新店开业流程明细范文

饭店《新店开业流程明细》
1. 市场调研和定位：在开设新饭店之前，首先进行市场调研，确定目标消费群体和定位，了解当地饭店市场的竞争状况。

2. 地点选址：选择合适的地理位置开设新饭店，根据市场需求和竞争优势选址。

3. 初步规划：制定饭店的设计和规划方案，包括餐厅、厨房、卫生间等的布局。

4. 设计和装修：与设计师合作，进行饭店的室内设计和装修工作，确保饭店的装修符合品牌形象和消费者需求。

5. 采购设备和物品：根据饭店的需求，进行设备和物品的采购，包括厨房设备、餐具、家具等。

6. 招聘员工：根据饭店的规模和需求，进行员工的招聘工作，包括厨师、服务员、前台接待员等。

7. 培训员工：新员工入职后，进行必要的培训，包括服务技能、产品知识和品牌文化等。

8. 准备开业策划：制定开业活动的策划方案，包括宣传推广、促销活动等，吸引客户到新饭店消费。

9. 营业执照和相关手续办理：完成开业前的法律和商业手续，包括营业执照、卫生许可证等。

10. 营销和宣传：通过各种渠道进行饭店的宣传和推广，包括线上推广、传统媒体宣传等。

11. 软启动和试营业：在正式开业之前，进行软启动和试营业阶段，以检验饭店的设施和服务。

12. 正式开业：根据计划，正式对外宣布饭店开业，并开始迎接客户。

13. 运营和管理：饭店正式开业后，进行日常的运营和管理工作，如客户服务、财务管理、员工管理等。

14. 持续改进：根据市场反馈和客户需求，持续改进饭店的服务、产品和管理，提升顾客体验和竞争力。

餐厅开业流程策划书3篇篇一餐厅开业流程策划书一、开业前期准备1. 选址与租赁：选择合适的餐厅位置，并与房东签订租赁合同。

2. 营业执照办理：向当地工商行政管理部门申请营业执照。

3. 装修设计：根据餐厅的定位和风格，进行装修设计。

4. 设备采购：购买厨房设备、餐具、桌椅等。

5. 人员招聘：招聘厨师、服务员、收银员等工作人员。

6. 食材采购：确定食材供应商，采购新鲜的食材。

7. 营销策划：制定开业营销方案，包括广告宣传、促销活动等。

二、开业前培训1. 员工培训：对新员工进行岗前培训，包括服务技巧、菜品知识、卫生安全等。

2. 菜品培训：厨师对新菜品进行培训，确保菜品质量和口味。

3. 应急培训：对员工进行应急处理培训，如火灾、食品中毒等。

三、开业前试营业1. 内部试营业：在开业前进行内部试营业，邀请亲朋好友前来品尝，收集意见和建议。

2. 调整改进：根据试营业期间的反馈，对菜品、服务、环境等进行调整和改进。

四、开业当天流程1. 开业仪式：举行开业仪式，邀请嘉宾、媒体等参加。

2. 迎接客人：员工在门口迎接客人，引导客人入座。

3. 点菜服务：服务员为客人提供点菜服务，介绍菜品特色。

4. 上菜服务：厨师按照订单要求制作菜品，服务员及时上菜。

5. 结账服务：客人用餐结束后，服务员为客人结账。

6. 送客服务：员工在门口送别客人，感谢客人的光临。

五、开业后期工作1. 客户反馈：收集客人的反馈意见，对餐厅的服务和菜品进行改进。

2. 员工评估：对员工的工作表现进行评估，给予奖励和惩罚。

3. 营销推广：继续进行营销推广活动，吸引更多的客人。

4. 成本控制：对餐厅的成本进行控制，提高盈利能力。

六、注意事项1. 确保餐厅的卫生和安全，符合相关标准和规定。

2. 对员工进行严格的管理和培训，提高服务质量。

3. 关注客人的需求和反馈，及时解决问题。

4. 控制成本，合理定价，确保餐厅的盈利能力。

篇二餐厅开业流程策划书甲方：[餐厅名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[餐厅地址]联系方式：[联系电话]乙方：[策划公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[策划公司地址]联系方式：[联系电话]一、服务内容1. 乙方负责制定餐厅开业流程策划方案，包括开业时间、地点、主题、活动内容、宣传推广等。

门店开业筹备与流程（最终定稿）第一篇：门店开业筹备与流程新门店开业筹备与流程一.新门店配备1.门店人员配备5-7人;老员工支持1-2人（根据新开门店支持与奖励鼓励老员工走出去）其余人员在当地招聘。

门店人员宿舍配备：每人各配1张床、1套床上用品（枕头、被单、床单、棉被）二人合配1个衣柜、一个床头柜。

宿舍配备热水器、洗衣池、晾衣架、拖把组、扫把组、垃圾桶等。

注：外租宿舍配有以上用品将不再另配！二．门店开业前期物料筹备1.跟采购部确认茶桌、电脑、音响、冰箱、电话、指纹打卡机、验钞机、电磁炉、金线莲煮水壶、金线莲专用器具等到新店具体时间。

2.跟财务部确认POS机到新店可正常使用时间。

3.跟品牌部下单开业需用物料并确认到新店时间：招聘X展架、开业活动宣传单、开业活动X展架、开业活动海报、开业彩带（人员佩戴）4.申请资金和门店备用金额，用于前期购买门店必需品。

.5.门店日常用品清单：文具用品（笔筒、笔、便签纸、订书机、计算机、销售进出货单、销售清单、文件夹）、茶水桶、垃圾桶、垃圾袋、牙膏、百洁布、茶巾、茶夹、牙签盒、烟灰缸、拖把组、扫把组、洁厕用具组、洗手液等（到新门店后购买）三．门店开业前期工作安排1.对现场施工情况进行及时检查、跟进，确保装潢质量。

2.现场装修完毕后对装修结果进行验收，如发现问题即进行现场调整。

并对灯光、音响、空调等进行调试；3.门店卫生清理，监督家政清理门店卫生，门店人员协助清理。

4.订购门店绿色盆景。

5.组织所有门店人员对公司所发货物进行清点，包括道具、辅料、宣传品、货品等的核对，如完全正确，请门店负责人现场确认；如反复清点后数目不符，请将情况即时反馈货品负责部门，并进行及时调整。

6.对员工进行现场道具的讲解，并按照货品的陈列主题要求；带领员工进行货品陈列，在陈列过程中或陈列完毕后再将陈列思路、标准等对员工做进一步的讲解。

7.组织员工现场实习，强化优质服务和销售技巧，便于开业当天能忙而不乱的开展工作。

新店开业流程明细
一．新店开业筹备步骤
第一步：初步确定开店位置，并通过市场调查，提出可行性报告（市场、区域特点、基础设施、地形地貌特点等内容，同时也应该包括销售收入预测和成本分析等）；
第二步：可行性报告通过后，确定开店
地址，租赁房屋，构写租赁合同；
第三步：
●提出具体的设计、装修装潢方案，通过后开始装潢施工；
●凭租赁合同到所在地区地工商局登记，办理相关手续，如报建（水，电等报建）；
第四步：
●施工队伍进场施工，并设定专人负责工程质量、进度；
●开业促销活动的制定；
第五步：
●凭租赁合同到所在地工商局登记（核准企业名称；注册资金、验资报告；卫生许可证；环保合格证；消防方案；税务登记等）；
●外墙招牌，广告许可证；
●人员定岗、定编、招聘、培训工作；
●店内货柜的准备、摆放规划等；
●店内装潢用品的设计、准备；
第六步：装修完工，验收（消防验收、卫生验收、环保验收）；
第七步：货柜进店，按设计图纸摆放，并随即整理店铺卫生；
第八步：
●进行店内的装潢工作；
●货品到位，进行店铺摆货；
第九步：
●按照开业促销计划实施准备工作；
●一周的试营业；
第十步：当天开业典礼。

二、新店开业工作细分表（各部门进度表）
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四、新店筹备流程表
7.第六次会议（开业后的第一个经理会) 会议重点：对于开店全过程进行总结
开店建设流程图
15。

开张仪式流程范文开张仪式是一种商业活动，旨在庆祝新店铺、公司或组织的成立和开业。

它为企业提供了一个展示自己的机会，并吸引潜在客户和合作伙伴。

下面是一个开张仪式的流程，供参考：一、筹备阶段1.确定开张仪式的日期、时间和地点。

2.制定开张仪式的预算。

3.确定开张仪式的主题和宣传策略。

二、开张前的准备1.选择合适的仪式主持人，并准备启动仪式的讲话稿。

2.进行场地布置，并确保它与主题相符。

3.设置开张仪式的舞台和音响设备。

4.准备压轴节目，如表演、特邀嘉宾等。

5.印刷邀请函、宣传册和海报。

三、开张仪式的流程1.前期准备a.欢迎嘉宾的到来，并引领他们到指定位置。

b.分发邀请函，并请嘉宾填写个人信息。

c.为嘉宾提供饮料和小吃。

2.仪式开始a.主持人上台，向嘉宾致辞，表达对他们到来的感谢，并介绍开张仪式的目的和意义。

b.企业高层或创始人发表开业演讲，回顾公司的历史和成就，展望未来发展。

c.邀请来宾分享对新店铺、公司或组织的祝福和期望。

d.进行点燃开张仪式的标志性物品（如蜡烛或烟花）的仪式，象征着新开始和好运。

e.进行剪彩仪式，负责人与嘉宾一同剪彩，宣告新店铺、公司或组织正式开业。

3.店内游览a.开张仪式结束后，邀请嘉宾参观新店铺、公司或组织的各个区域。

b.介绍各个区域的功能和设计理念。

c.向嘉宾介绍新店铺、公司或组织的产品或服务，并提供试用或展示。

4.回顾和感谢a.主持人致辞，回顾开张仪式的成功，并感谢所有参与者和支持者。

b.颁发感谢证书或奖品给特别贡献者或合作伙伴。

c.向参加开张仪式的嘉宾赠送纪念品或礼品。

5.庆祝活动a.组织庆祝活动，如舞蹈表演、音乐演奏、魔术表演等。

b.为嘉宾提供美食和饮品。

6.结束a.主持人宣布开张仪式结束，并再次感谢所有参与者的支持。

以上是一个大致的开张仪式流程。

根据实际情况，您可以对流程进行修改和扩展，以确保活动的顺利进行和成功举办。

新店开业流程范文新店开业是一个非常重要的过程，也是一个企业发展的重要里程碑。

一个成功的开业流程可以为企业打下良好的基础，提升品牌形象，吸引更多的客户和合作伙伴。

下面是一个常见的新店开业流程：1.策划阶段：-确定目标市场和定位：确定您的目标市场和定位，了解消费者需求和竞争对手的情况，为新店开业做好准备。

-做市场调研：进行市场调研，了解所在地区的商业环境和竞争状况，确定最佳的开业时间和地点。

-制定商业计划：编写商业计划书，包括预算、市场推广策略、人员配置等。

2.法律和许可阶段：-注册成立公司：根据当地法律和规定，注册成立您的新店公司，并办理相关的执照和证件。

3.装修和装饰阶段：-找到合适的场地：根据选定的目标市场和定位，选择一个合适的场地进行新店装修。

-设计和装修：雇佣专业的设计师和装修队伍，制定装修计划，进行装修和装饰工作。

-采购设备和家具：购买所需的设备、家具和装饰品，并保证它们符合相关的质量和安全标准。

4.人员招聘和培训阶段：-招聘团队成员：根据业务需求，招聘合适的店员、服务员、厨师等员工，并确保他们具备相关的技能和经验。

-培训员工：为员工提供必要的培训和教育，确保他们了解企业文化、产品知识和服务标准。

5.确定开业日期和宣传阶段：-确定开业日期：选择一个适当的日期作为开业日，确保在此之前完成所有的准备工作。

-开展宣传活动：进行各种宣传活动，包括使用广告、传单、传媒和社交媒体等方式，宣传新店的开业，吸引更多的客户和媒体关注。

6.开业仪式和活动阶段：-进行开业仪式：举行隆重的开业仪式，邀请客人、媒体和合作伙伴参加，展示公司形象和产品，提升品牌价值和知名度。

-组织开业活动：在开业期间举办各种活动，如优惠促销、品鉴会、美食节等，吸引顾客。

7.后续运营和评估阶段：-监控业务运营：开业后，密切监控业务运营，确保店面正常运营，客户满意度和销售额稳步提高。

-进行评估和改进：根据实际情况进行评估，找出存在的问题和改进的空间，及时进行调整和改进。

新店开业活动方案汇总范文第一天：桂鱼____元____条(每桌限一条)第二天：鲈鱼____元____条(每桌限一条)第三天：基尾虾____元____斤(每桌限一斤)第四天：甲鱼____元____只(每桌限一只)第五天：鲢鱼____元____条(每桌限一条)第六天：____红酒1毛钱____瓶(每桌限____瓶)第七天：____啤酒1毛钱____瓶(每桌限____瓶)在附楼上悬挂以下条幅标语进行宣传：“无线pda掌上电脑点菜·阎良首家”，“美味川菜风·飘香航空城”，“在中非·踏上红地毯之约”，“千帆竞发航空城·万冠云集新中非”，“婚寿宴基地·尽在中非酒店”，“酷客川菜·你家门口的成都地道美食·想吃就吃”。

采取主动出击：宣传资料印好之后由营销人员上门推销，介绍酒店特色、环境、服务等，采取电话推销和发传真告知等形式，以争取让这些企业将“宴席”订在中非酒店举办。

邀请地方名流、政府要员、各企事业单位主要负责人参加开业典礼，并向他们发放邀请函。

邀请事项分组、分人进行，采取谁邀请谁负责全程接待的原则。

新店开业活动方案汇总范文（二）一、筹备策划案(一)、秘书处:确定邀请宾客名单、贵宾名单，确认来宾姓名、人数，仪式的日程安排，拟写致辞;安排座位、确定剪彩人员;会场布置;联系摄影、摄像人员;确定记者接待方案，确定新闻稿等。

(二)、安全保卫组:负责与有关部门(安全保卫、交通、消防等)的联络、开业典礼现场保安、疏导车辆、停车场的划分;有关标牌的确定、制作;来宾的保卫等。

(三)、会务接待组:发送请柬、确定礼仪小姐;准备签到簿、签字笔、彩带、剪刀、嘉宾牌等;提出接待方案;向赠送礼品，负责来宾休息接待等。

(四)、礼品组:礼品的准备、包装、发放，准备礼品券。

(五)、工程组:麦克风、灯光、电源、剪彩台等的布置及安装。

二、议程策划案(一)、开业庆典时间:____年____月____日，星期六(二)、具体议程策划:1、15∶00来宾签到，凭请柬领取礼品____门口摆放两张长桌、签到本、签字笔，迎宾小姐凭请柬分发纪念品、嘉宾牌和庆典来宾的通讯录，并由迎宾小姐指引来宾到演艺厅，总经理在门口迎接。

门店开业流程及步骤
一。

1.1 开业前的筹备。

这可是门店开业的关键一步，得像准备一场大战一样精心谋划。

得选个好地儿，这就好比是“万丈高楼平地起”，位置选对了，成功就有了一半的可能。

然后就是店面的装修，风格要独特，让人一眼就能记住，不能“随大流”，得有自己的特色。

再就是货物的准备，质量得过硬，“货真价实”才能赢得顾客的心。

1.2 人员的招聘与培训。

员工可是门店的“灵魂”，招聘的时候得精挑细选，找那些有热情、有能力的。

培训也不能马虎，得让他们熟悉业务，“熟能生巧”嘛，服务态度更是要一流，要让顾客有“宾至如归”的感觉。

二。

2.1 宣传推广。

这一步就像是“敲锣打鼓”，得让大家都知道咱的店要开业啦。

线上线下都不能放过，社交媒体、传单、海报，能用的都用上。

优惠活动也得有，“先舍后得”，吸引顾客进门。

2.2 开业当天的准备。

开业当天，那可得早早起来准备，店面要整洁干净，货物摆放要整齐有序。

音响设备、舞台布置这些也不能少，得营造出热闹喜庆的氛围，就像过年一样。

2.3 应急预案。

“不怕一万，就怕万一”，得提前想好可能出现的问题，比如人太多秩序乱了，或者设备出故障了，得有应对的办法，不能到时候手忙脚乱。

三。

3.1 开业后的服务。

开业只是个开始，后续的服务才是关键。

要及时听取顾客的意见，“有则改之，无则加勉”，不断改进服务质量。

3.2 客户关系维护。

得把顾客当成朋友，经常跟他们互动，搞些会员活动，让他们觉得在咱这消费值，这样才能留住顾客，生意才能“红红火火”。

新店开业流程5篇第一篇：新店开业流程新店开业流程一、准备工作：1、地区负责人必须亲自参与门店开业准备。

2、价格准备：开业前二周内，店长应组织店员到周围药店调查商品价格，尤其是代理、畅销部分商品的价格，发现价高商品应及时汇总反馈，保证门店低价形象。

3、宣传准备：开业前3天，地区负责人参照门店开业活动方案，确认门店开张的宣传手段并根据实际情况调整：如宣传单的夹报数量、人员派发数量，舞狮、花篮、拱门、横幅等宣传器材。

联系好相关单位或企业：如夹报的报社、供应花篮的礼仪服务公司等。

4、物资准备：开业前2天，店长须根据《活动方案》等文件仔细核对到店物资，准备好开业所需零钱、塑料袋、桌凳及其他可能用到的物资。

如仍有未到位的应立即反映，要求不足。

5、商品准备：开业前1周，店长须认真审核店内库存，保证店内特价商品、海报商品、代理商品有足够库存；赠品则在开业前3天内审核库存。

6、卖场气氛准备：开业前2天内，店长须指挥店员运用吊旗、气球、卡片、海报、喷绘等配发物资布置卖场，并整理商品陈列，使卖场气氛显得隆重热烈。

7、设施设备准备：开业前5天，试运行所有的设施设备，配合电脑维护人员检查电器线路是否正常运作，尤其是电脑、收银机和防盗器、空调、应急灯等。

如该店距离公司办公室较远，则开业前地区负责人应申请配发发电机并做好运行准备。

8、各项手续准备：开业前3天内，店长或地区负责人须走正规途径，拜访城监、居委会、供电局等部门，办理手续，保证活动不出差错。

9、人员准备：开业前5天内，店长须参照本店人数预计增援所需人数，及时上报地区负责人及人力资源部，以便做好人员调配安置。

10、员工培训：开业前1周内，地区负责人须对店内人员进行培训，培训内容应包括：公司制度、基本操作流程、开业注意事项、防盗常识、高毛利审判知识等。

11、活动前动员：由店长负责召开人员动员大会。

此为准备活动的重中之重。

其目的不仅是为开业做准备，更重要的是激励士气，鼓励员工迎接挑战。

新店开业流程方案(精选5篇)新店开业流程方案（精选篇1）一、成立：公关、礼宾、财务、会务小组;庆典的接待，由年轻、精干、身材与形象较好、口头表达能力和应变能力较强的男女青年组成。

来宾的迎送(仪式的现场迎接或送别)来宾的引导(为来宾带路到既定的地点)来宾的陪同(年事已高或非常重要的来宾)来宾的招待(为来宾提供饮料、点心)二、地点的选择：场地的大小三、环境的美化：悬挂彩灯、彩带，张贴一些宣传标语，张挂标明庆典具体内容的大型横幅。

乐队、锣鼓队届时演奏音乐或敲锣打鼓四、音响的准备：麦克风和传声设备，播放的音乐应慎重筛选。

五、具体程序1、预备：八点以前安排场地的布置，音响设备调试到位后播放轻松愉快的音乐，地面铺设大红地毯;大堂设参加庆典的登记处，备签名本、钢笔、毛笔、胸花、庆典程序表;2、8：30--9：40礼宾小姐在大门两侧迎接来宾;总经理率各部门经理在大堂内两侧迎候来宾;带领来宾到登记处签名，安排就座，介绍佳宾。

3、9:50邀请参加典礼的嘉宾上场4、10:00：主持人宣布庆典正式开始，鸣礼炮，全体起立，奏国歌，酒店员工代表上台唱本单位之歌(可选激励类歌曲)。

5、10：20主要负责人介绍参加庆典的主要领导和嘉宾，宣布仪式程序，并致辞：对来宾表示感谢，介绍庆典的缘由，重点庆典的可"庆"之处。

6、10:30董事长致辞。

7、10:40邀请嘉宾讲话：出席领导、协作单位及社区关系单位。

(应当提前约定好)对外来的重要贺电、贺信等，可不必一一宣读，公布其署名单位或个人。

8、10:55员工代表致辞。

9、11：00请嘉宾为酒店揭牌、剪彩，同时鸣放鞭炮，彩花。

10、11：20典礼结束，来宾参观主要经营设施。

11、11：50举行开业典礼宴会，总经理主持董事长致祝酒词，宣布开宴。

12、12：10总经理率经理向来宾敬酒致谢。

13、13:30总经理率经理在大堂欢送来宾。

新店开业流程方案（精选篇2）一、开业主题店开张大吉!二、专卖店内布置专卖店开业庆典的店内布置主要体现两个主题：一个是“喜庆开业”一个是“让利于消费者”。