员工三级安全教育培训试题(有答案)
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新加入员工三级安全教育试题(含答案)第一级:基础安全知识1.什么是信息安全?-信息安全是保护信息系统及其存储的信息免受未经授权的访问、使用、披露、破坏、干扰和篡改的一种综合性保护措施。
2.列举三种常见的信息安全威胁。
-病毒和恶意软件、网络攻击、数据泄露。
3.什么是强密码?如何创建强密码?-强密码是由字母、数字和特殊字符组成的,具有足够长度和复杂性的密码。
创建强密码时应避免使用常见密码、个人信息和连续字符,同时保证密码长度在8位以上。
4.请简要解释什么是钓鱼攻击。
5.在收到可疑电子邮件时,你应该采取哪些措施?第二级:网络安全1,什么是防火墙?它的作用是什么?-防火墙是一种网络安全设备,用于监控和控制网络流量。
它的作用是阻止未经授权的访问和非法攻击,保护内部网络免受外部威胁。
2.列举三种常见的网络攻击类型。
-De)S/DDoS攻击、SQL注入攻击、ARP欺骗攻击。
3.什么是VPN?它的主要功能是什么?-VPN(VirtualPrivateNetwork)是一种通过公共网络建立安全连接的技术。
它的主要功能是加密网络通信,保护数据的安全性和隐私性。
4•什么是漏洞扫描?为什么漏洞扫描对网络安全很重要?-漏洞扫描是指对系统和应用程序进行主动扫描,检测其中的安全漏洞和弱点。
漏洞扫描对网络安全很重要,因为它可以帮助发现系统中的潜在风险,并及时采取措施进行修复,从而提高系统的安全性。
5.在使用公共无线网络时,你应该注意哪些安全问题?-避免在公共无线网络上进行敏感操作,如在线银行、购物等;确保连接的无线网络是可信的;使用VPN进行加密通信;关闭自动连接功能;定期清除已连接过的网络记录。
第三级:信息安全管理1.什么是信息分类?为什么信息分类对信息安全管理很重要?-信息分类是将信息按照特定的标准和要求进行分类和划分的过程。
信息分类对信息安全管理很重要,因为它可以帮助确定信息的重要性和敏感性,并采取相应的保护措施,以防止信息被未经授权的人员访问和使用。
三级安全教育培训考试题库及答案一、单选题1. 安全生产的基本方针是什么?A. 安全第一,预防为主B. 预防为主,安全第一C. 安全第一,综合治理D. 综合治理,预防为主答案:A2. 根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任?A. 直接责任B. 间接责任C. 领导责任D. 监督责任答案:C3. 以下哪项不是三级安全教育的内容?A. 入厂教育B. 岗位教育C. 继续教育D. 岗前教育答案:C4. 安全生产事故的“四不放过”原则是什么?A. 不查清原因不放过、不处理责任人不放过、不落实整改措施不放过、不总结教训不放过B. 不查清原因不放过、不处理责任人不放过、不落实整改措施不放过、不进行处罚不放过C. 不查清原因不放过、不处理责任人不放过、不进行处罚不放过、不总结教训不放过D. 不落实整改措施不放过、不处理责任人不放过、不进行处罚不放过、不总结教训不放过答案:A5. 特种作业人员必须经过什么培训方可上岗?A. 专业技能培训B. 安全生产教育和培训C. 应急处置培训D. 职业健康培训答案:B二、多选题6. 以下哪些属于生产经营单位的安全生产责任?A. 建立健全安全生产责任制B. 组织制定安全生产规章制度和操作规程C. 保证安全生产投入的有效实施D. 及时、如实报告生产安全事故答案:ABCD7. 安全生产事故报告应当包括哪些内容?A. 事故发生的时间、地点以及事故现场情况B. 事故发生的简要经过和事故原因C. 事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失D. 事故发生单位的名称、地址、联系方式答案:ABCD8. 以下哪些属于三级安全教育培训的对象?A. 新员工B. 转岗员工C. 复岗员工D. 所有员工答案:ABC三、判断题9. 安全生产事故的调查处理应遵循“四不放过”原则。
()答案:正确10. 特种作业人员不需要经过安全生产教育和培训即可上岗。
三级安全教育答案一.填空题:1.安全生产方针是:安全第一、预防为主。
2.建筑业频发“五大伤害’是高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、坍塌事故。
其中高处坠落占40%-50%。
3.伤亡事故发生的主要原因是“三违’造成的,即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
4.预防伤亡事故发生三不伤害是:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让他人被伤害。
5.坑(槽)沟边1米以内不准堆土堆料,不准停放机械。
6.开关箱周围不准堆放杂物,与被控制的固定电气设备距离不超过3米,以便发生故障及时切断电源。
7.中华人民共和国国家标准《高处作业分级》中规定:高处作业,凡在坠落高度基准面2米以上有可能坠落的高处进行得分作业,均称为高处作业。
8.常见安全标志可分为:指示、提示标志、禁止、警告标志四类。
9.正确使用安全带,是要求不准将安全带打结使用,要把安全带挂在牢靠处和应高挂抵用。
二、选择题1.C;2.B;3.C;4.A;5.B;6.A;7.C;8.A9.B;10.B;11.B;12.A;13.C;三、简答题1.进入施工现场为什么要戴好合格的安全帽?答:在施工现场工作,防止碰伤或坠落物砸伤头部,因此必须佩带合格的、无损坏的安全帽,并扣好下颚带。
2.为什么不允许穿拖鞋或光着脚进入施工现场?答:为防止刺伤、烫伤、扎伤脚,所以禁止穿拖鞋或光脚进入施工现场。
三级安全教育试卷姓名成绩一、判断题(40分)1、三相四线配电系统中,中性线(N线)的允许载流量不应小于线路上最大不平衡负荷电流,并应计入谐波电流的影响。
()2、“安全第一,预防为主、综合治理”的方针是总结血的教训得出来的。
()3、建筑施工业是危险、事故多发的行业。
()4、露天作业,高温和严寒使得工人的体力和注意力下降,非常容易导致事故。
()5、电压是指电路中任意两点之间的电位差,而电动势是指电源内部建立电位差的本领。
()6、新工人进场必须进行公司、项目部、班组三级安全教育,考试合格,方可上岗()7、作业人员上下各类梯子时,必须面向梯子,双手不能持有器物。
新员工三级安全教育培训考试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 安全生产管理的基本原则不包括以下哪一项?A. 安全第一,预防为主B. 人人有责,人人参与C. 重奖重罚,奖罚分明D. 先发展,后治理答案:D2. 以下哪项不是我国安全生产的基本法律?A. 《中华人民共和国安全生产法》B. 《中华人民共和国消防法》C. 《中华人民共和国环境保护法》D. 《中华人民共和国劳动法》答案:C3. 在安全生产工作中,企业应遵循以下哪个原则?A. 安全生产,人人有责B. 安全生产,预防为主C. 安全生产,重奖重罚D. 安全生产,以人为本答案:D4. 企业安全生产责任制的核心是:A. 企业法定代表人负责B. 安全生产管理部门负责C. 安全生产管理人员负责D. 全体员工负责答案:A5. 以下哪个不是安全生产“三同时”原则的内容?A. 同时设计B. 同时施工C. 同时验收D. 同时投入生产和使用答案:C6. 企业进行安全生产培训时,以下哪项不是必须的内容?A. 安全生产法律法规B. 安全生产管理制度C. 安全生产技术知识D. 企业文化答案:D7. 以下哪种情况下,企业可以不进行安全生产培训?A. 新员工入职B. 员工调岗C. 员工晋升D. 企业没有安全生产事故答案:D8. 企业安全生产费用应按照以下哪个原则使用?A. 专款专用B. 公平竞争C. 按需分配D. 按劳分配答案:A9. 以下哪种行为属于安全生产违法行为?A. 违反安全生产法规B. 违反安全生产管理制度C. 违反劳动纪律D. A、B、C均正确答案:D10. 企业应定期对以下哪个内容进行检查?A. 安全生产责任制B. 安全生产管理制度C. 安全生产设施D. A、B、C均正确答案:D二、判断题(每题2分,共20分)1. 企业安全生产费用可以用于支付员工工资、奖金等。
(错误)2. 安全生产管理部门是企业安全生产工作的主要责任部门。
(正确)3. 企业应定期对安全生产管理人员进行培训。
员工三级安全教育培训试题部门:姓名:时间:班组:一、填空题:(共32空、每题1.5分共48分)1.我国安全生产管理方针:安全第一,预防为主,综合治理。
安全生产“五要素”安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。
2.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
3.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
4.从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
5.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
6.消防工作方针:预防为主,、防消结合。
7.上班要集中精力搞好安全生产,平稳操作,严格遵守劳动纪律和工艺纪律,认真做好各种纪录,不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情,对他人违章操作加以劝阻和制止。
8.认真执行岗位责任制,有权拒绝一切违章作业指令,并立即越级向上级汇报。
9.对于危险作业,必须先申请批准在实施。
危险作业对于违章指挥,作业人员有权拒绝作业。
10.公司常见的消防设施、器材有灭火器、消火栓、消防应急灯、安全疏散标志。
12. 我公司安全管理的目标是:以人为本,营造全员参与的企业安全文化氛围。
最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。
13. 在气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引起( 中暑)。
14. 《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(安全操作规程),对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
二、判断题(对的打“√”错的打×每题2分共20分)1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
新聘员工三级安全培训考试试题(含答案)第一部分:选择题1. 安全生产的精神是什么?- [ ] A. 优先考虑经济效益- [x] B. 人的生命至高无上,安全第一- [ ] C. 实现高效生产- [ ] D. 增加企业利润2. 安全隐患是指?- [x] A. 还没有造成事故的潜在危险- [ ] B. 已经造成事故的危险- [ ] C. 企业运作时的矛盾问题- [ ] D. 生产过程中的损失3. 以下哪个是防范化学品意外事故的正确做法?- [x] A. 对化学品储运场所进行认真的检查和监督- [ ] B. 随便放置化学品,实行“事故一发生再补救”的做法- [ ] C. 忽视化学品重要性- [ ] D. 滥用化学品4. 安全生产管理的本质是?- [x] A. 预防事故- [ ] B. 处理事故- [ ] C. 解决问题- [ ] D. 增加利润5. 下列哪个措施能够避免机械伤害的发生?- [x] A. 保持机械设备的完好性和正常工作状态- [ ] B. 穿着不符合安全规定的工作服- [ ] C. 餐前不洗手就上岗- [ ] D. 对设备故障置之不理6. 应急救援是为了什么?- [x] A. 防止灾害事故扩大化- [ ] B. 在灾害事故后追究有关责任单位的责任- [ ] C. 历史总结- [ ] D. 善后处理7. 下面哪项不属于安全生产的基本规范?- [ ] A. 预防为主,综合治理- [ ] B. 安全第一,预防为主- [x] C. 错误排查,及时纠正- [ ] D. 落实安全管理责任制8. 行为安全十二条中,哪条是防止机体疲劳,防止操劳过度的?- [x] A. 保证充足的睡眠时间和睡眠质量- [ ] B. 自觉抵制不良嗜好,保持健康- [ ] C. 不在有毒、有害、有放射性等危害作业环境下工作- [ ] D. 坚持佩戴、正确使用劳动保护用品并注意维护第二部分:问答题1. 工作人员应怎样进行个人防护?答:佩戴好劳动保护用品、垂直上升和下降通道内必须扶手齐全,并涂上醒目的标识。
三级安全教育考试试题及答案一、填空题(每题 3 分,共 30 分)1、我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。
2、新员工入职必须经过_____、_____、_____三级安全教育,考核合格后方可上岗作业。
3、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用_____。
4、电气设备发生火灾时,应首先_____,然后使用_____灭火器灭火。
5、高处作业是指在坠落高度基准面_____米及以上有可能坠落的高处进行的作业。
6、凡在距离基准面_____米以上的施工作业,称为高处作业。
作业人员必须系好_____。
7、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得_____,方可上岗作业。
8、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权_____或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
9、生产过程中的“三违”现象是指_____、_____、_____。
10、安全标志分为_____、_____、_____、_____四类。
二、选择题(每题 3 分,共 30 分)1、下列哪种灭火器适用于扑灭电器火灾?()A 泡沫灭火器B 二氧化碳灭火器C 干粉灭火器D 水基型灭火器2、从业人员在作业过程中,应当()本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
A 严格遵守B 了解C 熟悉D 掌握3、高处作业时,安全带应()。
A 低挂高用B 高挂低用C 平挂平用D 随意挂用4、发生火灾时,应拨打()报警电话。
A 110B 119C 120D 1225、下列哪种情况不属于工伤范围?()A 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B 患职业病的C 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的D 因犯罪或者违反治安管理伤亡的6、安全色中红色表示()。
A 禁止B 警告C 指令D 提示7、机器设备的安全防护装置主要作用是()。
新员工三级安全教育考试试题及答案一、选择题1.以下哪种密码最不安全?A. 123456B. abc123C. PasswordD. iloveyou正确答案:A2.在不知道对方身份的情况下,可否随意透露个人身份信息?A. 可以B. 不可以正确答案:B3.以下哪个行为属于诈骗?A. 通过电话或邮件询问个人银行账户密码B. 询问身份证号码 C. 同事借钱且承诺还款 D. 与对方建立信任关系正确答案:A4.在公司电脑上打游戏、看电影等娱乐行为,是否属于违反安全规定?A. 是的B. 不是正确答案:A5.遇到网络欺诈、诈骗等问题,我们应该怎么做?A. 尽量与对方多沟通,了解情况B. 直接提供资金或银行账号给对方 C. 拨打报警电话报案 D. 尽量协助对方解决问题正确答案:C二、填空题1.使用软件时应该遵守 ____________,不随意下载、安装不明来源软件。
正确答案:版权法2.在使用社交媒体平台时,应该注意个人 ____________,避免过多透露个人信息。
正确答案:隐私3.在确认收到陌生邮件或短信时,应该留意 ___________,避免中招。
正确答案:附件、链接4.电脑开机后,应该先进行 ____________,避免因为病毒等问题导致系统不稳定。
正确答案:杀毒5.在处理机密文件时,应该注意 ____________,避免文件泄露。
正确答案:防护措施三、简答题1.网络诈骗是指利用网络平台进行的欺诈活动,请你简要介绍以下网络诈骗的几种常见类型。
参考答案:(仅列举常见类型)–股票、基金诈骗:诱骗受害者购买高风险投资品种,造成财产损失。
–仿冒网站诈骗:制作与真实网站相似的虚假网站,诱骗受害者输入个人信息或支付款项。
–冒充客服诈骗:冒充某个知名公司或网站的客服人员,诱骗受害者泄露个人信息或支付款项。
–网络购物诈骗:以低价或打折的方式吸引受害者下单,但实际物品不存在或是假冒伪劣产品。
2.假设你接到陌生电话,对方称你的银行账户存在安全问题需要进行验证,请你简要描述正确的应对方式。
安全三级教育培训试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 安全生产管理的基本原则是什么?A. 预防为主,安全第一B. 以人为本,安全发展C. 效率优先,兼顾安全D. 利润最大化,安全次要2. 以下哪个不是安全生产的“三同时”要求?A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入生产和使用D. 同时进行安全评估3. 安全生产事故的分类不包括以下哪一项?A. 一般事故B. 较大事故C. 重大事故D. 轻微事故4. 企业安全生产责任制的核心是什么?A. 企业法人代表B. 安全生产责任人C. 安全生产管理人员D. 全体员工5. 安全生产教育培训的目的是?A. 提高员工的工作效率B. 提升员工的安全意识和技能C. 降低企业的运营成本D. 增加企业的市场竞争力6. 以下哪项不是安全生产事故处理的“四不放过”原则?A. 事故原因未查清不放过B. 责任人员未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 事故未发生不放过7. 安全生产检查的主要内容不包括?A. 安全生产责任制的落实情况B. 安全生产规章制度的执行情况C. 安全生产设施设备的完好情况D. 员工的个人收入情况8. 安全生产事故应急预案的制定需要遵循哪些原则?A. 科学性、实用性、可操作性B. 形式主义、官僚主义、教条主义C. 随意性、灵活性、创新性D. 保守性、传统性、稳定性9. 以下哪个不是安全生产的“四不伤害”原则?A. 不伤害自己B. 不伤害他人C. 被他人伤害D. 保护他人不受伤害10. 安全生产事故报告的程序是什么?A. 逐级上报B. 直接上报C. 随意上报D. 隐瞒不报答案:1. B2. D3. D4. D4. B5. B6. D7. D8. A9. C10. A二、判断题(每题1分,共5分)1. 安全生产事故的调查应由企业自行组织。
(错误)2. 安全生产教育培训可以替代实际操作培训。
(错误)3. 安全生产事故应急预案的演练每年至少进行一次。
员工三级安全教育考试试题姓名:年月日得分:一、单项选择题:(共30题,每题2分。
每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.《安全生产法》适用于在中华人民共和国领域内从事( A )活动的单位。
A.生产经营 B.经营 C.生产2.依照《安全生产法》的规定,生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。
工伤保险费应由( B )缴纳。
A.从业人员 B.生产经营单位 C.单位和个人共同3.依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定,国家实行生产安全事故( B )制度,追究生产安全事故责任人员的法律责任。
A.追究责任 B.责任追究 C.责任4.国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得( C )成绩的单位和个人,给予奖励。
A.明显 B.良好 C.显著5.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝( C )和强令冒险作业。
A.违章作业 B.工作安排 C.违章指挥6.生产经营场所和( A )应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。
A.员工宿舍 B.职工食堂 C.办公大楼7.劳动防护用品按防护部位不同,分为九大类:安全帽、呼吸护具、眼防护具,听力护具、防护鞋、防护手套、防护服、防坠落护具和护肤用品。
下列防护用品中,安全带和安全绳属于( D )。
A.呼吸护具 B.听力护具 C.眼防护具 D.防坠落护具8.生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时逃匿的,处( A )以下拘留。
A.15日 B.10日 C.30日9.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,尚不够刑事处罚的,对生产经营单位主要负责人给予( A )或者处2万元以上20万元以下罚款。
A.行政处分 B.撤职处分 C.民事处罚10.安全标志分为四类,它们分别是( D )等标志。
A.通行、禁止通行、提示和警告B.禁止、警告、指令和提示C.禁止、警告、通行和提示D.禁止、警告、指令和通行11.企业新职工上岗前必须进行的三级教育是指( A )的安全教育。
公司新员工三级安全教育培训试题答案一、选择题(每题2分,共计40分)1. 以下哪项不是三级安全教育的主要内容?A. 公司级安全教育B. 部门级安全教育C. 班组级安全教育D. 家庭级安全教育答案:D2. 安全生产管理的基本原则不包括以下哪项?A. 安全第一,预防为主B. 安全生产,人人有责C. 绝对安全,零事故D. 安全生产,健康发展答案:C3. 在下列哪种情况下,可以不进行安全教育培训?A. 新员工入职B. 员工调岗C. 员工晋升D. 员工请假答案:D4. 安全生产法规体系中,以下哪个法规具有最高的法律效力?A. 安全生产法B. 安全生产条例C. 安全生产规章制度D. 安全生产操作规程答案:A5. 以下哪个部门负责组织对新员工进行三级安全教育培训?A. 人事部门B. 安全管理部门C. 生产部门D. 质量部门答案:B6. 安全生产费用包括以下哪些方面?A. 安全生产宣传教育费用B. 安全生产设施费用C. 安全生产培训费用D. 所有以上选项答案:D7. 以下哪个不是企业安全生产的责任人?A. 企业法定代表人B. 安全管理部门负责人C. 生产部门负责人D. 财务部门负责人答案:D8. 在安全生产事故中,以下哪种情况下,企业不承担法律责任?A. 由于自然灾害导致的事故B. 由于员工操作不当导致的事故C. 由于设备故障导致的事故D. 由于安全生产法规不完善导致的事故答案:A9. 安全生产许可证的有效期为几年?A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年答案:C10. 以下哪个不是企业安全生产管理的基本制度?A. 安全生产责任制度B. 安全生产奖惩制度C. 安全生产培训制度D. 安全生产许可证制度答案:D二、填空题(每题2分,共计20分)1. 安全生产管理的基本原则是:安全第一,预防为主,综合治理,__________。
答案:安全发展2. 安全生产费用包括:安全生产宣传教育费用、安全生产设施费用、__________、安全生产事故处理费用等。
新员工三级安全教育考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是企业安全文化建设的基本要素?A. 安全意识B. 安全行为C. 安全技能D. 安全设备答案:D2. 安全生产管理的基本原则不包括以下哪项?A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 以人为本答案:D3. 在下列哪种情况下,可以使用手持电动工具?A. 雨天B. 潮湿环境C. 带电设备附近D. 确保安全的前提下答案:D4. 火灾自动报警系统应按照以下哪种方式设置?A. 区域报警B. 集中报警C. 控制中心报警D. 所有报警方式均可答案:C5. 企业应对新员工进行多长时间的三级安全教育?A. 1天B. 2天C. 3天D. 1周答案:C6. 以下哪种设备不属于个人防护装备?A. 安全帽B. 安全鞋C. 安全带D. 电脑答案:D7. 在下列哪种情况下,可以不佩戴安全帽?A. 高处作业B. 易燃易爆场所C. 粉尘较多的场所D. 办公室答案:D8. 以下哪种作业属于高风险作业?A. 高处作业B. 焊接作业C. 电气作业D. 所有作业答案:D9. 企业应定期对以下哪种设备进行安全检查?A. 生产设备B. 电气设备C. 安全防护设备D. 所有设备答案:D10. 以下哪个部门负责企业安全生产管理工作?A. 安全生产部B. 人事部C. 财务部D. 市场部答案:A11. 企业应对新员工进行以下哪种形式的安全生产培训?A. 集中培训B. 分散培训C. 在职培训D. 所有培训方式均可答案:A12. 以下哪种事故属于重大事故?A. 死亡1人B. 受伤3人C. 直接经济损失100万元D. 间接经济损失50万元答案:A13. 企业应建立健全以下哪种制度来加强安全生产管理?A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产操作规程D. 所有制度答案:D14. 以下哪个单位负责组织企业安全生产大检查?A. 安全生产部B. 董事会C. 总经理D. 财务部答案:A15. 企业应对以下哪种人员进行安全生产培训?A. 管理人员B. 技术人员C. 操作人员D. 所有人员答案:D16. 以下哪种情况不属于企业安全生产事故?A. 设备故障B. 人员伤亡C. 环境污染D. 财产损失答案:C17. 企业应定期对以下哪种人员进行安全考核?A. 管理人员B. 技术人员C. 操作人员D. 所有人员答案:D18. 企业应对以下哪种情况进行事故调查?A. 设备故障B. 人员伤亡C. 环境污染D. 财产损失答案:B19. 以下哪种设备需要定期进行安全检测?A. 生产设备B. 电气设备C. 安全防护设备D. 所有设备答案:D20. 企业应对以下哪种情况进行应急预案的编制?A. 重大活动B. 重大节日C. 突发事件D. 所有情况答案:D二、判断题(每题2分,共20分)21. 企业可以不进行安全生产培训,只要保证安全生产即可。
最新员工三级安全教育培训试题答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项是安全生产的基本原则?(D)A. 安全生产第一,预防为主B. 安全生产第二,效益为主C. 效益第一,安全生产第二D. 安全生产第一,预防为主,综合治理答案:D2. 安全生产监督管理部门对安全生产工作的监督管理不包括以下哪项?(C)A. 安全生产法律法规的宣传和贯彻B. 对企业安全生产工作的检查和督促C. 对企业安全生产费用的使用进行审查D. 对安全生产违法行为的查处答案:C3. 企业应当建立健全以下哪种制度,保障劳动者依法参加安全生产活动?(B)A. 安全生产奖励制度B. 安全生产责任制度C. 安全生产培训制度D. 安全生产举报制度答案:B4. 以下哪种事故不属于生产安全事故?(D)A. 火灾事故B. 爆炸事故C. 中毒事故D. 交通事故答案:D5. 企业进行三级安全教育培训时,以下哪项内容不属于培训范围?(C)A. 安全生产法律法规B. 安全生产基本知识C. 企业内部规章制度D. 安全生产事故案例答案:C6. 以下哪种设备不属于特种设备?(B)A. 压力容器B. 电脑C. 起重机械D. 锅炉答案:B7. 以下哪项不属于安全生产投入的范围?(D)A. 安全生产设施B. 安全生产培训C. 安全生产宣传教育D. 企业文化建设答案:D8. 企业进行安全检查时,以下哪项不是检查的主要内容?(B)A. 安全生产规章制度B. 企业经济效益C. 安全生产设施D. 安全生产事故隐患答案:B9. 以下哪种情况下,企业可以不进行安全培训?(D)A. 新员工入职B. 员工调岗C. 企业进行安全生产规章制度修订D. 企业经济效益良好答案:D10. 企业对安全生产违法行为的处理不包括以下哪项?(C)A. 对责任人给予行政处分B. 对责任人给予经济处罚C. 对责任人给予刑事处罚D. 对企业进行整改答案:C二、判断题(每题2分,共30分)1. 安全生产是一项长期、艰巨、复杂的工作,需要全社会共同参与。
员工三级安全教育培训试题答案一、选择题1. 以下哪项不是工作场所安全的基本要素?A. 定期的安全培训B. 完善的应急预案C. 随意堆放的电线D. 清晰的安全指示标识答案:C2. 化学品存储应遵循的原则是:A. 随意摆放B. 按危险性分类存储C. 存放在人员密集区域D. 无需标签说明答案:B3. 发生火灾时,正确的逃生行为是:A. 乘坐电梯快速离开B. 沿指定的疏散路线迅速撤离C. 抢救个人财物D. 尝试自行扑灭初期火源答案:B4. 个人防护装备(PPE)包括以下哪些?A. 安全帽和护目镜B. 耳塞和口罩C. 工作手套和防滑鞋D. 所有以上选项答案:D5. 机械设备的安全操作中,以下哪项是错误的?A. 确保所有防护装置完好无损B. 在设备运行时进行清洁和维护C. 遵守操作手册的指导D. 确保紧急停止开关易于触及答案:B二、判断题1. 所有的工作场所都应进行定期的安全检查。
(正确)2. 使用过期的消防设备不会对员工的安全造成威胁。
(错误)3. 在紧急情况下,员工应首先保护公司财产而非自身安全。
(错误)4. 工作场所内禁止吸烟的规定是为了减少火灾风险。
(正确)5. 个人防护装备在某些情况下可以替代安全操作规程。
(错误)三、简答题1. 请简述工作场所常见的三种安全隐患,并提出相应的预防措施。
答:常见的三种安全隐患包括:不规范的电线铺设可能导致触电事故,应定期检查电线并确保其安全固定;未经授权的人员进入危险区域可能引发事故,应设置明确的访问限制和警示标识;未正确使用或维护机械设备可能导致操作失误和伤害,应实施定期的设备检查和安全操作培训。
2. 描述在发现工作场所存在安全隐患时,员工应采取的步骤。
答:员工在发现安全隐患时,首先应立即停止可能危及安全的作业;其次,应通知直接上级或安全负责人;然后,应尽可能标记危险区域以防止其他员工接近;最后,应配合相关部门进行隐患的排查和整改工作。
3. 请解释为什么需要对新员工进行安全教育培训。
三级安全培训教育(公司级)考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是安全生产的基本原则?A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 以经济效益为中心答案:D2. 安全生产管理的基本对象是()。
A. 人B. 设备C. 环境D. all of the above(以上都是)答案:D3. 以下哪个不是安全生产事故的处理原则?A. 及时B. 准确C. 严肃D. 隐瞒答案:D4. 安全生产“五同时”原则不包括以下哪项?A. 同步计划B. 同步布置C. 同步检查D. 同步总结答案:D5. 以下哪个不是安全生产的主要责任单位?A. 公司B. 部门C. 班组D. 个人答案:D6. 安全生产事故的报告时限是()小时内。
A. 1B. 2C. 12D. 24答案:D7. 安全生产事故的处理时限是()天内。
A. 10B. 15C. 30D. 60答案:C8. 以下哪个不是安全生产的“三同时”原则?A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入生产D. 同时检查答案:D9. 安全生产投入资金应按照()原则进行。
A. 节约B. 经济C. 安全D. 效益答案:C10. 以下哪个不是安全生产的基本任务?A. 预防事故B. 减少损失C. 提高经济效益D. 保障员工生命安全答案:C二、判断题(每题2分,共30分)11. 安全生产只有依靠严格的制度才能得到有效保障。
()答案:√12. 安全生产事故是可以完全避免的。
()答案:×13. 安全生产投入资金越多,安全生产水平就越高。
()答案:×14. 安全生产教育是提高员工安全意识的重要手段。
()答案:√15. 安全生产事故的处理应遵循“四不放过”原则。
()答案:√16. 安全生产“三同时”原则是指同时设计、同时施工、同时投入生产。
()答案:√17. 安全生产检查是发现和消除事故隐患的重要措施。
()答案:√18. 安全生产事故的处理时限可以无限期延长。
新员工三级安全教育培训试题答案一、选择题1. 以下哪项不是我国安全生产的基本方针?(D)A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 以人为本答案解析:我国安全生产的基本方针是“安全第一、预防为主、综合治理”,以人为本不属于基本方针。
2. 安全生产管理机制的核心是(B)A. 安全生产责任制度B. 安全生产规章制度C. 安全生产投入D. 安全生产培训答案解析:安全生产管理机制的核心是安全生产规章制度,包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程等。
3. 以下哪种情况不属于安全生产违法行为?(D)A. 违反安全生产法律、法规的规定B. 未按照安全生产规章制度进行生产C. 擅自拆除、破坏安全生产设施D. 企业取得安全生产许可证答案解析:企业取得安全生产许可证是符合法律法规要求的,不属于安全生产违法行为。
二、判断题1. 企业应当建立健全安全生产责任制度,明确各部门、各岗位的安全生产职责。
(√)答案解析:企业应当建立健全安全生产责任制度,明确各部门、各岗位的安全生产职责,确保安全生产工作的落实。
2. 安全生产投入资金应当纳入企业生产成本。
(√)答案解析:安全生产投入资金是保障企业安全生产的重要手段,应当纳入企业生产成本。
3. 未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业。
(√)答案解析:我国《安全生产法》规定,未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业。
三、简答题1. 简述安全生产“五同时”原则。
答案解析:安全生产“五同时”原则是指在企业的生产、建设、经营活动中,要同时考虑以下五个方面:(1)同时设计:在设计阶段,要充分考虑安全生产要求,确保设计符合安全生产规定。
(2)同时施工:在施工阶段,要严格遵守安全生产规章制度,确保施工安全。
(3)同时验收:在验收阶段,要对安全生产设施进行严格验收,确保设施安全可靠。
(4)同时投产:在投产阶段,要确保安全生产设施正常运行,防止事故发生。
(5)同时检查:在检查阶段,要定期对安全生产情况进行检查,发现问题及时整改。
新入厂员工三级安全教育培训试题及答案(班组级)姓名:张x 岗位:操作工成绩:100一、单项选择题(每题5分共50分)1、安全文化建设的主要任务是 CA、提高设备仪器的安全性能B、创造良好的工作环境C、提高人们的安全修养D、完善安全法律法规2、采用口对口人:1二呼吸法急救时,吹气频率一般为成人 A 每分钟。
A、16~18次B、20~22次C、10~12次D、25次左右3、由于电击、窒息或其他原因所致心搏骤停时,应使用(B)进行急救。
A、口对口人工呼吸法B、胸外心脏挤压法C、口对鼻人工呼吸法D、剧烈摇晃法4、对于操作工人来说,下面 A 部分的安全教育内容最为重要。
A.安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育B.安全科学基本理论与教育 C.安全生产方针、法规与管理方法教育5、国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是 A。
A、红蓝黄绿B、红蓝黑绿C、红青黄绿D、白蓝黄绿6、下列哪些物品不属于劳动防护用品D。
A、安全帽B、护目镜C、防噪声耳塞D、应急灯7、电气设备着火时,应使用 D 灭火。
A、湿棉被B、泡沫灭火器C、黄泥D、干粉灭火器8、班组成员的标准化操作应该形成一种 B 。
A、意识B、习惯C、观念D、标准9、安全 A 是构成班组安全文化的核心。
A、价值观B、意识观念C、责任感D、人生感10、确定班组工作目标时,要有生产的内容,并按“生产无隐患、个人无违章、班组无 D 的要求,结合班组实际情况,制定出实现“安全达标班组”标准的具体办法。
A、违纪B、事件C、违规D、事故二、多项选择题(每题5分共50分)1、作业中粉尘和有毒气体的卫生防护包括 ABCD 。
A、通风排尘B、加强个人防护C、采用无烟尘或少烟尘的旱季方法、焊接材料和工艺D、改革工艺2、促使火灾发生的二要素是 BCD 。
A、环境温度B、可燃物C、氧化剂D、着火源3、作业场所安全标签提供的信息内容有 ABCD 。
A、危险性级别B、个体防护、危险性概述C、主要理化特性和燃爆特性D、健康危害、应急急救信息4、员工安全生产的权利有 ABCDEF 等。
员工三级安全教育培训考试
姓名:_________ 岗位:__________ 时间:_________ 成绩: __________
一、填空题:(共32空、每题1.5分共48分)
1.我国安全生产管理方针:,,。
安全生产“五要素”、、、、。
2.三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度,三级教育是
指、、。
3.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度
和,服从管理,正确佩戴和使用。
4.从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的,提高安全生产技能,增强和应急处理能力。
5.从业人员发现或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生
产管理人员或者报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
6.消防工作方针:、。
7.上班要集中精力搞好,,严格遵守劳动纪律和,认真做好各种纪录,不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和
做其它违反纪律的事情,对他人加以劝阻和制止。
8.认真执行岗位责任制,有权拒绝一切____________ ,并立即越级向上级汇报。
9.对于危险作业,必须先再实施。
危险作业对于,作业人员有权拒绝作业。
10.公司常见的消防设施、器材有、、、。
12.我公司安全管理的目标是:以人为本,营造的企业安全文化氛围。
最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。
13.在气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引
起。
14.《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守,对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
二、判断题(对的打“"”错的打X每题2分共20分)
1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
()
2、能自动消除危险因素,避免事故发生的装置叫保险装置。
()
3、使用手持电动工具时,必须戴好绝缘手套。
()
4、焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。
()
5、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。
()
6泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。
()
7、上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。
()
8、严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权拒绝,
并有责任制止他人违章作业。
()
9、在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24伏。
()
10、使用电压36V的手把灯,在作业时即可保证绝对安全。
()
三、简答题(共:30分)
1.简述一下普通员工的安全职责?(共:14分)
答:
2.简述一下干粉灭火器使用方法?(共:10分)
答:
3.简述新员工是事故的多发群体主要原因。
(共:10分)答:
员工三级安全教育培训试题
一、填空题:(共32空、每题1.5分共48分)
11.我国安全生产管理方针:安全第一,预防为主,综合治理。
安全生产“五要素”安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入0 12.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
13.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作
流程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
14.从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
15.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
16.消防工作方针:预防为主,、防消结合。
17.上班要集中精力搞好安全生产,平稳操作,严格遵守劳动纪律和工艺纪律,认真做好各种纪录,不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情,对他人违章操作加以劝阻和制止。
18.认真执行岗位责任制,有权拒绝一切违章作业指令,并立即越级向上级
汇报。
19.对于危险作业,必须先申请批准再实施。
危险作业对于违章指挥,作业人员有权拒绝作业。
20.公司常见的消防设施、器材有灭火器、消火栓、消防应急灯、安全疏散标志。
12.我公司安全管理的目标是:以人为本,营造—全员参与_的企业安全文化氛围。
最终实现“零工
伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。
13.在气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引起中暑。
14.《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
判断题(对的打“/ 错的打X每题2分共20 分)
1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
(V )
2、能自动消除危险因素,避免事故发生的装置叫保险装置。
(V )
3、使用手持电动工具时,必须戴好绝缘手套。
(V )
4、焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。
(X )
5、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。
(V )
6、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。
(X )
7、上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。
(X )
8、严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权拒绝,并有责任
制止他人违章作业。
(V )
9、在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24伏。
(V )
10、使用电压36V的手把灯,在作业时即可保证绝对安全。
(X )
三、简答题(共:30分)
1、简述一下普通员工的安全职责?(共:14分)
1认真学习上级有关安全生产的指示,规定和安全规程,熟练掌握本岗位操作规程;
2上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品,正确使用和妥善保管各种防护用品和消
防器材;
3上班要集中精力搞好安全生产,平稳操作,严格遵守劳动纪律和工艺纪律,认真做好各种纪录,不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情,对他人违章操作加以劝阻和制止;
4认真执行岗位责任制,有权拒绝一切违章作业指令,并立即越级向上级汇报;
5严格执行交接班制度,发生事故时要及时抢救处理保护好现场,及时如实向领导汇报;
6加强巡回检查及时发现和消除事故隐患,自己不能处理的应立即报告;
7积极参加安全活动,提出有关安全生产的合理化建议
2、简述一下干粉灭火器使用方法?(共:10分)
常见ABC干粉灭火器的使用方法:一手托着压把,一手托着灭火器底部,将灭火器上下用力摆动几次,除掉铅封;拔掉保险销;一手握着喷管,一手握着压把;在距火焰上风向适当的地方(3-5米距离),用力压下压把,左手拿着喷管左右摆动,喷射干粉覆盖整个燃烧区。
3、简述新员工是事故的多发群体主要原因。
(共:10分)
答:新员工进入新的工作环境,安全意识比较淡薄;对岗位、工作环境不熟悉;对新的事物存在一些好奇心理;在面对新的人际关系的处理时存在一些不适应;对住宿、饮食、作息时间以及公司的管理制度存在一些不适应,从而容易产生一些不安全的心理,在工作中产生
些不安全的行为,从而导致事故的发生。