工会活动计划

有创意的工会活动策划5篇工会活动策划篇1为落实全民健身活动精神，不断提高公司职工素质，活跃公司职工文化生活，增强公司凝聚力、向心力，经公司领导同意，公司工会决定开展“强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。

为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。

1、活动宗旨：活跃团队气氛，加强团队协作；锻炼身体，放松心情；提高员工积极性，丰富企业文化。

2、活动主体:全体员工。

3、活动时间：20__年11月17日-18日。

4、活动地点：___酒店。

5、活动安排：17日上午全员会。

17日下午自由活动（可游泳、健身、保龄球、羽毛球等）。

18日上午羽毛球比赛。

18日下午羽毛球比赛。

6、注意事项：要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。

活动整个过程，以部门负责人切实负责。

做好通讯联络协调工作，有情况及时与综合部沟通。

活动期间，一定要注意安全。

7、活动预算：工会活动策划篇2为增添节日氛围，增强集体凝聚力，增进同事间的友谊，确保全所职工过上一个愉快、祥和的春节，工会准备组织全所职工及其家属开展一系列健康、有意义的活动，现将活动方案安排如下：一、活动时间：20__年__月__日。

二、活动场地：__县师范附小操场。

三、参加人员：全所职工及其家属。

四、活动内容和具体安排：（一）投篮活动选定半块篮球场，男士以罚球线为准，女士以罚球线前一米的距离为准进行投篮，每人投篮次数5次，每投中一次获得一张奖券。

（二）家庭接力往返跑画出50米长的平行跑道，以每个职工家庭为单位派出一男一女作为一组，每次6组选手参加，每一组的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的终端，进行接力往返跑。

每组评一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名，并分别发给三张、两张、一张奖券。

（三）慰问退休、困难职工为体现集体温暖，切实关心退休、困难职工的家庭生活，行政、支部、工会领导将一同慰问退休、困难职工，与他们座谈、交流，了解并切实解决他们的困难，为他们送去节日礼品。

2024年工会活动计划八篇工会活动计划篇1一、活动目的：为庆祝“三八”国际妇女节，活跃教职工生活，更好地开展全民健身活动，推动知识创新工程，丰富全体职工的业余生活，我工会特举办庆“三八”趣味运动会。

本次趣味运动会共设置了个趣味竞赛项目，比赛项目主要有障碍接力赛、小型保龄球、小白兔搬瓜果、黑熊蹦蹦跳等。

二、活动安排⒈时间安排：月日（星期日）或月日（星期五）⒉地点：虎头山或音体活动室三、趣味运动会流程安排在活动之前全体教职工根据所定项目报名。

．障碍接力赛道具：接力棒、凳子、绳子（离地不要太高）、气球、苹果参加人员：支参赛队伍，每队人比赛规则：比赛开始前每队各出一人手持接力棒站在起跑线上，裁判发令后运动员开始跑。

途中运动员需跳过凳子、钻过绳子、绕气球跑一圈，到达场地另一端时咬住青枣再返回，下一个人接上。

如此最先到达终点的为获胜者。

-⒉小白兔搬瓜果比赛规则：地上先画好组圆（每组两个圆），每组人，一圆中放“瓜果”参赛者站在两圆中间，两脚分开站立，蒙住眼睛，游戏开始，马上蹲下双手从一个圆中将“瓜果”搬至另一圆中，瓜果不能出圆外。

时间秒。

计各组搬的总“瓜果”数，多者为获胜者。

⒊小型保龄球道具：球个，饮料若干比赛规则：在场人员自愿参赛。

每个人有次机会掷球，砸中的饮料归个人所有。

⒋黑熊蹦蹦跳比赛规则：蒙眼跳绳不出圆圈，如跳出圈为输。

活动结束后：全体教职工进行小组分享、扑克、麻将和颁奖总结等活动。

（视时间而确定其长短）四、经费预算：元。

其中：⒈购买道具大枣、饮料、气球等元；⒉购买奖品：胜者元人；参与奖元人，计元。

⒊午餐元。

⒋纪念品元人，计元。

五、注重事项：⒈工会委员负责预备好活动需要的物品。

团支部配合。

⒉上山行进的过程中务必要注重安全。

⒊我们初定于当天上午：钟出发（如有改变当天另行通知）⒋大家要注重防寒，防风，或防晒的预备。

工会活动计划篇2为了进一步贯彻落实《全民健身计划纲要》确定的目标，迎接"五一"劳动节到来，树立"每天锻炼半小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子"的体育意识，掀起全民健身的高潮，展示我校教师崭新的精神风貌。

工会活动计划15篇工会活动计划1为了丰富工会会员的'业余生活，调动大家的工作积极性，促进全体职工身体素质的提高，更好地为我局的两个文明建设服务。

经工会研究，工会文体活动安排如下：四月份：乒乓球赛九月份：（牌）“红5星”友谊赛十一月份：水上脚踏船赛一月份：羽毛球赛★乒乓球赛规程：1、比赛项目：个人赛2、比赛地点：单位三楼活动室3、报名办法：踊跃报名，人数不限，4、比赛时间：4月18日—4月21日5、奖励办法：前三名给予奖励，所有参赛者给予鼓励奖★（牌）“红5星”友谊赛：1、比赛项目：复式四人制团体赛2、比赛地点：局一楼会议室3、比赛时间：9月28日下午，4、比赛办法：比赛采用单淘汰制，每一场打四副牌5、参赛办法：与兄弟局工会联谊，各出4对6、奖励办法：比赛设一、二、三等奖，★水上脚踏船赛规程：1、比赛项目：双、单人2、比赛地点：吴江公园3、比赛时间：11月中旬4、参赛办法：自由组合，5、比赛办法：计时赛6、奖励办法：比赛设一、二、三等奖，所有参赛队均给予鼓励奖★羽毛球赛规程：1、比赛项目：个人赛，双人赛2、比赛地点：吴江市体育场3、报名办法：踊跃报名，人数不限，4、比赛时间：1月上旬5、奖励办法：前三名给予奖励，所有参赛者给予鼓励奖备注：请要参加比赛的职工到小缪处报名。

附：活动经费预算工会活动计划2活动目的为弘扬社会主义核心价值观，增添校园化气息，丰富校园生活，为学生搭建施展个性的舞台，培养学生动手、团结协作、自我服务的能力，经学校研究决定，举行“庆元旦迎新年”暨首届“美食节”活动，让全体学生在活动中体验生活、享受生活，在和谐的氛围中收获快乐，过一个充实而又有意义的节日。

活动主题：品食尚美食享快乐童年活动时间：12月0日下午(周五)1：0---16:00活动内容：一、厨艺大比拼(1：0~1：00)由中队辅导员老师统筹，以中队为单位，每中队分为个小队，每小队10人左右进行活动，各年级具体活动内容如下：低年级------“水果大比拼”中年级------“饺子馄饨汇”高年级------“春卷炸翻天”二、美食乐分享(1：10~1：4)在制作成功的基础上，以小队为单位，由小队长牵头，负责与“手拉手”中队进行美食分享交流。

2024年工会活动工作计划5篇工作计划可以帮助我们更好地分配工作任务，避免工作的重复和冲突，有了工作计划，我们可以更好地规划和利用工作资源，提高工作效能，下面是网作者为您分享的2024年工会活动工作计划5篇，感谢您的参阅。

2024年工会活动工作计划篇1为进一步开展好我校工会文体活动，促进全校教职工身体素质的提高，丰富教职工业余生活，更好地为我校的'两个文明建设服务。

经工会研究，上半年工会文体活动安排如下：四月份：保龄球赛五月份：（牌）200分赛（即80分）六月份：水上脚踏船赛保龄球赛规程：1、比赛项目：男、女个人赛2、比赛地点：大上海国际花园保龄球馆3、比赛办法：分年龄，老、中、青三个组青年组年龄规定（女）25—35（男）25—35中年组年龄规定（女）36—45（男）36—50老年组年龄规定（女）46—55（男）51—604、报名办法：每工会小组分年龄组报名，人数不限6、奖励办法：录取老、中、青三个组前六名给予奖励，所有参赛者给予鼓励奖（牌）200分大赛：1、比赛项目：复式四人制团体赛2、比赛地点：学校教工之家3、比赛时间：另行通知4、比赛办法：比赛采用单淘汰制，每一场打四副牌6、奖励办法：录取前六名的队给予奖励，所有参赛队均给予鼓励奖水上脚踏船赛规程：1、比赛项目：男双、女双、混双2、比赛地点：区体育公园3、比赛时间：另行通知4、参赛办法：每工会小组限报男双4人，女双6人，混双4人5、比赛办法：计时赛6、奖励办法：以成绩录取前六名给予奖励备注：请要参加比赛的教职工向工会小组长报名。

2024年工会活动工作计划篇2为贯彻落实党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的精神，根据全国总工会关于在全国职工中开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的决定及省总工会关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的实施意见（以下简称为“创争”活动），市总工会提出如下贯彻实施意见：一、开展“创争”活动的指导思想以党的十六大和中国工会十四大精神为指导，坚持从各地、各单位实际出发，充分发挥工会的优势和特点，教育和引导职工建立共同愿景，形成团队学习，改善心智模式，提高系统思考，实现自我超越，树立终身学习的理念。

工会文体活动方案一、活动目标：1、增进职工之间的感情，推动团结合作；2、提高工会组织的凝聚力，强化组织文化；3、提高职工的身体素质，增加职工的健康意识。

二、活动内容：1、开展体育竞赛活动：（1）组织团队活动，如篮球、足球、排球、羽毛球比赛等；（2）举办运动会，包括田径比赛、奥运会等；（3）开展健步走活动，组织职工进行户外骑行、登山等活动；（4）举办棋牌比赛，如象棋、扑克等；2、开展文化娱乐活动：（1）举办文艺晚会，编排音乐、舞蹈、话剧等表演节目；（2）组织摄影比赛，展示职工的摄影才华；（3）开展读书活动，组织职工阅读相关书籍，并进行分享交流；（4）举办影视欣赏活动，组织职工观看电影、纪录片等；（5）开展创意手工制作活动，组织职工进行绘画、手工制作等；3、开展亲情活动：（1）组织职工家属参观工作场所，了解家人的工作环境；（2）举办亲子活动，如亲子拔河比赛、亲子DIY活动等；（3）组织职工家属旅游活动，增进家庭的互动和感情。

三、活动实施计划：1、确定活动时间：根据职工的工作时间和休假时间，合理安排各类活动的时间，确保职工能够腾出时间参与。

2、活动宣传：3、活动组织者：工会应组成一支专门的活动策划团队，负责活动的策划、组织和实施，并确保活动的顺利进行。

4、活动经费：5、活动评估及总结：在活动结束后，工会应组织相关人员对活动进行评估，总结活动的优点和不足之处，并提出改进意见，为下一次的活动提供参考。

四、活动效果评估：采用问卷调查的方式，调查职工对活动的满意度和对工会游行的意见和建议，根据调查结果进行分析总结，为今后的活动提供参考。

通过以上的工会文体活动方案，可以确保工会文体活动的顺利开展，并且达到活动的目标。

工会文体活动作为重要的组织内部活动，不仅可以增进职工之间的感情，增加工会组织的凝聚力，也可以提高职工的生活质量和幸福感，为职工提供一个良好的工作和生活环境。

因此，各个企事业单位应高度重视工会文体活动的开展，并制定合理的方案来实施。

工会2024年文体活动计划2024年工会文体活动计划一、前言2024年是我们工会发展的关键之年，为了提高员工的凝聚力和团队合作能力，进一步丰富员工的文化生活，我们制定了以下工会文体活动计划。

二、活动目标1. 提升员工的凝聚力和团队合作能力，增强员工间的交流和合作意识。

2. 丰富员工的文化生活，提高员工的身心健康水平。

三、活动内容1. 春季运动会时间：3月份地点：工会体育场内容：包括田径项目、球类项目、团队项目等各类体育竞赛，以及趣味运动会活动。

2. 夏季篮球赛时间：6月至8月地点：公司体育馆内容：组织员工参加篮球比赛，加强员工的身体锻炼，提高篮球技巧。

3. 秋季徒步活动时间：9月份地点：郊区山区内容：组织员工进行徒步运动，欣赏秋季的美景，增强员工的体能和团队合作精神。

4. 冬季休闲游时间：12月份地点：旅游城市内容：组织员工进行冬季休闲游，放松心情，增进员工间的友谊和交流。

5. 文化艺术周时间：全年地点：公司文化广场内容：组织员工参加文化艺术活动，包括舞蹈、朗诵、演讲、绘画等比赛，展示员工的才艺和文化素养。

6. 健康知识讲座时间：全年地点：公司会议室内容：邀请专业人士进行健康知识讲座，提升员工的健康意识，提供健康指导和保健知识。

7. 职工趣味比赛时间：全年地点：公司会议室内容：组织员工参加趣味比赛，如猜谜、猜灯谜、才艺展示等，增加员工的娱乐活动。

四、活动安排1. 活动筹备在每次活动前，组织成立活动筹备小组，负责活动的前期准备工作，包括场地安排、物资采购、人员组织等。

2. 活动宣传通过公司内部通告、公告栏、企业微信等方式宣传活动内容和时间，确保员工充分了解和参与活动。

3. 活动评选每次活动结束后，组织评选优秀参赛选手和团队，并颁发奖品和证书。

4. 活动总结每次活动结束后及时进行总结，收集员工的反馈意见和建议，提高活动的质量和满意度。

五、活动经费活动经费将由工会经费拨款，并通过资金申请和企业赞助等方式筹集。

2023年机关工会活动计划表为了充分发挥工会组织的作用，推动职工切实享有合法权益，增强职工的工作积极性和创造力，我机关工会制定了2023年机关工会活动计划，具体安排如下：一、理论学习和培训活动1.开展职工政策法规培训学习。

组织职工参加政策法规培训班，深入了解国家、地方和机关的最新政策法规，提高职工对自身权益的保护意识。

2.组织专题讲座。

邀请相关专家学者开展专题讲座，就职工关心的问题进行解答和指导，提高职工的业务水平和思想素质。

3.开展职工技能培训。

组织各种职工技能培训班，提升职工的综合素质和工作能力，助力职工个人的职业发展。

二、文体活动1.举办文化艺术晚会。

组织机关职工开展文艺表演，展示职工才艺，丰富职工生活，增进职工之间的交流和友谊。

2.举办运动竞赛。

组织机关职工参加各类运动竞赛，增强身体素质和团队协作精神，倡导积极健康的生活方式。

3.组织户外拓展活动。

开展户外拓展活动，增强团队凝聚力和协作意识，提高职工的综合素质和处理问题的能力。

三、职工福利活动1.举办慰问活动。

组织慰问困难职工和退休职工，关心他们的生活和健康状况，传递温暖和关爱。

2.开展健康检查活动。

组织职工进行健康体检，提供健康咨询和健康管理服务，促进职工身体健康。

3.举办职工子女教育活动。

组织职工子女进行文化、艺术等方面的培训，提供优质的教育资源，帮助职工解决教育问题。

四、社会公益活动1.参加社区志愿服务。

组织机关职工参加社区志愿服务活动，为社区居民提供力所能及的帮助和服务。

2.开展环保宣传活动。

组织机关职工进行环境保护宣传，倡导低碳、环保的生活方式，共同建设美丽家园。

3.开展慈善捐赠活动。

组织机关职工捐款或物资，用于帮助有特殊困难的人群，传递社会正能量。

五、工会组织建设1.提升工会组织服务水平。

加强工会组织建设，提高工会组织的服务意识和服务能力，切实维护职工合法权益。

2.建立工会组织微信群。

建立机关工会组织微信群，方便与职工进行互动和信息的传递，及时反馈职工的意见和需求。

有创意的工会活动策划（精选21篇）有创意的工会活动策划一、什么是活动策划活动策划是提高市场占有率的有效行为，一份可执行、可操作、创意突出的活动策划案，可有效提升企业的知名度及品牌美誉度。

活动策划案是相对于市场策划案而言，严格说它们同属市场策划的兄弟分支，活动策划、市场策划是相辅相成、相互联系的。

市场策划和活动策划都从属于企业的整体营销思想，只有在品牌策划完善前提下做出的市场策划案和活动策划案才兼具整体性和延续性，也只有这样，能够有效的使受众群体了解一个品牌的文化内涵。

二、有创意的工会活动策划（精选21篇）为增加员工之间的个人凝聚力,很多企业或者工会都会选择定期进行一些活动。

以下是小编精心收集整理的有创意的工会活动策划（精选21篇）,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

有创意的工会活动策划1活动时间：12月12日上午9：30开始活动目的：为丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，学校拟利用本周末组织开展健身趣味活动。

活动地点：活动牵头：总裁判：裁判：记录：参加人员：所有教师(含代课教师)及食堂工友后勤准备：照相：奖励办法：学校根据教师出勤表顺序将全校教师按ABCD顺序任意分成四组，每项比赛决出第一名至第四名，依次计分为9、7、5、3，4项比赛的积分累计最高者为第一名，其余类推，按名次发放活动奖品。

活动项目：踢毽子、跳长绳(3分钟)、夹球接力、猪八戒背媳妇踢毽子比赛：(器材准备：毽子10个)1、4个小组每组各派6名代表参赛，性别、年龄不限。

2、比赛分4轮进行，每轮1个小组参赛，每名参赛队员连续踢毽子一分钟，记录6人成绩总和。

3、按成绩高低取名次，按9、7、5、3记分“双人胸(背)夹球跑”接力赛：(气球20个)1、4个小组各派12名代表参赛，性别、年龄不限，12个人分成6组，每2人一组。

2、每队每次出2人，两人胸对胸或背对背，中间放1个气球，两人用胸或背夹紧，立于起点线后。

令下，两人同时侧向跑动，绕过障碍物后返回交第二队两人。

工会工作计划10篇（2023年）工会工作计划（2023年）精选篇11、围绕一个重点——劳动竞赛根据企业党政领导的指示，企业劳动竞赛活动要与企业生产经营现实有机结合起来，以生产之所急，切实为提产降耗添砖加瓦。

2、盯住一个窗口——班组建设根据《厂、分企业班组升级建家检测细则（试行）》文件精神，以班组建设为抓手，充分发挥班组建设的“源头”作用，不断优化企业“细胞”，通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标计划，把员工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的出发点和落脚点。

3、拓宽一个渠道——帮扶工作针对企业均为签约员工的现况，企业工会以帮扶为渠道，做好帮困送温暖工程。

企业工会把扶贫帮困看作一件大事来抓，选好重点、分出层次、注重效果。

4、凸现一个载体——《员工活动园地》以《员工活动园地》为载体，充分发挥工会桥梁纽带、参谋助手作用，进一步强化厂务公开等民主管理的有效载体，进一步教育引导全体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业，为企业新一年腾飞建言献策、建功立业。

5、强化一个意识——关心员工关心签约员工生产生活状况，吸收他们参加企业工会组织的各项活动，包括民主管理、劳动竞赛、技术创新、文体活动等。

从而凝心聚力，稳定员工队伍。

6、丰富一个栏目——文体活动精心策划重要节日的庆祝活动，组织参与总厂组织开展的各种文体活动，开展好充分体现企业积极向上、员工精神风貌和团队精神的各项团队活动。

活动要以小见大，使不一样需求的员工得到展示和锻炼的机遇，用活动吸引员工、鼓舞员工。

7、抓好一个根本——自身建设工会自身建设的首要任务是加强理论学习，学会运用科学的理论来指导工会工作的实践。

其次是适应企业的改革成长，注重提高各级工会干部的三个能力：即学习创新能力、沟通参谋能力、解疑排难能力。

在新的挑战和机遇面前，工会始终要坚持党的领导，把每一项工作与企业党政中心工作的部署结合起来，当好党政的参谋与助手，发挥桥梁纽带作用，密切联系群众，认清形势，振奋精神，为企业新一年腾飞作出应有的贡献。

一、活动背景为了丰富职工的精神文化生活，增强企业凝聚力，提高职工的归属感和幸福感，根据我国工会工作的相关要求，结合我单位实际情况，特制定三季度工会活动计划。

二、活动目标1. 提高职工的团队协作能力和沟通能力；2. 增强职工的身心健康，缓解工作压力；3. 激发职工的工作热情，提高工作效率；4. 增进职工之间的友谊，营造和谐的企业氛围。

三、活动内容1. 活动一：职工趣味运动会时间：9月15日地点：单位内部操场内容：设置多个趣味项目，如拔河、接力跑、跳绳等，让职工在轻松愉快的氛围中锻炼身体，增强团队协作能力。

2. 活动二：职工心理健康讲座时间：9月30日地点：单位会议室内容：邀请专业心理咨询师为职工讲解心理健康知识，帮助职工缓解工作压力，提高心理素质。

3. 活动三：职工才艺展示晚会时间：10月20日地点：单位多功能厅内容：鼓励职工展示自己的才艺，如歌唱、舞蹈、小品等，丰富职工的业余生活，提高职工的自信心。

4. 活动四：职工户外拓展活动时间：10月27日地点：户外拓展基地内容：组织职工参加户外拓展活动，如攀岩、溯溪、真人CS等，培养职工的团队精神，提高沟通协作能力。

5. 活动五：职工亲子活动时间：11月10日地点：单位内部操场内容：组织职工与子女共同参与亲子游戏，增进亲子关系，营造和谐的家庭氛围。

四、活动实施1. 各部门负责人要高度重视本次工会活动，确保活动顺利进行；2. 各部门要提前做好活动策划，制定详细的活动方案；3. 活动前，要做好宣传发动工作，提高职工的参与度；4. 活动过程中，要确保职工安全，做好应急预案；5. 活动结束后，要进行总结评估，为今后的工会活动提供借鉴。

五、活动经费本次活动经费由单位工会经费支出，确保活动顺利进行。

六、预期效果通过三季度工会活动，提高职工的身心健康，增强团队凝聚力，营造和谐的企业氛围，为单位的持续发展奠定坚实基础。