下载文档原格式
失备案4职工姓名性别身份证号码（18位）学历技术（职称）等级户籍性质合同起始日期合同终止日期实际解除(终止)劳动关系时间
解除(终止)劳动关系原因法人代表： 备案机构（备案专用章）：
经办人：
联系电话： 填报日期： 年 月 日 备案日期： 年 月 日
使用说明：本表一式二份，备案机构一份，用人单位一份。
户籍性质：选择“1、非农业户”，“2、农业户”，“3、台港澳”，“4、外籍”，“5、其它”。
解除(终止)劳动关系原因:合同期满、解除合同、破产解体、开除、裁员、自愿辞职、工作转移、退休、死亡。
6、本表一式两份，不得手工填制，不得随意涂改。
社保局登记科和参保单位各留存1份。
序
号解除(终止)职工劳动合同备案花名册
用人单位名称（盖章）： 组织机构代码： 经济类型：
人员基本情况
终止或解除劳动合同信息。
劳动合同花名册通用版模板甲方（用人单位）名称：2. 甲方注册地址：3. 甲方法定代表人或主要负责人姓名：4. 乙方（劳动者）姓名：5. 乙方身份证号码：6. 乙方性别：7. 乙方出生日期：8. 乙方户籍所在地：9. 乙方现居住地址：10. 乙方联系电话：二、合同期限1. 合同类型（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）：2. 合同生效日期：3. 合同终止日期（如有）：三、工作内容与岗位1. 乙方同意根据甲方工作需要，在以下岗位（工种）工作：2. 工作地点：3. 工作职责简述：四、工作时间与休息休假1. 工作时间制度（标准工时/综合计算工时/不定时工时）：2. 休息日安排：3. 法定节假日安排：4. 年休假及其他休假安排：五、劳动报酬1. 乙方工资形式（月薪/时薪/计件工资等）：2. 工资支付方式（现金/银行转账等）：3. 工资支付周期：4. 最低工资标准：5. 加班工资计算方法：六、社会保险和福利待遇1. 社会保险种类及缴纳比例：2. 公积金缴纳情况：3. 其他福利待遇：七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方提供的劳动保护措施：2. 劳动条件简述：3. 职业危害防护措施：八、劳动纪律和规章制度1. 甲方的劳动纪律要求：2. 甲方的规章制度概要：九、劳动合同的变更、解除和终止1. 合同变更的条件和程序：2. 解除合同的条件和程序：3. 合同终止的条件：十、违约责任1. 甲方违约责任：2. 乙方违约责任：十一、争议解决1. 劳动争议解决途径：十二、其他约定事项1. 双方协商一致的其他事项：甲方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日注：本模板仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
制表联系
失业保险管理部门劳动力管理部填报
年月
经办人（签章）
经办人（签
组织机构代码填表说明：第8栏中解除合同原因按 ①协商一致 ②试用期不合格 ③劳动者过失 ④不胜任工作 ⑤用人单位过失 ⑥医疗期满 ⑦客观情况发生变化 ⑧劳动者提出 ⑨经济性裁员分组选择填写；终止合同原因则按 ①劳动者提出 ②单位提出 ③企业破产或解散 分组选择填写单位名称（公章） 表号：津劳登字8号一式四份①失业保险管理部门②劳动力管理部门两份③用人单位
解除终止劳动合同退工名册。
单位名称：天津市金晶机械制造有限公司
年 月 日
经审核，该单位在该区有 人享受失业保险金， 人不享受失业保险金。
失业保险管理部门（章）
公共就业服务机构（章）一式三份①失业保险管理部门②公共就业服务机构③用人单位
制表人：白雪 单位( 章）联系电话：186******** 经办人： 年 月 日
经办人： 年 月 日
天津市人力资源和社会保障局制
填表说明：第6栏中退工备案原因按照①协商一致-单位提出②协商一致-劳动者提出③试用期不合格④劳动者过失⑤不胜任工作⑥用人单位过失⑦医疗期满⑧客观情况发生变化⑨劳动者提出⑩终止合同-劳动者提出⑪终止合同-单位提出⑫企业破产或解散选择填写。
第9栏中如享受失业保险金需填写失业金申领地名称。
第10栏中单位需与职工协商后填写，不填写视为档案在原存档机构存放。
我单位承诺提供的退工材料真实有效，且与职工无争议,产生
的一切责任由我单位承担。
解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册
表号：津劳登字8号。
劳动用工备案和就业失业登记花名册经办人签名（或盖章）：总计：本次新签＿＿人；续签＿＿人；解除＿＿人；终止＿＿人；中止＿＿人；变更＿＿人。
注：用工形式填全日制或非全日制淄博市劳动用工备案和就业失业登记人员信息表解除、终止劳动合同证明书同志，性别，年龄周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事岗位工作，本单位工作年限年，劳动合同期限为年个月（自年月日至年月日）。
因，根据《劳动合同法》第条及本单位规章制度规定，于年月日解除（终止）劳动合同。
其中，用人单位单方面解除劳动合同的文件：。
特此证明身份证号码：单位：（章）员工签名：（章）年月日劳动合同备案机关：（章）年月说明：1、此证明一式三份。
单位、个人、人事档案各一份。
2、员工流动、待业和重新就业，应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。
3、办理此证明书，应带《劳动合同书》作为审查依据。
编号：淄博市劳动合同书甲方：乙方：甲方（用人单位）名称乙方（劳动者）姓名性别法定代表人（主要负责人）居民身份证号码或委托代理人户籍所在地地址经营地址在淄居住地址根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律、法规，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同签订类别为劳动合同。
⑴新订、⑵续订第二条本合同为的劳动合同。
⑴固定期限、⑵无固定期限、⑶以完成一定工作任务为期限。
合同期限自年月日至年月日（或）止。
其中：试用期个月。
二、工作内容和工作地点第三条甲方安排乙方在岗位上工作。
第四条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_________第五条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时制度：⑴执行标准工时制度的，每天工作时间小时、平均每周工作小时；⑵执行综合计算工时制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
劳动合同登记名册电子版5篇(签订劳动合同备案名册模板)下面是我分享的劳动合同登记名册电子版5篇(签订劳动合同备案名册模板)，欢迎参阅。
劳动合同登记名册电子版1甲方：_______乙方：________为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条、劳动合同期限本合同期限自_________年_____月___日起至_________年_____月___日止。
其中试用期为日起至___月。
第二条、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事___工作，工作地点为_________号。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条、劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月动报酬为____元/月或计件或月工资不少于当年底____市最低工资标准，其中试用期的劳动报酬为____元/月。
第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条、劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。
第七条、本合同双方各执____份，劳动者乙方必须当事人签字。
甲方：_______乙方：________________年________月________日劳动合同登记名册电子版2甲方：乙方：1、经甲方和乙方负责人在平等协商的基础上达成以下协议：2、乙方负责人必须保证甲方施工期间充足稳定的施工人数，并以1000—1500元风险抵押金的方式向甲方作出具体承诺。
且对乙方施工人员在雇佣期间一切违规及违法行为负完全责任。
3、乙方必须遵守甲方施工队的各项规章制度和施工规范要求。
4、乙方必须按照甲方管理人员的要求进行正常的施工作业。
5、乙方在施工中间除（婚丧嫁娶。
生病住院例外）一律不准请假。
终止、解除劳动关系及社会保险关系变更申报花名册单位名称（盖章）：社会保险登记号：注：1. 本表格中“单位名称”、“社会保险登记号”、“姓名”、“社会保障卡号”、“终止、解除劳动关系依据条款”、“社会保险关系变更类型”等栏目为必填项。
2. 办理终止、解除劳动关系的，在“社会保险关系变更类型”栏中勾选“暂时中止”，办理“退休待批”和“死亡待核”等其他情形的，在“社会保险关系变更类型”勾选“其他”。
3. 按劳动合同法第36条终止解除劳动关系，须在“备注”栏注明“单位提出”或者“个人提出”。
4. 缴费单位有欠费的，须先办理还欠手续。
5. 缴费单位转出最后一人时，须携带当月缴费凭证。
6. 本表一式两份，社保经办机构和用人单位各留存一份。
7. 网址：.cn咨询电话：025-12333。
填报人：联系电话：填报日期：办理相关业务须知：一、用人单位办理终止、解除劳动关系及社会保险关系变更手续后,应及时告知缴费满一年以上，非本人意愿失业的人员可申领失业保险金。
A、柜面申领：本人持社会保障卡到户籍所在街道经办机构办理失业保险金核定申领手续，非本市户籍人员选择在宁领取的，在其“居住证”所在街道经办机构办理失业保险金核定申领手续；选择回户籍所在地领取的，持户籍所在地经办机构出具的《失业保险关系转移接收函》。
B、手机APP申领：失业人员点击进入“我的南京”APP——“智慧人社”——“失业金申领”，仔细阅读须知后办理。
其中办理“外地领取”等待2个工作日审核通过后再办理“失业保险关系转移”，同时上传户籍所在地经办机构出具的《失业保险关系转移接收函》。
二、2020年3月1日至2020年12月31日期间，在我市新增领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、参保缴费不足1年或参保缴费满1年但因本人原因解除劳动合同仍未就业的失业人员，可申领失业补助金。
A、柜面申领：失业人员携本人社会保障卡（市民卡），在法定工作日（每月最后一天半关门结算期除外）至户籍所在街道（非本市户籍失业人员至居住街道）失业保险经办机构柜面办理申领。
附件：二
组织机构代码
填表说明：第8栏中解除合同原因按 ①协商一致-单位提出 ②协商一致-劳动者提出 ③试用期不合格 ④劳动者过失 ⑤不胜任工作 ⑥用人单位过失 ⑦医疗期满 ⑧客观情况发生变化 ⑨劳动者提出 ⑩经济性裁员分组选择填写； 终止合同原则按 ①劳动者提出 ②单位提出 ③企业破产或解散 分组选择填写
经审核，该单位再该区有 人享受失业保险金
制表人（签章） 李永萌 联系电话：63232136 劳动力管理部门（章） 失业保险管理部门（章）
填报时间： 年 月 日 经办人（签章） 年 月 日 经办人（签章） 年 月 日解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册。
竭诚为您提供优质文档/双击可除解除或终止劳动合同备案花名册篇一：用人单位解除或终止职工劳动合同备案花名册附件2：用人单位招用职工（与续订职工劳动合同）备案花名册用人单位名称（盖章）：组织机构代码：经济类型：法人代表：备案机构（备案专用章）：经办人：联系电话：填报日期：年月日备案日期：年月日使用说明：本表一式二份，备案机构一份，用人单位一份。
8附件3：解除或终止职工劳动合同备案花名册用人单位名称（盖章）：组织机构代码：经济类型：法人代表：备案机构（备案专用章）：经办人：联系电话：填报日期：年月日备案日期：年月日使用说明：本表一式二份，备案机构一份，用人单位一份。
9篇二：终止、解除劳动合同备案申报花名册终止、解除劳动合同备案申报花名册单位名称（盖章）：劳动保障证号：填报日期：填报人：联系电话：办理须知一、本表一式二份，一份用人单位留存，一份经办机构留存（复印加盖公章有效）；二、用人单位需提供：（1）劳动者与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同；（2）《终止、解除劳动合同证明书》（本人意愿中断就业的，应提供本人的书面辞职申请；协商解除的，应提供双方签字确认的协议书等）及有关材料。
三、本表栏中：（1）非本市户籍人员“户籍所在地”仅需填至其户籍所在城市；（2）“终止、解除劳动合同依据条款”按照《劳动合同法》写明（如依据合同法三十九条第二款，可简化填写为39.2或39-2等）；依据三十六条的，应当在备注中注明单位提出或个人提出。
四、用人单位办理终止、解除劳动合同备案后，十五日内将符合失业保险金领取条件的失业人员档案转移至市、区社会保险经办机构，失业人员可凭用人单位出具的《终止、解除劳动合同证明》及本人市民卡到户籍所在区经办机构办。
吉林省劳动和社会保障厅关于进一步规范和加强劳动合同管理有关问题的通知文章属性•【制定机关】吉林省劳动和社会保障厅•【公布日期】2007.12.29•【字号】吉劳社薪字[2007]539号•【施行日期】2007.12.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文吉林省劳动和社会保障厅关于进一步规范和加强劳动合同管理有关问题的通知（吉劳社薪字〔2007〕539号）各市州、县（市、区）劳动保障局，长白山管委会劳动人事局，中省直各有关单位：《中华人民共和国劳动合同法》和《吉林省劳动合同条例》将于2008年1月1日起实施，为切实贯彻落实《劳动合同法》和《吉林省劳动合同条例》，规范和加强劳动合同管理，维护广大职工的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，现就有关问题通知如下：一、各级劳动保障部门要按照《劳动合同法》和《吉林省劳动合同条例》的规定，积极采取各种有效措施，督促指导用人单位使用省厅统一制定的劳动合同规范文本，及时与劳动者签订劳动合同。
对2007年末前招用劳动者尚未依法签订劳动合同的，务于2008年1月末前补签劳动合同，否则，应向劳动者每月支付两倍的工资；对2007年末前已依法签订目前仍存续的劳动合同中的违法条款，要及时进行变更。
二、劳动保障部《关于废止部分劳动和社会保障规章的决定》（劳动保障部令第29号）决定于2007年11月9日对《劳动合同鉴证实施办法》（劳力字〔1992〕54号）等规章予以废止。
根据上述决定，我省从2008年1月1日起，用人单位与劳动者签订劳动合同后不需再到劳动保障部门办理劳动合同鉴证手续，劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后即行生效。
三、按照《吉林省劳动合同条例》和《关于印发＜吉林省劳动用工备案管理办法（试行）＞的通知》（吉劳社薪字〔2007〕242号）的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同（包括新签、续签或补签）后，须将填写完整的《签订劳动合同备案名册》，及时报同级劳动保障行政部门备案（个体经济组织报所在街镇乡或者社区基层劳动保障机构备案）。
