电子商务部网站主管竞聘演讲稿_1
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竞聘网站主管演讲稿
尊敬的各位评委:大家好!
我感到非常荣幸能够来到这里向大家介绍我自己,我是XXXXX,我非常热爱互联网这个行业,也非常乐意为此付出努力。
今天,我来到这里,是为了向大家展示我的竞聘网站主管的想法和理解,并希望能够获得大家的信任和支持。
在我看来,一个成功的网站主管应该有非常强的数量和技能,同时也需要具备敏锐的洞察力,以及善于倾听和回应客户需求的服务意识。
这并不是一项简单的任务,而是需要不断学习和锻炼的,但我相信我能够做到。
我既有网站开发和维护技能,也具有高超的团队管理和客户服务能力,无论是哪个方面都能够胜任。
我曾在一家知名互联网公司工作了多年,在那里我担任了开发者,维护者和团队领袖的职位,负责管理团队,与客户合作,处理各种技术和营销问题。
这个经验使我能够管理和领导他人,并以高效的方式协调和执行各项任务。
同时,它也使我更好地理解了客户需求和技术趋势,以便更好地构建和管理网站。
我相信,一个成功的网站经营者与其团队的紧密合作是至关重要的。
我愿意与我的同事分享我的知识和经验,并在合作中找到最佳的解决方案。
我深知,在网站开发和维护过程中,
沟通和反馈相当重要,我会竭尽全力与客户保持联系,以便提供最佳的解决方案,并不断改进和完善。
最后,我相信,我的技能和经验,意志力和团队协作精神,以及与客户合作的诚信和努力,将在这项工作中得到充分体现,也能够助力公司获得更高的业务成果和品牌价值。
谢谢大家!。
电子商务部网站主管竞聘的演讲稿范文尊敬的各位评委,大家好!我非常感谢能够有机会参加这次竞聘,向大家表达我希望成为电子商务部网站主管的强烈愿望和能力。
作为一名电子商务专业的毕业生,我深刻理解电子商务网站在当今互联网时代的重要性,并且我相信我有能力管理一个这样的项目。
首先,我想强调的是我的领导能力。
我在一家电子商务公司实习时,我被授予管理一项特定项目的任务。
我不仅仅是完成工作,而是根据团队成员的技能和需求,管理他们的工作进度,达成了项目目标。
我也经常参加同学的组织活动和学校社团,我深知如何在领导职位上发挥自己的优势。
第二,我是一个源于细节的人,并注重工作的质量和效率。
在工作中,我注重数据的分析,并且能够利用数据和监控系统发挥公司的商业价值。
在我的学习过程中,我课堂上积累了网站设计、开发和管理的知识,我也学习了后端和前端的相关知识,这使我能够更好地应对不同情况的业务需求。
第三,我是一名忠诚和勤奋的雇员。
我相信在任何工作中,忠诚和勤奋是决定成功的最重要的因素。
当您给予我一份工作时,我将竭尽全力完成它,这是我的责任和使命。
第四,我相信我的人际交往能力是一个优势,我具有很好的人际交往技巧,能够在不同背景和文化的环境中良好的与同事们沟通和合作。
这样的技巧在项目管理和各种协商中是至关重要的。
最后,我想再次强调我的热情和动力,我非常愿意学习和发展我的技能,并努力实现电子商务市场的全面发展,在这个行业取得坚实的成果。
综上所述,我认为我非常适合电子商务部网站主管的职位,我具备丰富的领导管理能力、分析和解决问题的能力。
我的细心精神、忠诚和勤奋工作态度、优秀的人际技巧和热情态度都使我成为一个很好的候选者。
非常感谢大家给我这个机会,期待在未来能够为公司做出更好的贡献!。
竞聘商务主管演讲稿3篇竞聘商务主管演讲稿3篇竞聘商务主管演讲稿篇1 各位领导:大家好!我是,来自电子商务部。
转眼间来公司已经快三年了,承蒙公司错爱我一直负责网站的技术工作,也目睹了网站从开展到壮大的一个过程。
感谢公司可以为我们提供这样一个锻炼自己、展示自己的时机,有句话说的好“不想当将军的士兵不是个好士兵。
”,所以今天我也鼓起勇气来参加本次主管竞聘,我想竞聘的岗位是电子商务部网站主管。
我深知自己间隔这个岗位的要求以及各位公司领导的期望还相去甚远,但我希望通过自己的努力以全新的状态投入到工作中去,为华储的开展奉献出更大的力量。
无论在哪个岗位上我都会爱司如家尽我所能,因为我始终坚信,公司的强大就是我个人的成功~!在公司工作的近三年中感谢各位领导的帮助,使我在工作和学习中有了很大的收获,对于主管这个岗位也有了一定的理解。
我觉得作为一个主管首先应该对部门经理的战略意图有着非常充分的理解,并可以将经理的意图让每位相关人员所理解,同时还要与相关人员进展研究并制定出详细的执行方案。
在执行期间及时的将工作进展的情况及所出现的问题向经理进展反应,保证经理的战略意图可以得到很有效的施行。
在经理与普通员工之间,主管应起到一个承上启下的作用,主管要与员工多交流,及时的理解员工在工作中存在的困难并掌握员工的工作心理状态,通过及时的调整及精神上的鼓励,使员工可以以最正确的工作状态投入到工作中去。
另外,主管在工作中要起到一个表率的作用。
商场如战场,主管不能象统帅一样只负责指挥,主管还要象先锋一样冲锋陷阵,事事做在前头,从而带动全员的士气。
从某种意义上讲主管应该是公司开展的主体,主管才能素质的上下可能会决定了一个公司整体的开展速度。
作为一个主管,首先应该具有非常强的执行才能。
执行才能主要指在详细工作中、方案的施行中可以及时的提出问题、分析^p 问题,并综合大家的意见制定出实在可行的解决方法。
执行力的强弱不是单纯表达在某个环节上,而是表达在实现目的的整套系统流程中。
网站主管竞岗演讲稿范文三篇演讲稿一:成为一名优秀的网站主管尊敬的评委老师、亲爱的同事们:大家好!很荣幸站在这里,与大家分享我对于成为一名优秀的网站主管的理解和心得体会。
作为一名网站主管,我们需要具备多方面的能力和素质。
首先,我们需要有扎实的技术功底。
作为一个网站主管,我们需要熟悉各种网站开发技术和工具,能够独立完成网站的建设和维护。
同时,我们还需要关注最新的技术趋势,不断学习和更新自己的知识,以应对不断变化的互联网环境。
其次,我们需要具备良好的团队合作能力。
一个成功的网站主管不仅仅要有个人的技术能力,更需要能够与团队成员紧密合作,共同推动项目的顺利进行。
我们需要懂得如何有效地分配工作,协调各个团队成员的工作进度,以及如何处理团队中的冲突和问题。
只有团结一致,才能够最大程度地发挥团队的力量,完成项目的目标。
另外,作为一名网站主管,我们还需要具备良好的沟通能力和领导能力。
我们需要能够清晰地表达自己的想法和要求,与团队成员进行有效的沟通和协调。
同时,我们还需要善于倾听他人的意见和建议,以及善于激励和指导团队成员,帮助他们充分发挥自己的潜力。
最后,作为一名网站主管,我们需要具备持续学习和自我提升的意识。
互联网行业发展迅速,技术和工具层出不穷,我们需要不断学习和更新自己的知识,以适应行业的发展和变化。
同时,我们还需要关注行业的前沿动态,不断提升自己的专业素养和领导能力。
成为一名优秀的网站主管,是一个漫长而充满挑战的过程。
但是,只要我们不断努力学习和提升自己,相信我们一定能够成为一名出色的网站主管,为公司的发展做出积极的贡献。
谢谢大家!演讲稿二:网站主管的责任与使命尊敬的评委老师、亲爱的同事们:大家好!今天我想与大家分享一下我对于网站主管的责任与使命的理解。
作为一名网站主管,我们肩负着很重要的责任。
首先,我们需要保证网站的稳定运行。
网站是公司形象的代表,是与客户进行沟通和交流的重要工具。
我们需要确保网站的服务器和数据库的正常运行,及时处理网站出现的故障和问题,保证用户能够正常访问和使用网站。
大家好!今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,参与电商部主管的竞聘。
在此,我要感谢公司给予我这个展示自我、挑战自我的机会。
在此,我要表达我对电商事业的热爱,以及我对未来工作的坚定信心。
首先,请允许我简要介绍一下自己。
我叫XXX,毕业于XX大学,拥有XX年电商行业从业经验。
在过去的工作中,我始终秉持着“专业、敬业、创新”的工作态度,积累了丰富的电商运营、市场推广、团队管理等方面的经验。
在此,我要感谢公司对我的培养和信任,让我有机会在这个充满挑战和机遇的电商行业不断成长。
今天,我竞聘电商部主管,主要有以下几点理由:一、对电商行业的深刻理解随着互联网的快速发展,电商行业已成为我国经济发展的重要支柱。
作为一名电商从业者,我对电商行业的发展趋势、市场动态、竞争格局有着深刻的理解。
我认为,电商部主管不仅要具备丰富的电商知识,还要具备敏锐的市场洞察力、高效的执行力。
我相信,凭借我的经验和能力,能够带领团队在激烈的市场竞争中脱颖而出。
二、优秀的团队管理能力在过去的工作中,我积累了丰富的团队管理经验。
我深知,一个优秀的团队是企业发展的基石。
因此,我注重团队建设,关心团队成员的成长。
我善于激发团队成员的潜能,让每个人都能在团队中发挥自己的优势。
我相信,在我的带领下,电商部团队将成为一支高效、团结、充满活力的队伍。
三、丰富的电商运营经验在电商行业,我积累了丰富的运营经验,包括产品策划、市场推广、渠道拓展、客户服务等方面。
我熟悉各大电商平台规则,能够根据市场需求制定合理的运营策略。
同时,我还具备数据分析能力,能够通过数据洞察市场趋势,为团队提供决策依据。
四、创新思维和执行力在电商行业,创新是关键。
我始终保持创新思维,敢于尝试新事物、新方法。
在执行方面,我注重细节,确保各项工作落到实处。
我相信,在创新思维和执行力的驱动下,电商部团队能够不断提升竞争力。
五、对电商部未来发展的规划如果我有幸担任电商部主管,我将从以下几个方面规划电商部的发展:1. 加强团队建设,打造一支高素质、高效率的电商团队。
电子商务网站主管竞聘演讲稿
尊敬的招聘委员会,大家好!我是某电子商务公司的高级销售经理,非常感谢这次能够参加电子商务网站主管竞聘的机会。
在这里,我向您们展示一下我的职业经历和理解,并重点强调为何我认为我是最适合担任这个职位的人。
在我职业生涯的过去几年里,我一直从事电子商务相关工作,负责拓展业务、管理销售团队以及通过数据分析及客户反馈优化电子商务平台,这些经历使我清楚地了解到电子商务的核心价值和竞争优势:用户体验体系、跨渠道管理以及大数据智能。
现在,市场上的电子商务网站越来越多了,但是仅仅只有几家能够脱颖而出。
这是因为在电子商务行业成功的关键在于良好的执行力和战略。
我相信这些关键因素正是我之所以能够胜任这个职位的原因。
我的团队管理风格注重开放性、灵活性并且优先考虑客户体验,这符合电子商务的核心价值。
而通过我一直积累的跨渠道管理经验,我能够保证电子商务业务的各个方面相互配合,实现一致的品牌战略和有效的推销策略。
最后,我也相信我对大数据智能及其在电子商务平台中的应用十分精通,这将使得我能够更好地理解数据并针对性地制定战略,以及对用户行为进行更有效的市场分析。
我本着务实、有远见、注重团队合作的原则来应聘这个职位,并且相信我将能够在这个行业中持续发挥重要作用。
作为拥有丰富经验和技能的候选人,我相信我将成为这个电子商务
网站的理想主管,带领团队实现这个网站最大潜力的同时,也为我们的客户提供最优质的服务。
感谢您们给予我的时间,期待有机会能够进一步与您们交流。
公司电子商务部主管竞聘演讲稿尊敬的评委老师们,大家好!我是XX公司电子商务部的一名职员,我非常荣幸能够站在这里,为大家介绍我作为公司电子商务部主管的竞聘理由。
首先,我想强调的是我的专业知识和经验。
作为一名多年从事电子商务工作的职员,我对电子商务行业拥有深刻的理解和广泛的经验。
我了解电子商务的发展趋势、市场需求,以及行业内的最新技术和创新。
这些知识和经验将使我能够更好地管理和指导我们的团队,以适应市场的快速变化和竞争的激烈程度。
其次,我注重团队合作和沟通能力。
作为一名主管,我相信一个团队的实力来源于成员之间的良好合作和有效沟通。
我会努力建立积极的工作环境,鼓励员工之间的合作和分享。
我会尽力确保每个人都能发挥他们的才能和潜力,并为团队的目标共同努力。
第三,我注重数据分析和决策能力。
电子商务行业充斥着大量的数据和信息,只有通过有效的数据分析,我们才能做出明智的决策和制定合理的战略。
我将利用我的数据分析能力,通过深入理解和研究数据来指导我们的业务决策,提高我们的竞争力和市场份额。
最后,我注重自我学习和持续进步。
作为电子商务行业的从业者,我们必须保持敏感和学习的态度,不断更新自己的知识和技能。
我会积极参加业内的培训和研讨会,并与同行业的专业人士进行交流,以保持自己在行业内的竞争力。
亲爱的评委老师们,我相信我拥有作为电子商务部主管所需的知识、经验和能力。
如果我有幸被选中,我将全力以赴,带领团队迎接各种挑战,实现公司电子商务部的成功和发展。
谢谢大家!。
应聘电子商务主管的求职信尊敬的招聘专员,我是XXX,写此信是想申请贵公司发布的电子商务主管职位。
我在大学毕业后就开始在电子商务领域工作,具有丰富的实践经验和专业知识。
我对电子商务行业充满热情,并且希望能够在贵公司发挥我的才能,为公司的发展做出贡献。
在我之前的工作中,我主导了多个电子商务项目的开发和实施,其中包括建立在线商城、推广活动、产品上线等方面的工作。
通过与团队密切合作,我成功地促进了销售增长并提高了客户满意度。
我深知电子商务的特点和运营流程,能够根据市场变化和客户需求及时调整策略,以确保业务的成功运作。
在我的职业生涯中,我积累了丰富的团队管理经验。
我善于与团队合作,擅长激励员工,使他们更加努力地工作。
我注重团队的培训和发展,通过定期的培训和激励计划,提高了团队的士气和绩效。
我相信一个优秀的团队是成功的关键,我会努力打造一个高效的团队,共同为实现公司目标而努力。
我具有扎实的商业背景和优秀的沟通能力,擅长分析数据和制定策略。
我具有广泛的市场知识和敏锐的市场洞察力,能够及时把握市场趋势,为公司提供最精准的战略建议。
我对数字营销和电子商务平台的运营有着深入的理解,能够根据市场需求和公司目标设计合适的营销策略和推广计划。
我对贵公司的发展和未来充满信心,并且相信我拥有的经验和技能能够为贵公司带来更多的机遇和挑战。
我渴望能够加入贵公司的团队,与优秀的同事共同努力,共同成长。
我相信我能够胜任这个职位,并且会全力以赴地为公司的发展贡献自己的力量。
感谢您花时间阅读我的求职信。
我真诚地希望能够得到面试的机会,与您进一步交流我的经验和能力。
期待尽快收到您的回复,并感谢您对我的关注。
此致敬礼XXX。
我的电子商务部主管竞聘演讲尊敬的评委们,大家好!感谢各位评委能够在百忙之中参加我竞聘电子商务部主管的演讲。
我是申请此职位的候选人,今天我将向大家分享我对电子商务的理解以及为什么我相信自己是最适合这个职位的人选。
首先,让我简要介绍一下我自己。
我在大学学习了电子商务专业,并在毕业后加入了一家知名的电商公司,从基层员工做起,逐渐晋升到目前的管理岗位。
在过去的几年中,我积累了丰富的电子商务实战经验,并取得了一系列的成功。
这些宝贵的经验和知识为我竞聘电子商务部主管提供了坚实的基础。
首先,我认为一个优秀的电子商务部主管应该具备全面的行业知识和洞察力。
我一直保持着对电子商务发展趋势的关注,并时刻学习和更新自己的知识。
我了解并掌握了电子商务的各个环节,从供应链管理到市场推广,从用户体验到数据分析,我都能够胜任。
我相信这种全面的知识将使我能够更好地带领整个部门,推动公司的电子商务业务不断发展壮大。
其次,作为电子商务部主管,沟通能力和团队合作能力是非常重要的。
在我过去的工作中,我时常需要与不同部门的同事合作,并与供应商、客户进行沟通。
通过这些经验,我培养了出色的沟通和协调能力。
我相信只有团队合作和良好的沟通才能够使项目顺利进行,并最终实现业务目标。
我会努力激发团队的合作精神,建立和谐的工作氛围,以确保每个人都能够充分发挥自己的才能和潜力。
最后,我相信一个好的电子商务部主管应该具备良好的分析和解决问题的能力。
电子商务领域充满了各种挑战和机遇,我们需要能够快速识别问题,并找到解决方案。
基于我的经验,我能够准确地分析数据,发现潜在的问题,并提出有效的解决方案。
我还能够在紧急情况下保持冷静,并迅速做出正确的决策。
这种能力将帮助我在电子商务部门的日常工作中克服困难,迅速解决问题,并推动业务的快速发展。
尊敬的评委们,我相信我具备了成为电子商务部主管的全部素质。
我有丰富的实战经验、全面的行业知识、出色的沟通和团队合作能力,以及良好的分析和解决问题的能力。
网站主管竞岗演讲稿范文
尊敬的评委、尊敬的各位网站管理者:
大家好!
我很荣幸能够参加本次网站主管竞岗比赛,我是候选人XXX,我相信我的经验和能力使我成为这个工作的最佳候选人。
随着互联网的不断发展,越来越多的公司和企业都在加入互联网这个大家庭中,这也使得网站管理的工作越来越受到重视。
然而,网站管理工作并不是一项简单的工作,需要我们在网站策划、内容开发、网站运营等方面都需要具备丰富的经验和知识。
这里我想分享下我自己的经验。
在这个领域里,我已经有丰富的经验和知识,我也非常清楚工作中所面临的挑战。
作为网站管理者,我们需要具备客户需求的敏感度,这会对网站的发展和绩效产生极大的影响。
我非常关注用户对网站的反馈,并根据他们的反馈来优化网站的内容和用户体验。
同时,我也拥有运营和管理一支高效团队的能力。
我有丰富的管理经验,能够发现团队的优势和不足,注重各个组员的能力培养和合作精神,这样才能够更好地帮助我们的公司和企业实现自己的目标。
我也了解到,在网站管理中,技术方面也是相当重要的一环。
我的技术背景可以为团队提供技术支持,并且相信与其他团队
成员紧密合作,可以共同推进项目的迅速完成和网站的更好发展。
最后,我想再次强调我的工作经验和能力。
我已经有很多年的工作经验,其中包括在互联网行业拥有多年的经验,我清楚网站管理的挑战和机遇,我相信如果获得这个职位,我可以为公司和团队做出更大的贡献。
谢谢各位评委的聆听。
电子商务部网站主管竞聘演讲稿
各位领导大伙儿好!我是××,来自电子商务部。
转眼间来公司差不多快三年了,承蒙公司错爱我向来负责站的技术工作,也目睹了站从进展到壮大的一具过程。
谢谢公司可以为我们提供如此一具锻炼自己、展示自己的机会,有句话说的好“别想当将军的士兵别是个好士兵。
”,因此今天我也鼓起勇气来参加本次主管竞聘,我想竞聘的岗位是电子商务部站主管。
我深知自己距离那个岗位的要求以及各位公司领导的期望还相去甚远,但我希翼经过自己的努力以全新的状态投入到工作中去,为华储的进展贡献出更大的力量。
不管在哪个岗位上我都会爱司如家尽我所能,因为我始终坚信,公司的强大算是我个人的成功~!
在公司工作的近三年中谢谢各位领导的帮助,使我在工作和学习中有了很大的收获,关于主管那个岗位也有了一定的理解。
我觉得作为一具主管首先应该对部门经理的战略意图有着特别充分的理解,并可以将经理的意图让每位相关人员所了解,并且还要与相关人员进行研究并制定出具体的执行方案。
在执行期间及时的将工作发展的事情及所浮现的咨询题向经理进行反馈,保证经理的战略意图可以得到很有效的实施。
在经理与一般职员之间,主管应起到一具承上启下的作用,主管要与职员多交流,及时的了解职员在工作中存在的困难并掌握职员的工作心理状态,经过及时的调整及精神上的鼓舞,使职员可以以最佳的工作状态投入到工作中去。
另外,主管在工作中要起到一具表率的作用。
商场如战场,主管别能象统帅一样只负责指挥,主管还要象先锋一样冲锋陷阵,事事做在前头,从而带动全员的士气。
从某种意义上说主管应该是公司进展的主体,主管能力素养的高低可能会决定了一具公司整体的进展速度。
作为一具主管,首先应该具有特别强的执行能力。
执行能力要紧指在具体工作中、打算的实施中可以及时的提出咨询题、分析咨询题,并综合大伙儿的意见制定出切实可行的解决方法。
执行力的强弱别是单纯体如今某个环节上,而是体如今实现目标的整套系统流程中。
从同意经理下派任务开始到圆满完成任务那个过程基本上执行能力的体现。
作为主管还应该对本行业有着相当的了解,并具有一定的战略眼光。
如此才干更好的理解经理的战略意图,并做出具体的战术安排,在执行过程中也才干更好的把握住方向,及时的发觉咨询题并很好的解决咨询题。
假如说执行力和战略眼光算做是主管应具备的硬件的话,那么亲和力则是作为主管必别可少的软件。
主管是同一线职员接触最多的一线领导,在处理咨询题时的态度及采取的方式、办法都会直接妨碍职员的心情,甚至使职员的工作态度发生改变。
所以作为一具主管要把心态放平稳了,认为手下的每位职员基本上最优秀的,之因此会浮现咨询题,要紧是领导工作安排、调度的别是很得当,应该多进行换位考虑,专心去关怀、体贴下属,使其充分感觉到公司、领导对自己的关心与支持。
以上是我个人对主管岗位的理解,假如公司可以给我那个机会,有幸成为站主管,我预备对我的工作进行如下规划:
首先在技术方面给站一具安全的保障,随着站知名度的提升,安全咨询题也越来越显得尤为重要,XX年站前后共发生3次被黑事件,给我们站带来了很大的损失及负面妨碍,也说明了我们站在安全性方面仍然有不少需要完善的地点。
在XX年里我打算在4、5月份对站程序进行一次全面的升级,本次程序升级要紧从安全性、执行效率及功能性三个方面思考,在程序中使用一些成熟的、安全性更高的技术,使站程序在整体上有一具大的提升。
另外,一具成熟的站应该有一具功能强大的后台,我们站的后台从XX年至今都未做过大的改动,在一些功能上还无法达到彻底自动化的程度,这势必会妨碍相关人员的工作效率。
在今年上半年我预备结合业务及采编等相关人员的工作需求,对站后台程序进行一次全面的升级,新版后台程序的优越性要紧体如今功能上的完善,比如如今业务之间的交流要紧还依
赖口头上的,新版后台程序中我预备加入一套完善的业务流程操作系统,用计算机代替人脑将业务中浮现的一些事件记录下来,使人为操作落到最低,减少操作失误率,从而提高工作人员的工作效率。
并且新版后台程序在程序优化方面、安全性、页面风格等方面也会有所加强。
除此之外在技术方面我会别断的学习最新的技术知识,并应用到站的建设中来。
站从成立至今的6个年头中始终以一种平稳的速度向前进展着,经理也常对我们说面对瞬息万变的市场我们的步伐的确显得缓了一些,假如说过去我们站的进展是按照月、年计算的话,那么从XX年开始我们要按照天、小时来计算,也惟独如此我们才干跟上时代的步伐,别被市场所淘汰。
关于站的进展我有如下规划:
首先依赖实体书店在沈阳地区的妨碍力,配合实体在下搞一些活动,比如实体书店在搞活动时我们能够将址及送货上门等特色服务加入到宣传单中,并且在活动期间还能够发放一些站的书签,从而来提高站的知名度。
让知道华储的读者并且也了解华储,让下、上购书成为华储读者的双重挑选。
另外在今年3月份未来我们预备将沈阳地区送货上门配送区域扩大到二环以外的浑南、道义、大学城等地,
而且配送速度也会有所提高,市内五区能够实现上午定书下午看书的答应,并且配送费用还会有所下调,经过一系列的举措争取实现沈阳地区定单量翻番的目标。
与此并且我们今年还预备在外语书方面加大投入力度,如今外语书基本是挑选热点图书进行上,上率仅在20%左右,XX年我们打算将外语书的上率提高到50%以上。
如今外语书上的竞争还属于刚刚开始,上品种别是很全,我们争取抓住那个先机,充分利用实体书店的丰富资源,使外语书成为华储销售上新的增长点。
在同我们要紧的竞争对手相比我们在书评、图书编辑等专业技术方面还有一定欠缺,今年我们预备在站书评建设方面投入一定的力量,让站的专业技术含量有所提高。
具体想法:预备依照购书记录的统计从现有站会员中招募一些专业水平高,而且有一定业余时刻的读者成为站的特约书评员,对重点书写一些高质量的书评,从而带动整体的人气。
在进展书评方面我们应该算做刚起步,前期可能还需要摸着石头过河,但是在上开辟信息资源应该是可行的,而且我们的竞争对手在这方面也取得了一些成绩,我们会仔细的总结他们的经验,将华储在专业技术方面做深、做强。
“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”,作为华储科技的先头部队,我们电子商务部理应在团队建设和销售上起到公司带头的作用,在2009年里我们电子商务部主要跟时代步伐,分秒必争、与时俱进,共同制造站的新辉煌。