新员工入职流程体验问卷调研
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新员工入职工作调查问卷姓名:岗位:入职时间:年月日为了提高员工的工作积极性,寻找新员工入职之后面临的困难及问题,并达到完善公司各方面管理制度的目的,对公司新进员工工作及环境适应情况进行沟通,希望大家从公司及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表。
第一部分(员工个人部分)1、你对目前公司的食宿感到如何;每天在公司就餐几次?A、非常满意B、还可以C、不满意 A、早饭 B、午饭、 C、晚饭你希望哪方面有所改进:2、你认为自己努力工作的过程,有没有得到领导的重视?A、非常重视B、重视 C 、一般 D、不重视3、你是否已经适应工作环境和生活环境?A、是B、否C、适应中4、你认为公司目前的工作环境A、很好B、较好C、一般D、较差E、很差你希望哪方面有所改进:5、现在工作时间的安排是否合理A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理你希望哪方面有所改进:6、你的工作是否得到了领导及同事的认可A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可你希望哪方面有所改进:7、公司主管及你的直接领导对新员工有多关心?A、极大程度B、很大程度C、一定程度D、很小程度E、基本无关心8、你与同事的工作关系是否融洽A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽你希望哪方面有所改进:9、你与其他部门的合作是否融洽A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽你希望哪方面有所改进:10、是否受多重领导管束 A、经常是 B、偶尔 C、从来没有你希望哪方面有所改进:11、工作职责是否明确 A、是 B、不是你希望哪方面有所改进:12、你和你的上司沟通顺畅吗?为什么?A.非常顺利B.比较顺利C.一般D.沟通困难主要表现:13、你在工作中是否开心,为什么? A、开心 B、不开心原因是:14、你的领导有和沟通过你入职后的感受吗?A、经常有B、偶尔有C、很少D、没沟通15、下列哪种情况最有可能让你你选择辞职?A.工资待遇跟自己的付出不相符B.同事关系不融洽,工作不开心C.工作得不到认可,能力不能够发挥D.看不到希望,没有提升的机会E.得不到应有的尊重,心里压力大F.其他:第二部分(行政人事管理部分)1、你认为自己最需要哪些培训?2、除薪酬外,你最看重:A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感E、其它3、你认为自己目前的工作:A、很合适,并且有信心、有能力作好B、是我喜欢的工作,但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作,但我能够作好D、不太适合,希望换一个岗位4、公司内部,后期你的理想岗位:A、车间一线操作B、管理层C、技术品管、质检D、业务、销售方面E、后勤管理文职5、你认为公司环境卫生情况如何?A、很好B、良好C、一般D、较差E、很差例如:6、你认为公司工作气氛如何?A、活跃B、平淡C、沉默D、压抑7、你对工作紧迫性的感受如何?A、很紧迫B、较紧迫C、一般D、较轻松E、很轻松8、你认为工作的挑战性如何?A、很有挑战性B、较有挑战性C、一般D、较无挑战性E、无挑战性9、你认为自己的能力是否得到了充分发挥?A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、能力有些埋没E、没有能让我施展的机会如果选D或E,,你希望哪方面有所改进:10、你认为目前公司存在的问题是什么(可多选)?A、缺乏优秀的企业文化B、管理层次太多C、管理幅度太宽D、领导素质欠缺E、权力与责任不对称F、工作乏味枯燥G、物质激励不够H、人际间沟通不畅I、职责分工不清J、没有提高自身能力的机会K、公司未能提供很好的培训晋升机会其他问题例举:第三部分:你对公司的其他建议或意见?。
公司入职人员调查问卷模板尊敬的新员工:欢迎您加入我们的团队!为了更好地了解您的需求和意见,提高我们的工作环境和员工福利,我们制定了以下调查问卷,请您认真填写。
您的回答将对我们的公司发展和员工管理起到重要的作用。
请您放心,所有的回答都将保密,并且不会影响您在公司的工作及晋升机会。
一、基本信息1. 姓名:2. 性别:3. 年龄:4. 学历:5. 入职时间:二、入职前准备1. 公司提供的入职培训是否充分?请简要说明您的看法。
2. 入职前是否收到了足够的相关信息和材料?3. 入职前人力资源部门的服务是否到位?三、入职过程1. 入职手续是否顺利?2. 入职期间是否得到足够的关注和帮助?3. 入职期间是否有合适的导师或师兄师姐指导您的工作?四、工作环境1. 您对公司的办公环境是否满意?2. 您对公司的工作设备是否满意?3. 您对公司的工作场所是否满意?4. 您对公司的福利待遇是否满意?五、工作内容1. 您对公司的岗位职责是否清晰?2. 您对公司的工作任务是否合理?3. 您对公司的工作压力是否适度?4. 您对公司的工作内容是否有足够的挑战性?六、团队合作1. 您与同事之间的合作是否融洽?2. 您觉得团队之间的沟通是否畅通?3. 您是否得到足够的支持和帮助?4. 您对公司的团队合作氛围是否满意?七、个人成长1. 公司是否提供了合适的培训和发展机会?2. 您对公司的晋升机制是否了解?3. 您对公司的员工关怀政策是否满意?4. 您对公司的个人成长空间是否有信心?八、对公司的建议与意见请您在下方留下您对公司的建议和意见,帮助我们改进工作环境和员工福利。
------------------------------------------------------------------感谢您抽出时间填写本调查问卷,您的意见对我们来说非常重要!我们将认真分析您的回答,并采取相应的措施来改进我们的工作。
再次感谢您的参与!公司名称。
尊敬的新员工:您好!欢迎加入我们这个充满活力和激情的团队!为了更好地了解您的需求、兴趣和期望,以便为您提供更优质的服务和更好的工作环境,我们特设计了这份入职调查问卷。
您的宝贵意见将有助于我们不断改进和完善,请您认真填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的姓名:()2. 您的性别:()A. 男B. 女3. 您的出生年月:()4. 您的最高学历:()A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士及以上5. 您的专业:()6. 您的籍贯:()7. 您的手机号码:()8. 您的邮箱地址:()二、工作经历9. 您之前的工作单位:()10. 您在上一份工作中担任的职位:()11. 您在上一份工作中工作的时间:()A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5年以上12. 您离职的原因:()a) 薪资待遇b) 工作环境c) 个人发展d) 其他(请说明)三、个人能力与技能13. 您认为自己在以下哪些方面具备优势?(可多选)a) 团队协作能力b) 沟通表达能力c) 问题解决能力d) 学习能力e) 其他(请说明)14. 您认为自己还需要在哪些方面提升?(可多选)a) 专业技能b) 沟通技巧c) 团队管理d) 其他(请说明)四、工作期望15. 您期望在未来的工作中取得哪些成就?(可多选)a) 提升专业技能b) 获得晋升机会c) 丰富工作经验d) 其他(请说明)16. 您期望的工作环境是怎样的?(可多选)a) 和谐的团队氛围b) 丰富的培训机会c) 优厚的薪资待遇d) 充足的个人发展空间e) 其他(请说明)五、其他建议17. 您对我们公司的发展有何建议?18. 您对公司的文化有何看法?19. 您对公司的工作氛围有何评价?20. 您对公司其他方面的建议?请您在百忙之中抽出宝贵时间填写此问卷,感谢您的支持与配合!我们将对您的个人信息严格保密,仅用于内部统计分析。
祝您工作愉快,生活幸福!再次感谢您的参与![公司名称][填写日期]。
员工入职调查问卷范文尊敬的新员工,欢迎加入我们公司!为了更好地了解您的需求和意见,我们希望您能花一点时间填写入职调查问卷。
这份问卷将有助于我们全面了解您对公司的期望和对您的入职体验的满意度。
您的反馈对我们来说非常重要,我们将根据您的意见进行改进,以提供更好的工作环境和发展机会。
请您按照个人实际情况,认真回答以下问题,谢谢!第一部分:个人信息1. 姓名:2. 性别:3. 年龄:4. 文化程度:5. 工作经验:6. 入职日期:7. 部门:第二部分:入职流程评价请回答以下问题,给出您对入职流程的评价。
1. 公司在入职前是否提供了详细的入职指引和准备工作?2. 公司是否准时安排入职培训和介绍岗位相关信息?3. 入职培训内容是否与实际工作相符?4. 公司是否提供了必要的办公设备和工具?5. 公司在入职期间是否对您的适应情况进行了及时跟进?第三部分:工作环境评价请回答以下问题,给出您对工作环境的评价。
1. 工作地点的交通是否方便?2. 公司的办公环境是否舒适、整洁?3. 公司是否提供了良好的休息和娱乐设施?4. 公司是否注重员工健康和福利保障?5. 公司是否有效管理工作压力和工作与生活的平衡?第四部分:岗位匹配评价请回答以下问题,给出您对岗位匹配的评价。
1. 入职前,您是否了解清楚所申请职位的工作职责和要求?2. 公司是否与您沟通明确您的岗位职责和工作目标?3. 公司是否提供了必要的培训和指导,使您能够胜任岗位?4. 您认为您的岗位是否与您的技能和能力相匹配?5. 您对岗位的发展前景和晋升机会是否满意?第五部分:公司文化评价请回答以下问题,给出您对公司文化的评价。
1. 入职后,您是否能适应公司的文化氛围?2. 您对公司的核心价值观和团队合作精神有何认识?3. 公司是否重视员工的意见和建议?4. 您对公司的企业文化和发展愿景是否认同?5. 您觉得公司是否提供了良好的职业发展平台和机会?第六部分:对公司的建议和意见请您提出对公司改进和发展的建议和意见,我们将认真考虑并进行改进。
尊敬的新员工:您好!首先感谢您加入我们公司,为了更好地了解您的入职体验、工作感受以及对我们公司的意见和建议,以便我们持续改进和完善,特此开展此次新员工入职调查。
您的宝贵意见将对我们至关重要。
请您在百忙之中抽出几分钟时间,填写以下问卷。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。
一、基本信息1. 您的姓名:(请填写)2. 性别:()A. 男B. 女3. 入职日期:(请填写)4. 部门:(请填写)5. 职位:(请填写)二、入职培训与引导1. 您认为公司为新员工提供的入职培训是否全面?()A. 非常全面B. 较为全面C. 一般D. 不全面2. 入职培训过程中,您认为培训讲师的讲解是否清晰易懂?()A. 非常清晰易懂B. 较为清晰易懂C. 一般D. 不清晰易懂3. 您认为入职培训的内容是否与实际工作紧密相关?()A. 非常紧密相关B. 较为紧密相关C. 一般D. 不紧密相关4. 您认为公司为新员工提供的入职引导服务是否到位?()A. 非常到位B. 较为到位C. 一般D. 不到位三、工作环境与氛围1. 您对公司的工作环境是否满意?()A. 非常满意B. 较为满意C. 一般D. 不满意2. 您认为公司的工作氛围如何?()A. 非常融洽B. 较为融洽C. 一般D. 不融洽3. 您认为同事之间的关系如何?()A. 非常和谐B. 较为和谐C. 一般D. 不和谐4. 您认为公司对员工的关怀程度如何?()A. 非常关心B. 较为关心C. 一般D. 不关心四、薪酬福利1. 您认为您的薪酬待遇是否合理?()A. 非常合理B. 较为合理C. 一般D. 不合理2. 您认为公司的福利待遇如何?()A. 非常优厚B. 较为优厚C. 一般D. 不优厚3. 您认为公司的晋升机制是否公平?()A. 非常公平B. 较为公平C. 一般D. 不公平五、职业发展1. 您对公司提供的职业发展机会是否满意?()A. 非常满意B. 较为满意C. 一般D. 不满意2. 您认为公司对员工的培训与学习支持力度如何?()A. 非常支持B. 较为支持C. 一般D. 不支持3. 您认为公司提供的晋升通道是否畅通?()A. 非常畅通B. 较为畅通C. 一般D. 不畅通六、其他意见与建议1. 您对公司有哪些满意的地方?(请简要描述)2. 您对公司有哪些不满意的地方?(请简要描述)3. 您对公司有哪些宝贵的意见和建议?(请简要描述)再次感谢您的参与,祝您工作顺利,前程似锦![问卷结束]温馨提示:本问卷采取匿名方式,请您放心填写。
尊敬的员工:您好!欢迎加入我们的团队!为了更好地了解您的需求,提升公司服务质量,现特开展员工入职调查。
请您在百忙之中抽出几分钟时间,填写以下问卷。
您的宝贵意见将有助于我们改进工作,共创美好未来。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于内部分析,请您放心填写。
一、基本信息1. 姓名:(请填写您的真实姓名)2. 性别:(单选)①男②女3. 年龄:(单选)①18-25岁②26-35岁③36-45岁④46岁以上4. 学历:(单选)①高中及以下②大专③本科④硕士及以上5. 入职时间:(请填写您的入职日期)二、工作环境6. 您对公司办公环境满意吗?(单选)①非常满意②满意③一般④不满意⑤非常不满意7. 您认为公司的工作氛围如何?(单选)①积极向上②和谐融洽③一般④压抑沉闷⑤非常压抑8. 您对公司提供的办公设施满意吗?(单选)①非常满意②满意③一般④不满意⑤非常不满意三、薪酬福利9. 您对目前的薪酬待遇满意吗?(单选)①非常满意②满意③一般④不满意⑤非常不满意10. 您认为公司的福利待遇如何?(单选)①非常满意②满意③一般④不满意⑤非常不满意11. 您对公司提供的培训机会满意吗?(单选)①非常满意②满意③一般④不满意⑤非常不满意四、工作内容12. 您认为自己的工作职责明确吗?(单选)①非常明确②明确③一般④不明确⑤非常不明确13. 您认为自己的工作内容充实吗?(单选)①非常充实②充实③一般④不充实⑤非常不充实14. 您认为自己的工作强度如何?(单选)①适中②偏轻③偏重④非常重⑤无法承受五、团队与领导15. 您对所在团队的整体评价如何?(单选)①非常满意②满意③一般④不满意⑤非常不满意16. 您认为领导对员工关心程度如何?(单选)①非常关心②关心③一般④不关心⑤非常不关心17. 您认为领导的管理方式如何?(单选)①科学合理②民主开放③一般④专制独断⑤无法接受六、职业发展18. 您对公司的职业发展前景满意吗?(单选)①非常满意②满意③一般④不满意⑤非常不满意19. 您认为公司提供的晋升机会如何?(单选)①非常多②较多③一般④较少⑤非常少20. 您是否愿意为公司长期发展而努力?(单选)①非常愿意②愿意③一般④不愿意⑤非常不愿意七、其他建议21. 您对公司有哪些意见和建议?(请在此处填写)感谢您参与本次调查!您的宝贵意见将帮助我们更好地了解员工需求,为公司的持续发展提供有力支持。
尊敬的受访者:您好!为了更好地了解新员工入职后的工作体验、生活状态以及对公司的满意度,我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将有助于我们优化工作环境、提升服务质量。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:A. 男B. 女2. 您的年龄:A. 18-25岁B. 26-35岁C. 36-45岁D. 46-55岁E. 55岁以上3. 您的学历:A. 高中/中专B. 大专C. 本科D. 硕士及以上4. 您的专业领域:________________5. 您加入公司的部门:________________二、入职过程6. 您是通过什么途径了解并应聘我们公司的?A. 网络招聘B. 朋友推荐C. 校园招聘D. 社会招聘E. 其他(请注明):________________7. 您对公司招聘流程的满意度(1分表示非常不满意,5分表示非常满意):________________8. 您对公司面试过程的满意度(1分表示非常不满意,5分表示非常满意):________________9. 您对公司入职培训的满意度(1分表示非常不满意,5分表示非常满意):________________三、工作环境10. 您对公司办公环境的满意度(1分表示非常不满意,5分表示非常满意):________________11. 您对公司同事关系的满意度(1分表示非常不满意,5分表示非常满意):________________12. 您对公司企业文化认同感的满意度(1分表示非常不满意,5分表示非常满意):________________四、工作内容13. 您对目前工作内容的满意度(1分表示非常不满意,5分表示非常满意):________________14. 您认为公司提供的工作职责与您的期望是否相符?A. 完全相符B. 基本相符C. 不太相符D. 完全不符15. 您认为公司的工作氛围对您的工作效率有影响吗?A. 有很大影响B. 有一定影响C. 影响不大D. 没有影响五、职业发展16. 您对公司提供的职业发展机会的满意度(1分表示非常不满意,5分表示非常满意):________________17. 您认为公司对员工的培训和晋升机制是否完善?A. 非常完善B. 比较完善C. 一般D. 不完善六、福利待遇18. 您对公司薪酬福利的满意度(1分表示非常不满意,5分表示非常满意):________________19. 您对公司提供的五险一金的满意度(1分表示非常不满意,5分表示非常满意):________________20. 您对公司提供的其他福利(如年假、带薪休假等)的满意度(1分表示非常不满意,5分表示非常满意):________________七、其他21. 您对公司有哪些意见和建议?________________22. 您认为公司有哪些方面需要改进?________________23. 您对公司的总体满意度(1分表示非常不满意,5分表示非常满意):________________再次感谢您参与此次问卷调查!您的反馈对我们非常重要,我们将认真对待并努力改进。
入职员工问卷调查实用范本尊敬的新员工:欢迎加入我们的团队!为了更好地了解您的入职体验和需求,我们希望您能参与本次入职员工问卷调查。
这份问卷将帮助我们评估并改进我们的入职流程,以便为每一位员工提供更好的工作环境和培训资源。
请您在回答问题时,尽量客观真实地表达个人意见和感受。
您的回答将被严格保密,仅用于内部改进和分析,不会对任何人进行个人评估或公开。
一、您对新员工入职流程的满意度:1. 您在入职前是否收到了足够的准备材料(如公司介绍、岗位职责、福利待遇等)?请说明原因。
2. 您对公司的招聘过程是否满意?请简要阐述理由。
3. 在办理入职手续的过程中,您遇到了哪些问题?是否得到了及时的解答和帮助?4. 入职培训(包括岗位培训和公司文化培训)是否达到了您的预期?请评价。
二、新员工工作环境和待遇评价:1. 您对新员工的工作环境是否满意?请具体说明满意或不满意的原因。
2. 对于工作设施和设备,您有什么建议或改善意见?3. 您对新员工的薪资和福利待遇是否满意?请提出改进建议。
4. 您是否得到了足够的工作支持和培训资源?请简要评价。
三、新员工发展和沟通机制:1. 您对公司对新员工的职业发展规划是否满意?请提供改进建议。
2. 您认为在工作中,是否能与上级和同事保持良好的沟通和合作?请评价。
3. 您是否得到了足够的团队合作机会和个人发展空间?请提出建议。
四、综合评价和意见建议:1. 对于目前的入职流程和新员工培养机制,您有什么总体评价和改进建议?2. 您对公司未来的发展前景和管理方式有哪些期望?请适当发表您的意见。
3. 您是否愿意向您身边的朋友或同行推荐我们公司作为一个理想的工作场所?请简要说明理由。
感谢您耐心回答以上问题。
我们会认真收集和分析您的意见和建议,并尽快优化我们的入职流程和员工培训计划。
您的参与对我们来说非常重要。
最后,请将填写完成的问卷交回给您的主管或人力资源部。
我们将尽快与您联系,解答您在问卷中提到的问题或需求。
员工入职调查问卷模板尊敬的新员工:欢迎您加入我们的团队!为了更好地了解您对公司和工作环境的感受,以及对任职要求和培训需求的反馈,我们制定了以下入职调查问卷。
希望您能认真填写,以便我们改进和优化我们的工作流程和培训计划。
感谢您的参与!注:请依据您的实际情况,选择适用的答案或在相应位置填写具体内容。
一、个人信息1. 姓名:____________________________2. 性别:□ 男□女3. 年龄:____________________________4. 所属部门:_________________________5. 入职日期:_________________________二、对公司的了解1. 您在加入公司之前对我们公司的了解程度如何?□ 非常了解□ 了解一般□ 了解较少□ 其他,请注明:______________________2. 您对公司的文化价值观有何了解?____________________________________________________________三、入职流程评价1. 您对公司的入职流程是否满意?□ 非常满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意,请注明原因:_________________ 2. 您对公司提供的培训和指导是否充分?□ 非常充分□ 充分□ 不够充分□ 不提供培训□ 其他,请注明:______________________3. 您对入职手续、文件准备是否顺利?□ 非常顺利□ 顺利□ 不太顺利□ 不顺利□ 有其他问题,请注明:_________________四、工作环境评价1. 您对公司的办公环境是否满意?□ 非常满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意,请注明原因:_________________ 2. 您觉得团队协作氛围如何?□ 非常好□ 好□ 一般□ 差□ 非常差,请注明原因:_________________3. 您对工作设备和工作条件的满意度如何?□ 非常满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意,请注明原因:_________________五、工作态度评价1. 您对自己的工作职责和目标的理解是否清晰?□ 非常清晰□ 清晰□ 一般□ 不清晰□ 很不清晰,请注明原因:_________________ 2. 您对公司的期望和目标是否与实际工作相符?□ 完全相符□ 相符□ 不太相符□ 不相符□ 其他,请注明:______________________六、公司福利评价1. 您对公司提供的福利政策是否满意?□ 非常满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意,请注明原因:_________________ 2. 您认为公司还有哪些福利政策可以改进的地方? ________________________________________________________________________七、其他建议或意见1. 您对公司的哪些方面有改善的建议?________________________________________________________________________感谢您的耐心填写!您的反馈对我们非常重要,我们将认真评估您的意见和建议,并在可能的范围内进行改进。
尊敬的员工:您好!为了更好地了解新员工的入职体验、工作满意度以及未来职业发展需求,我们特设计了这份问卷调查。
您的宝贵意见将有助于我们改进工作环境、提升管理水平,为公司的持续发展提供有力支持。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的姓名:()2. 性别:()A. 男B. 女C. 其他3. 年龄:()4. 学历:()A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士及以上5. 专业:()6. 入职时间:()二、入职体验7. 您是通过以下哪种方式了解到贵公司的?()A. 网络招聘B. 校园招聘C. 朋友推荐D. 其他(请说明:__________)8. 您对公司提供的入职培训满意吗?()A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意9. 您认为入职培训的内容是否全面?()A. 非常全面B. 比较全面C. 一般D. 不全面10. 您认为入职培训的形式是否生动有趣?()A. 非常生动有趣B. 比较生动有趣C. 一般D. 不生动有趣三、工作环境与氛围11. 您对公司的工作环境满意吗?()A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意12. 您认为公司的工作氛围如何?()A. 非常融洽B. 比较融洽C. 一般D. 不融洽13. 您认为公司的办公设施是否齐全?()A. 非常齐全B. 比较齐全C. 一般D. 不齐全四、工作内容与职责14. 您对目前的工作内容是否满意?()A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意15. 您认为自己的工作职责是否明确?()A. 非常明确B. 比较明确C. 一般D. 不明确16. 您认为自己的工作是否具有挑战性?()A. 非常具有挑战性B. 比较具有挑战性D. 不具有挑战性五、薪酬福利17. 您对目前的薪酬水平满意吗?()A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意18. 您认为公司的福利待遇如何?()A. 非常好B. 比较好C. 一般D. 不好19. 您认为公司的晋升机制是否公平?()A. 非常公平B. 比较公平C. 一般D. 不公平六、职业发展20. 您对公司提供的职业发展机会满意吗?()A. 非常满意B. 满意C. 一般21. 您认为公司在员工培训方面是否重视?()A.。
新员工入职流程体验问卷调研
亲爱的小伙伴,您好!我们希望借用此次调研的机会寻求新加入XX公司的同事在入职流程体验方面的反馈。
对此我们非常感激且您的反馈也会对我们改进现有的流程有着极大的作用。
请在收到这份调查后1天之内完成,如果您有任何问题,请随时联系人力资源部。
英文名:________ 所属部门/平台:________ 岗位:________ 入职日期:________
Q1:在入职前,您是否有及时地收到录用通知书?
○是○否○其他(请注明)________________________ Q2:出发前,您是否有及时收到生活、工作环境方面相关实用信息?
○是○否○其他(请注明)________________________ Q3:行政部是否提前告知您抵达公司的行车路程?
○是○否○其他(请注明)________________________ Q4:您是否受邀参观公司的各种设施?
○是○否○其他(请注明)________________________ Q5:您的宿舍是否已经有配备好各类所需要的物品(牙刷、牙膏、水杯、漱口杯、洗发水、沐浴露、毛巾、衣架、水桶、垃圾桶、房门钥匙等)?
○是○否○其他(请注明)________________________ Q6:入职时宿舍是否为您整理好干净的床铺(被子、枕头、床单、被套)?
○是○否○其他(请注明)________________________ Q7:新员工入职培训的所有课程中提供的信息是否对您有所帮助?
○是○否○其他(请注明)________________________ Q8:入职办理过程中是否提供给您必要的办公用品(员工门禁卡、电话卡、个人电脑账户信息(员工工号)、办公用品)?
○是○否○其他(请注明)________________________ Q9:《入职指引手册》是否及时发放给您,是否对您有所帮助?
○是○否○其他(请注明)________________________ Q10:您的办公场所是否已经有配备好电脑及办公座位?
○是○否○其他(请注明)________________________ Q11:您的各类通讯账号及OA账号是否及时开通?
○是○否○其他(请注明)________________________ Q12:HRBP是否能及时和有效地协助您解决工作或生活中遇到的相关问题?
○是○否○其他(请注明)________________________ Q13:公司的各项政策(关于工作时间、餐厅、休息、病假及休假的相关信息),您入职后第一周的期望及与您相关的重要事项是否有人与您回顾?
○是○否○其他(请注明)________________________ Q14:您的上级是否在入职第一时间与您沟通主要工作职责、目标及期望
○是○否○其他(请注明)________________________ Q15:您的上级是否会与您谈及您试用期第一周的表现情况?
○是○否○其他(请注明)________________________ 请问关于上述的反馈,您还有什么需要补充的吗?
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您对提高新员工入职流程有什么更好的建议吗?
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