。
4、深入寝室宣传各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传，争取招到适合条件的同学。
5、私人推荐由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选，并争取直接纳入我团四、具体安排1、从下周一(即27日)开始正式进入招新阶段，在此前应做好通讯录收集和海报、宣传单页制作等准备工作。
2、制作及张贴海报：4人3、学院上联系筛选：分三批，分工负责联系相应的学院文娱部负责人，在洽谈好时间后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。
4、深入寝室宣传办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并发掘可能适合招新条件的人。
5、本周五(24日)或周日(26日)召开准备会议，将各项工作分工具体安排到人，需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。
准备会议之后立即落实以上第一条。
五、注意事项1、工作过程中须有责任心，不怕苦不怕累，认真确保每一环节均落实进行到位，保证招新工作顺利进行。
2、秉持宁缺勿滥的原则，切不可降低招新条件3、在宣传招新过程中，注意言行举止，尊重他人。
为喜爱舞蹈的同学提供学习机会。
