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2024年国企董事长述职报告述职是一个汉字词语，读音为shùzhí，是指古时诸侯向天子陈述职守。
现泛指低级干部向上级干部进行工作汇报。
语出《孟子·梁惠王下》：“诸侯朝於天子曰述职。
述职者，述所职也。
以下是小编整理的2024年国企董事长述职报告【5篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。
2024年国企董事长述职报告1 在国资委有关领导和部门的指导下，按照集团公司党委、董事会的分工和要求，在_年的工作中，我认真对待分管的各项工作，注重有关环节的协调管理，较好地完成了年度各项任务。
在工作中能够按照《廉洁从业规定》的要求，自觉遵守有关规章制度，接受组织和群众的监督。
现将履行职责和廉洁自律情况报告如下:一、履行工作职责情况根据年度工作安排，在经营管理中主要抓了以下几个方面1、振兴公司经营管理一是狠抓租赁经营管理。
重点抓了裙楼商场由武商变更为工贸租赁后的协调工作，理顺了关系，提高了服务保障。
目前，公司与八家租赁户关系良好，租金都能按时交纳。
截止到九月底，已实现收入385。
57万元，利润总额231。
78万元，完成年度任务318万元的72。
89%。
公司准备年底召开租户座谈会，进一步征求意见，密切关系，改进服务，加强管理，确保租赁经营稳定发展，确保年租金487万按时收缴到位。
二是积极抓好投资项目的收尾工作。
在公司董事会、监事会的指导下，公司近三年先后与五家合作单位签订投资合同，利用帝园大厦自有房产抵押担保贷款，收取固定回报。
其中有二家通过银行进行委托贷款，完善了资产抵押手续，做到风险可控、效益可观。
截止到九月底，5个项目投资成本全部收回，实现净收益703。
65万元，尚有咸宁项目197万利润计划年底全部收回。
2、物业公司经营管理一是落实规章制度，强化内部管理。
公司按照iso9001质量管理体系文件规定，层层签订目标考核责任书。
注重事前、事中、事后的检查、加强监督和考评，注重员工业务培训，提高全员业务素质，提升公司整体形象。
国企领导三年个人述职报告
尊敬的领导：
很荣幸我有机会向您述职我在国企工作的三年表现。
这三年来，我积极履行职责、努力工作，在各项工作中都取得了一定的成绩。
以下是我在这三年里的工作表现：
首先，我在领导的指导下，积极参与公司的战略规划和制定，为公司的发展提供了有力支持。
我参与了多个重要项目的规划和实施，确保了项目的顺利进行和圆满完成。
其次，在日常管理工作中，我始终以自己为榜样，带领团队完成任务。
我注重培养团队成员的能力，建立了良好的团队合作关系。
通过有效的沟通和协调，不仅提高了团队的凝聚力和工作效率，也为公司节约了大量资源。
另外，我积极参与公司的创新发展工作。
我不断学习新知识，关注行业的动态变化，并将其应用到实际工作中。
通过创新思维和实践经验，我提出了一些改进方案，为公司的发展做出了一定的贡献。
在工作中，我也注重个人能力的提升。
我定期参加各类培训和学习，不断完善自己的专业知识和技能。
通过参与培训项目和学习课程，我能够更好地了解和应对当前业务中的挑战。
最后，在工作中我始终保持积极主动的工作态度，严明纪律，勤奋工作。
在面对困难和压力时，我不怕困难，坚持努力工作，
不断追求进步，始终保持良好的工作状态。
总的来说，我在过去的三年里，通过积极履行职责、努力工作，取得了一定的成绩。
通过不懈的努力，我将持续为公司的发展贡献力量，在职责范围内做出更大的成绩。
谢谢！。
国企董事长述职报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！时光荏苒，转眼间又到了向大家汇报工作的时候。
作为国企的董事长，我深感责任重大，使命光荣。
在过去的这段时间里，我与全体员工携手并肩，共同努力，推动企业在改革发展的道路上稳步前行。
在此，我将向大家详细汇报企业的发展情况、工作成果以及未来的工作计划。
一、企业发展概况在过去的一年里，我们企业积极应对复杂多变的市场环境，紧紧围绕国家战略和行业发展趋势，不断优化产业结构，提升核心竞争力。
通过持续的技术创新和管理创新，企业在市场份额、营业收入、利润等方面均取得了显著的成绩。
我们加大了在研发方面的投入，不断推出具有自主知识产权的新产品和新技术，满足了市场的多样化需求。
同时，积极拓展国内外市场，加强与上下游企业的合作，构建了更加完善的产业链和供应链体系。
二、主要工作成果1、经营业绩方面过去一年，企业实现营业收入_____万元，同比增长_____%；实现利润_____万元，同比增长_____%。
各项主要经济指标均达到或超过了年初制定的目标，为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。
2、科技创新方面我们高度重视科技创新工作，加大了研发投入，组建了一支高素质的研发团队。
在过去的一年里，成功研发了_____等多项新产品和新技术，获得了_____项专利授权。
这些科技创新成果不仅提升了企业的核心竞争力，也为企业的发展注入了新的动力。
3、管理提升方面加强了内部管理，优化了组织架构和业务流程，提高了工作效率和管理水平。
同时，建立了完善的绩效考核体系和激励机制，充分调动了员工的积极性和创造性。
4、团队建设方面注重人才培养和引进，加强了员工培训和职业发展规划，打造了一支团结协作、富有创新精神的高素质团队。
5、社会责任方面积极履行社会责任，在环保、扶贫、公益等方面做出了积极贡献。
加强了企业的环保治理，实现了节能减排目标；积极参与扶贫工作，为贫困地区提供了资金、技术和人才支持；开展了多项公益活动，回馈社会，树立了良好的企业形象。
国企领导个人述职报告范文3篇国企领导个人述职报告一尊敬的上级领导、同志们:你们好!我于2019年x月作为##股东代表出任##有限责任公司领导干部，具体分管##工作。
一年来，在公司党政的领导下，认真履行职责，搞好协调服务，切实抓好分管工作，取得了一些成绩。
现就这段时间以来的思想、工作和廉洁从业情况简要汇报如下，不妥之处，恳请组织和同志们批评指正。
一、抓好学习，努力提高自身素质和领导能力参加工作##多年来，我深刻认识到学习对于一个人的成长和工作非常重要，不学习就会落伍于时代，也难以胜任本职工作。
一年来，我积极参加了各种学习活动，在各类学习中做好学习笔记，撰写心得体会*，力求学有所获。
平时能够与班子成员、业务部门主动联系，学习他们好的工作方法和业务知识。
总的来看，通过学习，自己在知识上还是有所增长，在思想上也更加进步，在工作能力上也有提高。
二、尽职尽责，抓好分管工作一年以来，就我分管的##工作，与##部的同志们一道在公司的统一领导下做了以下几项工作:一是建立##管理方面各类制度和工作流程，规范##煤炭合同。
公司##部是公司根据工作需要新成立的一个部门，制定各类制度和建立工作流程是这段时间主要工作内容。
二是做好##市场调研，及时掌握市场行情，为实现公司利润最大化创造条件。
这一年，根据市场变化##的质量变化情况及时提出价格调整意见，最大限度地维护了公司的利益。
三是做##管理，2019年##所产##万吨全部##，##万元全部回收。
并且，没有发生##场盘亏的问题。
四是积极协调地方关系，为促进##创造条件。
##是一个合资企业，公司要谋求更大的发展，要做大做强，需要各股##的精诚团结，密切合作。
我自己既是一个股##的代表，也是##公司领导班子的一员，从内心上与公司建立起了很深厚的感情，从思想上非常关心##以及##x公司的事业，希望公司能够更快更好地发展，在行动上积极支持，主动加强沟通配合，搞好各个方面的协调，认真负责干好每一项工作，努力做到在思想上同步、在目标上同向、在工作上一致，最大限度地与大家一起共同把工作干好，把##的事办好。
国企董事长述职报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！作为本国企的董事长，我深感责任重大。
在过去的一段时间里，我与全体员工共同努力，积极应对各种挑战，努力推动企业的发展。
在此，我向大家汇报一下我的工作情况。
一、企业经营成果在过去的这段时间里，我们企业取得了显著的成绩。
首先，在经济效益方面，我们实现了营业额的稳步增长，达到了_____元，同比增长了_____%。
利润也有了明显的提升，达到了_____元，增长率为_____%。
这一成绩的取得，离不开我们在市场拓展方面的努力。
我们积极开拓新的市场领域，与多家重要客户建立了长期稳定的合作关系，市场份额得到了进一步扩大。
同时，我们不断优化产品结构，提高产品质量和附加值，增强了产品在市场上的竞争力。
在科技创新方面，我们加大了研发投入，取得了多项技术突破和专利成果。
新研发的产品在市场上受到了广泛的好评，为企业的发展注入了新的动力。
二、内部管理优化为了提高企业的运营效率和管理水平，我们采取了一系列措施。
首先，完善了内部管理制度和流程，加强了对各项工作的规范化管理。
明确了各部门的职责和权限，减少了工作中的推诿扯皮现象，提高了工作效率。
其次，加强了人才队伍建设。
通过招聘、培训和激励等措施，吸引和留住了一批优秀的人才。
同时，为员工提供了良好的发展空间和晋升机会，激发了员工的工作积极性和创造力。
此外，我们还加强了企业文化建设。
倡导“团结、创新、务实、高效”的企业精神，营造了良好的工作氛围和企业文化环境。
三、社会责任履行作为一家国企，我们始终牢记自己的社会责任。
在环保方面，我们加大了环保投入，采用了先进的环保技术和设备，减少了污染物的排放，为保护环境做出了积极贡献。
在公益事业方面，我们积极参与扶贫、教育、慈善等活动，为社会弱势群体提供了帮助和支持。
同时，我们还积极响应国家政策，推动产业升级和转型，为经济社会的可持续发展贡献了力量。
四、面临的挑战与应对措施在取得成绩的同时，我们也面临着一些挑战。
国企董事长述职报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！我很荣幸在此向大家汇报我在过去一段时间内的工作情况。
作为本国企的董事长，我深知肩负的责任重大，始终秉持着对党和国家负责、对企业和员工负责的态度，兢兢业业地履行职责。
以下是我对过去工作的详细述职。
一、企业经营业绩在过去的这段时间里，我们企业在多个方面取得了显著的成绩。
首先，营业收入实现了稳步增长。
通过不断优化产品结构、拓展市场渠道，我们成功提高了产品的市场占有率，营业收入较上一年度增长了____%。
利润方面也取得了令人满意的成果。
通过加强成本控制、提高生产效率，以及优化管理流程，企业的净利润同比增长了____%，为企业的发展积累了更多的资金。
同时，我们在市场开拓方面也取得了重要突破。
成功进入了____个新的地区和领域，与____家重要客户建立了长期稳定的合作关系，进一步巩固了企业在行业内的地位。
二、企业管理与改革在企业管理方面，我们不断完善内部管理制度。
建立了更加科学、规范的决策流程，提高了决策的效率和准确性。
加强了财务管理，严格控制预算，确保了企业资金的合理使用和安全。
在人力资源管理上，我们注重人才的引进和培养。
招聘了一批具有专业知识和丰富经验的高素质人才，同时加强了内部培训体系的建设，为员工提供了更多的晋升机会和发展空间，有效地提高了员工的工作积极性和忠诚度。
此外，积极推进企业改革。
优化了组织架构，精简了部分冗余部门和岗位，提高了企业的运行效率。
推动了信息化建设，实现了业务流程的数字化管理，大大提高了工作效率和管理水平。
三、科技创新与研发一直以来，我们高度重视科技创新和研发工作。
加大了研发投入，研发经费占营业收入的比例达到了____%。
在新产品研发方面，成功推出了____款具有自主知识产权的新产品，这些产品在市场上受到了广泛的好评，为企业带来了新的利润增长点。
加强了与高校、科研机构的合作，建立了产学研合作机制，共同开展了____个科研项目，有效地提升了企业的技术创新能力。
2024年国企领导述职报告范本____年，是国家实施“____五”规划的第一年,本人自年初担任____，主要分管____。
____年我公司正处在发展机遇期、新一轮各项经济增长上升期，特别是国家推进北京开发开放的决策，无疑为我们身处中心的建筑施工企业提供了极好的机遇。
我和项目部班子成员一起坚持用发展和改革的办法解决生产经营中的实际问题，经班子成员、全体员工共同努力，全面完成年初公司下达的各项指标。
下面,我向在座的领导和同志们述职述廉,请予评议。
一、加强理论学习，努力提高政治思想认识一年来，坚持参加公司党委中心组、项目部党支部组织的学习，通过集中、自学形式，进一步认识树立和落实科学发展观是贯彻落实“____”重要思想的具体体现。
按照“____”重要思想的要求，发展先进生产力，发展先进文化，就是要抓好发展这个党执政兴国的第一要务，促进物质文明、政治文明和精神文明共同进步。
发展的最终目的是为了实现最广大人民的根本利益。
科学发展观强调以人为本，强调实现经济社会全面、协调、可持续发展，我将科学发展观始终贯穿整个项目经营管理之中，为项目经营管理树立了坚实的理论基础。
以党员领导干部的标准从严要求自己，带头从坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等六个方面学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。
在日常工作和社会生活中勇于开展批评与自我批评，树立社会主义荣辱观，努力做到以身作则、率先垂范，不仅在本职岗位上贯彻党的宗旨，而且在社会生活中能严格要求自己、配偶和身边工作人员，正确处理与业主、监理、分包供应商之间的关系，用自己的言行和人格为广大党员和群众发挥带头作用，做社会主义荣辱观的积极实践者。
认真落实先进性教育活动整改方案和整改措施，持续提高对共产党员先进性的认识，努力做一名合格的党员干部。
通过一年来的学习，共写学习体会____篇，对牢固树立和落实科学发展观、树立社会主义荣辱观等方面有了新的认识和提高，极大的提高了我的政治思想理论水平，增强了分析问题、把握问题、解决问题的能力。
【导语】⽇⼦在弹指⼀挥间就毫⽆声息的流逝，回顾这段时间以来，相信你成长了许多，为此要做好述职报告。
以下是整理的国有企业领导述职报告，欢迎阅读！【篇⼀】国有企业领导述职报告 xxxx年县直考核股坚持以科学发展观为统领，以促进县域经济社会⼜好⼜快发展为⽬标，⽴⾜县情实际，创新⼯作思路，科学分解指标，完善考核机制，强化平时督查，充分发挥考核的激励导向作⽤，激发和调动全县各级各部门⼲事创业的积极性和主动性，有⼒有效的促进了全县各项⼯作的顺利开展和⽬标任务的全⾯完成。
今年以来在部领导的正确领导和同志们的帮助⽀持下，⾃⼰履职尽责，较好的完成了各项⼯作任务，现汇报如下： ⼀、⼯作成效 ⼀是顺利完成xxxx年度考核任务。
按照“三位⼀体”的考核评价办法，顺利完成了xxxx年度⽬标责任考核和科级领导⼲部考核等次评定⼯作，召开了全县年度⽬标责任考核表彰⼤会，同时圆满完成市考⼯作任务。
⼆是精⼼做好考核指标设置。
按照“⼀报”、“⼆审”、“六对照”、“三评判”的程序和⽅法，根据市考指标任务和全县年度重点⼯作，对xxxx个镇和77个县直部门及上划单位考核指标进⾏了设置。
根据上述原则，今年的指标设置突出了⼏个⽅⾯： ⼀是指标权重设置注重实绩考核，坚持把有质量、有效益、可持续的经济发展和民⽣改善、社会和谐进步、⽂化建设、党的建设作为考核评价的重要内容，不唯gdp，注重全⾯均衡发展。
⼆是经济指标突出“能快尽快、提质转型”。
增设⼀些能反映产业结构优化和城乡⼀体化的指标，进⼀步加快产业结构调整和优化升级，加快新型城镇化建设，着⼒打造富裕洛南升级版。
三是强化⽣态⽂明建设，提⾼⽣态环保考核指标权重分值，并在镇指标设置中增设了特⾊指标项⽬考核。
三是完成市县半年考核⼯作。
今年7⽉份，全县分三组对96个被考单位进⾏了年度⽬标责任半年考核，同时全⾯督查市上重点项⽬半年完成情况，对涉及的有关问题及时督促整改，顺利完成了市上半年考核⼯作。
四是推⾏考核预警制度。
2023年国企领导述职报告6篇为写好一份优秀的述职报告，大家确定费尽心机了，工作结束之后的述职报告是我们每个人都应当要会写的一种书面材料，下面是我为您共享的2023年国企领导述职报告6篇，感谢您的参阅。
2023年国企领导述职报告1敬重的各位领导、同志们：充溢而精彩的xx年已经过去，我作为xx分局的生产副局长，在xx局领导的干脆关怀和指导下，在分局局长、书记殷切支持和其他几位副职紧密帮助下，在这一年时间里，在我和分局生产部门的各位同事的努力下，圆满地完成了上级部门下达的平安目标、生产任务及其他绩效指标。
为更好地实现”南网中长期发展战略“，推动贵阳局“一体化”工作及更好开展xx年的各项生产工作，现将xx年工作总结汇总，汇报如下：一、正本溯源，安家之本，成事之基作为共产党员，我拥护党的路途和方针，坚持四项基本原则，不断通过各类政治学习提高政治觉悟；作为贵阳局的一名职工，我恪尽职守，爱岗敬业，有责任有决心办好上级交办的每一件事情，不推诿扯皮，也遵纪遵遵守法律律，家庭和谐，树立了良好的形象和口碑；作为贵阳局基层部门的管理者，我顾全大局，心胸开阔，留意和班子其他成员以及基层班组人员的沟通，也量才运用，举荐了几位年轻有闯劲的同志走到新的管理岗位，提高了工作效率。
二、学会分析，擅长总结，提升实力我刚来分局时，分局网架比较薄弱，班组部门因职责不清存在推诿扯皮现象。
为了更好开展各项工作，我和分局班子其他成员对部门人员进行了精简和优化配置，明确了各部门职责归属。
为使“管理内耗”降到最低，我又督促分局生技、安监依据上级有关发文，出台相关规定，理顺了缺陷管理流程、停电管理流程等，使各项工作有章可依，有据可循。
为了改善分局薄弱的网架，我和分局生技部门负责人查看现场，批阅各项方案，通过各种方式处缺、台区改造、新线路投运等，使分局设备运行管理水平上了一个新台阶。
同时对分局历年的“老大难”冬季过负荷问题，困难想在前，行动做在前，初步取得了比较好的成效。
国企领导2024年工作述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX国企2023年度的领导，现在我将为大家汇报我的工作情况和成果。
2023年是国企改革的关键之年，也是我领导团队承担重任、努力拼搏的一年。
在公司的大力支持下，我们团队全力以赴，勇于创新，努力实现了各项工作目标。
一、基本情况在过去的一年中，我们公司连续加大了改革力度，着力推进国企改革，努力提高效益和竞争力。
公司的市场竞争力、盈利能力和社会责任感均有显著提升。
在我领导下，公司整体实现了稳定增长，取得了良好的经济效益和社会效益。
公司的生产、经营和管理工作都取得了一定的成绩，下面我将对主要工作进行概述。
二、业务发展（一）市场拓展为了增强公司的市场竞争能力，我们积极开拓市场，提高产品质量，注重用户需求的满足。
我们通过市场调研，了解了市场需求和竞争状况，并根据调研结果，制定了市场拓展计划。
通过加强与客户的沟通和合作，我们成功开拓了新的市场，并与多家大客户签订了长期合作协议，大大提高了公司的市场份额和销售额。
（二）产品创新为了提升产品竞争力，我们加强了研发力量，加大了技术攻关的力度。
通过与高校、科研机构的合作，我们成功研发了一批高新技术产品，并推出市场。
这些新产品不仅满足了市场需求，同时还为公司带来了可观的经济效益。
三、管理创新（一）组织架构调整为提高管理效率，我们对公司的组织架构进行了调整。
通过精简层级、优化岗位设置，实现了管理层次的简化和职责的明确。
这样一来，公司的决策和执行效率大大提高，各项工作的推进更加有效。
（二）员工培训我们注重员工培训和激励机制的建立。
通过开展各类培训活动，提高员工的专业技能和综合素质。
同时，我们加强了员工的激励机制，通过薪酬激励、晋升机制等激励措施，激发员工的积极性和创造力。
四、社会责任我们积极履行社会责任，加强企业的社会公益活动。
我们在环保方面加大了投入，提高了生产的环保水平；我们积极参与公益活动，捐款捐物，关注弱势群体。
国企领导工作述职报告3篇国企领导工作述职报告篇一各位领导、各位同志：下面，我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职，请审议。
一年来，我能够在公司正确领导下，在同志们的帮助和支持下，严格按党员干部的标准来要求自己，认真履行工作职责，积极调动分管一路的同志们开展工作，恪尽职守，不计个人名利得失，积极创新和探索党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的工作任务。
一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。
近年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，一是做到讲学习，努力提高自己的思想政治水平。
工作中，注意学习党的十九大全会精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。
二是做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行公司的各项重要决策，在实践中，认真践行“三个代表”重要思想，想问题办事情做决策，做到一切为了员工，时刻关心员工，相信员工，依靠员工，把员工拥不拥护，赞不赞成，高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。
同时，廉洁自律，严格约束自己。
三是做到讲正气，保持良好的工作作风，能够按照“八个坚持、八个反对”的要求，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。
工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。
二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作近年来，我们紧紧围绕前大改革发展这一中心，结合生产经营实际，认真研究我厂的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作：(一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用，树立前大新形象，扩大前大的影响力一是针对重组改制后机制和体制的变化，结合急需调整员工思想观念的实际，广泛开展形势任务教育活动，先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。
二是以形象宣传和树立为重点，开展了新闻宣传工作。
近年来，先后在《xx石油报》、《xx日报》、《科技文摘报》等新闻媒体发稿180多篇，平均每两天就有一篇反映生产经营科技等方面的新闻发表，及时反映了企业大好形势，扩大了在油田内外的影响，大大提高了企业的地位。
三是深入开展群众性精神文明创建活动，以“创建文明单位、创建文明班组、争当文明员工”为载体，积极开展精神文明创建活动，**厂被省委省政府评为精神文明建设先进单位。
四是逐步探索和加强基层思想政治工作，使之制度化、规范化、实效化。
结合前大改革发展的热点、难点问题，创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有内容、有检查、有考核的制度，形成了以党支部为核心，以政工干部和行政干部为主角，以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系，较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑解惑的作用。
(二)强化基层党建工作，增强党组织战斗力和凝聚力一是进一步规范了基层党建基础工作，统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识，严密了组织生活制度，并采取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情况，保证活动质量和效果。
二是继续开展党员形象群众评活动，并把党员立功竞赛活动完成情况作为群众量化打分的内容，使群众评议压力转化为党员工作的动力，使党员的作用得到了显现，保持了党员先进性，真正形成了一个党员一面旗帜的局面。
三是规范落实了党建联系点制度，重新规定了联系方式和内容，形成了党政全员抓党建，抓好党建促生产的氛围。
四是抓好党建薄弱环节，重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实情况，把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标，实行月考核月兑现。
一年来，机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动，共开展各种党员突击会战5次，平整井场11个，挖管线沟300延长米。
五是强化基层党组织的战斗堡垒作用。
在抓好党支部书记业务素质提高的同时，下发了支部书记《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《支部书记授权制度》，解决了支部书记“抓什么、怎么抓”的问题，使基层支部在服务基层生产中发挥了较好作用，真正做到一个支部一座堡垒。
(三)加强党风廉政建设，促进前大健康发展一是采取印发《xx》报、组织党员干部观看《xxx的两面人生》电视教育片等多种形式开展廉政教育，促进了党员干部奉公守法，廉洁自律;二是以经济效益为中心，以事前事中效能监督为重点，促进管理人员认真履行职责，纪检人员对合资单位卸油计量、厂内管杆泵等物资报废监督抽查70多次;三是落实党风廉政责任制，厂领导分别与科室、基层站队签订了党风廉政责任书。
(四)积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作本着在继承的基础上创新，在学习、普及的基础上深化，在巩固基础上提高的指导原则，建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。
一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点，结合我厂特点，刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等，逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑，并使之融入到日常的生产经营管理工作中，进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。
二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为，通过“十大板块”检查，公开曝光评比等一系列方式，加快了企业形象标准化建设进程。
三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动，营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围，增强了企业的凝聚力和亲和力。
(五)抓好后勤保障工作，为员工创造良好的生产生活环境我厂地处偏远，员工全部吃住在单位，目前有宿舍8个，食堂9个，抓好后勤工作，进一步改善员工生产生活环境，对于稳定队伍、调动员工生产积极性至关重要。
近年来，我们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上，并给每个房间配备了电视，为基层6个宿舍统一配备了新式单人床，为全厂员工配备统一的床单被罩，达到了宾馆化管理。
最近，在厂里的积极争取下，公司决定为我厂闭路电视改造投资15万元，将对厂中心区电视接收系统进行改造，并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。
(六)强化四项职能，开展好工会工作一是抓好民主管理工作，通过召开员代会、代表团组长联席会、厂务公开等形式，较好的落实了广大员工的知情权、参与权、监督权;二是围绕原油天然气生产任务，开展了群众性经济技术创新活动;三是深入开展送温暖活动，落实了领导包保特困户制度，针对困难弱势群体开展慰问活动55人次，发放慰问金2万余元;四是开展丰富多彩的文体活动，组织了“七.一”大合唱、“跨越五百万”大合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动，大大丰富了员工的业余文化生活。
(七)发挥团组织生力军和突击队作用开展了青年志愿者和争创青年文明号活动，坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出，到周边村镇散发打击盗油宣传单2万份，开展了符合青工特点的文体活动，多次有效的举办了不同层次的青工技术比武活动。
(八)强化治安综合治理工作，为企业发展保驾护航今年以来，针对我厂防控特点，强化“三防”措施，制定了“管杆防盗管理办法”，建立了基层站队与保安队、派出所联防体系，与**镇签订了“企地联防责任制度”。
同时，在重点路口，设立油田物资监控站7个，并加大对周边百姓的法制宣传力度，组织发放传单两万多份。
通过活动有效控制了前大地区盗油盗公案件的发生。
案件发生数量与去年相比减少了三分之二，保证了生产经营的正常进行。
(九)耐心细致地做好稳定工作建立了厂、科、队三级包保网络，走访有偿解除劳动合同人员和退养员工70余人次，并组织退养员工到大安北、长山明珠园旅游，丰富了退养员工生活。
现有xx名退养员工全部与厂签定了稳定协议书，xx名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。
目前，有偿解除劳动合同人员和退养人员相对稳定。
三、作风及廉政建设几年来，在实际工作中，能够按照“八个坚持”、“八个反对”的要求履行自己的职责，一是正确处理国家、集体与个人三者关系，维护大局，坚持党性，严于律己，廉洁奉公，不谋私利;二是注重思想学习，结合实际工作，对照党员干部监督两个条例，开展批评与自我批评，不断改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题;三是密切联系群众，能倾听群众的呼声，解决群众关心的热点问题。
回顾一年多的任职情况，在同志们的支持和帮助下，自己在主管的工作上，取得了一些成绩，也存在一些差距和不足：一是部分工作开展不平衡，抓得不够深入;二是深入基层调研时间安排较少，事务性工作较多，存在工作安排不科学现象;三是由于长期在后线单位和机关工作，对石油地质工程方面的知识了解不深，除了精通自己的业务，还要熟悉其他相关业务知识，以便更好地开展工作。
今后，我将加强各方面的业务学习，不断提高自己的思想认识水平、政策水平和业务素质，为领导当好参谋，为同志们搞好服务，为基层群众多办好事、实事。
以上报告，请予审核!述职人：xxx20xx年x月x日国企领导工作述职报告篇二各位领导、各位同志：我委(局)领导班子以创先争优活动为契机，认真贯彻落实科学发展观，围绕县委、政府的中心工作，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强，实现了全县工业、商务经济平稳发展。
一、坚持理论学习，始终保持领导班子先进性一年来，局领导班子始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，并围绕创建“学习型机关”活动，也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。
一是坚持政治理论学习制度。
局班子认真落实党委中心理论组学习制度，积极参加中心组学习活动，系统学习十七届四中、五中全会等重要内容，参加公务员通用能力学习和考试等，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。
在长期的学习实践中，局班子能够坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。
二是加强对干部职工的思想道德教育。
通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会、读书笔记等多种形式，组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则以及工业、商务业务知识及政策措施等，不断提高干部职工素质，紧跟时代的步伐，把新精神、新要求贯穿于工作之中，准确把握政治方向，促进工业、商务经济建设向前发展。
