关于要求增加食堂工作人员的请示

增加食堂伙食经费请示报告我们所在的单位食堂一直是为员工提供丰盛的饭菜，保障员工的正常生活和工作需要。

但是，近年来，随着物价上涨和人力成本的增加，食堂的经营成本也逐渐上升，目前我们的伙食经费已经不能满足食堂的正常运营和员工的饮食需求，因此，我们提出增加食堂伙食经费的请示。

一、当前食堂面临的问题1、伙食质量下降由于经费有限，我们在采购食材时只能选择价格低廉的食材，导致食材的质量无法得到保证，饭菜的味道和口感也难以令人满意。

另外，由于食材的种类和数量有限，员工的营养摄入也受到了影响。

2、菜品单一由于采购的食材种类有限，我们只能提供少量的菜品选择，导致员工在食堂用餐的选择性不足，难以满足不同口味的员工的需求。

3、服务水平下降由于经费有限，我们的食堂服务人员数量不足，导致员工就餐时等待时间过长，也给服务人员带来了较大的工作压力，服务质量也难以得到保证。

二、增加食堂伙食经费的必要性1、保障员工的饮食需求随着生活水平的提高，员工对食堂伙食的要求也越来越高，食堂的伙食质量和菜品选择性已经成为员工选择工作单位的一个重要因素。

如果不能提供符合员工需求的伙食服务，将会影响员工的工作积极性和生产效率。

2、提升食堂的品牌形象食堂是单位的重要窗口之一，员工和外来客人都会在食堂就餐。

如果食堂的伙食质量和服务质量不能得到保障，将会影响单位的形象和声誉。

3、保障食堂的正常运营食堂的经营成本随着时间的推移会逐渐上升，如果不能及时增加经费，食堂的正常运营将会受到影响，甚至可能导致食堂的倒闭。

三、增加食堂伙食经费的建议1、提高伙食经费预算我们建议提高食堂的伙食经费预算，以保障食堂的正常运营和员工的饮食需求。

具体预算数额可以根据当前的物价水平和员工数量等因素进行合理的测算和估算。

2、优化采购渠道我们建议优化采购渠道，选择价格合理且质量有保障的食材供应商，以保障食材的质量和种类的多样性。

同时，我们也建议积极开展与供应商的谈判，争取更加优惠的价格和服务。

关于要求增加食堂工作人员的请示
×××：
×××公司现有职工80人，其中本部就餐40人，而公司食堂工作人员仅1人，需要完成包括买菜、配菜、烧菜、公司小食堂接待餐烹饪等所有食堂工作，即便是现阶段，也只能勉强满足职工的就餐需求。

随着×××，公司将逐步进入运行状态，原本分散在各地的员工以及新招职工共计40人将陆续返回公司本部，食堂就餐人员即将翻番，公司现有的食堂工作人员配置远不能满足80人的就餐需求，这将严重制约各项工作的正常开展。

为了更好得服务职工，做好后勤保障工作，现向集团请示面向社会公开招聘厨师岗位派遣制员工一名。

妥否，请批示。

×××公司
×年×月×日。

食堂招工启事（优秀范文5篇）第一篇：食堂招工启事食堂招工启事今因业务扩展需要，需急招一批厨房工，祥情如下：要求：年龄45岁以下，男女不限，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好，无传染病，工作期间包吃包住。

工资面议联系电话：*** 地址：富源县胜境中学二食堂第二篇：招工启事招工启事本厂现因生产经营需要，的招聘以下人员:1．招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。

2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。

熟练工优先。

工资面议，联系电话：xxxxxx地址：xxxxxxx第三篇：招工启事招工启事本厂现因生产经营需要，的招聘以下人员:1．招木工学徒2名，要求：有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。

熟练工优先。

2．招喷底漆师傅1名，要求：有三年以上的工作经验，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。

3．招送货司机1名，要求：有三年以上的驾驶厢式货车的经验，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。

工资面议，联系电话：地址：第四篇：招工启事入厂须知一、进入厂区的所有人员须仔细阅读入厂须知，在门卫处登记确认。

二.外来业务人员及参观人员进入厂区由值班门卫电话通知接待人员引领，经接待人员允许后方可登记进入。

三、外来政府和检查参观人员进入厂区由值班门卫电话请示相关部门负责人和公司主管领导或总经理同意后，才可登记进入并由接待人员全程陪同。

四、外来提货、送货车辆进入厂区必须停车登记，经允许后方可把车辆驶入公司，其它外来车辆一律停放在公司门外。

出租车禁止进入厂区。

五、外来人员登记时，应主动向门卫值班人员说明身体健康情况，凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病，外伤（如刀伤、烫伤等）以及其他有碍食品卫生的疾病及近期到访过疫区的人员不得进入厂区。

六、所有人员进出公司，须主动向门卫打开箱包、车厢进行检查，严禁携带易燃易爆、有毒有害、化学等危险物品。

关于要求增加食堂工作人员的请示
×××:
×××公司现有职工80人,其中本部就餐40人,而公司食堂工作人员仅1人,需要完成包括买菜、配菜、烧菜、公司小食堂接待餐烹饪等所有食堂工作,即便是现阶段,也只能勉强满足职工的就餐需求。

随着×××,公司将逐步进入运行状态,原本分散在各地的员工以及新招职工共计40人将陆续返回公司本部,食堂就餐人员即将翻番,公司现有的食堂工作人员配置远不能满足80人的就餐需求,这将严重制约各项工作的正常开展。

为了更好得服务职工,做好后勤保障工作,现向集团请示面向社会公开招聘厨师岗位派遣制员工一名。

妥否,请批示。

×××公司
×年×月×日。

关于要求增加食堂工作人员的请示尊敬的XXX领导：我是公司X部门的一名员工，我想就食堂工作人员的增加问题向您做一个请示。

首先，我想强调的是，食堂作为公司员工的集体休息和就餐场所，直接关系到员工的生活品质和工作状态。

因此，提供一个优质、高效的食堂服务对于公司的正常运作和员工的福利至关重要。

当前，我们公司员工数量稳步增长，以现有的食堂工作人员数量无法满足日益增长的需求。

此外，食堂服务质量也不断受到员工的投诉，如餐食品种不足、排队时间过长、服务态度不友好等问题频繁出现。

这样的情况不仅影响了员工的用餐心情，也可能造成员工精力不集中、工作效率下降等问题。

为了解决上述问题，我建议提高食堂工作人员的数量，并优化服务流程，提升服务质量。

具体而言，我希望增加食堂工作人员的数量，以提高就餐速度和服务质量。

合理配置更多的服务员、厨师和清洁人员，能够更好地满足员工的用餐需求，确保员工能够在工作时间享受到舒适的餐饮环境，提高工作满意度。

此外，我建议引入信息化管理系统，通过预订、排队、计费等功能的自动化操作，提高服务效率和准确度。

通过系统的监控和统计，可以更加精确地把握员工需求和食堂运营情况，及时调整食堂工作人员数量和服务流程，进一步提升服务质量。

需要注意的是，增加食堂工作人员不仅需要充足的人力资源，还需要相应的管理和培训制度。

在增加工作人员的同时，应该配备相应的管理人员，负责食堂的组织管理、卫生检查等工作。

此外，对新员工进行必要的培训和岗位操作指导，确保他们能够熟练掌握食堂工作流程和服务规范，提供优质的服务。

从长远角度看，增加食堂工作人员可以提升员工的福利待遇，增加公司的凝聚力和员工的归属感。

一个良好的食堂环境和服务质量，对公司的形象塑造也起到重要作用，有助于吸引和留住人才。

总之，鉴于目前公司规模不断扩大的情况下，增加食堂工作人员的请示具有重要的现实意义和长远意义。

该举措将有效改善员工的生活品质，提升公司形象，实现人才留住和发展的目标！谢谢您的耐心阅读，请您审议并给予支持。

关于工作人员用餐请示全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：关于工作人员用餐请示在一个快节奏的现代社会中，工作人员们常常需要在工作中连续工作数个小时或整天。

为了提高工作效率和保持健康体魄，工作人员们需要适时休息和进餐。

但是在一些工作场所中，由于工作时间安排紧张或其他原因，工作人员可能无法准时用餐。

工作人员用餐请示就显得尤为重要。

工作人员用餐请示的目的是为了确保工作人员们能够按时进餐，保持身体健康。

由于工作性质的不同和工作强度的不同，一些工作人员可能需要在固定的时间点进餐，以保证身体健康和精力充沛。

如果工作人员无法准时用餐，可能会导致身体健康问题，影响工作效率和工作质量。

工作人员用餐请示应该得到上级领导的理解和支持。

工作人员用餐请示还能帮助上级领导更好地安排工作时间和人员配备。

在一些工作场所中，工作人员可能需要轮班上岗或值班，因此用餐时间可能比较紧张。

如果工作人员提前请示用餐计划，上级领导就可以提前调整工作时间和人员配备，确保工作的连贯性和高效性。

这样既能保障工作人员的基本权益，又能保证工作的顺利开展。

工作人员用餐请示还能加强团队之间的沟通和协作。

在一个团队中，工作人员之间可能需要相互配合和协作，以完成共同的目标。

如果工作人员提前请示用餐计划，其他团队成员就可以根据工作人员的离岗时间，合理安排自己的工作时间和任务，避免出现工作上的矛盾和摩擦。

这样不仅能增强团队之间的信任和默契，还能提升整个团队的工作效率和质量。

工作人员用餐请示是一种必要的工作流程，能够促进工作人员的身体健康，提高工作效率和质量，加强团队之间的团结和协作。

每个工作人员都应该重视用餐请示，及时向上级领导提出自己的用餐计划，确保工作和生活的平衡。

只有在一个和谐的工作环境中，工作人员才能更好地发挥自己的潜力，为实现个人和团队的目标而努力奋斗。

第二篇示例：随着社会的不断发展，人们对工作生活的要求也越来越高。

在大多数企业或机构中，员工的用餐需求是一个不可忽视的问题。

增加食堂费用的请示增加食堂费用的请示 1关于葛源分理处增加食堂费用的申请为更好的解决乡镇网点员工生活的后顾之忧，增加员工的福利，让员工全身心的投入到工作中来，根据当前网点面临一些问题，特提出增加我行食堂费用的申请。

一、当前我行食堂面临的主要问题1. 费用削减，人员增加自2013年1月起，我行食堂的伙食补贴由每月2700元调整为1700元，其中含食堂师傅工资800元，实际补助为900元(买菜、油、米、煤气费等一系列开支)。

我行由原来的8名员工增加至10名员工，新进大学生4名(基本都在食堂就餐)，食堂每日平均就餐人数在9-10人。

2. 物价上涨，入不敷出由于近年来物价上涨，即使是每日40元的菜钱(40*30=1200)，即平均每人每天的费用为4元，如果在加上每月的油、米、煤气费等约820元，即每月的刚性开支为2020元(900-2020=-1020元)。

在当今物价上涨的局面下，每人每天伙食费用仅为4元，亦不能保障员工的就餐质量。

葛源地理位置偏僻，离县城远，工作生活极为不便，应该更好的解决员工的生活问题。

3. 客餐以食堂为主，增加食堂的隐性开支今年以来，为了减少开销，各类检查及来客用餐基本都在食堂就餐，这样减少了在外开支的'费用，降低了成本，却增加了食堂的开支，而食堂补助本身存在一个很大的缺口。

针对这个缺口，我行对本行员工采取每餐3元的收费标准，对于上全天班的柜员午餐实行免费，据统计每月员工缴费在600元左右，缺口为(1020-600=420元)二、建议提高乡镇网点食堂补助为切实改善乡镇网点员工的生活质量，提高员工在基层工作的积极性，通过提高员工的福利待遇促进员工努力工作回馈组织，我行特申请提高网点食堂补助，提高员工每人每天的伙食费用标准为6元，即(6*10*30=1800元)，以及除去员工缴纳的伙食费外的缺口420元，合计(1800-1200+420=1020元)。

申请人关于调整食堂补贴餐费的请示公司：锦江华庭项目地理位臵偏僻，人员招聘工作较难。

食堂招聘厨师和服务员的请示范文下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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人员不足增员申请报告申请增加人员编制的请示篇一：关于申请增加工作人员的报告关于申请增加工作人员编制的报告索引号： AAO-010-02-00-03-000-2021-0__ 信息名称：关于申请增加工作人员编制的报告文号：发布日期：20__6/3/23 时限：内容概述：关于申请增加工作人员编制的报告发布单位：规划局关于申请增加工作人员编制的报告市机构编制委员会：根据 _ 政办发〔20__1〕143 号文“关于印发市规划局职能配置内设机构和人员编制规定的通知”要求，我局于 20__1 年底正式成立。

截止目前，我局内设 9 个职能科室，6 个局属事业单位，两个规划分局。

局机关现有公务员 27 名。

通过近五年的工作实践，并参照其他省会城市规划局人员编制情况，我们认为现有人员与编制已不适应我市的城市规划运行机制：一、机关内无具有本局工作身份的财务、人事、秘书工作人员。

现有 2 名财务工作人员，1 名人事工作人员，2 名秘书均属借调工作，其身份与工作岗位不相符合。

二、按照 _ 机编发〔20__3〕30 号文“关于在 _ 和浩特经济技术开发区、_ 桥经济技术开发区设置规划分局的批复”意见，我局于 20__3 年 7 月组建了“_ 和浩特经济技术开发区规划分局”和“_ 和浩特 _ 桥经济技术开发区规划分局”，并进驻两个开发区履行规划管理和审批职能。

由于批复中未核定人员编制，两个分局现借调工作人员 12 名，不具备承担行政许可的资格。

三、为了规范人事管理、明晰权责，杜绝人岗分离，编制与职责不统一等弊端，提高工作效率，特申请： 1、增加财务工作人员编制 2 名，人事教育工作人员编制 1 名，党务秘书、行政秘书编制各 1 名，合计增加工作人员编制 5 名。

2、两个规划分局各增加工作人员编制 6 名，两个分局合计增加工作人员编制12 名。

共需增加人员编制 17 名，请市机构编制委员会根据我局的实际情况予以增加人员编制。

实验学校
关于请求增加食堂工人和宿管人员的报告
县教育局：
我校是县唯一一所公立全寄宿制学校，地处凤仪镇田生村，离县城5公里，现有在校学生2200余名，教师136名，我校性质特别，学生为全部住校，因此每天要为学生开设早、中、午、晚四餐，每天要对学生宿舍内务、卫生、安全、学生住宿等情况进行细致管理，以致宿管员和食堂工作人员工作量增大，导致我校现有在校生的安全、生活和学习得不到很好的保障，给我校在安全管理和教育教学等方面带来一定的难度。

随着我校招生的逐步扩大，在校学生将进一步增加，为了给学生提供一个安全、放心的学习、生活环境；为了加强对我校住校学生的安全管理；为了提高在校学生的学习、生活保障，鉴于此，特向贵局申请为我校增加4名食堂工人、2名宿管人员。

妥否，恳请领导批示！
实验学校
2019年9月4日。