市场策划主管岗位职责说明书

市场部主要岗位设置及工作职责一、市场部各主要职务说明1、产品主管：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势（畅想未来产品，为生产部门提供设计思路）;2、市场调研主管:做好产品售前、售中、售后的所有调研项目，形成调研报告，为市场部经理设计战略计划提出依据;3、市场策划主管：为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案（以整合营销策划为主、渠道管理为主）（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作）;4、市场拓展经理:公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作(负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作）；5、促销主管：书写促销计划，并监督实施促销计划(以节日促销，现场终端促销为主）；6、公关主管：主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动；7、广告企划主管:策划设计广告、制作广告以及终端POP美工等。

二、市场部各职务详细岗位职责描述1、市场总监(CMO）直接上司:总经理主要工作：根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及月度市场推广计划(促销等手段）并负责配合销售总监推广实施.岗位职责：（1）协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标(销售目标＋财务目标）；(2）为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈；(3）制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划(依据市场需求的变化，要提出合理化建议)；(4)依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术(包括产品价格的调整等)，并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训；（5）制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌;（6)管理、监督和控制公司市场经费用使用情况。

职位要求：（市场总监不仅策划能力、战略规划能力强还要具有项目组织实施的团队指挥能力）◆对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;◆密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；◆工作努力，积极进取，责任心强；◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力;◆较强的观察力和应变能力.2、市场经理直接上司：市场总监主要工作：组织部门人员完成市场策划工作，监督管理销售部门的工作进度。

第零章总则本职责手册为X公司股份公司销售总公司各岗位的职责标准。

X公司股份公司销售总公司隶属于X公司股份公司，拥有遍布全面的分支机构。

销售总公司下设市场策划部、销售部、客户管理部、财务部和综合管理部等部门。

同时下设以区域划分的分公司，分公司根据需要设立相应部门。

具体结构如图0.1所示。

图0.1 组织结构示意图0.1 市场部市场部负责对外本业务的开拓、经营，市场的调研与预测，承担客户服务。

市场部设立以下职能岗位:市场开发营销策划品牌经营市场信息0.2 经营部经营部负责企业产品销售，客户巡访。

经营部设立以下职能岗位:合同审核资料统计内勤管理0.3 客户管理部客户管理部包括以下职能岗位：客户管理客户服务0.4 财务部财务部负责财务和费用的管理。

财务部设立以下职能岗位:会计和出纳0.5 综合管理部负责设立人事管理、事务管理岗位。

人事管理事务管理0.6 销售分公司为有效地开展营销行动，销售总公司下设分地区的分区公司。

主要解决区域内的X公司营销活动。

销售分公司包括以下职能部门：金属制品事业部：由若干金属制品销售代表组成光通信事业部：由若干光通信销售代表组成新材料事业部：由若干新材料销售代表组成综合管理部财务部第一章市场策划部岗位职责市场策划部工作标准1 策划公司的营销活动。

2组织市场调研和预测，制订市场营销计划，确定销售经营目标。

3 设计与经营目标密切相关的营销策略，并实施指导和跟踪调整。

4拓展市场业务，开发服务项目，构建营销渠道的种类和能力。

5 收集、整理和发布市场及营销方面的信息。

6 整体运作X公司品牌，维护X公司品牌，最佳程度地发挥X公司品牌的作用。

7 起草和制定营销战略规划。

8 研究市场营销的战略和技巧，并会同综合管理部推广新的营销战略和技巧。

9 统一品牌经营，制定广告宣传规划。

10保证营销谋划与供应的接口。

市场策划部部长岗位职责1 负责领导公司的市场战略工作。

2组织市场调研和预测，领导制订市场营销计划，确定销售经营目标。

策划部经理岗位职责策划部经理岗位职责篇11、策划方案的撰写及实施。

2、统筹组织本部的策划工作。

3、负责有关市场策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制，并有效地组织实施与监控。

4、搜集有关房地产市场信息及资料，建立和逐步完善信息资料库的管理，为市场租售提供有利依据。

5、为公司提供市场及租售策划方案，并协助实施与监控。

6、提供广告策划方面的报价，以及材料、市场动态的资料，并分类整理存档管理。

7、编制市场推广费用的计划，并加以监控与及时呈报。

8、负责展销会现场气氛布置的方案，组织实施并确保租售计划的完成。

9、协助办公室做好本部门人员招聘、考核、培训工作。

10、积极配合公司各部门运作管理及协调工作。

11、积极完成上级安排的其他工作。

策划部经理岗位职责篇2职责描述：1、市场营销、中文、广告等相关专业本科及以上学历；2、5年以上房地产公司或代理公司策划、文案工作经验；能独立担当一个以上房地产项目策划的成功案例；3、有深厚的国学底蕴、创新能力强、团队合作意识及良好的沟通技巧，强烈的以结果为导向的执行力，抗压能力。

公司是一家集房地产开发、文化旅游、建材销售、电子商务、物业服务、矿产开发于一体的多元化集团公司。

注册资本一亿一千万元，在建景区4a总投资近40亿元。

岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：8—9年经验策划部经理岗位职责篇31、负责部门日常管理及部门员工业务培训工作；2、根据集团经营目标，合理分解，安排部门员工予以实施并加以指导、督促；3、负责集团整体形象包装策划及宣传营销活动的方案确定、组织实施工作；4、组织市场调研、研究分析结果，协调与新闻媒介的公共关系；5、完成领导交办的其它事务。

策划部经理岗位职责篇4岗位职责1、根据项目业务发展需要，组织收集周边市场信息、相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，为营销策划提供信息支持。

2、写字楼、商业、持有型物业项目的前期定位、产品设计阶段跟进及专业反馈。

市场部主要岗位设置及工作职责一、市场部各主要职务说明1、产品主管：主要工作是认识同类产品的市场动向以及依照市场信息的变化英勇设想未来产品的发展趋势（畅想未来产品，为生产部门供应设计思路）；2、市场调研主管：做好产品售前、售中、售后的所有调研项目，形成调研报告，为市场部经理设计战略计划提出依照；3、市场策划主管：为企业拟定战略规划并书写所有的大型策划文案（以整合营销策划为主、渠道管理为主）（负责企业长远战略规划以及企业年度、季度、月度的所有市场营销策划工作）；4、市场拓展经理：企业市场策划部大型活动策划的本质推行与指导工作（负责企业长远战略规划以及企业年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导推行工作）；5、促销主管：书写促销计划，并督查推行促销计划（以节日促销，现场终端促销为主）；6、公关主管：主持拟定与执行市场公关计划，督查推行公关活动；7、广告企划主管：策划设计广告、制作广告以及终端 POP 美工等。

二、市场部各职务详细岗位职责描述1 、市场总监 (CMO)直接上司：总经理主要工作：依照市场信息的变化为企业拟定长远营销战略规划以及月度市场推行计划（促销等手段）并负责配合销售总监推行推行。

岗位职责：（1 ）协助总经理拟定企业整体发展计划以及战略目标（销售目标＋财务目标）；（2 ）为企业供应正确的行业定位，及时供应市场信息反响；（3 ）拟定和推行年度市场推行计划和新产品开发计划（依照市场需求的变化，要提出合理化建议）；（4 ）依照市场变化要随时调整营销战略与营销战术（包括产品价格的调整等），并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训；（5 ）拟定企业品牌管理与发展策略，保护企业品牌；（6 ）管理、督查和控制企业市场经开支使用情况。

职位要求：（市场总监不仅策划能力、战略规划能力强还要拥有项目组织推行的团队指挥能力）◆对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地掌握市场动向、市场方向的能力；◆亲近的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；◆工作努力，积极进步，责任心强；◆高度的工作热情，优秀的团队合作精神，优秀的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力；◆较强的观察力和应变能力。

营销主管岗位说明书一、岗位职责1. 负责制定公司整体营销策略，确保营销目标的实现。

2. 拟定并执行营销计划，推动公司产品的销售增长。

3. 负责市场调研，分析市场趋势，为公司提供决策支持。

4. 管理和指导营销团队，提升团队整体业务能力和团队凝聚力。

5. 建立和维护与客户、供应商、合作伙伴的良好关系。

6. 监控营销活动效果，及时调整策略，提高市场占有率。

7. 负责制定并实施品牌建设计划，提升公司品牌知名度和美誉度。

8. 管理营销预算，确保营销活动的投入产出比。

二、岗位要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告学、经济管理等相关专业。

2. 工作经验：5年以上市场营销相关工作经验，具备丰富的市场营销策略制定和实施经验。

3. 技能要求：（1）熟悉市场营销理论，具备较强的市场分析、策划和执行能力；（2）具备优秀的团队管理和沟通协调能力；（3）具备良好的数据分析能力，能够从数据中挖掘市场机会；（4）熟练使用办公软件，具备一定的PPT制作能力。

4. 个人素质：（1）具有较强的责任心、敬业精神和抗压能力；（2）具备良好的沟通、协调、组织、执行能力；（3）具备较强的创新意识和市场敏锐度；（4）具备较强的领导力，能够带领团队完成各项工作任务。

三、工作内容1. 制定年度营销计划，明确营销目标、策略和措施。

2. 组织市场调研，收集和分析市场信息，为决策提供依据。

3. 设计并实施营销活动，包括线上线下活动策划、执行和评估。

4. 负责品牌建设，提升公司品牌知名度和美誉度。

5. 负责客户关系管理，维护与客户、供应商、合作伙伴的良好关系。

6. 负责团队建设，提升团队整体业务能力和团队凝聚力。

7. 监控营销活动效果，及时调整策略，提高市场占有率。

8. 管理营销预算，确保营销活动的投入产出比。

四、考核指标1. 营销业绩达成率：根据年度营销计划，确保各项营销指标的达成。

2. 市场占有率：通过市场调研和竞争分析，提升公司产品在市场上的占有率。

策划师职务说明书策划师职务说明书一、岗位概述策划师是指负责组织、策划并执行各类活动的专业人员，包括活动策划、方案制定、场地布置、预算与采购、活动执行等工作。

策划师需要具备创新思维、项目管理能力以及良好的沟通协调能力，是活动顺利进行的不可或缺的重要人员。

二、岗位职责1. 策划活动方案：根据需求和目标制定活动策划方案，包括活动内容、时间安排、活动流程等。

2. 负责预算与采购：根据活动方案编制预算，协调采购各类资源和物资，并与供应商进行协商和洽谈。

3. 确定场地布置：根据活动需求和场地情况，安排会场布置、搭建舞台和设置道具等。

4. 活动执行：协调各项活动的执行进度，确保活动过程顺利进行，并负责处理意外情况和紧急事件。

5. 活动后续工作：整理活动资料、总结活动效果，进行数据分析和报告撰写，并进行后续跟进工作。

三、任职要求1. 教育背景：大学本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先。

2. 专业知识：熟悉活动策划和执行的流程和方法，具备创意和策划能力。

3. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能与团队成员和各相关部门进行有效的沟通与协作。

4. 抗压能力：能够在压力下工作，对工作时间的安排有较好的时间管理能力。

5. 专业技能：熟练使用办公软件和策划工具，如PPT、Photoshop等，有项目管理经验者优先。

四、工作条件1. 工作时间：正常工作时间为每周五天，根据具体活动情况需要具备灵活调整工作时间的能力。

2. 工作地点：主要在办公室工作，但也需要到现场进行活动策划和执行工作。

3. 工作环境：需要与团队成员和各相关部门进行协作，需要具备一定的团队合作能力。

五、发展空间作为策划师，可以积累丰富的活动策划和执行经验，掌握项目管理和团队管理的能力，有机会晋升为项目经理或团队主管。

也可以选择在策划公司或广告公司等相关行业发展，担任高级策划师或运营经理等职务。

六、总结策划师是负责组织、策划和执行各类活动的专业人员，需要具备创意和策划能力，良好的沟通协调能力以及项目管理能力。

策划总监总监岗位职责（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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市场部岗位职责及工作内容是什么（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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市场部管理制度与岗位职责范文市场部是企业中非常重要的部门之一，负责产品营销、品牌推广、市场调研等工作。

为了规范市场部的运作和管理，需要制定相应的管理制度和明确岗位的职责。

一、市场部管理制度：1. 组织架构：确定市场部的组织架构和人员编制，明确各个岗位的设置和职责。

2. 工作流程：制定市场部的工作流程和任务分工，包括市场调研、产品定位、市场推广、销售策略等方面的具体工作流程。

3. 绩效考核：建立市场部绩效考核制度，根据岗位职责设定相应的绩效指标，并对完成情况进行评估和奖惩。

4. 信息共享：建立市场部的信息共享机制，确保市场部各个人员之间的信息流通和沟通，提高工作效率。

5. 知识培训：开展市场部人员的专业培训和技能提升，使其能够适应市场环境的变化和需求的变化，提高团队整体素质。

二、市场部岗位职责：1. 市场调研员：负责市场情报的收集和分析，进行市场调研和竞争情报的收集，为产品定位和市场策略提供数据支持。

2. 市场策划专员：负责制定市场策划方案和实施计划，包括品牌推广、市场推广活动等，确保产品的市场推广宣传工作的顺利进行。

3. 销售代表：负责销售工作，与客户进行沟通和接洽，推广和销售产品，完成销售目标。

4. 市场推广专员：负责市场推广活动的执行和管理，包括广告、公关、促销活动等，提高产品曝光度和市场份额。

5. 市场分析师：负责市场数据的分析和报告编制，对市场趋势进行研究和预测，为决策提供数据支持。

6. 客户关系专员：负责与客户建立和维护良好的关系，处理客户投诉和问题，增加客户满意度。

总之，市场部的管理制度和岗位职责的制定，是为了保证市场部的工作高效、有序进行，并且使其能够实现预期的市场目标和战略。

市场部管理制度与岗位职责范文（2）一、市场部管理制度1.招聘与培训制度市场部根据公司的发展需要招聘具备相关专业知识和经验的人员，并进行全面的面试和考核。

新员工入职后，市场部将为其提供必要的培训，包括公司产品知识、市场营销策略和销售技巧等内容。

策划岗位职责策划岗位职责精选15篇在社会发展不断提速的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。

你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的策划岗位职责，欢迎大家分享。

策划岗位职责1岗位职责：1、从事房地产物业管理前期策划方面的工作；2、掌握在建项目的基本情况，针对项目情况及周边配套设施提出建设性方案并整理成册；3、与地产开发商对接，根据项目的定位，编制后期物业管理的方案；4、重点配合策划部经理工作，为物业管理方案的分析、制定和细节的补充提出建设性的意见。

任职资格：1、大专及以上学历；物业管理、土木工程、建筑学、城市规划、自动化等相关专业优先；2、熟练操作办公软件，有较好的逻辑思维能力；3、有物业管理及方案策划经验。

项目前期策划专员岗位策划岗位职责21、负责网站整体结构，内容，以及活动方案的策划；2、完成信息内容的策划和日常更新与维护；3、编写网站宣传资料及相关产品资料；4、配合组织策划推广活动，并参与执行；5、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；6、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。

策划岗位职责3岗位职责：1、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写；2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；4、协助完成公司各类刊物的采编工作；5、定期更新行业资讯，撰写行业快讯。

任职资格：1、全日制大专以上学历，新闻学、中文相关专业优先；2、2年以上文案相关工作经验。

策划岗位职责41、负责公司网站或淘宝商城商品详情呈现，页面描述、挖掘网络关键字等文案编辑，以达到好的销售效果；2、负责网站重要页面的商品陈列布局的质控；3、根据市场部的活动策划案（框架），对促销活动、网站广告、品牌策划、市场推广等专题活动进行内容创意、文案编辑等优化；4、负责商品专题和促销计划的策划、执行；5、对市场部优化软文、报道、主题炒作、论坛帖子、促销活动等进行文案质控。

商业策划总监岗位职责（共12篇）第1篇：策划总监岗位职责策划总监岗位职责直接上级：总经理管理权限：具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。

管理责任：对所管范围内的各项工作负责。

主要职责：1、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意，不得有损公司利益；2、协助总经理进行观点公司形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰，发展势头长盛不衰。

3、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制订及文案撰写工作，提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的广告运动/品牌建设与规划等策划方案；4、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性地融入观点作业模式的框架体系。

5、不断清楚地了解广告制作，广告媒介等最新材料、最新技术、最新形式与方法；6、负责组织公司的大项广告业务的策划会议。

客服岗位职责直接上级：副总经理管理权限：具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。

管理责任：对所管范围内的各项工作负责。

主要职责：1、开拓客户并保持联络，与公司内其他各部门保持密切的联系。

2、负责接洽客户，协调广告客户与广告公司间的关系。

3、负责与广告客户的联络工作和信息反馈，通报有关市场调查结果和广告活动进展情况。

同时，还代客户负责对广告的设计、制作和实施过程进行监督。

4、负责客户部的行政和业务管理工作，负责客户服务管理。

5．代表公司负责与较高层次和地位的客户企业决策人员、市场销售主管或市场经理保持接触，负责新业务的开发、调查，并发展原有业务。

6、负责按照所代理的客户的广告计划和预算开展业务活动，为公司争取盈利。

参与制定客户市场销售政策、发展广告目标和策略，并负责向客户简述广告的创作意图，介绍创作初稿，汇报工作进展。

此外，还参与拓展新的业务。

7、负责部分文件的拟写，负责向上级主管或客户介绍广告初稿，负责较小客户的业务洽谈和接触。

企划总监具体岗位职责说明1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈3、对公司的市场计划提出建议4、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划5、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划6、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌7、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作8、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作企划总监岗位职责(二)1、根据公司年度经营规划，制定商品发展策略，以及商品企划方案;2、根据品牌定位、市场环境与动态，深度分析消费群体的特点、需求、流行趋势，为商品企划的决策提供有力的依据;3、根据商品企划方案，制定每季度商品面料规划、色彩规划、图案规划和品类设计规划，确定商品组合、品类计划、价格计划及具体商品系列、结构的需求计划;4、组织协调设计师和采购团队的工作(款式设计，面辅料设计，图案设计等)，并结合色彩规划进行初期的系列搭配(色彩搭配，细节应用，上下装及内外装的呼应等);5、跟踪设计进度和完成率，并依据品类规划和中后期的市场调查，修改、完善产品结构，调整中期色彩及基础面料，增加应时面料及增减款式;6、根据商品计划和策略，跟踪销售状况，分析销售数据，提出解决方案，及时调整开发方向和产品结构，参与面辅料、色彩去留规划，提出商品修改意见、价格制定建议;7、负责商品资金回笼率、毛利率、动销率、库存率分析，总结上一季度的畅销款和滞销款，分析竞争品牌的优劣势，制定库存整合计划，为商品计划做准备;8、编制订货标准，订货会期间，组织商品企划及设计团队为客户进行商品企划宣导和货品知识讲解培训;9、负责商品供应链监控，对异常情况提出解决方案并落实，保证商品的及时供应，合理控制库存，支撑销售目标的达成。

企划总监岗位职责(三)1、分析市场需求，发掘新业务切入点，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要;2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理;3、策划与组织各种具体的市场活动，合理协调好各部分工作的分工与合作;4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装;5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等;6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案;7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。

市场部经理岗位职责说明书模版一、职位概述市场部经理是关键的管理角色，主要负责制定并执行市场营销策略、指导推广活动、管理市场团队以及评估市场绩效。

此职位需要具备市场分析、团队领导、创新思维及高效沟通的能力，以确保公司市场目标的达成与公司整体战略的协同。

二、职位责任1. 制定市场营销策略根据公司的总体战略，制定全面的市场营销策略和年度计划，涵盖市场推广、品牌定位、渠道管理等方面，确保策略与公司目标的一致性。

2. 市场动态研究密切关注行业市场动态，包括市场趋势、竞争环境和消费者需求，进行深入的市场研究，并根据研究结果调整优化市场策略。

3. 组织推广活动策划并实施各种营销推广活动，如展览、宣传活动和促销活动，以提高公司产品或服务的市场知名度和影响力。

4. 团队管理与协调建立和管理市场团队，提供必要的培训和支持，确保团队成员具备执行市场推广和销售任务的能力，与销售团队紧密合作以实现销售目标。

5. 监控市场绩效评估市场推广活动的效果，通过持续分析和优化市场策略，提升团队效率和市场业绩，以支持公司市场目标的实现。

6. 建立合作伙伴关系与行业内相关合作伙伴建立并维护合作关系，包括供应商、分销商和代理商，共同促进产品或服务的销售和市场份额增长。

7. 工作报告编制按照公司规定，定期向上级汇报工作进度，包括市场研究、推广方案、活动效果评估等报告。

三、任职资格1. 本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先。

2. 拥有____年以上市场管理经验，具有出色的市场分析和策划能力。

3. 具备强大的团队领导力和团队合作精神，能有效激励团队成员。

4. 具备良好的沟通和谈判技巧，能与各利益相关方建立并保持良好关系。

5. 具备出色的书面和口头表达能力，以及逻辑思维能力，能撰写高质量的市场报告和策划文档。

6. 具备较强的压力承受能力和问题解决能力，能独立分析并解决市场问题。

7. 拥有市场营销相关专业资格证书（如市场营销师、市场规划师等）者优先。

市场总监岗位职责说明书一、岗位概述市场总监是企业市场部门的核心职位，负责制定并实施全面的市场战略，监督和管理市场团队的工作，以达到企业的市场目标和业务增长。

二、职责描述1. 制定市场策略：负责制定公司整体市场策略，包括市场定位、目标客户和市场营销战略等，有效地促进产品销售和品牌提升。

2. 制定年度市场计划：负责编制年度市场计划，并制定详细的目标和策略，确保市场部门按照计划开展工作，完成预期目标。

3. 管理市场团队：组建并管理市场团队，包括市场经理、市场专员等，负责分配任务、培训和指导团队成员，确保团队高效运作。

4. 市场调研与分析：负责市场调研，收集、分析并评估市场情报，及时提供给相关部门，为企业决策提供支持。

5. 品牌管理：负责企业整体品牌管理，确保品牌形象一致性，提升品牌知名度和美誉度。

6. 渠道建设与管理：负责渠道建设与管理，与合作伙伴保持良好的合作关系，拓展新的渠道，提高产品市场渗透率。

7. 市场推广与活动策划：制定市场营销活动策划方案，包括广告、促销和公关活动等，提高产品或服务的知名度和销售额。

8. 销售支持：协助销售团队制定销售策略，并提供必要的市场支持和培训，以提高销售业绩并实现销售目标。

9. 监测市场反馈：定期监测市场反馈，了解市场需求和竞争态势，及时调整市场策略和产品定位，以保持企业竞争力。

10. 报告与分析：编制月度和季度市场分析报告，并向上级汇报市场情况、执行情况和业绩指标，提供决策依据。

三、职位要求1. 教育背景：具备市场营销、市场策划、商务管理等相关专业本科及以上学历。

2. 工作经验：具备5年以上市场工作经验，有成功的市场管理经验者优先考虑。

3. 熟悉市场与产品：具备深入了解市场的能力，熟悉相关产品特性和市场环境。

4. 管理能力：具备良好的团队管理和组织能力，能够激励团队成员，配合完成团队目标。

5. 战略思维：具备较强的市场分析和战略制定能力，善于抓住市场机遇和挑战。

6. 沟通与协调能力：具备良好的沟通、协调和人际交往能力，能够与不同部门和合作伙伴有效合作。

市场部岗位说明书（精选4篇）市场部岗位说明书篇1市场部营销总监、市场部经理、广告企划经理、设计主任和信息经理的职责、权力和职务要求。

（一）营销总监1 营销总监的职责（1）在总经理授权下，全面管理公司营销工作并直接向公司总经理报告并接受其领导。

（2）规划并组织执行公司总体市场和销售战略，收集营销信息，分析市场趋势，负责组织制订公司的营销战略与年度、月度计划，保证全面完成公司目标任务。

（3）组织拟订营销中心机构设置和内部管理方案，提高管理效率。

（4）协调营销中心与公司其他部门的工作关系，制订营销资金使用计划、产品供应计划，降低营销成本，提高存货周转率，加速资金流转。

（5）结合营销实际情况，对营销人员进行思想教育和业务指导，提高营销人员素质，建设一支过硬的营销队伍。

（6）负责向总经理报告营销工作开展情况，听取意见并接受监督。

（7）负责考核营销中心各部门负责人以及各驻外办事处负责人的工作绩效和工作能力。

（8）执行公司关于营销工作的决策。

2 营销总监的日常营销管理工作（1）在总经理的直接领导下，组织制订公司营销计划和具体的战略目标、战术措施，并在总经理审批后负责实施，对各期营销计划及利润目标的完成负直接责任。

（2）负责按公司的营销任务向下属各部门进行任务的分解，并经常进行进度监控和调整，为下属解决工作中的困难，确保营销各项计划的完成。

（3）及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标消费群需求分析和预测，组织拟订各种营销策划和策略方案，在总经理审批后负责组织实施，使产品适销对路和销售渠道的畅通。

（4）负责组织目标市场的分析，拟订市场拓展计划和费用预算计划，制订各品牌代理商的评审标准，保证销售网络的健康。

（5）组织做好客户服务工作、物流供应工作和销售资金回收工作，协调好下属员工和客户的关系，使企业在市场上保持良好的形象和获得理想的经济效益。

（6）负责对下属员工的考勤和业绩考评，据其工作态度和业绩进行表扬、批评直至向人力资源部提出奖罚建议及调动和任免的建议。