教学工作例会会议纪要
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教师教务会议纪要第一节:会前准备在开展教师教务会议之前,组织者需提前准备相关资料和议题,确保会议顺利进行。
会议议题应包括近期教育教学工作总结、教学改革和提升教师教学能力的讨论,以及教师集体备课和教材选用的决策。
第二节:工作总结在会议中,首先需要对近期的教育教学工作进行总结和回顾,包括教学质量、学生表现、学生兴趣增长等方面。
通过总结分析,可以发现工作中的问题和不足之处,为未来的教育教学工作的改进和提升提供参考。
第三节:教学改革讨论教师教务会议是教学改革的重要平台。
在此环境下,教师们可以分享他们在课堂上实施的教学改革措施和教学经验。
同时,教师们也可以共同探讨教学改革所面临的问题,并寻找解决方案。
这种交流和分享的过程,有助于提高教师们的教学能力和教育思维。
第四节:教师集体备课教师集体备课是提高教学效果和学生满意度的一种方式。
每个老师都可以展示自己的备课思路和方法,并与其他教师进行讨论和交流,互相学习和借鉴。
通过教师集体备课,可以提高教学质量,并为学生提供更好的学习体验。
第五节:教材选用决策选择合适的教材对于教学效果的提高至关重要。
在教师教务会议上,可以就教材的选用进行讨论和决策。
教师们可以分享自己使用的教材的优缺点,并就教材的内容和难度进行评估。
通过集体讨论和决策,可以确保选用最适合学生的教材,提高教学效果。
第六节:课程改进和补充课程改进和补充是教师教务会议关注的重点。
通过集体讨论,教师们可以分享自己对课程内容和形式的改进和补充意见。
这些意见可以帮助教师们完善教学计划,提高课程的质量和实效性。
第七节:教师培训安排教师教务会议还可以安排教师培训和学习的相关事宜。
这些培训和学习内容可以包括教学技巧提升、教育心理学知识的学习和应用等。
通过教师培训,可以提高教师们的专业素养和教育教学能力。
第八节:教师激励机制建设为了激励教师们更好地工作和发展,教师教务会议可以就激励机制进行研讨和建设。
可以讨论并确定教师评优和奖励的标准和方式,鼓励教师们在教育教学工作中取得更好的成绩。
幼儿园每周例会会议记录内容时间:xx年xx月xx日地点:幼儿园会议室主持人:XXX记录员:XXX与会人员:全体教师会议议程:1.过去一周工作总结及问题反馈2.幼儿园教学改革措施讨论3.校内活动安排4.家长沟通情况汇报5.下一周工作计划安排6.其他会议纪要:1.过去一周工作总结及问题反馈主持人首先询问每位教师过去一周的工作情况,并鼓励大家积极分享工作心得和遇到的问题。
教师们纷纷汇报了自己的工作内容,如每日班级管理、教学活动准备、个别学生家访等。
同时,大家也积极提出了遇到的问题,如某些学生的学习困难、家长对幼儿园教学方案的质疑等。
2.幼儿园教学改革措施讨论针对教师们提出的问题,讨论教学改革措施。
主持人提出了以下几点建议:一是建立家园联系群,加强家长与教师的沟通,及时了解家长对教学的意见和建议;二是加强幼儿园与社区的联系,组织家庭移动幼儿园活动,拓宽孩子们的学习内容和渠道;三是加强教师间的交流,组织观摩课程,分享教学经验。
3.校内活动安排讨论下一周的校内活动。
按照教学计划,确定了下周将开展的活动,如艺术欣赏、亲子互动等。
每位教师根据自己的班级情况进行活动计划的安排,并定下评估指标,以便及时评估学生的学习效果。
4.家长沟通情况汇报各班教师汇报了最近与家长的沟通情况。
有的家长对教学方案提出了宝贵意见,有的家长关注自家孩子的进步情况。
教师们一致表示,要加强与家长的沟通,积极回应家长的关切,努力为每个孩子提供更好的教育服务。
5.下一周工作计划安排在会议的最后,教师们进行了下一周的工作计划安排。
根据校历和教学计划,各班教师制定了下周的教案和活动计划。
同时,根据幼儿园整体需求,确定了一些重要的工作任务,如整理教学资料、准备学生表彰赛等。
6.其他会议最后,教师们就其他相关问题进行了讨论。
讨论内容包括如何提高家园互动平台的使用率、如何进一步强化安全意识、如何改善教室环境等。
大家积极发言,提出了一些建设性的建议和意见。
大学教学工作例会纪要XXXX年X月X日下午,副校长XX在学校会议中心主持召开今年第X次教学工作例会。
纪要如下:一、会议听取了学校XXXX年XX-XX月教学工作开展情况的汇报。
二、会议通报了、工程教育专业认证协会XXXX年XX月XX日对学校自动化专业认证情况的反馈意见,意见明确学校自动化专业尚未达到认证标准。
三、会议解读了学校新修订的《普通本科生转专业管理办法》,该办法突出了以学生为中心的教育理念,尊重学生的选择,扩大了学院的自主权。
四、会议通报了XXXX年XX月全国大学英语四、六级考试情况。
由于摄像设备故障,导致X个考场监控录像缺失;一些学院老师未按要求参加考务培训会,一些学院老师私自调换监考。
五、会议通报了XXXX-XXXX学年第一学期教学工作期中检查情况:亮点:(1)电子信息工程学院,以学生为中心,积极探索适合我校学生发展模式的教学方法,突出以实践能力培养为核心的人才培养模式,培养符合社会需求的应用型电子工程师,体现了学校的应用型人才培养定位;(2)环境工程学院,准确传达期中检查、人才培养方案修订等文件精神,认真落实,踏实有效地开展修订与优化工作,对存在的问题如:淘汰陈旧课程、优化培养体系等认真研究,并给出了切实可行的方法;(3)外国语学院,根据学校的特点和需求,开设出国培训外语、考研外语等课程,为培养各类人才探索教学改革模式;(4)文法学院教学工作有明显改进,管理思路清楚,为学校教学管理提出了很好的建议。
问题:(1)个别学院传递信息失真,造成信息传输障碍;(2)个别学院落实教学任务时强调个人利害,不以学生为中心,造成学生不满;(3)个别学院领导汇报内容与教学运行实际不符,制度设计不错,但落实不到位;(4)个别学院主要领导教学管理精力投入不够,对一些重点工作没有安排部署,落实不畅;(5)个别学院对教学管理事故处理缺乏原则和底线,导致问题激化,矛盾重重。
六、会议要求:(1)XXXX年教学工作要加强日常管理,强化基础建设,坚持好的做法,推进改革创新;(2)下一阶段要做好期末考试工作,把好命题关、监考关、成绩关;要落实好新学期的教学任务,做好课表编排,加强教材建设,加强对外聘教师审核,把好上课关。
写作教学会议纪要模板会议时间:XXXX年XX月XX日会议地点:XXX教育中心会议主持人:XXX会议记录:XXX会议内容:1. 会议主持人对本次会议的目的进行了简要介绍,并欢迎与会各位老师的到来。
2. 会议主要围绕如何进行写作教学展开讨论。
XXX老师分享了自己在写作教学中的一些心得体会,包括如何引导学生构思、如何进行写作指导等方面的经验。
3. 与会老师们就学生写作中常见的问题进行了深入探讨,包括文风不够生动、句式较为单一等。
老师们一起分享了自己的教学经验,提出了一些建设性的观点和建议。
4. 会议还就如何引导学生进行多样化写作进行了讨论,提出了一些实用的方法和策略,包括让学生多读写作范文、进行多方位材料的积累等。
5. 会议最后,主持人进行了总结,并鼓励大家在写作教学上勇于尝试,不断探索,相信在共同的努力之下,学生的写作水平一定会有所提高。
会议记录员:XXX以上纪要经与会人员审阅确认。
会议之后,老师们纷纷表示受益匪浅,对于写作教学有了更清晰的认识,也积极表达了自己的看法和想法。
一些老师建议,可以在写作教学中引入更多的实践环节,例如组织学生进行写作比赛、创作小故事等活动,以激发学生的写作兴趣,培养他们的写作能力。
另外,也有老师提出,可以采用多媒体手段,如图片、视频等方式来进行写作启发,通过观察、思考,学生可以更直观地获取写作素材,激发他们的创造力。
一些新老师分享了自己在写作教学中遇到的困惑和难题,得到了其他老师们的帮助和指导。
与会老师纷纷表示,写作教学是一个不断探索和学习的过程,大家要相互支持、共同进步。
在会上,还存在一些关于评价标准和评价方式的讨论。
一些老师认为,写作评价应该注重学生的创意和表达,不应该过于拘泥于规范和结构,而是要鼓励学生表达自己的想法和情感。
最后,会议结束时,与会老师们纷纷表示感谢,对本次会议进行了积极的评价,并表示将会把本次会议的收获融入到自己的写作教学中,共同促进学生写作水平的提高。
教学督导例会会议纪要会议时间:具体时间会议地点:具体地点出席人员:参会人员名单主持人:主持人姓名记录人:记录人姓名会议内容:一、教学运行情况反馈1、课程安排部分课程存在时间安排不合理的情况,导致学生连续上课时间过长,影响学习效果。
例如,具体课程在具体时间段连续安排了三节,学生在课堂上出现注意力不集中的现象。
2、教师授课(1)部分教师教学方法单一,仍以传统的讲授式为主,缺乏与学生的互动,课堂气氛不够活跃。
(2)个别教师存在教学进度过快或过慢的问题,未能根据教学大纲和学生的实际接受能力合理安排教学内容。
3、学生学习状态(1)部分学生存在迟到、早退和旷课现象,尤其是在一些公共基础课程上,缺勤率较高。
(2)课堂上,部分学生玩手机、睡觉、交头接耳等,学习积极性不高。
二、教学设施与资源1、教学设备多媒体设备故障频发,如投影仪显示不清晰、音响声音失真等,影响了教学的正常进行。
部分教室的桌椅损坏严重,没有及时维修和更换,给学生的学习带来不便。
2、教学资源图书馆的部分专业书籍更新不及时,难以满足学生的学习和研究需求。
网络教学平台的资源不够丰富,且部分课程的在线资料存在错误或过时的情况。
三、实践教学环节1、实验课程实验设备不足,导致学生分组实验时人数过多,影响实验效果。
实验指导教师配备不够,不能及时为学生解决实验中遇到的问题。
2、实习环节实习基地的建设有待加强,部分实习单位与专业的契合度不高,学生难以在实习中得到有效的锻炼。
实习过程的管理不够严格,部分学生实习报告抄袭现象严重。
四、教学管理问题1、教学计划执行部分专业的教学计划在执行过程中存在调整不规范的情况,没有经过充分的论证和审批。
2、考试管理考试安排不够合理,存在考试时间冲突、考场安排混乱等问题。
试卷命题质量参差不齐,部分试卷存在难易度不合理、题型单一等问题。
五、整改措施与建议1、加强课程安排的合理性,充分考虑学生的学习规律和课程特点,避免连续上课时间过长。
2、组织教师开展教学方法培训和研讨活动,鼓励教师创新教学方法,增加课堂互动,提高教学质量。
写作教学会议纪要范文会议时间:XXXX年XX月XX日会议地点:XXX教学楼XXX会议室会议主持人:XXX会议记录人:XXX会议内容:1. 会议主持人对会议的目的进行了简要介绍,即为了讨论并制定教学计划和方法,以提高学生的学习效果。
2. 与会教师对上学期的教学情况进行了总结和分析,对教学中出现的问题进行了讨论,并提出了改进意见。
大家一致认为在今后的教学中要更注重学生的自主学习和批判性思维能力的培养。
3. 针对新学期的教学目标和方法,大家进行了充分的讨论和交流,提出了一些具体的、可操作的建议。
其中包括利用多媒体教学手段、增加互动式教学环节、开展小组合作学习等。
4. 会议最后对教学安排和评估方式进行了讨论,并制定了下一步的工作计划,明确了每位老师的任务分工和具体落实措施。
5. 最后,会议主持人对此次会议取得的成果进行了总结,希望大家能够根据会议精神,调整自己的教学思路,为学生提供更加优质的教学服务。
日期:XXXX年XX月XX日很高兴这次会议能够获得如此丰硕的成果,大家对于学生学习效果和教学方法的关注和思考也展现了每位教师的责任心和敬业精神。
我们深知教学工作的重要性,每一个决定都将直接影响学生的学习成果和未来发展。
因此,我们需要不断地进行教学改革和创新,以适应时代的发展和学生的成长需求。
在今后的教学工作中,我们将按照会议制定的工作计划,认真落实每一项措施,积极探索适合学生的有效教学方法,发挥自己的专业特长,创造更加丰富多彩的教学形式,从而激发学生的学习激情,提高他们的学习积极性和主动性。
同时,我们还将加强与学生之间的沟通和互动,营造融洽的教学氛围,帮助学生解决学习中的问题,引导他们积极参与教学活动,促进他们全面发展。
只有付出更多的心血和努力,才能更好地完成教育使命,培养更多有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代。
希望我们能够在新的学期里,携手合作,共同努力,为学生的成长和发展贡献自己的力量。
让我们用智慧和汗水播种希望的种子,用奉献和责任浇灌成长的果实,让每一位学生都能够茁壮成长,实现自己的美好人生。
教师教学方法研讨会议纪要会议时间:2021年6月1日上午9:00-12:00会议地点:学校会议室一、会议目的本次研讨会的目的在于分享和讨论不同的教师教学方法,提升教学质量,增强教师的专业能力和学生的学习质量。
二、与会人员本次会议邀请了学校各学科教师参与,共计30人。
三、会议议程1. 分享教育教学理念及相应实践经验:各组老师分别发言,介绍自己的教育教学理念,并分享与之相关的实践经验。
大家纷纷提到了培养学生自主学习能力、激发学生学习兴趣、关注学生个体差异等重要因素。
2. 探讨有效的课堂管理策略:针对学生在课堂上的注意力集中度和参与度不足等问题,与会教师一起分享了一些行之有效的课堂管理策略,如制定规范课堂行为的规则、培养学生专注能力的练习活动等。
3. 讨论提高学生思维能力的有效方法:教师们根据各自的学科特点,分享了一些提高学生思维能力的教学方法,如鼓励学生提出问题、开展课内外的实践探究活动等。
大家一致认为,这样的方法能够培养学生的创造力和批判性思维能力。
4. 分享互动式教学方法:教师们纷纷分享了一些互动式教学的实践案例,如小组合作学习、角色扮演、讨论互动等。
大家认为这些方法可以激发学生的合作意识和积极性,提高教学效果。
5. 探讨多样化评估方法:与会教师分享了一些多样化评估方法,如学生自评、同学互评、项目作业评估等。
大家认为这样的评估方法可以更全面地了解学生的学习情况,为个性化教学提供依据。
6. 总结和交流:会议主持人对本次会议的内容进行了总结,并鼓励与会教师将所学的教学方法应用到实际教学中。
同时,大家还就其他相关问题进行了交流和讨论。
四、会议成果通过本次会议,教师们互相学习借鉴,汇聚了各自的智慧与经验,取得了丰硕的成果。
各位教师学到了许多新的教学方法,进一步提升了教学质量和学生的学习效果。
五、下一步工作为了更好地落实本次会议的成果,学校计划开展以下工作:1. 将本次会议的纪要制作成电子版,并发送给全校教师,供大家学习和借鉴。
工作例会会议记录的范文3篇工作例会会议记录的范文1x月x日下午,教务处在新校区xxx会议室组织召开了本期第一次教学工作例会。
副校长xxx,各院系部主要负责人、教务干事及督导团、评估办、高教所负责人出席了会议。
会议由教务处xxx处长主持,纪要如下。
一、教学工作通报1、授课任务安排情况通报。
目前,尚有极少数课程没有安排好任课教师,请相关院系克服困难,在开学前安排好。
2、上期期末成绩单问题通报。
上期期末考试成绩单发现如下问题:平时成绩与卷面成绩的分制不统一;不能及格的直接送分登记为及格;平时成绩满分过多,同一班级同一课程的平时成绩比例不同;成绩单随意改动,填写不规范等。
开学时,教务处将把不符合规范的成绩单返给院系部和评卷教师,请认真整改,对问题严重的要进行相应处理。
请各院系部认真负责地进行自我检查和整改。
二、教学工作安排1、教师课表发放。
课表以x月x日下午的为准,请各院系部在上课前一天将课表发放到任课教师手中。
2、开学第一天教学工作。
学校于x月x日正式上课,要求各任课教师按新规范备好课,上好第一次课。
请各院系部确保上课教师和学生到位,并对该天教学情况进行检查,检查结果请于当天第7节课前交教务处。
3、教研教改工作安排。
本年度教研教改工作将主要围绕精品课程建设、教研教改课题立项与结题、双语教学课程立项、专业学士学位授权评估、本科专业培养方案修订、新专业申报和建设、省级教学名师申报等方面来开展。
各院系部可根据实际情况,开展工作。
4、教研论文收集。
原定于x月x日截止收集的xxxx年度教研论文征集延期至x月xx日,请各院系部认真组织,积极参与。
5、实习教学大纲制定。
请各院系按下发的格式和样本制定好实习大纲,于第4周周五前交实践管理办。
6、新增多媒体教室说明。
寒假期间,学校在第3教学楼新增了xx个多媒体教室,但室内没有安装电脑,教师上课需自带电脑。
同时,为延长多媒体器件的使用寿命,请任课教师务必按规程操作。
7、转专业考试。
例会会议纪要格式范文3篇会议是日常管理的重要手段,遍布各个国家、企业、政府机关、事业单位,每个人的生活中都少不了开会。
例会是普遍使用的常规管理方式,其会议内容丰富,参会人员广泛。
下文是学习啦小编为大家整理的例会会议纪要的格式范文,仅供参考。
例会会议纪要格式范文一:时间:xx年x月x日上午主持人:xxx出席人:黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜列席人:林建萍、徐进、李克让、梁慧、朱国定、吕秀君、郑禄红、李滨、张剑锋、董珍时、夏朝丰、陆丽君、刘雪燕、任振成、冯盈之、范建波一、毛大龙同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和2004年全省教育工作要点。
要求要结合上级指示精神,创造性地开展工作。
二、会议决定,王梅珍同志协助毛大龙同志主持学院行政日常工作。
各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作,分管领导要在职权范围内大胆工作,及时拍板。
如有重要问题需要学院解决,则提交办公会议研究。
三、毛大龙同志再次重申了会议制度改革和加强管理问题。
毛院长强调,院长办公会议是决策会议,研究、解决学院办学过程中的重大问题。
要形成例会制度,如无特殊情况,每周一上午召开,以确保及时研究问题、解决问题,提高工作效率。
具体程序是,每周四前,在取得分管领导同意后,将需要解决的议题提交办公室。
会议研究决定的问题,即为学院决策,各单位、部门要认真执行,办公室负责督促检查。
毛院长就有关部门反映的教学管理中的若干具体问题,再次重申,一定要理顺工作关系,部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间一定要做好沟通、衔接工作,互相理解,互相支持。
机关职能部门要注意通过努力工作来树立自己的形象。
基层分院要提高工作效率,对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。
要切实加强基础管理工作,查漏补缺,努力杜绝教学事故的发生。
三、会议决定,要进一步关心学生的生活问题。
责成学生处结合教室管理等工作,落实好学生的勤工俭学任务。
将教工餐厅移到二楼,一楼餐厅全部供学生使用,以解决学生就餐拥挤问题。
大学教学工作例会纪要XXXX年X月XX日下午,副校长XX在新体育馆一层会议室主持召开XXXX年第X次教学工作例会。
纪要如下:一、会议通报了教学工作期中检查情况总体评价:各教学单位对本次期中检查给予了高度重视,积极组织自查,都形成了期中教学检查的自查报告,梳理了取得的成果、经验以及存在的问题,查找、分析问题形成的原因,并针对性地提出解决意见和建议。
亮点:电子信息工程学院,对X个专业的多门主干课程进行了细致的“金课”建设论证,从教学内容、教学设计、教材选用以及线上、线下教学等方面进行了梳理;外国语学院,坚持教师之间集体听课评课,交流经验,大大提高了教师的授课水平;管理学院,督导组坚持问题导向,对不放心、师生反映有问题的教师,组织集体听课,帮助改进;学工处,X名教师承担的“大学生心理健康”课程,相互听课,达到了互相激励、互相交流、共同提高的目标。
问题:有的学院在安排大三大四专业课的时候未考虑到教师带实习的情况,个别教师的调课达到XX.X%,有的学院有教师因在读博士课程调课超过XX%;教师教学能力比赛中,个别参赛教师重视不够,甚至出现找人代课现象;个别专业没有按照课程性质划分课程归属,而是将大部分课程归属到本专业,由专业主任在全校聘请相关教师上课,这学期有门课程第一周还没找到合适教师,只得办理暂缓开课,严重影响教学秩序;各专业主任、学院负责人签字盖章后报送到教务处的XXXX版人才培养方案,教务处在进行课程编码过程中发现了各专业人才培养方案存在课程重复安排、学分计算错误、课程归属混乱、学分比例错误等问题近XXXX条,每条都需要找专业负责人核实,严重影响了工作进度。
二、会议通报了开学以来教学工作取得的成效(一)教学管理1.简化审批流程,推进无纸化办公,从X月份开始,启用借教室、调停(代)课手续网上办理功能,推进无纸化办公。
2.改进结算方法,提高教材结算效率,引进了教材核算系统,完成了XXXX年秋季和XXXX年春季学生教材的核算工作,共计XX.X万余册。
教学会议纪要范文会议主题:提升学生英语口语能力会议时间:2024年5月10日会议地点:学校会议室会议主持人:李老师会议记录人:王老师会议参与人员:教学管理人员、英语教师、班主任会议目的:本次会议旨在通过分享教学经验、交流教学方法,提升学生英语口语能力,促进教学质量的提高。
会议内容:1. 李老师介绍了学生英语口语能力在全面素质教育中的重要性,强调了英语口语能力对学生学习、生活和未来职业发展的重要性。
2. 英语教师李明分享了自己的教学经验,他认为学生英语口语能力的提升与教师的教学方法密不可分。
他建议,英语教师应该注重课前课后的准备,准备对话、口语练习等教学材料,多采用对话、口语练习教学方式,鼓励学生多多开口说英文。
3. 参会的其他英语教师也分享了自己的教学经验和方法。
有的教师是通过每周开展英语角活动,帮助学生在轻松的氛围下练习英语口语;有的教师是通过对英语绕口令的训练来提高学生的英语口语能力。
4. 在交流中,大家还提出了一些问题和困惑,如学生背诵单词效果不佳、学生缺乏语料、学生在学习口语时缺乏自信等。
会议参与人员根据自己的经验和方法,提出了相应的解决方案。
如多采取生动有趣的教学方式,搭建语言环境等。
5. 会议主持人李老师做了总结发言,他认为本次会议取得了圆满成功,大家对学生英语口语能力的提升有了更深刻的认识,也积累了更多的教学经验和方法。
他提醒大家,英语口语教学是一个长期的过程,需要教师们不断地探索和实践。
会议结束后,参会人员普遍感觉收获颇丰,在交流中不仅增进了相互了解,更是为提升学生的英语口语能力打下了坚实的基础。
我们相信,在大家的共同努力下,学生英语口语能力一定会有质的飞跃。
语文教学工作例会会议纪要会议时间:具体时间会议地点:详细地点与会人员:参会人员名单主持人:主持人姓名记录人:记录人姓名为了进一步提高语文教学质量,加强教师之间的交流与合作,解决教学中存在的问题,我校于具体时间召开了语文教学工作例会。
本次会议主要围绕语文教学的现状、问题及解决方案展开了深入的讨论。
一、教学情况反馈首先,各年级语文备课组长对近期的教学情况进行了反馈。
一年级备课组长指出,新生在拼音学习方面存在一定困难,部分学生发音不准确,认读和书写能力有待提高。
教师们在教学中需要加强示范和练习,采用多种教学方法激发学生的学习兴趣。
二年级备课组长提到,学生在字词的理解和运用上存在不足,需要加强词语的积累和造句练习。
同时,阅读理解能力的培养也需要逐步加强。
三年级备课组长反映,作文教学是当前的重点和难点,学生普遍存在写作思路不清晰、内容空洞、语言表达不生动等问题。
教师们应注重引导学生观察生活,积累素材,提高写作技巧。
四年级备课组长表示,学生在文言文的学习上感到吃力,对古代文化常识的理解不够深入。
需要增加文言文的阅读量,加强对重点字词和句式的讲解。
五年级备课组长强调,综合性学习的开展存在一定困难,学生的自主探究能力和团队合作精神有待培养。
教师们要提供更多的指导和实践机会。
六年级备课组长提出,面临毕业考试的压力,学生的复习计划和方法需要进一步优化,要注重知识的系统性和综合性,提高解题能力。
二、问题分析与讨论针对各备课组长反馈的问题,与会教师们进行了深入的分析和讨论。
1、教学方法方面部分教师的教学方法较为单一,不能满足学生的多样化需求。
教师们应根据不同的教学内容和学生的实际情况,灵活运用多种教学方法,如情境教学法、小组合作学习法、问题导向教学法等,激发学生的学习积极性和主动性。
2、学生学习习惯方面部分学生学习习惯较差,如不按时完成作业、书写不规范、阅读量不足等。
教师们要加强对学生学习习惯的培养,建立有效的监督和激励机制,引导学生养成良好的学习习惯。
教学督导例会会议纪要会议时间:具体时间会议地点:详细地点出席人员:教学督导组成员、各学院教学副院长、教务处相关人员会议主持:主持人姓名会议内容:一、教学运行情况反馈1、课程安排与教学进度教学督导反映,部分课程的安排存在不合理之处,例如某些专业课程集中在短时间内授课,导致学生学习压力过大,难以消化吸收知识。
此外,有少数教师未能按照教学大纲的要求把握教学进度,出现前松后紧的情况。
2、教学设施与教学环境部分教室的教学设备存在故障,如投影仪清晰度不够、音响效果不佳等,影响了教学效果。
另外,有学生反映部分教学楼的卫生状况较差,影响学习心情。
3、实践教学环节实践教学环节是培养学生动手能力和创新思维的重要途径,但目前存在实践教学时间不足、实践设备陈旧、实践指导教师缺乏等问题。
部分学生表示在实践课程中未能得到充分的指导和锻炼。
二、教师教学情况评价1、教学方法与手段大部分教师能够采用多样化的教学方法,如案例教学、小组讨论、项目驱动等,激发学生的学习兴趣。
但仍有部分教师教学方法单一,以传统的讲授为主,课堂互动不足,学生参与度不高。
2、教学态度与责任心多数教师教学态度认真,备课充分,能够按时上下课。
然而,也有个别教师存在随意调课、停课的现象,对教学工作不够重视。
3、教学能力与水平教师的教学能力和水平参差不齐。
一些经验丰富的教师能够深入浅出地讲解知识,教学效果良好;但部分年轻教师由于教学经验不足,对教学内容的把握不够准确,教学重点不突出,导致学生理解困难。
三、学生学习情况分析1、学习态度与积极性整体来看,大部分学生学习态度端正,能够按时完成作业,积极参加课堂讨论。
但仍有部分学生学习动力不足,存在迟到、早退、旷课等现象。
2、学习方法与效果部分学生尚未掌握有效的学习方法,不会合理安排学习时间,导致学习效果不佳。
此外,学生在自主学习方面的能力有待提高,过于依赖教师的讲解和指导。
四、教学改进措施与建议1、优化课程安排教务处应根据课程的性质和特点,合理安排课程的授课时间和顺序,避免课程过于集中。
班主任会议记录时间:地点:办公室主持人:主要内容:学校丰富内涵促发展,教师提升素质树形象,办人民满意的教育1、办人民满意的教育,创人民满意的学校,作人民满意的教师一、肯定成绩,把握机遇,坚定建设承德教育强县二、承认差距,正视问题,充分认识开展三创主题活动的重要性。
三、开展活动所要解决的问题;四、理清思路,明确目标,扎实开展主题实践活动。
五、统一要求,严肃纪律,确保工作顺利进行。
班主任会议记录日期:11、4会议名称:班主任的日常管理出席对象:全体班主任教师会议内容:1、切实抓好班级日常管理。
班主任应认真组织学生做好清洁区的打扫和保洁工作,教育学生养成良好的卫生习惯;按学校要求组织好“两操”。
按时放学,组织学生站好路队,并有秩序地将学生护送到指定的地点,不得推迟放学或将学生留校。
2、每月召开一次主题班会和办好一期主题黑板报,要求目的明确,针对性强,主题突出,准备充分,形式多样。
3、班主任同时也是中队辅导员,要围绕每月主题开展形式多样的中队活动,增强少先队组织的凝聚力。
4、坚持“点名制”和“清堂制”。
学生到校后,班主任应到班清点人数,如发现学生未到,应及时与家长取得联系,并问清情况。
放学时坚持做到清堂,检查教室里、校园内是否有学生逗留,放学之前,清点学生人数,并强调学生按时回家。
5、教育学生注意安全,如不到危险地方玩耍、不玩危险玩具、不做危险游戏、不玩火、不私自游泳、防触电、不高空抛物等,做到内容丰富,形式多样。
6、学生在校期间,班主任不得放学生出校门,若学生急需出校门,必须向校长请示,并由班主任全程护送。
7、妥善处理突发事件。
如果学生受伤或突发疾病,班主任必须先把学生护送医院治疗,并及时与学生家长取得联系。
重大事件应及时向学校领导汇报。
8、随时监控学生的健康状况,防止传染病的发生。
如果发现传染病蔓延,应及时向学校领导汇报。
11、及时发现安全隐患,发现后必须向学校校长反映。
12、对学生进行必要的生活知识培训,如怎样关水龙头、关窗等。
班主任工作例会会议纪要范文会议纪要会议主题:班主任工作例会会议时间:XX年XX月XX日会议地点:XX教育局会议室与会人员:班主任一名、副班主任一名、教务处主任一名、年级组长一名会议议程:1. 班级学生情况汇报2. 班级教育管理工作进展情况汇报3. 班级教育管理存在的问题及解决方案讨论4. 下一阶段工作安排会议纪要一、班级学生情况汇报班主任首先对班级学生的整体情况进行了汇报。
汇报内容包括学生总人数、男女比例、学业成绩、纪律表现等。
针对学生的学习情况,班主任重点讲解了班级中优秀生、困难生的情况,并提出了相应的帮助措施。
二、班级教育管理工作进展情况汇报接下来,副班主任对班级教育管理工作的进展进行了汇报。
副班主任首先介绍了本学期的教育管理目标,并详细说明了班级管理的各项工作措施,包括班级规章制度的建立、班级活动的组织、家校沟通等方面。
副班主任还重点强调了班级管理与学生发展的关系,提出了一些改进措施。
三、班级教育管理存在的问题及解决方案讨论在讨论环节中,教务处主任和年级组长分别针对班级教育管理存在的问题提出了自己的看法和建议。
与会人员根据各自的角色和经验,就问题的原因进行了深入的分析,并提出了相应的解决方案。
讨论结果主要包括加强家校沟通、提升班级风气、加强卫生管理等方面的具体措施。
四、下一阶段工作安排最后,会议总结了本次会议的讨论内容,并对下一阶段的工作进行了具体安排。
班主任将会议纪要通过邮件发送给与会人员,并明确各自的责任和时间节点。
会议纪要由主持人撰写,并经过参会人员审核后正式发布。
以上是本次班主任工作例会的纪要,如有遗漏或不准确之处,敬请指正。
教学工作例会会议纪要
(2007年3月)
攀枝花学院教务处2007年3月15日
攀枝花学院2007年3月教学工作例会纪要2007年3月教学工作例会于3月14日在办公楼五楼会议室召开。
伍维根副校长,教务处,各教学单位行政主要负责人、分管教学工作负责人和教学科研科科长参加了会议,办公室副主任唐锐列席了会议。
会议由教务处钟玉泉处长主持,袁瑛同志记录。
现纪要如下:
一、会议要求做好2007年新增学士学位授予专业审核工作等事宜
会议强调,各教学单位须认真仔细填写2007年申请列为授予学士学位专业简况表和今年预审专业的简况表,于2007年4月5日前报送教务处学位管理科。
会议决定教务处安排人员到各教学单位对上学期期末试卷的清理情况进行抽查,请各教学单位做好准备工作。
二、会议布置了本学期主要教学工作
(一)关于师资队伍建设
1、充分利用现有资源,采取外聘、返聘和主讲教师与助教一起上课的形式来提高上课教师中符合主讲教师资格的比例。
同时,教学单位需注意排课的合理性,履行好外聘、返聘教师的相关手续、严格检查其授课材料。
2、各教学单位统计本单位的专、兼职教授、副教授人员,及时清理教授、副
教授为本科生授课情况;采取措施,保证本单位所有专、兼职教授、副教授在06-07学年至少要为本科生讲授一门课程。
3、采取有力措施,提高教学水平。
(1)进一步完善规章制度。
教学研究与管理室须按照学校的有关规定,制定详细的工作计划(工作计划具体到每周),开展观摩课、示范课、课件制作、教学基本能力培训、教学内容的研讨、教学方法和手段的改进等各种教学研究活动,提高参赛教师的教学水平;教学单位制定详细的工作计划,开展旨在提高教师教学水平的活动,加强对教学研究与管理室活动的检查、督导;学校组织各项活动以促进教学水平的提高,同时加强对教学单位、教学研究与管理室的检查、督导和评估。
(2)鼓励科学研究,以科研促进教学。
注意做好对科研促进教学方式改革、科研促进学生研究能力和实践创新能力提高的支撑材料和成果的收集、整理工作。
(二)专业建设与教学改革
1、加强重点学科建设,为学校的专业建设提供强有力的支撑。
各校级重点学科建设项目负责人制定具体的建设工作计划(包括研究的内容、研究的人员、达到的目标以及各项研究内容完成的时间),总结本学科建设对所覆盖专业的支撑作用,并要提供具体的支撑材料,4月5日前完成。
教务处对重点学科建设严格管理,加强检查、督导,并建立奖惩激励机制,促进专业建设正常开展,保证各项任务按时完成。
2、优化专业结构,提升学校专业建设水平。
(1)品牌专业立项建设的负责人要制定详细的建设工作计划(包括研究的内容、研究的人员、达到的目标以及各项内容完成的时间),4月7日前完成并交教务处
审核。
教务处对品牌专业建设严格管理,加强检查、督导,并建立奖惩激励机制,促进专业建设正常开展,保证各项任务按时完成。
从5月开始,每两个月抽查一次,抽查的结果与经费的资助和各项考核挂钩。
(2)学校组织实施专业评估,特别是新办专业的评估。
6月完成。
(3)制定2007级人才培养方案的原则性意见,编制2007级人才培养方案。
8月完成。
会议建议教学单位可请高年级学生共同研究专业课程设置问题;强调教学单位在制定教学计划时务必注意其可行性,及时与教务处沟通。
3、课程建设是人才培养模式改革的主要支撑点,是落实学校质量立校的重要内容。
会议要求:
(1)围绕应用型创业人才的培养目标开展教学内容和课程体系的研究;各教学单位制定教研活动计划,并严格按照计划实施,学校组织人员抽查。
(2)加强网络课堂的建设。
学校的精品课程、高等数学、工程数学、各本科专业教学研究与管理室至少一门课程达到网络教学的要求(教学大纲、教学内容、教辅资料、习题、自主测试题等内容)都应上网,为学生自主学习服务。
(3)加强课程建设,创建学校的精品课程。
精品课程建设的内容包括教学内容、教学方法和手段、教材、教案、习题、实验指导、课件、试题库建设等。
精品课程立项建设的负责人要制定详细的建设工作计划(包括研究的内容,研究的人员,达到的目标,各项研究内容完成的时间);各教学单位对被选精品课程进行复核,给出结论;每个建设项目必须组织开题报告会,分以下6个组进行:机电工程学院与土木工程学院;生物与化学工程学院、材料工程系与医学院;经济与管理学院与人文社科学院;外国语学院与艺术学院;计算机学院与电气信息
工程学院;工程技术学院等6个组。
4、加强教材建设,规范教材选用,鼓励教师编写特色教材。
会议要求:
(1)教学单位分别统计近三年本科文法经管类、艺术类、医学类、理工类教材的使用情况,各个专业的使用情况,特别是重点学科建设、品牌专业建设的教材建设情况。
(2)通过教学管理综合系统组织学生进行教材评估,并将学生评估教材的结果反馈给各教学单位;各教学单位教材根据学生对教材的评估意见,调整教材的征订计划,选用近三年的优秀教材。
(3)做好《创业学》的编写工作,突出办学特色。
5、编印攀枝花学院实践教学保障体系。
三、会议布置了实践教学方面的几项工作
1、会议催交综合性、设计性实验项目的材料、实验室建设项目的验收材料、实验室综合管理系统的录入、省级实验教学示范中心的申报材料(务必于3月15日交教务处实践教学科)、05、06届优秀毕业论文的汇编材料。
2、会议要求:①各教学单位在已通过专家审核的毕业设计(论文)题目基础上,尽快提交“选题指南”,于3月20日将电子文档叫教务处实践教学科;②各教学单位修改本单位各专业2006年7月制定的实践教学体系,其内容与2006级的人才培养计划相符合;③2007届毕业设计(论文)的理论依据、标准按攀学院教[2007]01号文件执行;④认真填写毕业设计(论文)工作记录及成绩评定册。
四、通报了学生注册、选课等事宜
会议要求各教学单位及时清理补考学生的人数;各院系及时到教务科领取学生计算机等级考试成绩和英语四、六级成绩;各院系做好学生注册的审核,对于
未及时注册的学生须院系开出证明;各院系严格审核毕业学生的学籍情况;学生选课结束后(即第三周),请各院系及时通知教师打印选课学生名单。
五、伍维根副校长就本学期主要教学工作、提高教学管理效率的配套措施等问题发表讲话:
首先,伍维根副校长传达了《教育部财政部关于实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见》(教高[2007]1号文件)“科学发展观,转变以规模发展为主的模式为以内涵发展为主的模式,提高高等教育教学质量”的文件精神,结合学校实际情况,重点强调了以下几方面问题:
1、教学单位的核心任务是搞好专业建设。
各教学单位应高度重视、积极思考特色专业建设问题;
2、切实加强精品课程建设。
教务处制定关于给予申报成为省部级精品课程建设项目的奖励的文件;
3、建成一批具有示范作用和服务功能的数字化学习中心,实现精品课程的教案、大纲、习题等教学资源上网开放,为教师和学生提供优质教育资源;
4、有条件的教学单位可考虑开发网上考试系统;
5、继续加强教学名师的评选工作和自编教材工作;
6、建立有效的教学团队合作机制;
7、加强实验、实践教学改革,重点建设省级实验教学示范中心(教务处负责审核省级实验教学示范中心的申报材料),推进实验教学内容、方法、手段、队伍、管理及试验教学模式的改革和创新;
8、开展基于企业的大学生实践基地建设试点,积极拓宽校外实践渠道;积极倡导学生进行创新性试验;
9、推动双语教学课程建设,探索有效地教学方法和模式;加强大学生英语教学,提高大学生英语水平。
10、不断强化教学管理,在规范的基础上研究制定分类指导、分类评估的政策、制度;
11、建议改革教研教改立项方式,教务处起草教研教改经费管理办法。
其次,伍维根副校长强调本学期主要教学工作:
1、各教学单位务必于4月底以前,将2004、2005级需补做的实验项目方案交教务处实践教学科;
2、认真执行学校的规范,教务处组织人员严格审核2003级本科毕业生毕业设计(论文)质量,召开学生座谈会,听取学生意见和反馈信息,检查教学单位完成该项工作的情况;
3、各教学单位按照本单位创新实验室申报和学校相关文件精神开展创新实验工作;
4、关于创新学课程的开设,承担该任务的经济与管理学院尽快组织创新学课程建设会议;
5、重点学科、品牌专业、精品课程要形成网络资源;
6、学校组织对省级实验教学示范中心的申报、评审工作;
7、学校评审综合性、设计性实验项目;
8、组织2004级学生的考研辅导班;
9、开展优质课评选和示范课听课活动。
各教学单位至少组织5次示范课听课活动,领导和教师都参加该听课活动;
10、本学期奖再次评选教学成果,请各教学单位认真思考,积极挖掘成果,向
教师宣传到位;
11、关于教学团队建设问题,请认真思考如何组建、给予什么优惠政策,学校将制定教学团队的管理办法。
最后,伍维根副校长提出提高教学管理效率的配套措施:
1、各教学单位明确领导分工,将领导分工名单于3月15日前交教务处;
2、各教学单位制定本单位本学期教学工作计划(3月底交教务处);
3、各教学单位严格按教务处要求,切实推进工作进度;
4、各教学单位按照评估要求,做好整改工作;
5、各教学单位开好本单位的教学工作会议,理清工作开展情况,督查工作进程,改进工作方法,及时解决问题。
攀枝花学院教务处
二○○七年三月十五日。