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2023创先争优活动工作总结(15篇)创先争优活动工作总结1自全区开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，炭山乡党委高度重视，将“创先争优”活动列入了党委政府的重要议事日程之中，并结合我乡的实际制定了创先争优活动实施方案，成立了以党委书记为组长，其他班子成员为组员的创先争优活动领导小组，通过“解三难、创四先、争五优”、“三抓三促”等活动载体，切实发挥了党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，为炭山经济社会发展做出了贡献。
先将两年来的工作开展情况总结如下：一、活动开展情况（一）加强组织领导，细化活动规则继4月开展创先争优活动以来，我乡每年都召开会议，研究决定在全乡开展活动方案。
一是成立了领导机构和工作班子。
由党委书记任组长，有关班子成员任副组长。
抽调精干人员组建创先争优活动办公室，具体搞好组织协调，抓好各阶段工作，为活动顺利开展提供坚实的组织保障。
二是召开全乡创先争优动员大会和各支部动员大会，对创先争优活动进行层层动员，两年来印刷固定墙体宣传标语80条，张贴流动标语160条，编写简讯70期，还通过发放明白纸、召开座谈会等多种有效形式进行宣传动员，把活动开展臵于群众监督之中，在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。
三是科学制定《炭山乡创先争优活动工作安排》、《关于进一步深化“连心工程”加强和创新社会管理工作的安排》、《炭山乡关于进一步加强和规范村组“民主议政日”活动的实施方案》等文件，并精心设计“两管三评一推优”管理考核机制，落实目标责任，把创先争优活动纳入年终党政目标考核。
（二）创新活动特色，突出解决问题一是强调责任抓“履诺”：解决党员的言行举止不规范的问题。
每个党员结合自己的职责任务和岗位实际，书面公开承诺3至7件为民实事，注重回应群众的关切和期盼，接受群众监督和领导点评，确保每个党员都是“一面旗子”，他们的言行举止都是群众的榜样。
二是强调践诺抓“实绩”：针对当前各项政务工作繁重的实际，为解决工学矛盾，乡党委要求所有党员干部职工在“紧”字上做__，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀共产党员，并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合，二者兼顾，取得实效。
创先争优活动记录一、活动主题：创先争优，提升工作品质二、活动时间：2024年5月1日至2024年5月31日三、活动地点：公司办公室及各部门四、活动内容：1.开展员工培训为了提升员工专业技能和工作能力，我们组织了一系列培训活动。
首先，邀请外部专家进行销售技巧培训，提高销售团队的销售技巧和服务水平。
其次，为财务人员组织了财务知识专题培训，使其熟悉财务管理流程和相关法规。
此外，还开设了领导力培训，帮助中层管理人员提升领导力和团队管理能力。
通过培训，员工的工作水平得到了明显提升。
2.实施工作卓越计划为了推动工作品质的提升，我们制定了工作卓越计划，要求各部门在工作中注重细节，精益求精。
每个部门根据自身工作特点制定了工作卓越计划，明确了目标、措施和时间节点，并进行了定期评估和总结。
通过实施工作卓越计划，工作流程更加规范，工作质量得到显著提升。
3.推行创新提案制度我们鼓励员工积极提出创新提案，以改善工作流程和提升效率。
每个员工都可以向所在部门的领导提交提案，经过评审后，优秀的提案将得到奖励和实施。
通过推行创新提案制度，员工的积极性得到了调动，不少创新提案被实施后发挥了很大的作用。
4.引进先进设备和技术为了不断提高生产效率和产品质量，我们引进了一批先进的生产设备和技术。
这些设备和技术能够自动化生产过程，提高生产效率，并降低了产品次品率。
员工经过培训后，能够熟练操作这些设备和技术，并灵活运用于实际生产中。
引进先进设备和技术对于提升工作品质起到了积极的推动作用。
五、活动效果：1.员工工作能力得到提升经过一段时间的培训和实践，员工的专业技能和工作能力得到了明显提升。
销售团队的销售业绩有了大幅度的增长，财务人员的工作效率提高，中层管理人员的团队凝聚力增强。
员工的能力提升直接推动了工作品质的提升。
2.工作质量得到改善在实施工作卓越计划和推行创新提案制度的过程中，工作流程更加规范，工作质量得到了显著提升。
各部门在工作中注重细节、精益求精的态度，促使了工作效率和产品质量的提升。
确保创先争优活动取得实效
要确保创先争优活动取得实效，可以采取以下措施：
1. 制定明确的目标和计划：确定创先争优的目标，制定可衡量的指标，并制定相应的
计划和时间表。
2. 加强组织和领导：成立创先争优工作小组，明确责任和职责，强化领导力度，保证
活动能够顺利进行。
3. 提供培训和指导：为参与创先争优活动的人员提供必要的培训和指导，使其能够了
解活动的目标和要求，并掌握相应的技能和知识。
4. 加强宣传和激励：通过宣传活动的意义和价值，鼓励更多人积极参与创先争优活动。
同时，设立奖励机制，激励表现优异的个人和团队。
5. 强化监督和评估：建立有效的监督机制，定期检查和评估创先争优活动的进展和成效，及时发现问题并采取相应的措施。
6. 加强交流和学习：组织交流会议和座谈会，分享创先争优的经验和成功案例，鼓励
学习借鉴，不断优化创先争优活动的方式和方法。
7. 持续改进和动态管理：根据评估结果和反馈意见，及时调整创先争优活动的计划和
措施，不断改进，确保活动持续取得实效。
开展创先争优活动总结5篇篇1一、引言在党和政府的正确领导下，本单位积极响应创先争优活动的号召，全面深入开展创先争优活动。
本次活动以推动组织发展、提高工作效率、服务人民群众为宗旨，全员参与，全面覆盖。
通过一系列活动的开展，取得了显著的成效。
二、活动开展情况1. 组织建设：成立创先争优活动领导小组，制定详细的活动方案和实施计划。
明确各部门职责，确保活动有序开展。
2. 宣传发动：通过内部会议、公告、宣传栏等多种形式，广泛宣传创先争优活动的意义、目标和要求，提高全体员工的参与意识和积极性。
3. 活动实施：开展主题鲜明的系列活动，包括岗位竞赛、技能比武、服务提升等。
鼓励员工立足本职，创新工作，提高工作效率。
4. 监督检查：建立活动监督检查机制，定期对活动开展情况进行督导和检查，确保活动不走过场，取得实效。
三、活动成效1. 工作效率提升：通过岗位竞赛和技能比武，员工业务能力得到锻炼，工作效率显著提高。
2. 服务质量改善：以人民群众满意为标准，全面提升服务质量，得到了广泛的好评。
3. 创新意识增强：创先争优活动激发了员工的创新意识，多项创新项目得以立项并实施。
4. 团队建设加强：活动的开展增强了团队的凝聚力和向心力，员工之间团结协作，形成良好的工作氛围。
四、经验总结1. 高度重视：领导高度重视是活动成功的关键，要确保活动有组织、有计划、有步骤地开展。
2. 广泛参与：要确保全体员工积极参与，发挥每个人的优势和特长，形成全员创先争优的良好局面。
3. 注重实效：要避免形式主义，注重活动的实际效果，确保活动取得预期的成效。
4. 持续改进：要定期对活动进行总结和评估，及时发现问题，持续改进，不断提高活动的水平。
五、未来展望今后，本单位将继续深化创先争优活动，将其融入日常工作中，推动组织持续发展。
具体举措包括：1. 深化活动内容：丰富活动形式和内容，拓展活动的广度和深度，不断提高活动的吸引力和影响力。
2. 加强团队建设：注重团队建设，提高员工的综合素质和业务能力，增强团队的凝聚力和战斗力。
争先创优发挥表率促发展以人为本上下同心构和谐——山东宇通集团党建工作纪实山东宇通集团成立于2004年6月，位于广饶经济开发区，总注册资金2.8亿元，总资产7.9亿余元，员工800余人，旗下拥有山东宇通路桥集团有限公司、山东宇通驾驶员培训有限公司、山东宇通房地产开发有限公司、山东宇通集团公交有限公司、山东宇通集团运输有限公司、山东宇通集团出租汽车有限公司、广饶政通城市公交有限公司、广饶汽车总站有限公司、山东泰兴投资有限公司、山东恒瑞投资有限公司、山东宇通燃气有限公司。
秉承着“诚信敬业、创造卓越、合作共赢、和谐发展”的企业精神，山东宇通集团成立以来，企业经营呈稳健快速发展势头。
在党组织的带领下，山东宇通集团一步一个脚印、一年一个台阶，使企业由小到大、由弱变强，日益发展壮大起来。
现已发展成为拥有路桥施工、驾驶员培训、燃气销售、旅客运输、房地产开发、金融投资等六大产业的集团化企业。
在多年的探索实践中，宇通人深深体会到：企业的发展离不开党的领导，坚定不移地加强党建工作，是企业快速健康和谐发展的根本保证。
集团党支部充分发挥核心作用，调动广大党员干部的积极性和创造性，不断强化领导，完善制度，形成工作合力，使党支部领导班子的凝聚力、战斗力持续增强，干部职工素质不断提高，工作机制和各项制度进一步健全和完善，职工的主人翁意识进一步增强。
同时，在不断优化组织设臵，创新活动方式的基础上，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，造就了一支高素质的基层党组织带头人队伍。
一、立足岗位，把我脉搏，争先创优，着力于基层党组织建设“我们的党建工作决不是为了装潢门面，而是要建立一整套在企业经营管理工作中发挥积极作用的长效机制。
把企业党组织打造成为指引企业发展方向的英明导师，培育企业精英的红色摇篮，统一员工意志、凝聚员工力量的精神领袖，科学发展攻克难关、战胜艰难险阻的战斗堡垒。
——山东宇通集团董事长、党委书记杨晓东俗语道“火车跑得快，全靠车头带”。
创先争优活动汇报材料范⽂3篇创先争优活动汇报材料⼀、履⾏管党职责情况履⾏管党职责，加强党组织建设，是促进教育发展、实现教育均衡的保证。
我作为教育系统管党第⼀责任⼈，主要在提⾼认识、健全制度、突重破难上作了⼀些努⼒。
第⼀、提⾼认识，带好管党队伍。
为了履⾏管党职责，我努⼒提⾼思想认识，带好⼀⽀管党队伍。
⼀是加强思想引领。
落实党要管党，我率先做到“⼀岗双责”，把党建⼯作与教育改⾰结合起来，靠党建保教育发展，以党建促教育发展。
⼆是加强⾏动引领。
⾝在其位，要做给⼀班⼈看，带领⼀班⼈⼲。
多年来，每⽉⼯作安排，我必布置⼀项党建⼯作；每次党建活动，我必参加并发⾔；每年⼲部培训，我必做主题报告。
第⼆、健全制度，优化管党机制。
⼀是完善制度。
从XX年开始，我们相继印发了《关于开展保持先进性教育活动的通知》、《关于在党员教师中实施“先锋⼯程”的意见》、《关于进⼀步加强中⼩学领导班⼦思想作风建设的若⼲意见》、《关于推进中⼩学党建⼯作创新的实施意见》等，做到每年出台⼀个指导性党建⽂件，明确了基层党建⼯作的⽅向。
⼆是细化考评。
我们制定了《教育系统党建⽬标管理考评细则》，在年度全⾯⼯作量化评分时，党建⼯作分值为10分，党建⼯作成绩作为⼲部培养的重要依据。
滨湖的周会寿同志，历来重视党建⼯作，靠党建保稳定、谋发展，这次⼲部调整被聘为实验⼩学校长。
第三、突重破难，强化分类指导。
⼀是加强民主建设。
我们认真指导各单位召开民主⽣活会、职代会，推进党务、校务公开。
⼆是解决进步问题。
我们建⽴了⼀系列教育培训和奖励保障制度，调动了党员⼲部的积极性。
⼆、推进“五个基本”建设情况当前，我市“五个基本”建设正在如⽕如荼展开。
市委对我们教育系统寄予厚望，提出了很⾼的要求。
这是组织对我们的信任。
我们化压⼒为动⼒，做了⼀些扎实有效的⼯作。
第⼀、及时传达，尽早谋划。
市委“五个基本”建设⼯作会议后，我们精⼼筹划，迅速启动，召开了三次教育系统党务⼲部会议，确保“五个基本”建设⼯作顺利展开。
创先争优活动情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司创先争优活动的负责人，今天我向大家汇报一下我们公司创先争优活动的情况。
一、活动背景和目的创先争优活动是我公司一项重要的内部竞争活动，旨在激励员工积极进取、争做先进，为公司的发展贡献力量。
通过这项活动，我们希望能够推动公司各项工作的顺利开展，全面提高企业的综合实力和竞争力。
二、活动主题和内容本次创先争优活动以“创新、卓越、团结、奋进”为主题，活动内容涵盖了员工的工作业绩、团队合作、科技创新、创业创新等方面。
我们通过评选先进个人和先进团队，激励员工在各项工作中积极进取，努力取得更好的成绩。
三、活动组织和推广为了确保活动的顺利进行，我们成立了创先争优活动领导小组，负责活动的组织、宣传和评选工作。
我们通过公司内部刊物、企业微信等渠道宣传活动，鼓励员工积极参与。
四、活动实施和成效1. 员工工作业绩我们通过对员工工作业绩的评选，鼓励员工在岗位上做出更多的贡献。
在活动期间，我们收到了大量的员工业绩报告，并通过评委的评审选出了一批优秀的先进个人。
这些先进个人不仅在工作中表现突出，而且对公司的发展起到了重要的推动作用。
2. 团队合作团队合作是企业发展的基础。
在活动中，我们还对团队合作进行了评选，鼓励员工积极参与团队活动，增强团队的凝聚力和战斗力。
许多团队通过活动的评比，加强了合作意识，有效地解决了工作中的问题，提高了工作效率。
3. 科技创新科技创新是企业不断发展的动力。
我们鼓励员工在技术创新方面做出突出的贡献。
通过评选科技创新个人和科技创新团队，激发了员工的创新激情，促进了公司科技水平的提升。
4. 创业创新创业创新是企业发展的源泉。
我们鼓励员工在创业创新方面发挥自己的才能。
通过评选创业创新个人和创业创新团队，我们激发了员工的创业热情，推动了创新创业的进程。
五、活动总结和展望通过创先争优活动，我们取得了一系列的成效。
一方面，激励了员工积极进取，提高了工作质量和效率；另一方面，促进了团队的凝聚力和协作能力；还有一方面，推动了科技创新和创业创新的发展。
创先争优活动方案标准范文一、活动背景和目的创先争优活动是一项旨在推动组织内部全体成员积极参与工作，锻炼个人能力，提高团队合作精神和创新力的重要活动。
本次活动的背景是我单位为了推动员工的工作积极性和竞争力，提升组织整体的绩效和竞争力，特举办此次创先争优活动。
活动目的如下：1.激发员工的工作积极性和创新力。
通过开展创先争优活动，激励员工发挥自己的优势和潜力，不断探索和创新，提高工作质量和效率。
2.强化团队合作意识。
通过活动的组织和协作，增强团队成员之间的合作和沟通，促使员工形成良好的团队合作习惯，共同为组织的发展贡献力量。
3.提升组织整体绩效和竞争力。
通过比拼和竞争，发现和培养高素质人才，进一步提升组织整体的绩效和竞争力。
二、活动内容和形式1.活动内容本次活动主要包括工作实践、创新提案、团队协作和知识分享四个方面的内容。
（1）工作实践：员工根据自己的工作内容和岗位要求，结合实际工作情况，提出并实施工作计划，通过实际行动推动工作进展，提高工作效率和质量。
（2）创新提案：员工可以根据自己的工作经验和观察，提出改进工作流程、提高工作效率、降低成本等方面的创新提案，经过评审和筛选后，被采纳并实施。
（3）团队协作：组织员工组成团队，共同完成指定的任务和项目。
通过团队合作，发挥每个成员的优势，实现任务目标。
（4）知识分享：员工可以结合自己的工作经验和学习成果，向团队成员分享相关的知识和经验，促进团队成员之间的学习和进步。
2.活动形式为了更好地推动活动的开展，我们将采取以下形式：（1）组织活动宣传。
通过内部通讯、会议宣传等方式，向全体员工介绍活动的背景、目的和内容，激发员工的参与热情。
（2）组织培训和辅导。
为参与活动的员工提供相关的培训和辅导，提高他们的工作能力和技能，更好地完成活动任务。
（3）建立活动评审机制。
对员工提出的创新提案和团队完成的任务进行评审，根据评审结果给予相应的奖励或表彰。
（4）组织活动总结和交流。
中共青岛市委关于表彰创先争优先进基层党组织和优秀共产党员的决定文章属性•【制定机关】青岛市人民政府•【公布日期】2012.06.25•【字号】青委[2012]167号•【施行日期】2012.06.25•【效力等级】地方规范性文件,党内其他文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共青岛市委关于表彰创先争优先进基层党组织和优秀共产党员的决定（2012年6月25日青委〔2012〕167号）创先争优活动开展以来，全市各级党组织和广大共产党员高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“科学发展、富民强市”为主题，以创建“岛城先锋”党建品牌为载体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中取得了显著成绩，涌现出一大批先进基层党组织和优秀共产党员。
为激励全市各级党组织和广大共产党员创先争优、再立新功，市委决定，授予市南区湛山街道盐城路社区党委等109个基层党组织“创先争优先进基层党组织”称号，周保章等123名同志“创先争优优秀共产党员”称号，追授王新华同志“创先争优优秀共产党员”称号（名单附后），并予以通报表彰。
受到表彰的先进基层党组织和优秀共产党员，是全市各级基层党组织和广大党员的优秀代表。
他们的模范事迹和崇高精神，集中体现了我市各级党组织和党员队伍的先进本色，充分展现了当代共产党人的高尚品质和精神风貌。
希望受到表彰的先进基层党组织和优秀共产党员谦虚谨慎，戒骄戒躁，珍惜荣誉，再接再厉，更加自觉地坚定理想信念、更加主动地服务人民群众，更加有力地促进科学发展，为全市经济社会发展作出新的更大贡献。
全市各级党组织和广大共产党员要以受表彰的先进基层党组织和优秀共产党员为榜样，学习他们时刻牢记党的宗旨，忠于事业、忠于人民的坚定信念；学习他们模范践行“五个好”和“五带头”基本要求，争创先进、争当优秀的执着追求；学习他们以党的事业为重，勤奋工作、爱岗敬业的奉献精神；学习他们自觉遵守党的纪律，公道正派、清正廉洁的高尚情操，并使之转化为立党为公、执政为民的坚强意识，转化为推动科学发展、促进社会和谐的强大力量，转化为做好本职工作、不断创先争优的实际行动，坚持以世界眼光谋划未来，以国际标准提升工作，以本土优势彰显特色，持之以恒地寻标、对标、达标、夺标、创标，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，为率先科学发展、实现蓝色跨越，加快建设宜居幸福的现代化国际城市而努力奋斗。
创先争优活动情况汇报参考创先争优活动是一项旨在推动单位良好发展和员工个人成长的重要活动。
通过该活动，可以激发员工的积极性和创造力，提高单位的整体竞争力和创新力。
在本次活动中，我们以提升工作效率、强化责任意识、创新服务理念为主要目标，开展了一系列的培训、竞赛和改进活动。
下面是我们本次活动情况的汇报。
首先，在活动开展前，我们制定了详细的工作计划和目标。
根据单位的实际情况和需求，我们确定了重点改进的方向和目标，并制定了相应的计划和时间表。
我们还成立了活动筹备组，负责统筹协调各项工作，确保活动的顺利进行。
在培训方面，我们组织了一系列的培训课程，包括管理技能、团队合作、创新思维等方面的内容。
通过培训，我们通过专业的讲师和实际案例的分析，提升了员工的工作能力和素质。
培训课程不仅包括理论知识，还包括实践操作和案例分析，使员工能够更好地应用所学知识到实际工作中。
在竞赛方面，我们开展了多个层次的竞赛活动。
首先是内部竞赛，通过单位内部的岗位竞赛和项目竞赛，选拔出优秀人才，并充分激发员工的工作积极性和创造力。
然后是与其他单位的竞赛，通过与其他单位的切磋和交流，学习借鉴其他单位的优秀经验，提高单位的整体竞争力。
在改进活动方面，我们以提高工作效率和优化流程为重点，开展了一系列的改进活动。
通过对工作流程的分析和优化，我们减少了重复劳动和浪费，提高了工作效率。
我们还推行了一些新的工作方法和管理模式，使工作更加科学化、规范化和高效化。
同时，我们也鼓励员工积极参与改进活动，并给予奖励和表彰，激发员工的积极性和创造力。
在活动进行过程中，我们注重了宣传和沟通工作。
我们通过多种渠道和方式，发布活动的宣传材料和信息，并及时向员工传达活动的目标和意义。
我们还定期组织活动评估会议，与员工进行沟通和交流，听取他们的意见和建议，不断改进和完善活动的方案和执行。
通过创先争优活动，我们取得了一定的成绩和效果。
首先，单位的整体竞争力得到了明显提升，工作效率和服务质量得到了显著改善。
【口播】观众朋友，您好。
欢迎收看《先锋论坛》。
在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展学习实践活动成果的重要举措，是加强党的基层组织建设一项重要的经常性工作，这对于调动和激发基层党组织和党员的积极性、创造性具有重大而深远的意义。
本期节目中，我们将为您介绍我区扎实有效推进创先争优活动的情况。
旗帜高扬——城阳区创先争优活动纪实【正文】金秋十月，鲜艳的红旗高高飘扬。
以学习实践科学发展观为主题的创先争优活动正在全国上下扎实推进。
党的十七大提出，以改革创新精神加强和改进党的建设。
2010年在学习实践科学发展观活动结束之际，在党的基层组织和党员中深入启动了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。
这是学习实践活动的延展和深入，也是推动基层党组织和党员立足本职发挥战斗堡垒和先锋模范作用的经常性工作，具有重大而深远的意义。
按照中央、省市委的部署，城阳区委迅速行动，决定在全区党的基层组织和广大党员中以“科学发展、富民强区”为主题开展创先争优活动，突出做好“结合、创新、提升”三篇文章，真正使创先争优活动具体化、经常化，成为群众满意工程。
全区1662个基层党组织、29654名共产党员，以饱满的激情和无穷的活力投身创先争优活动。
他们高擎“创先争优”大旗，奔走于大街小巷，穿梭在机关厂企业，奉献在群众需要的角角落落。
[小片花包装]争当先进有目标争创优秀有方向【正文】深入开展“创先争优”活动，创要有目标、争要有方向。
为此，城阳区在“创先争优”活动中提出以创建党建品牌作为总抓手，通过精心设计并广泛征集意见，几易其稿，最终确定了“党情阳光”这一党建品牌标识。
【字幕】城阳区委组织部组织科长郭可超【同期声】品牌标识的设计理念，释义。
【画面】村民围在山墙画前观看，各单位党建品牌。
【字幕】各单位党建品牌名称列举。
【正文】走进各社区，一幅幅创先争优活动的漫画、故事、标语出现在路边的墙体上，成为一道亮丽的风景。
城阳区先后投入资金200余万元，将部分位于公共场所、道路两侧的居民楼墙面、工地围挡墙面等改造成6.8万平方米的“党建文化山墙”，不断提高品牌的知名度和影响力。
各单位结合自身实际，纷纷打造出富有行业特色、突出本单位价值目标的党建品牌，目前全区创建党建品牌120余个，形成了以“党情阳光”主题为引领，其它品牌互为呼应的生动局面。
【正文】争先进有目标，创优秀有方向。
城阳区广大基层党组织和党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀。
在机关事业单位，开展了创党员先锋号，创敬业服务标兵活动，大力推进高绩效机关建设和干部作风建设，建立起OA政务管理控制平台，对全区9大类455项重点工作每周调度、跟踪督查，全面推行全过程控制管理。
在农村社区，开展了创红旗党组织、创党员示范户活动。
在非公有制经济组织和社会组织，积极开展创“四强”党组织和“四优”共产党员活动。
【正文】走进惜福镇街道王家村社区，社区党员们在争先创优活动中的一系列行动，受到了居民们的称赞。
【字幕】社区居民2个【同期声】党组织、党员干了那些实事（解决困难、村民福利、环境卫生、经济发展等），这些事都是党员在会上公开承诺了要干的事，而且张榜公布，一目了然。
【正文】居民所说的就是城阳区在创先争优活动中开展的“亮旗承诺、践诺争优”活动。
活动中，城阳区严把公开承诺关，不断推动基层党组织和党员公开晒承诺，鞭策全体党员立足岗位争优秀、当先锋、做表率。
【字幕】社区党员、书记【同期声】说大话容易，关键是要干出成绩来。
承诺以后就好比带上紧箍咒，你不干不行，大会上说出去的，张榜贴出去公开，干部出来就失信于群众，党员肯定要言而有信。
重在落实“践诺”，为居民群众多干好事、干实事。
【正文】农村社区党支部处在党的基层组织最前沿，肩负着带领广大农村社区党员群众发展经济，建设新农村的重任。
一个党支部就是一面旗帜，党支部班子的强弱，直接关系到整个社区的发展。
2010年城阳区狠抓社区班子建设和规范化建设，抓基层，打基础。
参考公务员管理标准，为社区书记、主任建立业绩档案；将社区党员群众最关心、关注的核心制度，用图表式和老百姓能够看得懂的语言，汇编成《城阳区社区规范化管理制度手册》，印发到全体居民手中，强化了群众监督；积极推行民情走访、“一室四日”制度，全区230个社区建立了社情民意室，进一步规范了社区的科学化管理水平，激发了社区党组织改革创新、干事创业的工作热情。
【同期声】社区党员、书记（谈对创先争优认识和自己的打算）[小片花包装]争当先进有舞台争创优秀有路径【正文】今天是夏庄街道“书记论坛”开课的日子，各社区的党组织书记正围绕街道下发的《农民帝国》、《团队协作的五大障碍》等书籍畅谈体会、交流心得。
【现场声】某支部书记发言【正文】在创先争优活动中，夏庄街道探索开展了“书记论坛”活动，分批组织各社区党组织书记结合实际自选主题，谈自己最出色的工作、最拿手的经验、最深刻的体会。
【同期声】社区党组织书记（原来自己和自己比，感觉不错，但一听人家的成绩，才发现自己被人家拉下了一大截，着实从心里非常着急。
内心触动很大，回来以后就召开两委会，商量怎么想方设法加快发展，超过他们，【同期声】社区党组织书记（各个村都要上台亮本事，如果没有点真本事，在台上是很难站住脚的。
如果平日不干事，到了台上就无事可说，与干的好的村一比，当着街道领导和兄弟村的面内心自然感到羞愧，这样就无形之中就有了一种压力和责任感，逼迫自己要干事、要创业。
）【正文】【正文】比干劲、比奉献、比成绩，书记论坛为社区支部书记提供了比武的“擂台“。
在创先争优活动中，全区各级党组织纷纷结合自身特点和工作实际，精心设计特色鲜明、务实管用、为基层和党员喜闻乐见的活动载体。
城阳街道在城市社区中开展了“在职党员进社区、齐为党旗添光彩”活动，让在职党员居住在社区、服务在社区、奉献在社区；流亭街道按照“全出竟进”原则和“一荐、双推、双考、一考察”的模式，新选拔了26名社区后备干部，并进行了封闭式集中教育培训。
一系列措施、办法，营造了“比、学、干、帮、超”的浓厚氛围，激发了党组织和党员干事创业的动力。
【正文】党组织组建难、管理服务难、活动开展难、作用发挥难一直是非公领域党建工作所面临的现实问题。
2010年城阳区创新工作理念，由以往的重组织目标，向组织目标与价值目标并重，并以重价值目标为主转变，实施非公领域党建工作流程再造，大力推行“1+ X”党组织组建模式。
“1”就是继续巩固以单位为主设置党组织这一传统模式，而“X”则是综合考虑党员需求、党员居住区域、流出地、从业特点等因素和企业生产、企业分布、所属行业等实际，灵活设置党组织，开展特色活动。
【正文】夏庄东北片区企业党员服务中心党总支设在农民工人力资源市场，这里每天往来的农民工达4000余人。
2010年片区党总支根据党员的岗位类型和个人兴趣爱好，分别设立了缝纫、电子机械、蔬菜花卉、瓦工木工等各类特色党支部，吸引了众多党员在技能培训、文体活动中亮特长、展风采、唱主角。
【同期声】党员：很实用，你像今天培训的这些东西，听了马上就能用得上。
【同期声】党员：我们农民工党员就是缺技术，有了技术就有了钱，这种免费的技术培训再累，再忙也得来参加。
【画面】“我们在一起”文艺演出现场【正文】2010年富士康十二连跳的阴霾笼罩在每个人的心上，80、90后的新生代外来务工青年工作压力大，业余生活单调极易引发心理问题。
2010年4月，由城阳区委组织部、团区委联合举办的“我们在一起”走进企业百场文艺演出拉开序幕。
【同期声】党员、陈明钰【正文】在创先争优活动中,城阳区注重发挥群团组织优势,开展党、团、妇结对共建,努力构建城乡统筹党建工作新格局。
团区委定期组织医务志愿者到各青年组织开展义诊服务，区妇联在全市率先成立了“姐妹家园”，免费为妇女提供维权咨询、心理疏导、文化联谊等服务。
创先争优活动开展以来，累计为企业党员提供就业指导、法律援助等服务活动710余次，举办“我们在一起——走进企业”大型文艺活动10期，培训妇女24500余人次，凝聚了党员、职工，推动了企业和谐发展，形成了全社会齐争共创的良好局面。
[小片花包装]争当先进有行动争创优秀有干劲【正文】科学发展、和谐发展是区委、区政府工作的中心任务，是人民群众的强烈期盼，也是各级党组织和广大党员义不容辞的历史使命和政治责任。
【画面】项目开工画面、双强工作队工作调度【正文】侯家社区原来是一个集体可支配财力不过3万元的经济薄弱社区，2010年社区引进了青岛瑞驰高效农业基地项目。
项目正式投产后，不仅能为侯家社区增加50万元的集体收入。
还为社区居民提供了就业岗位。
【同期声】侯家社区党支部书记、居委会主任侯方平【画面】双强各类项目【正文】这是城阳区实施“双强工程”后呈现的喜人变化。
从2010年开始，城阳区按照“一类树品牌、二类上台阶、三类抓整改”的要求，选择10个左右党建工作基础好、经济实力强的社区，实施“培强工程”进行再提升，选择20个左右年可支配财力在50万元以下、班子较弱的社区对经济发展水平较低、班子战斗力较弱的社区实施“扶强工程”使之实现转化。
双强工程实施以来，已完成民生项目40项，完成投资2120万元，通过土地流转、厂房租赁、建设商业网点等多种形式，已完成经济增收项目13项，帮助被帮扶社区逐步建立起自主发展的“造血”机制。
【正文】喜人的数字源于党组织凝心聚力共奔发展的齐心协力。
城阳区在创先争优活动中，始终坚持把“做好结合、解决问题、推动工作”贯穿于创先争优活动的全过程，全区上下拧成一股绳，你追我赶，创先争优。
今年上半年，全区生产总值完成355.2亿元，增长14.7%；地方财政收入11.7亿元，增长29.9%；高速列车、汽车制造、电子信息等十大产业快速发展，全区新批准外资项目106个，其中投资过千万美元项目8个；新引进内资项目88个，其中投资过亿元项目15个，全区经济社会保持了平稳较快发展的良好态势【正文】民为邦本，本固邦宁。
民生问题解决得好，经济发展就会更快更好。
坚持党的群众路线，围绕服务人民群众创先争优已成为城阳区3万名党员的共识。
【正文】棘洪滩街道中华埠社区党总支书记徐耀基，被村民们戏称为欠条书记。
村集体上项目没钱，他拿自家的钱为集体垫付；党员群众外出参观学习，费用全部由他一人出；居民家中有天灾人祸，他第一个伸出援手。
在一张张欠条背后，中华埠社区在一天天变富、变美、变文明。
【同期声】棘洪滩街道中华埠社区党员、党总支书记徐耀基【正文】时刻把群众放在心上，时刻把群众当成自己的亲人。
创先争优活动中，党员们用自己的实际行动，践诺着全心全意为人民服务的宗旨。
围绕解决与群众生产生活息息相关、群众反映强烈的热点问题。
2010年区委区政府投入7.44亿元，深入实施以“解民忧、送温暖”为主题的民生系列活动。
