【优质】各级护士岗位职责

护士岗位职责十五篇护士岗位职责〔精选〕【篇一】1、在护士长领导和护师指导下进行工作。

2、仔细执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，精确实时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。

3、做好基础护理和精神护理工作，娴熟掌控护理常规及抢救程序，仔细做好危重病人的.抢救工作，常常巡察病房，亲密观测病情改变，发觉异样实时报告医生。

仔细做好危重病人的抢救工作。

4、帮助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

5、参与护理教学的科研，指导实习生和护理员、保洁员的工作。

6、定期组织病人学习，宣扬卫生知识和住院规章，常常征求病人看法，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣扬工作。

7、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

8、在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离、物资、药品、材料申领和保管等工作。

9、亲密留意住院病人预交款运用状况，做好预交款催交工作。

1、在妇科主任和治疗中心护士长的指导下进行工作。

2、严格执行医院和本科室的各项规章制度、仔细履行职责。

3、接待病人热忱，做好病人心理护理，向病人介绍有关检查、治疗知识，解除思想顾虑，使病人开心地接受检查和治疗。

4、做好开诊前的一切预备工作，检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐，协作医生完成妇科手术、微波、光谱、冲洗等系列治疗。

5、做好妇科各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。

6、严格执行无菌技术操作，保持治疗室内清洁、整齐。

7、严格执行消毒隔离规范。

8、严格执行查对制度，严防差错事故。

9、负责本科珍贵仪器保养、清洁、管理工作。

10、做好日工作量的统计，并登记。

护士岗位职责〔精选〕【篇二】一、在护士长的领导下，帮助医生做好护理与治疗工作，严格执行医嘱，切实做好护理常规工作。

二、严格执行查对制度，仔细做好三查七对，热忱对待病人。

凡注射都要凭本院医生开具的注射单〔自带药品也如此〕，注射时要细致、精确。

三、严格执行无菌操作技术及各项注射操作规程，操作时应戴口罩、帽子，定期消毒和更换器械，并保证消毒液的有效浓度。

各级护士职责护士是医疗团队中不可或缺的一员，他们承担着各级不同的护理职责。

在医疗机构中，护士们负责照顾患者的生活需求，提供基本的医疗护理，并协助医生进行各种医疗操作。

不同级别的护士拥有不同的职责和工作范围。

以下是各级护士的职责描述：一、初级护士：初级护士是医疗团队中的基础成员，他们通常在医院、诊所或养老院等医疗机构中工作。

初级护士的主要职责包括但不限于以下几项：1. 监测患者的生命体征，如血压、体温、心率等，并记录相关数据。

2. 协助医生进行一些基本的医疗操作，如给予患者注射、更换伤口敷料等。

3. 协助患者进行日常生活活动，如饮食、洗漱、穿衣等。

4. 提供患者的心理支持，与患者进行交流，关心患者的情绪和需求。

5. 协助医生和高级护士进行一些常规的检查和检验，如采集血样、尿样等。

二、中级护士：中级护士是护理团队中的中层管理人员，他们在初级护士的基础上承担更多的责任和工作。

中级护士的主要职责包括但不限于以下几项：1. 负责制定和执行患者的护理计划，根据医生的嘱咐进行护理操作。

2. 管理和协调初级护士的工作，确保护理工作的顺利进行。

3. 参与医疗团队的讨论和决策，为患者提供专业的护理建议。

4. 对患者进行系统的评估，包括身体状况、病情变化等，并及时向医生报告。

5. 协助医生进行一些较为复杂的医疗操作，如插管、抽血等。

三、高级护士：高级护士是护理团队中的技术骨干，他们在中级护士的基础上具备更高的技术水平和管理能力。

高级护士的主要职责包括但不限于以下几项：1. 负责指导和培训初级和中级护士，提升护理团队的整体素质。

2. 管理和协调护理部门的工作，确保护理工作的高效运行。

3. 参与制定和完善护理规范和流程，提高护理质量和安全性。

4. 负责护理设备的管理和维护，确保设备的正常运行。

5. 参与医疗质量管理和护理研究，提出改进护理工作的建议。

四、专科护士：专科护士是在特定领域具备专业知识和技能的护士，他们通过进一步的培训和学习，掌握了特定领域的护理技术。

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第一篇：护理岗位职责1、参加晨会。

听取夜班医护人员交班，核对病人一览表人数、床号，整理核对护理牌，核对夜班医嘱和电脑记账。

2、参加床头交接班。

病人情况及科室安全管理交接。

每日四次床头交接班，了解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人掌握“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理。

3、负责急救物品管理检查。

保持毒麻药、急救物品完好、呈备用状态。

做到“四定”(定位置、定数量、定期检查、定人管理)。

检查毒麻药使用情况：氧气、吸痰机、电源插座、监护仪、抢救车及各种急救物品等4、热情接待新入院患者，测量体温、脉搏、呼吸、血压及时安置床单位，介绍医院制度、病区环境、主管医生及分管护士。

接待病人或家属咨询、会诊医生等、接听电话。

保持护士站卫生整洁，负责办理入院、转院、转出、出院手续，联系会诊，通知急查，预约各种特殊检查，并检查患者准备情况。

4、负责处理当日医嘱。

通知治疗班、责任班护士及时执行医嘱。

根据医嘱联系相关科室：检验科、放射科、功能科、药房、会诊科室，保证新入、急、危重病人及特殊情况及时优先执行。

准备医嘱执行所需各种物品。

补抄欠费病人各种治疗单。

5、负责跟进医嘱执行情况。

检查治疗班、责护班医嘱执行进度。

协助责任护士解决疑难护理问题。

与值班医生良好沟通，确保医嘱及时、正确执行。

6、负责核对当日长期、临时医嘱。

与护理班护士共同负责核对当日医嘱。

协助护士长检查护理文件书写情况。

7、负责书写交班报告。

巡视病房，将病区总体情况、特殊情况向夜班医护人员交班。

接待病人或家属咨询、会诊医生等。

接听电话，保持护士站整洁卫生。

8、负责电脑的正确使用和维护。

9、参加危重病人抢救工作，每周参与医嘱大查对工作。

各级护士职责一、护士的基本职责作为医疗团队中的重要成员，护士承担着照应病患、提供基本医疗护理和协助医生进行诊疗等重要职责。

以下是各级护士的基本职责：1. 护理计划与实施：根据病患的状况和医嘱，制定并实施个性化的护理计划，包括病情观察、协助康复、给药、更换伤口敷料等。

2. 病情观察与记录：负责对病患的生命体征、病情变化、疼痛程度等进行观察，并准确记录，及时向医生汇报。

3. 医疗器械操作与维护：熟练掌握各类医疗器械的使用方法，如静脉输液、导尿、拔管等，并保证器械的清洁与消毒。

4. 康复护理：协助病患进行康复训练，如行走、运动、呼吸锻炼等，匡助其尽快恢复健康。

5. 病情教育与指导：向病患及其家属提供疾病知识、治疗方案、预防措施等相关信息，并指导病患进行自我护理。

二、不同级别护士的职责1. 初级护士初级护士是医疗团队中的基层力量，主要负责病房内的日常护理工作。

其职责包括：- 协助病患进行个人卫生护理，如洗澡、更换衣物等。

- 监测病患的生命体征，如体温、脉搏、呼吸等。

- 协助病患进食、排泄等生活活动。

- 协助医生进行各类检查和治疗，如采集血液标本、给药等。

- 维护病房的整洁和安全，如清洁床铺、消毒器械等。

2. 中级护士中级护士在初级护士的基础上，具备了更高的专业知识和技能，能够独立完成更复杂的护理任务。

其职责包括：- 负责病区的日常护理管理工作，如病患分配、护理记录审核等。

- 参预护理计划的制定和实施，并监督护理质量的控制。

- 协助医生进行各类医疗操作，如留置导尿管、胃管等。

- 对病情变化进行及时判断和处理，必要时向上级医生报告。

- 指导初级护士和实习护士的工作，并进行护理技能培训。

3. 高级护士高级护士是医疗团队中的骨干力量，具备较高的专业知识和技能，能够承担更复杂的护理任务和管理工作。

其职责包括：- 负责病区的护理管理和协调工作，包括人员安排、护理质量控制等。

- 参预制定和完善护理规范和流程，提高护理质量和效率。

各级护理人员岗位职责一、初级护士岗位职责：1.协助医生进行诊断和治疗，负责血压、体温等基本生命体征的监测；2.负责为患者提供各种简单的护理，如翻身、更换床单、清洁患者的病床等；3.协助医生和其他护理人员进行各种医疗操作，如给药、换药、静脉注射等；4.监测患者的饮食和排泄情况，并协助护士长进行相关记录；5.参与护理计划的制定和执行，向上级汇报患者的病情变化；6.参与卫生院内的一些基本卫生工作，如消毒、清洁等；7.积极参与护理技术和知识的学习，保持专业知识的更新。

二、中级护士岗位职责：1.负责患者的入院护理工作，包括接诊、登记、评估患者病情等；2.协助医生进行各种医疗技术操作，如手术准备、术后护理等；3.负责协调和指导初级护士的工作，包括检查和监督其护理工作的质量；4.参与卫生院内的病房管理和卫生工作，如床位安排、清洁消毒等；5.参与护理质量管理工作，如制定护理操作规范、评估护理质量等；6.参与患者的健康指导和教育，帮助患者更好地理解疾病和治疗方案；7.积极参加护理学术交流和培训，提高自身的专业素质。

三、高级护士岗位职责：1.负责组织和领导病区的管理工作，包括床位调配、护理人员的排班等；2.负责监督和指导中级护士和初级护士的护理工作，确保护理质量；3.协助医生进行复杂的医疗技术操作，如心脏复苏、人工呼吸等；4.参与制定和完善护理操作规范和护理质量管理制度；5.负责病房相关的质量评估和质量改进工作，提高患者的满意度；6.参与护理研究和学术交流，推动护理学科的发展；7.参与新员工的培训和指导工作，提高新员工的护理技能。

四、护士长岗位职责：1.负责医院护理体系的建设和协调工作，制定和完善各类护理相关制度；2.负责护士队伍的管理和培养，包括人员招聘、培训和考核等；3.负责病区的管理工作，包括床位分配、物资采购等；4.参与医院的质量管理工作，推动护理质量的不断提高；5.协调和指导各级护士的工作，确保护理工作的有序进行；6.参与护理研究和学术交流，提高护理学科的发展水平；7.参与医院的领导层决策，负责护理工作的整体规划。

各级护士职责护士是医疗团队中不可或缺的一员，他们在医疗过程中承担着重要的职责。

不同级别的护士在医疗机构中有着不同的职责和任务。

下面将针对各级护士的职责进行详细的描述。

一、初级护士职责：初级护士是医疗团队中的基层力量，他们主要负责病人的基本护理工作。

具体职责如下：1. 病人护理：负责病人的日常护理工作，包括测量体温、血压、脉搏等生命体征的监测，协助病人进行个人卫生护理，如洗澡、更换床单等。

2. 医嘱执行：按照医生的嘱托，给予病人口服药物、皮下注射等常规医疗操作，并及时记录执行情况。

3. 病情观察：密切观察病人的病情变化，如体温、呼吸、意识等，及时向医生汇报。

4. 协助医生：在医生的指导下，协助进行各类医疗操作，如换药、插管等。

5. 病案记录：及时、准确地记录病人的相关信息，包括病史、护理措施、治疗效果等。

6. 病人安全：确保病人的安全，如防止跌倒、感染控制等。

7. 病人教育：向病人及其家属提供相关的健康教育，帮助他们了解疾病、治疗和康复等方面的知识。

二、中级护士职责：中级护士在初级护士的基础上具备了更高的专业知识和技能，他们在医疗团队中扮演着更为重要的角色。

具体职责如下：1. 护理评估：对病人进行全面的护理评估，包括身体状况、心理状态、社会环境等方面的综合评估。

2. 护理计划制定：根据护理评估结果，制定个性化的护理计划，并与医生、病人及其家属进行沟通。

3. 护理操作：熟练掌握各类护理技术和操作，如静脉输液、引流管的管理等。

4. 危重病人护理：具备处理危重病人的能力，如心肺复苏、监护仪的使用等。

5. 护理质量控制：监督和评估护理工作的质量，及时发现和解决问题。

6. 护理研究与教育：积极参与护理研究，提高自身的专业水平，并向初级护士传授相关的知识和技能。

7. 护理协调：与其他医疗团队成员进行协作，保证医疗团队的协调运作。

三、高级护士职责：高级护士是护理团队中的骨干力量，他们具备较高的专业素养和管理能力。

医院各级护理人员职责一、主任、副主任护师职责一、在护理部主任领导下，负责本专科护理业务技术、科研和教学工作。

二、负责指导本科室护士制定重症、疑难病例的护理计划、护理会诊及抢救工作。

三、主持本科室的护理查房及主管护师查房，不断提高专科护理业务水平。

四、对院内发生的护理差错、事故提出技术鉴定意见，整改防范建议。

五、负责制订本专科主管护师、护师、护士、进修护士的业务学习计划，并负责指导实施、负责讲授。

六、参与临床实习教学安排工作，担任部分课程的讲授，并指导总带教老师完成此项工作。

七、了解国内外专科护理发展动态，并根据具体情况积极引进和开展新业务、新技术，以提高护理质量及护理学科水平。

八、制订本专科护理科研计划，并负责指导实施，参与审定、评价护理论文和科研成果。

积极撰写护理论文，要求每年必须在护理杂志(issn)上发表论文一篇以上。

九、负责组织本专科护理学术讲座和护理病案讨论。

十、协助护理部进行主管护师、护师晋级和业务考核工作，承担对专科护士的培养工作。

十一、对全院的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的管理。

二、主管护师岗位职责一、在科护士长、护士长领导下和本科室主任护师指导下进行工作。

二、负责监督检查本科室护理工作的质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。

三、检查指导重危患者护理计划的制订和实施，解决本科室护理业务上的疑难问题。

四、负责指导本科室各病区的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。

五、对本科室及病区发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出整改防范措施。

六、组织本科室护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，选编教材，负责讲课。

七、负责带教护理专业学生的临床见习和实习，负责讲课和评定成绩。

八、了解国内外本专科护理进展情况，根据具体情况积极引进和开展新业务、新技术，制订本专科护理科研工作计划，并组织实施，指导全科护师、护士开展科研工作，指导撰写护理论文，要求每年必须在护理杂志(issn)上发表论文一篇。

护士各级岗位职责一、初级护士岗位职责初级护士是护理队伍中的基层骨干，既要承担患者基本生活护理工作，还需要完成在带教下的基本护理技术和技能的实施。

初级护士岗位职责如下：1.负责患者和床位的清洁、整理和消毒，并做好环境卫生；2.协助医护人员做好患者的基本护理，如喂食、测量体温、控制体液等；3.负责记录并报告患者的生命体征和病情变化情况；4.协助医生做好各项检查和治疗工作；5.安排病人的日常活动和健康教育工作；6.帮助患者与家属沟通和交流，及时反馈患者的需求和意见。

二、中级护士岗位职责中级护士在承担初级护士所有职责的基础上，还具备了一定的专业技能和护理能力，能够独立完成某些常见病症的护理工作。

中级护士岗位职责如下：1.出诊患者并完成简易护理工作；2.完成医生的嘱咐，执行安排护理计划；3.协助医生完成手术和特殊治疗；4.给予常规抗生素、输液等常见疾病治疗；5.负责病人病情观察，做好护理记录，并及时汇报和反馈病情变化；6.帮助初级护士进行带教和技能操作训练；7.依据专业知识和临床经验独立处理部分护理工作。

三、高级护士岗位职责高级护士是护理中的专家和领袖，不仅能够独立完成各种疾病的常规护理工作，还能够指导护理队伍开展工作，并进行更高层次的专业训练和技术比赛。

高级护士岗位职责如下：1.负责病房、科室的护理管理，做好工作计划和组织安排；2.培训、指导护理队伍，提升整体护理水平；3.执行医生的护理嘱咐，制定护理计划和方案；4.负责各项护理记录，及时反馈病情变化和医生意见；5.负责院内护理工作的质量监督和管理，及时解决相关问题；6.积极参与医护联动、科研课题等专业活动。

四、专业护士岗位职责专业护士是在护理专业方向上深入研究的公认专家和权威人士，能根据不同病症、不同化疗方案，为患者提供专业的护理服务，保证患者的康复和治疗成功。

专业护士岗位职责如下：1.协助医生进行疾病诊断及治疗方案的制定；2.根据不同的病情、不同的治疗方案，制定个性化的护理方案；3.通过专业知识和治疗经验，开展各类胸外按摩、心肺复苏等抢救工作；4.参与院内外各项护理技术比赛和研究课题，积极推广先进的护理理念和技术；5.进行护理手术和精准护理，提高护理水平和质量，为患者的恢复和康复提供有力支持。

护理各级人员岗位职责在医疗领域，护理人员是医疗团队中至关重要的一员。

他们负责照顾和护理患者，协助医生完成各项医疗工作。

不同级别的护理人员有着不同的岗位职责。

本文将就护理人员在医疗机构中各个级别的职责进行探讨。

一、初级护理人员岗位职责初级护理人员是医疗团队中的基础力量，主要负责日常的护理工作。

他们的职责包括但不限于以下几个方面：1. 日常护理：负责患者的基本生活护理，如饮食、卫生、睡眠等，确保患者的身体状况良好。

2. 病情观察：密切观察患者的病情变化，及时记录并向上级报告，以便及时调整护理方案。

3. 护理记录：详细记录患者的护理情况，包括生命体征、用药情况、护理措施等，为医生提供参考。

4. 环境整洁：维护病房的整洁卫生，保持良好的工作环境。

二、中级护理人员岗位职责中级护士是初级护理人员的进阶，负责更为复杂的护理工作。

他们的职责除了包含初级护理人员的职责外，还有以下方面：1. 护理评估：根据患者的病情和需求，进行综合评估，制定个性化的护理计划。

2. 技术操作：掌握并熟练使用各种医疗设备，如心电监护、输液泵等，确保患者的安全。

3. 专科护理：具备某个专科的护理知识和技能，如儿科护理、急诊护理等，提供专科化的护理服务。

4. 协调工作：与其他科室积极沟通合作，确保医疗工作的顺利进行。

三、高级护理人员岗位职责高级护理人员是医疗团队中的骨干力量，担负着更高层次的责任和工作。

他们的职责除了包含初级和中级护理人员的职责外，还有以下方面：1. 护理质量管理：制定和推广护理规范，提高护理服务的质量和水平。

2. 护理培训与教育：负责对新员工的培训和指导，并定期组织护理技术培训活动。

3. 管理协调：协助管理人员完成人员调配、排班等工作，保障医疗工作的有序进行。

4. 科研与学术交流：主持或参与科研项目，开展学术交流，不断提升自身的专业水平。

总结起来，不同级别的护理人员在医疗机构中有着不同的岗位职责。

无论是初级、中级还是高级护理人员，他们都承担着照顾患者、协助医生的重要使命。

各级护理人员岗位职责护理工作是医疗服务中的重要组成部分，各级护理人员在其中承担着不同但又相互关联的职责，共同为患者提供优质的护理服务，促进患者的康复。

以下将详细介绍各级护理人员的岗位职责。

一、主任护师岗位职责主任护师是护理队伍中的高级专业技术人员，在护理管理、临床护理、护理科研和教学等方面发挥着重要的引领作用。

1、护理管理（1）参与制定和完善医院的护理管理制度、规范和流程，并监督执行情况，提出改进建议。

（2）负责护理团队的建设和管理，包括人员调配、培训、考核和激励等，提高团队的整体素质和工作效率。

2、临床护理（1）解决复杂、疑难的护理问题，指导下级护士开展高难度的护理技术操作。

（2）定期参与临床护理查房，对危重症患者的护理进行评估和指导，确保患者得到高质量的护理服务。

3、护理科研（1）组织和开展护理科研工作，引领护理学科的发展。

（2）指导和培养护理科研人才，提高护理团队的科研水平。

4、护理教学（1）承担护理专业的教学任务，包括理论授课和实践指导。

（2）培养和指导下级护理人员的业务能力，促进护理队伍的成长。

二、副主任护师岗位职责副主任护师在主任护师的指导下，协助进行护理管理和临床护理工作，并在护理科研和教学方面发挥重要作用。

1、护理管理（1）协助主任护师制定和执行护理管理制度，确保护理工作的规范化和标准化。

（2）参与护理人员的培训和考核工作，提高护理人员的业务水平。

2、临床护理（1）负责疑难病例的护理会诊，为患者提供专业的护理建议和方案。

（2）指导和监督下级护士的护理工作，确保护理质量和安全。

3、护理科研（1）参与护理科研项目的研究工作，为科研工作提供实践支持和数据。

（2）推广和应用护理科研成果，促进护理实践的改进和创新。

4、护理教学（1）协助主任护师开展护理教学工作，承担部分教学任务。

（2）指导实习护士和进修护士的临床实践，培养护理后备人才。

三、主管护师岗位职责主管护师是护理团队中的骨干力量，在临床护理、护理管理和教学方面发挥着重要作用。