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社保自纠自查报告范文(精选篇)社保自检自查报告一、简介社会保险是国家为所有劳动者提供的一种社会福利制度，是保障和增强劳动者权益的重要手段和方式。
为了进一步规范社会保险管理，确保社会保险制度的公平与可持续发展，我单位开展了一次社保自纠自查行动。
二、原因和目的此次社保自纠自查行动是基于我单位高度重视社会保险管理工作的基础上，为了及时发现并解决社保管理中存在的问题，保护员工的合法权益，促进企业的可持续发展。
通过自纠自查，使我单位社会保险管理更加规范化和制度化，确保所有劳动者都能享受到应有的社会保险待遇。
三、自检自查内容（一）参保人员核实1. 核实我单位所有员工的社会保险参保情况，确保所有在岗员工都参保，参保手续齐全。
2. 对新入职员工进行及时核实，确保其在规定时间内完成参保手续。
3. 核实退休员工的社会保险关系转移手续是否按时办理。
（二）费率核定1. 核实我单位每个员工的社会保险费率是否按照国家规定确定，并及时更新。
2. 核实我单位的缴费基数是否按照员工实际工资核定，并每月及时上报给社保部门。
（三）缴费情况核对1. 核对我单位的社会保险缴费记录是否及时、准确，漏交或欠交社会保险费的情况是否存在。
2. 核对我单位的社会保险缴费证明是否与实际缴费金额一致。
（四）社会保险待遇核发1. 核对我单位的劳动年限、工资基数等信息是否与社会保险部门提供的数据一致。
2. 与社会保险部门共同核实和核发退休金、医疗保险待遇等。
四、自纠自查过程本次自纠自查行动分为准备阶段、实施阶段和总结阶段。
（一）准备阶段1. 制定详细的自纠自查计划，明确自纠自查的内容、范围和标准。
2. 成立自纠自查工作小组，明确工作职责和分工。
3. 了解国家有关社会保险政策的最新变化，确保自纠自查工作符合最新的法规要求。
4. 收集整理我单位社会保险相关的各项资料和文件。
（二）实施阶段1. 由自纠自查工作小组核实参保人员的情况，逐一核对每个员工的参保记录和资料。
社保自纠自查报告范文尊敬的领导：根据上级机关要求，我单位自20XX年开始进行了一轮全面的社保自纠自查工作。
在此，我将向您汇报自查的情况，希望得到领导的指导和支持。
一、自查目的和意义社保自纠自查是指企业或单位主动检查社会保险、医疗保险、养老保险、失业保险等各项社会保障费的缴纳情况，对存在问题进行整改并提交相关部门进行审核的工作。
自查的目的是确保单位社保费用的合规缴纳，防止社保费用的滥用和浪费，维护职工权益，加强单位规范运营。
二、自查的范围和内容根据规定，我单位的自查范围包括了所有参加社保的职工、企业本身的社保记录档案等。
自查内容主要包括以下几个方面：2.缴费核查：核对每个员工的社保缴费的金额、缴费记录和缴费时间是否准确。
3.文件档案整理：检查企业的社保缴纳记录、办理手续是否齐全，审查企业与社保部门的沟通记录，确保档案的完整性和真实性。
4.相关政策执行情况：核查单位在执行相关社保政策方面是否存在违规行为，如未按时缴纳或少缴社保费等。
三、自查过程和发现问题自查工作从20XX年X月开始，我单位组织相关人员对每个参保员工进行基本信息核对，并依据档案和缴费记录对社保费的缴纳情况进行核查。
在整个自查过程中，我们发现了一些问题。
其次，我们在核查缴费记录时发现了一些社保费用的缴纳问题。
有些员工的缴费记录与实际的缴费金额不符，有些员工的缴费时间存在延误，导致了缴费的不连续性。
另外，在文件档案整理的过程中，我们发现一些社保相关的文件和记录缺失，造成了资料的不完整和记录的不准确。
四、自查结果和整改措施针对上述发现的问题，我们将采取以下整改措施：2.强化缴费管理：重新核查每位员工的社保缴费记录，及时补缴和调整不准确的缴费金额和时间，确保社保费的合规缴纳。
3.完善文件档案：加强档案整理工作，重建缺失的档案和记录，确保资料的完整性和准确性。
4.加强培训和宣传：加强对单位员工的社保政策培训和宣传，提高大家对社保政策的认识和遵守。
社保专项整治自查自纠报告一、报告目的与意义为深入贯彻落实党中央、国务院和社保部门关于扎实开展社保专项整治工作的部署要求，全面加强社保资金管理和监督，加大对社保领域违规违纪问题的整治力度，促进公平公正发展，充分发挥社保制度的保障功能，我单位组织开展了社保专项整治自查自纠工作。
本报告旨在总结我单位自查自纠的工作成效和经验，对存在的问题和不足进行深入分析，并提出改进措施，为今后的整治工作提供经验借鉴。
二、自查自纠的基本情况我单位于XXXX年XX月至XX年XX月组织开展了社保专项整治自查自纠工作。
在此期间，我们主要围绕基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等各项社会保险制度进行了全面自查自纠。
通过对社保制度运行情况、资金使用情况、缴费征收情况等方面的全面审查和自查，确保了社会保障基金的正常使用和保障对象的合法权益。
具体工作内容包括：1. 对社保基金的缴存、使用和管理情况进行全面审查，确保社保基金使用合法、规范；2. 对社保征缴、收支、保障对象等情况进行深入检查，发现问题及时整改；3. 完善社保资金管理制度，加强资金使用监督，保障社保资金的安全和合理使用。
通过自查自纠工作，我们深入了解了社会保障制度的运行情况，发现了一些不规范的地方，及时整改。
同时，也为今后更加规范、高效地开展社保工作积累了经验。
三、工作成效和存在的问题1. 工作成效自查自纠工作的开展，取得了以下成效：（1）发现了一批违规问题，及时整改，确保社保基金的安全使用；（2）促进了社保制度的规范运行，确保了社保制度的公正公平；（3）提高了社保管理水平和服务质量，增强了社保基金的管理和监督力度；（4）通过自查自纠，积累了工作经验，为今后的整治工作打下了良好基础。
2. 存在的问题和不足自查自纠工作中也发现了一些问题和不足：（1）社保资金使用管理制度仍不够健全，有些环节存在漏洞；（2）对部分社保资金使用情况监督不够到位，存在一定的管理漏洞；（3）针对个别违规问题的处理措施不够有力，未能形成有效的震慑。
关于社会劳动保险经办风险管理专项行动落实情况自查报告根据《人力资源社会保障部办公厅关于开展社会保险经办风险管理专项的通知》（人社厅函[201*]**号）和《某某省人力资源和社会保障厅关于开展社会保险经办风险管理专项的落实意见）文件要求，现将我中心自查情况报告如下：一、提高认识，加强领导，认真做好社会保险内控机制自查准备工作为了搞好社会保险内控机制自查工作，我中心成立了内控管理与监督自查工作领导小组，组长：黄某某；副组长：王某某；成员：陈某某、洪某某、陈某某。
并及时召开会议，认真学习了省局和xx市中心转发的《社会保险经办机构内部控制检查评估暂行办法的通知》文件，通过学习，使全体工作成员认识到，人力资源和社会保障部制定并下发的《社会保险经办机构内部控制检查评估暂行办法的通知》文件，是加强社会保险系统内部控制体系建设的一个重要举措，对于防范经办工作风险，不断提高管理水平，必将起到重要作用。
由于班子成员认识比较高，行动上也比较自觉，对做好自查工作，起到了组织保证作用。
并按照文件的要求，落实了具体自查任务。
二、内控机制自查结果（一）组织机构控制我中心内设机构，严格按省局规定设置的，做到了内设机构健全，决策程序明确，机构负责人授权明确；业务经办已经建立了初审、复核的岗位制约机制；各项业务的办理，严格实行授权管理；严格执行授权中执行与监督相分离的原则；认真落实上级主管部门在人员录用、考核以及竞争上岗、双向选择等规定，建立健全了工作人员学习制度和培训制度，并建立了工作人员培训档案。
（二）业务运行控制在执行业务规程方面，我中心综合业务科依据国家社会保险有关法规和政策，结合我市实际情况，制定了业务操作管理办法和工作制度。
业务流程遵照《某某省基本养老保险经办业务规程》参保登记。
缴费基数的核定，费率的确定，严格按文件执行。
社会保险参保登记、关系变更、转移和接续的审批手续完备，相关材料齐全。
对终止参保人员的个人账户和待遇支付，能够及时作出处理。
社保的自查自纠报告社会保险交纳是每个单位和个人应尽的法定义务，对于单位来说，要保证员工的缴费和权益不受影响，对于个人来说，要主动履行社会责任，按规定缴纳社会保险费用。
但是在实际生活中，由于各种原因，很多单位和个人都存在社会保险缴费不足或者逃缴等情况。
这种现象不仅违反了国家法律法规，也影响了整个社会保险体系的稳定运行。
为了规范社会保险的缴费行为，保护全体公民的合法权益，我进行了一次社会保险的自查自纠。
本次自查自纠主要围绕以下几个方面展开：一、养老保险我首先对自己个人的养老保险缴纳情况进行了核对。
根据国家规定，我应当按月缴纳养老保险费用，但在核对账单时发现，有几个月的养老保险费用并未按时缴纳。
这主要是因为我在某些月份的收入并不稳定，而没有及时缴纳相应的社会保险费用。
为了弥补这个问题，我将尽快补缴拖欠的养老保险费用，并且在以后的工作中要加强自我约束，按时足额缴纳养老保险费用，保证个人的权益不受损害。
二、医疗保险医疗保险是社会保险中的一个重要组成部分，对于个人来说，在生病时可以得到一定程度的经济补助。
我在自查中发现，自己的医疗保险缴纳情况比较稳定，每月都有按时缴纳相应的医疗保险费用。
但是在核对账单时，发现有几个月的医疗保险费用缴纳金额有误，这主要是由于单位财务处理不当导致的。
为此，我将及时与单位进行沟通，核对账单，确保每月医疗保险费用的准确缴纳，保障自己的医疗权益不受损害。
三、失业保险失业保险是在个人失业时提供一定经济支持的一项社会保险项目。
在自查自纠中，我发现自己的失业保险缴纳情况较为正常，每月都按照国家规定的标准进行缴纳。
但是在核对账单时，发现有一个月的失业保险费用并未及时缴纳，这是由于单位的疏忽导致的。
为了避免此类情况再次发生，我将加强与单位的沟通，确保每月失业保险费用的准确缴纳，保障自己在失业时的基本生活权益。
四、工伤保险工伤保险是为了在工作期间受到意外伤害时提供一定经济支持的社会保险项目。
在自查自纠中，我发现自己工伤保险缴纳情况良好，每月都按时足额缴纳相应费用。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==社会保险经办风险排查工作整改报告篇一：保险公司风险排查结果报告阜阳中心支公司风险排查结果报告分公司人事行政部：按照按照保监局【皖保监办发?201X?30号《安徽保监局关于开展案件风险排查工作的通知》】文件以及幸福寿皖发?201X?26号《关于开展案件风险排查工作的通知》，我中支通过认真学习研究文件精神，现将有关风险排查结果情况汇报如下。
一、认真学习，增强风险防范意识接到文件之后，阜阳中支立即对文件进行研究和学习，同时第一时间将文件向各四级机构进行转发，要求各机构认真学习文件精神，结合自身工作实际，岗位职责，对可能产生的风险点，提高责任意识，对风险做到早发现、早报告、早处置。
二、结合自身工作，落实细节，开展全面风险排查（一）阜阳中支要求各部门及四级机构对辖区各个方面风险进行一次全面排查。
重点从以下几个方面进行了重点排查。
（1）排查单证使用方面风险情况针对重控单证使用存在的风险。
近期阜阳中支结合保监会数据真实性检查要求，对各部门及四级机构单证使用情况进行了一次全面检查，从检查结果来看，各机构在单证装订、单证领用、销号登记工作方面较为规范。
但发现个别机构单证管理较为松懈，对于此行为，中支公司已经进行了纠错和整改。
同时在中支范围内下发通知，要求各机构严格执行公司单证管理要求，避免由此带来的潜在单证使用风险。
（2）排查保险合同方面风险保险合同方面风险主要集中在保险合同资料完整性方面，在近期业务检查中，我们着重针对出单环节，条款加盖骑缝章、投保单、批单、签字盖章等方面进行重点检查，确保保险合同的有效性，合法性，维护合同双方利益，对于个别机构存在的问题，要求其严格整改，同时中支公司将此项检查工作作为常态化，进行系统抽查，同时配合现场检查。
（3）排查非正常退保风险我司每天对退保业务数据进行系统监控，尤其要求各代理机构对于退保业务重点沟通，对于数据异常现象，要求其查找原因，提供分析报告，避免因处理不当导致事态扩大化，造成不良社会影响。
大学生自查报告社保局廉政风险防控工作“回头看”自查报告社保局廉政风险防控工作“回头看”自查报告县纪检委：今年以来，我局按照县纪检委关于廉政风险防控管理工作总体安排和廉政风险防控管理的具体要求，全面落实有关文精神，做好要害部位、关键环节的防控管理工作，最大限度地降低腐败风险，进一步摸清掌握了我局廉政风险点分布情况，增强了干部职工的廉政意识和风险意识，建立健全了风险防控机制，社保基金安全性有了更大的提高，廉政风险防控管理工作取得良好成效。
现将我局廉政风险防控管理工作情况自查报告如下：一、提高认识，统一思想，强化组织领导廉政风险防控工作是在实践中探索出来的预防腐败的新途径新方法，局领导高度重视，成立了由局长为组长，书记、副局长为副组长，各科室负责人为成员的廉政风险防控管理领导小组，明确任务，落实责任。
并组织召开全局廉政风险防控工作动员大会，同时不定期、多层次组织召开会议广泛宣传、学习、动员，使大家尽快认知和了解廉政风险点防控工作的指导思想、主要内容、实施步骤、目标任务、工作要求，确保了全局廉政风险工作整体规划、步调一致、扎实推进。
研究制定了《**县社保局廉政风险防控管理工作实施方案》，明确了工作指导思想、具体方法，强调开展廉政风险防控管理工作是贯彻落实党的十七大关于加强源头治腐、健全惩防体系、促进廉政建设的创新办法，是加强社保经办机构内部控制、防控经办风险、维护基金安全和参保人员合法权益的重要举措，是落实科学发展观、提高经办工作效能、推动社保事业健康发展的基础工作，大大提升了广大干部职工的参与热情。
我局还将廉政风险防控管理工作与“创先争优”活动、创建“学习型党组织”、“学习型机关”等活动有机结合，形成了活动开展的积极良好氛围，为活动扎实开展扫清了思想障碍。
二、找准廉政风险点，不断强化防控措施廉政风险点查找是开展廉政风险防控整个工作流程的重点和难点。
为确保每个岗位，每个环节不出问题，我局及时组织召开全局廉政风险点查找动员大会，对廉政风险点查找工作进行动员部署。
社保中心自查报告为了进一步加强社保中心的管理和服务工作，提高工作效率和服务质量，保障社保基金的安全运行，我们社保中心对各项工作进行了全面、深入的自查。
现将自查情况报告如下：一、基本情况社保中心成立于_____年，主要负责养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险业务的办理和管理。
中心现有工作人员_____人，其中在编人员_____人，聘用人员_____人。
中心下设综合股、基金财务股、养老保险股、医疗保险股、失业保险股、工伤保险股、生育保险股等_____个股室。
二、自查内容（一）政策执行情况1、认真贯彻落实国家和省、市有关社会保险的法律法规和政策规定，严格按照政策规定办理各项社会保险业务，确保政策执行的准确性和一致性。
2、加强对政策的宣传和解释工作，通过多种渠道向参保单位和个人宣传社会保险政策，提高政策的知晓率和透明度。
（二）业务办理情况1、优化业务流程，简化办事手续，提高工作效率。
对各项社会保险业务的办理流程进行了梳理和优化，减少了不必要的环节和材料，方便了参保单位和个人办理业务。
2、加强业务培训，提高工作人员的业务水平和服务能力。
定期组织工作人员参加业务培训和学习交流活动，不断更新知识和技能，提高业务办理的质量和效率。
3、建立健全业务档案管理制度，加强对业务档案的管理和保存。
对各类业务档案进行了分类整理和归档，确保档案的完整性和安全性。
（三）基金管理情况1、严格执行社会保险基金财务制度和会计制度，加强对基金的收支管理和核算，确保基金的安全运行。
2、加强对基金的监督和检查，定期对基金的收支情况进行审计和检查，及时发现和纠正存在的问题。
3、建立健全基金风险防控机制，加强对基金风险的预警和防范，确保基金的保值增值。
（四）服务质量情况1、加强服务大厅的建设和管理，优化服务环境，提高服务水平。
完善了服务大厅的设施设备，设置了咨询台、引导员等，为参保单位和个人提供便捷、高效的服务。
2、建立健全服务投诉处理机制，加强对服务投诉的处理和反馈，及时解决参保单位和个人反映的问题。
根据省社保局、省就业局《转发人社部社保中心关于全面开展社保经办风险防控自查整改工作的通知》（云社险函[22]xx号要求,xx市社会保险中心关于印发《xx市社会保险中心关于全面开展社保经办风险防控自查整改工作方案》的通知，我中心认真组织开展好社保经办风险防控自查整改工作,切实防范社保经办领域各种潜在风险,不断夯实我县社保经办机构风险管理基础,现结合实际，将自查情况报告如下一、自查情况1、内控制度我中心自216年就建立健全了完善的内控制度，有专职稽核工作人员，定期开展相关征缴稽核、待遇稽核等工作。
岗位设置a、b角，实行定期轮岗制度。
2、岗位制约会计、出纳职责清楚，全部为正式在编人员从事财务工作；待遇发放、数据修改等高风险岗位人员全部为正式在编人员；建立完善的轮岗制度，按制度进行轮岗；凭证记账、制单为基金会计，复核为不同险种的基金会计；基金支付依据全面取消了网银支付；业务与财务不相容岗位分离。
3、授权复核严格授权管理，待遇发放等重要岗位，待遇支付和待遇审核不相容岗位分离，稽核人员负责复核所有待遇，审批权限为经办机构负责人。
4、违规补缴县人社局按照《人力资源社会保障部财政部关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支》（人社部发〔216〕132号）要求，严格审批。
社保经办机构按照文件要求，认真复核，严格控制特定人员参保、一次性补缴等业务。
目前，欠缴、补缴养老保险尚未收取滞纳金。
5、违规提前退休县一级行政部门或者经办机构无特殊工种岗位人员信息库。
提前退休审批材料有职工申请书，有职工签字，全部材料由人社局留存，经办机构留存人社局印制的提前退休人员花名册和批退表。
退休人员材料信息，经办人签字、日期、填报单位等信息完整，材料留存齐全。
并严格落实“双公示”制度，签字确认的审批结果进行公示。
6、工伤保险劳动能力鉴定由市级行政部门组织专家开展，县级行政部门无鉴定权限。
7、手工办理待遇发放表为系统生成，丧葬费和抚恤金通过系统按职工参保缴费情况自动生成，所有业务全面取消手工办理，全部由系统经办。
社会保险基金管理情况自查报告篇一：社会保障基金自查情况汇报乾安县人民政府关于社会保障基金自查情况的报告省社会保障监督委员会：自吉林省政府办公厅《关于开展全省社会保障资金管理使用情况专项检查工作通知》下发以后，我县高度重视，立即召开专题会议进行了安排部署，责成由县监察局牵头，组织财政局、劳动、民政局等有关部门，对全县医保、低保、医疗救助资金及信息网络建设情况进行了全面自查，现就自查情况总结报告如下：一、社会保障基金运行情况近年来，我县高度重视社会保障基金的管理和使用，对其实行高位操作，多次召开会议进行研究，不断完善各项管理制度，强化监管体制与机制的建立，全力确保基金安全规范运行。
几年来，我县未发生一起挤占、挪用社会保障资金现象。
2009年，我县被民政厅评为“全省社会救助先进单位”、“全省低保工作先进单位”我县低保工作经验做法在全省做经验交流，被省劳动厅评为“医疗保险先进单位”。
（一）医保基金运行情况：截止6月末，我县城镇职工参保人数为35350人，基金收入为2240万元，支出472万元，累计结余结1520万元；城镇居民参保人数为60023人，基金收入9.2万元，支出11.9万元，累计结余708万元；工伤保险参保人数为2377人，基金收入44万元，支出10.8万元，累计结余81万元；生育保险参保人数为12672人，基金收入39万元，支出3.3万元，累计结余67万元。
（二）低保资金运行情况：截止6月末，我县共有城乡低保户11535户24875人，共发低保金1921.6万元，其中城镇低保户6822户15111人，保障标准为城镇每人每月平均170.5元，月发低保金257.6万元；农村低保户4713户9764人，保障标准农村每人每年平均764.8元，季发低保金186.963万元。
2010年上半年，省里共拨城乡低保金和各项补助资金共2729万元，支出1921.6万元，其中，城市低保拨入2254万元，支出1538.9万元;农村低保拨入475万元,支出382.7万元。
社保局社会保险经办风险管理自查报告-自查自纠报告 根据xxx印发《xxxx社会保险经办风险管理专项行动工作方案》（xxxxxxx）文件要求，为了加强社会保险经办机构内部管理与监督，防范和化解运行风险，规范社会保险管理服务工作，确保社会保险基金安全，现将自查情况汇报如下： 一、组织机构风险控制 按照盟社保局对社会保险经办风险管理检查评估工作要求，确保我局经办风险管理检查评估工作扎实开展，我局建立了由局长任组长，分管局长任副组长的经办风险管理检查评估工作领导小组，领导小组高度重视社会保险经办风险管理工作，定期、不定期与相关股室人员召开专门会议研究，保障经办风险控制管理工作高效有序开展。我局稽核审计股，负责全局风险管理工作。科学制定岗位设置，经办与审核、业务与稽核、会计与出纳等不兼容岗位相互分离，确保控制管理工作的质量和效果。 二、业务运行风险控制 (一)基金财务运行情况 1、我单位基金财务股有5名财务人员（2名出纳、3名会计），符合应配备专职人员标准人数、符合基础工作规范要求。 2、各项基金业务经办过程都有财务会计、出纳操作规程，按照会计制度记账、核算，有明细的主管、记账、复核、出纳等岗位责任制，岗位之间没有兼任现象。 3、经查看基金收支户开户和各险种账目后发现，我单位基金财务股，基金收支都按规定实行了“收支两条线”和财政专户管理制度，各项基金都按规定存入银行，按险种分别建账、分别核算的。 4、经查看财务档案后发现，我单位财务原始凭证、记账凭证都合法有效，更正会计记录都有依据，对收支业务实行了分级授权，都有审核、复核和审批手续。 5、我单位财务股每月结账时严格坚持着与银行、财政、国库对账工作，每月都在编制银行存款余额对账表进行核对从而保证了银行存款余额与会计出纳帐表一致、账账一致、帐表一致、账实一致。 6、银行票据购买和保管以及领用填开都由出纳负责会计监督按规定登记办理的。 7、我单位财务一直在严格执行着空白凭证的保管与使用分离、资金收支的审批与具体业务办理分离，会计处理与业务经办、信息数据处理分离。 8、经检查情况看，我局银行预留财务专用章、人名章、票据、电子秘钥都由专人分别保管的，印章使用情况符合规定的用途、范围，审批手续完备。 9、我局社保基金除城乡居民医疗保险个人缴纳收入外，其他险种都由地方税务局统一征收，已停用财政登记领用的手写式专用收据。 （二）城镇职工养老保险运行情况 1、完善业务规程。依据现行社会保险有关法规和政策，结合实际，明确了参保登记、缴费申报及缴费基数核定、账户管理办法和工作制度，确保具体业务操作之间都形成了内在的制约关系。 2、对单位职工、城镇个体工商户和灵活就业人员等不同群体参加基本养老保险的经办程序和审核、审批办法作了明确的规定，尤其是针对涉及补缴养老保险费人员的审核审批作了更为严格具体的要求。 3、在职参保人员流动就业时，能按规定及时为其办理转移基本养老保险关系手续。包括在统筹范围内流动时，转移的个人帐户档案符合要求；跨统筹范围流动就业时，能按有关规定转移个人帐户基金。同时做好业务档案管理工作，对业务档案资料按规定归档保管。 （三）城乡居民养老保险运行情况 1、各苏木镇设有分管社保的领导，保障所具体承办业务，各嘎查村负责人辅助配合，各嘎查村经办人严格按照制度执行，对参保登记、待遇领取进行严格的审查手续，参保人员待遇领取人员的领取资格进行严格审核，由各嘎查村经办人员进行初审，旗社保局进行复审，有效防止了参保人员和待遇领取人员违规参保和冒领、骗取现象的发生。 2、个人缴费档次、征缴计划制定、参保缴费人员社会保险费补缴手续与材料、对参保人员缴纳的保费，由各嘎查村经办人员统一收齐出具收据，填报城乡居民社会养老保险申报表，社保局经办人审核核定后，各嘎查村经办人前往地税进行交表和交款，地税出具各个参保人员的正式发票。 3、参保人员个人账户建立、计算利息、个人缴费与政府对个人缴费补贴记入个人账户。 （四）城镇职工医疗保险运行情况 1、参加职工医疗保险的机关事业单位、企业单位职工或灵活就业人员异地就医发生的费用按照“药品目录、诊疗项目、医疗服务设施”标准录入电脑系统核算后，分管领导审核后由基本医疗保险统筹基金予以支付。医疗费用初审核算、复审核签字、出纳支付、财务股复审实行分开操作，互相监督制约，操作流程符合业务操作规章制度。2017年9月份开展跨省异地就医即时结算业务以来部分患者已经在异地直接结算成功。 2、参保人员在盟内发生的医疗费用的，持有社会保障卡在就医医院直接结算。 3、我局业务人员按月做好报销费用支付台账，业务留存的资料按年度建立业务档案归档保管。 (五)城乡居民医疗保险运行情况 1、按照医疗保险政策相关规定，明确管理，严格缴费基数，加强定点医疗机构管理，严格待遇报销支付，实行岗位控制。同时，认真学习整理上级部门关于业务规范管理方面的文件或操作步骤，加强业务知识学习和交流，严格操作规范，实行程序控制，各项业务办理流程均按上级要求的规定执行。 2、城乡居民医疗保险个人缴费业务，目前使用锡林郭勒盟城乡居民医保市级统筹系统征缴，使用建设银行POS机刷卡收费，不收取现金，系统机打正蓝旗城乡居民基本医疗保险缴费专用收据一式三份（交款人、财务、业务各一份），并要求建设银行每日按时提供单位客户专用回单的POS机收费总额进行对账，从而保证基金安全到账，准确无误。 3、医保信息系统是整个医疗保险工作的基础，计算机网络能否安全有效的运行是医保工作的关键。为了确保医保信息网络安全平稳运行这一目标，我们加强网络制度化建设，对医疗保险网络信息系统管理和操作人员的权限进行了具体规范，确保专人负责具体业务，落实了包括权限管理、密码保密等信息安全的保障措施。 （六）工伤生育保险运行情况 1、工伤保险业务严格执行《工伤保险条例》、《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》、《内蒙古自治区建筑施工企业参加工伤保险条例实施办法》及【锡人社办字[2015]263号】文件要求，依法依规经办初审、复审、审批流程；生育保险业务按照【锡署办发[2015]86号】文件政策执行。 2、工伤生育保险均已实现盟级统筹，每月根据核定初审待遇向盟局申请拨款，并根据支出情况定期向盟局报送支出明细表及统计月报表和季报表，建立征缴台账、待遇支出台账，遵循及时、完整、准确、安全、保密原则。 （七）申报登记及个人账户管理运行情况 1、用人单位申请办理社会养老保险登记时,依据内劳社办字（2010）71号文件严格执行，明确各项业务环节的操作流程。严格按流程办理各项业务。 2、定期与参保单位和个人核对个人账户信息；按规定计算利息，并发个人账户对账单。根据参加基本养老保险人员的缴费核定情况和基金管理部门传达的到账信息，为参保人员建立基本养老保险个人账户数据库，并进行日常管理、维护。 3、参保人员在职死亡的，严格按照内人社发（2012）346号和内人社办发（2016）283号文件规定执行。在职死亡退保和支取丧葬费的审核审批程序需经办人、审核人、审批人、分管领导、主管领导等人员的签字后有效。 4、及时建立业务档案，严格执行经办过程中涉及的相关资料的留存，归档和保管，极大保护了参保人员的切身利益。 （八）待遇支付情况 1、业务经办人员每月根据上月待遇支付记录及新增退休人员待遇、一次性待遇、遗属生活困难补助费和待遇调整等相关信息，生成（基本养老金社会化发放支付表）和当月基金养老金支付计划，报基金财务股审核，主管领导签字后将发放数据告知银行等社会化发放机构。 2、行政事业单位离退休、职工和城乡居民待遇发放严格按照填报人、业务负责人、财务发放人员进行，经主管领导签字后进行发放，待遇发放汇总表一式三份（主管领导一份、财务一份、业务一份）。 3、申报办理一次性待遇的人员由业务部门审核后，并计算待遇，经股室负责人、分管领导确认后生效。 4、办理领取遗属费生活困难补助费的人员，有关证明、资料进行审核后，符合供养条件的，经股室负责人、分管领导签后确认生效。 （九）稽核审计运行情况 1、合理设置岗位，明确责任分工，建立内部制衡机制，我单位稽核股配备3名业务人员（1名股长、2名业务员）业务经办建立岗位制约机制，业务经办人员严格实行授权管理。 2、加强内部稽核，确保各项规范和流程得到贯彻落实。社会保险基数依据锡社险字〔2017〕50号执行，以文件形式通知各单位报送2017社会保险电子版和纸质表格和电子版。严格按照文件要求社会保险缴费基数在上年度在岗职工平均工资60%至300%的范围内核定。依法依规按照各项社会保险业务国家标准和行业标准，核定业务数据。根据社会保险政策法规，对照《文件汇编》，稽核完毕后，向单位领导汇报、分析稽核发现的问题，并提出改进意见，向被稽核部门反馈稽核情况，促进社会保险管理水平的不断提高。 3、完成完成了对全旗行政、事业、企业、个体工商户缴费基数核定工作。对经过各单位经办人确认的征集单和各单位进行备份。自8月起，每月核定情况以邮件形式上报给盟稽核股。以确保监督体制。各项业务建立台账，遵循及时、完整、准确、安全、保密的原则。 三、信息系统风险控制 各股室配备计算机技术人员负责自治区社会保险信息系统的管理和维护工作，确保信息系统安全运行。按照自治区社会保险信息系统建设的标准，规范业务系统和数据库，按照信息系统操作流程执行各项操作。规范业务操作人员、系统维护人员的职责和权限，制定网络和计算机病毒防护措施，业务系统与外部互联网进行完全隔离，有关资料及时备份，建立数据远程备份机制，对涉密信息在网上传输进行加密处理。
