基层党组织分类定级打分量化自我评分表

行政村党组织分类定级自我评价表镇（街区）村时间：2018年3月日说明：此表为基层党组织自评表，由党组织班子成员集体根据工作开展情况，对照评分要点和评分说明，实事求是客观公正作出评价，群众反应部分得分填预估得分。

自评党组织书记签字城市社区党组织分类定级自我评价表街（区）社区时间：2018年3月日说明：此表为基层党组织自评表，由党组织班子成员集体根据工作开展情况，对照评分要点和评分说明，实事求是客观公正作出评价，群众反应部分得分填预估得分。

自评党组织书记签字国有企业和国有金融机构党组织分类定级自我评价表党组织名称：时间：2018年3月日说明：此表为基层党组织自评表，由党组织班子成员集体根据工作开展情况，对照评分要点和评分说明，实事求是客观公正作出评价，群众反应部分得分填预估得分。

自评党组织书记签字非公有制经济组织党组织分类定级自我评价表党组织名称：时间：2018年3月日说明：此表为基层党组织自评表，由党组织班子成员集体根据工作开展情况，对照评分要点和评分说明，实事求是客观公正作出评价，群众反应部分得分填预估得分。

自评党组织书记签字：机关事业单位党组织分类定级自我评价表作出评价，群众反应部分得分填预估得分。

自评党组织书记签字：社会组织党组织分类定级自我评价表说明：此表为基层党组织自评表，由党组织班子成员集体根据工作开展情况，对照评分要点和评分说明，实事求是客观公正作出评价，群众反应部分得分填预估得分。

自评党组织书记签字：基层党组织分类定级群众代表测评表注：请在评定选项相应栏中打“√”基层党组织分类定级述职测评表党（工）委时间：2018年3月日注：请在评定选项相应栏中打“√”基层党组织分类定级情况统计表注：请在评定选项相应栏中打“√”，此表由党（工）委填写。

基层组织分类定级情况汇总表填表人：联系电话：村（社区）党员分类定级自我评价表自评党员签字：村（社区）党员分类定级群众代表测评表党组织名称：时间：2018年3月日注：请在评定选项相应栏中打“√”，可多选。

*******************公司基层党支部分类定级自评表(表二)
2、按总分值分四个等级：90分以上为好，75-89分为较好，60-74分为一般，60分以下为较差。

3、党组织有以下情况之一直接定为较差：无特殊原因没有按期换届的；所管理的党员近一年受到刑事或行政处罚、党内纪律处
分的；近两年来本单位（部门）有重大违法违规行为或发生重大安全责任事故、重大社会稳定事件的；一年以上没有开展活动的；“群众反映好”得分低于12分的。

4、第五栏“群众反映好”中第三项“社会反映”提交相关证明文件则是为满分
1
基层党支部分类定级情况汇总表(表三)
说明：1、党组织分类定级总得分由党支部自评和股份公司党委考评组成，其中自评占40%，股份公司党委考评占60%。

2、按总分值分四个等级：90分以上为好，75-89分为较好，60-74分为一般，60分以下为较差。

3、党组织有以下情况之一直接定为较差：无特殊原因没有按期换届的；所管理的党员近一年受到刑事或行政处罚、党内纪律处
分的；近两年来本单位（部门）有重大违法违规行为或发生重大安全责任事故、重大社会稳定事件的；一年以上没有开展活动的；“群众反映好”得分低于12分的。

4、第五栏“群众反映好”中第三项“社会反映”提交相关证明文件则是为满分
2。

附表1
生产党支部分类定级评分表
支部名称： 支部名称：
项目 考 评 内 容 基本 分值 计 分 标 准 自评 得分 单位 评分
按照党章有关规定，配齐配强党组织班 子，按规定开展党组织换届工作，班子成 员分工明确，团结协作，班子战斗力强
5
党组织班子组织机构不健全的扣4分；未按规定开 展换届工作扣2分；分工不明确扣2分；班子成员间 出现公开不团结现象，有一次扣3分
2
4
8
3 4
6
3
建立健全党员信息系统，并进行动态维护 更新，实现党员管理的信息化、规范化 强化安全管理，确保安全生产无事故，质 工作 量标准化达标，圆满完成上级下达的各项 业绩 生产经营技术指标 好 单位内部治安安定、秩序良好，职工群众 40分 40分 有安全感
2
30
10
加强民主管理、推动党务公开、企务公 开，认真执行工资奖金分配有关规定 群众 反映 群众观念强，关心弱势群体，认真开展帮 好 扶解困工作，自觉维护职工群众利益。 15分 15分 职工群众民主评议满意度高
未进行日常动态维护的扣1分工作业绩强化安全管理确保安全生产无事故质量标准化达标圆满完成上级下达的各项生产经营技术指标按照本单位安全和经营业绩考核要求制定具体评分标准年度发生重大安全生产责任事故和信访稳定责任事故的基层党组织直接评定为三级在管理创新制度创新方面有新举措得6分措施办法在基层得到实践推广应用得2分
5
3
7
Байду номын сангаас
认真贯彻民主集中制原则，建立完善总支 领导 、支部议事制度，坚持重大事项集体决 班子 策，严格执行民主生活会制度 好 15分 15分 认真贯彻执行党风廉政建设责任制有关规 定，公道正派，清正廉洁。班子成员无违 规、违纪行为 坚持集中学习制度，做到有计划、有记录 、有签到、有考核 按照“1031”结构目标，加强申请入党人 和入党积极分子队伍培养建设，党员发展 有计划，重点突出，程序规范，质量高 党员 队伍 好 15分 15分 党员在职工群众中形象好，在工作、学习 、生活等方面表现突出，是工作骨干或技 术能手，先锋模范作用发挥明显，认真认 真组织开展党员先锋岗、责任区创建活 动，党员无违章、无事故、无违纪 按期足额缴纳党费 党组织基本工作制度健全，年度党建工作 有计划，有总结 认真组织党员教育培训工作，党员每年培 训时间不低于24学时；认真落实“三会一 工作 课”和民主评议党员制度，积极组织党员 机制 参加党内活动；建立党员目标责任制考核 好 机制，坚持每月对党员进行评价 15分 创新党员活动载体，开展主题实践活动 15分

工作制度（10分）
活动阵地（10分）
保障机制（10分）
工作业绩（20分）
群众反映（25分）
20 评分要点 评分
（1）村党组织书记能力素质及带头致富、带领村民致富情况；（2）村党组织书记抓班子带队伍，村“两委”班子团结 党组织带头人（15分） 协调情况；（3）村党组织书记落实上级党组织要求，组织党组织活动情况；（4）村党组织书记抓好党员教育管理及党 员发展等情况；（5）村党组织书记带头联系服务群众及民主作风、廉洁自律情况。 工作思路（10分） （1）村“两委”任期目标和年度计划；（2）村里发展建设的总体计划；（3）村党组织建设的工作思路和年度计划； （4）村里产业发展、村民增收致富的具体措施办法；（5）发展公益事业、联系服务群众、丰富文化生活等方面的计划 安排 （1）实施“168”基层党建工作机制，村党组织、村委会及其他组织工作制度；（2）“四议两公开”工作法、“五要” 工程等民主议事决策制度；（3）党务、村务公开和财务管理制度；推行村务决策听证、村集体会计委托代理、村集体财 务计算机网络监管；（4）村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度；（5）党员教育管理制度及党员设岗定责、公开 承诺等制度。 （1）村级组织活动场所办公设施配备情况；（2）远程教育站点设施配备情况（3）活动禅说日常维护和管理情况； （4）综合利用活动场所服务党员群众情况 （1）积极争取项目、资金，解决村级组织工作和活动经费情况；（2）村干部、党员教育培训资金、培训时间等落实情 况 （1）村里各项共走推进落实情况；（2）完成上级党组织安排的任务情况；（3）村里经济发展情况，包括农民增收、村 集体经济等；（4）村里和谐稳定情况；（5）村里精神文明建设情况；（6）村里水电路等基础设施建设和村容村貌情况 （1）村党组织在群众中的凝聚力和威信；（2）村里各项工作在群众中的认可程度；（3）村干部和党员在群众中的形 象；（4）上级考核中的群众评价情况；（5）党员群众民主评议、民主测评情况 总得分： 存在问题及建议意见

党支部不按期换届的扣5分；班子不健全的扣5分；班子不团结的扣5分；党支部半年以上不开展党的活动的扣5分；有符合条件人选而长期不发展新党员的扣5分；其他指标酌情扣分。
工作思路（10分）
（1）党建工作是否有明确思路；（2）工作思路是否符合服务中心、建设队伍的要求，并形成年度工作计划情况；（3）工作计划贯彻落实和定期进行工作总结情况。
“三会一课”、民主评议党员、党务公开不落实的，每项扣2分；不开展党支部书记述职和评议的扣5分；1名支部班子成员每年参加教育培训时间少于40学时扣3分，1名普通党员少于24学时扣2分，多于1名的酌情加扣；党费收缴不及时不规范的扣3分；其他指标酌情扣分。
活动阵地（10分）
（1）党员活动阵地、活动载体建设情况；（2）定期开展党员学习教育培训活动情况。
工作业绩（20分）
（1）落实上级党组织部署的各项工作任务情况；（2）围绕中心、履行职责，推动部门中心工作任务完成情况；（3）开展“三解三促”、“三走进三服务”活动，联系服务群众情况；（4）精神文明创建工作成效情况；（5）党建工作、业务工作年度考核及受上级表彰情况；（6）党建带群建工作成效及群团组织作用发挥情况。
Hale Waihona Puke 党支部带头人（15分）
（1）党支部书记政治素质、党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任情况；（2）党支部书记带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用情况；（3）党支部书记带头贯彻民主集中制、促进班子团结情况；（4）党支部书记抓班子建设情况及按期换届情况；（5）党支部书记抓党员队伍建设、做好发展党员工作、发挥党员先锋模范作用情况；（6）党支部班子成员发挥作用情况。
党建工作或业务工作年度考核排名靠后的扣10分；不落实上级党组织部署工作任务的扣5分；不积极开展“三解三促”、“三走进三服务”活动的扣5分；其他指标酌情扣分。

黄浦区教育系统基层党组织分类定级评分表（一）（满分：105分独立法人单位党（总）支部）说明：1．党支部分类定级由党支部自评和上一级党组织考评组成，其中自评占40%，上一级党组织考评占60%。

2．联合党支部适用此分类定级评分标准，其中所涉单位情况按联合支部所覆盖单位的平均情况进行评价。

3．分类定级共分为四级：总分90分以上为“好”，75—89分为“较好”，60—74分为“一般”，60分以下为“较差”。

4．党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定为“较差”：无特殊原因没有按期换届的；一年以上没有支部书记的；支部一年以上没有开展活动的；所管理的党员在近一年内受到刑事处罚、行政处罚、党内纪律处分的；所管理党员有严重违反职业道德，在单位和社会上造成不良影响的；党政负责人矛盾突出，严重影响工作的；单位因管理不善出现群众集中来信上访的；“群众反映好”得分低于12分的。

黄浦区教育系统基层党组织分类定级评分表（二）（满分：105分，适用事业单位内设机构党支部）说明：1．党支部分类定级由党支部自评和上一级党组织考评组成，其中自评占40%，上一级党组织考评占60%。

2．联合党支部适用此分类定级评分标准，其中所涉部门情况按联合支部所覆盖部门的平均情况进行评价。

3．分类定级共分为四级：总分90分以上为“好”，75—89分为“较好”，60—74分为“一般”，60分以下为“较差”。

4．党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定为“较差”：无特殊原因没有按期换届的；一年以上没有支部书记的；支部一年以上没有开展活动的；所管理的党员在近一年内受到刑事处罚、行政处罚、党内纪律处分的；所管理党员有严重违反职业道德，在单位和社会上造成不良影响的；“群众反映好”得分低于12分的。

黄浦区教育系统基层党组织分类定级民主测评表黄浦区教育系统基层党组织分类定级民主测评表（样张）（样张）。

基层党组织分类定级表格附件1：普通高等学校学生党组织分类定级评分参考标准—2——3—说明：1．普通高等学校学生党组织分类定级由党组织自评和上一级党组织考评组成，其中自评占40%，上一级党组织考评占60%。

2．各单位可结合实际，对本表有关项目进行适当调整。

3．分类定级共分为四级：总分90分以上为先进，75—89分为较好，60—74分为一般，60分以下为后进。

4．党组织存在下列情形之一的直接定为后进：所管理的党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分；领导班子不团结；一年以上没有开展活动；“群众反映好”得分低于12分。

—4—附件2：普通高等学校教师党组织分类定级评分参考标准—5—说明：1．普通高等学校教师党组织分类定级由党组织自评和上一级党组织考评组成，其中自评占40%，上一级党组织考评占60%。

2．各单位可结合实际，对本表有关项目进行适当调整。

3．分类定级共分为四级：总分90分以上为先进，75—89分为较好，60—74分为一般，60分以下为后进。

4．党组织存在下列情形之一的直接定为后进：所管理的党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分；领导班子不团结；一年以上没有开展活动；“群众反映好”得分低于12分。

—6——7——8—说明：1．除最后一行外，其他内容均由党支部据实填报，如内容较多可另加附页说明。

2．学生党支部书记如为学生，其“行政职务”可填写其在班级或学生会的职务。

—9—附件4：教育系统基层党组织分类定级汇总表填报单位（盖章）：填报人及职务：联系电话：—10——11—附件5：教育系统基层党组织整改汇总表填报单位（盖章）：填报人及职务：联系电话：注：如内容较多可另加附页说明。

—12——13—。

（1）村党组织、村委会及其他组织工作制度； （2）“四议两公开”工作法等民主议事决策制度； （3）党务、村务公开和财务管理制度； （4）村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度； （5）党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度。
每1项未建立或未落实的扣2分。
活动阵地 10分 （10分）
（1）村级组织活动场所建设情况； （2）活动场所家具及办公设施配备情况； （3）远程教育站点设施配备情况； （4）活动场所日常维护和管理情况； （5）综合利用活动场所服务党员群众情况。
无活动场所扣10分； 有活动场所但不足90平方米扣5分； 无远程教育站点扣3分； 长期闲置的扣5分； 其他指标酌情扣分。
保障机制 10分 （10分）
（1）通过列入财政预算、财政转移支付等渠道，解决村级组织工作和 活动经费情况； 村干部报酬未达到标准的扣5分； （2）“一定三有”政策落实情况，包括村党支部书记按照不低于当地 活动经费未落实或不足的扣3-5分； 农村劳动力平均收入水平落实基本报酬，落实村干部养老保险、离职 其他指标酌情扣分。 补助等情况； （3）村干部、党员教育培训资金、培训时间等落实情况。
工作业绩 20分 （20分）
（1）村里各项工作推进落实情况； （2）完成上级党组织安排任务情况； （3）村里经济发展情况，包括农民增收、村级集体经济等； （4）村里和谐稳定情况； （5）村里精神文明建设情况； （6）村里水、电、路等基础设施建设和村容村貌情况。
无集体经济收入的扣3分； 近两年发生过重大治安、刑事案件及群 体性事件的扣3分； 在乡镇年度考核中排名靠后的扣1-3 分； 其他指标酌 情扣分。
群众反映 25分 （25分）
（1）村党组织在群众中的凝聚力和威信； （2）村里各项工作在群众中的认可程度； （3）村干部和党员在群众中的形象； （4）上级考核中的群众评价情况； （5）党员群众民主评议、民主测评情况。

村党组织分类定级自评表
党组织名称（印章）：
党员群众服务中心“五务合一”不达标的村和村级集体年纯收入没超过5万元的；发生重大群体性事件的。

社区党组织分类定级自评表
党组织名称（印章）：
组织书记的；党组织1年以上不开展组织活动的；社区出现严重群体性事件的；党员群众满意率70%以下。

非公有制经济组织党组织分类定级自评表
注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。

（2）党组织有以下情况之一的直接定为“第三类”：近一年来没有党组织书记的；党员、职工满意率低于70%的。

3.工作业绩突出，得到二级院系表彰的加2分，学校表彰的加4分，市厅级表彰的加6分，省部级表彰的加8分，国家级表彰的加10分。
4.个人先进事迹被各类媒体正面报道的加5-10分。
5.党总支、党支部规定的其它项目。
附件1
Байду номын сангаас党员量化积分制考核评分标准
项目
内容及分值标准
备注
基础分
60分
扣分项
1.无故不参加党内政治学习（包括线上学习）、组织生活和党内活动的，每次扣5分；请假每次扣2分（公务安排除外），连续请假的第二次起加扣2分；迟到或早退的扣1分。
2.无故不服从党组织决定的（包括党费缴纳、资料上交等）扣10分，不在规定时间内缴纳党费或提交资料的扣2分/次。
3.不支持或阻挠重点工作推进的，每次酌情扣10-20分。
4.未在“网络学习空间”落实党建思想政治工作专栏建设的扣5分。
5.未落实党员联系学生寝室制度的扣5分。
6.违反法律法规给予党纪处分的，警告扣20分、严重警告扣30分、撤销党内职务扣40分、留党察看扣50分。
7.传播有损党、国家、政府、学校形象的不当言论与信息，每次扣10分。
8.教职工党员出现工作（教学）差错扣5分，工作（教学）事故扣10分，工作（教学）严重事故扣15分。学生党员受到警告处分扣5分，严重警告处分扣10分，记过扣15分，留校察看扣20分。
9.党总支、党支部规定的其它项目。
加分项
1.热心公益，积极参加志愿服务的每次加2分。
2.帮助困难群众解决实际困难的，每起加2分。
教职工党员出现工作教学差错扣5分工作教学事故扣10分工作教学严重事故扣15学生党员受到警告处分扣5分严重警告处分扣10记过扣15分留校察看扣209
党员个人量化考核自评表

是否推行“党务公开”
是（）；否（）
作用发挥情况
是否有明确的
工作思路
有（）
无（）
党员参加支部活动平均到会率
90%以上（）；50%左右（）；30%以下（）
是否有年度支部工作计划
有（）无（）
是否开展城乡支部结对共建活动
是（）否（）
群众对支部和党员发挥作用的评价
好（）；一般（）；差（）
经费场否（）
其他
情况
党组织是否按期进行换届
是（）否（）
上级党组织是否
有人联系该支部
是（）否（）
根据《云南省委组织部分类定级参考标准》（云组通〔2013〕9号）进行评价打分
等级评定
好（）、较好（）、一般（）
较差（）
XXXX党支部基本情况调查表
党支部名称：XXXXX党支部年月日
领导班子建设情况
支
部
书记
姓名
年龄
35岁以下（）；35-50岁（）；50岁以上（）
文化
程度
高中及以下（）
大专（）
大学及以上（）
产生方式
内部选（）；上级派（）；对外招（）
支部班子
是否
配齐
是（）否（）
平均年龄
45岁以下（）；45岁以上（）
班子共（人）
党建工作经费
5000元以下（）；1万元左右（）；3万元以上（）
有无活动场所
有（）无（）
活动场所面积
100㎡以下（）；100-200㎡（）
200㎡以上（）
企业是否保障支部党建经费
是（）否（）
党务工作者是否有补贴
是（）否（）
党组织书记是否有补贴
是（）否（）
企业负责人是否重视支部党工作

（20分）
（1）完成年度各项工作任务情况；
（2）党建工作与业务工作融合的服务保证机制情况；
（3）服务全区中心工作、重大项目建设，协助行政负责人完成本单位重点工作任务情况；
（4）“三下三联三交”等活动中联系服务群众的成效情况；
（5）党建工作、精神文明创建、单位文化建设等情况；
（6）受上级表彰情况；
（7）党建带群团建情况。
（10分）
（1）建立和落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶制度等情况；
（2）分析党员队伍思想状况、与党员开展谈心制度情况；
（3）党组织书记列席本单位重要会议、参与重大决策情况；
（4）落实党务公开、扩大党内民主制度情况；
（5）建立和落实“三下三联三交”等联系服务群众长效机制情况；
二
工作思路
（10分）
（1）党组织任期目标和年度计划；
（2）党组织开展主题活动工作计划；
（3）服务群众、服务党员的具体措施办法。
没有年度工作计划的扣3分；党建工作思路未体现部门特色，未围绕重点工作和服务项目建设的扣2分；没有工作总结的扣3分；没有正常开展党员活动日的扣5分；其他指标酌情扣分。
三
工作制度
（10分）
（1）开展创先争优活动情况；
（2）党建主题实践活动开展情况；
（3）开展志愿服务活动情况；
（4）党员活动场所情况；
（5）党员宣传教育情况；
（6）信息网络建设情况。
无创先争优活动计划的扣5分；党建主题活动开展不正常扣5分；活动场所或设施不健全的扣5分；活动场所未开通互联网等信息网络的扣3分；其他指标酌情扣分。
八
总分
凉州区河东中学党支部评星定级自评表
2012.10

保障机制
（10分）
（1）通过列入财政预算、财政转移支付等渠道，解决村级组织工作和活动经费情况；（2）“一定三有”政策落实情况，包括村党组织书记按照不低于当地农村劳动力平均收入水平落实基本报酬，落实村干部养老保险、离职补助等情况；（3）村干部、党员教育培训资金、培训时间等落实情况。
村干部报酬未达到标准的扣5分；活动经费未落实或不足的扣3-5分；其他指标酌情扣分。
未带头执行党的政策的扣2分；带头带领致富能力发挥不强的扣1分；未发挥先锋模范作用息访、止访的扣1分，有群访、缠访的扣2分；未经常参加组织生活的扣1分；
工作思路
（10分）
（1）村“两委”任期目标、年度计划；（2）本村发展建设的总体计划；（3）村党组织建设的工作思路、年度计划、考核办法；（4）村里产业发展、村民增收致富的具体措施办法并定期对工作进行总结；（5）发展公益事业、联系服务群众、丰富群众文化生活等方面的计划安排。
每1项未制定或未落实的扣2分。
工作制度
（10分）
（1）村党组织、村委会及工作制度；（2）“一部三会”工作法等民主议事决策制度；（3）党务、村务公开和财务管理制度；（4）村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度；（5）党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度；
每1项未建立或未落实的扣2分。
活动阵地
（10分）
（1）村级组织活动场所建设情况；（2）活动场地、办公设施配备和使用情况；（3）远程教育站点设施配备和使用情况；（4）活动场所日常维护和管理情况；（5）综合利用活动场所服务党员群众情况。
无新农村服务中心的扣10分；有服务中心但不足200平方米扣5分；无远程教育站点扣3分；长期闲置或环境较差的扣5分；其他指标酌情扣分。
注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。（2）党组织有以下情况之一的直接定为“后进”：近一年来没有村党组织书记的；未按期完成村“两委”换届的；近一年签字）：自评格次：年月日

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行政村党组织分类定级自我评价表
镇（街区）村时间：2018年3月日
说明：此表为基层党组织自评表，由党组织班子成员集体根据工作开展情况，对照评分要点和评分说明，实事求是客观公正作出评价，群众反应部分得分填预估得分。

自评党组织书记签字
城市社区党组织分类定级自我评价表
街（区）社区时间：2018年3月日
说明：此表为基层党组织自评表，由党组织班子成员集体根据工作开展情况，对照评分要点和评分说明，实事求是客观公正作出评价，群众反应部分得分填预估得分。

自评党组织书记签字
国有企业和国有金融机构党组织
分类定级自我评价表
党组织名称：时间：2018年3月日
说明：此表为基层党组织自评表，由党组织班子成员集体根据工作开展情况，对照评分要点和评分说明，实事求是客观公正作出评价，群众反应部分得分填预估得分。

自评党组织书记签字
非公有制经济组织党组织
分类定级自我评价表
党组织名称：时间：2018年3月日
说明：此表为基层党组织自评表，由党组织班子成员集体根据工作开展情况，对照评分要点和评分说明，实事求是客观公正作出评价，群众反应部分得分填预估得分。

自评党组织书记签字：。

合计
凡带有下划线的部分都是必备的材料
100
总分
党建气氛不浓，没有特色的，酌情扣分。
积极利用党员活动室开展党建活动，专人值班，并有活动室使用规定及使用记录。
没专人值班（值班表）及使用管理规定和记录的，酌情扣分。
党章学习小组建设情况10分
有健全的党章学习小组领导机构，明确责任人。
校务委员不健全，没有稳定的教学和管理干部队伍的，酌情扣分。
每期每小组均有具体的培训方案及培训人员名单，并及时上报。
3
每学期定期召开党总支委员、支部书记会议，学习理论、研究工作，重大事情由总支集体讨论决定。
没有召开总支委员、支部书记会议或没有会议记录本（含考勤、会议记录）的全扣。
3
做好总支委员、支部书记的选拔、教育、培养工作，按期换届。
没有按期换届的或缺书面记录、原始选票酌情扣分。
2
及时把握党员和群众的思想动态，及时做好激励和疏导工作，认真、按时完成上级组织交给的任务，做事不拖拉。
4
经常进行党风、政纪、法纪教育，党员团结，风气良好，党员处处起先锋模范作用。
没有进行党风、政纪、法纪教育的（书面记录、照片等材料），酌情扣分，有党员违法违纪行为或受处分的全扣。
4
加强廉政建设，定期组织党员观看廉政教育电教片，并做好记录，每学期不少于一次。
少看一次廉政教育片的或没有记录的扣2分，完全没有观看的全扣。（有照片记录）
缺乏工作热情，对党员群众的思想苗头未能及时疏导安抚的，对上级交办的任务敷衍了习党务基本知识和基本技巧。
不熟悉党务基本知识的，不能独立组织党员活动的，酌情扣分。
2
党员
学习教育情况25分
每月召开一次党员会议，组织党员学习理论，建立会议记录本，有考勤、有记录。