节假日值班制度精选五篇

节假日值班制度精选五篇节假日值班制度(一)1适用范围华源盛世公司。

2术语和定义公司：北京市华源热力管网有限公司华源盛世子公司3.1国家法定节假日：以全国假日办发布的信息为准。

3.2值班管理部门：3.2.2安监部负责节日前安全监督检查、安全隐患排查及教育宣传工作，落实公司安全管理各项规定，明确节日期间安保总联络人，并定期组织突发事故应急响应预案及其他安全管理制度与措施培训。

3.3值班人员：3.3.1值班领导：公司领导3.3.2值班部门：部门正/副职、部门专工。

3.3.3班组：正/副班长3.4值班人数：公司：天数不超过3天的假期，安排1-2名值班领导;天数超过3天、不超过8天的假期，安排2-3名值班领导;节假日期间，每一天务必安排1个部门值班;供暖期间节假日，每一天至少安排2个部门值班。

3.5值班计划公司整体节假日值班计划由公司综合办公室统一制定，各部室制定年度法定节假日值班计划，并至少于节日前5个工作日上报节假日值班人员名单至公司综合办公室。

4值班职责4.2公司值班部门：承担节假日期间的监督和协调职责;记录节日值班日志;熟悉应急预案及处理程序，对于突发事故和状况，务必迅速做出决定和反应，并汇报值班领导;确认各部室、班组值班人员的在岗状况，并登记在案;如需离开办公室，应向公司值班领导汇报，并说明事由及离返时间，并登记在案。

4.3节假日值班地点：值班人员办公室。

4.4值班人员务必做好书面值班记录，务必当面进行交接班，详细了解上一班状况，是否有需要继续跟进或个性关注的事宜。

4.5节假日值班人员务必具备良好的职业素质和敬业精神，熟悉公司或本部室的全面状况，尽职尽责，认真检查巡视;务必按时到岗，不得迟到早退，擅离职守，一经发现必将严肃处理。

4.6各部室在节前要针对本部室的状况组织开展专项检查，在检查中发现的隐患要及时整改，从而确保放假期间的安全。

4.7各部室要结合本部室的实际，认真做好安全保卫和卫生防疫工作，实行“谁主管、谁负责”的原则，把一切不稳定因素解决于萌芽之时，确保节日放假期间的正常经营。

节假日值班制度精选范例五篇_节假日值班制度节假日值班制度(一)1、在“双休日”、节假日前，保卫处务必制定出带、值班人员安排表，提出具体要求，通知到带、值班人员本人，并上报教育局、镇政府、派出所等(双休日不需报)。

节假日值班制度(二)第一条：节假日值班人员上班时间与正常工作时间一致，早晚打卡。

迟到、早退处理方法与工作日相同。

早上迟到时间与晚上下班时间延长相等。

第二条：值班期间不得离岗。

如出现空岗现象，按工作日考勤规定中旷工处理标准的二倍处理，导致严重后果的另定处理。

第四条：值班期间不得有非本单位人员、离职人员进入;不得请亲友替值。

对外来人员应提高警惕，保障安全。

第五条：各管理中心值班职员在下班锁办公室门前，应做好如水、电、门窗等的安全检查工作。

节假日值班制度(三)为了进一步改善机关工作作风，提高工作效率，全面加强我院节假日的值班管理，强化值班工作人员的工作职责，及时做好群众的来信来访接待工作和本院机关内部的安全、保密、防火和防盗工作，及时处置重大事件和突发事件，防止各类事故的发生，维持法院机关内部的正常秩序，确保机关安全和各项工作有条不紊地开展，特制定本规定。

第一条从20XX年1月起，我院实行节假日院领导值班制度。

第二条值班领导的具体工作职责：1、负责处理本院节假日的有关工作事务。

对在值班时发生的属于分管职责范围内的业务要及时处理;对属于其它院领导职责范围内的业务要做好通报及协办工作。

2、负责节假日的值班检查，监督值班人员的在岗状况;认真做好安全、保密、防火、防盗等“四防”工作，严防各种事故的发生，确保院机关安全;要采取切实有效措施，抓紧抓好值班工作，督促值班人员严格实行24小时值班制度。

值班人员务必按时交接班，坚守岗位，不得漏岗、误岗;认真做好值班登记、报告工作;督促值班人员及时做好群众的来信来访接待工作，对信访当事人坚持做好礼貌接待和教育疏导工作，进一步沟通和密切党群关系。

4、要建立健全信息收集、处理、报送制度。

节日日安全值班制度为了保证我校的校园安全，我校就实际情况制定相应的安全值班制度，具体如下：一、我校建立校园安全值班制度，每天安排一名领导带班值班，加强校园安全保卫，妥善处置校园和师生突发性事件。

二、值班人员定时或不定时对校园内部各部位进行巡查，重点针对学生拥挤踩踏、火灾隐患、食品安全、管制刀具、校舍安全、供电设施设备、特种设施设备等重点安全问题进行排查。

对涉及师生健康安全和学校财产安全的情况进行督促检查，采取积极预防措施，及时排查安全事故隐患，及时制止教育教学活动中的不安全行为，及时提请有关部门落实安全防范措施。

三、加强节假日、重要庆典日、____时期及日常夜间值班力量，增加巡逻检查次数，严防各类针对师生和学校的不法侵害事件发生。

四、我校校园实行____小时不间断值班制，值班时间内值班人员应坚守岗位，严格履行值班职责。

在坚持实行校园安全值班制度的同时，应严格执行门卫值班管理制度，做到校园安全值班与门卫值班有机结合，在时间上不留空白，区域上不留盲点，全方位落实人防措施。

五、经常开展对值班人员的安全防范知识培训，树立安全责任意识，增长安全防范知识，提高应对和处置各类事件的能力。

六、保持值班人员通信畅通，遇有紧急情况及时向带班领导、有关部门通报或拨打110、120、119联系电话。

七、合理安排值班人员和时间，处理好校园安全值班与日常工作的关系，保障值班人员的自身健康和安全。

不得安排退休人员和临时工作人员值班，原则上不安排女教职工夜间值班。

节日日安全值班制度（二）第一章总则第一条根据国家法律法规和单位实际情况，为了保障节日期间单位安全工作的顺利进行，制定本制度。

第二条节日安全值班制度旨在规范单位节日期间的安全值班工作，确保单位人员和财产安全。

第三条节日安全值班制度适用于全体员工，所有值班人员必须严格按照本制度执行。

第二章值班人员的设置第四条节日安全值班人员由各部门分别安排，确保各个部门都有值班人员负责。

2024年节假日值班制度范本为确保学校周末及节假日的正常管理，学校的值班职责将由学校领导和值周教师共同承担。

具体配置如下：设置值班领导____位，配备值班教师____位。

一、值班领导职责1. 监督并指导值班教师的工作，确保通讯畅通，以便随时掌握学校状况。

2. 负责接待来访及处理来电事务，对相关问题进行及时响应。

3. 进行校园巡查，对突发事件进行妥善处理。

如遇重大或紧急情况，须启动应急方案，并立即通知相关部门。

4. 审查值班教师的值班记录，确保信息的准确记录。

二、值班教师职责1. 实行____小时值班制度，确保在岗时间的连续性。

2. 必须准时到岗，定期巡查校园，对突发情况采取适当措施。

3. 关注留校学生的生活学习状况，定期检查宿舍和各处室，对优秀行为给予表扬，对违规行为进行教育，并做好相关记录。

4. 与值班领导保持紧密沟通，关注校园动态。

如发生重大事件，须立即报告值班领导，并协助处理校内事务。

5. 值班教师需确保手机24小时畅通，以便接收重要信息。

峡口初级中学管理层2024年节假日值班制度范本（二）为确保学校周末及节假日的正常管理，学校的值班职责将由学校领导和值周教师共同承担。

具体配置如下：设置值班领导____名，配备值班教师____名。

一、值班领导职责1. 监督并指导值班教师的工作，确保通讯畅通，以便随时掌握学校状况。

2. 负责接待来访及处理来电事务，对相关问题进行及时响应。

3. 进行校园巡查，对突发事件进行处理。

如遇重大或紧急情况，需启动应急预案，并立即通知相关部门。

4. 审查值班教师的值班记录，确保信息的准确记录。

二、值班教师职责1. 实行____小时值班制度，确保在岗时间的连续性。

2. 必须准时到岗，定期巡查校园，对突发情况采取适当措施。

3. 关注留校学生的生活学习状况，定期检查宿舍和各处室，对优秀行为给予表扬，对违规行为进行教育，并做好相关记录。

4. 保持与值班领导的紧密沟通，关注校园动态。

公司夜间值班和节假日值班管理制度第二条本制度适用于公司夜间值班和节假日值班。

第三条值班人员由带班领导和值班员组成，是公司生产管理和安全保卫与防范工作的直接责任人。

第四条员工值班安排表由公司统一安排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。

值班时间规定如下：夜间值班：晚七点至第二天早上八点。

节假日值班：实行____小时值班制度，交接班时间为每天早上____点。

第五条值班地点为办公室，值班范围为公司办公区、生活区和施工区域等。

第六条值班人员应服从带班领导安排，协调处理以下各项事务：(一)负责公司内部安全保卫工作，要按规定进行巡逻检查，加强对公司所属设施、设备的安全管理，发现安全隐患要及时排除，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管。

(二)负责处理日常工作事务，做好各项临时工作任务的安排部署和外来人员来访接待工作。

(三)负责对公司内部突发情况进行紧急处理，遇有重大事项和异常情况，应及时向有关领导报告，并采取相应的措施。

(四)完成领导交办的其它临时性工作任务。

第七条工作要求(一)值班人员必须按时上下班，不得迟到早退，如有事必须事先请假或请其他员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。

凡未经批准而缺勤的，按旷工处理。

(二)值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，在公司规定地点食宿。

凡值班期间无故离岗的，每发现一次，罚款____元。

(三)值班人员必须认真履行工作职责，如实填写值班台帐，做好交接班工作，本班未完成的事情，应在交班时向下一班交代清楚。

(四)值班人员要保持通讯畅通，做好电话接听记录、处理、转达。

第八条夜间值班为义务值班，节假日值班按公司《薪酬分配管理制度》计发工资。

第九条本制度由行政办公室解释、补充、实施，经公司董事会审核同意，从文件下发之日起执行。

公司夜间值班和节假日值班管理制度（2）是为了确保公司在非工作时间和节假日期间能够正常运营和处理紧急事务。

以下是一个可能的管理制度：1. 值班规定：- 公司内部确定值班人员名单，包括具体的值班日期和时间段。

节假日值班制度范例(一)一、按时值班，局机关节假日值班制度。

值班人员应按照值班轮流表按时值班。

因公外出不能值班的应提前报告。

二、坚守岗位。

值班人员应认真履行值班职责，不得擅自离岗。

三、做好记录。

值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。

如遇紧急情况和重大事件，应及时向分管领导或主要领导汇报，四、电话畅通。

值班人员除工作联系外，一般不得拨打电话，不得长时间占用电话。

五、做好衔接。

值班时未能处理完毕的事件，值班人员应做好移交、衔接工作。

同时要保持值班室的环境卫生。

六、下属单位节假日值班制度参照局机关制度执行。

七、本制度自颂布之日起施行。

节假日值班制度范例（二）第一章总则第一条为了保障单位在节假日期间正常营运和员工的休假权益，制定本制度。

第二条本制度适用于所有单位的员工。

第三条值班制度是指在法定节假日期间，单位安排一部分员工进行值班工作，以保障单位日常工作的正常进行。

第四条值班的具体人数、时间和岗位由单位根据实际情况进行安排，必须合理、公平、公正。

第五条正常工作期间的休假按照国家法律法规进行调整，不在本制度的讨论范围之内。

第二章值班人员第六条值班人员由单位根据实际工作需要进行选拔，一般应具备以下条件：（一）身体健康，具备良好的体力和心理素质；（二）对值班工作有较强的责任心和工作热情；（三）具备相应的业务知识和技能；（四）具备良好的团队协作能力和沟通能力。

第七条值班人员的选拔程序如下：（一）单位发布招聘通知，告知员工招募值班人员的具体要求和程序；（二）员工根据要求申请报名，并提交相关材料；（三）单位组织面试，根据面试成绩确定招募人员。

第八条值班人员的权益：（一）享有法定节假日的休假权益；（二）享受单位规定的值班补贴或加班费；（三）参与值班工作的经验和成绩将作为考核和晋升的依据。

第三章值班安排第九条每年单位应提前制定节假日值班安排计划，并及时通知值班人员。

第十条值班安排计划应包括以下内容：（一）值班人员名单；（二）值班时间表；（三）岗位职责和工作要求；（四）联系方式和应急措施。

节假日值班制度（优秀8篇）节假日值班制度篇一1、目的为保证安全生产，维护资产安全，应对突发事态，强化值班管理，特订立本文件。

2、适用范围本条例适用于全体参与值班人员。

3、职责3.1办公室负责确定参与值班人员名单，排列值班次序，制作值班登记表。

3.2值班人员保障资产安全，保证安全生产，应对紧急、突发事态，防范各类案件发生。

3.3警卫值班员帮助值班人员处理各种突发、应急事件。

3.4办公室负责值班情况的检查、稽查与考核。

4、内容4.1值班人员资格在公司工作一个月以上正式员工，担负部门、车间主管一职务，身体健康，责任心强。

4.2节日值班规定：4.2.1春节、国际劳动节、国庆节等节日放假时间，企管部提前确定值班人员，排列值班次序，制作值班登记表。

4.2.2节假日人员顺从领导、听从指挥，顾全大局、令行禁止，认真完成值班任务，确保厂区安全、生产稳定，防止各类案件发生，妥当应对突发、紧急事件。

4.2.3值班人员禁止私自调班或找人替班。

若的确有特别原因无法值班，须经公司批准后，由企管部重新布置值班人员。

4.2.4值班人员保证上、下班时间，坚守岗位，认真做好工作交接和记录，适时、妥当处理各种特别情况。

4.2.5节日值班补助依照公司相关规定标准执行。

4.3周末值班规定4.3.1各部门、车间依据生产需要，合理自主布置周末值班人员。

4.3.2周末值班人员可在不影响正常生产的前提下，在当月内调整休息。

4.4夜间值班规定：4.4.1夜间值班时间为夏季17：308：00;冬季17：008：00.4.4.2值班人员应在当晚20：00前与警卫值班员进行工作接洽。

4.4.3值班人员应在值班室或警卫室休息，若另有住处应与警卫室交待清晰。

4.4.4值班人员应保证通讯畅通，能够随时随地能够取得联系。

4.4.5值班人员应对厂区、车间、办公楼和员工宿舍等处加强巡察，确保安全无事故。

4.4.6值班人员应做好值班登记，并在警卫室做好值班签字。

4.4.7值班人员必需高度负责，严格执行公司规章制度，保证安全生产和厂内秩序。

学校节假日值班制度为了加强学校安全保卫工作，确保节假日学校财产的安全，牢固树立"安全第一、预防为主"的思想，使我校门卫、值班人员、巡逻制度化、规范化，特制定本制度。

1、实行领导、教师双结合值班制度。

2、值班教师按时到岗位，有特殊情况提前做好协调请假手续。

3、值班时间不擅离岗位，确保值班人员____小时在岗，不做私活。

4、值班人员必须详细做好当天值班情况记录，并收发好书刊杂志及上级来涵，有事及时通知校领导及当事人。

5、定时巡视校园，严格执行报告制度，对值班期间发生的安全事故或发现的安全隐患，必须在第一时间报告学校安全第一责任人，以便做应急处理。

6、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，一切闲杂人员不得进入校园内。

8、紧急情况请及时拨打110或119。

9、凡因在值班期间值班领导和值班人员玩忽职守，不履行职责而发生的安全事故，将追究相关责任人的责任。

学校节假日值班制度（二）一、学校实行节假日值班制度，实行门卫、校领导三结合值班制度。

值班时间为全天。

二、周日下午及“国庆”、“元旦”、“五一”清明节、端午节、中秋节、寒暑假等安排校领导轮流值班，值班前政教处安排好值班分工表并提前发放到值班人员手中。

三、值班人员要按时到岗（有特殊情况提前做好协调请假手续），在自己办公室值班。

不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它值班教师调好时间，或交代好有关职责由其它值班教师代为值班，不得无故离岗。

不做私活。

四、值班人员应注重仪表，值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作，每天要认真填写好《值班记录》。

严禁做与工作值班无关的事情。

定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。

五、对来访人员，应热情接待，妥善安排。

六、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。

主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项，要及时向校长汇报。

节假日及重大活动期间值班制度范文为充分发挥公司管理及服务职能，及时解决和处理节假日期间发生的问题，加强公司部室人员的责任感和服务意识，维护公司良好形象，保证各项工作的正常开展，公司对节假日值班做如下规定：一、值班时间。

法定节假日、重大节会及双休日。

二、人员安排。

特殊事项临时通知个别人员随时加班;双休日按《值班表》顺序轮流值班;法定节假日根据放假时间和公司安排，统一编排《节假日和重大节会值班表》进行值班节假日和双休日均实行值班领导带班、工作人员轮流值班。

三、值班期间值班人员不得请假，如有特殊情况不能值班的，自行联系其他员工代替，但需向办公室值班领导说明。

四、值班人员要坚守岗位，尽职尽责。

值班期间，值班人员要严格按照日常作息时间准时到岗，确保不空岗、不离岗、不误岗;值班电话和传真原则上在正常值班期间不得无人值守;值班期间以值班日志进行书面交接班，确保工作不漏项。

五、值班期间值班人员应填写值班日志，日志应认真完整，事项清晰，并由所有值班人员签名。

六、值班人员主要负责值班期间的邮件、重要电话和传真、上呈下达紧急公文、领导交办紧急事项、与其它各部室的紧急联络及其他应急事务的处理工作，切实维护公司的正常运转。

七、值班人员要按照急事急办的原则处置值班期间的各项工作，并对处理过程做好记录。

(1)如需转达或协调其他部门及人员进行处置的事项，应尽快通知和协调处理，协调中遇到困难可报告值班领导进行协调;(2)如接到重要电话、紧急通知、紧急公文，应立即向值班领导汇报，并按照规定程序予以处理;(3)如遇到重大问题、____的，值班领导应向公司领导汇报，根据公司领导指示进行妥善处理，必要时向集团公司汇报。

八、值班领导要对值班情况进行督查，对擅离职守或工作造成不良影响者及时通报直至追究责任，严肃处理。

九、本制度自下发之日开始执行。

节假日及重大活动期间值班制度范文（2）在节假日及重大活动期间，为确保社会秩序稳定、公共安全，各个单位一般会采取值班制度。

节假日值班制度范本根据学校管理的实际，学校的周末及节假日值班由学校领导和值周教师共同负责。

具体安排如下：值班领导____名，值班教师____名。

一、值班领导值班要求主要工作：(1)指导监督值班教师的工作情况，并与他们保持联系，及时了解学校情况。

(2)接待来访、来电，及时处理有关事宜。

(3)校园巡视、处理偶发事件，发生重大或紧急事情，要果断启动应急预案，并及时报告相关部门。

(4)检查值班教师填写值班记录情况。

二、值班教师要求1、值班时间。

____小时值班。

2、主要任务和工作：(1)准时到岗，定时巡视校园，处理偶发事件。

(2)检查留校学生的生活学习情况，定时到学生宿舍、各处室进行检查，表彰好人好事，批评教育违纪学生，并作好记录。

(3)与学校班周领导保持连系，密切注意校园动态，发生重大事情要立即报告值班领导，并协助值班领导调查处理校内____。

(4)认真填写值班记录。

(5)值班教师手机应____小时畅通。

峡口初级中学节假日值班制度范本（二）第一章绪论1.1 背景介绍在现代社会中，随着经济的快速发展和生活水平的提高，人们对文化娱乐及旅游等需求也逐渐增加。

而为保障社会服务的连续性和安全性，保证公众的基本权益，各个行业的值班人员在节假日也需要正常工作。

为此，制定和完善节假日值班制度显得尤为重要。

1.2 研究目的本文的主要目的是对节假日值班制度进行全面的研究和分析，以期为相关行业制定合理的值班安排提供参考。

1.3 研究方法本文采用了文献研究法、实地调研法和专家访谈法等多种研究方法，通过收集相关资料、实地考察和专家访谈来获取有关信息。

第二章节假日值班制度的意义和目标2.1 意义节假日值班制度的制定对于维护社会运转的正常和保障公众的基本权益具有重要意义。

只有在每个节假日都有人保持正常的工作状态，才能保证社会服务不间断，保障公众的基本需求。

2.2 目标（1）保证公众的基本权益。

在节假日期间继续工作，能够保证相关行业的基本服务不中断，满足公众的基本需求。