职业危害预防与控制措施一、职业危害预防职业危害防治工作，必须发挥政府、生产经营单位、工伤保险、职业卫生技术服务机构、职业病防治机构等各方面的力量，由全社会加以监督，贯彻“预防为主，防治结合”的方针，遵循职业卫生“三级预防”的原则，实行分类管理，综合治理，不断提高职业病防治管理水平。
（一）一级预防第一级预防，又称病因预防，是从根本上杜绝职业危害因素对人的作用，即改进生产工艺和生产设备，合理利用防护设施及个人防护用品，以减少工人接触的机会和程度。
将国家制订的工业企业设计卫生标准、工作场所有害物质职业接触限值等作为共同遵守的接触限值或“防护”的准则，可在职业病预防中发挥重要的作用。
根据职业病防治法对职业病前期预防的要求，产生职业危害的生产经营单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合以下要求：（1）职业危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。
（2）有与职业危害防护需求相适应的设施。
（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。
（4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。
（5）设备、工具、用具及设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。
（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
国家实行由安全生产监督管理部门主持的职业危害项目的申报制度，即新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的，建设单位在可行性论证阶段应当提交职业危害预评价报告。
建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业危害控制效果评价。
建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。
建设项目的职业危害防护设施所需费用，应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
这些措施均属于第一级预防措施。
（二）二级预防第二级预防，又称发病预防，是早期检测和发现人体受到职业危害因素所致的疾病。
其主要手段是定期进行环境中职业危害因素的监测和对接触者的定期体格检查，评价工作场所职业危害程度，控制职业危害，加强防毒防尘，防止物理性因素等有害因素的危害，使工作场所职业危害因素的浓度（强度）符合国家职业卫生标准。
安全生产管理知识-职业危害预防和管理(二)(总分62,考试时间90分钟)一、单项选择题(每题的备选项中，只有1个最符合题意)1. 职业危害防治工作应当贯彻( )的方针。
A．预防为主，防治结合 B．防治结合，安全第一C．预防为主，防治为辅 D．安全第一，预防为主2. 职业卫生领域的最高普通法是( )。
A．《劳动法》 B．《宪法》C．《职业病防治法》 D．《传染病防治法》3. 《职业病防治法》立法的基本宗旨是( )。
A．保障劳动者健康权益 B．维护劳动者的财产权益C．巩固社会主义劳资市场体系 D．促进市场经济发展4. 生产性粉尘通常可分为总粉尘和( )。
A．呼吸性粉尘 B．生产性灰尘C．粉末 D．混合性粉尘5. 关于职业中毒，下列说法有误的是( )。
A．劳动者在生产过程中过量接触生产性毒物引起的中毒，称为职业中毒 B．职业中毒是在生产过程中形成，与所从事的作业密切相关C．职业中毒的表现是多种多样的D．职业中毒一般都是急性中毒6. 生产性毒物侵入人体的途径不包括( )。
A．吸入 B．触摸C．经皮吸收 D．食入7. 毒性长期、小剂量进入肌体导致的中毒是( )。
A．慢性中毒 B．亚急性中毒C．带毒状态 D．急性中毒8. 生产设备、工具产生的振动称为( )。
A．机械振动 B．局部振动C．生产性振动 D．全身振动9. 下列各项中，不会导致人体组织器官的器质性损伤，但会引起功能性改变的是( )，A．红外线 B．紫外线C．激光 D．射频辐射10. 下列因素中，可能引起白血病的是( )。
A．激光 B．电离辐射C．红外线 D．射频辐射11. 异常气象条件下的作业类型不包括( )。
A．高温强热辐射作业 B．低温作业C．低气压作业 D．长时间作业12. 关于异常气象条件对人体的影响，下列说法有误的是( )。
A．高温作业对机体的影响主要是体温调节和人体水盐代谢的紊乱，机体内多余的热不能及时散发掉，产生蓄热现象而使体温升高B．在低温环境中，由于全身过冷，使机体免疫力和抵抗力降低，易患感冒、肺炎、肾炎、肌痛、神经痛、关节炎等，甚至可导致冻伤C．在高气压作业条件下，欲恢复到常压状态时，有个减压过程，在减压过程中，如果减压过速，则可引起减压病D．低气压作业对人体的影响主要是由于人体缺水而引起的损害，如高原病13. 以下不属于异常气象条件引起的职业病症状的是( )。
职业危害因素管理制度范本一、制度目的本职业危害因素管理制度旨在帮助企业合理管理和控制各类职业危害因素，确保员工的身体健康与工作安全，保护环境和社会的可持续发展。
二、适用范围本职业危害因素管理制度适用于公司所有部门、所有员工和相关合作方，包括但不限于生产车间、办公室、仓库、实验室等工作场所。
三、管理原则1. 预防为主，控制为辅。
采取预防性措施，最大限度地减少职业危害因素对员工和环境的伤害。
2. 打破部门壁垒，形成全员参与。
每个员工都有责任和义务参与职业危害因素管理，依法维护自己的合法权益。
3. 科学管理，持续改进。
制定科学的管理方案和措施，并不断进行监测和评估，通过改进和创新，提高职业危害因素管理水平。
四、职责分工1. 公司领导层- 重视职业危害因素管理工作，确立健康安全环保的意识。
- 负责制定并监督执行职业危害因素管理制度。
- 分配必要的资源，包括资金、人力、设备等，以确保职业危害因素管理工作的顺利进行。
- 定期组织职业危害因素管理培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 部门负责人- 负责本部门的职业危害因素管理工作，制定部门管理制度和工作计划。
- 制定本部门职工的安全操作规程，并定期组织培训和演练。
- 组织职业危害因素监测和评估工作，及时发现并修正存在的问题。
- 对本部门员工的违反职业危害因素管理制度的行为进行处理。
3. 员工- 遵守职业危害因素管理制度，按照规定佩戴和使用必要的个人防护设备。
- 注意工作环境和设备的安全，及时报告存在的安全隐患。
- 参加职业危害因素管理培训，增强安全意识和技能。
- 配合公司组织的职业危害因素监测和评估工作。
五、管理措施1. 职业危害因素预防措施- 通过技术改造和工艺改进，减少或消除职业危害因素的产生。
- 采用防护措施，例如安装护栏、隔离带、防护罩等，避免职业危害因素对员工的直接接触。
- 如有必要，进行职业危害因素替代，使用更安全的替代品或工艺。
2. 职业危害因素控制措施- 合理设计工作场所，确保通风、照明、噪音控制等设施设备的正常运行和维护。
